
电气设计工程师(变电站一次系统设计)
1-1.5万/月
电气设计工程师3-5年本科110KV/220KV升压站电气一次设计
岗位职责:
1、承担电力项目升压站与降压站的电气一次系统方案设计;独立开展短路电流、潮流分布、无功补偿、防雷接地及过电压等关键计算分析工作。
2、主导或协作完成电气主接线图、平面布局图、断面结构图及电缆清单的绘制与审核,确保设计成果满足国家现行规范及电网并网技术要求。
3、负责主变、GIS/AIS开关装置、SVG/SVC装置、互感器、避雷器等主要电气设备的技术选型与论证,编制设备技术文件,参与设备招采、技术协议签署及出厂检验(FAT)。
4、处理现场施工过程中的电气设计调整与技术问题,协同推进启动调试及并网试验相关工作。
任职要求:
1、学历背景:电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业,本科及以上学历。
2、工作经历:具备3年以上在电力设计单位、大型EPC总承包企业或主流发电集团从事升压站电气一次设计经验;至少全程主持或深度参与2个及以上110kV/220kV升压站(或汇集站)电气一次设计项目。
3、专业能力:熟悉电气一次设计相关国家标准(GB/DL)及国家电网、南方电网典型设计方案;熟练使用至少一种电力系统仿真软件(如BPA、PSASP、ETAP、DIgSILENT PowerFactory)进行建模与计算。
4、综合素养:持有注册电气工程师(发输变电)资格证书者优先录用且待遇从优;具有高度责任心和严密的工程逻辑思维,能适应项目紧张节点,接受短期出差或现场支持;具备良好的沟通协作能力,可高效协调业主、电网单位及设备供应商之间的技术对接。
5、工作地点:廊坊市燕郊基地
电气设计工程师
8千-1.5万/月
电气设计师3-5年本科
岗位职责:
1、程序开发:自动化控制程序、运动控制程序的开发与调试;
2、电气设计:产品电气图纸绘制,电气零部件选型;
3、非标设备:解决项目中的电气自动化相关技术问题,降低成本;
4、其他工作:完善电气部分的BOM等相关文件资料。
任职要求:
1、电气、电子、自动化相关专业,本科及以上学历;
2、熟练使用AutoCAD、E-Plan或三维制图软件;
3、了解电气布线,电气设计的基本原则和规范;
4、有西门子、Trio等部件的PLC、HMI开发经验优先。
电气设计工程师
5千-1万/月
电气设计工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责非标自动化设备的电气系统设计,包括电气原理图绘制、接线图设计、元器件选型(接触器、继电器、变频器、传感器等),确保电气系统符合设备功能需求及安全标准。
2. 配合中控开发工程师完成电气系统与中控系统的对接调试,优化电气回路设计,提升设备运行的稳定性、可靠性。
3. 负责电气部件的采购技术支持,与供货商对接元器件规格、参数,确保采购部件符合设计要求;参与电气部件的验收工作。
4. 编写电气设计相关技术文件,包括电气原理图、接线手册、维护手册等,为生产、调试、售后提供技术指导。
5. 负责印度、越南、北美等设备电气系统的安装指导、调试、故障排查及客户技术培训与项目交付。
6. 优化电气设计方案,降低设计成本,提升设备电气系统的性价比及可维护性,跟踪行业电气技术前沿,引入先进设计理念。
【岗位要求】
1. 精通电气原理图绘制(熟练使用AutoCAD、EPLAN等设计软件),熟练掌握各类电气元器件的选型、应用及调试,具备独立完成非标设备电气设计的能力。
2. 英语听说读写流利,可无障碍与海外客户对接需求、讲解电气设计方案、解决现场技术问题。
3. 熟悉电气安全标准(国内外相关标准优先),了解非标自动化设备的机械结构及工作流程,能与机构、中控工程师高效协作。
4. 具备较强的责任心、细节把控能力及问题解决能力,能独立处理电气设计及现场调试中的常见问题。
5. 能接受长短差安排。
6. 有海外非标设备电气设计、现场调试经验,或熟悉海外电气标准者优先,持有电工证、电气相关资格证书者优先。
电气设计工程师(变电站二次系统设计)
1-1.5万/月
电气设计工程师3-5年本科升降压站电气二次设计
岗位职责:
1、主导升压站电气二次系统的设计工作,涵盖继电保护、安全自动装置、综合自动化系统、调度数据网络、通信配置以及交直流电源系统的整体方案制定与系统布局。
2、独立完成二次回路原理图、展开图、安装接线图、端子排布置图及相关控制电缆清单的绘制与审核,确保设计逻辑准确并满足反事故措施要求。
3、承担升压站各电压等级设备的继电保护定值计算、灵敏度校核及整定说明书编制工作,配合开展涉网试验和并网调试支持。
4、编写二次设备(包括综保装置、远动终端、交换机、监控后台等)技术规格文件,参与供应商技术谈判、设计图纸审查及出厂联合调试验收流程。
任职要求:
1、教育背景:电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历。
2、工作经验:具备3-5年在电力设计院或工程公司从事电气二次设计的实际经验;熟悉110kV/220kV及以下变电站或升压站二次系统全流程设计,有新能源接入项目或储能配套升压站设计经历者优先考虑。
3、专业技能:熟练掌握电气二次设计相关规程规范及国家电网/南方电网“十八项反措”要求;熟练操作AutoCAD及其他二次专业绘图软件;了解主流保护设备(如南瑞、四方、许继等品牌)的工作原理与配置方法。
4、综合素质:具有中级或以上工程师职称,持有注册电气工程师资格者优先;思维严谨,注重细节,具备良好的抗压性与故障分析处理能力;拥有团队合作意识,能胜任中短期出差及现场高强度调试任务。
电气控制工程师
1-1.5万/月
电气设计工程师3-5年本科风电储能变流器
1、承担风电、储能变流柜及逆变柜的电气系统方案设计任务;
2、独立开展项目电气部分的规划、设计及相关技术支持工作;
3、组织产品工程项目的电气技术交底,内容涵盖系统架构、集成接口及安装规范要求;
4、具备变送器、传感器相关的MODBUS RS485、Ethernet、光纤等下位机硬件选型能力,并能完成协议解析与程序调试应用;
5、可胜任变流类产品的内部布局设计工作;
6、承担指定项目的图纸与技术文件审核职责;
7、参与常规产品的优化改进工作;
8、提供现场设备安装过程中的技术指导支持;
9、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。
电气设计工程师(升降压站二次系统设计)
1-1.5万/月
电气设计工程师3-5年本科电气设计AutoCAD
岗位职责:
1、主导升压站电气二次系统的设计工作,涵盖继电保护、安全自动装置、综合自动化、调度数据网、通信系统以及交直流电源系统的方案制定与系统配置。
2、独立开展二次原理图、展开图、安装接线图、端子排图及控制电缆清册的绘制与审核,确保设计逻辑准确并满足反事故措施要求。
3、承担升压站各电压等级设备的继电保护定值计算、灵敏度校核及整定计算书编制,配合完成涉网试验和并网调试相关工作。
4、编制二次设备(包括综保装置、远动系统、交换机、后台监控系统等)技术规范文件,参与设备厂家技术谈判、图纸审查及出厂联调验收流程。
任职要求:
1、教育背景:电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历。
2、工作经验:具备3-5年在电力设计院或工程公司从事电气二次设计经历;熟悉110kV/220kV及以下变电站或升压站二次系统全流程设计,有新能源接入或储能项目配套升压站设计经验者优先考虑。
3、专业技能:熟练掌握电气二次设计规程及国家电网/南方电网“十八项反措”要求;熟练操作AutoCAD及其他二次系统绘图软件;了解主流保护设备(如南瑞、四方、许继等品牌)的工作原理与配置方法。
4、综合素质:具有中级及以上工程师职称,持有注册电气工程师资格者优先;思维严谨,注重细节,具备较强的抗压性与故障分析能力;拥有良好的沟通协作能力,能胜任中短期出差及现场高强度调试任务。
工作单位:核工业工程研究设计有限公司
工作地点:廊坊燕郊基地
电气工程师
1-1.5万/月
电气设计工程师3-5年本科自动化技术plc电气自动化电器设计非标设计电气布线
岗位职责:
1、程序开发:负责自动化控制及运动控制类程序的编写与调试工作;
2、电气设计:完成产品电气图纸的设计,开展电气元器件的选型工作;
3、非标设备:针对项目中涉及的电气自动化技术问题提供解决方案,优化成本;
4、其他工作:整理并完善电气BOM及相关技术文档资料。
任职要求:
1、电气工程及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、熟练掌握AutoCAD、E-Plan或三维制图类软件操作;
3、熟悉电气布线布局,掌握电气设计基本规范与原则;
4、具备西门子、Trio等品牌PLC、HMI开发经验者优先考虑;
5、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的创新能力与团队协作意识。
电气设计工程师(变电站一次系统设计)
1-1.5万/月
电气设计工程师3-5年本科电气设计
岗位职责:
1、承担电力项目升压站电气一次系统方案设计工作;独立开展短路电流、潮流分布、无功补偿、防雷接地及过电压等关键技术计算与分析。
2、主导或参与编制电气主接线图、设备平面布置图、断面图及电缆清单的绘制与审核,确保设计成果满足国家现行规范及电网并网技术要求。
3、负责主变、GIS/AIS开关装置、SVG/SVC装置、互感器、避雷器等关键电气设备的技术选型与论证,编写设备技术文件,参与设备招评标、技术协议签署及出厂检验(FAT)工作。
4、处理现场施工过程中涉及的电气设计变更和技术问题,协助完成工程启动调试及并网试验相关技术支持。
任职要求:
1、学历背景:电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业,本科及以上学历。
2、工作经验:具备3年以上在电力设计院、大型EPC总承包单位或主流发电集团从事升压站电气一次设计经历;至少全程主导或深度参与2个以上110kV/220kV升压站(或汇集站)电气一次设计项目。
3、专业能力:熟悉电气一次设计相关国家标准(GB/DL)及国家电网、南方电网典型设计规定;熟练使用至少一种电力系统仿真软件(如BPA、PSASP、ETAP、DIgSILENT PowerFactory)进行系统分析计算。
4、综合素养:具有注册电气工程师(发输变电)资格者优先;责任心强,具备严谨的工程技术逻辑,能适应项目紧张节点,可接受短期出差或现场技术支持任务;具备良好的沟通协作能力,能够高效协调业主、电网单位及设备供应商之间的技术对接工作。
工作单位:核工业工程研究设计有限公司
工作地点:廊坊燕郊基地
储能PACK系统电气工程师
1.5-2.5万/月
电气设计工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 储能PACK电气系统方案设计
负责储能电池模组/PACK的电气架构设计,根据系统需求(电压、容量、倍率)输出电气原理图与接线图。
主导PACK级电气零部件的选型与计算,包括继电器、熔断器、分流器、预充电阻、连接器等。
负责电池管理系统(BMS)的硬件选型与软件策略对接:评估不同品牌BMS的性能(采集精度、均衡能力、通讯协议),完成主/从板配置方案;配合软件工程师定义BMS保护阈值、SOC/SOH算法需求及通讯协议(CAN/RS485/Modbus)。
2. CCS集成与高压连接设计
负责CCS(Cells Contact System,集成母排)组件的电气设计,包括铝巴、FPC(柔性印刷电路板)、线束连接器的布局与选型。
设计电芯间的串并联方案,优化CCS路径以降低回路电感和压降,确保大电流载流能力及温度采样点的布置合理性。
3. PACK内部线束设计
设计PACK内部低压采样与通讯线束(电压采样线、温度传感器线、均衡线),绘制二维线束图并定义线规、颜色、端子型号及接插件定义。
负责高压线束(动力连接线)的路径规划、选型(耐压/载流/耐温等级)及屏蔽处理,解决线束的折弯半径与空间干涉问题。
4. 安规设计与合规性
依据UL/IEC/GB(如GB/T 36276)等标准,设计电气间隙、爬电距离及绝缘防护方案。
负责PACK的电气保护设计,包括主回路熔断器匹配、高压互锁(HVIL)回路设计、绝缘监测接口设计。
输出DFMEA(设计失效模式分析),针对过流、短路、反接等潜在风险制定电气防护策略。
5. 技术文档与测试支持
编制BOM(物料清单)、电气接线表、线束工艺指导书及PACK出厂测试规范(绝缘耐压测试、通断测试)。
配合结构工程师完成IP防护与散热方案设计;配合测试工程师解决样机电气故障,完成优化迭代。
【岗位要求】
1. 学历与经验
本科及以上学历,电气工程、自动化、电力电子、车辆工程等相关专业。
3年以上锂电池PACK电气设计经验(储能/新能源汽车行业优先),有完整项目交付经历。
2. 专业知识与技能
精通BMS选型与应用:熟悉主流BMS芯片方案(如TI、NXP、Analog Devices)及第三方BMS供应商(如协能科列特、亿能等),能独立完成主被动均衡架构设计与
A照货车司机
5-6千/月
A2货运司机包住月结A2照驾龄1年内跨省配送长期副驾货运从业其他高低板货车不需要装卸货物熟悉导航
能开不会倒的,想练车的来,不装卸,,工资六千
河北廊坊招聘二氧焊工两名,要求技术熟练,工作内容为软包椅上架。工作地点在南柳村。
工厂焊工二保焊
招聘二氧焊工两名,要求技术熟练,工作内容为软包椅上架。工作地点在南柳村。
焊接周结
六期汽配厂普工200-220元/天周结【基本要求】年龄18-58周岁,男女不限【工作内容】焊接【工作时间】8点到8点两班倒【工资待遇】20元/小时工资周结【工作地点】燕郊六期【联系电话】面试看活没问题直接入职,无需体检
机电设计师(兼职)
500-800元/天
电气设计师长期5-10年大专设计院
【注意:该岗位为兼职岗位,介意勿投】
岗位职责:
1、主要负责办公楼的强电部分的系统设计,根据需要完成方案、深化图纸,根据调整变更完成图纸变更,完成竣工图等;
2、需要精通强电设计、施工的全过程,熟悉国标、行业相关规范。如熟悉弱电、暖通、消防等属加分项;
3、项目期间可能根据需要,会安排到场配合,例如踏勘、图审、交底等。
岗位要求:
1、具备5年以上专业机电设计经验;
2、具备中级以上职称优先;
3、具有办公建筑、产业园区机电设计经验;
4、能独立完成本专业计算和绘图;熟悉本专业要求规范;
5、责任心强,逻辑清晰,具备良好团队合作及沟通意识;
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4千-1万/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计工程师
1-1.5万/月
电气设计工程师长期10年以上大专
1.负责自动化设备和产线电气系统设计,安装,调试,确保项目顺利进行。
2.参与电气设备的选型与评估,优化系统性能。
3.解决现场电气技术问题,提供技术支持与维护服务。
4.编写相关技术文档,确保设计符合行业标准和规范。
电气自动化设计工程师
8千-1.3万/月
电气设计师长期5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期技术调研与可行性分析,编制电气专业设计说明
3.配合建筑、暖通等专业完成协同设计,确保系统兼容性与合规性
4. 对施工过程进行技术指导与质量监督,解决现场电气技术问题
5. 编制电气设备选型清单及技术规格书,参与设备招标与验收
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3.熟练使用AutoCAD、EPLAN或SolidWorks等设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,具备较强的学习能力与工程实践能力
电气设计主管
2.3-2.4万/月
电气设计工程师3-5年大专电气设计自动化技术
【岗位要求】
1. 大专以上学历,电气相关专业。
2. 具备3年以上自动化机械设备的电气设计经验。
【岗位职责】
1. 负责自动化设备的电气设计工作。
2. 负责电气控制、电路的计划讨论、设计、选型、检验评价验证。
【福利待遇】
1. 底薪10000+2000交通补贴+2000加班补贴+300职务补贴,月综合14300+。
2. 年终奖10个月底薪(9-10万)。
3. 五天八小时工作制。
4. 六险二金。
5. 提供免费中餐。
生产主管
1.5-2万/月
生产制造项目经理3-5年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
主要工作内容
· 生产管理:编制并落实生产计划,全程监管生产运作,优化机械加工工艺(如车、铣、磨、钻等),保障订单准时交付。
· 质量控制:搭建并运行质量管理体系,确保产品符合图纸要求、工艺规范及客户标准,及时分析并处理加工过程中的品质异常。
· 设备与安全:制定机床(CNC/传统设备)、刀具、夹具的维保方案,严格执行安全生产制度,保障作业安全。
· 成本控制:管控原材料使用、刀具消耗、人工工时等关键成本项,持续降低不良品率与资源浪费。
· 团队管理:组织操作工、技术员的培训与绩效评估,提升团队专业能力与协同效率。
· 技术改进:推动新工艺、自动化及数字化工具的应用,配合研发部门完成新产品试产及工艺可行性验证。
任职资格:
1. 统招大专及以上学历
2. 具备3年以上机加工作业管理经验
3. 有汽车零部件、通用设备制造等行业背景者优先
2026届校园招聘(固安)
7千-1.2万/月
工艺工程师本科
任职资格:
1.全日制本科及以上学历;
2.电子、机械、测控技术、微电子、物理、化学、自动化等理工类相关专业;
3.可接受夜班工作。
工作职责:
1.负责工艺流程的优化、良率提升,设备的日常评估、调试、维护;
2.负责产品性能异常分析,进行产品性能优化、评估及验证;
3.负责新产品、新工艺技术导入、评估、分析与改善;
4.负责优化设备参数,提升设备能力及产品特性稳定性;
5.负责设备问题改善,设备改造,处理设备异常,提升设备稼动率。
精益生产工程师
1-2万/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产流程优化数据驱动决策跨部门协作
工作职责:
1. 运用精益工程相关方法(如5S、VSM、Kaizen等)识别业务及生产流程中的瓶颈,主导优化方案的规划与实施。
2. 牵头组织跨职能改善项目,整合资源推进落地,借助数据指标评估改进成果,持续提升产品品质与作业效率。
3. 搭建并维护流程数据跟踪机制,深度挖掘生产运营数据,提出切实可行的优化建议并推动闭环管理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械工程或相近专业背景,具备扎实的精益管理理论知识。
2. 熟悉常用数据采集与分析工具,能够以数据为基础支持流程优化决策。
3. 具备较强的逻辑分析与问题拆解能力,可独立应对复杂业务场景并制定系统性对策。
4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识,能有效推动多部门协同项目顺利执行。
焊接工装设计工程师
1-1.2万/月
夹具设计3-5年本科工装设计焊接工装SolidWorksUG汽车焊接工装优化产线工装调试协作工装设计标准建立
工作职责
1. 承担焊接工位工装夹具的设计任务,涵盖方案策划、三维建模及工程图绘制,确保工装符合焊接工艺标准与生产节奏需求。
2. 参与焊接工艺方案评估,根据产线实际运行情况优化夹具结构,解决焊接过程中工装匹配问题,提高焊接品质与作业效率。
3. 跟踪工装加工、组装及调试全过程,协同生产与工艺部门完成验证工作,编制工装操作说明与维护规程。
4. 持续改进现有焊接工装设计,减少制造投入与维护复杂度,构建标准化工装设计资料库,提升团队整体设计水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计、焊接技术或相近专业背景,掌握扎实的机械原理与焊接工艺理论知识。
2. 具备3年以上焊接工装设计工作经验,熟悉汽车制造领域焊接技术(如点焊、弧焊),有新能源或传统燃油车整车焊接夹具设计经历者优先考虑。
3. 熟练使用SolidWorks、UG等三维设计工具,可独立完成复杂夹具的建模与出图,了解GD&T公差标注体系。
4. 具备突出的问题分析与处理能力,能及时应对现场工装异常并提出有效对策,具备产线调试或工艺改善经验者优先。
5. 具备良好的沟通协调能力,能够与工艺、生产、质量等部门紧密协作,保障工装项目顺利实施。
钣金产品成本核算工程师
7-8千/月
机械制图员经验不限本科零件图机械结构图流程图装配图SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
主要承担机械类产品结构件(钣金壳体)的报价相关工作。
1.负责公司合同项目成本预算,确保预算工作的时效性与准确性;
2.参与机械产品报价流程的内部审核环节;
3.及时反馈并处理报价过程中出现的问题,并根据要求完成相应调整;
4.负责客户资料、询价信息及产品报价文件在报价过程中的归档管理。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、电气或相关专业背景;
2.熟练操作三维设计软件,能读懂钣金图纸,了解冲压、折弯、焊接、喷涂、组装等工艺流程。
职位福利:
节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补助、周末双休
电气设计工程师
1-1.5万/月
电气设计工程师3-5年本科985 211
我们正在寻找一位经验丰富、充满热情的电气设计工程师。您将作为研发团队的核心成员,全面参与电子硬件从概念设计到量产落地的全流程开发工作。要求对电路设计有深入理解,能够推动高性能、高可靠性产品的实现。
一、主要职责:
1. 电路设计与开发:承担产品硬件系统的方案规划、核心器件选型、原理图设计及PCB布局审核。主导模拟电路、数字电路以及混合信号电路的设计与调测工作,涵盖电源模块(如DCDC、LDO)、处理器周边电路、传感器接口、通信接口等关键部分的设计与优化。
2. 仿真与验证:运用EDA工具(如Pspice、LTspice、ADS)开展电路仿真,完成信号完整性与电源完整性的前期分析。制定测试方案,搭建实验平台,执行板级和系统级的调试、测试与验证任务。
3. 元器件管理:负责关键电子元器件(如IC、传感器、连接器等)的技术评估、型号选定与认证流程。协同采购与供应链团队,控制物料成本并保障器件供应稳定性。
4. 文档与交付:输出完整的技术资料,包括设计说明文档、测试报告、BOM清单、生产工艺指导文件等。配合产品转产过程,解决试产及批量生产中的硬件技术问题。
5. 团队协作与支持:与软件、结构、测试等岗位密切配合,推进系统联调与故障排查。为在售产品提供持续性技术支持与性能优化建议。
【必备要求】
学历与专业:本科及以上学历,电子工程、电气工程、自动化、通信工程等相关领域专业背景。
经验:具备三年以上相关工作经验。
电路设计能力:具有扎实的模拟与数字电路理论基础,能独立完成原理图设计与硬件开发全流程。
公司福利:生日及节日礼遇,定期组织团建活动,提供餐补(园区设有食堂),团队氛围融洽,同事关系友好
配电箱预算员(香河分部)
6千-1万/月
电气工程师3-5年高中擅长AutoCAD机电相关专业
1、负责产品电气方案设计,包含电气图纸绘制及电气元器件选型等工作;
2、开展电气外包环节的供应商技术评估,组织实施外部技术资源的引入与转化;
3、分析并解决项目实施中的技术难题,合理预估开发成本与周期;
4、参与样机装配与现场测试,排查处理电气类故障,提出切实可行的产品优化建议;
5、完成最终产品定型,编制生产所需技术文档、操作说明等资料;
6、跟踪产品实际应用情况,收集反馈信息用于后续设计优化。
机械设计师
2-4千/月
机械设计工程师经验不限大专
工作地点:廊坊经济技术开发区/北京
学历要求:大专及以上应届毕业生,专业不限,机械设计、电气等相关专业优先。
工作经验:无。
技能要求:熟练操作办公软件(如Word、Excel、PowerPoint),具备较强的数据分析与报告撰写能力;掌握CAD、Solidworks、UG等绘图工具或了解电气仪表相关知识者优先。
沟通能力:具备良好的沟通与理解能力。
责任心:工作严谨细致,具有较强的职责意识和服务观念,能适应一定的工作压力。
其他:具备较强的学习能力与积极的学习态度,服从安排。
主要工作内容:
1、依据机械电气图纸开展制图、电气仪表等相关作业,并根据公司规划结合个人意向确定后续发展方向;
2、处理部门日常综合性事务;
3、完成上级交办的其他工作任务。
待遇:2000-4000元,五险一金
pack工艺工程师
1.2-1.8万/月
工艺工程师PE3-5年大专PACK储能
1.模组及PACK段工序工艺的分析与优化开发;
2.编制生产控制计划及相关作业指导文件;
3.参与项目可行性评估及产品设计阶段的技术评审;
4.推进制程能力改进与产品质量持续提升;
5.主导工装夹具的结构设计与验证实施。
任职要求:
1.具备两年及以上PACK或锂电池制造相关工艺工作经验;
2.精通储能类PACK生产流程,熟练掌握各环节生产工艺要求;
技术工程师
1-1.5万/月
电气工程师3-5年大专
职责与工作任务:
1、负责基础设施各系统设备的日常维护与管理
2、协助开展各类事件的应急响应与处理
3、协助推进各类变更流程的执行与落实
4、协助监督各类施工改造项目的实施管理
5、协助组织培训实施及技术文档的归档管理工作
任职资格:
1、教育水平:电气、自动化、机电工程、暖通空调等相关专业专科及以上学历
2、工作经验:具备3年以上数据中心运维领域实际工作经验
3、培训及知识:持有高压、低压电工操作证及空调制冷作业证,掌握电力系统与空调系统专业知识,完成设备厂商提供的操作培训;通过公司内部组织的数据中心运维培训并取得合格成绩
4、能力素质:具备较强的责任意识,良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作精神
高低压成套及三箱电气技术工程师
9千-1.3万/月
电气设计师学历不限
熟悉高低压配电柜及三箱产品的电气一二次系统图纸深化,三箱箱体结构出图,工作经验5年以上
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