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机电工程师
300-400元/天
工厂机电工程师3-5年大专设备维修/保养电气安装机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程熟悉HMI技术中级职称及以上
帮忙检查电路,更换配件,在测试生产正不正常
机械工程师
做好生产设备日常巡视和故障排查工作,减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫,解决现场问题。排除设备存在隐患,提高设备开动率。 岗位要求:年龄22-36岁,大专学历以上(机械、机电一体化及相关专业),有制造业设备管理/维修经验,1年以上主机厂(冲压,焊装,总装,涂装)设备维修经验,熟悉ABB、KUKA、法拉克等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。
建筑机电工程师1-3年大专一级建造师
岗位职责: 1. 负责机电类工程项目的现场施工组织与统筹协调 2. 确保项目实施过程符合现行法律法规及技术规范要求 3. 跟踪项目执行进度,推动各阶段任务按期达成 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效整合多方资源协同推进工作 2. 适应能力强,可快速融入跨专业协作团队 3. 持续关注行业发展变化,主动优化作业流程与执行效率
机械工程助理
5000-6000元/月
机械工程师1-3年大专装配工艺
岗位职责 1、负责生产工艺在生产现场的实施与优化,全程跟进生产流程,及时识别工艺执行中的问题并协同调整改进,确保工艺操作的标准化与规范化。 2、关注车间生产效率的制约环节及产品质量的关键控制节点,主动观察并分析现场异常,协助工程师制定并落实改善措施,持续提升产线效率、减少不良产出。 3、配合开展生产数据收集、工艺改进记录、质量异常复盘等工作,系统整理技术文档,为工艺升级和生产优化提供可靠的数据支持。 4、协助工程师进行日常技术指导与现场突发问题处理,协同推进车间各类生产优化项目的实施与落地。 任职要求 1、学历:大专及以上统招学历; 2、专业:机械类相关专业,机械制造方向优先; 3、技能:熟练使用CAD制图软件,能读懂机械图纸,掌握基本的工艺原理及机械制造知识; 4、经验:接受应届毕业生,专业匹配即可; 5、素质:工作态度端正,具备较强的分析能力、执行能力和团队合作意识,能适应现场工作环境,愿意长期在生产一线学习与发展。
电气设计工程师
5000-6000元/月
机电工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责各类电器设备的方案设计、开发实施与功能测试,确保产品性能满足规范要求。 2. 承担电气系统的规划与改进工作,涵盖电路图绘制、元器件选型及性能验证等环节。 3. 编制电气自动化控制程序,涉及PLC、人机界面、工控机、工业机器人等可编程装置的软件开发。 4. 参与现场安装调试,保障设备在用户现场稳定可靠运行。 5. 为客户提供设备操作与日常维护培训,确保其具备独立使用和基础维护能力。 任职要求: 1. 具备电气工程相关专业背景,拥有扎实的电气系统设计与优化实践经验。 2. 熟练掌握电路设计工具及常用编程技术,如PLC编程、LabVIEW开发等。 3. 具备较强的故障分析与处理能力,能独立应对设备运行中的各类技术问题。 4. 具有良好的服务意识,能够为客户提供高效、专业的技术支持与解决方案。 5. 接受短期出差安排,具备团队协作精神,善于与项目成员进行沟通协作。
机电工程师
7000-9000元/月
机电工程师5-10年高中电气安装机电相关专业数控机床售后服务设备维修/保养数控机床调试数控机床维修
1. 熟悉数控机床的机械构造 2. 掌握数控机床丝杠、线轨、主轴及电气部分的相关知识,具备售后服务经验 3. 熟练操作广数、新代等数控系统,精通参数设置与编程,能独立完成产品打样 4. 能够进行新设备的参数调试与精度检测,确保正常运行(跑机) 5. 持有C1驾驶证 6. 能适应短期出差工作安排
机械臂研发工程师
4000-7000元/月
机械工程师1-3年大专
岗位职责: 1、负责机械臂加工流程的维护,持续优化机械臂生产工艺; 2、设计并制定光学产品相关机械臂的工艺方案与作业流程; 3、开展机械臂制程管控,针对异常情况提出改善措施并实施; 4、完成机械臂设备的调试工作及日常运行维护。 任职资格: 1、学历/专业:大专及以上,理工类相关专业; 2、具备光学设备操作经验,能熟练识读2D、3D图纸; 3、可独立编制光学工艺文档及标准作业程序(SOP); 4、具备基本的数据整理与分析能力; 5、具备良好的沟通协调能力和判断力,能够独立处理问题,执行力强,工作认真负责。
机械工程师
5000-9000元/月
机械工程师1-3年本科在线测量 测头 对刀仪
1. 技术资料整理与产品分析 协助工程师对各类进口及国产测头进行结构测绘、参数记录和性能对比分析,整理技术资料库,为自研产品提供数据支撑。重点分析测头的机械触发机构、三点定位复位结构、壳体密封设计等关键部件的设计思路。 2. 机械结构与图纸设计 使用SolidWorks、AutoCAD UG等工程制图软件,协助完成测头产品的三维建模和二维工程图纸绘制,输出产品零件图、装配图及BOM清单,确保图纸符合机械加工工艺要求。 3. 样机装配与测试支持 参与自研测头样机的装配、调试和性能测试工作,记录测试数据,分析测头的重复精度、触发力、防护等级等核心性能指标,协助工程师进行结构优化和工艺改进。 4. 技术对标与结构优化 参考国际主流小型化测头的结构设计理念,研究其超小型化结构布局及信号传输系统的集成方案;对比光学信号与无线电跳频传输的技术特点,为自研测头的结构选型和信号方案提供参考。 5. 设计文档与生产支持 负责技术文件的整理归档,包括设计说明、测试报告、装配工艺文件等,跟进外协加工件的质量验收和装配过程中的技术问题解决。 6. 新技术学习与应用 学习AI技术在精密测量领域的应用场景,探索利用人工智能算法优化测头测量精度、信号处理、自动误差补偿的可能性,为测头的智能化升级提供支持。 四、任职要求 1. 学历专业 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机电一体化、精密仪器、测控技术等相关专业。 2. 软件技能 熟练使用三维建模软件和AutoCAD二维工程制图软件,具备规范的图纸表达能力,能够独立完成零件图、装配图的绘制。了解尺寸公差标注和机械加工工艺基础知识。 3. 基础知识 掌握扎实的机械原理、材料力学、机械设计、公差配合与测量技术等专业基础知识,了解精密机械结构设计的基本原则。 4. 学习能力与态度 热爱学习,有上进心,具备良好的团队协作精神和沟通能力。对精密测量技术、机床行业、AI智能测量方向有浓厚兴趣,愿意从基层技术工作做起,踏实钻研。公司可提供充分的工程师带教和定向培训。 5. 加分项 · 了解触发式测头的工作原理和三点触发结构; · 有过产品测绘、样机装配或精密仪器相关实习/项目经验; · 了解红外或无线电信号传输基本原理; · 能够阅读英文技术资料。 五、岗位发展前景 本岗位是公司技术团队的重点培养对象,入职后将在资深工程师的带领下深入学习机床测头的结构设计、装配工艺和测试方法,参与从产品分析到正向设计的产品研发全流程。公司拥有丰富的测头产品资源(含进口高端型号)、完备的机床设备和研发场地,为技术钻研提供了优质平台。随着公司从贸易向研发制造的转型,表现优异者将有机会晋升为机械工程师、项目负责人,深入参与国产高端测头的自主研发。 六、薪资福利 · 薪资范围:5K~9K/月(根据学历、经验、能力综合评定) · 福利待遇:五险一金、年终奖金、项目奖金、带薪年假、免费工作餐/餐补、专业培训、节假日福利等
机械工程师3-5年大专CATIAUG自动化机械经验AutoCAD底盘系统经
岗位职责: 1.根据客户需求进行技术方案的规划与设计;(具备汽车生产线类设备相关经验者优先) 2.依据设计方案及技术规范,完成非标自动化设备的设计开发; 3.配合电气工程师协同推进产品整体设计工作; 4.指导现场装配人员完成设备的组装与调试任务; 5.熟悉工装、夹具及生产线的整体设计流程与应用; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3至5年机械非标设计相关工作经验; 2、熟练使用SolidWorks、UG、CAD、CATIA等二维及三维设计软件,可独立承担设计任务; 3、掌握机械设计基础理论、传动原理,了解常用机械零部件的工作原理、标准规范及选型方法; 4、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的创新能力与团队协作意识。
机械学徒
4000-6000元/月
机械工程师经验不限学历不限接受无机械工程师经验
绘图,现场安装,维修设备
重庆开县州区招工地小工/杂工
200-220元/天
小工1-2人
重庆市开州区招工地小工/杂工
重庆 开县
9月6日 12:36拨打电话
开县招聘长期稳定的驾驶员,要求目前处于空闲状态。有意者可报名。
挖机司机长期
招聘长期稳定的驾驶员,要求目前处于空闲状态。有意者可报名。
重庆 开县
9月6日 12:34拨打电话
开县红石榴诚聘熟手墩子1名,,年龄45周岁以下。工资面议。联系:地址:州区万人大排档
墩子1-2人月结
红石榴诚聘熟手墩子1名,,年龄45周岁以下。工资面议。联系:地址:开州区万人大排档
重庆 开县
9月6日 12:31拨打电话
保安中控员门卫
全职招聘:企业名称:中交锦悦招聘岗位:门岗.车岗.工作内容:询问、核实、登记招聘人数:小区保安5名.中控人员2名.(面谈)薪资结构:普岗包住130元/天,发薪时间:次月25号-31号具体情况:包住,工作量小,团队协作工作时间:8-8,12小时制月休天数:4天年龄要求:18-55岁身高要求:168以上其他要求:长期工,无纹身,半年内体检报告,站姿端正,品性良好,亲和力强,能开具无犯罪记录证明。工作地点:重庆市巴南万达附近联系人:向老师联系电话:
重庆 开县
9月6日 12:27拨打电话
保洁1-2人月结
招聘铜元局花漫庭招聘车库商铺收垃圾会开三能车2名,夫妻一对,65岁以下,工资5000元一人,提供住宿有意者请电联向老师
重庆 开县
9月6日 12:20拨打电话
机电工程师3-5年大专
岗位职责 1. 负责项目机电安装工程现场技术、质量、进度管理,协调建设、监理、设计等单位; 2. 负责机电专业图纸会审、技术交底、方案编制、现场变更及签证处理; 3. 管控水电、暖通、消防、智能化等机电系统施工全过程; 4. 现场安全文明施工、材料验收、工序验收、竣工验收等工作; 5. 配合项目成本控制、资料整理及竣工移交。 任职要求 1. 建筑机电、给排水、暖通、电气等相关专业,大专及以上学历; 2. 有建筑施工现场机电管理经验,熟悉机电安装规范、施工工艺; 3. 必须持有:机电注册建造师证书,可上岗使用; 4. 熟悉图纸、CAD、办公软件,责任心强,能长期驻外工作; 5. 良好沟通协调能力、执行力,吃苦耐劳; 6.完成公司交办的其他项目管理工作。
机电工程师
建筑类机电工程专业,本科及以上学历,本专业(水电、消防、暖通)现场施工经验十年以上,年龄在45周岁以内,有敬业精神,现场经验丰富,能独立主持工作
建筑机电工程师
1-1.2万元/月
机电工程师经验不限学历不限负责驻场电气施工单位二级建造师传统行业施工工程师强电工程师
项目在北京,月工资12000
机电安装技术员
7000-9000元/月
机电工程师
1、具备扎实的机电安装专业技术背景,熟悉各类机电系统施工流程与技术要点; 2、具有较强的组织协调能力和跨专业整合能力,能独立主导大型项目技术工作; 3、精通施工图纸审查、技术交底及施工组织设计编制; 4、能够承担高强度项目管理压力,适应现场工作环境并有效指导团队作业; 5、二级建造师证书,安全B证
现场施工管理
5000-6000元/月
机电工程师3-5年本科负责驻场电气施工单位二级建造师AutoCAD传统行业施工工程师综合布线系统强电工程师照明系统供配电系统电气控制系统建筑给排水园林景观水体室外给排水市政给排水排水管网
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气等)的设计协调、施工技术指导与现场管理 2.参与项目前期技术方案比选、图纸会审及设备选型技术支持 3.监督机电工程施工质量、进度与安全,组织分部分项验收及调试交付 4.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位,解决现场技术问题 5. 编制机电专业施工计划、技术交底文件及竣工资料 任职要求: 1.机电工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限 2.具备建筑机电工程相关工作经验,熟悉国家及行业技术规范 3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件,具备BIM基础应用能力者优先 4.持有建造师(机电工程)、注册电气/暖通工程师证书者优先 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
机电安装工程师
9000-12000元/月
工厂机电工程师大专
招聘:机电安装工程师 岗位职责: 1,负责机电安装项目现场施工管理、技术交底、进度把控及质量监督,包括管道工程、电气工程、暖通工程,消防工程; 2,负责机电设备安装的图纸审核、施工方案编制与技术支持; 3,协调施工、监理、建设单位及相关部门,处理现场技术与施工问题; 4,严格按规范组织施工过程管控、隐蔽工程验收及竣工资料整理; 5。落实安全文明施工、成本管控及现场协调管理工作。 任职要求: 1,机电、暖通、给排水、化工设备等相关专业,大专及以上学历; 2,3年及以上机电安装现场施工与管理工作经验,能独立负责项目现场; 3,熟悉工业管道安装规范,有氢气管道安装、试压、验收相关经验者优先; 4,熟悉施工图纸、验收规范、报验流程及竣工资料编制; 5,具备良好的现场协调、问题处理能力,能接受驻场/项目出差。
机械设计工程师
1.5-1.8万元/月
机械工程师5-10年本科研发设计结构设计
岗位职责: 1. 主导整机及零部件的结构设计工作,组织并实施零部件的试验、结构验证与功能测试; 2. 按照研发流程规范推进各项设计任务,完成相关研发文档的编制与归档; 3. 确保所负责项目的开发进度可控,并对最终开发成果负责; 4. 负责审核机械类零部件的技术文件及图纸,确保设计输出准确无误; 5. 参与产品试制全过程,验证性能指标,承担设计质量主体责任; 6. 在采购、生产、检验、销售及售后环节中,提供与机械结构相关的技术支持; 7. 协助开展与机械结构相关的产品质量分析及质量事故的排查与处理; 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、机电一体化等相关专业背景; 2. 具备8年以上机械产品设计经验(本科),或5年以上相关经验(硕士); 3. 精通产品开发全流程,拥有从零开始的整机项目主导经验,具备扎实的整机结构设计能力,熟悉机加工、注塑、钣金、表面处理等常用工艺; 4. 熟悉塑料与金属材料特性,能够合理进行材料选型并制定表面处理方案; 5. 熟练操作至少一种主流3D设计软件,掌握2D制图标准,具备良好的技术文档撰写能力; 6. 有医疗设备、机电一体化产品或塑胶件成型开发经验者优先考虑。
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师1-3年本科重力铸造低压铸造CAXAPro/EAutoCAD
岗位职责: 1. 根据公司规范组织新产品开发项目的图纸评审会议、报价评估会议,并完成技术报价文件的编制与提交; 2. 依据APQP管理流程推进新产品的研发及定型产品改造升级工作; 3. 负责搭建新产品开发项目团队,明确成员分工并制定职责分配表; 4. 组织新品项目进度计划的评审会议,主导编制项目实施时间表; 5. 按照既定计划推动新产品各阶段开发任务,确保产品设计与制造满足客户要求; 6. 负责新品项目所需夹具、辅助工具、检测器具及相关配件、包装方案的设计与实施; 7. 承担新产品过程开发与工艺设计工作,整理APQP、PPAP所需的工艺、技术、检验和认证资料; 任职要求: 1. 机械类专业本科及以上学历,具备2年以上制造领域技术岗位工作经验; 2. 熟悉铝合金机加行业加工工艺及工装设计,具有较强的逻辑分析与表达沟通能力; 3. 熟练使用办公软件(WORD/EXCEL/PPT)及Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计工具; 4. 具备工艺设计相关事务的独立处理能力,掌握IATF16949质量体系并能有效执行; 5. 接受过质量管理相关的系统培训,熟悉ISO9001与IATF16949体系标准,熟练运用IATF16949五大核心工具; 6. 特别优秀者可适当放宽录用条件
非标机械设计师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年学历不限自动化机械经验新能源经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
1、参与产品项目立项阶段的可行性调研工作,协助完成系统方案设计; 2、编制结构设计方案及项目实施计划; 3、依据设计方案,使用SolidWorks及CAD等工具开展产品结构设计; 4、独立承担自动化产线、工装夹具、检测设备等非标机械结构的方案构思、3D/2D图纸绘制(含总装图、部件图)以及BOM清单编制; 5、指导并跟进产品生产过程,及时高效解决制造环节中的结构技术问题,保障生产有序推进; 6、配合电气、软件团队完成设备集成、调试与故障分析,确保设备具备量产稳定性;指导技术员完成设备装配、维护及换型作业,提供现场技术支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化相关专业; 2、5年以上非标自动化设备设计工作经验,精通SolidWorks软件,熟练掌握3D与2D出图流程; 3、熟悉机械加工工艺,掌握机械制图标准规范; 4、具备电气控制系统及PLC控制逻辑基础知识; 6、有独立承担项目设计经历者优先,具备汽车或航天领域非标设备设计经验者更佳; 7、熟悉汽车生产线标准,拥有主机厂项目全周期执行经验者优先考虑; 8、责任心强,具备明确的目标导向和严格的项目节点把控能力。 上班时间早8:30-17:30,中午休息一个半小时,单双休制。享受带薪年假,加班可调休,工作时间灵活。出差较少,主要为重庆周边地区(如长寿、泸州等地)。
机械工程助理
4000-6000元/月
机械工程师经验不限大专设计非标设备AutoCADSolidWorks机械图纸绘制生产现场支持技术文档管理
工作职责 1. 配合机械工程师开展产品零部件的图纸设计、BOM表制作以及工艺资料的整理工作。 2. 参与生产一线设备的日常巡检与故障诊断,记录异常情况并汇报技术问题,协助工程师提出改进措施。 3. 跟进新产品的试制流程,汇总测试数据并编制试验报告,为产品设计优化提供依据。 4. 承担技术资料的归档与管理工作,确保文档版本准确、可查可控。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化或相关专业背景。 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件,具备独立完成简单零件二维图及三维建模的能力。 3. 熟悉常见金属加工方法(如车削、铣削、磨削)及材料性能,掌握基本的机械原理知识。 4. 具备较强的沟通协调能力和执行能力,能够及时响应技术支持需求。 5. 有制造行业实习或实际工作经验者优先考虑,能适应生产车间的工作环境。
机械工程师1-3年本科设计自动化设计
工作职责: 1、熟练掌握三维制图工具; 2、承担非标机械的结构设计、图纸绘制、方案制定、部件选型及图纸审核等工作; 3、具备独立完成非标机械设计及方案规划的实际经验; 4、主导非标设备的整体开发与项目设计,负责选型、BOM清单编制,以及方案布局图、工艺流程图、核心部件的设计与审查; 5、参与产品开发或优化改进,指导并监督团队成员高效推进结构设计任务,确保按时保质交付,兼顾成本控制与品质保障; 6、跟进生产与装配过程中的技术难题,及时提供现场技术支持; 7、对异常问题进行分析处理,并跟踪结果形成报告,提供售前与售后相关技术服务; 8、积极配合公司其他工作安排,态度认真,作风严谨,注重细节;
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 根据公司规范组织新产品开发项目的图面审核会议、报价评估会议,并完成技术报价文件的编制与提交; 2. 依据APQP管理流程推进新产品研发及定型产品改造升级工作; 3. 牵头组建新产品项目团队,明确成员分工并制定项目职责分配表; 4. 组织召开新品项目进度规划评审会议,编制项目实施计划文档; 5. 按照既定计划协调推进新产品各阶段开发任务,确保产品设计与制造满足客户要求; 6. 负责新项目所需夹具、辅助设备、检测工具、配件及包装方案的设计与落地执行; 7. 主导新产品工艺流程设计与开发,整理APQP、PPAP过程中所需的工艺、技术、检验及认证相关资料; 任职要求: 1. 机械类专业本科及以上学历,具备2年以上制造领域技术岗位工作经验; 2. 熟悉铝合金机加工行业的加工工艺与工装设计,具备较强的逻辑分析及沟通表达能力; 3. 熟练使用办公软件(WORD/EXCEL/PPT)及Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计工具; 4. 对工艺设计相关的事务性工作有扎实的处理经验,掌握IATF16949质量管理体系并能有效应用; 5. 接受过质量管理相关专业知识和技能培训,精通ISO9001与IATF16949体系标准,熟悉IATF16949五大核心工具的实际运用; 6. 综合能力突出者,可适度放宽录用条件
机电仪负责人
1.6-2.1万元/月
机电工程师10年以上本科
全面负责重庆万凯设备分厂的技术管理与运营工作,统筹管理设备、电仪、高配三大专业团队,确保PET聚酯瓶片生产线的设备高可靠运行、电仪系统稳定及仪表控制精准。作为分厂第一负责人,对设备综合效率(OEE)、维修成本、安全生产及团队建设负总责,为公司百万吨级PET产能提供坚实的技术保障。 岗位职责: 1、分厂全面管理:主持设备分厂全面工作,统筹设备、仪表、高配三大专业模块的日常运营与管理;制定并落实分厂年度工作计划、维修预算及绩效考核方案,确保分厂KPI达标;建立健全分厂管理制度、操作规程及作业指导书,推动标准化作业体系建设;协调分厂与生产、工艺、安环等部门的协作关系,保障生产连续稳定运行。 2、设备管理:负责全厂PET聚酯生产装置(含酯化、缩聚、造粒、切粒等核心工段)的设备全生命周期管理;制定并执行年度/月度预防性维修计划(PM)、预测性维修(PdM)方案,降低非计划停机率;主导重大设备故障的抢修及根本原因分析(RCA),建立设备故障知识库;管理备品备件库存,优化库存结构,平衡维修响应速度与资金占用;组织设备技术改造与升级,提升设备自动化水平和运行效率;参与新项目建设阶段的设备选型、安装调试及验收工作。 3、电气管理:负责全厂高低压供配电系统、变压器、配电室的安全运行与维护;保障生产线传动系统(变频器、软启动器等)、厂区照明及动力系统的稳定可靠;组织电气设备预防性试验(绝缘测试、继电保护校验、接地电阻测试等);制定并监督执行电气安全操作规程(工作票制、停送电制),杜绝电气安全事故;管理厂区防雷接地系统及静电防护设施,确保符合规范要求。 4、仪表及自控管理:负责DCS(集散控制系统)、PLC(可编程控制器)、SIS(安全仪表系统)的日常维护、组态优化及故障处理;管理全厂各类仪表设备(温度、压力、流量、液位、分析仪等)的校验、标定及完好率;确保控制系统的精度与可靠性,为工艺参数精准控制提供技术保障;主导控制系统升级及老旧仪表更新换代,提升装置自动化水平;负责仪表系统的网络安全及数据备份,防范控制系统风险。 5、团队建设与管理:搭建分厂人才梯队,制定员工技能培训计划(师带徒、技术比武、专题培训等);组织实施绩效考核,激励团队持续改进,提升工作积极性和专业能力;营造技术导向、安全第一、协同高效的团队文化;培养关键岗位后备人才,确保核心技术力量人才搭建不断层。 6、安全管理:为分厂安全生产第一责任人,全面落实安全生产责任制;组织开展危险源辨识与风险评估(JSA/HAZOP),制定并演练应急预案;严格执行特殊作业管理(动火、受限空间、高处作业、临时用电等);定期组织安全检查与隐患排查,跟踪整改闭环,确保全年安全目标达成。 任职资格: 1、学历专业:本科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业。 2、工作经验:10年以上化工/石化/聚酯行业设备管理工作经验,其中3年以上团队管理经验专业技能: 3、专业能力: 设备专业能力:熟悉PET聚酯生产核心设备(酯化反应器、缩聚反应器、熔体输送泵、切粒机、造粒机组等)的结构原理、维护要点及故障诊断; 电气专业能力:熟悉高低压供配电系统、继电保护、变频传动、防爆电气等专业知识; 仪表自控能力:熟悉DCS/PLC/SIS系统架构及维护(有横河CENTUM、西门子、和利时、中控等系统经验者优先),熟悉各类仪表的选型、校验与故障处理; 维修管理体系:精通预防性维修、可靠性维护(RCM)、以可靠性为中心的维修等理念与方法; 项目管理能力:具备设备技改、大修项目的计划、组织、实施与控制能力; 4、综合素质: 领导力:具备较强的团队管理、组织协调能力,能够有效激励团队达成目标; 问题解决能力:具备系统性思维,能够快速定位并解决复杂技术问题; 抗压能力:能适应连续生产企业的快节奏,具备处理突发故障的应变能力; 安全质量意识:将安全与质量视为第一要务,坚持高标准、严要求; 沟通能力:善于跨部门沟通协作,能有效与生产、工艺、安环、采购等部门配合; 学习能力:持续跟踪行业技术发展动态,推动分厂技术不断进步。
机电技术工程师
7000-9000元/月
机电工程师3-5年本科电气安装机电相关专业
岗位职责: 1. 负责编制安装板块的施工技术方案; 2. 负责项目验收相关事务的执行与跟进; 任职要求: 1. 具备电气工程类相关专业背景; 2. 工作踏实认真,具备独立处理技术问题的能力; 3. 具备良好的沟通协调及团队合作意识; 4. 可接受外派工作安排
机械工程师1-3年本科
任职要求: 1、机械类专业,硕士学历,毕业于985院校 2、年龄在26至30周岁,具备2年以上机械设计与制造相关工作经验 3、具备良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,工作积极主动
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