岗位职责: 1. 负责意向客户的技术设计流程管控，涵盖需求调研与分析、建模方案评估、图纸清单编制及预算报价制作。 2. 组织并推进招投标工作，完成技术标和商务标的编制任务。 3. 负责合同执行期间的协调与项目管理工作。 任职要求: 1. 学历：本科及以上，电气、自动化、电子等相关专业优先 2. 技能：熟练掌握CAD绘图，具备PLC编程基础知识，沟通能力良好，能接受出差安排 3. 具备较强的主动性，抗压能力佳，服从团队管理安排

具备新产品开发能力，熟练掌握三维设计与伺服系统应用，拥有五年以上非标自动化设计经验。

1、负责生产设备及动力设备的规划与设计、调研与采购、安装与调试、运行维护、技术改造、 更新换代及报废处理等全过程管理工作； 2、开展设备技术状态评估与鉴定工作； 3、负责设备备品备件的管理与统筹调配； 4、监控设备运行状况，制定预防性维修方案及修理计划；保障设备安全运行，组织事故分析与处理，落实改进与预防措施； 5、具备大型企业设备管理实践经验，熟练使用CAD制图软件，熟悉仪表操作与维护

可全职也可兼职

制造机器

任职要求 1.具备本科及以上学历，机械设计及自动化、机电一体化、能源与动力工程等相关专业优先； 2.拥有3年以上机电设备冷却系统设计经验，精通工业级水冷系统设计，熟练掌握热力学计算与流体仿真分析技术； 3.熟练操作各类工程设计软件，了解机电领域相关行业标准与规范； 4.掌握注塑机、压铸机、线切割机等工业设备的运行原理及其冷却需求特点； 5.熟悉自动化控制技术，包括PLC编程与温控模块开发，具备节能型控制逻辑设计能力； 6.能够独立承担机电集成类项目的设计与实施； 7.思维条理清晰，具备良好的跨专业沟通协作能力，对机电技术革新具有高度热情； 8.有参与注塑机或压铸机冷却系统节能优化项目者优先考虑； 9.了解工业物联网（IIoT）应用，可实现冷却系统的远程监控与数据驱动优化。 岗位职责 1.承担空压机、注塑机、压铸机、线切割机等工业设备冷却系统的设计工作，涵盖水冷方案制定、设备选型、管路布局及系统集成，结合客户设备实际情况完成智能空压控制与配套设计； 2.主导机电一体化方案设计，统筹机械、电气与控制系统协同开发，保障冷却系统与主机高效匹配； 3.开展冷却系统能效提升工作，设计变频调节、热能回收、智能温控等节能控制策略，降低整体能耗； 4.攻克冷却过程中存在的温度分布不均、控温精度低、介质泄漏、压力异常及流量不确定等关键技术问题； 5.全程参与项目执行，包括技术对接、现场安装调试以及后续运维技术支持。 该岗位支持远程办公，根据项目需要安排出差。

岗位职责： 1、承担电气系统的方案设计、设备安装、调试与日常维护，保障系统安全稳定运行； 2、参与项目机电环节的规划与技术设计，提供专业化的技术支持与实施建议； 3、协同各部门推进项目进度，确保工程按时完成并满足质量要求； 4、及时处理现场出现的技术故障，提升机电系统的工作效能； 5、关注行业前沿技术发展，推动技术升级与工艺优化。 任职要求： 1、电气、自动化或相近专业毕业，具备本科及以上学历； 2、掌握扎实的机电工程基础理论，了解相关行业标准与规范； 3、具备优秀的项目执行能力和团队协作意识，能独立开展工作； 4、有3年以上机电工程领域实际工作经验，具备完整项目经历者优先考虑； 5、沟通表达能力强，善于分析和解决问题，适应高强度工作环境。

1.承担各类生产设备的机械维修任务，组织员工开展电气安全操作培训 2.负责生产设备的日常维护与定期保养 3.参与生产线的技术改造与运行调试 4.制定并执行设备巡检与保养计划，监督指导设备维修、优化及操作人员作业规范 5.参与新设备的安装与调试，并承担后续操作指导与培训工作 6.负责厂区内部水电系统的维护与管理，保障后勤运行稳定 7.具备三年以上相关技术岗位工作经验，掌握机械自动化设备的设计原理 8.能够独立分析和处理机械自动化设备故障，动手能力强，熟悉机械与电气自动化装置的基本结构、性能特点、技术参数及安装调试流程 9.统筹管理工厂日常运营工作，涵盖生产组织、质量管理、设备维护、安全生产与成本管控，保障生产系统高效、安全、平稳运转 10.依据公司订单需求制定生产排程计划，并推动实施，确保生产目标按时达成，具备较强的责任意识

岗位职责: 1. 负责意向客户的技术设计流程管控，涵盖需求调研与分析、建模方案评估、图纸清单编制及预算报价输出。 2. 主导招投标工作实施，完成技术标与商务标的编制与整合。 3. 统筹合同执行阶段的协调与全过程管理 任职要求: 1. 学历：本科及以上，电气、自动化、电子等相关专业 2. 技能：熟练掌握CAD绘图，具备PLC编程基础知识，沟通能力良好，能适应出差安排 3. 具备较强的主动性，抗压能力突出，执行力强，服从工作安排

岗位职责： 1. 参与药厂机电设备安装项目的前期考察与需求对接，依据GMP标准及生产工艺特点，协助拟定机电安装技术方案、施工组织设计及进度规划；负责审查机电安装施工图纸，提出合理化修改建议，确保设计的可实施性与合规性；参与技术交底，向施工人员清晰传达安装工艺要求、质量控制点及安全注意事项。 2. 全面负责机电设备安装现场的技术支持与过程监管，严格按照施工方案、技术规程及GMP规定执行过程控制；重点监督纯化水系统、压缩空气系统、通风空调系统、工艺管道等关键系统的安装精度、密封效果及洁净等级；及时处理施工中出现的技术问题，牵头开展技术分析并制定有效应对措施。 3. 制定机电安装质量管理关键控制项，参与日常质量巡查及隐蔽工程验收，对各工序实施质量核查，推动施工单位落实整改；协助组织机电设备安装分部工程及整体工程的竣工验收，配合质量部门及第三方检测机构完成合规性测试，汇总整理安装质量记录与验收文件并归档保存。 4. 监控机电安装项目实施进度，对照原定计划识别偏差，协助优化施工节奏，保障工期目标达成；严格落实安全生产管理制度，检查现场安全防护措施执行情况，排查潜在风险，纠正违章作业，确保施工全过程安全可控。 5. 参与机电设备及安装材料的选型确认与到货验收，核验设备型号、规格及技术参数是否满足设计要求；监督材料的存放与使用管理，确保材质符合施工标准；协助完成设备安装过程中的台账登记工作。 6. 与施工方、监理方、设备供应商以及公司内部生产、质量等职能部门保持良好沟通，协调解决安装过程中的配合问题；负责收集、整理和归档机电安装相关的技术资料、施工日志、检测报告等文档，确保资料齐全、可追溯。 任职要求： 1. 熟悉药品生产GMP规范及工艺流程，具有制药企业机电安装项目实际操作经验 2. 精通纯化水系统、压缩空气系统、通风空调系统、工艺管道等系统的安装工艺与技术要点 3. 具备扎实的图纸审阅能力、技术交底能力及现场突发问题处置能力 4. 具有较强的工程质量意识、安全防范意识及跨部门协作沟通能力 5. 能够独立完成安装质量检查、验收资料编制及技术档案归档工作

长期招收低压电工持证上岗师傅要求：要有效低压电工特种作业证，需要5-10人，手艺熟练工期：稳定做2～3个月工时：每天10–12小时待遇：包住、工资靠谱准时，不拖欠、不扯皮工地稳定不烂尾，长期能干有意持证师傅直接私信联系，老板遂宁蓬南人

招机器压明线一名（可学），剪线毛，车间检验，/大陈

招工，临时长期均可 平车做前袋 一名 平车简单工序 一名 猪头车压线 一名 地址，歌山北路228号4楼天天幕服饰 电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

汽配加工厂 工资计件的、多劳多得 ✅【招要聘求】：18-50周岁，男女不限， ✅【厂区优势】：上休六一，八小时班两倒，公寓住式宿，3-4人间，提供夫妻房！包吃包住！住宿50元/月水电另算。 ✅ 新能源岗位8-12个小时两班倒； ✅【工作时间】白班7：30-17：15，晚班17：15-01：30，可自由选加班，多劳多得； 【薪待资遇】上六休一，学徒8小时班两倒， ✅第一个月4000元（3200+（800满六个月发放） ✅第二个月计件制6000至-9000元 ✅每月25号放发上月工资； ✅【岗职位责】开控数机器， ✅按工要艺求生产汽配车件，有经无验都可，能吃苦耐劳，服从间车管理 ⚠⚠⚠企业严禁试面人员用他人身份证面试， ⚠若发现类情似况，无资工无费。 名单报备：（）

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

金华市浦江县招光伏运维工程师，按户结算

加工中心编程技术人员 加工中心操作人员 负责自动化零部件加工

岗位内容： 1. 承担暖通工程的技术方案制定及技术支持工作。 2. 参与暖通设备的选型工作，并协同设计，配合相关部门推进工程建设实施。 3. 负责暖通系统施工期间的质量监督与安全管理工作。 4. 针对项目执行过程中出现的技术难题，提出切实可行的解决措施。 5. 协同工程团队达成项目进度与质量要求，加强跨部门协作，保障项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力，有主动进取意识和持续提升自我的意愿。 2. 对暖通工程领域有浓厚兴趣，掌握相关基础知识或具备实践经验，能较快适应团队工作节奏。 3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件，能够熟练使用CAD等专业绘图工具。 4. 具有良好的团队合作意识和沟通协调能力，可高效对接其他部门人员。 5. 有汽车行业从业经历者优先考虑

岗位职责 •负责FDM 3D打印设备（整机及核心部件）的电气系统设计、开发与优化工作，涵盖原理图绘制、PCB Layout、元器件选型、接线方案设计等内容，确保电气系统满足设备性能指标及相关行业规范。 •主导FDM 3D打印设备电气部分的调试与测试任务，解决研发、生产及售后阶段出现的各类电气技术问题，持续提升设备运行的稳定性、可靠性和打印精度。 •参与FDM 3D打印设备的产品升级迭代，结合市场反馈与技术发展趋势，优化电气系统设计方案，实现降本增效，并协同机械、软件团队完成整机集成与联调。 •负责电气相关技术资料的编写与归档管理，包括电路原理图、PCB图纸、接线图、调试手册、技术标准等，保障文档内容准确完整。 •协助生产部门开展电气组件的装配指导与调试培训，支持售后团队处理客户反馈的电气故障问题，提供及时有效的技术支持服务。 •跟踪3D打印领域电气新技术与新元器件的发展动态，评估并引入适用的技术方案，增强产品技术优势；积极参与技术交流活动，积累实践经验。 任职要求： •学历：本科及以上学历，电气工程、电气工程及其自动化、电子信息工程、自动化等相关专业，具备3年及以上相关工作经验；优秀应届生可放宽至1年相关实习经历。 •年龄：22-40岁，身体健康，能适应阶段性出差和项目攻坚的工作节奏。 •职业素养：工作认真细致，具备较强的责任意识、问题分析与解决能力，拥有良好的团队协作精神和沟通能力，学习能力强，富有创新意识，能够独立承担电气设计与调试任务。 •核心技能：深入掌握FDM 3D打印设备的电气工作原理，熟悉挤出机、加热床、步进电机、传感器、温控模块等关键部件的电气控制逻辑，有FDM 3D打印机电气系统设计或调试经验者优先考虑。 设计能力：熟练操作Altium Designer、Protel等PCB设计工具，可独立完成原理图绘制与PCB布局（单/双层板），掌握元器件选型方法，了解EMC及安全规范设计要点，具备规避电气干扰问题的能力。 •控制技术：熟悉PLC（如西门子、三菱）编程，掌握单片机/STM32开发技术，了解步进电机与伺服电机的驱动控制机制，具备PID温控算法和运动控制基础知识，能独立完成电气控制系统调试工作。 •硬件基础：具备模拟电子与数字电子技术理论基础，能熟练使用万用表、示波器等常用仪器，具有电气故障检测与维修能力，可快速定位并排除设备电气异常。 •文档能力：能够规范编制电气原理图、PCB图、接线图、调试报告、技术规格书等文档，逻辑清晰，表达准确。 •界面开发：承担FDM 3D打印设备显示界面的开发与优化工作，包括人机交互（HMI）界面设计、触控屏适配、界面功能逻辑调试，确保操作便捷流畅，符合实际使用需求，并配合软件团队实现界面与电气系统的协同联动。 加分项 •具备FDM 3D打印设备整机电气设计经验或已实现量产落地者优先；参与过电气系统优化升级项目者优先。 •熟悉Marlin、Klipper等主流3D打印固件的电气控制架构，能与软件团队协作完成固件与电气系统的联合调试者优先。 •掌握CAN总线、以太网等工业通信协议，具有工业自动化设备电气设计背景者优先。 •具备CE、FCC等安规认证实施经验，了解3D打印设备相关行业标准者优先。 •拥有HMI界面开发经验，熟悉触控屏开发流程及相关工具，可独立完成界面布局设计与逻辑调试者优先。

本公司急招电工电气工程师，懂电路，懂工业用电，能吃苦耐劳，责任心强，有需要请联系

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持，协助解决涉及电气技术的相关问题。 3. 参与产品在电气方向的开发规划制定及需求调研分析工作。 4. 推动新技术与新材料在产品中的应用，并结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气工程或相近领域。 2. 拥有5年以上电气相关行业工作经验，具备电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。 3. 熟练使用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具。 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断方法，可独立处理电路及软硬件集成问题。 5. 工作态度积极，具有良好的项目执行意识和团队合作精神，沟通表达能力较强。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证以及日常维护工作。 2. 依据市场动态或客户需求，开展电气方向的产品规划与需求调研。 3. 协同公司内部各职能部门推进项目执行，助力实现整体业务目标。 4. 处理现场出现的各类电气技术问题，并提供必要的售后技术支持。 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关专业背景，拥有行业经验者优先考虑。 2. 熟练使用电气原理图绘制工具，例如Protel、OrCAD等软件。 3. 掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 拥有良好的英语读写水平，可与外籍员工进行有效交流。 5. 具备较强的自主学习与持续提升能力，能快速适应不断变化的市场环境。

岗位内容： 1. 负责电力系统各类组件与设备的设计，制定并推进项目实施计划。 2. 开展现场调试及故障排查工作，保障电力系统稳定运行。 3. 对电力系统进行实时监控与性能优化，提升系统可靠性与运行效率。 4. 配合团队完成技术资料整理及相关报告编制工作。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，电力工程或相近专业优先。 2. 拥有3年以上电力相关行业经验，掌握电力系统设计与运行基本原理。 3. 熟练使用CAD或其他电力设计工具，具备一定项目管理实践经验。 4. 具有较强的沟通协调能力，能有效对接团队成员与客户需求。 5. 学习能力强，问题解决能力突出，能够迅速适应新环境与工作任务。

1、负责新设备的引入工作，跟踪设备在现场的安装与调试进展，提出优化建议并配合推动落地实施； 2、负责拟定设备的技术规范与参数标准，编制招标文件及相关技术协议内容； 3、负责维修作业的安全管理考评及技能操作培训工作； 4、参与设备现场安装、调试过程的状态核查及日常运行管理事务； 5、负责制定设备维保方案，并依据计划组织巡检、点检与保养作业，定期开展问题分析与改进提升； 6、根据车间TPM目标制定推进策略，明确整体实施计划并按节点执行落实； 7、负责监督设备供应商的生产进度，把控制造进程，并组织开展设备到货验收等相关工作。

熟练电气工程，气动设备，伺服电机，简单代码等技术。