电气专业，经验不限，应届生亦可，从事电气自动化

岗位职责： 1. 协同机构工程师、业务团队及项目经理，对客户需求进行深入分析，并出具可行性技术方案报告。 2. 负责现有项目软件系统的维护与迭代升级，能够根据项目需要配合出差安排。 3. 可独立承担非标自动化设备上位机软件的设计、编码及调试工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机软件、自动化或相关专业背景。 2. 熟练掌握C#、C/C++编程语言，熟悉SQL数据库操作。 3. 掌握主流视觉软件工具，熟练运用Halcon、OpenCV、Visionpro等常见视觉算法库； 4. 熟悉常用型号的运动控制卡应用，具备一定的视觉光源选型与方案评估能力； 5. 熟悉机器人与工业相机的集成应用，具备高精度视觉引导、对位组装项目经历者优先； 6. 了解工厂MES、Shopfloor系统对接逻辑，熟悉与三菱、基恩士、欧姆龙等品牌PLC的通信交互； 7. 能够接受出差及客户现场驻场工作安排。

工作内容： 1、参与非标准机械设备的开发与设计工作； 2、根据客户需求提供相应的技术解决方案； 3、严格遵循项目的时间节点及质量规范推进任务； 4、参加项目相关会议及部门例会，定期进行周度进度汇报； 5、在装配前向组装团队说明机械图纸、功能原理及关键要点，配合完成设备的组装、调试、安装及售后支持，跟进项目执行过程，及时响应并处理问题。 任职资格： 1、24届、25届应届毕业生，本科及以上学历，机械设计及其自动化、自动化等相关专业优先； 2、熟练掌握主流工业设计类三维设计软件操作；

岗位职责： 1、在设备工程部经理的指导下开展工作，全面负责公司自动化仪表的管理工作，实时掌握仪表设备的运行状态。 2、制定自动化仪表设备的检修、技术改造及备件采购计划。 3、参与技术改造及新建项目中仪表自动化部分的方案设计、审核、执行与验收工作。 4、组织落实自动化仪表设备的检查评估、绩效考核、技术交流及人员培训。 5、汇总、整理并归档自动化仪表运行管理所需的技术资料、工作规划等相关文件。 6、完成公司临时交办的相关工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，自动化控制类相关专业，具备仪表日常管理与维护的实际经验。 2、熟练使用SIEMENS、OMRON等PLC编程工具；精通CAD绘图及Office办公软件，熟悉各类进口PLC、变频器、现场仪表的选型与调试，可独立完成产品选型、方案制定、程序编写、安装实施及系统调试等全流程工作。 3、掌握各类仪器仪表的工作原理、设计方法及实际应用；了解相关行业规范，并能应用于电气系统的开发与维护。 4、具备一定的英文资料阅读能力。

熟悉西门子PLC编程，有相关项目现场工作经验，能独立独立完成一般自动化项目的电气选型成套，编程调试

岗位职责： 1. 负责新项目中电气方向的技术方案分析与可行性评估。 2. 配合机械设计人员，参与整机系统方案的协同设计与技术论证。 3. 完成自动化设备的电气图纸绘制及电气元器件的选型工作。 4. 承担设备PLC、C#、LabVIEW、C++、HMI等程序开发，并完成厂内联机调试任务。 5. 负责设备交付后现场电气问题的诊断、分析与故障排除。 需求专业： 电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、控制工程等相关专业 任职资格： 1. 具备本科及以上学历。 2. 掌握PLC编程技术，熟悉电气基础知识，熟练使用CAD、E-plan等制图工具。 3. 具有较强的学习能力，能够适应现场作业环境，踏实肯干。 4. 本岗位录用人员需在入职初期进行基层轮岗锻炼。 轮岗期： 1-2个月，深入装配生产线，全面了解各工序工艺流程、设备构成及运行原理。 培养机制： 公司设有完善的应届生培训体系，实行导师带教模式，助力员工逐步成长。

岗位职责： 1、在设备工程部经理的指导下开展工作，全面负责公司自动化仪表的管理工作，实时掌握仪表设备的运行状态。 2、制定自动化仪表设备的检修、技改及备件采购计划。 3、参与技术改造及新建项目中仪表自动化方案的设计、审核、执行与验收工作。 4、组织推进自动化仪表设备的检查、评估、经验交流及相关培训活动。 5、收集、整理并归档自动化仪表运行管理所需的技术资料、工作规划等文档。 6、完成公司临时交办的相关工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，自动化控制类相关专业，掌握仪表日常管理与维护知识。 2、熟练使用SIEMENS、OMRON等PLC编程工具；精通CAD绘图及Office办公软件，熟悉各类进口PLC、变频器、现场仪表的选型与调试，具备独立完成产品选型、方案设计、程序编写、安装调试全流程的能力。 3、深入理解仪器仪表的工作原理、设计方法及实际应用；了解相关行业规范，并能应用于电气系统的设计与维护中。 4、具备一定的英文资料阅读能力。

招聘电气自动化专业人员，应届生亦可。学历不限，适应出差。

岗位要求： 1.负责立体仓库或AGV设备的现场调试与日常运维工作； 2.处理设备运行过程中出现的电气类故障问题； 3.提供电控柜安装的技术支持，完成PLC及现场程序的编写与调试； 4.参与工业机器人的选型、调试及维护工作。 任职要求： 1.电子、电气、自动化或相关专业背景； 2.具备较强的责任意识，良好的团队协作和沟通能力； 3.能够接受短期或长期出差安排； 4.具备团队管理经验者优先。 仅限有相关工作经验者投递，无经验者请勿提交，谢谢配合！

工作内容: 1.负责自主研发自动化设备的组装、装配、安装及调试工作（涉及电机/气缸/各类传感器等元器件的应用，基本机械设计原理，机械手（4轴/6轴）的安装调试或编程，自动化机器视觉系统的调试等） 2.处理自动化设备或治具运行中的异常问题，进行电气、机械及部分软件相关的小故障排查与修复； 3.参与自动化设备的设计优化过程，提出改进方案并完成可行性验证； 4.能够接受出差任务，赴客户现场驻场完成设备调试与支持。 岗位要求: 1.大专及以上学历，机电一体化、工业机器人、电气自动化、应用电子技术、机械设计制造、智能制造等相关专业优先； 2.对自动化行业有浓厚兴趣，具备长期在该领域发展的意愿。 职位福利: 带薪年假、节日福利、定期团建、餐补、绩效奖金 上班地点

日结350元潍坊奎文招电焊工，要焊工证或者登高证，2月12号至22号，过年两天双倍工资。

潍坊市诸城市招工地小工/杂工

下午有个七八十平方美缝，有师傅能干吗？

找大厨一名年后初三上班，工资8000左右，联系电话，王总。

明天白班卸车230谁能卸车。

诚招配电工程师、电气工程师、自动化工程师。变频电柜成套装配，可包可点，费用现结。祥聊

工期：2月16-2月23日，结束结清工资，也可以转长期。 招聘要求：45岁以内 核心技能要求 1、熟练操作艾默生ovation系统，DCS系统的通讯模块 2、掌握ELC、LC通讯卡件调试技能 3、能熟练修改画面及逻辑组态 主要工作内容 协助完成电厂机组通讯调试、系统组态及逻辑修改工作。 上班时间是8：30-17:30，长白班，下班时间不固定，根据处理问题的能力。 工资2000元一天。

自动化设备操作工：高中中专及以上学历，，具有自动化设备操作经验1年以上，动手能力强，能快速掌握设备基础操作流程及原理，服从管理，能适应3班倒，能接受穿防静电服，40岁以下； 薪资待遇：27元/小时 吃宿水电：住宿10元/天，水电均摊，（宿舍距离厂房3分钟左右路程）。 吃饭自费（人均15元，食堂距离厂房1分钟路程） 保险费： 入职流程：面试通过第二天第三天办入职 应聘要求：1. 年龄18-40岁，身体健康，能适应三班倒工作； 2. 工作认真，有责任心，服从安排； 3. 需要有中专高中以上毕业证以及电子厂工作经历

周一线上面试，进群面试 自动化助理工程师要学徒啦！ 小白无经验/专业对口实习生，诚心干，想要从事本行业！主要是负责自动化设备调试及维护！ 带薪学习，做技工！工资年年涨 前期工作地在深圳总部，1-3个月调回郑州，成都等地需要服从安排！ 工价：/小时+夜班补贴/晚，住宿免费，要求长期做至少满6个月！ ！ 工期：6个月以上可申请转正！ 年龄：18-30岁 发薪：20号 包住不包吃，水电费均摊

薪资组成：- 固定薪资：3000 - 3500 元（由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成，具体以 HR 谈薪为准）。- 加班费：按底薪基数，平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金：A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖：0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元，D,高温补贴300元E,绩效年资津贴：4~12个月(含)100~300元，1~2年(含)300~600元，2~3年(含)600~800元，3年(含)以上800~1,000元；F,绩效奖：一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖；G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数：月加班80小时以内，作六休一④发薪日：每月7号发放上个月薪资,

1.铝合金门窗工厂厂长，负责统筹生产与销售环节的订单执行进度 2.需具备门窗加工相关工作经验 3.熟悉门窗加工工艺流程

1、负责公司生产订单的汇总、传递、进度跟进，以及货物发货安排，样品整理与寄送工作； 2、依据各类生产资料，协调生产环节流程，监督产品质量检验环节，并形成相应的检验记录表单； 3、对成品、来料、外协加工品及包装、标签等内容进行核对检验，完成并提交检验报告； 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、及时盘点成品及库存情况，形成台账并持续跟踪管理； 6、工作踏实认真，具备较强的责任意识，能适应较高强度的工作节奏； 7、具有团队合作精神，乐于面对挑战并积极应对。

1、熟悉非标自动化设备及工装夹具开发，具备气动、液压、伺服等传动系统的设计能力。 2、熟练操作AUTOCAD、SOLIDWORKS等设计软件，掌握动力学仿真分析技术。 3、具有自动化设备研发背景者优先考虑，如机械制造、汽车制造等相关行业经验。

岗位职责: 1.负责公司日常生产运营的组织与管理。 2.持续优化生产工艺流程，把控产品质量，实现成本控制与效率提升。 任职要求： 1.具备实木家具生产管理相关经验，有源氏木语、林氏木业产品生产工厂管理经历者优先考虑。 2.具备较强的团队领导力及团队管理实践经验。 3.能够及时应对并解决生产过程中的各类突发问题，确保生产有序高效推进。

岗位职责: 1.负责电气系统及部件的设计、开发与测试工作； 2.参与电气工程项目的方案制定与实施，保障施工质量达标； 3.与项目组成员协同配合，确保电气部分与整体项目目标同步推进； 4.针对电气系统运行中出现的故障进行诊断并提出解决方案； 5.严格落实电气工程相关的质量规范与安全操作要求。 任职要求： 1.具备电气工程或相近专业的理论基础与实践能力； 2.可独立完成电气系统问题的排查与处理； 3.拥有较强的项目协调能力及团队协作意识； 4.严格执行既定的工作流程和技术标准，保证工程品质； 5.具备良好的表达沟通技巧以及逻辑分析能力。

推荐岗位：叉车司机、钳工、电工等工种及包装工、辅助工和文员等职位在豪迈工业园高薪招聘，享良好福利待遇，包括五险和企业节日福利，报名地点位于山东省潍坊市。

1.负责工厂整体生产运营管理，确保高效稳定生产 2.制定并执行生产计划，监控进度与质量，及时调整 3.管理团队，提升员工技能，保障安全生产 任职要求 2.有工厂管理经验者优先 3.具备良好沟通协调与团队管理能力，抗压能力强 工作时间 周一至周五7:30-11:30，13:00-17:00

1.负责建立和维护运营领域（需求、计划、物料、库存、生产等）相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建，对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别，建立分层分级预警机制，辅导改善，保障业务目标达成，并沉淀内外部优秀案例，推广应用； 2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项； 3.负责完善运营领域管理体系，推进标准化、线上化、数字化相关建设，识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等； 4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点，参与双周度滚动12个月资源规划评审；

有化工、电力的电气施工调试经验。能够知道现场施工和组织后期调试工作。

岗位职责： 1.配合跟单主管推进订单执行流程，保障订单各环节准确落实； 2.与客户保持顺畅联系，掌握订单进展，及时汇报并协调处理异常情况； 3.负责客户资料及合同文档的收集、整理与归档，确保信息齐全且准确； 4.对接内部相关部门，跟进生产排期，推动按时完成交付； 5.负责物流相关事务，包括发出发货通知、监控运输动态及确认收货情况。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，具备基础数据整理能力； 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善回应客户询问； 3.工作踏实严谨，拥有较强的计划与协调能力； 4.认同团队协作理念，能在快节奏环境中稳定高效作业； 5.有同类岗位从业经历者可优先录用。