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岗位职责： 1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定，主导编制并推动实施生产战略规划； 2.组织落实生产过程的监督与调控，确保各项指标达成，实现公司既定目标； 3.主持生产会议，分析生产运行情况，解决生产运营中的重大问题与瓶颈； 4.实时把控生产环节的质量监管工作，构建完善的质量管理体系，促进部门间的协作与信息互通； 5.负责下属管理团队的培养与日常管理，持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平； 6.统筹设备、设施、安全、环境及生产相关事务，保障车间在安全、设备、工艺、现场管理和培训等方面的有序运行； 7.全面负责生产运营管理，提升生产效率，优化生产成本控制； 职位要求： 1.大专及以上学历，具有5年以上生产管理岗位工作经验； 2.能够全面主持生产工作，合理调配资源，保障生产任务高效完成； 3.具备较强的生产成本控制意识和生产管理思维，熟悉生产计划运作流程； 4.拥有良好的管理能力、沟通协调能力以及计划制定与执行能力；

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岗位职责: 1. 负责高温合金焊丝产品的技术开发与性能提升 2. 承担材料选择、工艺方案制定及试验验证任务 3. 协同生产团队推进技术落地并提供技术支持 任职要求： 1. 具有焊材或金属材料领域的专业知识与实际操作经验 2. 掌握焊接技术及相关金属材料性能检测手段 3. 具备独立研发能力，可完成技术资料编写 了解拉拔、热处理、熔炼等工艺流程

岗位职责： 1. 负责产品制造过程的工艺方案设计，包括工艺流程图的编制与优化； 2. 参与新产品可制造性评审，识别DFM问题并整理清单，推进未关闭项的整改落实； 3. 编制PFMEA、控制计划（CP）、作业指导书（SOP）等PPAP相关技术文件； 4. 主导样件阶段（A样/DV/PV）的试制生产及相关协调工作； 5. 确保新产品量产后前90天的产能提升及质量稳定性管控； 6. 通过工艺简化、设备效率提升、导入新工艺等方式实现降本目标； 7. 分析新产品试制期间的过程异常问题并推动根本原因解决； 8. 汇总量产初期各类问题，组织资源推动闭环整改。

岗位职责: 1. 推进公司6S管理体系的实施与执行，制定并完善现场管理规范及评估机制； 2. 组织实施日常巡查工作，涵盖生产、仓储、办公等区域，监督整理、整顿、清扫、清洁等环节落实情况； 3. 开展6S专项提升活动，牵头评比工作、样板区打造及成果分享，促进现场管理水平提升； 4. 汇总分析巡检数据，建立问题整改清单，追踪闭环处理，持续改进现场管理效果； 5. 联动各部门推进6S文化落地，增强员工标准化操作意识与现场管理素养。 任职要求： 1. 具备较强的执行力与责任感，能独立完成现场检查及整改跟进任务； 2. 擅长沟通协作，可有效协调跨部门资源，保障管理举措顺利推行； 3. 熟悉制造型企业现场运作流程，掌握6S管理基本理念与实践方法； 4. 具备一定的数据整理和报告编制能力，熟练操作常用办公软件； 5. 工作认真细致，适应现场巡视工作节奏，具备良好的问题识别与应对能力。

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（一）工作内容 1、负责编写公司设备管理相关技术资料，做好设备技术资料的形成、积累、整理、归档工作； 2、负责组织编制设备操作规程，负责对设备维修、设备操作人员进行业务指导、监督、管理，督促做好设备维护保养工作； 3、负责公司所有进厂设备的验收和安装工作或指导、监督安装工作； 4、负责编制公司年度、季度、月度全厂设备检修计划，设备维修、保养计划，备件申购和储备计划； 5、负责生产设备的日常维护工作，确保设备正常工作； 6、负责车间各类设备运行情况的检查、记录及日常管理工作，负责车间水、电、气的日常管理工作； 7、确保设备完好率达标，降低设备事故和成本； 8、统计设备运行数据，编制设备管理报表，为决策提供依据。 （二）任职资格 1、年龄在25～55周岁，机械、自动化、机电等相关专业大专及以上学历，具备3年以上食品厂设备维修、管理相关工作经验； 2、精通AUTOCAD、OFFICE等绘图、办公软件，能独立完成CAD图纸的制作； 3、具备良好的技术背景，能熟练操作、维修和管理设备； 4、具有较强的设备故障分析判断及处理能力。