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生产车间主任助理
生产运营
协助车间主任管理生产,人员调配等
电气设计工程师
5000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上CAD
岗位职责 1、可学习并承担10kV及以下配电室、配网架空线路与电缆工程的设计任务; 2、掌握冀北地区架空线路及电缆线路设计规范与相关技术标准; 3、具备基础行政文书撰写能力,能独立完成日常材料整理与编写工作; 4、配合完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职资格 1、本科及以上学历,电气工程或相关工科专业背景; 2、熟练操作常用办公软件,具备基本文档处理能力; 3、精通CAD绘图工具,了解冀北供电公司图纸审核流程; 4、具有冀北区域设计院工作经历者优先考虑。 福利待遇: 1、每日工作时间为8:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,按国家规定享受法定节假日; 2、为员工搭建职业成长通道,提供灵活的晋升机会和调薪机制; 3、享有带薪年假、六险一金、年度体检、节日福利礼品及团队建设活动; 4、免费提供营养均衡、健康可口的午餐。
其他生产营运人员1-3年本科及以上有机械工程师经验
岗位职责: 1.负责欧姆隆容器的结构设计与开发任务 2.参与产品生产及装配环节,把控整体质量标准 3.与客户对接需求,提供专业技术支持与解决方案 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟练掌握常用设计软件及相关工具操作 3.熟悉容器设计原理及制造工艺流程
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气设计工程师1年以下本科及以上CAD
1.负责本专业技术方案的制定及图纸的设计工作 2.按时完成本专业资料的交接、核对以及技术图纸设计任务,审查其他专业图纸,并形成审图记录 3.输出本专业施工图纸的打印文件,将电子版(dwg、pdf格式)发送至总经理处,确保施工图电子档长期存档 4.配合项目经理开展施工阶段的技术交底、技术文件变更处理及技术问题解答;如未驻现场,须与本专业其他驻厂工程师保持定期联系,至少每两天沟通一次,并留存沟通记录 5.根据项目安排前往施工现场,服从项目经理调度,落实本专业的技术支持职责 6.协助本专业驻厂同事完成竣工图整理,全面核查竣工图纸,归纳总结设计经验,持续提升设计能力 7.参与设备采购环节的技术要求编制、质量验收、催促发货,并提供综合部所需的相关技术资料 8.熟练掌握CAD软件进行绘图,具备电气类本科或以上学历 有玻璃机械行业设计经验者,薪资可面议
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上
职位描述: 工作职责: 1、承担高低压开关柜、低压配电箱、小三箱、端子箱等高低压电气设备的二次接线设计、一次系统布线、元器件选型及监控通信方案制定等工作; 2、参与项目执行全过程,协调内外部技术资源,确保设计方案顺利实施; 3、为销售部、商务部等部门提供专业技术支持,协同完成产品选型、系统配套及报价技术部分; 4、完成其他临时交办的工作任务。
配电系统工程师
7000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上系统集成技术
岗位职责: 1.负责配电系统的方案设计、现场安装、调试与日常维护; 2.及时排查并处理配电系统运行中的各类故障; 3.保障配电系统稳定、安全、高效运转; 4.参与现有配电系统的优化升级和技术改进; 5.严格遵守相关行业规范及法律法规要求。 任职要求: 1.具备扎实的电路原理理解能力与故障诊断技能; 2.熟练使用电路设计及测试相关专业软件; 3.具有良好的沟通意识和团队协作素养; 4.能够自主推进工作任务,具备较强的应变与问题应对能力; 5.对新兴技术保持学习热情,具备持续探索与应用能力。
生产储备
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上精益生产
岗位要求: 1、持续学习:主动钻研集团各产线相关专业知识,全面掌握各产线运作情况,并在某一专业方向上具备深入理解; 2、产线支持:参与生产产线的日常运营管理,负责数据的采集、分析、归集与问题诊断工作; 3、项目执行:参与新项目前期筹备,整理项目资料,跟进实施进度,复盘项目经验并形成总结报告; 4、制度协同:熟悉集团内部管理制度,配合相关负责人优化生产管理流程与制度,提升管理规范性与运行效率; 5、沟通协调:协助生产技术主管开展跨产线、跨部门的联动协作,处理综合性事务。 任职要求 1、本科及以上学历,机械、电气、食品科学、化工等相关专业 2、能够接受倒班安排并具备良好的适应能力 3、具备生产制造类相关工作经历 4、福利待遇:五险一金,节假日福利,带薪年假 5、该岗位为益海嘉里集团岗位,非金海粮油岗位
硬件维护技术员
4000-8000元/月
电气设计工程师1-3年大专及以上万用表逻辑分析仪仿真器系统集成技术
1.负责现场仪器设备与实验室分析仪器的日常维护、保养及突发故障的应急维修; 2.落实易损件与非常规零配件的管理,建立并更新设备维修备件清单; 3.明确设备维护保养的具体项目与周期要求,规范记录维修过程,统计设备运行数据; 4.根据生产任务单对电路板进行配套调试,确保按时保质保量完成工作任务。
技术研发生产员
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上家居布艺服装单休护具
(该岗位可接受应届毕业生,工科专业即可。) 一、岗位职责 1、新产品的研发: 主导新产品在工艺设计与开发环节的全流程工作,保障产品由设计阶段向量产阶段平稳衔接。 配合设计团队,针对新产品的结构设计、面料选型及功能实现进行系统分析,确保契合市场需求。 负责新品打样执行,把控样品品质达到设计标准,并输出准确的技术数据用于规模化生产准备。 2、制作工艺升级: 持续推进现有产品生产工艺改进,提升产线效率与成品质量水平。 引进先进制造技术,促进生产流程向自动化、智能化方向转型。 对生产全过程实施工艺监控,动态优化工艺参数,降低物料损耗与不良品产生比例。 3、产品面料的升级: 开展新型面料与材料的研究应用,增强产品功能性与穿着体验。 联合供应商完成新面料的开发与验证测试,确保满足生产工艺要求及产品质量规范。 推进面料改良项目的落地执行,全程跟踪技术难点与质量管控节点。 4、技术团队管理与培训: 统筹技术团队日常运作,指导成员成长,强化专业技术能力与创新意识。 定期开展技术研讨与培训活动,传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历,纺织工程、材料科学或相近专业优先。 2、具备5年以上生产技术管理经验,有实际参与新产品开发经历者优先考虑。 3、精通生产流程、面料特性及相关市场发展动向。 4、拥有较强的项目协调能力和团队合作精神。 5、对新兴技术与材料具有高度敏感性,乐于学习并推动技术创新。
工程设计工程师
8000-9000元/月
结构设计师本科及以上
招结构设计师工作职责; 1.负责所有新开工厂装修项目的组织和实施过程,包括项目立项、计划制定、进度把控、成本控制、质量保证、现场施工、验收交付等工作; 2.掌握项目实施进度、质量情况,负责指导、协调、解决出现的技术和管理的问题; 3.负责界定多项目并行的合理安排和人员调配,保证项需求目有序开展,确保项目计划按时完成交付验收; 4.组织记录、整理、汇总项目文档资料,以促进工厂装修项目实施标准化流程建设。 5.进行基础建设工作,确保符合生产、办公和HSE的要求 6.协助工业工程师进行工厂布局的设置,确保符合工艺流程的要求 7.全面负责办公场所和公共区域的公共设施维护活动,满足办公及生产的需要 任职要求: 1.工程管理、土木工程、工业建等相关专业,十年以上基建管理经验;有工厂搬迁或新厂筹建经验的优先考虑; 2.熟悉工厂运作流程、供配电系统、风压系统、消防系统和暖通空调系统;熟悉水电安装施工规范和现场总线施工规范; 3.具备较强的工作责任心和吃苦耐劳精神, 4.具有设计经验,对于钢结构厂房有经验。能够设计出方案。
河北廊坊现在去,到手35一个小时,两个小时起步。
35元/时
保洁
现在去,到手35一个小时,两个小时起步。
廊坊
1月6日 05:30拨打电话
廊坊三河市招开槽/切割,打爆模/剔凿,充电桩安装
开槽打爆模充电桩安装
廊坊市三河市招开槽/切割,打爆模/剔凿,充电桩安装
廊坊 三河市 燕郊
1月6日 05:25拨打电话
廊坊广阳区招电焊
电焊
廊坊市广阳区招电焊
廊坊 广阳区 万达
1月6日 05:25拨打电话
河北廊坊快递装车:招小时工(给板车上货),23/每小时.上班时间,八点到五点
23元/时
装卸工
快递装车:招小时工(给板车上货),23/每小时.上班时间,八点到五点
廊坊
1月6日 05:21拨打电话
库管1-2人
招库管一名 要求 会用电脑,沟通能力强,有相关工作经验优先。 地址东段村乐江家具股份有限公司 联系人梁先生 联系电话
廊坊
1月6日 05:14拨打电话
结构设计师
8000-9000元/月
结构设计师中专及以上
有一定工作经验
标识结构设计师
7000-10000元/月
结构设计师学历不限
标识行业经验,结构设计,拆分生产图,排版等。
结构设计师
7000-10000元/月
结构设计师
会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验,理论与实际能完美结合制作出设计图纸,设计图纸不返工、不出错,一次通过。 年龄:22-30岁
加固设计总工
8000-13000元/月
设计师本科及以上
主要负责加固设计,预算,
结构设计师5-10年本科及以上五险一金周末双休电气/弱电/消防暖通IDC数据中心
一、岗位职责 1.统筹设计管理:牵头数据中心项目全周期设计工作,涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业,制定设计计划、明确技术标准,确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控:负责设计方案的核心技术决策,包括数据中心等级(TIA-942Tier标准/GB50174)、PUE目标、供电架构、制冷方案等,评估技术可行性与经济性,优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调:组建跨专业设计团队,分配设计任务并监督进度,协调内部技术资源与外部合作单位(设计院、设备供应商、咨询机构),解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控:建立设计质量审核机制,组织各阶段(方案设计、初步设计、施工图设计)技术评审,核查设计文件的完整性、准确性及合规性,规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持:向客户、政府主管部门(规划、消防、供电等)汇报设计方案,配合完成审批流程;为施工阶段提供技术支持,解答现场设计疑问,审核设计变更,确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设:跟踪数据中心行业技术趋势(如液冷、预制化、绿电应用等),推动设计技术创新与成果复用;参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新,提升整体设计能力。 二、任职要求 (一)学历与专业 1.本科及以上学历,电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业;硕士学历优先。 (二)工作经验 2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验,其中至少3年及以上数据中心(Tier3及以上等级)设计总负责或核心技术主导经验; 3.具备完整参与大型数据中心(建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上)从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 (三)专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识,深入理解《数据中心设计规范》(GB50174)、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准,能独立主导高等级数据中心技术方案设计; 2.熟悉数据中心供电系统(高低压配电、UPS、发电机)、制冷系统(精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术)、智能化系统(动环监控、安防、网络布线)的设计要点与设备选型; 3.具备较强的技术分析与风险预判能力,能解决设计及落地过程中的复杂技术问题;熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术(如PUE优化、光伏储能、余热回收)及行业政策要求,有绿色建筑(LEED、绿建星级)认证项目经验者优先。 (四)综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力,能带领多专业团队高效推进工作,平衡技术、成本与进度目标; 2.具备良好的沟通表达与汇报能力,能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案; 3.工作严谨负责,有较强的抗压能力与创新意识,能适应数据中心行业快速发展需求; 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。
廊坊霸州市展柜厂厂长10-12k
1-1.2万元/月
厂长3-5年学历不限
负责工厂生产日常管理
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验干粉消防生产
岗位职责 生产管理 1、全面负责工厂日常运营管理,科学安排生产任务,确保生产计划准时、保质、保量完成,满足市场交付需求。 2、制定并推进加工厂生产战略规划,审核年度生产方案,并结合实际运营情况提出优化建议,持续改进工艺流程,提升生产效能。 3、统筹生产设备、仪器及工具的维护与保养工作,定期组织检查与维修,保障设备稳定运行,落实安全生产要求。 品质管理 1、主导品质部门日常运作,完善质量管理体系,严格执行质量控制标准,确保产品符合相关法规和技术规范。 2、定期开展产品质量检测与数据分析,快速识别并解决质量问题,推动产品质量持续提升。 人员管理 1、统筹工厂团队建设与管理,合理配置人力资源,明确各岗位职责分工,打造高效协作的工作环境。 2、组织实施员工绩效评估,建立激励机制,促进个人与团队绩效双提升。 3、提供系统化培训与发展路径,助力员工专业技能和综合素养成长。 安全管理 1、全面统筹工厂安全、职业健康与环保管理工作,健全安全管理制度及应急响应机制。 2、定期巡查各生产环节,及时发现并消除安全隐患,确保人员与环境安全受控。 3、组织开展安全教育培训与突发事件演练,增强员工安全意识与应急处置能力。 其他工作 1、监管部分采购环节,保障原材料品质与供应连续性,合理控制采购支出。 2、对接上级单位或总部日常事务,按时汇报工作进展,贯彻执行各项管理要求。 3、配合客户验厂工作,主动沟通协调,妥善处理客户意见,提升客户满意度。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 教育背景:全日制本科及以上学历,机电、电气、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。 工作经验:具备5-10年及以上制造业工厂管理经历,有消防干粉生产领域从业经验者优先。 专业能力:专业技术扎实,熟悉消防干粉生产工艺标准及相关法规要求,掌握工程安全规范与生产流程管理要点。 综合素质 品行端正、责任心强,恪守职业道德与行为准则。 具备良好的沟通协调能力,能有效联动内外部资源,实现跨部门协同与客户对接。 具备出色的计划、组织与领导能力,善于统筹工作安排,带领团队高效达成目标。 具备较强的应变与问题解决能力,可迅速应对生产过程中的突发状况。 了解行业动态与市场趋势,具有一定的市场洞察力,能为企业发展提供可行性建议与支持。 薪资福利 薪资待遇:10-20k,能力优异者可面议。 社保公积金缴纳地:北京。 工作地点:河北省廊坊市廊坊开发区耀华道
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责电子电气设备的维修与故障排除 2.确保设备的正常运行,及时处理设备问题 3.与团队合作,共同完成维修任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够有效解决技术问题 2.能够独立工作,同时具备团队合作精神 3.具有持续学习和改进工作方法的能力
暖通设计师1-3年本科及以上住宅小区日常运维写字楼方案设计招/投标管理医疗建筑
工作内容 1、承担空调暖通系统的方案设计及性能优化; 2、参与项目前期需求调研与技术方案拟定; 3、协同团队成员,保障设计方案的实施质量与项目按时推进。 任职要求 1、具有较强的协作意识和团队融入能力; 2、熟练掌握本岗位所需的设计工具及软件; 3、热爱空调暖通行业,具备较强的专业发展意愿。
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验不锈钢加工管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 车间综合管理 全面统筹不锈钢车间的日常运营工作,涵盖人员安排、设备保养、安全生产及6S现场执行。 制定并持续优化车间管理制度,监督生产标准流程(SOP)与工艺规范的落实,保障产品质量达标。 生产计划与协调 依据订单情况编制周/月/日生产排程,合理调配物料、设备及人力资源,确保按时交付。 联动设计、采购、销售及项目团队,推进项目顺利实施,及时处理生产过程中的异常状况。 产能与效率提升 识别生产环节中的瓶颈问题,通过工艺改进、设备更新及人员培训提升产出能力,实现年度降本增效目标。 牵头实施员工技能培养方案,构建技能评估机制,强化团队整体技术水平。 成本与质量管理 管控原材料使用率、能源消耗及人工支出,制定有效的成本控制措施,维护产品利润率。 建立质量追溯系统,降低不良品发生率,推动ISO质量管理体系有效运行。 岗位要求: 经验要求 需具备5年以上不锈钢制品(如酒店类装饰件)生产车间独立管理经历,熟练掌握剪板、折弯、开槽、焊接等关键工序。 有同类行业工作经验者优先考虑。 专业能力 精通不锈钢产品从材料选择到工艺设定、设备操作与维护的全流程,具备独立应对技术难题的能力。 了解半自动或自动化设备(如激光切割机、折弯机、刨槽机)的工作原理,并有实际管理经验。 管理素质 具备成本核算与预算编制能力,掌握精益生产相关工具的应用。 抗压能力强,善于团队激励与跨部门沟通协作,能适应快节奏的生产环境。 无相同岗位管理经验者请勿投递
生产总监
1.2-1.8万元/月
生产总监5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验其他精益改善经验成型工艺经验
1、全面负责生产运营管理工作,对生产产量与产品质量承担直接责任; 2、不得照搬过往工作经验中的运营模式,需结合企业实际状况,制定符合公司发展需求的运营体系,保障企业稳定运转; 3、具备3年以上生产制造行业管理经历,曾带领100人以上生产团队,有从基层成长至管理岗位的经历,熟悉各岗位职责划分及流程、工序、标准、绩效等体系建设,具备推动按劳分配机制落地的能力,拥有PMC管理背景者优先考虑; 4、主导生产计划的制定与动态调整,确保生产节奏匹配销售目标与市场变化,实时跟踪生产进度,保障任务按时保质保量完成,合理配置人力、设备、物料等资源以支撑生产运行,全程监督产品制造环节,确保质量达标,并持续推进质量优化措施,提升产品与服务整体品质; 5、统筹协调生产部门与采购、物流、财务等相关职能部门的协作关系,牵头组织编制并持续优化生产类管理制度、作业规范与操作流程; 6、确保各项生产活动严格遵循公司制度规范,并有效推动制度在实际工作中的贯彻执行; 7、现阶段公司正处于体系梳理与整合阶段,工作负荷较高,休息时间有限,无法接受高强度工作状态者请勿投递;待管理体系理顺后,工作节奏将逐步恢复正常作息与法定节假日安排,要求在3个月内完成厂区各项工作的系统化梳理,各阶段表现突出者将获得相应阶段性奖励; 8、具备从零到一搭建标准化管理体系的实际经验; 9、责任心强,敢于担当,具备吃苦耐劳的精神; 10、年龄要求35至45周岁,统招大专或以上学历; 11、月薪1.2-1.8万元,表现优异者可享阶段性奖金、节日福利及年终奖等激励待遇。
生产主管
1.5-2万元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
主要工作内容 ·生产管理:编制并组织实施生产计划,全程监管生产流程,持续优化机械加工工艺(包括车、铣、磨、钻等工序),保障订单准时交付。 ·质量控制:搭建并完善质量管理体系,确保产品严格符合图纸规范、工艺要求及客户标准,及时分析并处理加工过程中的各类质量问题。 ·设备与安全:制定机床(含CNC及传统设备)、刀具、夹具的维护保养方案,严格执行安全生产操作规程,保障作业安全。 ·成本控制:跟踪原材料使用、刀具消耗及工时效率,积极采取措施降低废品率,减少资源浪费。 ·团队管理:负责操作工、技术员等人员的日常培训与绩效考核,提升团队整体技能水平 任职资格: 1.具备国家统招大专及以上学历 2.拥有3年以上机械加工领域管理经验 3.有汽车零部件或通用设备制造行业背景者优先考虑
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
1、负责车间日常生产管理,包括制定生产计划、跟进生产进度等工作 2、制定车间设备管理、安全规范、卫生要求及纪律制度,并落实检查与监督工作 3、协助公司制定相关标准文件,参与生产工艺流程的编制与优化 4、性格积极向上,思维敏捷,学习能力强,具备良好的责任意识 5、拥有出色的团队合作精神,较强的分析判断、沟通协调及应急处理能力 6、具备主动解决问题的意识和较强的抗压能力 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1-2年生产相关工作经验 2、熟练操作Excel,能够完成产量、不良率、物料消耗等生产数据的统计与报表制作 3、身体健康,可适应车间工作环境
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师电控工程师
任职资质: 1.电气或自动化类相关专业,具备大专及以上学历; 2.拥有3至5年电气行业工作经验; 3.熟悉低压电气系统的构成,能读懂电气原理图,掌握变频器等电气元件的基本应用; 4.能熟练操作电气设计软件,独立完成电气图纸绘制; 5.具备电气传动与自动化控制相关的理论基础; 工作职责: 1.根据客户具体需求,制定电气系统解决方案,绘制电气图纸,并熟悉变频器等电气元器件的应用; 2.按照公司规范要求,设计开发产品所需的电气原理图、元器件清单、二次接线图、控制程序及HMI界面,并推进标准化管理; 3.承担电气系统的日常维护与优化改进工作; 4.完成公司各类项目中电气专业的相关任务; 5.对半自动及全自动系统的上位机操作提供技术支持与辅助; 6.熟悉西门子、三菱等品牌PLC编程与调试。
幕墙门窗设计师
6000-8000元/月
设计师长期施工下料图纸绘制/审核方案设计招/投标管理AutoCAD了解行业规范标准5年以上工作经验门窗设计/施工经验
幕墙门窗设计师1名性别不限,40周岁以下 岗位职责: 1、负责幕墙及门窗项目的方案设计;包括:施工方案,平、立面图,大样图,施工、节点图,洽商、竣工图等,负责建筑图纸相应会签审核工作,确保设计符合客户需求及公司标准。 2、参与项目前期踏勘,提供专业的设计建议和技术支持,优化设计方案;负责成本核算及投标报价,具有幕墙门窗招投标全过程实操经验(含:商务、技术标)。 3、协调与结构、电气等其他专业团队的合作,确保设计方案的可行性和安全性; 4、熟悉建筑相关的国家规范及法规,幕墙门窗K值、抗风压计算等相关规范标准,熟练掌握建筑施工图要求及做法; 5、跟进项目进度,解决设计实施过程中的技术问题及相关技术交底工作,保证设计质量; 任职要求: 1、具备幕墙及门窗设计相关专业知识,熟悉相关设计规范及标准; 2、熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件; 3、根据项目要求,出具公司所需的材料采购清单和下料优化单等; 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协调各方资源; 5、具备较强的责任心和抗压能力,能够在多任务环境下保持高质量工作; 6、有大型项目设计经验者优先考虑。
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