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大型仓库诚聘长期工好工作机会一定要抓住哦！瑞亨缘公司与潍柴重机合作，因仓储业务规模持续扩大，现扩招以下岗位人员：一、仓库保管员36人：20-48岁，身体健康，工作认真，有仓库经验的优先，月薪5200-7000元。二、叉车工6人，，22-50岁，身体健康，工作认真，电叉熟练，月薪5300-7000元。三、B证驾驶员2人，25-55岁，B证上岗证全，身体健康，驾驶9.6米集装箱飞翼潍柴重机和云强零部件仓库倒短，工作认真，央子当地居住的优先，月薪5500-7000元。四、仓库稽查巡检员3人，25-45岁，大专及以上学历，电脑办公熟练，身体健康，工作认真，有质检经验的优先，月薪5000-7000元。五、仓库T20搬运操作工3人，20-50岁，身体健康，学历不限，操作简单易学，月薪5000-6000元，央子当地居住优先。六、仓库辅助工10人，50-60岁，身体健康，工作认真，日工资月结。七、仓库保洁员3人：男女不限，身体健康，年龄50-60岁，工作认真，日工资月结。八、仓库综合管理主任1人：28-45岁，大专以上学历，电脑办公熟练，工作认真负责，月薪7000-10000元。九、仓库行政专员1人：25-42岁，大专及以上学历，电脑办公熟练，一年以上行政经验，月薪4600-5000元。十、仓库班长6人，，25-45岁，大专及以上学历，身体健康，工作认真负责，带过10人以上团队，有生产型企业仓库管理经验的优先，月薪6000-8000元。十一、仓库业务主任2人，，28-45岁，大专及以上学历，电脑办公熟练，工作认真负责，有30人以上生产型仓储团队管理经验，月薪9100-11000元。工作地点：潍柴重机和云强零部件公司厂区（香江东一街与海源路附近，潍坊五区班车往返）。公司发展稳健，工作稳定，工资发放及时，福利待遇好，提供宿舍，欢迎加入。　联系电话：

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工作内容： 1、参与新项目在电气、运动控制、视觉系统、机器人应用等方向的技术方案分析与可行性评估； 2、协同机械设计人员进行整体方案的构思与技术论证； 3、完成电气原理图绘制及电气元器件的选型与确认； 4、主导设备控制程序的开发及工厂内部联合调试工作； 5、指导助理工程师整理项目相关技术文档，并做好资料归档与数据备份； 6、负责设备交付后现场电气问题的诊断、分析与技术支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业方向为电气工程及其自动化、机电一体化、电子信息工程等相关领域； 2、具备3至5年电气自动化领域工作经验，能力突出且经验丰富的可适当放宽学历条件； 3、能够独立开展电气系统设计，熟练完成图纸绘制及元器件选型工作； 4、精通PLC等控制系统程序编写与现场调试流程； 5、具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力、专业技术能力，以及较强的执行力和责任意识。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期团建

岗位职责: 1. 负责正极材料性能分析及配方改进工作 2. 对接电芯项目技术需求，匹配适用的正极材料方案 3. 设计软包电池评估计划并推进实验执行，形成性能测试报告 4. 主导主材供应商筛选，组织材料对标分析与标准制定，输出FAE报告 5. 处理供应商来料异常问题，并推动整改措施落地 6. 开展第二供应商降本材料的评估与开发任务 7. 参与工艺放大验证试验，跟踪验证过程中的异常问题 任职要求: 硕士及以上学历；电气工程、车辆工程、机械自动化、材料科学与工程、高分子工程等相关专业； 经验要求： 1. 具备3年以上锂离子电池正极材料研发经验，主导过3款以上电芯产品的量产开发； 2. 有高能量密度、快充性能或长循环寿命正极材料开发背景； 3. 熟悉锂电池制造工艺流程及产品开发路径，掌握主流磷酸铁锂材料技术发展趋势； 4. 具备磷酸铁锂材料开发过程中异常问题的分析与解决能力； 技能知识要求： 1. 精通材料晶体结构调控、合成方法（固相法/液相法）及改性手段（掺杂、包覆、纳米化）； 2. 熟练开展电化学性能测试（如克容量、循环稳定性、倍率特性）； 3. 了解电解液匹配性及材料失效机制（如铁离子溶出、晶相转变）； 4. 具备大规模生产工艺优化经验（烧结、粉碎等），擅长在成本控制与性能表现之间实现平衡（能量密度、低温性能），能协同前驱体设计与电池体系匹配，熟悉相关行业规范（UL/IEC）。

岗位职责： 1、依据公司订单，跟进对应工厂的生产执行进度； 2、对产品质量进行核查与监督，确保生产符合订单规范； 3、确保订单高质量按时交付，保障货物准时到货。 任职要求： 1、专业不限，需具备大专或以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2、具有一年及以上相关岗位工作经验； 3、能接受在高密市范围内出差。

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1. 负责产线设备的日常运行维护，落实预防性保养方案，有效控制设备故障发生频率； 2. 组织并带领维修团队开展日常维护工作，及时处理突发设备异常，缩短停机时长； 3. 配合设备主管建立基础管理流程，收集并记录设备运行关键数据（如效率、维修次数）； 4. 对一线维保人员进行操作指导和技能培养，强化标准化作业能力，提升整体技术水平； 5. 监管所辖区域设备维修支出，改进备品备件申领机制，降低非必要消耗； 6. 执行设备安全管理制度，定期排查潜在风险点，保障维护作业符合规范要求。

岗位职责: 1、 制定技术发展战略及年度研发规划； 2、 开展商用车底盘技术、动力系统与飞行器平台的通用化、模块化设计研究，推进“车-机”共用技术实施； 3、 建立企业级飞行器设计规范，牵头开展适航要求梳理及符合性验证方案制定； 4、 统筹飞行器从概念构思、详细设计、样机试制到首飞全过程的技术管控，识别核心技术风险并制定应对措施。 任职要求: 1. 本科及以上学历，飞行器设计、空气动力学、车辆工程（航空方向）等相关专业，具备5年以上电控系统开发经验； 2、 对制动/转向系统功能逻辑与数据标定有较强兴趣； 3、 专注力强，善于归纳总结，具备良好的学习能力； 4、 熟练使用matlab、canoe、inca以及OFFICE等常用工具软件； 5、 了解行业标准法规，掌握新能源汽车结构特点及产品开发流程； 6、 具备优秀的沟通协作能力、组织推动能力及执行能力； 7、 持有C2及以上驾驶证，持有B证者优先考虑。

大专以上学历，有丰富的生产管理工作经验，35岁以上。具备吃苦耐劳，责任心强，有担当的良好品格。

生产内勤（统计）1名​3K-5K/月 职责：1、负责生产车间的日常数据统计工作，包括生产产量、工时、物料消耗等，确保数据的准确 性和及时性。 2、整理生产统计报表，为生产管理提供数据支持和分析依据。 3、协助生产部门做好生产计划的跟进和调整工作，及时反馈生产进度。 4、负责生产车间物料的收发、登记和管理工作，确保物料的合理使用。 5、做好与其他部门的沟通协调工作，传递相关信息。 要求：1、大专及以上学历，统计学、会计学、工商管理等相关专业优先。 2、具有1年以上生产统计或内勤工作经验，熟悉生产流程者优先。 3、具备良好的数据处理能力和分析能力，工作认真细致、责任心强。 4、熟练使用办公软件和统计软件，如Excel、SPSS等。

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