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DCS或PLC计算机控制工程技术人员
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年本科
DCS或PLC计算机控制系统基础的在职和应届毕业生
自动化工程师1-3年大专电子电气/自动化相关专业
1.化工厂设备日常巡检,维护,故障排查与应急处理。 2.处理仪表,阀门,执行器,控制回路异常,保障装置连续稳定运行。 3.系统备份,版本管理,权限管理等。 4.熟悉各类仪表原理,选型,防爆等级和校准方法。 5.熟练掌握DCS,plc控制系统。
自动化工程师3-5年大专电气设备生产设备
1、负责车间生产设备在电气方面的维护与保养工作; 2、协同相关部门,处理生产过程中遇到的技术难题,并提出优化建议。 任职要求: 1、具备三年以上电气设备维修经验,需持有低压电工操作证; 2、能够熟练开展二次回路故障诊断与排除; 3、掌握PLC编程基础知识(熟悉西门子200、300、1200系列优先); 4、能读懂设备电气原理图,具有较丰富的变频器及伺服系统应用经验; 5、具备良好的沟通能力和团队合作意识,工作态度端正,责任心强,富有工作热情。 工作地点:四川省天府新区仁寿视高经济开发区产业大道北3号
自动化工程师
7000-12000元/月
自动化工程师1-3年大专电子电气/自动化相关专业
一、核心岗位职责 统筹自动化设备、产线及控制系统全周期工作,负责编程调试、运维改造、故障解决,保障设备稳定运行、生产高效落地,配合团队完成生产目标,处理现场工控技术问题。 二、具体工作内容 1. 程序调试 - 负责PLC、伺服、变频器等工控器件选型、编程与调试,编写优化设备控制程序; - 操作工控软件完成HMI界面设计、参数调试,实现设备自动化联动运行; - 配合完成机器人、视觉系统及各类智能管控系统的对接调试。 2. 设备安装、调试与验收 - 现场指导设备、电控柜安装接线,排查各类电气、程序及联动故障; - 完成设备单机、联机及试生产调试,优化运行参数,提升设备稳定性; - 主导项目验收,编制各类技术文档,完成项目交付与技术交底。 3. 设备运维与故障处理 - 负责自动化产线日常巡检、维保,制定运维计划,降低设备故障率; - 快速响应现场设备故障,精准排查维修,保障生产连续不中断; - 建立运维台账,记录故障及维修方案,沉淀技术经验。 4. 技术优化与改造升级 - 针对产线瓶颈开展技术改造与工艺优化,提升产线自动化水平与产能; - 跟进前沿工控技术,优化现有控制系统,降低生产与运维成本; - 配合研发团队完成新产品试制与工艺验证,提供技术支撑。 5. 跨部门协作与技术培训 - 对接各部门,同步设备状态,协同解决生产技术问题; - 开展设备操作、基础运维安全培训,提升一线人员设备操作能力; - 落实车间安全规范,排查设备安全隐患,保障生产安全。 三、补充工作说明 完成上级交办的其他自动化技术工作,参与技术复盘、流程优化,配合各项审核评审工作。
压力容器研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限非标设备设计质量管理研发结构设计工艺设计制图设计特种设备焊接工艺装配工艺液压工艺
根据压力容器条件开展设计及制图工作。
BOM管理岗-V5465E
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车工艺项目智能汽车项目
岗位职责: 1. 负责项目开发阶段ERP系统的实施与上线组织工作 2. 负责SAP系统中产品BOM及相关属性信息的维护与更新 3. 负责P/MBOM数据在新车型上的验证及量产阶段的数据质量优化 4. 负责KDBOM(含CKD、SKD、DKD)新项目方案的规划及海外车型验证数据的维护与管理 5. 负责老产品退市过程中整车及零部件全生命周期的数据管控 6. 协同财务、物流等职能部门处理与MBOM相关的COGI问题 岗位要求: 1. 掌握汽车四大工艺基础及整车开发流程相关知识 2. 熟悉企业级BOM管理体系及其业务流程 3. 熟知IATF16949质量管理体系,具备APQP等质量工具的应用能力 4. 熟练使用SAP、PDM、MES及BOM相关系统
电气工程师5-10年本科西门子三菱欧姆龙低压安装/调试维修/保养编程
岗位职责: 1、主导海外基地或项目新设备方案的全流程审查(涵盖布局规划至设备交付阶段),编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档,确保新设备满足设计标准(包括可靠性、可维护性及产品安全与质量要求); 2、推动新生产线按既定项目节点完成安装、调试及产能爬坡,保障设备达到量产条件; 3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本等方面的软件优化; 4、负责设备PLC程序与机器人系统相关技术规范的制定与审核工作; 5、组织关键设备变更的技术评审,为现场提供变更管控与技术支持; 6、开展电气类AM/PM表单编制与更新的审核工作; 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景; 2、具备5年以上大型制造企业设备电气维护经验,有自动化工程公司工作经验者优先,具有海外工作经历者更佳; 3、熟练掌握至少一种主流自动化设备PLC(如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德)的编程、调试与优化技能,熟悉两种以上者优先; 4、精通电气原理图绘制,理解电气图纸结构;熟悉自动化领域常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等技术特性;了解试验设备软件、检测装置及上位机软件开发; 5、具备清晰的逻辑思维能力,良好的推动执行与跨部门协作沟通能力;拥有较全面的项目管理知识,具备初步管理经验; 6、能够以英语作为主要工作语言进行交流与文档处理。
其他生产营运人员月结经验不限本科
要求:985/211(有董事办、总经办带) 【岗位要求】 1.机械制造、工业工程、工业设计、机械自动化、电气工程及其自动化等相关专业; 2.掌握扎实的专业基础,具备良好的沟通表达能力,态度积极,作风踏实,具有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 3.有志于在制造领域长期发展。 【职业发展通道】 职能类:管培生—专员—主管—部门经理—高级管理
自动化工程师3-5年本科西门子欧姆龙PLC设计汇川
岗位职责: 1. 负责系统调试与维护:依据现场实际需求,开展PLC系统的编程、调试与测试工作,涵盖硬件布局、软件开发及人机交互界面设计,确保系统运行稳定可靠;同时承担日常巡检与故障处理任务,保障生产设备持续正常运转。 2. 协助设备导入实施:根据项目进度安排,配合相关部门完成PLC选型评估、结构组装及联调测试,确保新进设备符合批量生产标准。 3. 编写技术文档资料:负责编制PLC系统相关技术文件,如设计方案说明、操作指导书、维护指南等,确保文档完整规范。 4. 提供技术支持并协同作业:为其他部门提供必要的技术协助,与各职能团队紧密协作,推动现场问题高效闭环解决。 5. 推动技术优化与创新:跟踪自动化行业前沿动态,持续学习先进PLC技术,不断提升设备运行稳定性,降低故障发生频率。 6. 组织PLC技能培训:制定区域人员培训方案,系统性提升团队成员在PLC应用方面的专业能力。 7. 协调内外部资源,落实上级交办的各项工作任务。 岗位要求: 1. 学历/专业:电气工程及其自动化、机电一体化、自动化或相关专业本科及以上学历 2. 知识/技能: PLC编程:熟练掌握两款及以上主流品牌PLC(含Codesys平台,如西门子、欧姆龙、汇川等)的编程语言,包括梯形图、ST、SCL等。 自动化系统:熟悉主流品牌(如西门子、欧姆龙、汇川等)伺服系统、直线电机、变频器的工作原理、系统集成及常见故障处理方法。 网络通信:精通常用工业通信协议(如profinet、Ecat),具备网络架构搭建和通信程序开发能力。 组态软件:熟练使用两款以上主流HMI(如西门子、威纶通、MCGS、Proface等)进行人机界面设计与开发。 电气绘图:熟练运用eplan等主流电气设计软件。 故障诊断:具备较强的故障分析与处理能力,能快速定位并解决PLC系统异常问题。 机械设计:至少掌握一种机械设计类软件(如CAD、Pro/e、SolidWorks、UG等)。 项目管理:具备基本项目管理能力,可执行项目计划制定、进度跟踪及资源配置等工作。 3. 工作经验:具有2年以上汽车制造领域设备电气维保或大型制造业自动化设备开发经验,有锂电池生产背景或海外工作经历者优先考虑 4. 具备良好的英文阅读与理解能力 5. 其他:具备较强的学习主动性、团队协作意识和沟通技巧,抗压能力强
搬运 装卸货
6000-8000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险3-5人月结全职
熟悉库房工作,协助完成牛肉的装卸与分类、过秤、配货装货 上班时间:下午 上班地点:四川省眉山市彭山区凯旋路 任职要求:需要力气大的,能上夜班的,能识字、工作细心,吃苦耐劳,听从安排,需要办理健康证
指挥工1-2人月结
丹棱招聘塔吊指挥一名。有能力开早会者,薪资为5500元,加班费为18元。不能开早会者,薪资为5000元,加班费为18元。联系电话为余总。
眉山 丹棱县
6月23日 20:56拨打电话
眉山仁寿县有要起电梯师傅。新工地在。工资4800一个月。联系电话
4800元/月
电梯司机月结
有要起电梯师傅。新工地在仁寿县。工资4800一个月。联系电话
眉山 仁寿县
6月23日 20:55拨打电话
眉山洪雅县招氩弧焊
350-430元/天
氩弧焊工1-2人
眉山市洪雅县招氩弧焊
眉山 洪雅县
6月23日 20:53拨打电话
眉山仁寿县招个小工,需要会砌点砖,做回填的小工师傅,费用220 元一天
120-200元/天
小工1-2人
眉山市仁寿县招个小工,需要会砌点砖,做回填的小工师傅,费用 220 元一天
眉山 仁寿县
6月23日 20:53拨打电话
自动化工程师
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限大专
自动化机械设计师 薪资范围:面议 工作地点:上海 岗位职责: 负责自动化设备的机械结构设计、方案制定及图纸绘制。 负责零部件选型、供应商沟通及技术支持。 配合团队完成设备组装与调试。 任职要求: 机械设计、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。 熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 等设计软件。 具备独立设计自动化设备经验者优先。 良好的沟通能力和团队协作精神。 招聘:自动化电气工程师 薪资范围:面议 工作地点:上海 岗位职责: 负责自动化设备电气原理图设计及 PLC 程序编写。 负责电气元器件选型、控制柜组装及现场调试。 解决设备运行中的电气问题。 任职要求: 自动化、电气自动化等相关专业,大专及以上学历。 熟悉西门子、三菱等主流 PLC 及 HMI 编程。 具备独立完成电气设计与调试经验者优先。 动手能力强,能适应短期出差。
自动化工程师
熟悉西门子,三菱,OmronPLC系统,西门子,昆仑通态,维纶通触摸屏,总线伺服编程调试。有小型非标自动化设备调试经验。
自动化工程师经验不限学历不限
一、工作内容: 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理! 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作; 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题; 4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持; 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求: 1.前期会有老师傅带,(可接受零基础以及应届毕业生) 2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业; 3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发,无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。 4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W) 四、工作时间 1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时) 2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时) 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利:带薪年假、加班补贴。 生活福利:包吃住。 职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
自动化工程师经验不限学历不限
一、工作内容: 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理! 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作; 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题; 4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持; 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求: 1.前期会有老师傅带,(可接受零基础以及应届毕业生) 2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业; 3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发,无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。 4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W) 四、工作时间 1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时) 2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时) 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利:带薪年假、加班补贴。 生活福利:包吃住。 职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
自动化工程师
一、工作内容: 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理! 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作; 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题; 4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持; 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求: 1.前期会有老师傅带,(可接受零基础以及应届毕业生) 2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业; 3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发,无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。 4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W) 四、工作时间 1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时) 2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时) 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利:带薪年假、加班补贴。 生活福利:包吃住。 职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
储备干部(5000-9000)
5000-9000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理建材
学习车间工艺流程及实际操作,需要进行轮岗
车间主任月结3-5年大专肉类原材料处理,切割机器,现场管理
岗位职责: 1.负责肉类原料的分类拆包与解冻处理,蔬菜的分拣与清洗,掌握机械设备切割工艺,统一完成车间所需原材料的切配作业,核验加工后原料的规格是否满足生产标准,并配合各车间开展生产协调工作; 2.根据次日生产计划,组织原料的申领与调配; 3.每日生产前检查本组人员的着装、仪容及个人卫生情况,下班前监督并落实本组各类工具、器具、设备及地面的清洁、消毒与维护工作; 4.执行上级安排的其他工作任务; 任职要求: 专业知识及工作经验:需具备大专及以上学历,有3-5年相关岗位从业经历,具有大型中央厨房或食品生产企业主管经验者优先考虑 技能要求:熟悉食品安全管理体系,了解食品加工流程及卫生操作规范,能熟练操作基础Excel办公软件 其他要求:具备较强的沟通协作能力,能够高效对接各部门工作。具有团队管理能力,可带领小组顺利完成各项生产任务 年龄要求:25-45岁 待遇:薪资面议月休四天上班时间:早八点至晚六点 地址:眉山市仁寿县富家镇孵化园
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理安全管理
1、全面负责车间小组的生产计划、组织与日常管理工作; 2、协调班组成员依照公司作业规范及工艺要求高效完成各项生产任务; 3、监督并确保车间员工严格执行公司规章制度及现场操作规范; 4、负责车间现场的安全管理与环境卫生维护; 5、定期组织班组开展安全生产教育与培训活动; 6、落实上级安排的其他相关工作任务。
电气技术员
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专安装/调试维修/保养控制柜变频器传感器
岗位职责: 1、负责生产车间各类电气设备(如配电柜、PLC、变频器、传感器等)的日常巡检与维护,及时排查并处理电气故障; 2、建立并维护电气设备台账,完整记录检修过程、参数变更情况,统筹管理常用电气备件; 3、配合开展设备电气参数的优化调整,提升设备运行稳定性,减少停机风险; 4、严格执行电气安全操作规程,定期检查用电安全隐患,积极参与安全巡查工作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业者优先考虑; 2、具有2年以上电气维修工作经验,有光纤或电子制造行业背景者更佳; 3、掌握基本电气原理,熟练使用万用表等检测工具,熟悉PLC及变频器操作者优先; 4、工作踏实肯干,能适应倒班制度,具备良好的责任意识和团队协作能力。
生产跟单包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职需要出差双休
薪资待遇 1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月 2、补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取) 3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000,10 号准时发工资!可预支工资 5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起! 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
铝熔炼车间主任
1.1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验
这是一份针对 “6063铝棒生产、老式反射炉/地炉” 场景的详细招聘简章。这份简章重点突出了“经验”和“解决老式设备痛点”的要求,你可以根据公司具体薪资和地点进行微调。 --- 招聘简章:铝熔炼车间主任(精通6063铝棒/老式炉型) 职位标题: 铝熔炼车间主任(必须精通6063合金/老式炉经验) 汇报对象: 生产厂长/总经理 薪资范围: 面议(高薪,凭经验定薪,含产量/质量绩效) 【核心要求:必须“懂”什么】 1. 懂老式炉子的“脾气”:必须实操过非全自动、靠人工经验控温、扒渣、搅拌的老式反射炉或地炉。 2. 懂6063的“痛点”:深谙6063铝合金对铁(Fe)、硅(Si)等杂质敏感度,能解决夹渣、气泡、晶粒粗大导致的挤压“划线”“黑心”问题。 3. 懂“看火”:不依赖自动化仪表,能通过火焰颜色、炉料塌陷程度判断炉温和燃烧状态。 【岗位职责】 1. 熔炼工艺控制: · 全面负责老式熔炼炉(燃煤/燃气/重油)的熔炼工艺,制定标准化作业流程(SOP)。 · 严格控制6063合金成分,熟练进行配料、中间合金添加、精炼、变质、除气操作。 · 老式炉型热效率低,需精准把控熔炼时间,避免过烧或熔化不彻底。 2. 铸棒质量把控: · 监督铸造过程(特别是热顶/水平铸造),解决铸棒表面裂纹、中心偏析、气孔等问题。 · 负责均质化处理工艺的落实,确保挤压成型后性能达标。 3. 炉况维护与应急: · 老式炉膛、炉门、烟道易损坏,需定期组织修补,判断炉体寿命。 · 处理穿炉、漏铝、卡棒、结晶器堵塞等突发状况。 4. 班组管理与安全: · 带领扒渣、加料、铸造班组,落实高温作业防烫、防爆炸、防漏电等安全措施。 · 培养新人“看火”“测氢”等经验性技能。 【任职资格(硬性条件)】 · 经验: 8年以上铝棒熔炼一线经验,3年以上同岗位(主任/大班长)管理经验。 · 炉型: 必须熟练操作老式反射炉或地炉,仅会操作新式自动炉的请勿投递。 · 合金: 对6063合金的液相线、固相线温度、结晶区间有实战理解。 · 检测: 能看懂光谱分析报告,并快速调整配料;会使用简易测氢仪。 · 年龄: 35-50岁优先(经验沉淀,体力仍能适应高温环境)。 【加分项】 · 有处理“老式炉子突然断火、风机故障时如何紧急保温”的经验。 · 会自制或改造简单扒渣工具、搅拌器具。 · 带过10人以上班组,能解决老工人不服管的问题。 【工作环境与挑战】 · 高温、粉尘、噪音。 · 老式炉自动化程度低,需频繁人工干预(如捅渣、调火)。 · 可能需要轮班(夜班看炉)。
厂长/生产主管
7000-11000元/月
厂长主管1-3年大专有生产管理经验成型工艺经验能源/环保/化工经验
岗位职责 1. 全面统筹工厂日常生产运营,依据订单及公司年度目标,精准制定月度、周度生产计划,合理安排生产任务,高效调配人员与设备,确保生产交付任务保质、保量、按期达成。 2. 负责从事生产车间现场管理、工序把控及流程优化,积极推行标准化作业与6S管理,持续提升生产效率,改善车间现场环境,降低生产异常情况发生。 3. 统筹生产全过程质量管理,严格把控原料投产、过程生产、成品出厂各环节质量,及时处理生产质量问题及客诉质量异常,组织复盘整改,稳定产品良品率。 4. 负责生产设备日常点检及维护保养,排查故障并做好台账管理,保障设备稳定运行;同时管控各类物料领用与消耗,控制物料损耗,节约生产成本。 5. 落实厂区安全生产、消防、环保管理制度,开展日常安全巡查、隐患排查及员工安全培训,杜绝安全事故,确保工厂合规安全生产。 6. 负责生产团队日常管理、排班调度、绩效考核、技能培训及纪律管理,打造稳定、高效的生产队伍,提升团队执行力与产能。 7. 统计每日、每月生产数据,做好产量、损耗、能耗、工时等数据分析,制定降本增效方案,严控生产成本,完成公司下达的生产经营指标。 8. 对接公司总部、销售、采购、技术、质检等部门,配合样品试制、工艺改进、现场验收、盘点对账等工作,保障工厂整体运营顺畅。 任职要求 1. 拥有3年以上工厂厂长/生产主管全盘管理经验,具备较强的生产计划统筹、异常处理、成本控制及团队管理能力,数据意识强,执行力高。有化工、新材料、高分子材料、精细化工行业经验者优先。 2. 熟悉工厂生产流程、现场管理、质量管控、设备维护、安全生产规范,具备独立统筹全厂生产运营能力。 3. 掌握安全生产、环保基础管理知识,能够落实厂区安全制度、排查安全隐患。 4. 责任心强、吃苦耐劳、抗压能力强,认同公司管理理念,服从公司整体安排。 5.可适应短中期出差,根据公司生产运营情况,到客户所在地解决产品使用问题,配合销售团队售后工作。
厂长/主管3-5年本科生产管理GMP认证
任职要求: 1、全日制本科药学类相关专业,具备三年以上药品生产管理背景(具有1年以上兽药生产管理经历者优先)。 2、掌握兽药GMP规范,了解生产设备运行与维护,具备粉剂、散剂、预混剂等剂型生产线的管理能力,有GMP认证实操经验者更佳。 岗位职责: 1、结合市场动态及企业经营目标,制定年度、季度及月度兽药生产规划,并推动计划有效落地执行。 2、全面监控生产各环节,保障产品质量与生产效率;定期巡查生产现场及设备运行状况,确保作业安全合规。 3、负责组织编写并审核生产相关的标准操作规程,监督其严格执行;主导主批记录编制工作,确保批生产与批包装记录经指定人员审核后移交质量管理部门。 4、验证管理:统筹完成各类验证任务,涵盖设备设施确认、生产工艺验证及清洁验证等工作。 岗位福利:五险一金、周末双休
二次接线
400-500元/天
电气工程师学历不限
接信号线 自备打标机、接线工具、端子
工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD机械加工制造经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 6,制单下单,有行业经验者优先 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳
液压系统设计师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计
岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、液压或相关专业背景; 2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经历,能独立承担液压系统的方案设计与设备选型,掌握三维建模技术,具备较强的现场安装调试能力及故障排查经验; 3、工作地点:成都 职位福利:五险一金、交通补贴、餐食补贴、通讯补贴、取暖补贴、带薪年休假、免费通勤班车、节日慰问福利
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