
工长
7000-10000元/月
工长
工作职责
1、负责现场施工组织、安排与指导等现场统筹管理;
2、确保进度、质量、安全、成本目标达标;
3、有丰富的现场管理经验、有责任心、有担当,能够再完成甲方要求的工作任务基础上发现问题点并优化;
4、执行力强、具有履约精神,甲方、监理下达合理指令后,及时组织调配施工资源保质保量完成;
5、有较强的主观能动性及工作态度,擅长思考、总结如何提高工作及管理效率,施工组织管理有条理;
6、有较强的沟通协调能力,对上维护甲方、监理的关系,对下调动施工班组;
7、精通图纸,具有施工与预算、合同比较分析发现签证点及编制签证单的能力;
8、组织班组及时提报材料、机械计划并审核;
9、组织编制施工进度计划(用project软件编制),并按期完成。
任职要求
1、全日制工民建大专以上学历;
2、熟练掌握word、excel、cad、project等办公软件;
3、5年以上大型工民建项目施工管理经验;
工长月结
保定市安新县招工长/工程师,工地施工员,工程师,实习期3个月,月薪3500-4500元,包吃包住,饭补30元,月休两天,应届毕业生优先!!!
保定容城县招消防水、消防电、安全员/安全负责人、工长/工程师
6000-10000元/月
消防水安全负责人安全员消防电工长3-6个月20人以上月结
保定市容城县招消防水、消防电、安全员/安全负责人、工长/工程师
河北保定安国市招门店装修工长一名,有商场门店装修管理经验者优先。工作地点在中心
7000-9000元/月
装修工长月结全职
招门店装修工长一名,有商场门店装修管理经验者优先。工作地点在河北保定市安国市中心
工长月结全职
保定市容城县招工长,电力施工,10kv开关站设备安装及管廊排管敷设电缆,统筹安排,经营丰富,吃苦耐劳,事少,认真负责!
保定清苑区招聘工长一名。要求具备十年以上木工经验,熟悉各个工种流程与规范,能合理安排工作。
工长月结
招聘工长一名。要求具备十年以上木工经验,熟悉各个工种流程与规范,能合理安排工作。薪资面议。。
监理
北店子附近招聘替班人员。岗位职责包括:干完活后自行检查,需要修改的地方进行修改,然后提交验收。向下一道工序交接时,需说明注意事项及遗留问题。监理或业主检查时需配合整改,整改完成后再次验收。
小工
直bo卖小鸵鸟苗,工资可以按月工资,也可以按提成(可议),薪资待遇,直bo时间和时长可议,多劳多得,只要有能力,一切可以商定。河北省保定市博野县许村刘经理
临时工1-2人
招聘替班人员两名,工作地点在荷花道,负责接车及内倒工作,薪资以现金结算。岗位职责包括:材料使用需按实际用量退回,注意节约。在多工种协同作业时能够协调工作。需参加交底会并按要求执行。在担任带班或顶岗时,能够分配任务并进行交底。当监理或业主前来检查时,需配合整改,并在整改完成后接受验收。
工长工程师临时工
招聘临时工。薪资范围为3500至5000。岗位职责包括按SOP和相关质量要求进行生产,按EHS管理制度进行安全操作,做好本岗位现场清场工作,完成上级交办的其他工作。任职要求包括具备基本的听说读写能力,有医疗器械、药品行业等生产工作经验者优先,有责任心,细心仔细,注重细节,身体健康,善于学习,有团队合作意识。
防城港港口区助理工程师工作地址:5000-7000元/月购买五险会CAD;熟悉办公软件持有
5000-7000元/月
工长工程师月结
助理工程师工作地址:港口区5000-7000元/月购买五险会CAD;熟悉办公软件持有初级工程师证书,大专以上学历
风电基础施工工长
5000-10000元/月
工长月结
岗位职责:
1.前期技术管理
参与图纸会审、现场踏勘,核对风机点位、基础坐标、线路走向,提出图纸错漏与优化建议;
配合编制施工组织设计、吊装专项方案、冬季高寒施工方案(东北重点);
开工前对班组做技术交底 +安全交底,明确工艺标准、高空/基坑风险、验收要求。
2.现场进度与资源管控
编制周 /月施工计划,统筹吊车、运输车辆、钢筋/电缆/塔筒设备进场;
协调土建、吊装、电气、当地村民、监理、业主、设备厂家交叉作业;
每日跟踪节点,滞后工序及时调整人力机械,保障风机按期吊装。3.质量全过程管控
现场巡检关键工序:基础钢筋、混凝土浇筑、塔筒螺栓力矩、电缆敷设、接地网焊接;
原材料进场验收、见证取样送检,留存试验报告;
组织隐蔽工程验收(基槽、预埋件、接地),分部、分项工程自检,配合监理业主竣工验收。
4.安全与文明施工
日常安全巡查,制止高空无证作业、吊车违章吊装、临时用电不规范等行为;
落实基坑防护、高空防坠、防寒防滑(东北冬季)、防火措施;管理现场物料堆放、施工垃圾、生态环保(山地林地风场)。5.资料、计量与签证
每日填写施工日志,同步收集影像、验收记录;现场实测实量、统计工程量,办理设计变更、现场签证;配合资料员整理竣工资料,完成资料闭环归档。5.协调对接 对接监理、总包 EPC、风机厂家、地方路政/林业/国土,处理征地、道路通行、设备卸货问题。
任职要求:
1、有风电(混塔结构)现场施工管理经验,参建过两个风场以上,配合过中能建、中电建的优先
2、年龄35~50之间
吉林辽源招聘基建工程师或经理。年龄要求在38周岁以下。学历要求为大专及以上。要求具备基建工
6000-10000元/月
工长工程师月结
招聘基建工程师或经理。年龄要求在38周岁以下。学历要求为大专及以上。要求具备基建工程相关工作经验。薪资范围为6000至10000元。入职后缴纳五险。提供班车和食堂。节假日有福利。工作时间为早8点至晚5点,每周工作六天休息一天。
资深电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科DSP开发电路设计Protel
岗位内容:
1.负责电连接器的选型、电加热器的设计、元器件的筛选,以及电路的调试与安装,参与机箱的装配工作。
任职要求:
1.具备电气工程或相近专业背景,拥有相关领域工作经验者优先考虑。
2.熟练掌握电气原理图设计工具,例如Protel、OrCAD等软件。
3.熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责10~35KV高低压成套设备的电气设计,包含一次及二次图纸绘制,提供车间技术支持,参与售后维修服务,承担工程报价与预算工作
2、熟悉固体柜、充气柜、28柜、抽屉柜等设备,具备同类产品相关技术经验
3、参与电气工程项目的方案设计、现场安装及系统调试工作
4、承担电气系统的日常维护与故障诊断处理任务
5、严格执行项目质量与安全规范,保障电气工程实施符合标准要求
6、协同项目组成员推进工程进度,确保各阶段任务按期交付
任职要求:
1. 具备电气工程及其自动化等相关领域的专业基础与实操能力
2. 熟知电气工程项目执行流程及相关行业规范
3. 具备较强的沟通协调能力,能够融入团队协作环境
4. 具备独立分析问题并解决实际技术问题的能力
电气设计工程师
6000-7000元/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师
岗位职责:
1.负责电气系统与设备的设计、开发及日常维护。
2.优先考虑电气自动化或机电一体化相关专业背景人员。
3.承担电气项目的整体规划与实施工作。
任职要求:
1.熟悉电气工程常用编程技术,如PLC编程。
2.可独立完成电气系统的安装、调试与故障维修。
3.具备较强的分析解决问题能力及团队协作意识。
电气设备工程师
8000-16000元/月
电气工程师3-5年本科设计PLC设计电路设计
职责描述:
1、负责公司现有增材制造设备的电气与控制系统的优化及升级改造。
2、承担新建设备电气与控制系统的设计开发工作。
3、推进项目中电气部分的实施与现场落地执行。
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、计算机或相关专业背景。
2、具备3年相关工作经验。
3、熟练掌握CAD进行电气图纸绘制与设计。
4、至少熟练掌握一种PLC系统的编程与设计,熟悉一种触摸屏及组态软件的开发应用。
5、精通变频器与伺服系统的选型、应用及调试,了解运动控制系统的设计流程。
6、熟悉各类传感器的应用场景,掌握多种工业现场总线通信协议。
7、具备较强的责任意识与学习能力,工作态度严谨细致,逻辑思维清晰,问题解决能力强;具有良好的沟通协作能力与团队精神,能够适应多任务并行的工作环境。
电力工程技术主管
5000-10000元/月
电气工程师经验不限大专
1、机电、电气自动化等相关专业背景,持有一、二级建造师资格证书及中级职称者优先,具备现场带队管理经验者优先考虑(具有丰富现场实践经验者,条件可适当放宽);
2、全面负责施工现场技术工作,熟悉电力建设相关规范、施工流程及技术标准,掌握国家有关政策法规,具备岗位所需的专业知识,熟练操作办公软件及CAD制图工具;能积极配合项目部其他部门完成相关协作任务。
3、有光伏发电项目、变配电站房建设或电力线路安装施工经验者优先录用。
4、品行端正,责任心强,富有事业心,心理素质良好,具备较强的抗压能力;
5、身体健康,无不良嗜好。
6、能适应出差安排,享受相应差旅补贴。
薪酬福利:
月薪10000—20000元,特别优秀者薪资可面议;试用期1—3个月,根据个人表现可提前转正,缴纳五险,每周单休,法定节假日休息,享有节日福利。
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师1-3年本科
职位描述:
工作职责:
1、承担高低压开关柜、低压配电箱、小三箱、端子箱等电气设备的二次接线设计、一次系统布线、元器件选型及监控通信方案制定等工作;
2、协调设计阶段内外部沟通,推进项目实施与落地执行;
3、配合销售部、商务部提供技术支持,协助完成产品选型、配置拟定及报价技术审核;
4、完成其他临时交办的工作任务。
栏目概述
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