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室内设计师
5000-8000元/月
装修/室内设计经验不限大专及以上办公室商铺别墅3Ds MAXVRayAutoCAD
具备出色的绘图才能,负责接待业主并深入了解其需求,依据客户要求严谨完成设计规划;
装修/室内设计1-3年学历不限别墅熟悉施工工艺现场办公独立完成施工图普通住宅小户型独立完成效果图其他良好的方案沟通能力酷家乐熟悉装修材料月休四天
急招:家装设计师 1,公司每月提供30~50+组客户资源,客源稳定。 2,需具备基础报价能力,能够配合完成签单工作。 3,目前设计师月均综合收入1-3万以上,具体待遇面议详谈。 工作时间:朝九晚七,午休两小时 公司专注于全屋定制领域,现有十余名全屋定制设计师, 现因拓展装修业务,诚邀有能力的家装设计师加入团队。 有意向者欢迎前来沟通交流。
挤出工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责: 1、依据新项目的产品构造及原材料特点,选定适配的挤出模具与设备,优化工艺参数配置。 2、主导提升挤出生产良率,解决工艺实施与质量异常问题,并构建问题改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料在挤出工艺中的可行性验证与批量生产评估。 5、对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训,推动技术人才梯队建设。 6、按照设定的工艺条件和作业规程执行挤出机操作。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,高分子材料/熔融纺丝相关专业优先考虑 2.具备较强的学习能力,工作认真细致,富有耐心; 3.能够识读基本的2D/3D工程图纸, 4.熟悉SPC控制图应用及QC七大工具方法
家装设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上底薪+提成+年终奖
职位描述 1、协助销售完成客户接待,提供全流程服务,确保客户拥有优质的消费体验。 2、负责为客户进行尺寸测量、需求交流、方案设计、报价说明、产品推荐及合同签订。 3、在规定时限内,高效完成高质量的设计方案输出。 4、接受设计总监的工作安排,与销售顾问保持紧密配合与协作。 PS:公司平台优质,客源稳定,订单充足!能力突出者优先考虑! 如有优秀案例作品,欢迎携带作品集参与面试。 任职资格: 1、年龄20-40岁,大专及以上学历,室内设计、艺术设计、建筑设计等相关专业优先。 2、具备相关工作经验者优先,表达清晰,性格开朗,具备良好的沟通亲和力与团队协作精神。 3、熟练操作CAD、3Dmax等专业设计软件。 4、工作踏实肯干,具备较强的抗压能力与敬业精神。 福利待遇:面聊 工作时间:9:00-18:00 工作地点:厦门 国内知名大品牌,世界500强企业背景,发展平台广阔。 选择我们【贝壳圣都家装】,助您实现高薪目标。 办公环境优越,团队氛围稳定且富有活力。加入我们,成就个人价值与事业收入双丰收!
装修设计师1-3年学历不限
家装设计师(厨房/卫生间专项)岗位招聘 1. 招聘人数:1人 2. 岗位要求: -具备一定社会阅历和家装设计经验。 -精通厨房、卫生间专项设计,需能到现场测量尺寸并完成后续设计工作。 -无需强制参与直播,若具备直播能力可额外沟通薪资及销售提成,优先考虑。 -学历不限,可接受出差。 3. 薪资待遇: -底薪5000元起+提成,月收入约1万-2万,依托公司平台与机遇,结合个人贡献,收入上不封顶。 -出差期间费用(公司规定合理范围内)实报实销,个人无需额外承担,薪资到手即为净收入。
其他生产营运人员月结1-3年学历不限不需要出差接受无夹具工程师经验
岗位职责: 1、依据设计图纸及相关技术标准,独立完成工装夹具的加工、装配及调试工作; 2、使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备,制作夹具所需零部件; 3、及时处理生产现场夹具异常问题(如定位偏差、夹紧不牢),实施紧急维修与优化改进。 任职要求: 1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验,有卫浴五金行业背景者优先;了解常用夹具种类(如车削类、焊接类、检测类); 2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备,具备识读机械图纸能力(含公差标注)
施工图设计专员
5000-8000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上CAD制图装修设计空间设计
协助设计总监进行方案深化及施工图绘制, 负责现场测量与物料清单的整理工作, 业务涵盖酒店、养生会所、地产、餐饮、办公空间等领域, 薪资结构为固定工资加年终奖, 具备工装项目经验者优先录用。
装修/室内设计3-5年大专及以上熟悉施工工艺独立完成施工图熟悉装修材料
岗位职责: 1.负责家装项目全流程跟单,保障设计方案有效落地与执行 2.与客户保持顺畅沟通,准确把握并落实设计需求 3.统筹协调内部团队,推动设计与施工环节高效衔接 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能独立推进任务顺利完成 2.具备团队协作意识,积极配合同事共同达成目标 3.善于优化工作流程,持续追求设计品质的精进提升
家装空间设计师
8000-13000元/月
装修/室内设计5-10年大专及以上SketchUpAutoCAD小户型营销意识强复式良好的方案沟通能力熟悉施工工艺五险一金带薪假期年终奖现场办公客情维护普通住宅独立完成效果图酷家乐
岗位职责 1、承接公司派单后,负责客户接待、沟通洽谈及现场量房服务,深入交流以准确把握客户需求。 2、依据客户实际需求,独立完成整体设计方案,陪同客户进行材料选购,并推进合同签订工作。 3、联动设计中心、供应链团队及工程项目组,协同推进装修方案的落地实施与过程跟进。 4、持续维护客户关系,及时回应客户咨询,解决各类疑问,提升服务体验与满意度。 5、配合财务部门及项目经理,协助完成工程款项的催收与结算事宜。 任职要求 1、大专及以上学历,具备5年以上家庭装修领域室内设计工作经验。 2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,细致耐心,学习意愿高且适应能力强。 3、拥有扎实的设计功底,熟练操作CAD、酷家乐、Sketchup等相关设计软件。
液压系统设计师
9000-14000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年大专及以上砖机液压
一、岗位职责: 1、负责机械设备中液压系统的整体设计工作; 二、任职要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业。 2、具备三年以上液压领域工作经验,熟练掌握Solidworks软件操作。 三、[公司福利:六险一金,周末双休,提供食宿,项目奖金,年终奖金] 职位福利:五险一金、包住、带薪年假、定期体检、免费班车 职位亮点:全球制砖一体化运营商-德国智造,享受双休待遇
宁德蕉城区七都镇招工地小工/杂工
小工
宁德市蕉城区七都镇招工地小工/杂工
宁德 蕉城区 汽车北站
2月23日 14:36拨打电话
搬运工装卸工包住包吃交通补助餐补20人以上日结全职
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/480天,每天10个小时,每月10000-15000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400. 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400!
宁德福安市早餐店招聘全职,兼职阿姨数名,薪资面谈地址:区联系电话:()
服务员
早餐店招聘全职,兼职阿姨数名,薪资面谈 地址:福安市区 联系电话:()
宁德 福安市
2月23日 14:34拨打电话
宁德蕉城区招弱电/安防,强电
50-60元/时
强电工弱电工5-14天1-2人电工证高空作业证
宁德蕉城招弱电/安防,强电
宁德 蕉城区
2月23日 14:32拨打电话
福建宁德核电项目招工,钢筋工,木工,混凝土大工,小工
砼工钢筋工小工建筑木工
福建宁德核电项目招工,钢筋工,木工,混凝土大工,小工
宁德
2月23日 14:30拨打电话
招室内设计
3000-7000元/月
装修设计师1-3年学历不限
招室内设计设计师设计
室内设计师
4000-9000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公普通住宅年终奖月休四天AutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图
诚邀室内设计师!
招聘门窗测量师
面议
装修设计师
会精确测量,能和业主对接并设计方案
设计师+小学功课辅导
3000-5000元/月
装修设计师经验不限本科及以上现场办公购物商场3Ds MAXAutoCADVRay酷家乐熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
要求平时辅导小孩学习,和CAD绘图以辅助业务
设计师
5000-7000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公包吃周末单休AutoCADSketchUpPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成效果图独立完成施工图
画图打预算,量房
生产线副班长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专及以上全职团队管理
副班长岗位急召,男女都要,做过ipqc就行
订单处理员跟单员
4000-5000元/月
跟单文员免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职兼职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验电商经验建材经验
工作时间:9:00-11:30下午13:30-17:00 薪资:有责4k到5k+高提成 1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单; 2、场内办公,无需外出,通过线上平台,寻找分析相关产品销售或采购情况! 3、有相关工作经验者优先,无经验者,通过面试录取后,公司可提供免费岗前培训至合格上岗!任职资格: 1、23-55岁,男女不限, 2、工作积极主动,耐心细致,责任感强,富于团队协作精神,善于沟通; 3、具有较强的执行力; 4、能熟悉基础电脑办公设备使用
吸塑结构设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上吸塑AutoCAD冲压工艺免费吃住SolidWorks
岗位职责: 1、负责与客户对接项目的开发工作,提供技术支持与沟通服务,开展产品结构及工艺评估,完成成本核算,制定并输出设计方案及相关技术文档; 2、跟踪新项目执行进度,确保各阶段按计划推进; 3、解决产品开发及生产过程中出现的技术问题,提出改进措施与应对方案; 4、对现有产品或成熟工艺流程进行分析,评估其优劣,提出可行的工艺优化建议及设备开发方向,并推动项目落地实施; 5、协同公司相关部门完成IATF16949、ISO9001及客户相关体系审核工作,准备并提交所需文件资料; 6、统筹责任小组日常任务分配与协调管理,监督工作进度,推动团队目标与关键指标达成,同时提供必要的技术指导与支持。 任职要求: 1、机械类或相关专业背景,掌握机械原理、机械加工工艺与制造、自动化控制等基础知识; 2、熟练操作办公软件,精通SolidWorks、PRO/E、CAD等主流设计软件; 3、了解吸塑类产品结构设计及常用材料特性,具备CAE分析能力者优先考虑; 4、熟悉吸塑模具构造设计及其常用材料与加工方法; 5、掌握吸塑产品及模具的报价流程与核算方式; 6、了解吸塑成型生产工艺,知晓设备工艺参数设置,具备现场调机经验者优先; 7、掌握五大质量工具应用,有参与IATF16949和ISO9001体系审核的实际经验; 8、具备五金冲裁模具及工装夹具设计经验者优先录用。
注塑生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验汽车经验
工作职责 (1)配合业务、计划完成生产订单出货; (2)对生产异常进行及时处理、解决与调整 (3)设备产能与效率做统计与汇总 (4)工作目标、指标的达成; (5)主导车间6S工作; (6)上级临时交代的事项。 任职资格: 1.高中及以上学历; 2.5年以上本岗位管理经验; 3.机械制造及自动化相关专业; 4.有管理能力,能吃苦耐劳,对工作认真负责,有上进心。
车间储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 参与管理培训生计划,为后续晋升管理岗位夯实基础 2. 协助团队推进重点项目,体现良好的组织与领导潜力 3. 加入大立,成为公司重点培养的储备人才,助力企业持续发展 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够高效落实各项工作任务,具备应对挑战与解决实际问题的能力 3. 渴望自我提升,积极面对挑战,乐于学习并掌握新技能
生产管理人员
5000-9000元/月
车间主任包吃3-5人月结3-5年大专及以上
岗位职责: 1、合理生产调度,按计划完成月度生产计划、包装计划。 2、严格遵循产品工艺及标准作业,确保生产过程符合标准。 3、监督岗位作业,确保操作与文件规定一致性。 4、做好偏差管理、变更管理、GMP规范生产、记录审核工作。 任职要求: 1、掌握生产工艺及流程、岗位关键风险控制。 2、熟练设备工作原理和操作方法,有粉针、冻干的工作经验优先考虑。 3、生产数据与质量问题的分析能力。 4、掌握人力资源管理的人员培训、绩效考核、激励机制的方法。 5、良好组织能力,跨部门沟通与协调能力。 福利待遇: 1、工作时间:不定时工作制,根据生产情况值班 2、食堂住宿:免费提供午餐,晚班提供晚餐 3、五险一金:入职即缴纳 4、其他福利:法定规定带薪假,过节费,生日卡,佳节礼品,年终奖金,交通补贴,工龄奖
植绒班长一名
1.2-1.4万元/月
生产管理1-2人
会开刮刀,辊涂,是静电
跟单
5000-6000元/月
生产跟单包吃3-5人月结经验不限学历不限全职
另外收煮饭和普工
厂长
1-3万元/月
厂长5-10年大专及以上懂钢材加工有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
会CAD,懂看钢结构施工图纸并且安排任务。管理车间日常营运,参与报价。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行 2.对车间人员工作状态进行监督,及时处理生产过程中出现的各类问题 3.与管理层保持密切协作,确保车间运作与公司整体发展方向一致 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及上级进行有效互动 2.具备较强的组织带领能力,能够推动团队完成既定生产任务 3.适应能力强,善于持续改进作业流程以提升生产效能
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