岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出设备优化与技改建议 4.配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作 5.严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）控制系统 2. 具备登高作业证、低压电工证及高压入网证（或可考取） 3.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排 4.具备基本电气识图能力与常用工器具操作技能 5.身体健康，无恐高症，责任心强，具备团队协作意识

叶片维修老手吊篮技改排查

风电叶片维修工程师是保障风力发电机组安全、高效运行的关键技术岗位。该岗位主要负责对风机叶片进行检测、故障诊断、维修和技术改造等工作。 岗位职责 风电叶片维修工程师的核心工作通常包括以下几个方面： * 巡检与故障诊断 * 负责风电叶片的日常巡检，包括外观和内部腔体检查，识别裂纹、侵蚀、雷击损伤等缺陷。 * 使用无人机、内窥镜等专业设备进行数据采集和深度检测。 * 对叶片故障进行排查和根本原因分析，评估损伤程度，并制定相应的维修方案。 * 维修与技改实施 * 执行叶片的维修作业，具体工艺包括打磨、表面处理、复合材料铺层（手糊/真空灌注）、填充、涂装等，以恢复叶片的结构完整性和气动外形。 * 负责或参与叶片的技术改造项目，如前缘保护、增功、除冰等方案的实施。 * 对维修后的叶片进行质量检查和性能评估，确保其满足并网运行标准。 * 技术文档与团队协作 * 编写详细的巡检报告、维修报告、技术方案和工作总结，确保所有记录完整、可追溯。 * 与现场运维团队、客户及技术部门保持沟通，协同工作以提升整体运维效率和设备可用率。 * 参与对新人或现场服务人员的技能培训和指导。 招聘要 * 学历与专业 * 学历： 一般要求大专及以上学历，部分技术或管理岗位可能要求本科及以上。对于经验丰富的技工，学历要求可适当放宽。 * 专业： 优先考虑复合材料、材料科学、高分子、机械工程、电气自动化、新能源等相关专业。 * 工作经验 * 多数岗位偏好有1-3年风电行业或大型设备维修相关经验的候选人。 * 部分企业也招聘无经验的“小白”，但会提供系统的入职培训和导师带教。 * 具备复合材料修复、无人机操作等特定技能者会是显著加分项。 * 技能与证书 * 必备证书： 通常要求持有有效的高处作业证（登高证）和低压电工证。 * 优先证书： 持有高压电工证、急救证、海上作业相关证书（如出海证）、GWO（全球风能组织）认证或IRATA（工业绳索作业协会）认证者更具竞争力。 * 专业技能： 熟悉风力发电机组结构和运行原理，了解叶片材料特性及常见故障类型。 * 个人素质与身体条件 * 身体要求： 身体健康，无恐高症、高血压、心脏病等职业禁忌症，能适应高空、户外及艰苦环境作业。 * 适应能力： 能适应长期出差和不固定的工作地点，服从项目调配。 * 综合素质： 具备良好的沟通能力、团队协作精神、强烈的安全意识、责任心和独立解决问题的能力。

河北保定风瑞招聘风叶维修老师傅，工资待遇1.3W到1.5W，（技术过硬，待遇可以详细谈）咨询电话王经理，

任职要求： 1.熟悉风电机组结构原理及主流机型控制系统 2. 具备风电或电力行业现场运维经验，能独立处理常见机械、电气类故障 3. 持有登高作业证，具备特种作业资质者优先 4. 身体健康，适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

全国风场出差，维修叶片，需要有高空作业证人员。

岗位职责： 1.负责配合主修维修叶片工作 2.完成负责人安排的任 3.严格遵守电力安全规程和风电作业规范，落实高处、电气、吊装等特种作业安全措施 任职要求： 1. 不限学历 2. 不限工作经验 3.持有登高证、低压电工证等特种作业操作资格证书 4. 能适应长期驻场、野外作业及阶段性加班，具备较强责任心与抗压能力

保定盛鹏电力科技有限公司招聘风电检修人员：具有登高证的低压电工证，吃苦耐劳的，能适应全国各地进行风机检修作业，工资面议电话刘

具备风力发电领域相关从业经历，掌握施工现场技术要点，具备识图能力，持有二级机电建造师证书者可优先录用。 薪资待遇：缴纳五险一金，具体薪酬可面议。 能够适应出差安排，有意向者请尽快联系。

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风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

【工作内容】 - 负责风力发电机组的日常巡检、维护及故障处理； - 参与风电设备的运行状态监测与数据分析； - 协助完成设备检修计划及技术改进方案； - 配合团队完成现场施工与调试工作。 【任职要求】 - 18-28周岁，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对风电行业有浓厚兴趣，愿意长期发展； - 适应不定期出差及户外作业环境。

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招聘风电运维值班长一名，要求有三证（高空作业、低压电工、高压电工证），熟悉风电运维工作内容，有风电运维值班管理、调度工作经验，项目地点在延安，近期可到岗。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制，确保符合国家及行业标准 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收，解决施工过程中的技术问题 3.对现有电气系统进行维护、故障诊断与优化升级，保障运行安全与稳定性 4. 编制电气相关技术文档、操作规程及培训资料，支持团队能力建设 5. 配合项目管理团队完成进度、质量与成本控制目标 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉PLC、变频器、低压配电系统及AutoCAD/EPLAN等设计软件 4.持有电工证或注册电气工程师资格者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化升级项目，完成方案制定、设备选型及现场实施 3.编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 与机械、电气、软件团队协同完成整机集成与联调测试 5. 分析产线运行数据，优化控制策略，提升设备OEE与稳定性 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业，学历不限 2.熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与HMI组态，具备独立调试能力 3.具备工业通信协议（Modbus、Profinet、EtherNet/IP）应用经验 4.有制造业产线自动化项目经验者优先，经验不限 5.具备良好沟通能力与责任心，能适应短期出差及现场技术支持

光伏设备巡检修，升压站一二次设备巡检

岗位内容： 1.负责电连接器的选型、电加热器的设计、元器件的筛选，以及电路的调试与安装，参与机箱的装配工作。 任职要求： 1.具备电气工程或相近专业背景，拥有相关领域工作经验者优先考虑。 2.熟练掌握电气原理图设计工具，例如Protel、OrCAD等软件。 3.熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。

岗位职责：1、负责公司电气专业技术管理工作和对该专业人员进行技术指导和培训2、负责产品电气设计及改进，包括电气图纸绘制、电气部件选型等，3、负责指导生产部门技术操作，协助解决生产过程中的产品电气技术问题4、制定电气专业运行操作、检修规程及规章制度，并监督考核5、了解客户需求，在电气产品售前售后过程中提供必要的技术支持，特殊情况需到设备安装现场指导解决6、负责组织编制电气专业设备反事故措施及方案，组织或协助实施本专业技改项目7、参与本专业范围内的安全事故调查分析，负责编制预防措施并组织实施。任职要求：1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业，2、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型，有水处理设备行业工作经验及一定的理论知识，能够独立开展环保设备电气产品的改进、研发工作4、了解电力生产标准、法规和制度。

1、身体状况良好，无不良习惯，具备一定抗压能力。 2、掌握基础机电与电气知识，具备识读机械图纸和电路图的能力，机电一体化、电气自动化、机械设计等相关专业优先考虑，应届或往届毕业生均可，条件优异者可适当放宽要求。 3、具备较强学习能力，工作认真踏实，善于沟通与总结，具有良好的团队意识。 4、注重团队合作，拥有良好的协作能力。 5、能够适应短期或长期出差安排。 6、薪酬福利：3000-5000元，缴纳五险，每周单休，享受国家法定节假日，节日福利，定期团建，完善晋升机制，提供出差补贴。

公司为培养技术岗位人才，现面向在校电气自动化专业大学生进行招聘，要求应聘者具备吃苦耐劳精神，富有韧性与责任感，性格开朗、心胸开阔，工作条理清晰。遇到问题能冷静分析，积极寻找有效解决方案。

工作职责: 1、承担高低压开关柜、低压配电箱、小三箱、端子箱等电气设备的一二次接线设计、元器件选型及监控通信系统设计任务； 2、协调设计阶段的内外部沟通，推进项目落地实施； 3、为销售部、商务部等部门提供技术支持，协助完成产品选型、配置方案及报价工作； 4、完成其他临时交办的工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上高低压开关柜、小三箱等相关领域技术支持工作经验； 2、可接受短期出差，具备现场问题处理能力； 3、掌握行业相关标准与规范，具备扎实的设计功底和实际操作经验，熟练操作电气CAD、Solidworks等绘图工具。 公司福利：周末双休，法定节假日，五险，差旅补助，工作餐，补充养老金，年终奖，节日福利等。

工商业光伏电站设计岗位，需具备2年以上相关经验

岗位职责： 1、统筹设备维修团队的日常运作，指导团队保障生产设备高效稳定运转； 2、编制并落实设备维护保养方案，降低故障发生率，提升设备运行效率； 3、联动相关部门协作，攻克设备维修过程中的技术瓶颈，助力生产流程优化； 4、组织维修人员开展专业技术培训，持续提升团队整体技术水平； 5、参与新设备选型、安装与调试工作，评估其运行表现并提供改进意见。 任职要求： 1、具有扎实的设备维修管理背景，掌握多种生产设备的维护保养方法； 2、熟练掌握机械与电气原理，具备独立完成故障诊断与修复的能力； 3、拥有良好的团队管理意识及跨部门沟通协调能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力； 5、具备新材料或高新技术行业设备管理经历者优先考虑。