新能源电力就业安置，常年招生！ 就业岗位： 风力、光伏、智能电网运维多种选择！ 不限户籍，全国就近安置 岗位说明：技术运维工程师 招收条件：大专以上学历18-35岁之间 机电一体化、电气、新能源工程等专业，有工作经验或条件优秀者可适当放宽条件 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资。 工作时间： 风电：2-3个月带薪休假10-15天，。 光伏：上22天休8天，。 智能电网：八小时工作制 工作地点：一次分配，二调回户籍就近地。

风电叶片维修工作，20-43周岁，身体健康，能适应长期出差。全国各地风电场施工，登高作业，全年出差累计10个月左右，五险，综合年薪100000-130000。

风力发电叶片检修人员，有无经验均可，公司安排培训，带薪培训，

风电叶片维修工作，20-43周岁，身体健康，能适应长期出差。全国各地风电场施工，登高作业，全年出差累计10个月左右，五险，综合年薪100000-130000。

风电叶片检修，维修，检测，技改，叶片相关的技术人员

熟练工需要登高证，

【职位招募】 风机‌叶片检修工程师（50人） 项目经理、主修：3年以上风机叶片检修经验或叶片工厂工作经验，薪资1万2千元-2万元 辅修：1年以上风机叶片检修经验或叶片厂工作经验，薪资8千元-1万6千元 见习员工：薪资5千元-1万元 以上岗位均需要登高证 【工作内容】 我司与国内众多业主单位、风电主机厂、叶片厂等企业建立了广泛的联系，达成深度合作关系，所有项目均为直签合同 工作内容主要为出质保叶片的年度常规检修工作，主要为叶片检查、防雷系统电阻测试、前缘风损等常见叶片维修 【我们提供】 ‌薪酬‌：高于行业平均水平的薪资待遇，每月全额发薪，准时到账 补助：食宿补助、驾驶补助、高温补助、出海补助等其他各项补助 ‌‌福利‌：社保、绩效奖、带薪休假、节日福利、超长年假等 【联系方式】 电话或微信沟通刘先生：

风电叶片维修工作，20-43周岁，全国各地风电场施工，全年出差累计10个月左右，五险，综合年薪100000-130000。

招聘 主修 辅修 地勤 叶片的维修，内外部排查，必须有登高证 要求：适应全国各地长期出差，服从管理分配调动

风电叶片维修

保定市雄县招强电

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

徐水长城高价诚聘师傅两名。就是价格高。

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本公司专注于新能源风电领域发展，现诚聘风电运维工程师，携手助力清洁能源事业。 岗位职责：负责风力发电机组日常巡检、定期维护与故障排查，及时处理设备运行问题，保障机组高效稳定运行；严格遵守安全操作规程，完成设备保养、检修及调试工作；精准记录运维数据，整理归档技术资料，配合团队完成风电场日常运维管理。 任职要求：中专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关工科专业；具备风电运维相关经验者优先，持有高空作业证、电工证等相关证书者优先；能适应风电场现场工作环境，接受倒班与出差，无恐高症，具备较强的动手能力、责任心与团队协作意识。 薪资待遇优厚，缴纳五险一金，提供完善的岗前培训、带薪休假及节日福利，晋升通道清晰。欢迎有志于新能源行业的人才加入

取风电断螺栓，叶片错位调整 、螺栓更换、螺纹修复、各种疑难杂症螺栓问题处理。薪资9000-11000元，也可承接公司项目或者包工时承包。

岗位职责： 1. 按照公司项目工作流程负责风机改造过程种的机组调试和项目协调工作； 2．负责客户现场设备安装和调试过程中需要解决的相关技术问题，及时对发现的故障进行排查与修复； 3．配合公司其它部门，完成相关的技术交流和项目反馈会议； 4．负责对客户的售后技术培训工作； 5.完成上级交办的其它工作。 任职要求： 1．电气工程、电力系统自动化、机械自动化等相关专业本科及以上学历，风电机组调试3年者，可接受专科学历； 2．熟悉电力系统通讯规范、电气原理、电器元件性能； 3．熟悉风电机组内部元件的控制和基本工作原理，熟悉风机控制通用逻辑； 4．有3年以上电气调试经验，并熟练掌握风机调试过程种的保护测试方法和过程； 5．具有很强的自学能力、新技术敏感性、良好的沟通能力和理解能力； 6．能够独立完成项目施工调试方案的编制，具备独立解决问题的能力； 7．年龄不超过35岁，身体健康，能够承受一定的工作强度，能适应出差和较好的团队合作精神。

内蒙，新疆，吉林，黑龙江，陕甘宁风机运维，安装调试，吊装人员招聘，可接受小白(仅限于电力相关专业本科应届生和退役军人)，要求3个月以上风机运维经验，三证全(高低压高处)，入职六险一金，福利待遇优，各种福利全，有三一、金风、远景等风机经验的优先，全国各地都有岗位。(不符合条件的勿扰)

新能源风力发电工程师 1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 必备的资质条件： 1、性别年龄：18-35周岁、，中专及以上学历，三证（高压、低压，登高证） 2、工作地点：服从区域内分配； 3、自身能力：能够吃苦耐劳，能适应长期出差。 4、无风电职业禁忌症。 5、面试通过签终身就业保障合同 （终身免费安置同岗位工作） 员工职级薪资： 实习生D1:综合薪资=5000-6400元/月 初级技工C2：综合薪资=6800-9700元/月 技工C1：综合薪资=8500-12900元/月 初级工程师B3：综合薪资=10200-16100元/月 面试地址：辽宁省阜新市政务服务中心

职位描述： 工作职责: 1、承担高低压开关柜、低压配电箱、小三箱、端子箱等电气设备的二次接线设计、一次系统布线、元器件选型及监控通信方案制定等工作； 2、协调设计阶段内外部沟通，推进项目实施与落地执行； 3、配合销售部、商务部提供技术支持，协助完成产品选型、配置拟定及报价技术审核； 4、完成其他临时交办的工作任务。

需要熟悉昆仑通态，威仑通，西门子博途，EPLAN设计等软件，有电工自动化知识基础，马上可以工作的，可以独立完成项目者优先。 身体健康，无不良嗜好，服从调剂，积极完成工作。

1、熟悉建筑弱电智能化系统。 2、对项目进行深化设计。 3、现场施工指导，对接施工团队，明确施工标准，进行技术交底。 4、负责弱电设备调试、后期技术支持。

公司主营产品：箱变，28柜，开关柜，抽屉柜，配电柜，需具备相关产品经验 岗位职责：负责电气系统的报价工作 任职要求： 1. 能根据终端市场客户需求，进行图纸绘制与优化，实现成本降低，助力项目成交； 2. 具备制定最低且具竞争力报价的能力； 3. 具有良好的团队协作意识，可与团队成员及客户高效沟通； 4. 工作细致严谨，具备强烈的责任感与职业操守； 5. 可接受短期 occasional 出差，用于处理技术类售后支持； 6. 年龄要求30岁及以上

岗位职责 1、厂内外盘柜、桥架、传感器等安装就位工作 2、现场勘察、数据汇总、预估现场安装工时 3、现场安装计划、现场安装标准交底、外包施工日监察汇报 4、电气盘柜的现场点检（除尘、参数检查、性能检查等） 5、现场布线、查线、上电、简单测试 6、普通设备工艺参数的调试及录入，操作培训、资料交付 7、配合相关工作的数据统计 任职要求 1、中专及以上学历，机电类相关专业；25岁—35岁； 2、3年以上的电气设备安装经验； 3、有电工操作证优先 4、熟练掌握各种常用工具的使用（打孔、攻丝、定位、布线、桥架制作）； 5、能看懂万用表、钳形表等常用仪器仪表的使用 6、有现场安装施工管理经验

工作内容 1.参与自动化设备的设计开发及日常维护； 2.负责自动化设备的现场安装与运行调试； 3.处理设备运行中的各类故障，进行维修与优化； 4.具备物联网相关研发实践经验者优先。 任职要求 1.拥有自动化类相关专业的教育背景； 2.掌握自动化设备的基本原理及操作规范； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 员工福利 在职培训：定期开展专业技术培训、管理类课程及行业交流活动； 优秀员工可申请外部培训支持或学历进修补贴； 五险，单休、法定节假日休息、节日福利、员工关怀

风电叶片检修，技改，维修，检测

工作职责: 1、承担高低压开关柜、低压配电箱、小三箱、端子箱等高低压电气设备的一二次线路设计、元器件选型及监控通信系统方案制定； 2、协调设计阶段的内外部沟通，推动项目在实施过程中的顺利落地； 3、为销售部、商务部等部门提供技术支撑，协同完成产品选型、配置方案及报价工作； 4、完成上级交办的其他临时任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上高低压开关柜、小三箱等相关领域的技术支持工作经验； 2、可接受短期出差，具备现场问题处理能力； 3、掌握行业相关标准与规范，拥有扎实的设计功底和实际操作经验，熟练操作电气CAD、Solidworks等绘图工具。 公司福利：周末双休，法定节假日，五险，差旅补助，工作餐，补充养老金，年终奖，节日福利等。

1、监管各站点电气与仪表设备的操作及维护工作，保障作业安全与流程规范； 2、为现场电气与仪表设备的操作和维护提供专业技术支持； 3、提出电气与仪表设备运行与维护方面的优化建议，提升设备运行的可靠性与经济性； 4、组织处理现场存在的重大安全隐患及复杂技术故障； 5、审核电气与仪表设备年度运行维护计划，并监督其实施执行； 6、审核电气与仪表设备的技术改造方案及大修实施方案； 7、审核电气与仪表设备的备品备件采购申请及相关技术服务申请； 8、检查电气与仪表专业相关的设备台账、备件记录、维修报告、操作规程及工作程序的合规性，持续优化完善，使其更契合生产实际，提升工作效率，确保资料完整； 9、编制电气与仪表设备运行维护费用预算，并监督预算执行情况。

岗位内容： 1.负责电连接器的选型、电加热器的设计、元器件的筛选，以及电路的调试与安装，参与机箱的装配工作。 任职要求： 1.具备电气工程或相近专业背景，拥有相关领域工作经验者优先考虑。 2.熟练掌握电气原理图设计工具，例如Protel、OrCAD等软件。 3.熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。