
植筋
榆林市榆阳区招植筋工外包,四代建筑房屋,4栋楼 6号钢筋;2.2万根左右,10号钢筋:2000根左右,现在榆林干活最好
榆林神木市招钢筋绑扎、钢筋制作,点工320一350。包工350一吨。钢架的柱墩。
300-350元/天
综合承包钢筋绑扎钢筋制作3-5人
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榆林榆阳区找电焊施工队,可以承包的,光伏安装,有大量的活,不用垫资,结款及时
综合承包电焊光伏安装
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陕西榆林绿化项目急招安C安全员,年龄55岁一下工期两个月,工资视频面议,电话,,朱瑞羊
安全员
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加气砖综合承包砌砖3-5人
郑州北龙湖工地需要砌加气块工人,4-6人,框剪结构办公楼,包工活。墙高3.5米。有300*300*600大加气砼块。砂灰砌筑
三亚崖州区三亚崖州招建筑木工,木模包工,厂房差三四个人,马上进场的联系
390-410元/天
木模综合承包建筑木工3-6个月1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
三亚崖州招建筑木工,木模包工,厂房差三四个人,马上进场的联系
厂长一名
1000-2000元/月
厂长经验不限学历不限
鼎级汽修厂招聘厂长
统筹修理厂日常运营、团队管理、维修质量监督、客户关系维护、成本控制与业绩提升
高薪面议 + 绩效分红 + 福利完善
地址:榆林市科创一路338号
联系电话:、
榆林佳县招班组,要证,入户,架空完活账清,包村,可以加地埋
建筑承包电焊长期3-5人完工结算包工自备工具焊工证
榆林市佳县招班组,要证,入户,架空
完活账清,包村,可以加地埋
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验合成车间有生产管理经验农用化工经验精细化工
岗位职责:
一、组织实施生产计划:
依据业务订单与生产实际,编制车间生产排程,科学调配资源,保障生产任务按期完成;
二、生产过程管理:
(1)主持召开部门例会,统筹协调车间各项事务,对生产流程实施监督与指导,落实生产质量管控,确保产品质量达标;巡查员工操作行为,对不合规作业及时警示并纠正;
(2)参与质量问题的分析与溯源,拟定并执行纠正与预防方案;
(3)监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况,严控不良品进入后续工序。
三、生产现场管理:
(1)建立并推行现场管理制度,开展现场管理知识的培训与辅导;
(2)推动6S管理体系落地,提升生产车间规范化水平;定期评估员工6S执行结果,落实奖惩机制,确保制度有效运行。
四、生产安全管理:
(1)贯彻公司安全生产制度,组织日常安全巡检;定期开展安全教育培训,强化员工安全操作意识;
(2)聚焦重点危险区域管理,排查治理隐患,防范各类安全事故发生。
五、生产成本控制:
汇总分析每日生产数据,持续优化流程,提升效率,降低制造成本;
六、部门员工管理:
(1)组织领班及一线员工参与专业技能培训;
(2)负责生产现场劳动纪律监管,督促员工遵守规章制度;
(3)对直属人员进行绩效考核与工作指导,强化技能提升与业务培养;
(4)协同人力资源部门完成车间人员考勤统计与薪资核算等相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学或设备类相关专业
2、具备5年以上化工企业生产管理经历,3年以上车间管理经验,农化行业背景优先
3、掌握常规化学反应原理(含高危工艺)及生产控制关键点,具备良好的组织协调能力
4、责任心强,积极进取,能承受工作压力
陕西榆林打石头匠人吃苦耐劳,团结同事薪资福利:均工每天工资350元,工资月结,包工打块的也
综合承包
打石头匠人
吃苦耐劳,团结同事
薪资福利:均工每天工资350元,工资月结,包工打块的也要
电气设计工程师
4000-9000元/月
电气设计工程师经验不限大专CAD可兼职
电气设计技术员
1. 工作内容:通过图纸与技术说明明确施工依据和执行标准,准确提供工程量清单;
负责10kV配网改造线路工程、居民配电工程的设计任务,同时学习掌握35kV及110kV输电线路设计、35kV及110kV变电站工程设计,以及新能源领域如光伏发电项目、风力发电项目等相关设计工作;
2. 任务要求:具备独立完成初步设计方案及施工图绘制的能力;设计工作需服务于现场施工,以设计指导施工实施,同时结合施工反馈优化设计成果,确保方案可实施性;要求具备较强的责任意识,良好的沟通协作能力与团队配合精神;
3. 特别说明:坚持在扎实的理论基础上开展设计工作,保持主动学习态度,积极钻研各类电力工程项目所涉及的技术规范与设计方法,做到理论联系实际,不断提升专业能力。
地点:绥德县
榆林神木市有实操能力的仪控人员,工作经验不少于三年。
7000-11000元/月
仪控工程师包吃包住月结
有实操能力的仪控人员,工作经验不少于三年。
厂长/生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营,保障生产流程高效运行并持续优化;
2. 统筹各部门协作,推动生产效率提升与产品品质改善;
3. 制定并落实工厂在安全、环保及成本控制方面的管理措施,确保符合相关法规与行业标准。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂管理背景,熟知制造型企业运作模式;
2. 具备优秀的组织带领能力,能有效激励团队完成既定目标;
3. 责任意识强,具备出色的问题分析与处理能力,可在高强度工作环境下稳定决策;
4. 擅长沟通与协调,能够构建并维护良好的内外协作关系。
栏目概述
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