
生产储备干部/生产助理
7-9千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科DCS操作
一、岗位职责
1、深入生产一线车间,全面参与各工序操作,积累现场作业实践经验;
2、掌握产品特性和品质标准,具备品质问题分析与改善的基本能力;
3、熟悉并执行车间6S管理规范,落实现场标准化操作;
4、学习生产设备的操作流程及日常维护保养,具备基础故障识别与简易维修能力;
5、高效完成上级安排的其他工作任务。
二、任职要求
1、本科及以上学历,化工类相关专业优先,年龄25-35岁;
2、具备吃苦耐劳精神,愿意扎根基层,能适应12小时两班倒工作制;
3、具备良好的适应能力与职业进取心;
4、有相关管理经验者优先录用
动力结构设计工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专健身器材
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类或相关专业;
2、熟练使用二维及三维设计软件,掌握常用办公软件操作;
3、具备5年以上机械结构设计研发相关工作经验;
4、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力与团队协作意识。
岗位职责:
1、新品研发:接收需求部门提出的产品开发任务,依据项目进度开展预研设计及样机结构验证工作;
2、新品发布:负责技术文件编制,包括图纸、三大件文件、说明书、BOM清单、爆炸图、包装资料等;
3、投标样品:对接需求方样品要求,完成样品结构设计,输出制样图纸,组织新物料采购,跟进样品制作并主导评审流程;
4、产品优化:结合市场反馈与生产实际,持续改进现有产品结构,提升品质、优化成本;落实设计变更,完成相关确认、验证及技术文档更新工作;
5、负责新产品首批试产现场技术支持,协调解决技术问题与异常情况;完成新物料确认与签样工作;根据客户及其他部门需求提供技术协助;处理老产品图纸维护;承担专利材料编写与申报工作。
CCS产品开发工程师(福州罗源,新能源)
1.1-2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位要求】
1. 本科以上学历。
2. 一年以上CCS或FPC产品开发经验。
3. 熟悉电气设计规范、电气原理图、线束图、接线图;有FPC或FFC布线经验优先。
4. 熟悉CCS或FPC的全过程生产工艺。
5. 熟悉PPAP和APQP流程。
6. 熟悉专业软件:硬件设计相关设计软件,能完成产品原理图及PCB设计,熟悉常用元器件;熟练使用二维及三维绘图软件。
7. 沟通能力强,具有良好的团队合作精神和创新精神。
【岗位职责】
1. 负责接收业务、上级领导、客户直接传递的项目需求信息,进行技术对接。
2. 负责提供相关报价、DFM评估、包装方案等信息给业务部门进行报价。
3. 负责项目定点及样品阶段的图纸分解、工装设计与BOM及SOP编制等,并下发生产制作。
4. 负责项目定点APQP计划、试制评审、FAE、PPAP工程部分等资料的编制。
5. 跟进项目进度,解决生产过程问题,并进行指导跟进。
6. 负责与客户、生产、供应商对接项目技术问题,负责项目售后技术对接与项目改善工作。
7. 因需对外沟通交流,需维护好与客户及供应商之间良好的关系。
8. 汇总项目图纸、体系文件等相关信息并归档。
9. 完成上级领导交办的其他工作。
芜湖骨架设计工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车内饰
【岗位职责】
1. 骨架产品开发管理:主导座椅骨架产品的研发工作,推动座椅骨架产品线的优化与完善。
2. 问题解决:独立应对骨架项目中的关键技术挑战与复杂技术问题;牵头开展设计、设计验证及失效模式分析工作。
3. 客户与技术对接:担任项目技术联络人,与客户开展技术沟通,准确把握客户需求与技术要求;协助提升客户对公司技术实力的认可度与满意度。
4. 供应商技术协同与管理:与座椅骨架核心供应商(如冲压件、焊接件厂商)及战略伙伴开展技术协作与联合开发;参与供应商技术能力评估与准入支持工作。
5. 合规与标准落地:确保所有骨架设计方案满足国内外安全法规、行业规范及客户专属技术标准要求。
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业优先考虑。
2. 具备良好的中英文听说读写能力,能够进行高效的专业与日常交流;
3. 可频繁与海外团队及客户直接沟通,独立处理常规项目事务,协调日常技术对接工作;
4. 核心能力:
机械方向:
熟悉机械设计原理,掌握3D设计工具、DFMEA、GD&T、APQP、VAVE等方法与流程;
电机/电控方向:
掌握直流有刷/无刷电机基本工作原理;
系统集成:
具备汽车座椅系统集成知识,理解机械与电控系统的接口关系及其相互影响;
专业知识:
熟悉汽车座椅骨架结构、材料特性与制造工艺,了解调角器、滑轨等电机驱动系统的机械传动机制。
5. 5年以上汽车零部件领域产品研发经历,其中至少3年聚焦于汽车座椅骨架开发;
具备完整的座椅骨架从开发到量产的项目经验,有成功主导集成项目者优先。
熟练掌握骨架产品功能需求定义与设计分析技能,能独立承担专业领域内各项技术任务;
6. 本岗位属于专业技术序列,不要求具备团队管理背景;
有指导初级工程师完成设计与测试工作的经验,或曾担任内部技术导师者优先;
7. 具备良好的跨部门沟通与资源整合能力,能协同生产、销售、采购等多方推进项目按计划执行;
思维严谨,技术基础扎实,熟悉座椅骨架技术发展方向及客户应用场景;
具备技术风险识别能力与较强的合规意识。
圣农集团设备管理储备人才
5-8千/月
其他生产营运人员3-5年大专设备管理维修保养生产设备
薪资:5-8K 13薪
工作职责
1、负责生产设备的日常巡查与维护,确保设备稳定运行;
2、参与设备的操作支持及保养工作,承担相关电气设备的程序设计任务;
3、编制设备标准作业指导文件,并依实际需求开展员工培训,保障操作规范落实;
4、管理设备易损部件的备品库存,确保维修响应及时;
5、整理收集设备技术资料,做好关键技术的积累与储备。
任职资格
1、大专及以上学历,机电、电气工程、机械类相关专业,具备2年以上工作经验;
2、具备一定英语能力,实操能力突出,能承受工作压力,态度积极进取;
3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。
船舶自动化控制工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科西门子ABB汇川
核心职责
负责船舶能效提升系统中西门子PLC(以S7-1200/1500系列为主)全周期技术实施,涵盖程序编写、逻辑调优及现场调试,重点实现PLC与变频器、高精度传感器网络的协同控制,支撑“按需供能”技术落地应用。
参与船舶冗余控制系统的设计与部署,保障能效数据采集与控制指令执行的连续稳定。
完成PLC与边缘计算单元、数据采集模块之间的通信开发,实现能耗数据(如瞬时节油量、设备功率)实时上传及能效损失根因分析功能。
熟练运用西门子Unified平台,开发基于Web的船舶能效相关人机界面,包括辅机(泵、风机)运行状态监控、节油量实时与累计可视化、CII评级模拟预测看板等,确保界面设计符合船员操作习惯,信息呈现清晰准确。
配合现场安装团队解决PLC相关的技术问题(如通信异常、逻辑冲突),编制系统操作文档并组织船员培训,保障系统交付后可稳定运维;同时收集现场使用反馈,持续优化控制程序以增强节能效果。
参与能效项目技术方案评审,结合船舶辅机(泵、风机、中央冷却系统等)运行特点,提出PLC层面的节能改进策略,确保项目满足CII、EU ETS等环保合规要求。
任职要求
学历与专业:本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、船舶电气等相关专业。
工作经验:具备2年以上西门子PLC实际项目经验,熟练使用TIA Portal编程环境,能够独立完成梯形图(LD)、功能块图(FBD)、结构化文本(ST)的编程与调试工作;有船舶电气自动化或工业能效管理系统经验者优先考虑。
技术能力:
掌握主流工业通信协议(Profinet、Modbus RTU/TCP),可独立完成PLC与变频器(西门子、ABB、汇川等品牌)、传感器间的通信配置;
具备传感器数据采集与处理基础,理解温度、压力、流量等信号在控制逻辑中的作用机制;
具备JavaScript编程能力,能编写自定义脚本者优先。
了解船舶辅机(如海水泵、机舱送风机、锅炉给水泵)控制原理,或熟悉CII、EU ETS等环保法规者优先。
素质要求:
能接受短期船舶现场出差(单次1-2周,年累计不超过2个月),具备较强的现场故障诊断与应对能力;
具备良好文档撰写能力,能规范输出技术方案、调试记录、培训资料;
具有团队合作精神,可与硬件工程师、能效分析人员及客户船员高效协作。
圣农生产储备生—南平光泽
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 去生产一线轮岗学习:到生产一线了解加工工艺流程、标准操作,掌握各岗位内容和流程。
2. 外部交流学习:参加工厂安排的内部培训与外部学习,不断提升工作经验和技术技能;参与现场管理和调度,处理突发事件。
3. 参与标准化的实施:深入了解企业的产品生产流程和技术标准,熟悉操作规程和安全规范。
4. 品质管理:参与产品质量检验,发现质量问题及时采取措施,确保产品符合标准要求。
5. 紧急任务处理:协助上级处理紧急任务或其他临时性工作。
6. 通过5-6个月的学习培养后定岗定薪。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,专业不限(管理类专业优先考虑),具有2年及以上工作经历,40周岁以下。
2. 责任心强,积极上进,心态良好,抗压能力强。
3. 具有良好的沟通技巧、团队协作精神和组织协调能力等。
化工制造业储干
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产操作与管理化学专业化学化纤橡胶制品环保专业
本科重点院校及以上学历,化工专业,英语过四级。
上班时间大小周,8小时工作制,缴纳五险。
【福利待遇】
1. 食堂:包吃三餐。
2. 宿舍:配备有空调、热水、液晶电视、独立卫生间,床垫都是免费供应的。
3. 工龄补贴:工作满半年即有每月50元的工龄补贴,1年100元、2年200元、3年300元、4年400元、5年500元。
4. 节日福利:端午节、中秋节、尾牙等国家的民俗节日,公司均有发放一定的礼品;举办生日会;提供高温补贴。5. 年终奖:成为正式员工可获得年度总工资5%或15%的年终奖金。
6. 忠诚奖:为公司服务满5年起有发金牌。
服务员厨师烧烤
霞浦招工!招聘厨师、烧烤师傅、火锅店师傅,服务员,临时工名20岁到50岁要有实际干活经验,手脚麻利,味道做得稳,听从排班安排吃住自己解决,工资当面谈有意直接打电话:陈先生
福建宁德东百小区驿站明天招聘兼职一名.工作时间10点到7点,一小时13日结,联系电话,
13元/时
兼职1-2人日结
东百小区驿站明天招聘兼职一名.工作时间10点到7点,一小时13日结,联系电话,
临时工月结
【招聘】专职夜班班次:上一休二要求:员工,45周岁以内,会基础电脑操作薪资:底薪3200+福利有意向请联系:
总工程师
技术总工,熟练办公软件、CAD 、精通GPS、RTK、水准仪等仪器,参与图纸会审、各专项方案、竣工图的编制,全程记录涉及到的变更、签证确保最终结算的顺利完成,
高速公路总工
1.3-1.8万/月
总工程师高速公路经验
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
总工程师
防风林生态改造项目 :找项目总工 待遇2W+有相关经验的联系我 下周可进场 年前先把项目部弄好 收拾好现场 把图纸研究透 年后继续干 工期明年一年要求: 有新疆本地林草、水利生态项目经验优先,熟悉新疆林业、水保、草原相关地方规范。
经验年限:5年以上同类生态水利项目技术管理经验,独立担任过项目总工/技术负责人,完整跟完至少1个千万级生态造林项目。
漳洲市现场总工1名,要求预算,图子,跟业主沟通,要求会测量,能吃苦
1.1-1.6万/月
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施,并持续优化改进;
2、统筹协调各类生产资源,确保生产计划顺利达成;
3、提升现场管理能力与运营效率;
4、及时识别设备、工艺、来料、厂房设施等方面的异常,并提出有效改善建议;
5、负责团队建设及下属的能力培养与发展。
岗位要求:
1、本科及以上学历,管理类、机械类等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上电子制造企业生产管理相关工作经验;
3、熟练使用Microsoft办公软件,掌握EPR/MES等生产管理系统;
4、熟悉生产管理中QSCD各项目标及相关管控方法;
5、工作踏实肯干,能承受高强度工作压力,具备较强的抗压与挑战应对能力。
生产副班长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
我们正在招聘一位专业的生产组长/拉长,负责管理生产线,确保生产流程的高效运行。
【岗位职责】
1. 管理生产线,协调生产资源;
2. 监督生产进度,确保产品质量;
3. 优化生产流程,提高生产效率;
4. 培训新员工,提升团队技能。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先;
2. 3年以上生产管理工作经验;
3. 熟悉生产管理流程,具备良好的组织协调能力;
4. 具备较强的团队管理和培训能力;
5. ...
生产辅助人员
5-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产计划管理生产跟单数据统计
岗位职责:
- 配合生产经理开展生产计划的编制与落实
- 监控生产流程,实时汇报生产环节中的异常情况
- 负责生产现场的组织管理,保障作业有序及产品品质达标
- 执行生产经理交办的其他相关任务
岗位要求:
- 大专或以上学历
- 掌握基本的生产管理理论与实践知识
- 具备较强的沟通协作能力
- 可接受加班安排,工作认真负责,责任心强
品质技术主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限不需要出差团队管理经验QC七大手法项目管理经验机械加工制造经验有质量管理经验8D报告经验
上班时间:8:00-17:00,午休1小时;加班时间:17:30-20:30。
【福利待遇】
1. 公司食堂就餐;
2. 外地员工每月租房补贴200元;
3. 缴纳五险一金,十三薪。
【岗位职责】
1. 负责企业产品质量管理体系的建立与持续优化,统筹来料、制程及成品的质量控制工作;
2. 组织开展质量异常分析与整改追踪,推动产品不良率的有效降低;
3. 处理客户反馈的质量问题,主导客诉调查与闭环管理,定期输出质量分析报告;
4. 领导品质团队开展日常检验工作,监督执行标准化质检流程。
【岗位要求】
1. 具备制造业品质管理相关经验,熟悉常见质量管控流程与标准;
2. 能够独立分析和处理产品质量异常,具备较强的改进推动力;
3. 具有团队管理能力,工作认真负责,原则性强;
4. 善于沟通协调,能有效对接生产、技术及客户相关方。
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
岗位职责:
1. 依据生产计划科学安排工作任务,确保任务按时按质完成;
2. 提升产品合格率,减少生产过程中的物料损耗,落实AM/PM管理机制,强化自主维护能力,持续优化作业效率;
3. 负责现场管理,维持车间秩序与制度执行,推动5S现场标准化建设;
4. 及时应对并处理各类突发异常情况。
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,机械、电子、电气自动化等相关专业
知识技能:熟练掌握Office办公软件,具备MES系统操作经验者优先
工作经验:3年以上生产管理相关经验,熟悉生产流程管控,了解生产计划制定与组织协调;具备较强的安全与质量意识,有改善创新实践经历者优先
语言:不限,具备基本英语能力者优先
其他:责任心强,能适应一定强度的工作压力;具备良好的沟通与协调能力
生产班长 (MJ048205)
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的作业计划制定与人员调配,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作;
2. 监督现场5S执行情况,管控生产效率、产品质量及员工纪律等各项指标;
3. 协助生产主管推进日常事务,联合ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握自主维修及异常应对技能;
4. 处理突发异常状况,保障生产稳定运行;
5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升团队整体作业效能;
6. 完成每日生产数据的收集、统计与汇总上报;
7. 负责产线人员考勤管理及员工关系协调;
8. 落实安全生产责任:全面管控生产区域安全规范,排查隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先;
知识技能:具备较强的品质与安全意识,有持续改善和创新实践经验者优先;
工作经验:三年以上制造业从业经历,熟悉制造流程,具备一定团队管理背景;
语言:具备良好的沟通协调能力,工作态度端正、责任心强;
其他:安全与品质意识敏锐,具备改善与创新思维者优先;能接受加班安排;性格开朗,具有良好的团队合作精神与执行力
安全技术专员
1.5-2万/月
安全工程师5-10年本科安全管理
岗位职责:
1、构建并维护集团厂房安全消防管理体系及相关标准化文档,落实安全培训教育推广与安全文化建设;
2、制定集团厂房安全消防管理目标,定期汇总、分析各基地安全消防指标数据,并组织实施考核评估;
3、建立厂房安全双重预防机制,推进各基地安全风险分级管控及隐患排查治理工作的落地执行;
4、健全厂房事故应急响应与横向展开管理机制,推动基地实现事故闭环管理、应急处置及跨区域排查整改。
岗位要求:
1、本科及以上学历,安全、消防类相关专业优先考虑;
2、具备7年以上生产制造型企业厂房安全消防管理工作经历,有团队管理经验者优先;持注册安全工程师或一级注册消防工程师证书者优先;
3、熟练使用CAD、Excel、PPT等办公软件,具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、执行力和抗压能力;
4、具有较强的组织策划、协调推进及现场管控能力,具备良好的职业操守、团队协作意识和工作责任感。
业务员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责监督客户订单在数量和质量方面的执行情况。
2.及时将客户的反馈或投诉信息传达至生产部门。
3.在保障客户交付时间的前提下,跟进生产各环节进度。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备跟单相关工作经验者优先考虑;
3、性格开朗、思维敏捷、语言表达流畅,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧,易于建立信任关系;
4、具有一定市场洞察与判断能力,服务意识强,注重客户体验;
5、具备持续学习意愿,积极主动提升自我;能熟练掌握产品知识与业务技能,不断提升专业素养。
制造储备干部(接收大专实习生)
4-6千/月
其他生产营运人员1年以下大专
【岗位职责】
1. 入职后作为制造中心后备人才培养,进行各个岗位轮岗锻炼,全面掌握生产工序以及各工艺知识、品质规范要求、生产操作流程及管理办法。
2. 在轮岗期间履行岗位的职责,并定期总结,提出改善的建议。
3. 培养方向为不限于测试、品质、工艺、仓管、维修等。
【岗位要求】
1. 全日制大专,若为大专应届生则要能全职实习无需回校,愿意长期从事制造类工作。
2. 具有较强的上进心和责任感,工作积极主动。
3. 能吃苦耐劳,能适应加班,抗压能力强。
【其他说明】
无需倒班、无需穿防尘服,办公环境干净整洁,空调无
地毯减震垫工程师
1.7-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责地毯减震垫系统的设计开发工作。
2. 负责地毯减震垫系统的零部件认可工作。
3. 负责地毯减震垫系统质量问题对接及关闭。
4. 负责现场跟线及现场突发问题的处理。
翻包设备主管-宁德总部
1.4-2万/月
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养电气设备生产设备
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业;
2、掌握电气原理图的绘制与识读,熟悉自动化常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等;具备测试机性能验证、测试方案评审及测试参数调整/确认能力,并能开展故障诊断;具备行吊类起重搬运设备的基础处理经验;了解2D与3D视觉应用软件的基本操作;
3、熟练掌握至少一种主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德)在自动化设备中的编程、调试与优化,同时具备两种及以上自动化设备或工业机器人(如库卡、ABB)的调试与程序优化能力者优先;
4、5年以上大型制造企业设备电气维护相关工作经验;
5、英语可作为工作语言,具备良好的英文读写能力;
6、思维条理清晰,具有较强的责任心、团队协作意识及现场问题解决能力;
岗位职责:
1、主导新设备从布局规划到交付全过程的方案评审,输出电气FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备满足设计标准(含可靠性、可维护性、产品安全与质量要求);
2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备顺利转入批量生产;
3、持续优化现有产线设备的工艺能力、生产效率,提升良率,降低能耗与制造成本;
4、负责现场自动化系统及工业机器人电气类重大故障的维修,分析故障数据并制定改善对策;
5、牵头编制AM/PM维护计划表单,参与日常点检与专业保养,并根据设备运行状况动态更新维护策略;
6、制定设备关键备件风险清单并定期维护,跟踪备件采购进度及库存管理;
7、推进翻包设备的标准化管理,输出统一标准并监督执行,统筹本地及海外ME人员的技术能力提升;
8、负责翻包设备运行数据及关键绩效指标的监控与管理;
9、开展测试机性能测试、测试方案审核、测试配方调整/确认及异常排查,具备行吊类大型起重设备处理能力,熟悉2D&3D视觉软件的应用。
栏目概述
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