洛南工地需要四到五人钢筋工，重要以点包为主，联系人吴。

今晚夜班，点包柱子，层高6米，11元一根上丝12元一根，需要1人，能来的朋友，欢迎来电小南

商洛洛南招砌砖/石，钢模 【招聘工人，优先四川班组】 工程地点：陕西省商洛市洛南县 工程内容：梯形片石混凝土挡土墙，总量5000 支模、拆模、浇筑、振捣、平仓、 养护、抽水、清理、自带小工具） 甲方提供：钢模板、挖机、铲车、运输车辆、搅拌机、油 料、主材砂石水泥 工期：270天左右，长期稳定活

商洛市商南县招护坡/边坡、建筑木工，有高空作业证，年龄不超过55岁，找工人，可包

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陕西商洛找贴地板砖的师傅，两层小楼外包。

商洛洛南招植筋 明天能上班的联系，来不了的勿扰 包工点工都可以

商洛需要钢筋工做包工。蒋老板电话：

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pvc、pe、钢管这三类排水管安装。包工

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陕西商洛电厂要两名钢结构外封闭打板的人，最好就近的，工期20天，管吃，住，，人走钱清。联系人闫先生

商洛市山阳县东关安置小区，家装一厨两卫一阳台需要刷防水，会做防水的联系

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招聘快递柜投递员，，年龄18至35岁，初中及以上文化程度，吃苦耐劳，有责任心和敬业精神，有工作经验者优先。薪资面议。工作地址位于东石镇安东园区东盛路11号。

活在西藏，暖气片铁管，10-20人， 可包工，开点工

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江门蓬江招光伏安装 岗位职责：光伏包工 1. 负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作 2. 按照施工图纸及技术规范完成屋顶或地面光伏系统的搭建与布线 3.及时记录安装过程问题并反馈，确保工程进度与质量达标 4. 严格遵守高空作业及电力施工安全规范，落实个人防护与现场安全管理 任职要求： 登高证或者电工证，一拖一 1. 有光伏安装或相关新能源工程施工经验者优先 2. 具备基础电工知识，能识读简单电气图纸 3. 身体健康，能适应户外及高空作业环境 4. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识 5. 持有低压电工证或登高证者

韶关市浈江区招钢筋工，边坡框格梁钢筋绑扎，点工包工都可以，要四个人，明天能到场的欢迎来电

挡土墙检查井，包工点工都可以，工资月结，管住不管吃

1.负责制定生产计划，合理分配工作，提供工作效率。 2.定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结安排。 3.负责加强对生产计划的监督落实，即时处理生产异常问题。 4.负责落实安全生产制度，确保员工的人生安全和设备正常运转。 5.负责对操作设备人员巡查和指导，严禁违规操作。 6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查，排除安全隐患，确保设备设施正常运转。 7.负责生产数据的汇总与总结，协助进行制程优化。 8.3-5年车间管理工作经验。

1具备大专以上学历，1-3年工作经验，有水电站工作经验和线路巡线工作经验者优先 2.配合项目进度开展现场电气施工管理，协调解决安装过程中的技术问题 3.编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册 4. 对现有电气系统进行优化改造，提升能效与智能化水平 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2.具备电气工程师相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电等核心设备应用 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，具备独立出图能力 4.持有低压电工操作证，具备中级及以上职称者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与现场问题解决能力

车间主任: 1、医药相关专业，大专学历，具备1年以上食品、保健食品行业生产管理经验，了解食品、保健食品相关法律法规，熟悉食品、保健食品相关条款； 2、具有良好的的现场人员管理能力和很好的分析问题和解决问题能力： 3、良好的团队合作意识，职业道德和职业操守 质量负责人: 1、1年以上食品、保健食品行业质量管理经验，熟悉GMP、HACCP等管理体系。 2、具备团队管理与培训能力，能制定质量管理制度、组织员工培训考核。 3、良好的沟通协调能力，可协调内部资源解决质量问题，配合监管部门检查并落实整改。 物控部负责人: 1、食品科学、药学、物流管理等相关专业，大专及以上学历，1年以上食品、保健食品行业仓储管理经验，熟悉GMP、HACCP等管理体系。 2、具备团队管理与培训能力，能制定仓储管理制度、组织员工培训考核。 3、良好的沟通协调能力，可协调内部资源解决问题，配合监管部门检查并落实整改。

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岗位职责： 1、跟随公司各职能部门负责人学习管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作成果； 2、协助开展与公司产品相关的日常运营及项目推进，积累实战经验，实现快速成长并为未来承担更大职责奠定基础； 3、深入了解公司业务模式，参与市场形势的分析与研究，协同推进产品研发相关工作的开展。 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于面对挑战，有强烈的进取心和独立思考意识； 2、工作经验不限，动物科学、动物医学、动物营养、动物遗传育种等相关专业优先考虑； 3、认同农牧行业价值，性格开朗、乐于分享、态度积极，是我们甄选人才时重点关注的素质。

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