
自动控制工程师
8000-13000元/月
自动化工程师经验不限大专
急聘岗位:(接受驻外安排、有志于自动化领域发展的人员优先录用)
1、精通至少两种PLC的编程与调试工作,具备独立实施不少于2个自动化项目的经验;熟悉台达、三菱、西门子smart200者优先。
2、熟练操作常用上位机组态软件,如组态王、力控等。
3、掌握自动化行业常见的数据采集通信协议,包括TCP/IP、PROFIBUS-DP、MODBUS等。
4、熟练运用AutoCAD绘制自控系统原理图,具有电气自控设计背景,了解元器件国家标准画法及符号规范。
5、具备良好沟通能力,性格亲和,团队意识强,能适应高强度工作,责任心强。
6、服从工作调配,能够按时完成上级交办的各项临时性任务。
7、需长期驻扎吴起办事处(提供住宿)。
研发主管
1.6-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士C语言
(一)岗位职责
1. 研发规划与执行:主导产品研发路径与技术方案设计,统筹产品从需求定义、架构设计、开发实施到验证测试的全流程,保障技术成果高效落地。
2. 团队建设与管理:搭建并带领嵌入式、硬件、后端等研发团队,负责工作任务分配、技术把关、代码审查及团队专业能力持续提升。
3. 技术攻坚与架构:牵头攻克系统整合、低功耗优化、复杂环境适应性、边缘侧AI应用等关键技术瓶颈,审定整体系统架构与核心技术路线。
4. 质量与流程保障:构建并完善符合铁路领域标准的研发质量管理体系与开发流程,确保产品在可靠性、安全性、可维护性方面达标合规。
(二)岗位资格要求
1. 学历与经验:硕士及以上学历,电子工程、计算机、通信等相关专业背景。具备5年及以上研发工作经验,其中至少2年团队管理经历,有终端设备或嵌入式系统完整项目经验者优先。
2. 技术深度:熟练掌握嵌入式开发技术(C/C++),熟悉主流MCU/MPU平台,了解硬件开发流程,对传感器应用、无线通信技术(如LoRa、5G)有扎实理解。
3. 行业认知:熟悉工业级电子产品开发规范,掌握ISO9001或IRIS(国际铁路行业标准)体系要求,具有铁路行业或高可靠性环境产品开发背景者更佳。
4. 领导能力:具备出色的团队引领能力、技术判断力以及跨职能协作推动力。
西安阎良区岗位职责:1、负责公司产品电气部分与苏州技术人员对接,整理电气相关资料及文案归档
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1、负责公司产品电气部分与苏州技术人员对接,整理电气相关资料及文案归档;
2、负责公司产品电气研发,调试工作;
3、负责公司产品售后技术支持;
4、根据电气生产任务协调采购部分相关零件并安排生产;
5、负责内部电气人员相关技术培训;
6、完成领导安排的其它相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、自动化、机电一体化或者同等相关专业;
2、熟练掌握电气原理图、接线图、配电系统图、控制柜布局图等设计,精通至少一种专业设计软件(如EPLAN、AutoCADElectrical、SEEElectrical、SolidWorksElectrical),能输出标准化图纸并指导人员安装调控。会西门子、三菱、倍福、PLC程序编程,对变频器有一定了解,
3、至少2年以上相关领域从业经验,能独立完成电气设备的安装指导、调试。具备常见电气故障诊断能力
4、具备良好的沟通能力及协作能力,能够妥善处理同事之间的协作问题;
5、具备良好的团队合作精神,能够适应短期出差。
离心式压缩机服务工程师(入职缴纳五险一金)
5000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专机电设备压缩机售后维修保养机加工设备压缩机
岗位职责:
1. 负责离心式压缩机、往复式压缩机及各类工业泵(如多级泵、螺杆泵等)在客户现场的安装指导与调试启动工作;
2. 承担设备故障排查、应急抢修和周期性维护任务,保障设备稳定运行;
3. 记录维修过程及零部件更换情况,建立完善的设备维修台账,完成基础服务报告填写;
4. 及时将现场发现的技术问题反馈至公司生产或技术部门,配合推动产品优化;
5. 维持良好的客户沟通,解答客户日常提出的技术咨询。
任职要求:
1. 学历专业: 大专及以上学历,机械、机电、钳工、化工机械等相关专业背景;
2. 工作经验: 具备3年以上机械设备维修经历,熟悉压缩机、泵类、减速机、风机等旋转类设备者优先;具备离心式压缩机维修经历者重点考虑;
3. 专业技能: 掌握钳工基本操作,能熟练使用常规维修工具及测量器具,可识读机械装配图及相关简单图纸;
4. 其他要求: 能接受短期出差安排,身体状况良好,踏实肯干,有责任感,乐于学习与钻研技术问题,具备良好表达与沟通能力。
福利待遇:
入职缴纳五险一金
年假
年度体检
节日福利/生日礼品
餐补
上班时间:
早9晚6,中午休息1小时
休假:
双休,法定节假日正常休假
资深电气工程师
2-3万元/月
电气工程师5-10年本科电路设计PSPICEProE
一、任职要求:
1、精通永磁机构主断路器及永磁真空断路器的技术原理,在高压驱动电路设计方面具备扎实的理论基础和丰富的实践经验,能够独立应对并解决复杂技术难题;
2、熟练掌握常用电气设计软件(CAXA、EPLAN、PROE等)及仿真工具(MATLAB、PSpice、Saber等),具备独立完成高复杂度电路仿真分析与优化设计的能力;
3、深刻理解智慧电网、微电网与储能系统的关键技术与发展动态,对系统运行的稳定性、安全性和经济性有系统性研究,熟知国内外相关行业标准与技术规范;
4、具有多年项目管理经验,能精准把握技术研发方向,有效控制项目进度,带领团队高效达成研发目标;
5、具备出色的技术引领能力与团队组织能力,拥有前瞻性的技术视野和创新能力,善于沟通协作,能高效推进跨部门协同工作。
二、岗位职责:
1、牵头开展永磁真空断路器与永磁机构主断路器核心电气技术的研发与升级,主导高压驱动电路关键技术攻关,制定整体技术方案并指导团队实施设计,持续提升产品性能与可靠性;
2、负责智慧电网、微电网及储能系统的整体架构设计与技术路径规划,主导重大项目的方案制定、可行性评估和技术评审,确保技术路线的先进性与可实施性;
3、针对项目执行中的重大技术瓶颈,进行深度分析与技术指导,提出切实可行的解决方案。协调内外部资源,保障项目按期高质量交付。例如:a.主导微电网能量管理系统(EMS)开发,实现分布式电源协同控制与电力交易策略优化;b.推动储能系统新技术应用(如构网型控制、数字孪生技术),提升系统运行效率与使用寿命;
4、带领研发团队开展技术创新工作,制定团队技术发展规划与人才培养计划,指导中初级技术人员完成具体任务,全面提升团队专业能力(如中压断路器生产工艺改进、储能电站并网测试等);
5、建立并完善公司产品的电气设计标准、技术文档体系及测试流程,推进技术标准化进程,确保设计质量稳定可控;
6、对接外部合作单位及科研机构,开展技术交流与联合研发,参与重点项目的洽谈与技术对接,维护并拓展公司技术合作网络。
三、福利待遇:
1、入职即缴纳六险一金,享有节日福利及生日礼品;
2、提供免费早午餐,发放交通补贴;
3、提供良好的职业成长平台与晋升通道。
(研发/测试/产品/运维·福利齐全可转正)
1.6-2.8万元/月
其他生产营运人员免费培训月结1年以下本科JavaPythonC/C++WindowsLinux
工作地点:全国可根据意向城市分配
核心福利:五险一金+补充商保+带薪年假+节日福利+内部培训+晋升通道
岗位简介
聚焦云服务、数据库、鸿蒙系统、昇腾AI等核心IT产品线,涵盖研发、测试、产品、运维四大技术方向,面向校园及社会招聘,适配多类IT技术背景人才,统一薪酬体系,共享优质成长资源!
岗位职责
参与业务IT产品的全周期工作,包括但不限于关键模块开发(软件开发/前后端/数据库/AI领域)、质量保障与自动化测试工具构建、产品需求分析与架构方案设计、系统平台/云计算/数据库的日常维护及性能调优,配合团队确保产品高效交付与持续稳定运行。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业;
2. 熟悉Java/C++/Python中至少一门编程语言,或具备测试、产品、运维相关工具应用与方案制定能力,掌握Linux环境者更佳;
3. 具备良好团队协作意识和抗压能力,能够高效完成任务推进。
加分项
具备云计算、数据库、鸿蒙生态或昇腾AI项目经验,持有主流IT技术认证者优先考虑
售后技术
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
一、技能要求:
1. PCB设计能力:熟练掌握主流PCB设计软件,如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等,能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中,充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC(电磁兼容性)等因素,确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验,能够进行复杂PCB的叠层规划与设计,合理分配信号层与电源层,优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件,包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等,准确传达设计信息给PCB制造商,保证生产顺利进行。
2. CAD绘图技能:精通AutoCAD软件操作,可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合,确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配,满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作,保证图纸的规范性和准确性,方便后续的加工制造和质量检测。
3. 协同设计与问题解决:在产品研发过程中,与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作,参与设计评审会议,及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题,如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等,能够运用专业知识进行深入分析,提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力,能够合理安排工作进度,确保PCB设计任务按时完成,同时把控设计质量,避免因设计问题导致的项目延误。
4.熟练掌握常用电子测试仪器(如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等)的操作方法,能够独立完成产品测试任务;具备一定的焊接技能,能够熟练使用烙铁等焊接工具,进行电子元器件的焊接与拆卸;熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧,能够快速定位并解决常见的硬件故障;了解生产设备的基本原理和操作方法,具备一定的设备维护和保养能力。
二、工作内容:
1. 生产执行与调度:承接生产订单,依据订单需求和生产计划,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度,及时协调解决生产过程中的各类问题,保障生产线的顺畅运行。
2. 产品测试与故障维修:严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准,对公司电子类产品进行全面测试,包括功能测试、性能测试、可靠性测试等,确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障,能够迅速进行分析排查,并采取有效的维修措施,保障产品的合格率。
3. 生产异常分析处理:对生产过程中出现的异常情况,如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等,进行及时、深入的分析,找出问题根源,并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展,确保生产运营的稳定性和可持续性。
4. 生产设备及工具管理:负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作,建立设备档案和维护记录,定期对设备进行巡检和保养,确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题,对设备故障进行快速修复,减少设备停机时间,提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划,提出合理化建议。
三、任职要求
1. 学历与专业:统招大专及以上学历,电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景,具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。
2. 工作经验:具有1年以上电子类产品生产技术工作经验,熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系,有较强的实际操作能力和问题解决能力;优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验,亦可考虑。
3. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。
4. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。
电气研发工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
(1)承担继电保护类教学实验装置的方案设计与技术开发工作。
(2)承担高电压电力试验教学设备的技术研发与产品设计任务。
任职要求:
(1)学历要求:本科及以上,电气工程及其自动化、电力系统等相关专业。
(2)经验要求:具备3年以上电气设计、继电保护测试或电力试验领域工作经验,熟悉自动化控制相关技术。
技能要求:
(1)熟练掌握电气设计工具(如AutoCAD、EPLAN等);
(2)熟悉常用通信协议,包括CAN、Modbus、EtherCAT、MQTT、HTTP、TCP/IP等;
(3)熟悉国家电气规范及行业技术标准(如GB、IEC等标准体系)。
其他要求:
(1)具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
(2)关注技术发展趋势,具有较强的自主学习能力。
产品研发助理-化工实验装置
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科化工产品能源化工产品工艺设计工程设计
一、岗位职责:
1、配合开展新产品设计与开发,参与样机的组装及测试工作;
2、归集研发过程资料与试验记录,协助完成技术文档编制;
3、协助推进产品量产转化及生产现场的技术对接;
4、落实上级交办的其他研发支持性任务。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,化学工程、化工机械、过程装备与控制等相关专业;
2、掌握化工基础知识,熟悉设备运行原理,具备较强的学习意愿;
3、实操能力突出,逻辑思维清晰,具备良好的团队协作与沟通意识;
4、具有设计院背景或相关实习经历者优先考虑。
三、职位亮点:
√ 标准8小时工作制(早9:00-晚18:00),周末双休+法定节假日全休
√ 入职即办理社保
√ 年度健康体检
√ 月度全勤奖励
√ 年度不少于3次团队建设活动
√ 传统节日福利礼品
设备管培生
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专设备管理电气设备生产设备
1、了解食品厂常用包装设备,包括枕式包装机、立式包装机、封口机、金属检测仪等。
2、负责生产车间全自动与半自动设备的操作、日常维护及管理工作。
3、持续学习机械设备相关知识,参与设备的优化改进与技术升级。
岗位要求:
1、年龄25-35岁;24、25届毕业学生优先;大专及以上学历。
专业要求:机械工程、电气自动化或相关专业
2、具备良好的学习能力和进取意识。
培养方向:管培生→设备带班→设备主管→高级工程师/副厂长
陕西商洛找冲击钻师傅一人,工地在柞水,一米二桩要求有责任心,干活利索,服从管理,电话:
钻机1-2人
找冲击钻师傅一人,工地在柞水,一米二桩要求有责任心,干活利索,服从管理,电话:
护工
陕西省商洛市中医医院。
腰椎间盘突出,已入院,明天手术,
需要女护工耐心一点。要求护工有同类型的护理经验,210啥都不管有意向私信我
13薪自动化工程师(实习/应届可投)
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限CAD
岗位职责
- 协助工程师完成产品/项目的技术对接、现场调试及问题排查,保障生产进度与质量稳定。
- 负责驻厂期间的生产现场技术支持,及时响应产线异常,分析并解决工艺、设备相关问题。
- 配合团队完成客户现场的出差需求,参与产品安装、调试、验收及售后技术服务,确保项目顺利交付。
- 整理技术文档、测试报告及问题记录,协助优化生产流程与作业规范。
- 完成上级交办的其他技术相关工作。
任职要求
- 大专及以上学历,电子信息、自动化、机械工程、电气工程等相关专业,实习/应届毕业生可投。
- 具备基础的电路/机械/编程知识,能看懂图纸、使用常用测试工具(如万用表、示波器等)。
- 能接受长期出差及驻厂工作,具备较强的抗压能力与现场应变能力,适应工厂环境。
- 学习能力强,有责任心,具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。
福利待遇
- 标准13薪,提供具有竞争力的实习/应届生薪资,表现优异者可提前转正。
- 出差/驻厂期间享有差旅补贴、住宿补贴及餐补,额外提供驻厂津贴。
- 完善的培训体系,由资深工程师带教,快速提升技术能力与项目经验。
- 缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利等。
- 清晰的晋升通道,可向工程师、技术主管方向发展。
自动化技术学徒
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技长白包吃住
一.招聘要求
1、年龄18-35周岁,中专及以上学历
2、无明显纹身,无案底,
3、学习能力强,动手能力强,服从安排。
二:薪资待遇:
1、小时工薪资:28-35/H,保底8000+(月综合工资8000-10000);
2、正式工薪资:5000底薪+绩效奖+岗位补贴+全勤奖,加班费平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。
三、上班时间:8.00-12.00;13.30-18.00(加班2-3小时)
四、其他福利:
1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金,员工生日会福利;
2、公司定期给员工提供培训(产品、专业、技能、管理、知识培训);
3、丰厚的奖励:年终绩效+优秀员工奖励……
4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。
电气自动化技工/包吃住
8000-11000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、主要是看2D3D图纸接线,独立配盘,走工位,IO校对走点路气路,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2、参与项目现场的安装和调试工作,积累实践经验。
3、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。
任职要求:
1. 高中及以上学历,机械、电气等相关专业优先;
2、接受零经验小白,师带徒;
3、积极向上,较强的学习能力。
4. 具备良好的团队协作精神和沟通能力;
福利待遇:
月综合8-11k(根据技术而定)
福利待遇:良好的晋升空间+包吃住+五险一金+年终奖+生日福利+节日补贴
上班时间
1、前期是早九晚六
2、上岗后早八晚八
3、长白班包吃住,上六休一
技能提升:
1、公司定期给员工提供内部实训(产品、专业知识、技能等)
2、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。
诚聘自动化工程师助理,接受无经验应届生,8000+
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技非标自动化 机械手臂
自动化工程师助理 8000-12000/月
工作地点:成都
薪资待遇:月薪8000-12000,时薪26-28元
年龄要求:18-50岁
学历要求:高中及以上
经验要求:接受应届生/无经验,有人带教
岗位职责
• 协助自动化工程师完成设备安装、接线、调试与日常维护
• 设备巡检、故障初步排查、现场操作与记录
• 整理技术资料、协助项目跟进与现场管理
• 服从安排,配合完成生产与技术支持相关工作
任职要求
• 年龄18-50岁,身体健康,动手能力强
• 高中/中专及以上学历,机电、自动化相关优先
• 肯学习、能吃苦,有责任心与团队意识
• 无经验可培养,应届生欢迎投递
福利待遇
• 月薪8000-12000,时薪26-28,薪资稳定
• 带薪培训,师傅带教,晋升通道清晰
• 社保福利、节日福利、包吃住/餐补(可选)
• 工作环境规范,长期稳定
有意者请直接私信/留言:姓名+年龄+学历,快速安排面试
设备调试(9000-12000元/月,线上线下面试自选)
9000-12000元/月
自动化工程师1-3年学历不限自动化 设备调试
江西吉安项目 3C设备机构调试(5.5号面试)
(线上线下都行)
3C设备机构调式
调式中大工:36/小时
调式中小工:30/小时
包住不包吃,有食堂,工期5-6个月
主管
1.负责制定生产计划,合理分配工作,提供工作效率。
2.定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结安排。
3.负责加强对生产计划的监督落实,即时处理生产异常问题。
4.负责落实安全生产制度,确保员工的人生安全和设备正常运转。
5.负责对操作设备人员巡查和指导,严禁违规操作。
6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查,排除安全隐患,确保设备设施正常运转。
7.负责生产数据的汇总与总结,协助进行制程优化。
8.3-5年车间管理工作经验。
车间主任 质量负责人 物控部负责人
5000-9000元/月
车间主任3-5人月结大专全职有生产管理经验质量管理经验
车间主任:
1、医药相关专业,大专学历,具备1年以上食品、保健食品行业生产管理经验,了解食品、保健食品相关法律法规,熟悉食品、保健食品相关条款;
2、具有良好的的现场人员管理能力和很好的分析问题和解决问题能力:
3、良好的团队合作意识,职业道德和职业操守
质量负责人:
1、1年以上食品、保健食品行业质量管理经验,熟悉GMP、HACCP等管理体系。
2、具备团队管理与培训能力,能制定质量管理制度、组织员工培训考核。
3、良好的沟通协调能力,可协调内部资源解决质量问题,配合监管部门检查并落实整改。
物控部负责人:
1、食品科学、药学、物流管理等相关专业,大专及以上学历,1年以上食品、保健食品行业仓储管理经验,熟悉GMP、HACCP等管理体系。
2、具备团队管理与培训能力,能制定仓储管理制度、组织员工培训考核。
3、良好的沟通协调能力,可协调内部资源解决问题,配合监管部门检查并落实整改。
电气值班员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专
1具备大专以上学历,1-3年工作经验,有水电站工作经验和线路巡线工作经验者优先
2.配合项目进度开展现场电气施工管理,协调解决安装过程中的技术问题
3.编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册
4. 对现有电气系统进行优化改造,提升能效与智能化水平
任职要求:
1.学历不限,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先
2.具备电气工程师相关工作经验,熟悉PLC、变频器、低压配电等核心设备应用
3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,具备独立出图能力
4.持有低压电工操作证,具备中级及以上职称者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力与现场问题解决能力
电机研发/设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科SolidWorksCAD
一、工作职责(满足其中部分要求即可):
a、了解电机应用环境及与电控系统的协同逻辑,能够处理设计、生产、使用各阶段的技术问题,具备项目问题应对和技术攻关能力;
b、可独立承担电机结构、工艺、测试、工装的全流程设计,掌握电磁、热性能及结构力学仿真技术;
c、熟悉电机基本原理、参数设定及控制方式,了解电机软硬件系统,能独立开展性能测试并完成数据分析;
d、熟悉电机零部件与辅助材料的选型标准,掌握表面处理工艺流程,具备新材料调研与应用能力;
e、熟悉GB/GJB电机相关标准及GJB9001C质量管理体系,能独立编制设计文档及质量管理文件;
f、可根据基准图纸完成型号扩展设计,依据实物测绘形成可加工的样机图纸与设计方案;
g、设计作风细致严谨,熟练操作CAXA、SolidWorks、CAD等设计工具,熟悉PLM系统应用,精通工程制图规范,确保图纸输出精准无误。
二、任职要求:
a、本科及以上学历,机械设计、电气工程、机电一体化等相关专业背景,有特种电机开发经验者优先;
b、深入理解电机原理、结构形式及与电控的配合机制,能独立解决全周期技术难题并开展技术攻关;
c、具备电机结构、工艺、测试、工装一体化设计能力,拥有仿真分析、测试验证及结果评估经验;
d、熟悉电机材料选型、表面处理工艺,掌握GB/GJB标准及GJB9001C体系要求,能撰写相关技术与质量文件;
e、具备图纸扩型设计、实物测绘还原、样机图纸输出等工程转化能力;
f、熟练运用电磁、热、结构力学仿真工具,完整参与过测试验证流程,精通CAXA、SolidWorks、CAD等软件及PLM系统操作;
g、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和抗压性,责任心强,具备系统化思维和规范意识。
(4)工资薪酬:8K-15k/月(特别优秀者可面议)
三、公司福利
(一)按规定缴纳五险;
(二)定期组织团队建设活动;
(三)提供餐补、节日礼品券、年终奖等福利;
(四)薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效工资(根据日常项目进度由项目负责人评分)+年终奖+突出贡献奖(含专利申报、设计或工艺创新)。
上班时间:8:30-12:00;13:00-17:30;上六休一
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师5-10年本科
职位职责
1、全面负责本专业领域的施工组织管理及相关技术工作;
2、参与图纸会审,协助编制安装工程施工组织设计及施工方案,承担对本专业作业班组进行分部分项工程安全技术交底,并制定本专业特殊工序的专项施工方案与作业指导文件;
3、依据施工组织设计方案,编制本专业各类资源总需用计划、月度需求计划以及施工总进度和月进度计划,及时签发施工任务书并下达作业指令;
4、负责本专业技术核定与技术复核工作,参与工程物资进场验收及送检,并做好相关记录;组织隐蔽工程验收及各项测试工作,开展分项工程质量评定,参与分部工程质量评定;
5、统筹本专业人员、材料与设备等资源的合理配置与调度,协调本专业内部作业人员之间以及各参建单位之间的协作关系,快速解决现场施工中出现的各类问题;
6、及时整理并办理本专业相关的工程技术资料,确保资料与施工进度保持同步,涵盖工程报验、材料报验、工程验收、现场签证等环节;
7、在合约部门指导下,完成本专业工程量统计、成本核算、预结算及劳务结算工作,并按要求提供真实完整的支撑资料;
8、科学组织现场施工作业,优化人、财、物资源配置,严控施工成本,降低损耗,避免浪费;
9、每日巡查施工现场质量、安全及文明施工情况,如实填写施工日志,发现问题立即处理;定期检查进度执行情况,如存在偏差,及时分析原因并采取纠正措施;
10、负责编写本专业工程施工的技术总结和施工总结报告;
11、严格执行公司信息化管理制度,全面落实信息化管理流程要求;
12、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历,能力优秀者可适当放宽学历条件;
2、具备5年以上相关工作经验,有大型商业机电项目经历者优先;
3、熟悉国家及地方行业规范、强制性标准条文及相关法律法规;
4、具有良好的沟通协调能力和较强的现场管控能力;
5、持有建造师执业资格证书及中级工程师职称者优先录用。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试维修/保养低压三菱欧姆龙
1.岗位职责:
(1)负责电气柜、PLC控制柜、配电柜等电气设备的管理,包含电气图纸设计及电气元器件选型等工作;
(2)承担PLC程序开发(涵盖三菱、欧姆龙、台达品牌),完成触摸屏编程,以及伺服控制器、变频器的维护与检修;
(3)主导项目中电气自动化控制、人机界面相关的调试与维保任务,并参与电气技术团队的能力培养;
(4)为制造车间提供现场技术支持,及时处理生产运行中的各类电气技术问题;
(5)跟踪部门内项目的实施进展与技术执行情况,分析问题成因并组织编写总结报告;
(6)整理归档电气类技术资料和图文文件,编制生产设备的电气保养指导手册;
(7)具备自主创新能力,能够制定阶段性目标并持续推进落实;
(8)完成上级交办的其他相关工作。
2.任职要求:
(1)大专及以上学历,机电一体化或电气自动化等相关专业背景,需持有中级及以上电气或机电类工程师职称及特种作业电工操作证;
(2)具有3年相关工作经验,熟练掌握CAD等绘图工具,精通PLC编程,能独立开展系统调试,熟悉电气硬件配置,掌握现场电气安装规范;
电气工程师助理
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师电控工程师万用表
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作,确保符合国家电气设计规范及行业标准
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收,及时解决施工过程中的技术问题
3.编制电气专业施工组织设计、作业指导书及设备操作维护规程
4. 配合完成电气系统能效评估、故障分析及优化改造方案制定
5.协同自动化、仪表等专业开展跨系统联调与集成测试
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业优先。
2.经验要求:3-5年电气设计或工程实施经验,市政或新能源项目经验者优先。
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,掌握PLC基础原理者更佳,具备c1驾驶技能。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或现场支持。
5.持有电工让或注册电气工程师(供配电)资格证书者优先。
电气/售后调试工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专川崎发那科ABB工业机器人
职位描述
本岗位需全国出差,无法接受者请勿投递
岗位职责:
1、前往客户现场开展自动化工业设备、码垛及输送设备的安装、调试与维护,确保设备稳定运行;
2、协同客户完成现场设备的装配与调试工作,助力提升产线产能与良品率;
3、诊断并处理设备运行中的各类故障,实施维修与优化方案,延长设备使用寿命并提升作业效率;
4、与项目团队紧密配合,共同攻克实施过程中出现的技术难题,保障项目顺利推进;
5、负责出厂前设备的机械组装与功能调试,参与项目现场产线改造,完成设备联调至投产,并推动数据采集与验收流程;
6、进行PLC程序编写与调整,执行点位设置与现场调试,依据工艺需求修改或开发程序,熟练使用三菱、欧姆龙系列及松下、发那科机器人编程系统;
7、协助工程师优化包装机与输送线控制程序,承担项目现场机械手、包装机及输送线的布局规划与电气布线工作;设备安装后负责包装机调试,根据现场包装袋型号与重量参数配置新配方并更新数据;按客户对码垛规格、数量及品类的要求,调整和完善机械手运行程序,解决异常报警问题,并对客户进行操作培训。
岗位要求:
1、具备ABB、发那科、那智、库卡、川崎等品牌直流机器人两年以上调试与维修经验;
2、熟悉码垛机器人、包装设备、输送系统及相关工业机器人的调试与维护流程;
3、上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00
栏目概述
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