【加分项目】 1. 理工科类专业优先。 2. 有电子类产品研发助理经验优先。 3. 会画CAD图纸优先。 【岗位职责】 1. 负责产品研发类项目管理工作，制定项目计划，跟进项目风险，推动关键问题的闭环解决； 2. 编写研发项目立项报告、项目计划、结题报告； 3. 组织产前会议并输出试产计划，跟进试产计划的执行； 4. 协调内部资源，达成项目目标及客户需求； 5. 负责协调内外部协作部门和团队的工作，配合市场、产品研发、测试等部门开展工作。

【岗位职责】 1. 全流程统筹：深入纺纱/织造/印染/后整一线，全面负责从原料、工艺参数设定、质量控制到成品入库的全链路管理。 2. 精益落地：主导车间精益生产（Lean）项目，重点解决纺织行业特有的疵点率控制、能耗降低、用工优化三大难题，提升单机台产出（OEE）。 3. 标准化建设：将大型纺织企业的SOP（标准作业程序）引入我厂，建立可追溯的质量档案与数字化生产报表，改变传统作坊式管理。 4. 梯队培养：作为公司核心高管储备，在熟悉业务后，接棒分管生产副总或独立负责新厂区/新事业部的运营管理工作。 【岗位要求】 1. 硬性门槛：年龄35-45岁，第一学历本科及以上，纺织工程、轻化工程、机械自动化等相关专业优先。 2. 背景必须：拥有10年以上知名大型纺织/相关企业一线生产管理经验。 3. 专业能力：精通纺织生产工艺流程，能看懂工艺单，懂设备管理，对产量、质量、成本有极强的敏感度。 4. 具备极强的现场改善能力，有成功推行5S/TPM/六西格玛项目的实战案例。 【特质要求】 1. 吃苦耐劳：接受车间噪音、高温环境，愿意在生产一线长时间走动管理（Walk-around Management）。 2. 挑战精神：不满足于大厂的安稳现状，敢于打破旧有规则，愿意在民营企业承担经营压力，与企业共担风险。 3. 务实落地：拒绝空谈理论，能带着团队一起干，具备极强的执行力与抗挫能力。 【我们提供】 1. 极高的性价比回报：脱离大厂螺丝钉岗位，入职即享有独立经营决策权。表现优异者，1-2年内晋升至生产副总/总助/董助等级别，并纳入核心股权激励计划。 2. 我们没有复杂的办公室政治，您的每一项改革措施都能得到最高层的全力支持。生活关怀：提供舒适的住宿环境及伙食保障，解决后顾之忧，让您安心工作。

岗位职责： 1. 负责客户技术需求的收集与系统性分析； 2. 承担产品设计方案制定，输出具备可实施性的技术方案； 3. 编制面向客户技术评审所需的技术文档资料； 4. 主导DFMEA的编制与持续优化工作； 5. 开展尺寸链分析与计算； 6. 制定产品验证计划并推动执行； 7. 全程参与并推进OTS批准流程； 8. 组织并落实工程变更的全流程管控； 9. 编写产品标准、材料规范及设计相关技术文件； 10. 推动新产品开发中的技术创新与优化； 11. 协助开展产品质量问题的根本原因分析。 任职资格： 1、基本要求： 1.1 教育背景：机械类或相关专业，本科及以上学历； 1.2 工作经验：具备3年以上在汽车或工业领域的产品开发经历； 2、专业能力： 2.1 拥有服务全球十大汽车零部件Tier 1客户的项目实践经验； 2.2 能够系统整理客户技术标准、规范及RFQ文件中的技术要求； 2.3 具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配流程图的能力； 2.4 熟练操作UG/CATIA/PRO-E及Office等常用办公与设计软件； 2.5 掌握几何尺寸与公差（GD&T）的应用知识； 2.6 具备独立完成DFMEA编制的能力； 2.7 能够进行尺寸链的分析与计算； 2.8 可准确识别产品特殊特性及其潜在影响； 2.9 熟悉DVP制定，试验过程管理及结果确认与闭环跟踪； 2.10 具备制定产品设计规范、材料标准和零部件技术要求的能力； 2.11 熟悉注塑、冲压、机加工等制造工艺； 2.12 了解工程塑料与金属材料的基本性能与应用特点。

【岗位职责】 1. 建立产品设计规范，负责所有开发项目的技术指导； 2. 通过设计与工艺优化，开发并解决电机制造过程中的问题； 3. 深入供应商现场，排查工艺与制造相关问题； 4. 负责新技术和新工艺的引进，以及相关的产品难题和技术攻关； 5. 分解基础的产品研发任务并组织产品开发的项目团队，指导新产品项目开发的方案并提供必要的技术支持； 6. 确保设计方案符合 UL、CEC、CE、ANSI 等法规标准。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历，电气工程、机械工程或相关专业学士学位； 2. 5年以上工作经验，其中包含3年以上项目开发和带领团队经验； 3. 熟悉以下至少一项：无刷/有刷PMDC/交流电机基础理论、电磁分析与电机设计、电机结构与装配、电机零部件设计与制造方法、FEA与CAD； 4. 熟悉无刷电机驱动者优先； 5. 有电动工具产品工作经验者优先； 6. 熟悉开发流程，能推进创新及下一代改进，并与运营和供应商合作提升新产品设计能力。

岗位职责： 1、推动CTS安全项目改进方案的实施与普及，提升产品安全性能； 2、主导产品拆解及评审工作，组织分析拆解中发现的问题并推进整改，确保产品质量稳定； 3、全面负责制程中质量问题的处理（8D&QRQC），推动纠正措施落地执行，并牵头横向展开应用，形成经验总结； 4、识别生产线工艺环节中的潜在质量隐患，建立风险台账并统筹推动预防与优化措施； 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上，理工类相关专业； 2、知识技能：熟悉ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系； 3、掌握品质分析与改善工具（如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC）的应用； 4、具备电池基本工作原理认知，了解通信故障、机械结构失效特征，熟悉产品失效分析方法； 5、工作经验：3年以上汽车制造领域过程质量管理经验，具有动力电池行业背景者优先； 6、其他：认同企业核心价值观，具备良好的自我革新意识；抗压性佳，性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力。

负责集装箱、发电机组静音箱的结构设计、降噪处理、散热方案及整机系统规划，输出完整工程图纸； 全程参与样机试制过程，主导各项性能测试，解决研发到量产全周期中的各类技术难题； 持续改进箱体结构，提升降噪与散热表现，推进结构优化与材料升级，落实产品成本控制与效率提升目标，严格把控设计方案的实施质量； 协同生产与质检部门，制定产品技术规范、检验标准及现场操作指导文件； 跟踪箱体领域新工艺、新型降噪材料及结构技术发展，主导现有集装箱、静音箱产品的技术迭代与升级工作。 任职要求 机械、机电一体化、声学等相关专业背景，具备集装箱或发电机组静音箱结构设计实际经验者优先； 熟练使用 CAD、SolidWorks 等二维/三维设计软件，精通钣金结构开发，掌握基本声学设计原理； 理解箱体降噪与风道散热设计逻辑，熟悉钣金加工流程及箱体装配等批量生产工艺； 能独立承担新项目开发任务，具备良好的跨部门协作能力及现场问题分析与解决能力。

岗位职责： 1、从事液压泵、液压阀、液压马达等液压元器件的研发与设计工作； 2、编制并维护产品相关技术资料，依照公司项目管理流程推进产品开发； 3、开展市场分析、竞品研究以及内外部意见反馈的整理与汇总； 4、提供售前与售后技术支撑，保障客户使用体验与满意度； 5、参与产品样机试制、调试过程，跟进现场服务并推动技术改进与迭代优化。 任职要求： 1、机械、液压或能源动力类专业本科及以上学历； 2、掌握机械设计基础理论及液压传动技术，了解材料特性、机械加工工艺与热处理原理； 3、熟练操作至少一种三维CAD软件（优先考虑Pro/E使用者）； 4、具备较强的责任意识和进取心，能够承担具有挑战性的任务； 5、适应压力环境，拥有良好的沟通协作能力，工作认真负责、态度严谨。

全职招聘朗润国际南门早餐店招面点阿姨要求：熟手，会挤小笼包、包饺子、做豆腐卷，年纪大点阿姨优先工作：做完收尾打扫台面、刷蒸笼、拖地；每月4次拌馅需要加班1小时左右上班：早4:30‑10:30，时间会有半小时浮动薪资：2200元-2600元/月地址：朗润国际南门

招打包绿植1名老手，联系电话，地址潼阳

急招焊工，薪资为每天240-300元。有意者可报名。

宿迁市泗阳县招电焊2名、光伏安装 做过户用光伏优先。

宿迁市沭阳县招水电

武汉市江夏区招工长/工程师

现在招聘带班人员。岗位职责包括：1. 完成工作后先自行检查，该修改的地方进行修改，再交验；2. 交接下一道工序时，说明注意事项和遗留问题；3. 配合监理和业主检查，进行整改，整改后再次验收；4. 油料、配件领用需核对，并做好记录；5. 如实汇报进度、质量和用料情况。

临沂市普铁项目路桥招聘工区长，副经理，工程部长，副部长，后期还要加测量，有想法的兄弟可以联系卢工

汕头市潮南区招工长/工程师、电焊班主、光伏安装班主

年龄45岁以下，工作经验5年以上，做过酒店，公寓楼，综合体精装修大型工装项目，有建筑相关证书优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故 4.指导班组建设与员工技能提升，营造积极协作的团队氛围 5. 定期分析生产数据，向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求： 1.具备制造业车间管理经验，熟悉生产全流程及现场管控要点 2.具备良好的组织协调能力与应急处理能力，责任心强 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有精益生产、6S管理或ISO体系推行经验者优先 5. 身体健康，能适应车间环境，服从工作安排

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 3. 推动现场5S管理及工艺纪律落实，持续优化生产流程，提升效率与良品率 4.协调技术、质量、物流等部门，及时解决生产异常，保障跨部门协作顺畅 5. 负责班组建设与员工绩效管理，开展技能辅导与团队考核，营造积极实干的车间文化 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 具备基础数据分析能力，能运用报表工具进行生产分析与改进 5.责任心强，执行力突出，认同精益生产理念

【岗位职责】 1. 参与包装车间生产线各环节的轮岗学习，熟悉包装流程、设备操作及标准作业规范； 2. 协助现场管理人员进行包装生产计划执行、进度跟踪及日常事务处理； 3. 配合质量、安全、效率等相关改进项目的实施与落地； 4. 定期总结学习成果，完成阶段性汇报与能力提升任务。 【岗位要求】 1. 机械相关专科及以上学历； 2. 具备良好的学习能力和抗压能力，愿意从基层岗位做起； 3. 有较强的执行力和团队协作意识，能适应倒班和生产环境； 4. 对食品生产制造行业有热情，认同企业价值观； 5. 具备基础的数据分析和问题反馈能力。

【岗位职责】 1. 参与丝材新产品的可行性评估，提供建议和解决方案。 2. 负责高温合金丝材生产任务安排及跟踪。 3. 实施质量体系标准、作业指导书等制度，保证产品质量控制体系的正常运行。 4. 对生产线异常问题进行跟踪分析及解决处理。 5. 建立、完善、更新工艺规程和工艺流程。 6. 根据工艺要求优化生产设备，提高生产效率。 7. 制定质量控制计划，监督和控制过程执行情况。 8. 参与生产培训计划的编写。 9. 协调内部各部门的工作关系，确保生产流程顺畅。

工作职责 1. 全面主持模板厂的日常运营管理工作，编制并落实生产计划，确保模板供应与项目施工进度有效衔接。 2. 构建并持续优化模板生产的质量管理体系，严格落实行业技术标准与安全生产规范，防范各类质量及安全风险。 3. 推进生产工艺与流程改进，实施精益化管理，降低原材料消耗、人工支出及设备维保成本。 4. 负责工厂团队的组织建设，涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及人才储备，提升整体专业水平与执行效率。 5. 与项目部、采购部保持高效协同，快速响应需求调整，保障模板交付的精准性与时效性。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工程管理类相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上模板生产或建材加工领域工厂管理经验，精通模板制作工艺及设备运行。 3. 熟悉生产计划编制、品质控制和成本管控流程，具备扎实的数据分析与现场问题处理能力。 4. 了解建筑施工领域的安全管理和环保规定，持有安全生产管理资格证书者优先。 5. 具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能够适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的组织实施，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产过程中的质量控制与安全管理，保障产品品质与作业安全； 3. 协调各班组及相关部门工作，优化生产流程，提升生产效率； 4. 对车间人员进行日常管理与工作指导，推动团队稳定与能力提升。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力，能有效应对生产突发情况； 2. 熟悉车间作业流程及相关设备操作，具有一定的工艺理解能力； 3. 责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 有制造型企业车间管理工作经验者优先。

工作职责： 1. 在挤压现场核实随行票与实际物料的一致性，严格管控超产情况，超出生产计划的部分不得流入下道工序，并依据多余物料建立相应台账，结合生管排单与多料台账进行比对； 2. 根据销售订单及生产排程，跟进各机台的生产进展，监督每日生产计划的完成情况； 3. 负责称重并记录煮模过程中产生的废料（包括模具内残留铝、煮模废弃材料等），建立煮模残余物料台账； 4. 配合技术部门的新品开发需求，专项跟踪新品试制所需铝棒的领取使用情况，建立新品试制铝棒消耗台账； 5. 区分内部废料（本车间生产中产生的废品、压余等）与外部废料（需退回或转交其他部门处理的物料），分别建立分类台账； 6. 完成上级安排的临时工作任务。 工作时长：8小时。

岗位职责： 1、负责车间的日常生产管理工作，确保生产活动安全、高效、稳定进行； 2、制定并执行生产计划，监控生产进度，保证产品质量和交期； 3、优化生产流程，提升生产效率，降低生产成本； 4、组织员工培训，提高团队技能和安全意识，营造积极的工作氛围； 5、协调车间内部资源，解决生产过程中的突发问题，保障生产连续性。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 3、拥有一定的生产管理经验，熟悉车间运作流程； 4、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强； 5、注重细节，有较强的责任心和执行力。

【工作内容】 - 协助液压工程师开展设备液压系统的设计、调试及日常维护； - 参与液压元器件的选型和技术方案的拟定； - 负责绘制液压系统相关图纸，并完成配套技术资料的编制； - 与项目团队协作，推进项目进度，确保各阶段任务按时完成； - 定期开展液压设备的巡检与维护，保证设备稳定运行。 【任职要求】 - 机械工程、机电一体化或相近专业，本科及以上学历； - 拥有2年以上液压系统相关工作经历，具备实际项目实施经验者优先； - 掌握液压基本原理及常用部件特性，可独立承担基础液压系统设计与调试任务； - 具备较强的沟通能力与团队合作意识； - 熟练操作CAD或同类绘图工具，具备一定英语读写能力者优先。

岗位职责： 1、依据公司战略目标及年度经营规划，编制并落实生产计划。 2、统筹并督导车间人员按计划执行生产任务，把控生产节奏与进度。 3、严控产品质量标准，协调各部门沟通协作，快速响应并解决生产过程中的各类问题。 4、开展生产成本预算管理，强化车间成本控制，实施成本分析，持续推动降本增效。 5、监督生产车间环境管理，推进现场标准化作业与规范化运作。 6、对员工工作表现进行考核评估与日常监督。 7、定期组织员工开展技术技能或管理能力培训。 8、领导并管理设备维护团队，保障工厂基础设施正常运行，确保生产设备稳定运转。 9、严格执行公司安全管理制度，落实各项安全措施，杜绝厂区安全事故。 10、切实落实环保与职业健康保护措施，持续优化作业环境与劳动条件。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、3年以上生产制造企业高层管理经验，具备同行业生产管理背景者优先； 3、精通工厂生产运营与管理流程，具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验； 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理，掌握全面的精益生产理论并具备实际应用经验； 5、具备出色的计划制定、指导实施、沟通协调、决策判断能力，以及较强的综合统筹与组织管理能力。

【岗位职责】 1. 能独立完成整机装配并保证设备能正常运行。 2. 具备设备组装及视觉基础、自动化设备调试经验。 3. 具有团队精神与敬业精神，学习钻研能力强，有上进心，具有良好的协调沟通能力。 4. 具备非标设备装配及调试经验，有3年以上经验的优先考虑，优秀应届生可以考虑。 5. 需能适应出差，该岗位出差较多。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，机械、电气、机电相关专业优先。 【福利待遇】 1. 工作时间：实行大小周工作制，8:00-20:00工作时间，中午午休1.5h，晚上0.5h。享有国家法定节假日。 2. 基础保障：缴纳五险一金。 3. 食宿无忧：包吃住。园区内设专属食堂，免费提供丰盛的中、晚两餐，每周二、四另有额外加餐。 4. 薪酬发展：该岗位有津贴+出差餐补+各类奖金。 5. 培训赋能：作为国家高新技术企业，公司定期提供技术、业务、管理等多维度职业技能培训，助力个人成长。 6. 企业文化：定期团建及文化活动，工作氛围轻松融洽。 7. 工作稳定：公司产品技术成熟、市场需求稳定，具备长期稳定的职业发展。

偏工程链方向 【岗位职责】 1. 梳理工程链（研发、工艺、质量、设备等）精益数字化场景集； 2. 建立每个场景运营评审标准（战略-目标-组织-流程-系统-技能）； 3. 评审各BU每年工程链运营水平； 4. 梳理工程链潜在改善项目清单； 5. 辅导和支持各BU/跨BU的工程链精益数字化重点改善项目； 6. 编写工程链精益数字化培训教材，并给各BU培训； 7. 组织跨BU工程链精益数字化实践分享； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、工业工程等相关专业； 2. 8年以上大型离散制造业IE、精益、运营管理、工程链相关工作或咨询经验，消费电子、汽车行业优先，既有甲方经验又有乙方经验的优先； 3. 主导过工程链精益数字化项目，项目数不少于10个； 4. 对NPI、精益研发、FMEA、TPM等有系统性认知，并具备从0到1搭建精益体系的经验； 5. 深刻理解和熟练应用IE、精益工具、六西格玛等改善工具。

职位描述： 1、指导产品工艺流程优化，提升产品质量并有效控制生产成本 2、为生产团队提供技术支持与培训，及时解决生产中出现的技术难题 3、开展新材料与新工艺的研发工作，聚焦方向为金属材料、金属粉末及制品领域 4、承担项目管理工作，公司新产品开发实行项目责任制 职位要求： 1、具备本科及以上学历，专业方向为金属材料工程、冶金工程等相关领域 2、熟悉金属材料的研发、设计与分析流程，具有高温合金研发经验者优先 3、掌握特种铸造、丝材连铸、粉末制备、粉末冶金及热处理等工艺技术 4、熟练操作金相分析、成分检测、力学性能测试等材料分析设备 职位福利：加班补助、带薪年假、全勤奖、包吃、不强制加班 职位亮点：公司统一安排食宿，依法缴纳社会保险，并提供住房补贴