岗位职责： 1. 项目前期与技术对接 - 参与药厂洁净厂房及车间机电安装项目的现场踏勘与方案研讨，掌握GMP规范对各类机电系统的技术要求。 - 审查强电、弱电、给排水、暖通空调、工艺管道、消防、净化空调、自控等专业施工图纸，提出优化建议并确保合规性。 - 审核机电安装施工组织设计、专项施工方案及相关技术交底资料。 2. 现场施工管理 - 负责机电安装工程的进度、质量、安全及文明施工管理，协调土建、净化装修、设备供应等多方交叉作业。 - 监督管道、线缆、桥架、风管、阀门、仪表等设施的安装质量，重点把控洁净区与无菌区域的施工执行标准。 - 组织隐蔽工程和分部分项工程的验收工作，解决施工过程中的技术问题及设计变更事项。 3. 协调系统调试与验证 - 组织施工单位开展配电、给排水、空调净化、工艺冷却水、真空、压缩空气、自控等系统的单机调试与联动调试。 - 配合药厂QA/QC部门及第三方机构完成GMP相关验证，包括洁净度检测、压差控制、温湿度监控等测试内容。 - 汇总整理调试记录与竣工资料，参与项目竣工验收及移交工作。 4. 成本与供方管理 - 控制机电材料与设备的使用量，审核现场签证及工程量变更，有效管控施工成本。 岗位要求： 1. 熟悉施工图纸，能熟练使用CAD等基础软件，具备机电安装、暖通空调、自控系统、纯化水系统、洁净装修等相关知识；有洁净车间或GMP厂房施工管理经验者优先； 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识； 3. 能够胜任重复性任务，条理性强，耐心踏实，具备优秀的沟通能力与团队协作精神； 4. 具备较强的现场管理与协调能力，能够应对多专业交叉施工情况，工作严谨负责，可接受加班及驻场作业； 5. 大专及以上学历，具有3年以上机电安装工作经验，有药厂、生物制药厂房或洁净车间项目经历者优先。

工作内容 1.负责机电类产品在生产、装配及检验环节的相关操作； 2.在生产过程中及时识别问题并向上级汇报。 任职要求 1.身体健康，符合岗位作业基本条件； 2.工作认真负责，具有吃苦耐劳的精神； 3.有从事机电工程相关工作的实践经验。

大学生机电工程师做预算

招风力发电维修班组，8人组，人人有登高证，1个电工证，1个安全员证

岗位职责： 1、从事水文地质、工程地质、环境地质、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、地质资源与地质工程、地质矿产、地质勘查、地质勘探、地质学等相关专业，以及岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、水工结构工程等方向的设计工作，协助负责人推进团队任务实施； 2、依据项目具体需求，按期保质完成各项主要施工与设计环节； 3、执行上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、所学专业为水文地质、工程地质、环境地质、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、地质资源与地质工程、地质矿产、地质勘查、地质勘探、地质学等相关领域，或岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、水工结构工程等专业，具备本科及以上学历； 2、具有5年以上项目施工与设计工作经验者优先，持有相关执业资格证书者优先； 3、逻辑思维清楚，富有创新精神，乐于持续学习并拓展专业知识边界； 4、工作态度端正，严谨务实，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作意识；

岗位职责： 1、配合开展机电一体化设备的装配、调试及安装服务工作 2、机械、电子、机电一体化等相关专业背景 任职要求： 1、机械、电子、机电一体化等相关专业，大专及以上学历（含职高） 2、具备1-2年制造业生产组装相关工作经验

岗位要求： 1. 当班安全管控：严格落实“两票三制”管理要求（工作票、操作票，交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度），定时巡检电池舱、PCS室等重点区域，及时发现并处理电解液泄漏、消防设施故障等安全隐患，纠正违章作业行为，确保当班期间无安全事故发生。 2. 设备实时监控：密切监视关键设备运行参数（如电池SOC/电压/温度、PCS功率与电流、BMS通信状态），一旦发现异常情况（如电池温度突升、PCS跳闸），迅速进行初步判断和应急操作，并及时上报，保障系统连续稳定运行。 3. 当班人员调度：科学安排运维人员执行巡检、数据抄录及设备操作任务，协调人力应对突发故障排查与紧急抢修，监督作业流程合规性，确保班组工作高效衔接、有序推进。 4. 突发情况处置：面对设备异常（如BMS通信中断、消防系统报警）或初期安全风险（如电池热失控征兆），立即执行现场应急预案（如切断局部供电、启用局部灭火系统），同步通知站长，并协助开展后续故障排除工作。 5. 第三方现场监督：在外部单位开展维护、检测等作业时，全程监督其执行停电验电、穿戴个人防护用品等安全程序，确认作业范围准确无误，防止对电站正常运行造成干扰。 6. 记录与交接：认真填写《运行日志》，完整记录设备运行状况、故障处理过程及巡检结果；交班前与接班值长面对面交接，清晰说明待办事项和注意事项。 7. 合规操作执行：严格执行电站各项运维规程，确保所有操作符合技术规范，配合上级监管检查或站内临时审查，如实提供当班期间相关运行资料。 任职要求： 1、熟悉PCS、BMS电池管理系统及变压器等核心设备的工作原理，掌握电力系统基本运行逻辑； 2、能够切实执行“两票三制”，具备较强的安全隐患识别能力以及对突发故障的快速响应与处置能力； 3、熟练使用SCADA监控系统及能量管理平台，持有高压/低压电工证等相关职业资格证书，同时了解行业相关法规标准，具备良好的组织协调能力； 4、责任心强，坚持原则，严守安全红线，执行力强，能高效落实各项运维管理制度与工作任务。

岗位职责： 1.负责全厂区电力系统的规划、优化及升级改造工作，保障供电稳定性并有效控制用电成本； 2.结合工厂发展现状，依据现有项目及各车间生产需求，合理预估年度用电量，提升能源使用效率； 3.参与项目用电需求评估，精准核算用电负荷，制定供配电技术方案并组织相关评审会议； 4.编制输变电工程施工流程与工艺标准，审核并优化具体施工方案及预算费用； 5.参与设备采购招投标过程，主导技术文件编制，参与评标工作，从专业技术角度优选合作单位； 6.提供系统调试运行和检测阶段的技术支持与现场指导，归集整理工程资料，完成图纸档案编制； 7.制定供电系统的设计规范与验收技术标准，确保项目建设符合统一要求； 任职要求： 1.具备5年以上电力相关领域工作经验； 2.熟悉电力设计相关法规与技术标准，掌握供配电设备及电力监控系统应用，具备扎实的现场工程实施能力； 3.具备独立开展系统设计的能力； 4.持有高压电工操作证

生产图纸、技术协议、施工方案、技术标书等相关技术文件编制。 五险，年终奖，工龄奖，生日补贴，饭补等福利待遇齐全。

生产图纸，技术协议，施工方案，技术标书等。五险，年终奖，工龄奖，生日补贴，饭补等。

汤溪明天要代班司机，上下方向，<br/>岗位职责:<br/>1. 油耗、台时心里有数，不瞎造<br/>2. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙<br/>3. 多台挖机一起干听指挥、不抢活<br/>4. 审验备案复审该配合的配合<br/>5. 按图纸和交底干到位，别跑偏

金华市婺城区招架子工 找几个架子兄弟突击10天左右干完结算工资

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

员工请假急需门架打磨临时工1名，可做十几天，工资可日结，可做到最后结，招激光割师傅2名（长期）地址：百花山工业区，电话☎

卡服司机招募 1、苏州-东莞，A2双驾，3天一圈，22000元/车 2、杭州-金华，A2单驾，中转永康，12000元 年龄50岁以内，证件齐全干过快递优先，能开能倒熟练使用APP 联系方式

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天，公司。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

风电（储备）运维工程师 公司福利：六险一金 综合工资实习5000左右，转正6000-12000 ，每次涨幅500-1000不等； 无经验也可，公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优秀的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位，或成为技术专家，负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---小白-成手-班长-片区经理→大项目经理→ 合伙人 公司深耕多年，专业从事风力发电项目，公司拥有先进的风力发电技术和设备，旗下风电场分布广泛，凭借高效的管理团队和专业的技术力量，在行业内树立了良好的口碑。秉持 “创新驱动、绿色发展” 的理念，公司致力于为社会提供清洁、可靠的能源，积极推动风电行业的发展与进步。 如果你热爱新能源事业，渴望在风电领域一展身手，欢迎加入我们的团队！我们将为你提供一个实现自我价值、共同成长的平台。

岗位职责: 1. 负责电动车辆电气系统的装配、调试及日常维护； 2. 开展电动车电气系统故障的诊断与原因分析； 3. 保障电动车电气系统运行的安全与稳定； 4. 根据项目具体要求完成电路方案设计与线路布置； 5. 严格执行相关质量规范与安全生产制度。 任职要求： 1. 熟悉电动车电路的设计原理与技术分析； 2. 可独立应对并解决电气系统运行中的各类问题； 3. 具备良好的协作意识与沟通表达能力； 4. 能够遵循既定的工作程序与作业标准； 5. 工作积极主动，具有较强的责任感与职业追求。

内容： 薪资待遇：10000-12000元/月，包吃住， 联系电话：【】 接听时间：【8:00-20:00】 负责： 1. 电柜装配、组装/调试维护。 2. PLC程序编写、调试与优化，熟练运用各工控件 3. 配合团队推进电气相关项目落地。 有意向的求职者直接拨打电话联系。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证以及日常维护工作。 2. 依据市场动态或客户需求，开展电气方向的产品规划与需求调研。 3. 协同公司内部各职能部门推进项目执行，助力实现整体业务目标。 4. 处理现场出现的各类电气技术问题，并提供必要的售后技术支持。 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关专业背景，拥有行业经验者优先考虑。 2. 熟练使用电气原理图绘制工具，例如Protel、OrCAD等软件。 3. 掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 拥有良好的英语读写水平，可与外籍员工进行有效交流。 5. 具备较强的自主学习与持续提升能力，能快速适应不断变化的市场环境。

熟悉注塑、涂装、镀铝、自动化装配其中一至两个方向即可。 岗位职责： 1、负责注塑车间注塑机、涂装线、镀铝机、模温机、机器人、空压机系统、集中供料系统、冷却循环水系统的引入、安装、调试及日常维护保养 2、负责装配车间产线的引入、安装、调试及日常维保工作 3、组织并监督设备维护技师开展所辖区域内设备、夹具的日常点检作业 4、组织并监督设备维护技师执行所辖区域设备、夹具的维护计划，并完善设备履历记录 5、跟进并指导设备维护技师完成设备维修工单，分析故障根本原因并制定预防对策 6、编制所辖区域设备、夹具的维保指导书与维保计划，并结合维修记录和预防措施进行年度更新 7、汇总所辖区域设备、夹具备件清单，实施科学合理的备件管理 8、组织设备维护技师开展设备及夹具相关的工艺优化与改善项目 9、组织并监督设备维护技师落实维保作业后的5S及设备区域的5S管理工作 10、对设备维护技师开展设备操作、维护保养等方面的技能培训 任职要求： 一、学历专业：大专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业 二、工作经验：具备5年以上同类设备管理相关经验 三、技能技巧： 1、可独立完成PLC程序编写，具有非标自动化设备中PLC/触摸屏/伺服/变频器及其他电气控制元件的应用与控制经验，熟悉西门子或三菱系列者优先 2、精通注塑、涂装、镀铝及装配车间各类设备的机械、电气、液压工作原理 3、掌握注塑、涂装、镀铝及装配车间的生产工艺流程 4、具备大型设备及组装产线的导入、安装与调试经验 5、深入理解IATF16949体系中的设备管理要求 6、熟练使用各类办公软件 7、了解TPM或WCM设备管理模式

1、具备10年以上动力总成整线电气系统规划、设计及调试相关经验。 2、掌握动力总成设备电气系统技术，能够独立完成电气系统设计及常用电气元器件的选型工作。 3、熟悉各类常规设备的电气系统配置与程序设计，精通涂胶、拧紧、视觉检测、压装、机器人等典型工艺系统的控制逻辑与程序模块编写。 4、熟练运用TIA Portal编程环境，掌握TIA博图软件内置各类指令，精通SCL与LAD编程语言，具备PLC程序块及HMI标准化画面开发能力，了解Prodiag、Sicarc功能应用，熟练调用TIA软件中的库资源进行开发。 5、具有丰富的电气调试组织与团队协作经验，熟悉电气设计全流程，可牵头并指导团队开展产线的设计与调试实施工作。

全职兼职均可，具体面议。

项目售后，问题分析，问题处理，需要上夜班，会西门子系列的PLC优先考虑，有过主机厂Andon经验的优先考虑

可全职也可兼职

金利华电诚聘英才 由于公司拓展业务需要，现面向山西长治招聘以下员工: 1、机床工 2名、自动化编程员 2名：熟练工，工资面议； 2、玻璃行业工艺技术员2名，本科学历，非金属材料专业 3、机修工3名、高压电工2名、车床工2名，有操作证，2年以上工作经验。 4、普工: 玻璃制品分拣员 20 名； 胶装工 20 名。 要求: 身体健康、有上进心、吃苦耐劳、高中及以上学历，年龄25--45周岁。 待遇:工资5000--6000+,五险一金，餐补、免费住宿，夜班补助，加班费，高温补助，全勤奖，节假日补助等。 报名时间: 即日起报名 工作地点: 浙江金华傅村工业园区 注: 春节过后到浙江金华工厂实习和工作，表现优秀者优先选拔回山西同类工厂工作。

1.全面主导工厂日常运营管理工作，涵盖生产组织、品质管控、设备维护、安全生产及成本优化等环节，保障工厂运行高效、安全且稳定。 2.结合公司订单需求，统筹制定生产排程计划并推动执行，确保各阶段生产目标按时保质完成。 3.大专及以上学历，机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景者优先考虑。 4.具备5年以上自动化设备制造领域工作经验，其中至少1年工厂管理经历，有突出管理成果者优先。 5.拥有良好的沟通协调能力，熟练掌握常用办公软件操作。 6.工作态度积极主动，责任心强，具备较强抗压能力，适应快节奏工作环境并保持高效率输出。