商洛市商南县招护坡/边坡、建筑木工，有高空作业证，年龄不超过55岁，找工人，可包

陕西商洛找贴地板砖的师傅，两层小楼外包。

洛南工地需要四到五人钢筋工，重要以点包为主，联系人吴。

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商洛需要钢筋工做包工。蒋老板电话：

商洛洛南招植筋 明天能上班的联系，来不了的勿扰 包工点工都可以

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商洛洛南招砌砖/石，钢模 【招聘工人，优先四川班组】 工程地点：陕西省商洛市洛南县 工程内容：梯形片石混凝土挡土墙，总量5000 支模、拆模、浇筑、振捣、平仓、 养护、抽水、清理、自带小工具） 甲方提供：钢模板、挖机、铲车、运输车辆、搅拌机、油 料、主材砂石水泥 工期：270天左右，长期稳定活

西安鄠邑区农户光伏支架焊接！安装！弱电！现需要10-20焊工！包工活一组5个电焊工！活联系电话

岗位职责： (1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发； (2) 承担现有产品液压系统的优化改进、性能升级及故障诊断分析； (3) 提供现场及售后服务中液压技术问题的解决方案与支持。 任职要求： (1) 本科及以上学历，机械设计或液压相关专业； (2) 具备扎实的液压基础知识，了解常用液压元器件的原理与应用； (3) 熟练使用pro/E、CAD等设计软件及Office办公工具； (4) 工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应工作安排； (5) 有3年以上工程机械或起重机领域相关工作经验。 优秀候选人薪资可面议；公司提供免费标准间住宿、内部员工餐厅，缴纳五险，发放月度绩效奖金及年度项目奖励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、补充医疗保险

商洛市镇安县招工地力工

陕西省商洛镇安县西口回族镇招砍伐木工人

三两天内夜村有几个空调洞和一烟机烟管洞有时间的联系

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州,欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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廊坊市广阳区招装修木工、建筑承包 工地石膏板封堵消防箱、石膏板吊顶，将近一千平米，本地队伍优先

河南焦作厂房已开工，马上开始下钢筋了，欢迎绑扎干点包的兄弟们，能干到年底不用搬家，联系电话

1万米楼梯扶手招包工队伍！有氩弧焊师傅焊楼梯扶手的也行

宝鸡市陈仓区招木模，做过涵洞的优先工资可以现结，或者包工，350起步

现在急需要一帮专业打磨混凝土错台的专业人士，大概有6000个平方，点工包公啥也行，钱是现结

车间主任: 1、医药相关专业，大专学历，具备1年以上食品、保健食品行业生产管理经验，了解食品、保健食品相关法律法规，熟悉食品、保健食品相关条款； 2、具有良好的的现场人员管理能力和很好的分析问题和解决问题能力： 3、良好的团队合作意识，职业道德和职业操守 质量负责人: 1、1年以上食品、保健食品行业质量管理经验，熟悉GMP、HACCP等管理体系。 2、具备团队管理与培训能力，能制定质量管理制度、组织员工培训考核。 3、良好的沟通协调能力，可协调内部资源解决质量问题，配合监管部门检查并落实整改。 物控部负责人: 1、食品科学、药学、物流管理等相关专业，大专及以上学历，1年以上食品、保健食品行业仓储管理经验，熟悉GMP、HACCP等管理体系。 2、具备团队管理与培训能力，能制定仓储管理制度、组织员工培训考核。 3、良好的沟通协调能力，可协调内部资源解决问题，配合监管部门检查并落实整改。

1.负责制定生产计划，合理分配工作，提供工作效率。 2.定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结安排。 3.负责加强对生产计划的监督落实，即时处理生产异常问题。 4.负责落实安全生产制度，确保员工的人生安全和设备正常运转。 5.负责对操作设备人员巡查和指导，严禁违规操作。 6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查，排除安全隐患，确保设备设施正常运转。 7.负责生产数据的汇总与总结，协助进行制程优化。 8.3-5年车间管理工作经验。

1具备大专以上学历，1-3年工作经验，有水电站工作经验和线路巡线工作经验者优先 2.配合项目进度开展现场电气施工管理，协调解决安装过程中的技术问题 3.编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册 4. 对现有电气系统进行优化改造，提升能效与智能化水平 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2.具备电气工程师相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电等核心设备应用 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，具备独立出图能力 4.持有低压电工操作证，具备中级及以上职称者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与现场问题解决能力

一、岗位职责1. 负责生产加工厂运营管理体系的建设、优化及实施推进，组织编制年度经营工作规划，设定安全管理目标并制定相应保障机制，系统落实安全生产各项管理工作。 2. 对工厂年度经营预算进行细化分解，建立并推行绩效考核机制；设计并优化薪酬激励分配方案，借助绩效管理手段确保各项目标顺利达成。 3. 分析生产过程中的关键瓶颈，制定年度技术改造执行计划，全程主导技改项目的实施、跟进与验收，通过工艺与设备升级实现产能提高和能耗降低。 4. 根据员工技能现状与岗位实际需求，制定全年全员培训方案，组织实施涵盖生产、质量、安全及管理类别的培训活动，强化培训过程监督与成效评估。 5. 主导推进各类专项改进项目及精益生产创新课题，统一协调项目立项、过程跟踪与落地复盘，持续提升生产运营核心指标水平。 6. 编写工厂年度总结报告，统筹下一年度经营预算编制、绩效考核指标梳理、上报及确认等相关工作。 7. 全面负责食品安全管理体系的内外部审核准备工作，对接各级政府监管机构检查要求，完善合规性文件资料，防范食品安全与运营合规风险。 8. 定期组织召开月度经营质量分析会议、季度生产运营总结会议及半年度工厂经营复盘会议，依托数据分析识别运营薄弱环节，推动改善措施落地执行。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，生产运营管理、食品科学、乳品加工等相关专业背景； 2. 熟悉乳制品全流程生产工艺，具备较强的现场管理能力，能够有效协调员工关系并妥善处理劳资矛盾。 3. 具备2年以上中型乳品企业车间主任或工段长管理经验，同时拥有1年以上工厂全面管理（厂长）岗位经历。 4. 具备出色的沟通表达能力、跨部门协作能力、冲突应对能力及时间管理能力，擅长团队组建、人才发展与下属工作辅导，组织统筹能力优异。 5. 熟练掌握Office等办公软件操作，深入理解精益生产管理模式，能运用精益工具持续提升工厂运营效率。

负责堵水调剖、化学驱、气驱（如N₂驱）、微泡驱、微生物驱等提升采收率新工艺与新技术的研发与现场应用。承担提高采收率相关科研及生产项目的立项申报、技术方案编制、现场实施过程跟踪及成效评估工作。针对油田开发中出现的采收率相关复杂技术难题提供解决方案，掌握国内外提高采收率技术发展动态，主导或参与新型提采技术的研究与试验，协助完善技术标准与体系构建。 岗位要求： （1）石油工程、油气藏工程、油田化学、油气田开发等相关专业本科及以上学历； （2）具备独立制定提高采收率实验方案的能力（如化学驱/微生物驱/CO₂驱等），掌握对应驱替技术的完整流程，具有5年及以上油藏提高采收率实际工作经验； （3）掌握地质学、油田开发、油气藏工程等领域的基础理论知识，熟悉常用油田地质软件的操作与应用。

家装中央空调安装，多联机，长年有活，点包都可以，具体详谈。工作稳定，招长期，不要短期。地点西安市区范围，招大工，必须能独立完成安装与调试。能独挡一面。

任职资格： 1、电力电子与电力传动、电机与电器、控制理论与控制工程等相关专业本科及以上学历，具备2年以上微波通信或伺服系统类产品研发经历。 2、熟练掌握PROTEL、ALTIUM DESIGNER等设计工具；精通数字与模拟电路设计，熟悉伺服系统硬件架构，了解DSP、PLC开发流程，具有伺服控制平台实际开发经验。 3、具备嵌入式软件开发能力，熟悉ARM系列处理器体系结构，掌握基于ARM的UI界面开发与编程技术；了解常用伺服跟踪控制算法。（软件方向适用） 4、理解雷达通信系统工作原理，掌握地面微波通信设备的技术规范与应用要求。 5、能熟练操作常规测试仪器，具备良好的英文专业技术资料阅读能力。 6、有PMAC使用经验者优先考虑。 岗位职责： 1、参与系统方案制定，并完成相关技术资料的整理与归档。 2、负责单板底层功能调试，记录并分析调试过程中发现的问题，完成问题定位与解决；开展硬件测试工作，编写并提交测试报告。 3、承担项目中伺服系统软件部分的设计、编码、维护及相关说明文档编制。 4、撰写研发全过程技术文件，包括系统设计方案、设计说明书、原理图、PCB图、测试方案及测试报告等。

岗位内容： 公司专注于建筑智能化设备领域，拥有自主研发的硬件与软件产品体系。 本岗位为技术型储备干部，职业发展路径为：储备干部—电气自动化调试工程师—售前工程师—项目经理/产品经理。 公司配备完整的培养机制，初期将在产品车间深入学习公司产品，参与产品组装与调试工作； 随后逐步转型为系统调试工程师，独立完成系统编程与调试任务； 具备能力后晋升为售前工程师，负责图纸深化、成本核算及项目对接等相关工作。 岗位要求： 1. 毕业三年内且已取得毕业证书 2. 电气自动化、建筑智能化等相关专业背景，掌握CAD制图与PLC控制技术 3. 有志于在智能化控制系统方向长期发展并持续深耕 4. 本科及以上学历

岗位职责: 1. 协助商务团队完成项目初期技术交流，编制技术方案并进行成本测算。 2. 依据技术方案与现场实际需求，开展电气设备选型及电气图纸设计工作。 3. 编写控制系统程序，并负责项目现场的安装调试任务。 4. 提供必要的售后技术支持，及时处理现场故障，保障设备稳定运行。 5. 持续关注自动化行业新技术动态，提出可行的技术优化建议。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能结合客户具体需求制定技术方案并完成成本核算。 2. 具有较强的逻辑分析与问题解决能力，可独立承担项目的设计与实施。 3. 精通自动化控制系统的设计与维护，掌握变频器、软启动器、PLC编程（Smart 200,S7-1200/1500）、Wincc组态、EPlan等相关软件应用。 4. 能熟练绘制电气原理图，了解配电柜内部布线及结构设计规范。 5. 具备团队协作意识，有水利或水处理项目经历者优先，有团队管理经验者更佳。 6. 熟悉压力、温度、流量计、电动阀门及气动阀门等常用仪表的使用与配置。 7. 持有二级建造师证书者优先录用。 薪资待遇： 1、薪资：综合8000元-15000+/月； 2、时间：8：30-17：30，单休； 3、晋升：试用期3个月；

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