河北保定风瑞招聘风叶维修老师傅，工资待遇1.3W到1.5W，（技术过硬，待遇可以详细谈）咨询电话王经理，

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

河北沐耕智慧能源 招聘 风电运维/叶片技改运维人员 岗位要求 20-40岁，能吃苦耐劳，适应户外作业 有基础书写能力，身体健康 登高证、低压电工证优先 薪资待遇 主修（可带队）：月均约14000元 辅修（熟练工）：月均约12000元 工资次月28-31日准时发放，从不拖欠 福利保障 食宿补助+全套劳保用品免费发 +年度体检 春节带薪假期，入职即购商业保险 公司规模大，全年活源稳定，长期有活干 工作地点：保定市高开区励行街666号 有意联系： 张经理

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岗位职责： 1.负责配合主修维修叶片工作 2.完成负责人安排的任 3.严格遵守电力安全规程和风电作业规范，落实高处、电气、吊装等特种作业安全措施 任职要求： 1. 不限学历 2. 不限工作经验 3.持有登高证、低压电工证等特种作业操作资格证书 4. 能适应长期驻场、野外作业及阶段性加班，具备较强责任心与抗压能力

工作职责 负责能源与动力类设备（如冷暖系统、动力机组等）全周期测试方案的规划，涵盖性能验证、可靠性评估、环境适应性检验等内容，形成标准化的测试流程与测试用例。 主导测试实施过程，操作专业仪器（如热工仪表、压力传感器、能效分析仪等），完成关键参数的采集与分析，包括能效比、噪声水平、振动特性、耐久表现等。 跟进测试中发现的异常情况，协同研发及生产部门开展故障排查与根本原因分析，编制测试报告并推进问题整改闭环管理。 参与产品技术标准的制定及测试体系的持续优化，引入先进的行业测试技术，提升测试覆盖范围与执行效率，确保产品满足国家能效要求及安全规范。 任职要求 本科及以上学历，能源与动力工程、热能工程、测试工程等相关专业背景。 具备3年以上通用设备制造或能源类产品测试工作经验，熟悉锅炉、热泵、制冷机组等设备的运行机制与核心性能参数。 掌握测试计划编制与用例设计方法，可独立搭建测试环境，熟练运用数据采集与分析软件（如LabVIEW、MATLAB等）。 具有较强的逻辑思维与问题处理能力，能够通过数据分析识别产品潜在风险，并推动技术方案优化。

保定盛鹏电力科技有限公司招聘风电检修人员：具有登高证的低压电工证，吃苦耐劳的，能适应全国各地进行风机检修作业，工资面议电话刘

保定邵沐风电急招风电叶片维修师傅，要求有经验，能带队。薪资优厚，有意者可电话咨询：侯女士

风电叶片维修

容西就业服务中心为您推荐岗位啦！⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯招聘企业:容城县安东科技有限公司岗位名称：绿化养护工人招聘人数：15工作时间：8小时工作地点：容东酒店园区薪资待遇：3600岗位要求：18-60周岁，女性，踏实肯干，服从管理联系电话：微信同步

招聘挖山药的司机。有意者请来电联系。岗位职责包括：按时出勤交接，配合考核；工作完成后清理现场，做好收尾工作；交接下一道工序时说明注意事项；按要求记录并提交相关资料；完成交办的其他事项。

明天上午10点左右爱情广场附近用四个小工，用小推车运家具，不用爬楼梯大概也就四五小时半天的活早干完早下班30-40岁之内的踏实肯干的联系混日子的没工钱日结180电话

保定市阜平县招工地小工/杂工，包吃包住

易县太行禾丰大量招聘日结工，长期有活。年龄要求23周岁至63周岁，男女不限。薪资为156元日结，长白班，工作时间7点至8点。提供工作餐，工作环境为空调房、恒温车间。可自行前往，每天在易县汽车站发车。明天禾丰冷库招聘，要求长期能干住的人员。工资日结130元一天，工作时间9个小时，限工。名额有限，请抓紧报名。好消息：明天太行禾丰招聘易县本地活，大量要人。薪资日结，130元至300元一天，工资日结，管饭。年龄要求20周岁至60周岁，男女不限。提供车接车送服务。

风电叶片售后维修人员，必须有登高证，电工证，能适应长期出差，全国各风场叶片维修，熟练工优先。每月25日结工资，从不拖欠。月薪8000-12000按时发工资。工作轻松无压力。电话

风电加固维修，工期二年，招有20名工作人员以上的工作团队，要求工作人员有高空作业证。

干过定检熟手3-5人，双证齐全，月薪9000-10000，包吃住路费

招聘，从事“风电叶片”维护工作，要求：1，男女年龄在20至50岁，身体健康，无高血压，心脏病等不适应高危作业疾病.2.免费培训（有安全c证，电工证优先）3，工资，试用期两个月，月工资（正常工作2）保底12000元。联系电话吴经理非诚勿扰

岗位职责： 1.负责风电设备（塔筒、机舱、叶片等）的维护保养2:持有登高跟高压电工证 缺一不可

公司主营产品：高低压成套设备、箱变、28柜、开关柜、抽屉柜、配电柜，需具备相关产品经验并能独立完成报价，熟练掌握各类产品的报价流程与标准。 岗位职责： 1、负责客户电气设备的安装、调试及故障排查工作； 2、为客户提供现场技术支持与售后服务，解决技术问题； 3、定期进行客户回访，跟踪设备运行状态，提出维护优化建议； 4、配合销售部门开展产品展示及技术沟通工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业； 2、掌握电气系统基础知识，熟悉常用电气设备及工具操作； 3、具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力； 4、有电气设备安装、维修或售后技术服务经验者优先考虑； 5、能接受短期出差任务，具有较强的服务意识和责任心。 工作内容涉及高低压配电柜、配电箱的系统图与结构图设计、优化及生产跟进，负责一次图、二次图的绘制工作，occasional出差。

岗位职责： 1、负责项目现场设备安装的组织与实施管理； 2、负责制定设备供应计划，跟进采购进度，实施设备进场验收，把控安装进度及安装质量验收工作； 3、及时发现并解决设备安装过程中存在的进度滞后与质量问题； 4、监督施工现场的安全作业、环境保护及文明施工规范执行情况； 5、牵头开展本专业工程的中间验收工作，并配合完成竣工验收 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或相近专业背景； 2、具备5年以上相关工作经验； 3、可独立编制设备资源匹配方案，精通设备及其安装施工流程，掌握质量管理要点，具备与承包单位、设备供应商良好的沟通协调能力； 4、恪守工程行业职业道德，无任何不良从业记录； 5、有在大型建筑或设备制造企业从事流程管理与跨部门协作的实际经验； 6、具备较强的执行能力以及团队沟通协调能力

风电叶片维修工程师是保障风力发电机组安全、高效运行的关键技术岗位。该岗位主要负责对风机叶片进行检测、故障诊断、维修和技术改造等工作。 岗位职责 风电叶片维修工程师的核心工作通常包括以下几个方面： * 巡检与故障诊断 * 负责风电叶片的日常巡检，包括外观和内部腔体检查，识别裂纹、侵蚀、雷击损伤等缺陷。 * 使用无人机、内窥镜等专业设备进行数据采集和深度检测。 * 对叶片故障进行排查和根本原因分析，评估损伤程度，并制定相应的维修方案。 * 维修与技改实施 * 执行叶片的维修作业，具体工艺包括打磨、表面处理、复合材料铺层（手糊/真空灌注）、填充、涂装等，以恢复叶片的结构完整性和气动外形。 * 负责或参与叶片的技术改造项目，如前缘保护、增功、除冰等方案的实施。 * 对维修后的叶片进行质量检查和性能评估，确保其满足并网运行标准。 * 技术文档与团队协作 * 编写详细的巡检报告、维修报告、技术方案和工作总结，确保所有记录完整、可追溯。 * 与现场运维团队、客户及技术部门保持沟通，协同工作以提升整体运维效率和设备可用率。 * 参与对新人或现场服务人员的技能培训和指导。 招聘要 * 学历与专业 * 学历： 一般要求大专及以上学历，部分技术或管理岗位可能要求本科及以上。对于经验丰富的技工，学历要求可适当放宽。 * 专业： 优先考虑复合材料、材料科学、高分子、机械工程、电气自动化、新能源等相关专业。 * 工作经验 * 多数岗位偏好有1-3年风电行业或大型设备维修相关经验的候选人。 * 部分企业也招聘无经验的“小白”，但会提供系统的入职培训和导师带教。 * 具备复合材料修复、无人机操作等特定技能者会是显著加分项。 * 技能与证书 * 必备证书： 通常要求持有有效的高处作业证（登高证）和低压电工证。 * 优先证书： 持有高压电工证、急救证、海上作业相关证书（如出海证）、GWO（全球风能组织）认证或IRATA（工业绳索作业协会）认证者更具竞争力。 * 专业技能： 熟悉风力发电机组结构和运行原理，了解叶片材料特性及常见故障类型。 * 个人素质与身体条件 * 身体要求： 身体健康，无恐高症、高血压、心脏病等职业禁忌症，能适应高空、户外及艰苦环境作业。 * 适应能力： 能适应长期出差和不固定的工作地点，服从项目调配。 * 综合素质： 具备良好的沟通能力、团队协作精神、强烈的安全意识、责任心和独立解决问题的能力。

职责描述： 1、负责公司现有增材制造设备的电气与控制系统的优化及升级改造。 2、承担新建设备电气与控制系统的设计开发工作。 3、推进项目中电气部分的实施与现场落地执行。 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、计算机或相关专业背景。 2、具备3年相关工作经验。 3、熟练掌握CAD进行电气图纸绘制与设计。 4、至少熟练掌握一种PLC系统的编程与设计，熟悉一种触摸屏及组态软件的开发应用。 5、精通变频器与伺服系统的选型、应用及调试，了解运动控制系统的设计流程。 6、熟悉各类传感器的应用场景，掌握多种工业现场总线通信协议。 7、具备较强的责任意识与学习能力，工作态度严谨细致，逻辑思维清晰，问题解决能力强；具有良好的沟通协作能力与团队精神，能够适应多任务并行的工作环境。

职位描述 1、对设计院提供的系统图纸进行优化，并完成接线图与元器件布局图的绘制。 2、对接施工现场技术需求，开展前期技术交底及后期技术支持，协同预算部门进行图纸优化。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，电力系统自动化或相关专业。 2、熟悉低压电器元件产品、低压元器件系统结构及低压行业项目的运作流程。 3、具备3年以上电气成套厂独立设计工作经验。 4、电力系统类相关专业背景；掌握配电设计相关的国家及行业规范；持有注册电气工程师证书者优先。 5、具备良好的沟通协调能力，抗压能力强，能适应短期高强度加班及阶段性工程现场出差。 上班时间：8:00-17:00 单休 法定节假日正常休息 具体薪资可面议

1、大专及以上学历，电气、电力或机械设计相关专业； 2、具备2年以上成套设备产品设计工作经验； 3、精通西门子、三菱、台达及国产PLC编程，熟悉西门子、台达、昆仑通态等品牌触摸屏的开发与应用； 4、具备较强的现场问题分析与处理能力，能快速响应并解决产品技术问题； 5、了解行业相关标准与规范，具有扎实的设计功底和实际操作经验，可独立承担产品设计任务，熟练使用AUTOCAD、OFFICE、Solidworks等常用软件； 6、实践能力强，工作踏实，能适应出差安排，具备良好的团队协作精神和钻研态度。

岗位内容: 1. 研发新型变压器，提升产品的性能稳定性与可靠性。 2. 参与产品方案设计及优化，依据客户实际需求完成技术规划。 3. 推进产品测试与验证工作，对关键参数进行分析并实施优化。 4. 配合制定项目执行计划与时间节点，保障高质量产品如期交付。 5. 协助开展相关软件开发任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，电子工程、电气工程或计算机等相关专业背景。 2. 具备2年以上变压器设计或测试工作经验，有完整产品开发成功案例者优先。 3. 熟练使用CAD或SolidWorks等绘图工具者优先，具备编程能力者优先考虑。 4. 具备独立思考与创新能力，能快速适应动态工作环境。 福利： 1、五险、双休、法定节假日； 2、免费提供营养均衡的午餐； 3、员工生日关怀祝福； 4、公司每年组织一次健康体检； 5、定期开展团队建设活动及外出旅游； 6、享受高温补贴、节日福利、女神节专属福利等； 欢迎您的加入！ 工作地址：保定市高新区恒源西路888号智慧谷总部园子盛电气C-2-4

工作职责: 1、承担变压器消弧线圈自动跟踪补偿装置及变压器中性点接地电阻柜等成套设备的一、二次结构设计任务；协调设计过程中的内外部事项，保障项目执行全流程及后续服务工作的顺利推进； 2、开展成套设备电气元器件选型、控制逻辑规划、一二次接线设计等相关技术工作； 3、推进成套设备的技术升级、优化改进、标准化建设及成本控制相关工作； 4、组织编制并落实成套产品的生产施工图纸，指导装配人员完成柜体组装作业； 5、负责产品出厂前的检测核验以及现场运行环境下的功能测试验证； 6、统筹各项目配套产品技术资料的整理、汇总与归档管理。 任职资格: 1、大专及以上学历，电力、电气或机械设计类相关专业； 2、具备2年以上成套设备设计岗位工作经验； 3、精通西门子、三菱、台达及国产PLC编程技术，熟练操作西门子、台达、昆仑通态等品牌触摸屏的组态开发； 4、具备较强的现场技术问题分析与处理能力； 5、熟悉本行业相关技术标准与规范，具有扎实的设计功底和实际操作经验，可独立承担产品设计任务，熟练使用AUTOCAD、OFFICE、Solidworks等常用软件； 6、实践能力强，能吃苦耐劳，适应出差安排，具备良好的团队协作精神和钻研意识。

1、电力系统或相关专业背景，中专学历 2、从事柜体安装、配线作业、厂内调试及现场测试验证，具备识读接线图纸能力 3、承担产品出厂前的质量检验与校核，参与售后环节的故障诊断与问题处理 4、负责设备的检测与调试工作，熟悉PLC控制原理者可优先考虑 5、持有驾驶证，能适应出差安排，服从公司工作调配 6、需具备高低压特种作业操作证

1. 负责专利文书的撰写及审查意见的回应处理。 2. 对客户的技术方案进行分解与深度挖掘，制定相应的专利申请策略。 3. 借助对现有专利技术的调研分析，提炼高价值技术点，开展创新研究并构建新的专利保护方案