
设备优化机械工程师
7-9千/月
机械工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责新设备在导入前及导入后的评估,并提出可行性优化建议供决策参考;
2、主导品质相关会议,参与客户投诉问题分析,并提供针对性改善方案建议;
3、协助推进现场质量提升、设备性能优化及生产效率改进工作;
4、对各项改善措施的实施效果进行跟进与总结汇报;
5、承担团队成员的能力培养与技能指导工作;
6、执行上级交办的其他工作任务,确保工作进度及时反馈并按时完成。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计、制造、材料类相关专业;
2、具备3年以上卫生巾、尿裤或干湿巾类设备操作相关工作经验;
3、熟练掌握CAD、Solidworks等制图软件的操作;
4、具备机械加工、电气电子技术等相关基础知识;
5、能读懂电气图纸,熟悉三菱、西门子PLC编程软件系统;
6、有非标自动化设备独立设计、装配及调试的实际项目经验。
机电仪负责人
1.6-2.1万/月
机电工程师10年以上本科
全面负责重庆万凯设备分厂的技术管理与运营工作,统筹管理设备、电仪、高配三大专业团队,确保PET聚酯瓶片生产线的设备高可靠运行、电仪系统稳定及仪表控制精准。作为分厂第一负责人,对设备综合效率(OEE)、维修成本、安全生产及团队建设负总责,为公司百万吨级PET产能提供坚实的技术保障。 岗位职责: 1、分厂全面管理:主持设备分厂全面工作,统筹设备、仪表、高配三大专业模块的日常运营与管理;制定并落实分厂年度工作计划、维修预算及绩效考核方案,确保分厂KPI达标;建立健全分厂管理制度、操作规程及作业指导书,推动标准化作业体系建设;协调分厂与生产、工艺、安环等部门的协作关系,保障生产连续稳定运行。 2、设备管理:负责全厂PET聚酯生产装置(含酯化、缩聚、造粒、切粒等核心工段)的设备全生命周期管理;制定并执行年度/月度预防性维修计划(PM)、预测性维修(PdM)方案,降低非计划停机率;主导重大设备故障的抢修及根本原因分析(RCA),建立设备故障知识库;管理备品备件库存,优化库存结构,平衡维修响应速度与资金占用;组织设备技术改造与升级,提升设备自动化水平和运行效率;参与新项目建设阶段的设备选型、安装调试及验收工作。 3、电气管理:负责全厂高低压供配电系统、变压器、配电室的安全运行与维护;保障生产线传动系统(变频器、软启动器等)、厂区照明及动力系统的稳定可靠;组织电气设备预防性试验(绝缘测试、继电保护校验、接地电阻测试等);制定并监督执行电气安全操作规程(工作票制、停送电制),杜绝电气安全事故;管理厂区防雷接地系统及静电防护设施,确保符合规范要求。 4、仪表及自控管理:负责DCS(集散控制系统)、PLC(可编程控制器)、SIS(安全仪表系统)的日常维护、组态优化及故障处理;管理全厂各类仪表设备(温度、压力、流量、液位、分析仪等)的校验、标定及完好率;确保控制系统的精度与可靠性,为工艺参数精准控制提供技术保障;主导控制系统升级及老旧仪表更新换代,提升装置自动化水平;负责仪表系统的网络安全及数据备份,防范控制系统风险。 5、团队建设与管理:搭建分厂人才梯队,制定员工技能培训计划(师带徒、技术比武、专题培训等);组织实施绩效考核,激励团队持续改进,提升工作积极性和专业能力;营造技术导向、安全第一、协同高效的团队文化;培养关键岗位后备人才,确保核心技术力量人才搭建不断层。 6、安全管理:为分厂安全生产第一责任人,全面落实安全生产责任制;组织开展危险源辨识与风险评估(JSA/HAZOP),制定并演练应急预案;严格执行特殊作业管理(动火、受限空间、高处作业、临时用电等);定期组织安全检查与隐患排查,跟踪整改闭环,确保全年安全目标达成。 任职资格: 1、学历专业:本科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业。 2、工作经验:10年以上化工/石化/聚酯行业设备管理工作经验,其中3年以上团队管理经验专业技能: 3、专业能力: 设备专业能力:熟悉PET聚酯生产核心设备(酯化反应器、缩聚反应器、熔体输送泵、切粒机、造粒机组等)的结构原理、维护要点及故障诊断; 电气专业能力:熟悉高低压供配电系统、继电保护、变频传动、防爆电气等专业知识; 仪表自控能力:熟悉DCS/PLC/SIS系统架构及维护(有横河CENTUM、西门子、和利时、中控等系统经验者优先),熟悉各类仪表的选型、校验与故障处理; 维修管理体系:精通预防性维修、可靠性维护(RCM)、以可靠性为中心的维修等理念与方法; 项目管理能力:具备设备技改、大修项目的计划、组织、实施与控制能力; 4、综合素质: 领导力:具备较强的团队管理、组织协调能力,能够有效激励团队达成目标; 问题解决能力:具备系统性思维,能够快速定位并解决复杂技术问题; 抗压能力:能适应连续生产企业的快节奏,具备处理突发故障的应变能力; 安全质量意识:将安全与质量视为第一要务,坚持高标准、严要求; 沟通能力:善于跨部门沟通协作,能有效与生产、工艺、安环、采购等部门配合; 学习能力:持续跟踪行业技术发展动态,推动分厂技术不断进步。
机械工程师
5千-1万/月
机械工程师经验不限学历不限有机械工程师经验汽车车身及配件经验机电设备经验汽车经验重型机械经验维修/保养电气设备机床设备工装设备自动化设备
招聘:机修维修师傅(重庆市特力捷机械设备制造有限责任公司)
岗位:重型设备维修
工作地点:奉节,可重庆周边上门出差维修
要求:会大车底盘大修、熟练拆装大型轴承,能独立拆卸重型设备;公司提供洗涤设备技术培训,后期负责洗脱机、烫平机、槽烫等二手洗涤设备大修、轴承更换。
薪资:面议,保底+出差提成,待遇优厚,长期稳定。
联系电话:
机械设计
9千-1.2万/月
机械工程师10年以上大专CATIA自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验其他SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1. 承担机械设计项目从概念构思到详细设计及方案规划的全过程工作。
2. 运用主流设计工具开展产品设计,保障设计成果的质量与创新水平。
3. 优化所设计产品的性能表现,提升其功能实现与运行可靠性。
4. 协同团队成员推进项目进展,确保设计任务按时高质量完成。
任职要求:
1. 熟练掌握常用机械设计软件,如CAD等工具的操作与应用。
2. 具备较强的创新意识和设计执行能力,可独立承担设计工作。
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作态度,能与团队高效配合。
4. 对机械设计行业充满热情,积极学习新技术与专业知识。
非标自动化设备设计工程师
1.2-1.6万/月
机械工程师3-5年本科团队管理经验仪器仪表经验底盘系统经验动力系统经验机电设备经验电子系统经验汽车车身及配件经验自动化机械经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks汽车经验有机械工程师经验P
工作职责:
1、熟练掌握三维设计软件及二维制图工具;
2、承担非标机械的结构设计、图纸绘制、方案制定、零部件选型及图纸审核等相关工作;
3、具备独立完成非标机械设计及方案制定的实际经验;
4、主导非标设备的整体开发与项目设计,涵盖方案布局图、工艺流程图、关键部件设计及其评审工作;
5、负责产品开发或优化改进,指导并监督团队成员高效推进结构设计任务,确保按时保质交付,同时兼顾成本控制与品质保障;
6、跟进生产与装配过程中的技术难题,及时提供现场技术支持;
7、对异常问题进行分析处理,并跟踪解决结果,形成报告,为售前售后提供专业技术服务;
8、积极配合公司安排的其他工作任务,工作态度认真、严谨、细致。
机电工程师
9千-1.2万/月
机电工程师10年以上本科机电一体化自动化远程控制智能
1. 具备10年以上机电设备设计、调试与运维经验,熟练运用AutoCAD及SolidWorks进行机械图纸绘制,掌握西门子PLC编程技术,了解伺服控制系统原理。
2. 可独立完成电气原理图设计(EPLAN/CAD),熟悉变频器、传感器、HMI等元器件的选型与现场调试,具备快速诊断并处理机械与电气故障的能力。
3. 拥有较强的跨专业问题分析与解决能力,具备良好的现场沟通协调能力,能读懂设备技术手册,并撰写基本的调试或维护文档。
4. 有自动化生产线或智能制造装备行业背景者优先考虑,持有电工证或PLC相关认证者在同等条件下优先录用。
机电技术工程师
7-9千/月
机电工程师3-5年本科电气安装机电相关专业
岗位职责:
1. 负责编制安装板块的施工技术方案;
2. 负责项目验收相关事务的执行与跟进;
任职要求:
1. 具备电气工程类相关专业背景;
2. 工作踏实认真,具备独立处理技术问题的能力;
3. 具备良好的沟通协调及团队合作意识;
4. 可接受外派工作安排
机电专业一级建造师
1.5-2万/月
建筑机电工程师1-3年大专一级建造师
岗位职责:
1. 负责机电类工程项目的现场施工组织与统筹协调
2. 确保项目实施过程符合现行法律法规及技术规范要求
3. 跟踪项目执行进度,推动各阶段任务按期达成
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效整合多方资源协同推进工作
2. 适应能力强,可快速融入跨专业协作团队
3. 持续关注行业发展变化,主动优化作业流程与执行效率
机电工程师
7-9千/月
机电工程师5-10年高中电气安装机电相关专业设备维修/保养
1.精通数控机床的机械结构设计与原理
2.熟悉数控机床丝杠、线轨及主轴的安装工艺流程,掌握相关规范,具备一定的电气知识
3.熟练掌握广数、新代等数控系统,能够进行参数设置与编程操作
4.具备5年以上数控机床厂家机电一体化工作经验者优先考虑
5.持有C1驾驶证
6.能够适应短期出差工作安排
开县明天在金岛花园进行荒清洁工作,工作时间为8小时,薪资为200元,目前还缺一人。
200元/天
开荒1-4天1-2人
明天在金岛花园进行开荒清洁工作,工作时间为8小时,薪资为200元,目前还缺一人。
B2月结
招聘货运司机,要求持有B类及以上有效期内驾驶证及从业资格证,驾驶技术熟练,爱惜车辆,服从工作安排,具备良好的执行力,熟悉车辆基本日常保养。有驾驶9.6米厢式货车经验者优先。身体健康,上长白班,有较强的责任心,踏实勤快。发生过劳动纠纷者请勿联系。入职需提供本人无犯罪记录证明及人民银行打印的征信记录,且无重大安全事故。薪资按计件计算,多劳多得,厂对厂送货,月薪5000-8000元。工作地址位于两江新区礼嘉普洛斯物流园。
种植工月结
田间管理员岗位招聘,人数若干。
岗位要求:
1. 高中及以上学历,年龄45-50岁,具备扎实田间种植实操经验者可放宽条件。
2. 具备基础的数据统计与台账整理能力,能够清晰、准确记录田间生产各项数据,完成日常工作报表。
3. 具备一定的问题处置能力,能够及时发现田间种植、设备运行、作业过程中的问题,并快速制定合理解决方案。
4. 吃苦耐劳、踏实肯干,能够适应田间户外作业,耐受农忙阶段加班、早起劳作等工作节奏,服从工作安排。
5. 责任心强、细心严谨,严格把控农事作业标准与农资使用规范,注重农产品质量与安全生产。
6. 具备良好的沟通协调、团队协作能力,能够有效对接工作人员、配合团队完成各项种植管理工作。
7. 热爱农业工作,学习能力强,身体健康,无重大疾病、无传染性疾病,能够适应长期户外田间劳作。
岗位职责:
1. 负责基地各类农作物从播种、育苗、移栽、生长期管护到采收全流程田间管理工作。实时监测作物生长状态,保障作物健康有序生长。
2. 每日巡查田间地块,保障农产品质量安全。同时做好病虫害发生、防治全过程记录,建立田间病虫害台账。
3. 建立完善的田间种植管理台账,精准记录播种时间、品种、种植面积、施肥用药记录、病虫害发生及防治情况、灌溉情况、采收产量、物资消耗等各类生产数据。定期汇总、统计、分析田间生产数据,梳理种植过程中的问题与经验,形成阶段性田间管理报告,为后续种植计划优化、品种改良、成本管控提供数据支撑。
4. 密切关注暴雨、大风、高温、霜冻等极端天气,提前做好田间防风、防冻、排涝、抗旱、遮阳等防护预案,极端天气前后及时开展田间抢险、灾后补救、作物修复、地块清理等工作,最大限度降低自然灾害造成的损失。
5. 完成领导交办的其他田间管理、种植辅助相关工作。
薪资福利:
1. 综合薪资:3000-5000元/月(亩产提成)。
2. 提供食宿。
工作地址:重庆、山西、巴中。
项目管理
1-1.1万/月
机电工程师5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责石油化工行业建筑机电系统(含给排水、暖通、电气、消防等)的现场安装、调试及维修管理工作
2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施,监督落实执行情况
3. 协调施工单位、监理单位及业主方,解决施工过程中的技术与管理问题
4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
5. 落实安全生产责任制,排查并整改机电施工中的安全隐患
任职要求:
1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先
3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,能适应石化项目现场工作环境
建筑机电工程师
1.2-1.6万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通地产公司市政类设计院建筑类设计院施工单位建筑顾问/咨询机构施工工程师
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底
2.参与项目全过程管理,监督机电设备安装、调试及验收,确保符合规范与合同要求
3. 解决现场机电施工中的技术问题,优化管线综合布置,规避专业冲突
4.配合BIM应用,推动机电深化设计与施工协同
5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关设计与施工规范
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作节奏
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
建筑机电工程师5-10年大专施工工程师电气较多外勤给排水暖通传统行业施工单位售前工程师设计工程师
一、招聘背景
公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务,业务覆盖面广、不局限单一项目类型,无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局,本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才,依托成熟工程实操、设计功底,赋能公司创新、新项目模式落地,推动公司传统工程+创新型业务双向发展。
【岗位职责】
1. 创新业务&新打法落地:结合行业趋势、公司业务特点,突破传统工程模式,主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地,输出可落地的售前、交付及复用项目支持。
【岗位要求】
核心招聘人群:定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员
1. 经验要求(核心硬性):
具备全系统机电工程完整经验,熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成,拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验,熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。
2. 能力特质(核心匹配):
具备极强的售前思维:擅长从客户需求出发定制适配方案,懂报价、懂商务、懂技术落地,可独立操盘售前全流程工作;
具备创新能力与新打法思维:不局限传统工程套路,愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式,具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力;
具备通才属性:不挑业务、不局限单一专业,可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作,适配公司多元化业务布局。
3. 综合素质:
具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力,逻辑清晰、统筹能力强,有项目全局视角,抗压性强,可适配多项目并行工作。
4. 学历年限:
大专及以上学历,机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业,5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。
【岗位优势】
1. 业务广度充足:公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道,业务类型丰富,无局限,个人能力可全方位施展。
2. 创新发展空间:重点扶持新打法、创新类项目工作,鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新,给予充足的试错和落地空间。
3. 人才适配度高:适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位,依托原有现场、设计功底,快速适配岗位,实现能力升级与职业转型。
4. 全能成长路径:摆脱单一专业、单一业务局限,成长为全品类机电技术通才,适配行业多元化高薪岗位发展趋势。
建筑机电负责人
1-1.1万/月
机电工程师10年以上学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位二级建造师中级职称天正建筑AutoCADLumionMicrosoft Project传统行业施工工程师强电工程师消防系统照明系统防雷接地系统建筑给排水消防管道室外给排水居住小区给排水高层建筑给排水通风系统
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2.参与图纸会审与技术交底,及时解决施工过程中机电专业相关技术问题
3. 监督机电设备安装质量与进度,组织系统调试、联动测试及竣工验收工作
4. 配合BIM技术应用与绿色建筑实施,优化机电管线综合排布与空间利用
5. 编制机电专业施工方案、技术交底资料、过程验收记录及竣工图,确保符合国家规范与合同要求
任职要求:
1. 机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业,学历不限
2. 熟悉《建筑电气设计规范》《通风与空调工程施工质量验收规范》及给排水、消防等国家与地方验收标准
3. 具备良好的跨专业沟通协调能力与现场突发问题处置能力
4. 熟练使用AutoCAD制图软件及常用办公软件,了解BIM基础应用者优先
5. 责任心强,具备团队协作意识与基本项目管理思维
机电安装技术员
7-9千/月
机电工程师
1、具备扎实的机电安装专业技术背景,熟悉各类机电系统施工流程与技术要点;
2、具有较强的组织协调能力和跨专业整合能力,能独立主导大型项目技术工作;
3、精通施工图纸审查、技术交底及施工组织设计编制;
4、能够承担高强度项目管理压力,适应现场工作环境并有效指导团队作业;
5、二级建造师证书,安全B证
机械设计工程师
8千-1.2万/月
机械工程师3-5年本科设计研发制图设计工艺设计
岗位职责:
1、参与完善工艺技术管理体系,编制工艺技术工作的短期与长期发展计划,并提出相应的技术组织实施方案;
2、依据项目需求及技术规范,完成技术图纸的工艺拆解,实施工艺放样处理,并形成可用于实际生产的工艺放样文档;
3、消化图纸、技术条件及相关标准,明确产品制作路径,规划工艺流程,编制详细的工艺方案文件;
4、负责项目材料消耗定额的核算,制定材料采购计划,开展材料成本分析,提升材料使用效率;
5、承担项目在生产制造、安装调试及售后服务环节中的技术衔接工作,提供现场技术支持;
6、针对产品在设计、生产、工艺应用过程中出现的技术问题进行分析,并牵头推动问题整改与优化;
7、持续推进工艺技术创新与生产流程改进,强化产品质量的过程管控;
8、结合生产实际和设计优化需求,改进工装夹具与工具,全面掌握各类生产设备性能,熟知各加工工序及技能要求;
9、开展产品材料特性研究,设定最优加工流程,定期组织实操技能培训。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历(优先考虑985、211高校毕业生),机械类、自动化、材料工程、流体机械及相关专业;
2. 熟悉机械领域专业知识,包括结构设计、钣金加工、结构材料(碳钢、合金钢、不锈钢)、成形工艺、表面处理、热处理及焊接工艺等;
3. 掌握常见机械结构的设计原理与计算方法;
4. 能够运用计算机软件进行机械结构的静力学、动力学仿真,具备结构强度与疲劳强度分析能力,具有相关项目或工作经验者优先;
5. 熟练使用办公软件,具备良好的文档编写能力,熟练操作三维建模、二维绘图及仿真分析软件;
6. 责任心强,具备良好的团队合作意识,抗压能力强,沟通协调能力良好。
高级管理储备人才
1-1.5万/月
机械工程师1-3年本科
任职要求:
1、机械类专业,硕士学历,毕业于985院校
2、年龄在26至30周岁,具备2年以上机械设计与制造相关工作经验
3、具备良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,工作积极主动
机械工程助理
4-6千/月
机械工程师经验不限大专设计非标设备AutoCADSolidWorks机械图纸绘制生产现场支持技术文档管理
工作职责
1. 配合机械工程师开展产品零部件的图纸设计、BOM表制作以及工艺资料的整理工作。
2. 参与生产一线设备的日常巡检与故障诊断,记录异常情况并汇报技术问题,协助工程师提出改进措施。
3. 跟进新产品的试制流程,汇总测试数据并编制试验报告,为产品设计优化提供依据。
4. 承担技术资料的归档与管理工作,确保文档版本准确、可查可控。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化或相关专业背景。
2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件,具备独立完成简单零件二维图及三维建模的能力。
3. 熟悉常见金属加工方法(如车削、铣削、磨削)及材料性能,掌握基本的机械原理知识。
4. 具备较强的沟通协调能力和执行能力,能够及时响应技术支持需求。
5. 有制造行业实习或实际工作经验者优先考虑,能适应生产车间的工作环境。
机械设计工程师
7千-1.2万/月
机械工程师3-5年大专CATIA技术改造与调整机械工程专业AutoCAD图纸设计重型机械综合性工程师自动化熟悉各类材料性质钢结构自动化机械经验UG设计建模非标设计经验整机设计经验熟悉各类加工工
主要工作内容:负责搬运设备及仓储物流设备(如物料架、盛具、工装车、高位重载货架、流水线、工装夹具等)及其他非标设备的方案规划、工程图纸绘制、成本评估、生产过程中的技术支撑、质量管控以及现场生产管理工作
上班时间:上午8:00-12:00,下午13:00-18:00,单休+法定节假日
工资待遇:7000-12000+,底薪+项目绩效+人均产值提成+年终奖(满1年),提供住宿,两顿工作餐,五险一金
机电工程师
7-9千/月
机电工程师5-10年高中电气安装机电相关专业数控机床售后服务设备维修/保养数控机床调试数控机床维修
1. 熟悉数控机床的机械构造
2. 掌握数控机床丝杠、线轨、主轴及电气部分的相关知识,具备售后服务经验
3. 熟练操作广数、新代等数控系统,精通参数设置与编程,能独立完成产品打样
4. 能够进行新设备的参数调试与精度检测,确保正常运行(跑机)
5. 持有C1驾驶证
6. 能适应短期出差工作安排
机械设计工程师
6千-1万/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验气动产品研发仪器仪表经验SolidWor
岗位职责
1、负责公司气动元件产品的结构设计,按时完成相关图纸的绘制与输出;
2、参与新产品的打样、测试及验证工作,编制技术标准文件,输出2D/3D图纸及生产所需的BOM表;
3、对公司现有气动元件产品进行技术规范维护与结构改进,及时完成设计图纸的更新与归档;
任职要求
1、大专及以上学历,机械类相关专业,具备3年以上机械设计领域工作经验;
2、掌握机械原理、机械设计及材料学等基础知识,了解机械加工工艺流程;
3、熟练使用CAD/SW等制图软件,具备良好的沟通能力与团队合作意识。
机电技术员(古路)
80-130元/天
机电工程师经验不限大专机电相关专业设备维修/保养
公司简介:重庆居易智能科技有限公司位于南岸区茶园新区,公司于2002年成立,现有员工150多人,电子与建筑智能化一级资质、机电设备安装总承包三级、专业承包三级,电力工程施工总承包三级、输变电工程施工专业承包三级资质、信息系统ITSS运行维护符合性认证及ISO9001\14001\50430等认证,主营智能化工程、机电弱电系统维保业务并服务于云、贵、川、渝和广西等省市。
岗位职责:
1、负责古路站及其周边站点内部基础设备的日常巡检、维护与维修;
2、根据设备报修情况,依照故障上报规范和处理流程迅速响应并排除问题;
3、定期巡查现场,检查各类设备及线路运行状态,关注安全防护措施落实情况;
4、按标准执行设备清洁、保养及相关管理工作;
5、准确填写设备巡查、检修记录以及交接班日志等文档资料;
6、按时参与团队组织的内部学习交流培训及工作例会;
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备1年以上电气设备运维或计算机网络硬件维护相关工作经验;
2、大专及以上学历,机电类或计算机相关专业应届实习生亦可接受;
3、年龄不超过40周岁;
4、具备良好的沟通协作能力,责任心强,能适应一线作业环境,服务意识佳,无任何违法违纪记录。
该岗位上岗时间为2025年1月,目前处于人才储备阶段
机械设计工程师
6千-1万/月
机械工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 根据公司规范组织新产品开发项目的图面审核会议、报价评估会议,并完成技术报价文件的编制与提交;
2. 依据APQP管理流程推进新产品研发及定型产品改造升级工作;
3. 牵头组建新产品项目团队,明确成员分工并制定项目职责分配表;
4. 组织召开新品项目进度规划评审会议,编制项目实施计划文档;
5. 按照既定计划协调推进新产品各阶段开发任务,确保产品设计与制造满足客户要求;
6. 负责新项目所需夹具、辅助设备、检测工具、配件及包装方案的设计与落地执行;
7. 主导新产品工艺流程设计与开发,整理APQP、PPAP过程中所需的工艺、技术、检验及认证相关资料;
任职要求:
1. 机械类专业本科及以上学历,具备2年以上制造领域技术岗位工作经验;
2. 熟悉铝合金机加工行业的加工工艺与工装设计,具备较强的逻辑分析及沟通表达能力;
3. 熟练使用办公软件(WORD/EXCEL/PPT)及Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计工具;
4. 对工艺设计相关的事务性工作有扎实的处理经验,掌握IATF16949质量管理体系并能有效应用;
5. 接受过质量管理相关专业知识和技能培训,精通ISO9001与IATF16949体系标准,熟悉IATF16949五大核心工具的实际运用;
6. 综合能力突出者,可适度放宽录用条件
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