招聘18~46岁以内，男女不限，主要工作内容是打包，贴标签的，工资6000~7000，包吃包住。上六休一的。

包吃住｜厂吃厂住 五险一金 不用穿无尘服 岗位：普工 年龄：20～42 周岁 薪资： 月综合 5000-6000+，每月 10 号准时发薪 食宿：免费 4 人间宿舍，独立卫浴 + 空调，水电平摊 厂区食堂，入职饭卡预存 600 元

岗位职责 1、负责蒸发结晶（多效及MVR蒸发结晶）项目的技术方案制定与投标文件编制 2、参与售前阶段的技术沟通与方案答疑 岗位要求 1、本科及以上学历，化学工程、化工工艺或环境工程等相关专业；欢迎应届毕业生应聘 2、具备1年以上相关工作经验，独立承担过至少3套蒸发结晶装置的设计工作 3、具备良好的技术协调能力与自主学习能力，熟练掌握CAD制图软件及常用办公软件 4、工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作任务，具备优秀的团队协作意识和沟通能力 5、熟悉Aspen软件操作者优先考虑

内容：塑料条打包，修饰 时间：点对点上下班，有休息时间 追求稳定工作的可以来 白天管两顿饭，管住

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

户‮管县‬吃管住 每‮可周‬预支800 ————————————— [强] 免费‮吃管‬住 [强] 易上手，轻松 [强]通‮率过‬高 ————————————— [红包]【工作内容】 主‮做要‬汽车座‮零椅‬件生产，辅助工 [红包]【面‮要试‬求】 18-48岁，员工， [红包]【员‮工工‬资】 前七天，20一小时 七‮后天‬计件平均230-260天 综‮薪合‬资6500-8000元 [红包]【住宿免费】 管吃住，白班：2餐，夜班：1餐+10元 [红包][红包]注意： 面‮携试‬带身份证 [红包]【面‮时试‬间】： 每天下午13：00

恒温车间，主要生产光学镜片 光通信器件，坐岗 岗位：抛光、清洗、镀膜、外观检验 简单组装、操作机器等 年龄：18-45周岁 管吃住 中午吃1小时 薪资：210-260

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

可兼职可长期日结周结都可，人走账清 工作时间8小时，就近安排上班 1、根据个人想去的区域安排分配工作 2、18-40周岁，有无经验均可 3、8小时制，到点下班 4、 提供食宿，长短期都可

商洛市洛南县招光伏安装

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【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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自动化设备维护，cnc调试，plc学徒接受0经验0基础，有老师傅带教 工作职责: 1.自动化设备日常维护与故障排查 2.参与自动化设备的调试、测试及数据记录工作 3.配合工程师设备安装，调试，编程，完成技术文档的整理与归档 4.学习掌握电气自动化相关标准与操作规范 二、晋升方向:中高级 技术员+助工+工程师+高级工程师 技术含量更高，涨薪更高，后期可转接项目。 三、实习期工作时间:8：00-20:00，做六休一有少量夜班，转正后工作时间8:00-18:00上五休二长白班，法定节假日放假。 四、学徒薪资待遇:保底6000 转正:底薪+加班+全勤+学历补贴+技术岗奖励，月综合9000-12000，发新日10号，入职一周可以预支工资 包吃住公寓4-6人间，房间大设备齐全。备注: 1:接受0经验，0基础学徒，能适应倒班及工作环境。 2、接受出差

自动化设备维护，CNC调试编程学徒，不是培训听课，是企业车间设备工作上手实操，想学技术技能再联系，需要出差1-2个月，学的快的40天左右投递请看清楚，接受0经验 1岗位职责: 1、自动化设备相关工作，设备故障维护， CNC调试，编程，接线，安装，确保项目按时完成2、与同事有效沟通，共同推进项目进度，持续优化工作流程，提升工作效率2任职要求: 3、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力提升自我 4、接受0经验，0基础学徒，具备良好的沟通能力，对自动化设备电子领域有浓厚兴趣，愿意学习技术技能 5.工资待遇:1、实习期保底6000 2、转正:转正的工资构成:基本工资4500+岗位津贴1500+绩效1500+技能/工龄补贴500-1000+加班费/项目奖1000-2000+特殊出差津贴120/天，(不经常出差)加班工资35.4/H综合9-11K] 1实习期工作时间: 早8：00-20:00周末单休有少量夜班 2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)长白班周末双休 3.设备类工作都有白班夜班，如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。 4，接受出差优先

岗位简介 现面向社会诚招设备维修学徒多名，无需相关经验，带薪培训。主要跟随师傅负责各类自动化设备、机电设备的检修、保养、调试工作，可接受省内、国内短期出差，适合愿意学技术、想长期稳定发展的年轻人。 岗位职责 1.跟随师傅学习设备拆装、故障排查、维修保养、整机调试等基础技术工作。 2.协助师傅完成设备日常巡检、维护、清洁，记录设备运行及故障情况。 3.配合团队完成设备安装、拆机、移机、调试及售后维修工作。 4.能够配合公司短期出差驻场服务，服从工作安排，按时完成维修任务。 5.学习并遵守安全操作规范，整理维修工具、配件，保持作业现场整洁。 6.主动学习设备原理、电路基础、机械结构，快速独立上手作业。 任职要求 ，学历不限，有无经验均可，零基础可学。 2.能接受省内、国内短期出差，能吃苦耐劳，适应工地/厂区作业环境。 3.动手能力强，踏实肯干、服从管理、想学一门稳定技术，无混日子心态。 4.身体健康，无恐高、无重大疾病，能适应偶尔加班、抢修工作。 5.工作认真负责，有良好的沟通能力和团队协作意识。 6.无犯罪记录，品行端正，稳定性高。 薪资福利 1.学徒带薪培训，稳定递增，越做越涨、技术成熟可独立接单。 2.出差补贴、交通补贴、住宿补贴、加班补贴齐全。 3.包教包会，老师傅一对一带教，短期掌握核心维修技术。 4.转正后享受岗位津贴、绩效奖金、节日福利、长期稳定岗位。 5.技术学成后可晋升：维修师傅、技术组长、技术主管，发展通道清晰。 工作说明 1.工作性质：技术岗、长期稳定、技术性强，越干越吃香。 2.工作模式：日常驻岗维修 + 按需短期出差（出差费用公司全包）。 3.招聘目的：长期培养技术人员，无套路、不收费、带薪学技术。

岗位职责： 1. 负责自动化设备的选型、设计、编程、调试及现场安装指导 2. 对现有自动化产线进行技术升级与故障诊断，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维护手册及技术文档，开展内部培训 4. 协同机械、电气、工艺团队完成项目交付与验收 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）及工业通信协议 3. 具备自动化设备集成与调试实际经验 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力 5. 工作认真负责，适应短期出差与现场技术支持 6.年龄18-35周岁，学历不限，有无经验均可，零基础可 7.身体健康，无犯罪记录，稳定性高

工资待遇： 1。前一个月实习期保底工资 6000-6800/月；满一个月自动转正。 （包吃包住） 二，工作时间： 实习期工作时间8点到8点，实习期上六休一；转正后工作时间：8:00--17:00 中间休息1-2H，实际工作8小时，上五休二。 岗位职责： 1.学习和掌握基本电工技能:这包括熟悉电路、器件以及工具的名称与使用方法等基础知识。 2.了解自动化系统基本原理:掌握各种控制元器件的特点与应用，如学习PLC编程、触摸屏操作等基本技能。 3.参与自动化系统搭建、调试与维护:具体工作可能涉及较低层次的接线、电气设备的拆装与更换等操作。 4.协助工程师完成工作:这包括协助安装、调试、联调及问题解决等工作，学会如何进行测量、判断问题来源等基本方法。

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1具备大专以上学历，1-3年工作经验，有水电站工作经验和线路巡线工作经验者优先 2.配合项目进度开展现场电气施工管理，协调解决安装过程中的技术问题 3.编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册 4. 对现有电气系统进行优化改造，提升能效与智能化水平 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2.具备电气工程师相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电等核心设备应用 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，具备独立出图能力 4.持有低压电工操作证，具备中级及以上职称者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与现场问题解决能力

商洛比亚迪第十五事业部门直招操作工 新员工入职奖励/老员工反厂奖励9000 应聘奖/返厂奖:（9000） 3000+3000+1500+1500 工作内容:汽车线束生产操作工主要就是裁电线、压金属端子、插插头、缠胶带、组装线束、通电检测，大多是简单的手上活，一看就会；上岗前有培训。 年龄:18-49.9,18-47.9 薪资:底薪2250+加班费+计件奖励（浮动绩效）+岗位补贴+餐补150 综合工资:5000-7000 月休2～4天，每月22号准时发工资 食宿及福利： 免费6-8人间宿舍，空调、24小时热水，水电免费 食堂先吃后 园区篮球场、乒乓球场、健身房全部免费 不过安检门，车间可带手机 面试时间: 上午8:30-11:30 下午13:30-16:30 入职流程: 第一天:面试 体检（可安排临时宿舍） 第二天:签合同 培训 发厂牌 分宿舍 第三天:正式上班（开始算工资） 入职必备：二代身份证原件，，床上用品自备或入职后自己购买。

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商洛比亚迪第十五事业部门直招操作工 工作内容:汽车线束生产 新员工入职奖励/老员工反厂奖励9000 应聘奖/返厂奖:（9000） 3000+3000+1500+1500 薪资:底薪2250+加班费+计件奖励（浮动绩效）+岗位补贴+餐补150 综合工资:5000-7000 月休2～4天，每月22号准时发工资 食宿及福利： 免费6-8人间宿舍，空调、Wi-Fi、24小时热水供应、独立卫生间、水电免费 园区篮球场、乒乓球场、健身房全部免费 不过安检门，车间可带手机 面试时间: 上午8:30-11:30 下午13:30-16:30 入职流程: 第一天:面试 体检（可安排临时宿舍） 第二天:签合同 培训 发厂牌 分宿舍 第三天:正式上班（开始算工资） 入职必备：二代身份证原件，，床上用品自备或入职后自己购买。

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【岗位职责】 1. 智能产线设计与开发 1.1 需求分析与方案设计：深入理解生产需求，主导智能产线可行性评估，完成布局规划、3D仿真建模及电机、伺服驱动、传感器、气动元件、液压元件等选型，确保方案落地，并满足客户需求。 1.2 自动化设备开发：独立设计机械结构，夹具及应用成熟先进的自动化模块，运用设计软件完成2D、3D图纸，并输出BOM清单。 1.3 成本核算能力：根据确定后的设计方案，进行各项数据统计，并进行精确核算各项成本，效率，空间占用，投资回报周期等。 2. 自动化系统集成与运维 2.1 现场调试：协助设备安装、联调及验收，快速响应生产异常，提供技术解决方案。 3. 生产流程优化与创新 3.1 工艺改进：分析产能瓶颈，优化工序平衡与物流配送，引入市场最先进成熟的技术，软硬件等提升自动化水平。 3.2 数据分析：收集设备运行数据，运用算法挖掘效率提升点，推动质量控制和能耗优化。 3.3 新技术应用：研究智能制造前沿技术，主导试点项目落地。 4. 项目管理与协作 4.1 成本控制：评估设备改造成本，制定预算方案，跟催物料进度确保项目按期交付。 4.2 跨部门协作：与电气、生产团队紧密配合，解决技术偏差，输出改进报告。 4.3 文档管理：编制技术图纸、操作手册及程序版本记录，确保变更可追溯。 5. 技术培训与支持 5.1 内部赋能：为一线员工提供智能制造技术培训，提升团队自动化操作与故障处理能力。 5.2 客户对接：参与技术方案交流，解答生产疑问，推动项目顺利实施。 【岗位要求】 1. 专业背景：机械/自动化相关专业本科及以上学历，熟悉机械设计，熟悉注塑类、五金类、纺织类，包装类产品装配工艺。 2. 技能要求：精通SolidWorks、AutoCAD。 3. 经验要求：5年以上自动化设备或产线设计经验，有智能制造项目落地案例者优先。

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