岗位职责 1、主导数据中心系统产品的整体方案规划，依据各类应用场景拆解技术需求，完成系统项目的全局设计； 2、承担数据中心系统产品的开发设计工作，针对UPS、HVDC、环网柜、高压变压器、电抗器等核心部件开展设计与选型； 3、开展UPS、HVDC系统的一次回路及二次回路方案设计； 4、推进数据中心配套产品与系统的协同匹配设计； 5、指导UPS、HVDC系统的生产实施与测试流程，提供技术支持并解决现场故障问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程类相关专业 2、具备良好的学习能力、抗压能力、责任意识与执行能力 3、熟悉数据中心供配电系统架构，掌握电气与通信拓扑相关的技术接口知识，了解10KV系统设备、配电及控制原理，需具备高压变压器、电抗器、高压开关柜等设备的电气设计实践经验

具备四驱车线控、无人驾驶底盘、重型载重线控底盘运输车、叉装车/运输车及铣刨机开发经验者优先 1.5年以上相关领域工作经验 2. 支持远程异地办公 3. 能熟练使用编程软件配置运动控制器，有叉装车、曲臂高空作业车整车电控系统开发经历 4. 具备自动驾驶导航系统开发实践经验 5. 精通codesys、vcu等开发工具，累计使用时长超过5年 6. 负责产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化； 7. 协同相关部门，处理生产过程中的技术难题，并提出可行性改进建议； 8. 根据项目进度要求，撰写相应的技术文档与报告。

北京均友欣业科技有限公司诚聘卓越现场工程师（技术储备方向） 【致未来行业精英】 若您具备以下特质： 1. 崇尚以专业实力赢得尊重，拒绝职场内耗； 2. 渴望构建系统性技术壁垒，实现职业跃迁； 3. 志在成为技术管理复合型人才，缔造社会价值。 北京均友愿为您搭建通向行业领袖的阶梯！ 【全周期职业发展体系】 依托“青苗-领军-合伙人”三级成长模型，构建完整人才发展闭环： 1. 筑基阶段：沉浸式技术实训（工艺流程/项目管理/创新方法论）； 2. 实战阶段：参与国家重大能源项目全流程实施； 3. 领军阶段：主持国际前沿技术研发课题； 4. 共创阶段：开放技术分红通道，共享企业发展红利。 【岗位职责】 1. 主导现场技术勘察与方案设计，制定工程实施战略； 2. 统筹高端自动化智能装备的安装调试及全生命周期管理； 3. 搭建客户技术服务体系，维护战略合作伙伴关系； 4. 参与行业技术标准制定，推动产品迭代创新。 【岗位要求】 1. 教育背景：机械电子/自动化控制/测控技术相关专业（本科及以上学历）； 2. 核心素质： 2.1 具备跨区域协作能力（年均差旅周期40%+）； 2.2 卓越的客户服务意识与商务沟通素养； 2.3 精益求精的工程思维与项目闭环能力； 3. 优先条件：具有仪器仪表/工业自动化领域实践经验者优先。 【企业实力背书】 1. 国家级高新技术企业（2001年创立 | 注册资本5000万元）； 2. 技术版图： 2.1 智能储运计量系统：涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品； 2.2 工业物联网解决方案：构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态； 3. 行业地位： 3.1 2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖； 3.2 2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质； 3.3 服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统； 4. 战略布局：北京双研发中心（朝阳区）+ 京鲁智能制造基地（通州&济南）+ 全球技术服务中心。 【行业机遇】 在践行国家能源安全战略背景下，我们正： 1. 推动核心技术国产化替代（突破LNG贸易计量国际垄断）； 2. 引领行业数字化革命（构建智慧能源管理生态系统）； 3. 布局全球能源新基建（产品已进入一带一路沿线国家）。 若您愿以技术丈量世界，用创新定义未来，请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队，共同缔造中国智造新标杆！ 职场坐标：北京朝阳核心商务区（地铁6号线十里堡站） ——期待与您共筑智慧能源未来——

岗位职责： (1) 负责举升设备电气系统的研发与设计； (2) 负责自主开发底盘电气系统的设计工作； (3) 负责PLC程序的编写及现场调试； (4) 负责新产品的调试与优化改进； 任职要求： (1) 电气工程及其自动化、汽车电子或相关专业背景； (2) 工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能服从工作安排； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计软件及Office办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、项目奖、餐补、租房补贴、节日福利、加班补助、职工宿舍、职工餐厅、定期团建

该岗位可以理解为存储芯片的“全科医生”，通过各种各样的测试设备、工具、方法、手段对存储芯片的特性、参数、性能、极限边界进行全方位分析定位。 【岗位职责】 1. 负责DRAM存储介质的电学特性参数分析，开展ATE测试程序开发与验证。 2. 开展新型介质材料及工艺物料的特性表征研究，完成产品性能画像构建与等级划分。 3. 主导产品失效分析（FA）工作，处理客户RMA投诉并输出根因报告与改进建议。 4. 识别并评估关键测试异常问题，组织跨部门进行风险研判与技术决议。 5. 支持ATE/SLT测试算法优化，提升测试覆盖率与诊断精度。 6. 参与测试开发方案设计及量产产品测试技术方案落地支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，微电子、集成电路、电子科学与技术、计算机科学与技术、通信工程等相关专业。 2. 具备良好的英文读写能力，CET-6成绩合格者优先。 3. 在校期间获得计算机类、数学类或电子类相关学科竞赛省级及以上奖项者优先。 4. 优秀毕业生优先。

负责药厂自动化系统的整体规划、设计与升级改造工作，涵盖PLC（可编程逻辑控制器）、SCADA（数据采集与监控系统）、DCS（分布式控制系统）等核心系统。 依据生产工艺流程，制定自动化控制策略，确保系统设计满足药品生产质量管理规范（GMP）标准。 承担灌装机、冻干机、包装线等自动化设备的日常维护、定期校准及故障排查任务，保障设备高效稳定运行。 快速响应生产现场的自动化系统异常，及时排除故障，降低停机风险，维持生产连续性。 持续监控系统运行参数，识别生产过程中的异常趋势，形成分析报告并提出改进措施。 维护自动化系统历史数据的完整性与安全性，确保符合FDA、ICH等相关法规的数据合规要求。 通过技术优化提升系统运行效率与稳定性，实现能耗节约和运维成本控制。 参与新设备或新技术的评估、验证及安装调试，确保与现有系统无缝集成。 确保自动化系统设计与运行符合GMP、FDA、EMA等国内外监管要求，并在审计或检查中提供专业技术支持。 编制和修订自动化设备的标准操作规程（SOP）及预防性维护计划。 主导或配合自动化类项目的落地实施，统筹协调供应商、工程团队及生产部门资源。 与生产、质量控制（QC）、工程等部门协同合作，解决跨职能技术难题。 建立自动化系统的安全作业规程，落实EHS（环境、健康与安全）管理要求。 对操作员及维修人员开展自动化设备操作与基础维护的培训工作。 撰写设备维护记录、校准文件、变更控制文档（如CAPA）等技术资料。 归档并管理设备技术手册、系统图纸及备份资料，确保文档齐全且具备可追溯性

【岗位职责】 1. 负责中大型无人机（重载荷长航时）总体气动、结构、强度、飞控系统、旋翼系统、起落架控制系统、动力装置、燃油系统、航电系统、电气系统、环控系统等部门的研发设计、方案论证等工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：硕士及以上，航空航天及计算机类、理工类等相关专业； 2. 工作年限：5年及以上相关工作经验，熟悉无人机类、航空航天类产品研制；

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价280一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 280元一天，月薪保底8000+元！ 280元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

无人机吊混凝土，工期到年底，工资电联

凤镇有顶班司机岗位空缺，寻找可顶班的人员。

招聘挖机驾驶员一名，要求技术熟练，经验丰富。有意者可报名。

今天下午招聘双人进行4小时计时开荒保洁，工作内容包括玻璃清洁，薪资为280元，另加吸尘器清洁20元，以及10元好评奖励。工作地点位于三水区知青路盛凯宇逸江澜。

深圳龙岗国有控股｜储备自动化技术员 工作地点：深圳龙岗中心城 招聘80人，计划12月中旬前结束！ 一、【招聘岗位】 ① 自动化机台操作员：学习数控设备操作、上下料、设备运行管理等。 ② 产品质检员：负责产品检测及品质记录。 ③ 生产物料员：负责物料领取、转运及数量管理。 ④ 储备技术员：后续可往调机、技术员、工程师、班组长等方向发展。 二、【招聘要求】 男女不限，30岁以下 男身高165cm以上，女155cm以上 高技、大专及以上学历 女生专业不限，本科及2027届需专业对口 对口专业：机械、机电、数控、模具、机器人、自动化、汽车、新能源等理工科专业 2027届需能连续实习，返校安排提前沟通 三、【薪资待遇】 底薪＋加班费＋夜班补贴＋岗位绩效 - 高技/实习生：2700元 - 大专专业不对口：3000元 - 大专专业对口：3500元 - 本科学历：3500元 岗位绩效：500～3000元/月 前两个月主要学习岗位技能，后续根据熟练程度和工作考核逐步提升绩效。 工作约4～5个月且考核达标，绩效有机会达到2000元左右，最高参考3000元。 月综合收入有机会达到9000元以上，首年税前年薪参考10～12万元。 另有年度、季度奖金，合计参考约10000元，具体以企业考核及奖金政策为准。 四、【工作时间】 白班：08:00～20:00 夜班：20:00～次日08:00 15天轮换班次，上六休一 空调车间、普通工衣，主要站立或走动式工作 五、【住宿及福利】 公寓宿舍，4～6人间 配备空调、洗衣机、热水器、Wi-Fi 水电费平摊 白班餐补22元/天，夜班24元/天 外宿补贴：大专以下250元/月，本科300元/月（参考） 五险一金、符合条件可享相关员工激励福利 六、【职业发展】 初级工→中级工→高级工/技师，后续也可以争取往调机、技术员、工程师等方向发展。 符合条件，工作满3～6个月可申请转正，具体以企业考核为准。 七、【面试安排】 周一、周三、周五，上午10点前 后续工作地点可能调整至龙岗爱南路新厂区。 ️ 首年春节留岗按企业实际安排执行。

新装的 PLC 需要做编程，总共 4 台，三菱 FX5U

直接来厂面试看活，厂吃厂住，0费用入职 恒温车间，免费体检，不需要穿无尘服 年龄：18-39 ， 要求大专以上学历 岗位说明： 1、注塑机周边设备的维护与保养、汽车注塑自动六轴机械手搬运、植入模具的自动化设备、连接器端了裁切折弯模有丰富的经验，有独立思考的能力。班 2、卡尺、显微镜、扳手、锉刀、高度规及其周边辅助设备。 3、熟悉模具结构及工作原理，掌握试图技能及常用工具、量具使用方法。 薪资：月综合10000-15000左右 每月20号准时发薪，不拖欠 吃饭：菜品丰富（米饭，保证，面条都有，餐厅环境干净卫生） 住宿：酒店式公寓4人间（独立卫浴，空调，洗衣机，热水等），有员工健身房 发厂区视频和位置，合适了直接来厂面试看活

该岗位在成都 入职地和工作地点也在成都 介意勿投！！！ 接受无设备维保经验 晋升空间 实习期间需要外出学习培训 自动化设备维护，CNC调试编程学徒，企业车间设备工作上手实操，想学技术技能再联系，投递请看清楚，接受0经验，能接受实习期30-50天跟随师傅出差 1岗位职责:1、自动化设备相关工作，设备故障维护，CNC调试，编程，接线，安装，研发，确保项目按时完成2、与同事有效沟通，共同推进项目进度，持续优化工作流程，提升工作效率2任职要求: 2、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力提升自我 1、接受0经验，0基础学徒，具备良好的沟通能力，对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能 3工资待遇:1、实习期综合工资:6000-8000/月+新人绩效，两个月转正转正9000-12000。2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间 4工作时间:2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒 设备类工作都有白班夜班,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。

入职地在成都 岗位：自动化设备维修/维护学徒 薪资：培训期240/天;(180一天，包含60出差补贴);师傅(转 正)底薪4500+岗位补贴1500+加班工资+出差补贴150/天，综合薪资9000-12000 福利：包吃住（空调宿舍＋独立卫浴）、社保、全勤奖、节日福利、免费培训、晋升通道清晰（学徒一技术员一工程师助理一工程师一高级工程师） 岗位职责 1.协助工程师做自动化设备的巡检、维护、故障排查与维修 2.学习设备安装、接线、调试、保养，做好维修记录. 3.配合产线处理设备异常，保障生产稳定 4.服从安排，完成师傅交办的其他技术工作任职要求 -年龄18-45岁，不限学历、不限经验，零基 -踏实肯干、能吃苦、爱钻研，想学一门技术-无犯罪记录，无明显纹身，身体健康 -能接受出差。少量夜班 -工作时间 实习期早八晚八（8:00-20::00）单休，转正早八晚六（8:00-18:00）双休 加班按劳动法算（1.5倍/2倍/3倍）

工作地点：陕西商洛洛南子公司 【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常运行与维护管理； 2. 组织设备巡检、保养及故障处理工作； 3. 建立并管理设备台账及相关技术档案； 4. 参与设备安全管理，落实安全操作规范； 5. 协调完成设备检修计划的制定与执行。 【岗位要求】 1. 具备设备管理相关基础知识和实践经验，熟悉利乐设备优先； 2. 熟悉设备运行维护流程及档案管理要求； 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4. 能熟练使用办公软件进行数据统计与报表整理； 5. 具备较强的责任心和问题分析处理能力。 商洛卫洛乳业有限公司乳品加工分公司

【岗位职责】 1. 制定生产计划，管理生产团队，优化生产流程。 2. 确保设备正常运行，与其他部门协调合作。 【岗位要求】 3. 本科及以上学历，5年以上制造工厂管理经验。 4. 具备团队管理和领导能力，良好的沟通能力和问题解决能力。 5. 对制造行业有深入了解。

1.负责制定生产计划，合理分配工作，提供工作效率。 2.定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结安排。 3.负责加强对生产计划的监督落实，即时处理生产异常问题。 4.负责落实安全生产制度，确保员工的人生安全和设备正常运转。 5.负责对操作设备人员巡查和指导，严禁违规操作。 6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查，排除安全隐患，确保设备设施正常运转。 7.负责生产数据的汇总与总结，协助进行制程优化。 8.3-5年车间管理工作经验。

1具备大专以上学历，1-3年工作经验，有水电站工作经验和线路巡线工作经验者优先 2.配合项目进度开展现场电气施工管理，协调解决安装过程中的技术问题 3.编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册 4. 对现有电气系统进行优化改造，提升能效与智能化水平 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2.具备电气工程师相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电等核心设备应用 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，具备独立出图能力 4.持有低压电工操作证，具备中级及以上职称者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与现场问题解决能力

【岗位职责】 1. 全面负责厂区生产运营管理，制定并落实生产计划，确保按时、按质、按量完成交付。 2. 建立质量管理体系，严格把控原辅料、生产过程及成品检验，对食品安全负总责。 3. 熟悉豆制品加工工艺，推动工艺优化与技术创新，提升出品率、降低成本。 4. 负责设备维护保养与安全生产管理，落实6S现场管理，杜绝安全事故。5. 统筹团队建设、绩效考核与成本控制，优化人力配置，降低单位生产成本。 6. 协调仓储物流与跨部门工作。

一、岗位职责1. 负责构建、优化并推动实施加工厂生产运营管理体系，编制年度经营工作规划，设定安全管理目标并落实保障机制，全面执行安全生产管理任务。 2. 对工厂年度经营预算进行逐级分解，建立并推行绩效考核机制；设计并优化薪酬激励分配方案，借助绩效管理确保各项经营指标顺利达成。 3. 分析生产过程中的瓶颈问题，制定年度技术改造实施计划，全程主导技改项目的推进、落地与验收，通过工艺和设备升级实现产能提升与能耗降低。 4. 根据人员技能现状及岗位实际需求，制定年度全员培训方案，组织实施生产、质量、安全及管理类培训，并做好培训全过程管控与成效评估。 5. 主导推进工厂各类专项改进项目及精益生产创新课题，统筹项目立项、过程跟踪与成果复盘，持续改善生产运营关键指标。 6. 编写工厂年度工作总结报告，牵头组织下一年度经营预算编制、绩效考核指标梳理、上报及确认等相关工作。 7. 全面统筹食品安全管理体系的内外部审核迎检工作，对接各级政府监管机构检查要求，完善合规性资料，防范食品安全与运营合规风险。 8. 定期组织召开月度经营质量分析会、季度生产运营总结会及半年度工厂经营复盘会议，依托数据分析识别运营短板，推动改进措施落地执行。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，生产运营管理、食品科学、乳品加工等相关专业背景； 2. 熟悉乳品全链条生产工艺流程，具备扎实的现场生产管理经验，擅长员工关系协调与劳资矛盾处理。 3. 具备2年以上中型乳品企业车间主任或工段长管理经验，同时拥有1年以上工厂整体运营管理（厂长）实际经历。 4. 具备出色的沟通表达能力、跨部门协作能力、冲突应对能力及时间管理能力，善于团队建设、人才培育与下属工作辅导，组织统筹能力优异。 5. 熟练操作Office等办公软件，掌握精益生产管理模式，能够运用精益工具持续提升工厂运营效率与效益。

工作地点：陕西商洛子公司 【岗位职责】 1. 全面负责前处理工段（投料、预处理、混料、杀菌）的日常生产组织、质量管控、设备运维及人员管理，确保生产连续、高效、安全运行。 2. 根据车间生产计划，合理分配工段人员岗位，明确各操作环节工作任务及时间节点，保障生产计划按时保质完成。 3. 监控生产流程，协调工序衔接，及时处理生产瓶颈问题，减少停机损失；严格执行生产指令，记录并提交生产数据及报表。 4. 监督原料验收与投料操作，确保原料批次、保质期符合要求，控制投料比例与速度，防止异物混入和浪费。 5. 管控预处理、混料、杀菌等环节工艺参数，确保物料处理效果符合标准，配合质检完成抽样检测，杜绝不合格物料流入下道工序。 6. 严格执行杀菌工艺，监控温度、压力、时间等关键参数，确保杀菌彻底且不影响物料品质，跟踪微生物指标，防控食品安全风险。 7. 负责落实部门岗位技能培训等内容，包括品保员的知识、技能培训和绩效考核；负责编制本部门年度培训计划，统筹本部门的整体工作调度与人员技能培训并考核，提高品保团队的业务能力。 8. 负责品控部的人员管理及工作安排，监督与考核员工的工艺纪律、劳动纪律执行情况，检查审核报表；根据生产计划情况合理调配人员，有效控制产品质量和生产成本。 9. 负责对生产车间各项质量控制点进行监控，整理质量控制点相关数据统计，并通报至相关部门。 10. 负责对其他相关部门反映的异常情况进行处理并分析。 11. 每天查看投诉平台反馈的投诉记录，就涉及问题的解决措施与相关班组进行沟通和确认。 12. 负责协助公司相关职能部门对生产工艺、产品配方进行优化。 13. 负责牵头电子追溯系统的运行及迎查工作。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，食品检验或相关专业。 2. 三年以上企业产品质量保证或质量QC改进相关工作经验。 3. 熟悉ISO9000及主要质量标准等认证流程。 4. 具备良好的分析能力，组织、沟通和协调能力，具有良好的品质项目管理推动能力。 5. 年龄在40岁以下。 工作地点：陕西商洛洛南城北社区商洛经济开发区-商洛卫洛乳业有限公司乳品加工分公司

【岗位职责】 1. 全面主持生产部门日常运营管理，统筹制定生产计划并跟进落地，根据前端销售订单动态调整产能排布，保障供货时效匹配商贸端业务需求。 2. 牵头搭建并落地食品生产全流程质量管控体系，严格落实食品安全相关法规及生产操作规范，从原料入厂、制程管控到成品出库全环节把关，杜绝质量安全风险。 3. 负责生产环节的成本精细化管控，通过优化生产工艺、降低物料损耗、提升人效等方式，合理压缩生产运营成本，提升投入...

【岗位职责】 1. 负责开展电网安全稳定分析相关业务计算及技术报告编写。 2. 负责开展电网规划相关业务计算及技术报告编写。 3. 负责开展电网咨询相关业务报告撰写及计算工作。 4. 了解BPA、PSASP、PSMODEL等电力系统仿真软件。 5. 具有从事电网分析、设计经历或有咨询、科研项目经验者优先。 【岗位要求】 1. 熟悉BPA、PSASP、PSMODEL等电力系统仿真软件优先考虑。 2. 具有报告撰写能力和较强的文字表达能力。 3. 责任感强，抗压能力强。

终端产品开发功耗鸿蒙性能开发 audio驱动 LCD算法/驱动

【岗位职责】 1. 负责橡胶制品的配方研发与迭代优化，根据产品性能要求完成原材料选型、配比调试及性能验证，确保产品满足耐磨、耐温、抗老化等核心技术指标。 2. 主导橡胶生产全流程的工艺规范制定，跟进混炼、硫化、成型等关键工序的参数调试，及时排查解决生产过程中的工艺异常、质量缺陷问题，保障量产稳定性。 3. 对接原材料供应商开展新材料测试验证，推进现有材料的成本优化与性能升级，同步做好技术文档的沉淀与更新。

【岗位职责】 1. 熟悉PLC、CNC系统的调试、编程。

岗位职责 （1）全面负责公司供用电技术、电力系统继电保护、电气自动化、储能、风力发电、光伏发电等电力及新能源类专业教学实训设备的研发管理、团队统筹、项目全流程管控工作，制定研发规划与技术实施方案。 （2）深耕职业院校实训教学需求，把控各类职教实训设备、实训装置的技术研发、电气设计、功能开发、样机调试、产品迭代升级，保障设备贴合职教教学、技能考证、实训实操要求。 （3）牵头攻克设备研发核心技术难题，审定电气原理图、硬件方案、控制程序、技术参数，把控产品质量、研发进度与成本预算，带领团队完成研发目标。 （4）对接院校、行业技术标准，调研行业前沿职教设备技术，规划新品研发方向，打造差异化教学实训设备产品，提升产品市场核心竞争力。 （5）负责研发团队管理、人员带教、技术培训、工作分配，规范研发流程、技术文档归档、专利申报、技术成果转化等管理工作。 （6）配合市场、销售团队，提供技术支持、方案技术答疑、设备技术交底，协同推进项目落地。 任职要求 （1）学历要求：全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、继电保护、新能源科学与工程、储能科学与工程、电气控制相关专业。 （2）工作经验：6年及以上电气、新能源发电类职教教学实训设备研发全职工作经验，3年以上同岗位研发管理经验，熟悉各类电力、新能源实训设备研发全流程。 （3）专业能力：精通供用电、继电保护、电气自动化、光伏 / 风电 / 储能发电系统原理、电气控制、硬件电路设计，具备极强的技术攻坚、项目管控能力。 （4）管理能力：具备优秀的研发团队管理、项目统筹、进度把控、跨部门协同能力，能独立带队完成全系列实训设备研发项目。 （5）行业认知：熟悉职业教育电力、新能源类专业教学大纲、实训设备标准、技能考核实训要求，了解行业产品痛点与市场需求。 （6）综合素质：责任心极强，逻辑严谨，具备良好的沟通协调、问题解决能力，能高效统筹团队完成各项研发任务。