PLC/DCS 自动化工程师、技术员 要求：大专及以上学历，机电一体化、电子、计算机等相关专业，具备机电、电子、计算机等专业背景，熟悉PLC、DCS系统编程与组态设计，掌握高级计算机编程语言且具有三年以上相关工作经验者优先考虑 薪酬结构：基本工资+工龄工资+社保+岗位绩效 薪资水平根据个人能力核定，能力较强的年薪10万起，表现优异者可享受岗位分红待遇

岗位职责： 1、服从公司安排，执行并落实相关工作任务； 2、无经验者，公司将提供带薪培训机会； 3、负责凤阳区域内电力设备的调试与试验工作； 4、配合公司项目负责人完成各项调试支持任务。 任职要求： 1、工科类专业背景，凤阳本地人员优先录用； 2、有实际工作经验者优先，表现突出的应届生亦可，由资深技术人员指导； 3、具备高度的责任感与进取意识，工作踏实敬业，态度认真； 4、能承受一定工作压力，工作地点固定于凤阳地区，不涉及出差，需具备吃苦耐劳和团队协作精神； 5、思路清楚，逻辑分析能力佳，具备良好的口头及文字表达能力。

非标自动化设计工程师 全职 | 3-5年经验 | 本科 工作地点：南京 薪资范围：8千-1.2万 【岗位职责】 1. 方案设计与开发 根据客户需求或生产线要求，独立完成非标设备/产线的技术方案设计，包括机械结构、电气控制、传感器选型等，并评估成本与可行性。主导项目全流程，涵盖需求分析、3D建模、工程图纸输出（SolidWorks/AutoCAD）、BOM清单制作及设备调试优化。 2. 机械与电气系统开发 机械设计：完成模块化机械结构设计，熟悉丝杠、导轨、气缸等传动系统选型，精通气动/液压系统集成。 电气控制：负责PLC编程（三菱/西门子）、HMI界面开发、伺服系统调试，解决信号干扰、设备稳定性问题。 3. 项目管理与协调 跨部门协作，与电气工程师、软件工程师配合完成系统集成，主导项目进度管控及风险评估。提供现场技术支持，包括设备安装指导、故障排查、操作培训及售后维护。 4. 技术优化与标准化 持续改进设备性能（如节拍、良品率），整理通用模块形成标准化方案。参与新兴技术研究（如机器视觉、IoT远程监控）并落地应用。 【岗位要求】 1. 教育背景 机械设计/机电一体化/自动化相关专业，本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）。 2. 专业技能 3年以上非标自动化设备开发经验，独立完成过整机设计项目。精通SolidWorks/AutoCAD/UG等设计软件，熟悉有限元分析优先。掌握PLC编程、工业总线通讯协议（如PROFIBUS、以太网），具备机器视觉（Halcon/OpenCV）或机器人集成经验者优先。 3. 行业经验 有汽车制造、3C电子、新能源（电池组装）、半导体设备等行业项目背景优先。 4. 软性素质 逻辑思维严谨，具备跨部门沟通能力与抗压能力，接受短期出差。

PLC/DCS自动化工程师、技术员 要求：大专及以上学历，机电一体化、电子、计算机等相关专业，具备机电、电子、计算机等专业背景 熟悉PLC、DCS系统编程与组态开发，掌握高级计算机编程语言者优先 具有三年以上相关工作经验者优先考虑 薪酬结构：基本工资+工龄工资+社保+岗位绩效 薪资水平根据个人能力核定，能力较强者年薪10万起，表现优异者可享受岗位分红待遇

非标自动化设备和仪器的结构设计

具体职责如下： 一、自动化系统的规划与实施 负责统筹自动化系统的整体规划与落地执行。依据产线实际运行需求，提出技术方案并选型适配的自动化控制装置，协同工程团队推进自动化系统与机械设备、检测仪器的无缝对接。同时，承担控制逻辑程序、监控平台及预警机制的开发任务，保障生产流程的精确操控与动态可视化监管。 二、故障诊断与维护 承担设备故障的快速响应与排查工作。针对产线异常报警，能迅速判断故障成因，并通过仪表检测与部件修复恢复系统运行。制定并执行定期维保计划，持续提升设备运行的稳定性与长期可靠性。 三、质量控制与合规性保障 确保自动化系统对工艺参数的采集与调控满足法规与标准要求。配合质量管理部门开展数据追溯与趋势分析，支持产品质量的合规验证与持续改进。 四、团队协作与沟通协调 与生产运营、设备维护及外部供应商保持高效沟通，推动自动化系统稳定运行与迭代优化。依托跨部门协作机制，共同达成生产效率提升与产品品质保障目标。 1.学历及专业 工程类、自动化、计算机或相近专业本科及以上学历，掌握自动化、电气工程或计算机科学领域的核心理论知识。 2.工作经验要求 具备3年以上信息化自动化相关工作经验，有制药行业自动化项目经历者优先考虑；拥有新厂建设或大型项目启动经验者将被重点评估。 3.专业技能要求 1.熟悉自动化软件的运维管理，掌握预防性维护及故障处理流程。 2.精通AutoCAD、PLC编程工具、人机界面组态软件，具备扎实的自动控制理论基础。 3.掌握变频器、通用仪表的应用方法，熟练进行PLC及上位机组态软件的编程操作。

工作职责： 1、掌握现场设备突发故障的分析与处理方法，落实设备月度、季度及年度维护计划，并完成相应记录； 2、参与中转设备重大事故的调查与原因分析；定期巡检（自动分拣、流水线）等设备运行状态，实施维修保养并登记相关信息； 3、负责设备采购、调试、验收、维修、保养等全过程资料的整理归档与档案管理； 4、跟进项目现场机械电气安装进度与质量控制，确保施工按计划推进； 5、推动中转设备机械部分的安全优化及电气线路安全改造工作的落实。 任职要求: 1、机械、电气、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，具备至少3年相关领域工作经验； 2、持有机械或机电类中级及以上职称（如电工、机修工、机电工等）者优先录用，需具备基础PLC编程能力； 3、该岗位需轮值夜班，每3个月安排一次。 相关福利： 购买五险一金、工作餐补、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。 温馨提醒： 顺丰公司及其下属分公司在招聘、培训过程中不收取任何费用、押金等，敬请广大求职者知悉并相互转告，谨防受骗造成财物损失。

具体职责如下： 一、自动化系统的规划与实施 负责自动化系统的整体规划与落地执行。结合产线实际运行需求，提出并选定适配的自动化控制装置，协同工程团队完成自动化系统与机械设备、检测仪器的高效对接。同时，负责开发控制逻辑程序、监控界面及报警机制，实现对生产流程的精确操控与实时数据追踪。 二、故障诊断与维护 承担设备故障的快速响应与处理工作。在产线出现异常时，及时排查报警信息，准确判断故障成因，并通过仪表检修与部件修复保障设备恢复正常运转。定期开展预防性维护，提升设备运行的稳定性与可靠性。 三、质量控制与合规性保障 确保自动化系统在生产过程中对关键参数的采集与调控满足法规标准。配合质量管理部门完成质量数据的整理与分析，协助评估工艺控制效果，保障产品品质符合行业规范与监管要求。 四、团队协作与沟通协调 与生产运营、设备维护及外部供应商保持良好沟通，协同推进自动化系统的日常运行与技术优化。通过高效的跨部门协作，推动系统持续改进，助力生产效率与产品质量双提升。 1. 学历及专业 工程、自动化、计算机或相关专业本科及以上学历，具备扎实的自动化、电气工程或计算机学科基础。 2. 工作经验要求 需具备3年及以上信息化与自动化领域工作经验，有制药行业背景者优先考虑。具备参与重大项目或新厂建设经验者将予以重点考量。 3. 专业技能要求 1. 熟悉自动化软件管理流程，掌握预防性维护及故障处理方法。 2. 熟练使用AutoCAD、PLC编程工具、人机界面组态软件，具备较强的自动控制理论与实践能力。 3. 掌握变频器、通用仪表的操作应用，熟悉PLC及上位机组态软件的编程与调试。

1. 电路问题改善及查修。 2. 电气设计独立开发（电路图/BOM表开立/BOM分析）。 3. 设备问题改善（电路/程序/电控部品）。 4. 设备规格制定及供应商电控技术交流。 5. 各屏厂电气元件国产化评估替换改善（停产风险）。 【岗位要求】 1. 屏厂项目专案进度跟进，专案报告编写，设备提案改善企划（电控部品降本）。 2. 具备电气设计相关经验（绘图/选型/查修维护），熟练操作Eplan/CAD软件。 3. 三年以上电气设计或相关工作经验。 4. 具备较强的分析问题和解决问题的能力，良好的团队协作能力，能够实现跨部门间的高效沟通。 5. 熟练掌握至少一门主流PLC（三菱、欧姆龙、西门子等）。 6. 具备售后安装调试的能力，熟练使用调试维修的工具和仪表。

【岗位要求】 1. 有自动化调试经验。 2. 有接触过点胶机、螺丝机、组装机、保压机、上下料机、焊接机、机械手、AOI等3C非标设备。

滁州来安县招广告安装

滁州市明光市招广告安装、工地小工/杂工、电焊

招上高电焊工 必须能上高 圆弧棚制作安装 彩钢板安装 有证优先 长期优先录用

招聘大挖驾驶员，从事农改相关工作。

招两名拆彩钢瓦小工

工作内容：设备简单操作，接受小白，实习生 上下班时间：两班倒 早班8：00-20：00、晚班20：00-08：00，中途就餐休息时间，每班工作时长合理，不频繁倒班。 福利待遇：包吃住，水电费平摊，；全勤奖，夜班补贴，岗位补贴等；常年订单稳定，不淡季，不裁员，适合长期干存钱。 薪资待遇:综合薪资7000-9000元，薪资真实不虚标，每月固定日期发薪，不压不扣，到手工资稳定

Cnc技术员 薪资40+2餐补 工期三个月 要求 1.要求中专/中技及以上学历。 2.技能要求要有机械，数控等相关专业2年以上CNC工作经验。 3.能熟练运用操作Fanud、西门子、三菱等系统及宏程序运用。 4.能熟练处理机台异常报警解除，换刀调机及日常机台点检维护。 5.能熟练使用基本量测工具，千分尺、高度规、游标卡尺、磁性杠杆千分表。塞规、检具等。 6.能适应两班倒工作制度(白/夜班） 7.工作责任心强，要有较强的安全意识具备独立工作能力和团队协作精神

必须有PIC基础，在非标自动化干过，每天工作八小时早上8:00到下午4:00，7000底薪+500房补300餐补加班另外算

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习PLC编程、电气控制系统安装与调试等自动化技术 2. 参与工厂产线设备的日常维护、故障排查及基础维修工作 3. 协助完成自动化设备的接线、测试及运行验证任务 4. 记录学习过程与实操问题，定期提交学习总结与改进计划 5. 遵守安全生产规范，落实车间6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，机电、自动化、电气类相关专业更佳 2. 对工业自动化技术有浓厚兴趣，愿意从基础学起，具备较强动手能力 3. 责任心强，踏实肯学，能适应工厂环境及轮班安排 4. 无经验要求，公司提供系统化带薪培训与职业发展路径 5. 身体健康，无恐高、色盲等影响电气作业的生理限制 提前如实说明：各地分部目前还在筹备，新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月，学成考核通过可分配地方分部，不收取，可以接受咱们再详细沟通。

西门子PLC工程师 岗位职责： 1. 独立运用西门子PLC1200完成工业机电节能改造项目的编程工作，以过程控制为主，涉及温度、压力、变频控制等； 2. 负责电气出图、电子元器件选型、电缆接线、安装桥架、非标电控柜设计及现场安装调试； 3. 负责上位机组态及通讯相关工作； 4. 能接受经常性出差，完成机电安装行业项目的现场实施与调试。 任职要求： 1. 具备五年以上相关工作经验； 2. 熟悉西门子PLC1200编程，有机电安装行业非标电控柜设计与现场调试经验； 3. 熟练掌握电气控制系统设计、安装与调试流程，具备独立作业能力； 4. 必须持有电工证； 5. 电脑操作熟练，具备责任心，思维清晰，具备良好的团队协作精神。

岗位职责：（有钣金机加工行业经验者优先） 1、落实生产计划安排，保障生产任务顺利完成。 2、跟踪生产进度，确保订单按期交付。 3、统筹生产线人员管理，涵盖排班调度、技能培训及绩效考核。 4、持续改进生产工艺，提升作业效率并控制成本支出。 5、制定设备维护与更新方案，保障产线稳定运转。 6、执行质量管理流程，确保产品达到企业质量规范。 7、联动采购、仓储、物流等相关职能部门，保障生产资源及时到位。 8、及时应对生产异常及突发状况，定期向上级管理层汇报生产运行情况及核心绩效数据。 任职要求： 1、大专以上学历，机械工程、电气工程或相近专业背景优先考虑。 2、具备5年以上制造领域从业经历，其中至少2年现场管理经验，熟悉制程管理、品质管控及精益生产理念。 3、具有较强的分析判断与问题处理能力，能在高压环境下高效决策。 4、具备良好的组织协调与时间规划能力，沟通表达顺畅，团队协作意识强。 5、熟练操作Office办公软件，具备MES、ERP系统操作经验者更优。

电器研发工程师的岗位职责： 1. 按照新产品导入流程（PDI），协同架构与结构工程师开展电器产品的研发与设计工作。 2. 承担电器产品结构的优化设计及工艺改进任务，编制相关工艺作业指导文件。 3. 制定电器产品的测试验证方案，并跟进测试全过程，负责测试与检验指导书的编写。 4. 负责电器零部件样品的检测与认证工作。 5. 参与新产品导入（PDI）项目，主导电控部分的技术实施与推进。 6. 开展产品质量问题的原因分析，并推动持续改进措施落地。 电器工程师任职要求： 1. 机电类相关专业背景。 2. 本科及以上学历，具备较强的英文资料阅读能力。 3. 具备3年以上产品研发经验，有家用电器行业研发经历者优先，熟悉电磁阀、电机、PCBa、流量计及传感器类产品开发的申请者优先考虑。 4. 熟练使用绘图软件进行零部件图纸设计（如AutoCAD-Electrical、Creo、UG等），并能熟练操作办公软件完成文档与表格处理。 5. 掌握六西格玛相关工具者优先，例如5-Why、8D、FMEA等分析与改善方法。 6. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。

现场调试，修改程序，1500系列，酸碱排风

【行业地位】 深耕化工材料领域，是全国前三的行业领先地位，产品遍布全球。 【你将获得】 完整的晋升通道，发展为工厂管理者。 【岗位职责】 1. 参与品质管理体系的建立、实施与持续改进； 2. 负责生产过程中的质量监控与异常问题的跟踪处理； 3. 组织并执行来料、制程及成品的质量检验工作； 4. 协调各部门推进质量改进项目，提升产品整体品质水平。 【岗位要求】 1. 学历：专科及以上，高分子材料/化学工程/应用化学专业优先； 2. 素质：客户优先，持续奋斗，以团队及公司利益为先； 3. 能力：发现问题、组织协调能力等； 4. 愿意从基层岗位学习轮岗； 【生产管理岗晋升培养与待遇安排如下】 上六休一。 前期（1-3月）：您将在基层轮岗，月薪4500元，三班倒，5天夜班。 中期（4-6月）：进入生产管理储备干部阶段，月薪调整为5000元，三班倒，10天夜班。 后期（定岗后）：成为生产管理干部，您的薪资结构为：底薪5000元 + 绩效（1000-2000元），三班倒，10天夜班。 工作时间说明：三班倒。

1. 洁净度标准体系建立与完善：依据ISO 14644、VDA 19、ISO 16232等行业标准及客户要求，制定并持续优化公司内部各工序、各区域的洁净度等级标准与颗粒物控制标准；编写与修订洁净度管控相关体系文件。 2. 生产环境洁净度监控与管理：对工厂关键工作区域（涂布、辊压、分切、卷绕、装配、注液等）的洁净度进行定期检测与持续监控，确保生产环境符合工艺要求；统筹车间洁净度管理，建设与维护洁净度控制系统，保证净化系统高性能运行；对洁净室的气流流型、压差、温湿度、过滤器效率等进行定期验证与监测。 3. 异物管控体系搭建与执行：建立电芯生产全流程的异物管控体系，制定异物来源分析、预防措施及控制流程；分析生产设备、工装夹具、人员操作等环节的异物引入风险，推动防污染技术改造。 4. 洁净度检测与异物溯源分析：主导洁净度检测设备的选型、定标、安装调试及实验室环境搭建；负责洁净度/清洁度测试实施、数据处理及检测报告的编制输出。 5. 持续改善与技术支持：识别洁净度管控中的改进机会点，制定改善措施并推动落地，持续改善生产环境与产品良率。 6. 内外部审核与客户对接：应对洁净度相关的内外部体系审核及客户审厂。 【岗位要求】 1. 3年以上锂电行业或半导体、微电子行业异物/洁净度管控经验。 2. 有锂电行业洁净度/异物管控体系搭建经验，主导过2个及以上相关改善项目者优先。 3. 熟悉锂电池生产全流程（前道电极制备、后道电芯装配）的污染风险点及控制方法。

一、岗位职责统筹胶粘剂生产全流程运营管理，全面负责生产效率、产品质量、安全生产与成本控制，确保生产计划有效执行，支撑企业业务持续发展，具体如下： 1. 生产计划管理：依据销售订单及库存状况，制定胶粘剂年度、月度及周度生产计划，科学配置人员、设备、原料等资源，保障生产任务按时、保质、保量完成。 2. 生产过程与质量管控：监督配料、反应、搅拌、检测、包装等各环节规范作业，严格执行工艺标准与质量要求，识别并控制生产过程中的质量风险，及时处置异常情况，确保产品合格率符合标准。 3. 设备与安全管理：负责生产设备的日常维护、保养及运行管理，制定检修计划，保障设备稳定运转；落实安全生产制度，排查原料与成品区域的安全隐患，组织安全培训与应急演练，防范安全事故发生。 4. 团队与成本管理：主导生产团队建设，开展人员招聘、培训及绩效考核，提升团队专业水平与工作效率；管控原材料消耗、能耗及人工成本，优化工艺流程，实现降本增效。 5. 跨部门协同与流程管理：联动采购、研发、销售、质量、仓储等部门，协调原料供应、技术改进与成品交付事项；建立健全生产管理制度与作业流程，规范操作行为，推动流程持续优化。 6. 其他工作：完成上级交办的临时任务，配合公司各项检查与审计工作，促进生产运营合规化运行。 二、任职资格 1. 学历与专业：大专及以上学历，化工工程、材料科学或胶粘剂相关专业优先，掌握系统的胶粘剂生产工艺与化工理论知识。 2. 工作经验：具备3年以上胶粘剂行业生产管理经验，有生产经理或车间主任履职经历者优先，能独立主导生产排程并处理生产与质量异常问题。 3. 专业技能：熟知胶粘剂制造流程、质量控制标准及安全规范；了解反应釜、搅拌设备等生产设备的操作与维护；熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备生产数据统计与分析能力。 4. 能力素养：具备良好的统筹规划、组织协调、沟通表达与问题应对能力；责任心强，坚持原则，具有较强的成本、质量与安全意识；擅长团队管理与激励，能适应一定强度的工作压力。 5. 其他要求：身体健康，可胜任现场管理及加班工作；无不良从业记录，恪守职业道德，熟悉化工领域相关法律法规。

对接门窗店老板下的窗户订单，出图。对接，发货

滁州厂房基础承台项目，需要木工班组约十人，负责模板的支设与拆除，工程量较大。要求人员今天或明天能够到场，有意者可联系报名。

滁州全椒招瓦工班组，要求，有机械包清工泥瓦工，抹灰，砌砖/石，贴砖，拉毛挂网，地坪，道路

滁州市南谯区招建筑木工，找一名会做厂房楼梯的师傅，自已会塔楼梯架子（钢管架）。点工，或一起包工均可。公司食住方便。