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机电安装工程师
9000-12000元/月
工厂机电工程师大专
招聘:机电安装工程师 岗位职责: 1,负责机电安装项目现场施工管理、技术交底、进度把控及质量监督,包括管道工程、电气工程、暖通工程,消防工程; 2,负责机电设备安装的图纸审核、施工方案编制与技术支持; 3,协调施工、监理、建设单位及相关部门,处理现场技术与施工问题; 4,严格按规范组织施工过程管控、隐蔽工程验收及竣工资料整理; 5。落实安全文明施工、成本管控及现场协调管理工作。 任职要求: 1,机电、暖通、给排水、化工设备等相关专业,大专及以上学历; 2,3年及以上机电安装现场施工与管理工作经验,能独立负责项目现场; 3,熟悉工业管道安装规范,有氢气管道安装、试压、验收相关经验者优先; 4,熟悉施工图纸、验收规范、报验流程及竣工资料编制; 5,具备良好的现场协调、问题处理能力,能接受驻场/项目出差。
机电类实习岗位
4000-6000元/月
机电工程师经验不限大专
此岗位为外派福建宁德项目 1. 大专及以上学历,机电工程、自动化、电气工程及其自动化等相关专业。 2. 热爱机电设备领域,具备较强的学习能力,能迅速掌握新知识与技能。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能够与团队成员高效配合、顺畅交流。
建筑机电工程师3-5年本科二级建造师3ds MAX室外给排水空调系统AutoCAD负责驻场暖通施工单位中级职称照明系统安防系统给排水天正建筑注册给排水工程师广联达建筑给排水供暖系统高层建筑给排
岗位职责: 1、负责水电、弱电、暖通及给排水系统的方案规划、设计优化与落地实施; 2、参与工程项目的方案评审,确保技术设计满足安全、节能与环保要求; 3、统筹各专业团队协作,推动项目按计划执行,及时处理现场技术难题; 4、开展设备选型与材料评估工作,保障工程质量并有效控制成本。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、建筑环境与设备工程、给排水工程等相关专业; 2、3年以上相关领域工作经验,具备独立承担项目的能力; 3、掌握国家相关设计规范与标准,具有较强的项目组织与管理能力; 4、具备良好的沟通协调能力,可在多部门协作环境中高效开展工作。 公司:璧山区 项目:重庆 工作时间:不限 学历:带有证书 结算:完工结 3家公司联合办公,同一负责人
机电工程师5-10年大专负责驻场给排水电气暖通施工单位天正建筑AutoCAD施工工程师
需要出差及外派,全国跟项目,介意勿投,感谢理解! 一、任职要求: 1、给排水、暖通、电气、工程管理等工程类相关专业,专科及以上学历; 2、5年以上机电项目管理经验,至少三个新能源、半导体、食品制药、医院等相关洁净项目全专业管理经验(暖通、电气、工艺管道、保温、内装等),三年及以上项目经理管理经验。 3、熟练操作CAD及其他办公软件; 4、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉工业机电施工图、施工管理和施工规范及要求; 5、具有较强团队沟通协作能力、计划管理和工作管理能力,; 6、工作踏实稳重,能够承受压力,能接受驻场跟随公司调配。 7、持有一建、或二建(四川、重庆)建造师优先 二、工作内容: 1. 负责编制投标技术方案、施工工艺、施工组织方案; 2. 负责工程的质量、进度、成本的管理及控制; 3.负责图纸方案优化设计,参与施工图会审,参与施工计划的制定与审核; 4.负责制定并实施本各个专业施工各环节的管控工作目标; 5.负责办理设计变更、工程洽商、概预算调整、进度结算决算、工程验收等有关工作; 6.完成领导交办的其他事项; 项目地点: 全国 薪资面谈
电机安装调试
300-310元/天
工厂机电工程师1-3年学历不限设备维修/保养机电相关专业
电机对拖台架安装调试
机电工程师
7000-9000元/月
机电工程师5-10年高中电气安装机电相关专业设备维修/保养
1.精通数控机床的机械结构设计与原理 2.熟悉数控机床丝杠、线轨及主轴的安装工艺流程,掌握相关规范,具备一定的电气知识 3.熟练掌握广数、新代等数控系统,能够进行参数设置与编程操作 4.具备5年以上数控机床厂家机电一体化工作经验者优先考虑 5.持有C1驾驶证 6.能够适应短期出差工作安排
机电安装工程师
9000-12000元/月
工厂机电工程师大专
招聘:机电安装工程师 岗位职责: 1,负责机电安装项目现场施工管理、技术交底、进度把控及质量监督,包括管道工程、电气工程、暖通工程,消防工程; 2,负责机电设备安装的图纸审核、施工方案编制与技术支持; 3,协调施工、监理、建设单位及相关部门,处理现场技术与施工问题; 4,严格按规范组织施工过程管控、隐蔽工程验收及竣工资料整理; 5。落实安全文明施工、成本管控及现场协调管理工作。 任职要求: 1,机电、暖通、给排水、化工设备等相关专业,大专及以上学历; 2,3年及以上机电安装现场施工与管理工作经验,能独立负责项目现场; 3,熟悉工业管道安装规范,有氢气管道安装、试压、验收相关经验者优先; 4,熟悉施工图纸、验收规范、报验流程及竣工资料编制; 5,具备良好的现场协调、问题处理能力,能接受驻场/项目出差。
机电工程师
7000-9000元/月
机电工程师5-10年高中电气安装机电相关专业数控机床售后服务设备维修/保养数控机床调试数控机床维修
1. 熟悉数控机床的机械构造 2. 掌握数控机床丝杠、线轨、主轴及电气部分的相关知识,具备售后服务经验 3. 熟练操作广数、新代等数控系统,精通参数设置与编程,能独立完成产品打样 4. 能够进行新设备的参数调试与精度检测,确保正常运行(跑机) 5. 持有C1驾驶证 6. 能适应短期出差工作安排
风电运维工程师
5000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据,填写工作日志,保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 5. 遵守场站规章制度,执行高空作业、电力安全规范 任职要求 1. 年龄20–35周岁,身体健康,无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历,机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳,能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先,无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪:三个月试用期到手5k左右,上岗就签劳动合同 转正后7000–9000元(随工龄、技能、场站上调) 2. 六险一金,免费食宿,带薪年假,节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签,长期稳定,行业越干越吃香 5. 全国就近分配,晋升通道:运维员→班长→主管→场站负责人 工作地点 西南片区(四川、云南、贵州、重庆、广西)
电气设计工程师
5000-6000元/月
机电工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责各类电器设备的方案设计、开发实施与功能测试,确保产品性能满足规范要求。 2. 承担电气系统的规划与改进工作,涵盖电路图绘制、元器件选型及性能验证等环节。 3. 编制电气自动化控制程序,涉及PLC、人机界面、工控机、工业机器人等可编程装置的软件开发。 4. 参与现场安装调试,保障设备在用户现场稳定可靠运行。 5. 为客户提供设备操作与日常维护培训,确保其具备独立使用和基础维护能力。 任职要求: 1. 具备电气工程相关专业背景,拥有扎实的电气系统设计与优化实践经验。 2. 熟练掌握电路设计工具及常用编程技术,如PLC编程、LabVIEW开发等。 3. 具备较强的故障分析与处理能力,能独立应对设备运行中的各类技术问题。 4. 具有良好的服务意识,能够为客户提供高效、专业的技术支持与解决方案。 5. 接受短期出差安排,具备团队协作精神,善于与项目成员进行沟通协作。
快递员月结
招聘快递员,工作地点在重庆市重庆陈家桥营业部。薪资为6000。岗位职责包括:负责区域内的快递物品送达及揽收、货款的及时返回等;开发区域内的新客户、维护老客户;保障区域日常揽派运营工作。
重庆 开县
7月20日 18:46拨打电话
重庆开县州区招工地小工/杂工、建筑木工
200-220元/天
小工建筑木工长期包住包吃1-2人月结班组
重庆市开州区招工地小工/杂工、建筑木工
重庆 开县
7月20日 18:45拨打电话
监理月结
招聘监理员(房建/市政方向),人数不限。岗位要求:工程类相关专业,有房建或市政工地经验者优先。能吃苦耐劳,服从管理,责任心强,稳定在岗。熟悉基本建筑施工流程,新手踏实肯干也可培养。岗位职责:协助专业监理工程师开展施工现场日常巡视、旁站及安全文明施工检查。跟踪现场施工工序,监督施工工艺落实,发现问题及时上报。负责监理日常资料整理、日志记录、台账更新及影像留存。协助材料送检、工序报验、现场整改复查及资料对接工作。服从项目部安排,完成现场各项辅助监理工作。薪资待遇:月综合收入3000-4000元,包食宿。与万友人才签订相关合同,招满为止。工作地址:重庆主城及周边(就近分配在建房建、市政项目)。
重庆 开县
7月20日 18:43拨打电话
开县坐13个关盒子线管。线管不用敷,顶上走一圈曹板,有不有师傅做的联系我。
插座
坐13个开关盒子线管。线管不用敷,顶上走一圈曹板,有不有师傅做的联系我。
重庆 开县
7月20日 18:34拨打电话
开县明天,茶园金科博翠园。二次荒89平。4/平。。
4元/平
开荒1-4天
明天,茶园金科博翠园。二次开荒89平。4/平。。
重庆 开县
7月20日 18:21拨打电话
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000,五险一金工作时长:月休6天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时长白班工作制
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000,五险一金工作时长:月休6天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时长白班工作制
风电运维定检人员
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务 3.记录运维数据,分析设备运行状态并提交运行报告 4.配合完成新机组调试、并网测试及交接验收工作 5. 严格遵守安全规程,落实高处作业、电气作业等风险防控措施 任职要求: 1.熟悉风电机组结构原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)运维规范 2. 具备登高作业证、低压电工证及安全生产考核合格证(C类) 3.能适应长期驻场、轮班值守及野外作业环境 4.具备基础电气/机械知识,能熟练使用万用表、振动检测仪等工具 5.学习能力强,有风电行业实习或运维经验者优先
风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师1年以下高中风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证
岗位需求: 35周岁以下。高中以上学历。岗位职责: 风电运维工程师: 1,日常对风机的检护,保养,维修等工作; 任职要求: 1,具备良好的身体健康状况,不恐高。工作踏实,能够承担工作责任; 2,有风场相关工作经验,有高压电工和高处作业证的 3,试用期三个月,试用期工资6000。。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000,五险一金工作时长:月休6天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时长白班工作制
机电工程师
9000-12000元/月
机电工程师10年以上本科机电一体化自动化远程控制智能
1. 具备10年以上机电设备设计、调试与运维经验,熟练运用AutoCAD及SolidWorks进行机械图纸绘制,掌握西门子PLC编程技术,了解伺服控制系统原理。 2. 可独立完成电气原理图设计(EPLAN/CAD),熟悉变频器、传感器、HMI等元器件的选型与现场调试,具备快速诊断并处理机械与电气故障的能力。 3. 拥有较强的跨专业问题分析与解决能力,具备良好的现场沟通协调能力,能读懂设备技术手册,并撰写基本的调试或维护文档。 4. 有自动化生产线或智能制造装备行业背景者优先考虑,持有电工证或PLC相关认证者在同等条件下优先录用。
机电技术员
8000-12000元/月
机电工程师3-5年本科安装/调试维修/保养
【工作内容】 1、负责机械设备机电系统的日常巡查、故障排查及预防性维护工作,保障设备正常运转; 2、牵头机电安装项目的技术实施,审核施工图纸,确保安装流程符合技术标准与规范; 3、及时处理生产过程中出现的电气与机械类突发问题,提升系统运行效率,并撰写维修分析报告; 4、协同研发团队完成新设备的调试与验收任务,参与技术方案设计及多部门协作项目推进; 5、建立并完善设备运维记录,定期核查备品备件库存,严格执行安全操作规程以减少安全隐患。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机电一体化、电气工程或机械设计制造相关专业背景; 2、具有3年以上重工业领域机电工程师工作经验,掌握PLC控制技术及液压气动系统原理; 3、熟练使用AutoCAD软件,具备独立阅读复杂机电图纸及解决现场技术问题的能力; 4、持有高压、低压电工证等特种作业资格证书,可独立操作机电装置,具备较强的安全意识与应急处置能力; 5、能接受出差和驻场安排,抗压能力佳,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求: 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
机电仪负责人
1.6-2.1万元/月
机电工程师10年以上本科
全面负责重庆万凯设备分厂的技术管理与运营工作,统筹管理设备、电仪、高配三大专业团队,确保PET聚酯瓶片生产线的设备高可靠运行、电仪系统稳定及仪表控制精准。作为分厂第一负责人,对设备综合效率(OEE)、维修成本、安全生产及团队建设负总责,为公司百万吨级PET产能提供坚实的技术保障。 岗位职责: 1、分厂全面管理:主持设备分厂全面工作,统筹设备、仪表、高配三大专业模块的日常运营与管理;制定并落实分厂年度工作计划、维修预算及绩效考核方案,确保分厂KPI达标;建立健全分厂管理制度、操作规程及作业指导书,推动标准化作业体系建设;协调分厂与生产、工艺、安环等部门的协作关系,保障生产连续稳定运行。 2、设备管理:负责全厂PET聚酯生产装置(含酯化、缩聚、造粒、切粒等核心工段)的设备全生命周期管理;制定并执行年度/月度预防性维修计划(PM)、预测性维修(PdM)方案,降低非计划停机率;主导重大设备故障的抢修及根本原因分析(RCA),建立设备故障知识库;管理备品备件库存,优化库存结构,平衡维修响应速度与资金占用;组织设备技术改造与升级,提升设备自动化水平和运行效率;参与新项目建设阶段的设备选型、安装调试及验收工作。 3、电气管理:负责全厂高低压供配电系统、变压器、配电室的安全运行与维护;保障生产线传动系统(变频器、软启动器等)、厂区照明及动力系统的稳定可靠;组织电气设备预防性试验(绝缘测试、继电保护校验、接地电阻测试等);制定并监督执行电气安全操作规程(工作票制、停送电制),杜绝电气安全事故;管理厂区防雷接地系统及静电防护设施,确保符合规范要求。 4、仪表及自控管理:负责DCS(集散控制系统)、PLC(可编程控制器)、SIS(安全仪表系统)的日常维护、组态优化及故障处理;管理全厂各类仪表设备(温度、压力、流量、液位、分析仪等)的校验、标定及完好率;确保控制系统的精度与可靠性,为工艺参数精准控制提供技术保障;主导控制系统升级及老旧仪表更新换代,提升装置自动化水平;负责仪表系统的网络安全及数据备份,防范控制系统风险。 5、团队建设与管理:搭建分厂人才梯队,制定员工技能培训计划(师带徒、技术比武、专题培训等);组织实施绩效考核,激励团队持续改进,提升工作积极性和专业能力;营造技术导向、安全第一、协同高效的团队文化;培养关键岗位后备人才,确保核心技术力量人才搭建不断层。 6、安全管理:为分厂安全生产第一责任人,全面落实安全生产责任制;组织开展危险源辨识与风险评估(JSA/HAZOP),制定并演练应急预案;严格执行特殊作业管理(动火、受限空间、高处作业、临时用电等);定期组织安全检查与隐患排查,跟踪整改闭环,确保全年安全目标达成。 任职资格: 1、学历专业:本科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业。 2、工作经验:10年以上化工/石化/聚酯行业设备管理工作经验,其中3年以上团队管理经验专业技能: 3、专业能力: 设备专业能力:熟悉PET聚酯生产核心设备(酯化反应器、缩聚反应器、熔体输送泵、切粒机、造粒机组等)的结构原理、维护要点及故障诊断; 电气专业能力:熟悉高低压供配电系统、继电保护、变频传动、防爆电气等专业知识; 仪表自控能力:熟悉DCS/PLC/SIS系统架构及维护(有横河CENTUM、西门子、和利时、中控等系统经验者优先),熟悉各类仪表的选型、校验与故障处理; 维修管理体系:精通预防性维修、可靠性维护(RCM)、以可靠性为中心的维修等理念与方法; 项目管理能力:具备设备技改、大修项目的计划、组织、实施与控制能力; 4、综合素质: 领导力:具备较强的团队管理、组织协调能力,能够有效激励团队达成目标; 问题解决能力:具备系统性思维,能够快速定位并解决复杂技术问题; 抗压能力:能适应连续生产企业的快节奏,具备处理突发故障的应变能力; 安全质量意识:将安全与质量视为第一要务,坚持高标准、严要求; 沟通能力:善于跨部门沟通协作,能有效与生产、工艺、安环、采购等部门配合; 学习能力:持续跟踪行业技术发展动态,推动分厂技术不断进步。
风电运维工程师1-3年中专/中技
招聘风力发叶片维修技改人员 薪资:7000~18000元 1.风电维保技术人员 经验不限 要求:持有高空证、驾驶证 年龄:20~50岁 2.风电叶片维修技改师傅 3个月以上叶片维修技改经验 要求:持有高空证 年龄:20~50岁 工作地址:四川,湖南,云南,新疆,内蒙
风电运维工程师经验不限中专/中技
风电叶片运维工程师 一、岗位要求 年龄20-40周岁 中专以上学历 需持有有登高证、电工证、(两证有一个)急救证(若需) 上岗工作区域全国各地风场 二、岗位职责 协助项目负责人完成项目任务。负责工具设备、等的管理,积极主动完成叶片维修巡检等运维工作。并对叶片检修的过程进行记录、质量控制,编写检修报告,具有较强的安全意识和团队协作能力。 三、福利待遇 薪酬待遇 工资面议,包吃住,综合薪资:10000-15000/月 工资月结 五险+ 每年一次身体体检 工作时间 弹性上班时间,可自由调休 四、晋升机制 每年根据表现情况2次晋升机会 —1
污水站安装
6000-8000元/月
工厂机电工程师3-5年学历不限污水设备安装
岗位职责: 1.负责环保废水治理设备的机电安装调试及运行维护 2. 参与斜管沉淀,好氧池,纯水机,等配套设备的安装 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档,支持项目交付与验收 4.协同生产、售后团队解决现场机电技术问题,提升设备稳定性与能效 5.跟踪行业新技术,协助优化现有产品机电方案,支撑公司业务增长目标 任职要求: 1.机电一体化、电气工程、环境工程或相关专业背景,学历不限 2.具备机电系统实操经验,熟悉PLC、传感器、风机水泵等常用设备者优先 3. 能适应短期出差,具备现场问题分析与快速响应能力 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5.认可环保装备行业发展前景,愿与成长型科技企业长期共同发展
建筑机电工程师3-5年本科建筑类设计院空调系统制冷系统AutoCAD强电工程师暖通施工单位注册电气工程师电气电气控制系统供配电系统Revit设计工程师供暖系统
1、具备3年以上机化工、精细化工、制药行业机电安装工程工作经验。 2、掌握电气设备工程安装的相关标准与规范。 3、熟练操作CAD、天正等专业设计软件。 4、具备良好的沟通与组织协调能力。 5、能适应出差及施工现场环境,抗压能力强。
建筑机电工程师
5000-6000元/月
建筑机电工程师3-5年大专室外给排水二级建造师AutoCAD暖通负责驻场中级职称施工单位照明系统给排水采暖管道天正建筑排水管网广联达驾驶证建筑给排水消防系统传统行业一级建造师弱电智能化系统
岗位职责: 1、承担建筑项目中机电系统的设计与施工管理工作,保障工程质量和进度按计划推进; 2、参与机电施工图的审查及技术交底工作,优化施工组织方案,及时处理现场技术难题; 3、统筹协调设计、施工及监理等机电相关单位,推动项目高效有序实施; 4、负责机电设备安装、调试及验收环节的监督管理,确保系统符合设计要求和运行标准。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、电气、暖通等相关专业; 2、三年以上建筑领域机电工程管理经验,掌握施工流程及相关规范; 3、具备较强的项目统筹能力和问题应对能力,拥有良好的沟通协作素养; 4、关注建筑行业机电技术发展动态,能积极应用新技术、新材料于实际工作中。
风电运维技术员
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域安排,不接受指定地点面试) 1、依据风电机组安装技术规范,开展设备到货验收、现场装配及试运行工作,确保机组顺利通过验收; 2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护任务,保障设备稳定可靠运行; 3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业; 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别与整改,完善设备档案信息; 5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度与成本管理,并及时反馈工作进展。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年及以上风电领域相关工作经历; 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证均需国网可查); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场作业安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月薪(按职级)+餐补=税前6000-9000元 2、休假:每工作60天享8天休息,未休假期可累计 3、员工福利: 3.1、6险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦执行杭州当地标准。 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金:根据员工工龄匹配相应金额的结婚慰问金。 3.4、丧事慰问:直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司补贴打入父母账户。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按标准执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利,以实物形式发放。 3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,非固定收入部分。
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