
商洛商南县招护坡/边坡、建筑木工,有高空作业证,年龄不超过55岁,找工人,可包
280-350元/天
护坡边坡建筑木工1-2个月6-10人点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
商洛市商南县招护坡/边坡、建筑木工,有高空作业证,年龄不超过55岁,找工人,可包
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商洛洛南县招植筋明天能上班的联系,来不了的勿扰包工点工都可以
300-400元/天
植筋综合承包1-2人
商洛洛南招植筋 明天能上班的联系,来不了的勿扰 包工点工都可以
商洛商南县招护坡/边坡、建筑木工,有高空作业证,年龄不超过55岁,找工人,可包
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砼工钢模挡土墙支模砌砖综合承包拆模浇筑1-2人
商洛洛南招砌砖/石,钢模
【招聘工人,优先四川班组】
工程地点:陕西省商洛市洛南县
工程内容:梯形片石混凝土挡土墙,总量5000
支模、拆模、浇筑、振捣、平仓、
养护、抽水、清理、自带小工具)
甲方提供:钢模板、挖机、铲车、运输车辆、搅拌机、油
料、主材砂石水泥
工期:270天左右,长期稳定活
西安鄠邑区农户光伏支架焊接!安装!弱电!现需要10-20焊工!包工活一组5个电焊工!活联系电话
弱电工焊接电焊综合承包11-20人
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液压系统设计师
5000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年本科
岗位职责:
(1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发;
(2) 承担现有产品液压系统的优化改进、性能升级及故障诊断分析;
(3) 提供现场及售后服务中液压技术问题的解决方案与支持。
任职要求:
(1) 本科及以上学历,机械设计或液压相关专业;
(2) 具备扎实的液压基础知识,了解常用液压元器件的原理与应用;
(3) 熟练使用pro/E、CAD等设计软件及Office办公工具;
(4) 工作积极主动,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应工作安排;
(5) 有3年以上工程机械或起重机领域相关工作经验。
优秀候选人薪资可面议;公司提供免费标准间住宿、内部员工餐厅,缴纳五险,发放月度绩效奖金及年度项目奖励。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、补充医疗保险
【零食贴标签320/天】保底月8500+奖金5千/包吃住
8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
在苏州,欢迎加入我们,工作生活双舒心~
工厂直招郑州到商洛专线合作司机
400-500元/天
C照包住1-2人日结跨省配送自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
点对点,仓对仓,全程高速,不装不卸,要求长期干!听工厂调度,每天安排出车计划,把货物安全送达,日薪400~500!多劳多得!
廊坊广阳区招装修木工、建筑承包工地石膏板封堵消防箱、石膏板吊顶,将近一千平米,本地队伍优先
300-360元/天
石膏板吊顶装修木工建筑承包1-2人
廊坊市广阳区招装修木工、建筑承包
工地石膏板封堵消防箱、石膏板吊顶,将近一千平米,本地队伍优先
河南焦作河南焦作厂房已开工,马上开始下钢筋了,欢迎绑扎干点包的兄弟们,能干到年底不用搬家,
钢筋绑扎
河南焦作厂房已开工,马上开始下钢筋了,欢迎绑扎干点包的兄弟们,能干到年底不用搬家,联系电话
宝鸡陈仓区招木模,做过涵洞的优先工资可以现结,或者包工,350起步
350-500元/天
木模综合承包6-10人日结
宝鸡市陈仓区招木模,做过涵洞的优先工资可以现结,或者包工,350起步
宝鸡陈仓区现在急需要一帮专业打磨混凝土错台的专业人士,大概有6000个平方,点工包公啥也行,钱是现结
180-200元/天
综合承包打磨长期1-2人
现在急需要一帮专业打磨混凝土错台的专业人士,大概有6000个平方,点工包公啥也行,钱是现结
车间主任 质量负责人 物控部负责人
5000-9000元/月
车间主任3-5人月结大专全职有生产管理经验质量管理经验
车间主任:
1、医药相关专业,大专学历,具备1年以上食品、保健食品行业生产管理经验,了解食品、保健食品相关法律法规,熟悉食品、保健食品相关条款;
2、具有良好的的现场人员管理能力和很好的分析问题和解决问题能力:
3、良好的团队合作意识,职业道德和职业操守
质量负责人:
1、1年以上食品、保健食品行业质量管理经验,熟悉GMP、HACCP等管理体系。
2、具备团队管理与培训能力,能制定质量管理制度、组织员工培训考核。
3、良好的沟通协调能力,可协调内部资源解决质量问题,配合监管部门检查并落实整改。
物控部负责人:
1、食品科学、药学、物流管理等相关专业,大专及以上学历,1年以上食品、保健食品行业仓储管理经验,熟悉GMP、HACCP等管理体系。
2、具备团队管理与培训能力,能制定仓储管理制度、组织员工培训考核。
3、良好的沟通协调能力,可协调内部资源解决问题,配合监管部门检查并落实整改。
主管
1.负责制定生产计划,合理分配工作,提供工作效率。
2.定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结安排。
3.负责加强对生产计划的监督落实,即时处理生产异常问题。
4.负责落实安全生产制度,确保员工的人生安全和设备正常运转。
5.负责对操作设备人员巡查和指导,严禁违规操作。
6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查,排除安全隐患,确保设备设施正常运转。
7.负责生产数据的汇总与总结,协助进行制程优化。
8.3-5年车间管理工作经验。
电气值班员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专
1具备大专以上学历,1-3年工作经验,有水电站工作经验和线路巡线工作经验者优先
2.配合项目进度开展现场电气施工管理,协调解决安装过程中的技术问题
3.编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册
4. 对现有电气系统进行优化改造,提升能效与智能化水平
任职要求:
1.学历不限,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先
2.具备电气工程师相关工作经验,熟悉PLC、变频器、低压配电等核心设备应用
3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,具备独立出图能力
4.持有低压电工操作证,具备中级及以上职称者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力与现场问题解决能力
乳品加工工厂负责人
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理质量管理设备管理发酵工艺职业健康安全管理体系
一、岗位职责1. 负责生产加工厂运营管理体系的建设、优化及实施推进,组织编制年度经营工作规划,设定安全管理目标并制定相应保障机制,系统落实安全生产各项管理工作。
2. 对工厂年度经营预算进行细化分解,建立并推行绩效考核机制;设计并优化薪酬激励分配方案,借助绩效管理手段确保各项目标顺利达成。
3. 分析生产过程中的关键瓶颈,制定年度技术改造执行计划,全程主导技改项目的实施、跟进与验收,通过工艺与设备升级实现产能提高和能耗降低。
4. 根据员工技能现状与岗位实际需求,制定全年全员培训方案,组织实施涵盖生产、质量、安全及管理类别的培训活动,强化培训过程监督与成效评估。
5. 主导推进各类专项改进项目及精益生产创新课题,统一协调项目立项、过程跟踪与落地复盘,持续提升生产运营核心指标水平。
6. 编写工厂年度总结报告,统筹下一年度经营预算编制、绩效考核指标梳理、上报及确认等相关工作。
7. 全面负责食品安全管理体系的内外部审核准备工作,对接各级政府监管机构检查要求,完善合规性文件资料,防范食品安全与运营合规风险。
8. 定期组织召开月度经营质量分析会议、季度生产运营总结会议及半年度工厂经营复盘会议,依托数据分析识别运营薄弱环节,推动改善措施落地执行。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,生产运营管理、食品科学、乳品加工等相关专业背景;
2. 熟悉乳制品全流程生产工艺,具备较强的现场管理能力,能够有效协调员工关系并妥善处理劳资矛盾。
3. 具备2年以上中型乳品企业车间主任或工段长管理经验,同时拥有1年以上工厂全面管理(厂长)岗位经历。
4. 具备出色的沟通表达能力、跨部门协作能力、冲突应对能力及时间管理能力,擅长团队组建、人才发展与下属工作辅导,组织统筹能力优异。
5. 熟练掌握Office等办公软件操作,深入理解精益生产管理模式,能运用精益工具持续提升工厂运营效率。
中级采收率研发工程师
1.6-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科石油工程设计增产工艺
负责堵水调剖、化学驱、气驱(如N₂驱)、微泡驱、微生物驱等提升采收率新工艺与新技术的研发与现场应用。承担提高采收率相关科研及生产项目的立项申报、技术方案编制、现场实施过程跟踪及成效评估工作。针对油田开发中出现的采收率相关复杂技术难题提供解决方案,掌握国内外提高采收率技术发展动态,主导或参与新型提采技术的研究与试验,协助完善技术标准与体系构建。
岗位要求:
(1)石油工程、油气藏工程、油田化学、油气田开发等相关专业本科及以上学历;
(2)具备独立制定提高采收率实验方案的能力(如化学驱/微生物驱/CO₂驱等),掌握对应驱替技术的完整流程,具有5年及以上油藏提高采收率实际工作经验;
(3)掌握地质学、油田开发、油气藏工程等领域的基础理论知识,熟悉常用油田地质软件的操作与应用。
中央空调综合承包多联机长期3-5人月结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
家装中央空调安装,多联机,长年有活,点包都可以,具体详谈。工作稳定,招长期,不要短期。地点西安市区范围,招大工,必须能独立完成安装与调试。能独挡一面。
伺服系统工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科PMAC PMACPLC安装/调试
任职资格:
1、电力电子与电力传动、电机与电器、控制理论与控制工程等相关专业本科及以上学历,具备2年以上微波通信或伺服系统类产品研发经历。
2、熟练掌握PROTEL、ALTIUM DESIGNER等设计工具;精通数字与模拟电路设计,熟悉伺服系统硬件架构,了解DSP、PLC开发流程,具有伺服控制平台实际开发经验。
3、具备嵌入式软件开发能力,熟悉ARM系列处理器体系结构,掌握基于ARM的UI界面开发与编程技术;了解常用伺服跟踪控制算法。(软件方向适用)
4、理解雷达通信系统工作原理,掌握地面微波通信设备的技术规范与应用要求。
5、能熟练操作常规测试仪器,具备良好的英文专业技术资料阅读能力。
6、有PMAC使用经验者优先考虑。
岗位职责:
1、参与系统方案制定,并完成相关技术资料的整理与归档。
2、负责单板底层功能调试,记录并分析调试过程中发现的问题,完成问题定位与解决;开展硬件测试工作,编写并提交测试报告。
3、承担项目中伺服系统软件部分的设计、编码、维护及相关说明文档编制。
4、撰写研发全过程技术文件,包括系统设计方案、设计说明书、原理图、PCB图、测试方案及测试报告等。
电气自动化方向储备干部(面向大学生)
3000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位内容:
公司专注于建筑智能化设备领域,拥有自主研发的硬件与软件产品体系。
本岗位为技术型储备干部,职业发展路径为:储备干部—电气自动化调试工程师—售前工程师—项目经理/产品经理。
公司配备完整的培养机制,初期将在产品车间深入学习公司产品,参与产品组装与调试工作;
随后逐步转型为系统调试工程师,独立完成系统编程与调试任务;
具备能力后晋升为售前工程师,负责图纸深化、成本核算及项目对接等相关工作。
岗位要求:
1. 毕业三年内且已取得毕业证书
2. 电气自动化、建筑智能化等相关专业背景,掌握CAD制图与PLC控制技术
3. 有志于在智能化控制系统方向长期发展并持续深耕
4. 本科及以上学历
电气自动化技术员
8000-15000元/月
自动化工程师3-5年大专WinCC触摸屏上位机非标设备自控系统安装/调试
岗位职责:
1. 协助商务团队完成项目初期技术交流,编制技术方案并进行成本测算。
2. 依据技术方案与现场实际需求,开展电气设备选型及电气图纸设计工作。
3. 编写控制系统程序,并负责项目现场的安装调试任务。
4. 提供必要的售后技术支持,及时处理现场故障,保障设备稳定运行。
5. 持续关注自动化行业新技术动态,提出可行的技术优化建议。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能结合客户具体需求制定技术方案并完成成本核算。
2. 具有较强的逻辑分析与问题解决能力,可独立承担项目的设计与实施。
3. 精通自动化控制系统的设计与维护,掌握变频器、软启动器、PLC编程(Smart 200,S7-1200/1500)、Wincc组态、EPlan等相关软件应用。
4. 能熟练绘制电气原理图,了解配电柜内部布线及结构设计规范。
5. 具备团队协作意识,有水利或水处理项目经历者优先,有团队管理经验者更佳。
6. 熟悉压力、温度、流量计、电动阀门及气动阀门等常用仪表的使用与配置。
7. 持有二级建造师证书者优先录用。
薪资待遇:
1、薪资:综合8000元-15000+/月;
2、时间:8:30-17:30,单休;
3、晋升:试用期3个月;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丹凤自动化工程师最新招聘在线招聘信息,主要招聘商洛自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。