月综合工资6500-9000，包吃包住 1.负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障 诊断和排除，填写维修日志 2.负责安装，调试设备，以满足生产的要求 3.负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4,对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题 及时上报解决 5.解决个类技术问题 现在可以预约报名，名字＋电话，名额有限，先到先得 全程招聘不收取任何费用

1.具有本科及以上学历，或具备工程师职称、技能等级证书等。从事天然 气处理或石油炼化、化工装置电气系统运维5年及以上经验，提供相关经历简历。 2.具备编制详细专业维护方案，解决技术难题，培训指导现场人员，审查维护记录，现场管理经验及能力。 3.熟悉IEC(国际电工委员会)、及设备制造商标准与规范。 4.年龄不超过55岁。 提供:身份证、护照、资格证书、毕业证、相关简历。

电子电气自动化

1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议、配网自动化方案等开展现场技术支持工作，保障项目目标顺利实现； 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递及时准确； 3.按周期向部门、公司及客户方反馈项目执行进展； 4.配合相关部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5.承担项目实施过程中各类突发情况的应急处置任务。 任职要求： 1.大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能扎实、经验丰富者条件可适当放宽）； 2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 3.公司总部位于成都，需长期在四川省内各电力局驻点服务，能接受省内常态化出差及岗位调配； 4.持有驾照； 5.具备较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应性强； 6.需持有对应岗位的资格证件：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司支持在职期间考取相关证书）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资＋绩效工资＋项目绩效奖励； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月享受高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

兼职，温江附近，工资电联。

岗位职责： 1、承担非标自动化设备的程序开发工作； 2、开展电气元器件的选型与评估，完成电路图及布局图的设计与绘制； 3、负责配电系统与自动化控制中电气部分的设计、PLC编程及现场调试，熟练运用CAD等绘图工具。 任职要求： 1、自动控制、自动化、电子工程、电气工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上电气自动化领域开发经验，有控制算法编写及相关实践者优先考虑； 3、掌握电气元件选型、电路分析与图纸绘制技能，熟练操作SolidWorksEplan、CAD等设计软件； 4、熟悉主流PLC品牌（如西门子、倍福、欧姆龙、三菱、汇川等）的程序开发； 5、具备伺服电机、直线电机、步进电机的控制与调试经验； 6、具有独立完成系统开发的实际能力与项目经历。

薪资7000-8500，每个月10号发工资，加班费按劳动法计算，平时 1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍(5天8小时外算加班)平时每天加班2个小时 2免费吃住，，提供4人间标间宿舍，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，24小时提供热水。3技术员1-2个月转正底薪 4000-5500，底薪可以谈，住房补贴300一个月+岗位补贴 (800-1200)+交通补贴300一个月+月绩效奖励 (1000-2000)+年底13薪，月综合9000-13500工资 其他薪资福利;保险，公积金节假福利8小时工作制带薪年假，健康体检餐补年终奖每个季度一次晋升考核初级技术--中级--工程师助理--工程师等技术岗位; 1负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2负责安装，调试设备，以满足生产的要 3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5解决个类技术问题班次为 工作时间:8:00-12:00吃饭时间:12:00-13:00工作时间:13:00-17:00吃饭时间:17:00-18:00加班时间:18:00-20:00 (每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫)工作时间及加班薪资:上班时间:8:30-17:30，超出时间计算加班费，每月标准工作制为176小时，超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的1.5倍，双休加班为2倍，国家法定节假日加班为3倍。 主要生产的产品有智能仓储机器人系统(AMHS)超声波干式清洗设备(USC)自动光学检查设备(AOI)智能检测设备1软件与技术服务

仅限已毕业人员，需电气工程相关专业，不接受自动化专业。 岗位职责： 1.承担电气系统的设计、优化与维护工作，保障设备高效稳定运行； 2.参与技术方案的规划与制定，提供专业的电气技术支持； 3.处理生产现场及客户使用过程中出现的电气技术问题； 4.配合研发团队开展产品性能的持续改进工作。 任职要求： 1.本科学历，具备扎实的电气图纸设计能力及相关实践经验； 2.具备快速应对和解决突发故障的能力； 3.拥有良好的沟通协调素质，能适应一定的工作压力； 4.能够提出切实可行的技术解决方案，提升客户满意水平。

一、岗位职责 1、熟悉产品性能要求，负责电气原理图设计，指导电气成套设备的生产、制造、安装与调试工作。 2、承担生产线控制系统的开发任务，包括PLC与触摸屏（控制柜）系统，以及单片机与触摸屏（控制柜）系统的搭建与编程。 3、对产品性能进行跟踪、分析与优化，并编制相关技术文档资料； 4、协助上级完成其他与岗位相关的事务性工作； 二、任职资格 1、电气自动化、机电一体化、工业智能、自动化仪表、工业网络技术等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握常用电气元器件及传感器的特性，熟悉不同品牌电气元件的技术差异。 3、能够熟练运用二维及三维软件完成产品图纸绘制工作。 4、熟悉西门子、三菱、台达、海为等品牌PLC编程，掌握繁易、昆仑通态、朗迪等触摸屏编程，了解单片机基本原理及其程序开发。 5、具备一般电气设备电气原理图的独立绘制能力。 6、责任心强，执行力高，具有良好的团队合作意识、沟通表达能力和务实严谨的工作态度。 7、具有3年以上相关工作经验，有2年以上自动化生产线（制造类、非运营类）实际项目经验者优先考虑。

1.负责工程项目的电气设计任务，包括电路气路原理图、电气元器件选型、出电气元件线缆采购清单； 2.熟练编写PLC离线、触摸屏软件工程的开发、现场调试工作； 3.带领团队解决项目实施过程中的技术问题； 4.完成项目前期的技术方案的评估制定工作； 5.参与设计图纸的审核工作； 6.完成相关技术文档的起草、整理、撰写和管理工作； 7.参与公司项目的研发，评审，验证等工作。 8.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.电气、工业自动化相关专业毕业，工作3年以上、本科及以上学历优先; 2.从事汽车生产线改造方向，要求熟悉多种工厂PLC程序标准（西门子1500PLC）； 3.熟悉各种电子电气元件以及电气工具的使用； 4.具备相应的电路知识，能够独立完成电气选型出采购单和原理图的绘制（使用EPLAN绘制电路图）； 5.了解电气系统供电规范与安全； 6.了解电气系统布线规则和各种线缆连接器的使用； 7.能够承受一定的工作压力，性格开朗，思路敏捷条理清晰有团队精神 8.能配合项目出差 薪酬福利： 薪酬实行基础工资+出差补贴+项目分红的形式，基础工资根据能力水平面议。年底根据项目盈利情况参与分红

赣饭人家招

明天差一个电渣压力焊工 ，总共760根钢筋 ，现有一人，自带夹具焊把线 ，付现金，联系电话 :，李

成都眉州东坡招聘炒菜厨师，薪资60007000元，月休49天，提供包吃包住的待遇，面试请联系四川眉山的郭师。

一起开创幸福生活 眉州东坡诚招精英 新战斗开始的号角 后厨员工: 月收入5000-8000 前厅员工: 月收入5000-6000 储备干部: 月收入6000-7000 岗位要求: 勤奋踏实，有团队合作精神，吃苦耐劳。 员工福利: 提供免费食宿、床上用品、七天带薪年假、年终红包没有天花板的晋升机会。 法定节假日三薪 工作地点:上海 招聘电话：（于厨）

岗位名称：小车司机； 岗位要求：1.40岁以下；2.六年以上驾龄；3.会电脑优先。 薪资待遇：试用期工资4000元/月，，包吃住。

岗位职责： 1、团队管理与建设：全面负责仪表维修班组的日常运作、团队组织及人员调配，关注员工工作状态，打造团结协作、积极进取的工作氛围。 2、工作任务执行与监督：统筹安排并指导班组成员完成日常巡检、设备维保、系统配置、技术改造、计量检测等计划内及突发性工作任务。 3、安全生产管理：作为班组安全第一责任人，严格执行安全制度，监管现场作业流程，确保全员规范操作，及时排查和消除安全风险。 4、技能培训与提升：定期组织班组内部技术学习与实操培训，持续提高团队专业能力和安全作业认知水平。 5、资源保障与管理：提前规划并申报工具器具及备品备件需求，保障维修工作高效有序进行。 任职资格： 1、年龄20-45岁，性别不限，身体健康，具备较强抗压能力，大专及以上学历，化工自动化或相关专业背景。 2、三年以上化工领域仪表设备的维修、维护及安装工作经验；掌握DCS/PLC系统原理及各类仪表结构性能，具备独立快速处理故障的能力；了解化工生产安全特点，安全意识扎实。 3、熟练操作常用办公软件。

【工作内容】 1、专业技术管理：配合部门负责人开展仪表选型、施工过程监管、隐患排查治理、系统优化改进等技术工作，并完成相关数据的整理与汇报。 2、制度与档案管理：建立健全自控仪表专业的管理制度、操作规程及台账资料，监督各项制度的落实与执行。 3、计划与检修：制定DCS、SIS系统及现场仪表的维护检修计划与实施方案，协同维修团队推进落实。 4、系统运维：负责机柜间及相关系统的组态编程、生命周期测试、数据备份与恢复等日常运维管理工作。 5、支持与保障：为全厂提供仪表技术指导与培训服务；编制备件需求计划，组织实施采购及库存管控。 6、其他任务：完成领导安排的其他工作，严格执行公司保密相关规定。 【任职要求】 1、年龄25-50岁，性别不限，大专及以上学历，化工自动化或相关专业毕业。 2、具备5年以上化工行业仪表工作经验，其中至少3年现场维护经历，掌握各类化工仪表的应用，有参与仪表选型和技术参数整理的实际经验。 3、熟练操作办公软件，具有较强的仪表设备故障诊断及系统维护能力。

岗位职责: 1.面向产品化目标，主导控制系统整体架构设计与技术方案制定，承担控制器架构规划、功能划分及性能指标分解，搭建测试验证环境，并开展控制系统性能测评。 2.针对复杂系统需求，进行控制算法的设计与实现，持续优化控制策略，提升系统的稳定性、可靠性与动态响应能力。 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维能力和问题分析能力。 2.能够独立完成控制系统的方案设计、系统搭建与调试工作。 3.拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力。 4.适应高强度工作节奏，具备高效执行任务的能力。

1.根据项目需求进行机器人模拟选型工作。 2.依据工艺规范完成机器人运动路径的编程与测试任务。 3.具备汽车零部件白车身领域点焊、弧焊、涂胶及搬运等工艺的调试经验。 4.负责焊接参数及相关应用功能参数的配置与调整。 5.实现机器人与PLC以及附属设备间的通信连接，完成联锁信号的设置等工作。 任职要求： 1.熟悉安川、fanuc、abb、库卡、那智等品牌机器人的示教与调试操作。 2.持有大众VASS标准认证者优先考虑。 3.有焊装车间机器人调试经历者优先录用。 4.需具备一定外语能力（英语和德语）。

因企业发展需求，招聘自动化工程师，人数不限 录用要求：年龄18-38岁，身体健康，无经验有师傅带，能稳定长期发展。 薪资待遇： 中级工程师8000-12000 高级工程师12000-16000 以上工资以实际工作能力和技术评定。 岗位职责： 1、负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。 2、协助参与公司项目设计开发，不断学习提升个人工作技能。 福利待遇： 1、公司免费包吃包住，宿舍4-6人间，有空调，热水器，洗衣机等。 2、公司为员工购买五险一金，各种节假日礼品，礼金发放，年终奖等。 3、员工工资逐年上涨，涨幅5%-10%，干的越久，工资越高。

工作职责： 1、依据生产任务，拟定人员配置方案； 2、按设备维护计划落实保养工作，并对设备运行状况进行优化改进； 3、每月定期开展车间内部安全全面排查； 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈，提出应对及预防对策； 5、推进团队管理建设，增强协作意识，每周召开班组长例会； 6、编制周度、月度工作安排，并组织实施情况回顾与总结； 7、实施日常巡检（重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范），针对异常情况进行分析并制定防范措施； 8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化； 9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度； 10、推动生产现场标准化管理，及时纠正不规范行为； 岗位要求： 1、工作经验：具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历；熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先，具备持续改善与创新意识； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行高效

工作内容 1.负责厂区日常事务，涵盖生产、装配及检验等环节； 2.及时汇报设备运行中出现的异常情况； 3.承担设备的维护与保养工作； 4.完成上级交办的其他生产相关任务。 任职要求 1.身体状况良好； 2.具备务实肯干的职业态度； 3.有相关工作经历者优先录用； 4.需持有电工证，具备其他操作类证书者优先考虑。

生产 岗位职责:负责生产部门的整体运作，涵盖生产计划、品质控制、成本管控及现场6S管理 任职要求:具备5年以上机械制造领域生产管理相关工作经验

1、全面统筹车间小组的生产计划、组织与日常管理工作； 2、协调班组成员依照公司作业规范及工艺要求高效完成各项生产任务； 3、监督并落实车间人员严格执行公司规章制度及现场操作规程； 4、负责车间现场的安全管理与环境卫生维护； 5、定期组织开展班组内的安全生产教育与培训活动； 6、落实上级安排的其他相关工作任务。

1.有焊接管理经验 2.会看生产图纸 3.会安排生产人员，完成每日生产计划

接信号线 自备打标机、接线工具、端子

一、主要工作职责 1.完善生产管理相关制度体系与流程规范，推动生产管理体系的标准化、规范化建设。 2.统筹生产线日常运作，合理调配生产资源，组织召开生产计划会议，跟踪并督导计划执行情况。 3.主导处理生产计划执行中的异常状况，联动研发、采购、计划、销售等职能部门，保障生产任务顺利推进及问题高效解决。 4.监督生产全过程，确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。 5.推动生产工艺持续优化，强化成本控制，减少各类浪费（如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等）。 6.搭建并维护生产数据报表系统，追踪关键绩效指标，开展生产管理效能的分析与评估。 7.推进精益生产在企业内的实施进程，负责MPS的策划与执行落地，持续改进制造流程，提升产品附加值。 8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护，收集反馈并跟进问题闭环处理。 9.落实安全生产责任制，组织开展安全隐患排查与风险识别，监督整改措施落实到位。 10.负责生产团队的人才培养与团队建设，实施人员培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与综合能力。 二、任职资格条件 1.本科及以上学历，医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。 2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少2年精益生产实践经验，有医疗设备领域背景者优先考虑。 3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。 4.掌握系统的生产管理理论知识，熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准（如GMP等）。 5.熟悉现代管理工具与方法，如六西格玛、5S管理、看板管理等。 6.具备良好的数据分析能力，能基于生产数据进行趋势判断，支持管理决策。 7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。 8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维，可针对生产管理痛点提出有效改进方案。 9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力，能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。

工作职责： 1、依据电力合同开展线损治理、数据采集运维、营配贯通、配网自动化及精益化管理等现场技术支撑工作，保障项目目标顺利实现； 2、承担施工现场的电气系统运行维护任务； 3、配合相关部门完成项目验收、阶段性评审等相关工作； 4、及时处理项目实施过程中出现的突发性问题； 5、负责与电力甲方单位的业务衔接及沟通协调工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、电气自动化等相关专业优先（具备相关工作经验者条件可适当放宽）； 2、在线损治理、采集运维、营配贯通或配网自动化任一领域有丰富实践经验者优先录用； 3、能适应四川省内项目驻点出差安排； 4、持有相关岗位资格证书者优先，公司支持在职期间考取所需证件； 5、具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、享受带薪年假； 2、月收入4.5k-8k，按个人能力定薪，并享有项目提成； 3、提供交通补贴、通讯补贴； 4、每年7至9月发放高温津贴； 5、节假日及生日发放慰问金或慰问品； 6、纳入管理人才培养储备计划； 7、定期组织团队建设活动

招聘岗位： 仪表工程师 工作职责：负责仪器仪表的统筹管理，审核技术改造中控制类仪表的选型及施工方案，并监督执行过程，确保设备稳定运行，保障生产任务顺利达成 工作内容： 1、建立并完善仪器仪表管理规范与维护保养制度，负责技术资料的生成、收集、整理、归档及立卷工作； 2、参与制定仪器仪表预防性检修计划、设备大中修安排，以及备件制造与供应规划； 3、结合技改项目需求，配合上级制定新购仪器仪表的采购与投资方案，组织选型、预算编制及申购流程； 4、对公司各类仪器仪表的运行状态进行检查、记录、考核，并承担日常运行管理工作； 5、统筹仪器仪表的维护保养事务，在技术改造及安装工程中履行审核、协调与监管职责； 6、组织实施计量器具的周期性校验，确保其符合国家质量管理体系的相关规定； 7、协助上级处理重大设备故障事件，参与事故分析，提出处理建议，重大情况及时上报，并按时准确完成相关统计报表填报； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、自动化、电子等相关专业本科及以上学历； 2、接受过仪器仪表管理、生产设备维护、施工进度管控等方面的系统培训； 3、具备2年以上仪器仪表维护与管理实际工作经验； 4、能独立编制仪器仪表保养指导手册； 5、掌握仪器仪表的工作原理，熟悉其维护、维修的操作流程及相关标准规范。

职位要求：具备2年以上相关工作经验，能熟练识读机械图纸， 合理调配车间人员，安排生产计划，以及管理物料进出等事务