
设备安装工程师
7千-1.1万/月
设备工程师5-10年中专/中技设备安装
岗位职责:
1、参与监理规划的编制工作,独立完成本专业监理实施细则的编制;
2、审核施工单位提交的与本专业相关的报审资料,并及时向总监理工程师汇报情况;
3、参与分包单位资格审查,对发现的质量问题和安全隐患进行处置;
4、指导并监督监理员的日常工作,定期向总监理工程师汇报本专业监理实施进展;
5、核查进场工程材料、构配件及设备的质量状况;
6、负责检验批、隐蔽工程、分项工程的验收,参与分部工程的验收工作;
7、组织编制监理日志,收集、整理和汇总监理资料,参与编写监理月报及相关专业技术文件;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备3年以上工程管理类工作经验,持有中级职称或监理注册证书(省监、国监)者优先考虑;
2、掌握工程监理、工程管理等相关专业知识,熟悉本专业技术标准与规范要求;
3、具备良好的沟通与组织协调能力,能有效推进各项工作的开展,工作细致严谨,熟练操作常用办公软件;
4、责任心强,能适应较强工作压力,具备较强的学习能力和吃苦精神;
5、愿意服从工作地点安排与调配。
设备工程师(化工方向)
1.5-2万/月
设备工程师5-10年本科设计安装/调试维修/保养电气设备自动化设备化工设备
岗位职责:
1. 承担设备技术改造任务,制定技改方案并推动落地执行,参与设备选型评估、配合评标、项目验收以及安装调试等相关工作;
2. 负责生产工艺设计的统筹管理与设计对接,涵盖方案研讨与确认、设计图纸审查及图纸变更管控等内容;
3. 针对公司产品工艺优化需求,结合生产实际和工艺配方,提出改进设计方案,并持续跟进实施效果;
4. 负责工艺设备施工现场的全过程管理,包括进度控制、质量监督、安全管理和验证工作,项目执行期间落实技术交底,确保施工单位按图施工;
5. 编制工艺相关文件、操作指导书及其他项目所需的技术文档;
6. 协同生产部门处理试生产阶段涉及设备与工艺环节的技术问题;
7. 组织对生产人员进行生产设备日常维护保养的技术培训,保障设备良好运行状态,提升设备运行效率、经济性与安全性;
8. 支持采购部门在设备及工艺类物资采购过程中提供专业技术支持;
9. 完成公司及上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化工工艺、过程装备与控制工程、机械制造及自动化、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备5年以上精细化工行业设备管理岗位工作经验;
3. 熟练使用CAD等制图软件及常用办公软件,工作积极主动,富有创新意识,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
设备维护技术员
8千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专长白班生日福利节日福利年终奖团建旅游缴纳社保体检费可报销免费包3餐有房补
1、负责各类数控机床的维修及日常维护工作(包括数控镗铣床、数控龙门铣、数控立车、数控加工中心等设备)。
2、熟练掌握多种数控系统(如西门子、海德汉、发那科、法格等),具备PLC编程能力,能够绘制电气原理图(使用CAD、EPLAN等软件)。
3、承担设备TPM管理工作,制定并落实设备保养计划,监督保养执行过程,对重点设备及关键部位实施针对性维护。
4、负责数控设备的故障处理与预防性维护,编制备件需求计划并跟进采购流程,熟悉设备台账的建立与管理。
液压系统设计师
1-2万/月
其他生产营运人员包住月结3-5年本科AutoCADPro/E
岗位职责:
(1) 负责起重举升类新产品的液压系统方案设计与开发工作;
(2) 承担现有产品液压系统的优化改进、性能升级及故障诊断分析;
(3) 提供现场及售后环节中液压技术问题的解决方案与支持服务。
任职要求:
(1) 机械设计或液压相关专业背景;
(2) 工作态度积极,具备良好的沟通能力和团队合作意识,能适应任务调配;
(3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计工具以及Office办公软件;
(4) 具备3年以上汽车起重机或随车起重机设计经验者优先考虑;
优秀人才薪资可协商,公司提供免费住宿、内部餐饮服务,按规定缴纳五险一金。
职位福利:绩效奖金、交通补贴、餐费补贴、节日福利、加班补贴、包住、免费班车、项目奖金
橡胶技术工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专不需要出差团队管理经验模具经验塑料经验机械加工制造经验橡胶经验
【岗位职责】
1. 负责组织公司新品开发及评审工作。
2. 负责审核各类产品的检验准则及工艺规程。
3. 负责指导编写工艺文档、技术文件,以及图纸转化审核。
4. 负责组织新产品试制,进行新产品量产前的审核确认,以及新产品量产后的相关技术支援和技术改善。
5. 负责内部技改项目的协调、跟踪管理工作。
6. 负责生产中关键过程的技术管理和控制。
7. 在生产部组织下,指导现场发现的产品技术、质量问题处理。
8. 负责外部技术交流,收集新产品、新技术、新工艺、新设备等技术信息。
9. 对产品工艺、装备、模具等技术问题进行处理。
10. 负责部门内部管理,包括制度建设、目标管理和人员绩效考核;负责团队成员的培训、激励与梯队建设工作。
11. 定期向上级进行工作汇报,完成领导交办的其它工作任务。
12. 遵守公司有关规章制度及员工守则。
自控助理工程师
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 配合技术人员开展电厂/水泥厂自动化控制系统(DCS/PLC)的方案设计,参与控制原理图与接线图的绘制工作;
2. 负责工艺参数的汇总与整理,协助完成I/O点统计、设备清单编制等初步设计任务;
3. 在技术指导下进行西门子/三菱PLC程序的模块化开发,并参与HMI人机界面的基础设计;
4. 协同开展现场调试,记录系统运行过程中的关键数据,及时反馈调试过程中出现的技术问题;
5. 归档项目设计资料,编写操作说明及培训材料,配合完成项目技术文档的整理与移交。
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、电气工程及相关专业,应届毕业生需有相关实习经历;
2. 掌握CAD、TIAPortal等常用设计软件;
3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识;
4. 可接受短期国内外出差安排,具备大学英语四级或同等以上水平。
有机合成助理研究员(实习)-西安
100-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专有机合成
【岗位职责】
1. 根据组长或主管的课题安排,合理设计实验并仔细实施;
2. 配合组长,独立开展一定难度的全新课题或重复一些高难度的课题,力争及时地完成课题任务;
3. 细心观察实验,规范操作,得到合理的实验结果;
4. 科学分析实验中出现的问题,提出合理的改进建议,或得出合理的结论;
5. 及时地书写E-Note、日报和结题报告;
6. 根据公司要求,及时地总结工作,上交实验数据资料。
【岗位要求】
1. 化学相关专业学士或具有学士的同等理论及实验水平,可接受应届生;
2. 熟练掌握有机合成、产物分离与结构鉴定技能;
3. 熟练掌握文献检索手段,具备优良的英文读写能力;
4. 良好的敬业精神,强烈的责任心,工作严谨踏实、仔细认真。
储备干部
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
企业现面向社会及应届毕业生公开招募中高层储备干部,培养内部管理人才,机会难得,仅此一次,期待有志之士加入。公司提供系统化内部晋升通道,半年可任主管,一年晋升经理,两年有望成为总监。只要你具备进取心与成长意愿,我们愿意全力培养。经验不限,无相关背景或应届生亦可申请。能力可以提升,培训全程支持;但缺乏目标感与坚持信念者恕不录用。
岗位职责:
1. 配合所属部门主管的工作部署与任务安排;
2. 主动参与知识产权领域专业知识的学习与培训课程;
3. 对团队管理有兴趣,或在管理思维方面有一定思考与见解;
4. 在校期间曾担任学生干部,具备基础组织协调经验者优先考虑;
任职要求:
1. 性格乐观自信,善于表达,具备良好的人际沟通能力;经验不限;
2. 有清晰的个人职业发展方向与成长规划;
3. 品行端正,踏实肯干,具备团队协作意识,遵守公司管理制度;
福利待遇:
1. 工作时间:8:30~12:00,14:00~18:30,午休2小时;
2. 实行单双休轮休制,每月至少享6天休息,法定节假日照常放假,节日礼品丰富;
3. 提供行业内具竞争力的薪酬体系及高额绩效奖励;
4. 团队活动频繁,文娱项目多样;
5. 生日当天享蛋糕、鲜花及惊喜礼物;
6. 办公室提供多种零食、咖啡、奶茶、花茶等饮品(目标是让你快乐增重);
7. 入职即享带薪岗前培训,工作氛围轻松开放;
8. 定期组织员工聚会、生日会、专业培训及年度旅游,享有带薪年假;
9. 表现突出者最快3个月即可进入管理层。
(五险、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪机会、资深导师指导、全勤奖励、弹性工作制、年底双薪、年终分红、补充医疗保险、节日关怀)
水暖安装/维修1-2个月完工结算
陕西大柳塔神东维修一厂招聘持有登高证的水暖工数名。今年预计工时两个月,工资400至450元,管吃住。
渣车司机货运司机
招聘侧翻司机一名,负责长途及短途运输。要求驾驶技术过硬,爱护车辆,熟悉导航操作及平台使用。薪资待遇需电话联系详谈。
保姆月结
榆林雇做饭保姆,有1小孩上小学,2个大人,月工资4500,休班4天,保姆年龄55岁以下,品行端正懂教育孩子的。想做的加我或者电话
A2挂车
招聘A2司机,驾驶危险品半挂油罐车。要求证件齐全,踏实肯吃苦,会看煤焦油水份。主要工作地点为神木府谷周边。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备维护工程师助理(接受无经验应届生)
8千-1.2万/月
设备工程师大专
【岗位职责】
1. 协助资深电气工程师完成西门子系列PLC(S7-200SMART/1200/1500等)相关项目的程序调试、参数配置及现场测试工作,配合完成设备电气功能的验证与优化。
2. 负责协助梳理电气原理图、接线图、BOM清单等技术文档,配合完成电气元件的选型核对、现场接线指导及施工质量检查。
3. 跟进生产及项目现场的设备电气故障排查,记录问题现象与解决过程,协助完成设备日常维护、保养相关的技术支持。
设备维护工程师
7-9千/月
设备工程师3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班数控设备经验不要求证照
【岗位职责】
1. 负责公司自有3D打印设备的日常巡检、故障诊断与维修服务;
2. 执行设备定期保养、参数校准及性能优化,保障设备稳定运行,分析设备运行数据;
3. 参与新设备安装调试及现有设备升级技术支持;
4. 遵守安全生产规范,落实设备使用安全防护措施。
【岗位要求】
1. 具备初步的电子电路基础,熟练使用基础的电子测量工具;
2. 熟悉常见工业设备故障处理流程,具备独立解决问题能力;
3. 须有优秀的敬业精神,团队合作精神,吃苦耐劳,学习能力强。
【福利待遇】
1. 上班时间:月休8天,工作时间9:00-18:30,中间休息两小时;
2. 上班地点:广州市白云区弘捷产业园5栋8楼;
3. 薪酬:底薪+绩效;
4. 五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,公积金;
5. 节假日:带薪享受所有国家法定节假日安排,春节、清明、五一劳动节、中秋节、国庆节等法定节假日;带薪享受婚假、产假等假期。
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造
3. 制定并执行设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化建议
4. 编写设备操作、维修SOP文档,对产线人员进行基础设备使用培训
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化设备原理
2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理,具备较强动手能力
3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 学习能力强,能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求
5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
强电工程师
6千-1万/月
强电工程师3-5年本科PLC工程师CAD电气工程师证
工作内容电力系统设计与选型根据项目需求进行发电、输电、配电和用电系统的设计,包括负荷计算、电气布线设计、设备布置等负责高低压配电系统、开关站(如110KV)、电力线路的电气设计,绘制施工图纸(一次接线图、二次控制图等) 进行电气设备选型和配置,如变压器、开关柜、电缆桥架等,综合考虑设备的可靠性、经济性和安全性施工管理与安装调试监督强电设备(开关站、变压器、开关柜、发电机、UPS等)的安装与调试,确保施工符合设计图纸及国家标准(如GB 50168、GB 50254) 参与新建、扩建、技改项目的电气方案设计、设备选型、电气图纸审核、现场安装监督、接线调试及竣工验收工作解决施工过程中遇到的技术问题,确保工程按预定时间、质量和成本完成运维管理与故障诊断制定强电设备的预防性维护计划,定期巡检并记录运行数据对电力系统进行定期检测和维护,快速诊断故障原因并进行修复建立电气设备台账、维保记录、调试档案,制定年度、月度维保计划能耗分析与节能优化对各项目强电系统设备运行能耗进行收集、汇总、分析提出节能措施和优化方案,降低运行成本,提高系统效率安全管理确保强电系统符合国家电气安全规范(如《电力安全工作规程》) 落实防触电、防电弧、防火防爆等安全措施,开展安全隐患排查与整改对强电专业中发生的事故,组织现场勘察、原因分析并作出鉴定评判技术支持与文档管理收集各项目强电系统竣工图纸及主要设备技术参数,综合分析并登记存档为客户提供电力系统改进和升级的技术建议参与招投标工作,提供技术支持和方案设计任务: 学历与专业电气工程及其自动化、电力系统及自动化、工业电气自动化等相关专业,本科及以上学历技术能力具备扎实的电力系统知识,熟悉电气设备和标准规范精通AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,熟悉ETAP、SKM等电力系统分析工具掌握PLC编程、SCADA系统设计等自动化控制技术熟悉高低压配电设备(如ABB、施耐德、西门子品牌)的技术参数及选型方法工作经验 3年以上强电系统设计、施工或运维经验,熟悉工业、建筑或电力行业标准具有独立工作能力,能够负责电力施工的管理和监督,能够制定强电设计方案资质证书可考取注册电气工程师执业资格证(发输变电/供配电方向),持证后薪资普遍高出20%-50% 从事高压作业需持有特种作业操作证(高压电工作业) 软性素质良好的沟通协调能力,能与团队成员、施工单位和客户有效沟通具备项目管理能力,能合理安排工作进度较强的问题分析与解决能力高度的安全意识,能有效控制风险、预防事故发生
弱电工程师
3-5千/月
弱电工程师经验不限中专/中技应届毕业生在楼宇或者电气专业者,优先公司负责驻场日常运维产业园区数据中心安防系统机房工程公共广播系统计算机网络系统初级工程师
岗位职责:
1.负责会议系统、音视频设备及弱电系统的日常保障、故障排查与应急响应,确保系统稳定运行
2.承担音视频、弱电类产品的维保、维修、保养及技术升级支持,按标准流程完成服务闭环
3.配合项目实施,完成设备安装调试、系统联调及交付验收,保障客户使用体验
4. 编制规范的维保记录、技术报告及运维分析,定期提出系统优化建议
5. 响应公司安排的其他电声与弱电相关技术支持任务,具备跨协作执行能力
任职要求:
1.大专及以上学历,电声工程、电子信息、通信工程、电气自动化或相关专业优先
2. 有音视频系统、会议系统或楼宇弱电运维经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3. 熟悉主流DSP、功放、话筒、中控等音视频设备及弱电网络基础原理
4. 具备良好服务意识、沟通表达能力与责任心,能适应现场技术支持工作节奏
5.年龄20-30周岁,形象端正,吃苦耐劳,提供交通及维保期间工作餐。工资待遇面议。
运检工程师7000-12000
7千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
陆地特招风机运检一体作业人员,正规劳动合同缴纳六险一金管住吃是按天补助,欢迎各界朋友加入大家庭联系人朱经理电话
微生物研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士固废处理工艺固废设备设计固废技术支持预处理工艺生化工艺工业固废危险固废一般固废
一、岗位核心定位 聚焦危险性固体废弃物(含油污泥、钻井岩屑)的无害化处置及资源化利用核心方向,专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化,负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地,推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化,助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。 二、岗位职责 1.微生物技术研发与试验研究 1)针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物,开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究,选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株,提升石油烃、有毒有害物质降解效率。 2)负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发,优化微生物生长环境(温度、pH值、营养配比、供氧条件等),构建高效、低成本的微生物处理工艺体系,攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。 3)开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验,研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制,优化产品配方,确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。 4)设计并执行实验室小试、中试试验,记录试验数据、分析试验结果,撰写详细试验报告,持续迭代优化微生物技术方案,保障研发方向贴合实际生产与环保要求。 2.工艺优化与技术落地 1)结合公司危废处理项目实际需求,将实验室研发成果转化为工业化生产工艺,参与中试生产线搭建、调试及运行,解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。 2)针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级,降低处理成本,提高危废无害化达标率及资源化利用率,确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。 3)配合生产、工程部门,为一线危废处理项目提供微生物技术支持,指导现场菌种投加、工艺参数调控,及时处理项目运行中的技术故障,保障项目稳定运行。 3.技术资料与知识产权管理 1)整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案,编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书,建立完善的微生物研发技术档案。 2)跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态,调研行业政策、标准及竞品技术,形成技术调研报告,为公司研发战略提供参考。 3)参与知识产权申报工作,整理技术创新点,协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料,推动公司核心技术成果确权。 4.合规与协作管理 1)严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准,确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求,杜绝二次污染。 2)与团队成员、生产部门、市场部门密切协作,参与跨部门技术研讨,配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。 3)负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理,保障研发工作安全、有序开展,遵守实验室安全操作规范。 三、任职资格 1. 教育背景 1)硕士及以上学历,微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业,具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。 2)熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术,了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。 2. 工作经验 1)3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验,有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。 2)具备实验室小试、中试试验设计及执行经验,熟悉工业化工艺转化流程者优先。 3. 专业技能 1)熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术,能独立开展菌种研发与工艺优化试验。 2)熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范,了解环保合规要求。 3)具备扎实的试验数据分析能力,能熟练使用办公软件、数据分析软件,撰写专业技术报告、专利及论文。 4)熟悉研发实验室操作规范,掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。 4.个人素质 1)具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识,能独立攻克技术难题。 2)工作严谨细致、责任心强,具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。 3)热爱环保研发工作,能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。 四、工作协作关系 1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部; 2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。 3.前期能接受派驻到项目上工作。 五、福利 1.基础福利:五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天,陪产假30天,育儿假10天; 2.其他福利:生日慰问、节日福利、团队旅游。
厂长/生产主管
1-1.1万/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营,保障生产流程高效运行并持续优化;
2. 统筹各部门协作,推动生产效率提升与产品品质改善;
3. 制定并落实工厂在安全、环保及成本控制方面的管理措施,确保符合相关法规与行业标准。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂管理背景,熟知制造型企业运作模式;
2. 具备优秀的组织带领能力,能有效激励团队完成既定目标;
3. 责任意识强,具备出色的问题分析与处理能力,可在高强度工作环境下稳定决策;
4. 擅长沟通与协调,能够构建并维护良好的内外协作关系。
榆林衡山区-户用光伏运维/低压电工
200-400元/天
光伏工程师1-3年中专/中技低压+自带车辆
1.负责接收线上运维部的电站故障派单信息,按要求时效性内完成电站故障处理;
2.负责对异常电站整改实施或验收;
3、 负责完成巡检工作的具体执行;
4、负责售后过程中解答客户疑问、告知客户电站维护常识;
5、负责与外部如电力部门和经销商的沟通、协调,保证电站正常运行;
6、 负责与电站所在地政府部门及电站业主的沟通、协调,保证电站正常运行;
7、负责按照生产技术部下发的验收标准执行电站交付验收;
基础要求:为人正直,诚实守信,具有良好的职业操守和个人信用记录;
关联职责:具备高度的责任心和严谨、细致的工作态度;
风电风机运维工程师(陕西、宁夏)
7-8千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
陕西、宁夏是一个区域:陕宁区域(需要服从区域内安排,会考虑户籍/意向就近安排,但无法指定具体省份/城市/项目,要看面试通过后各项目人手情况)。
工作内容是风电行业的风机运维,不是电站,请注意区分。
太长不看:大专及以上学历,风电行业经验满2年(光伏/火电不算),三证齐全。
【岗位要求】
1. 中级服务工程师任职要求:
1.1 大专及以上学历,电气、新能源、机械相关专业毕业,2年及以上风电相关工作经验,熟练掌握现场常规作业的操作规程(中专学历的,工作经验需增加1年);
1.2 具备电气原理图、液压原理图、机械安装图纸的识图能力,理解图纸回路与元件功能;
1.3 熟练常规工具的规范使用(例如万用表、对中仪、液压扳手、扭力扳等现场基本用具),具备开展运维常规工作(定检、对中、巡检、技术改造等)能力,清楚项目现场各项工作危险源,有效规避,确保自身安全;
1.4 具备基本开箱、安装操作和一定的沟通协调能力;
1.5 了解现场管理规范(班前班后会、安全自查等现场管理条例)、现场业务(现场故障反馈流程、现场费用报销流程、运行数据分析及反馈流程)等一般流程,能够使用相关软件进行初步故障分析与处理。
2. 特种作业证要求:高压电工证、低压电工证、高处作业证。
风电运维工程师
8千-1万/月
风电运维工程师3-5年大专
岗位名称:机组运维工程师
工作地点:宁夏、陕西
【岗位职责】
1. 负责双馈机组或东汽机组的运维工作。
【岗位要求】
1. 有4年左右双馈机组故障处理经验,或有东汽机组经验。
【福利待遇】
1. 综合工资8000-14000(根据技术能力水平定薪)。
2. 缴纳六险一金,提供住宿,伙食费均摊。
3. 带薪休假,。
4. 节假日三倍工资。
5. 中秋、端午500元,春节1000元,生日福利150元。
6. 其他福利待遇以公司规定为准。
生产技术主管/工艺主管
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科化工产品技术支持工艺设计工程设计
岗位职责:
1. 技术把控:编制与修订农药生产流程文件,监控工艺参数落实情况,解决生产中的技术异常问题,持续优化工艺实现降本增效;
2. 安全质量:建立产品品质控制标准,组织实施工艺安全风险识别与评估,监督安全装置运行状态,主导质量问题与安全隐患的分析改进;
3. 团队培训:负责工艺团队日常管理,组织新员工入职培训及新工艺专项培训,提升团队成员技术水平与安全操作意识;
4. 跨部门协同:对接研发部门推进小试至中试转化,协助环保合规工作开展,联动采购部门确保原材料供应稳定;
5. 记录改进:规范管理工艺运行数据记录,跟踪国内外行业技术动态,推动技术革新及知识产权申报工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等化工类相关专业
2、5年以上精细化工领域工艺开发与流程优化工作经验
3、掌握常见化工单元反应操作要点及配套设备运行原理
4、具有“小试→中试→工业化”全流程项目实践经验
风力发电机组运维技术员
8千-1万/月
风电运维工程师3-5年大专风电运维风机运维工程师液压系统变浆系统逆变系统机械传动系统电工进网作业许可证(高压)低压证高处作业证运达2.2机组故障处理陕西榆林府谷
工作地: 陕西榆林府谷,运检一体项目,运达机型,南瑞变流器,能独立处理运达2.2多方故障
风机运维岗位职责:
1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作,保障现场机组安全、稳定运行;
2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改处理及相关信息、资料的记录与收集;
3、负责对现场作业的安全、质量、进度进行严格监督,对于现场各类安全隐患及时上报并跟进处理;
4、协助主管领导开展现场费用管控,有效控制各项运维成本;
5、完成其他事务性工作,服从业主方工作安排。
岗位要求:
1、具备运达机型故障处理实际经验;
2、持有低压证、高压证、登高作业证;
3、熟悉风电行业基本情况,具有丰富的机组运维实践经验,具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理素质;
4、大专及以上学历,专业不限;
5、身体健康,无恐高、无色盲或色弱、无脊柱类疾病;
6、待遇:六险一金,底薪+绩效+津贴+奖金+考证费报销、休假、入职报到、免费培训、提供住宿、多通道晋升机会。上满1个月休5天,2个月休10天。
控制优化
1.9-2.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位需全国出差!
岗位职责:
(1)从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业TPT控制优化类Agent项目的落地实施与全过程管理,承担项目调研、技术方案设计、AI模型调优与部署、系统调试及后期运维等工作;
(2)负责项目相关文档编制,以及解决方案的总结与知识积累;
(3)组织开展先进控制项目相关的工程师及操作人员培训工作;
(4)协助销售团队完成前期技术对接与现场调研;
(5)联合各协作团队推进TPT标杆项目的建设、经验沉淀与持续迭代优化。
岗位要求:
(1)本科及以上学历,化学工程与工艺、自动化、控制工程、人工智能等相关专业;
(3)掌握化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业基本工艺流程与过程控制原理,了解基于人工智能与大数据的数据建模与优化方法;
(4)具备较强的项目管理能力、沟通协调能力及抗压能力;
(5)学习能力强,能迅速吸收新技术并应用于实际项目中;
(6)具有良好的学习意识、沟通技巧、团队协作精神和抗压素质;
(7)能适应长期国内出差,工作踏实肯干。
栏目概述
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