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岗位职责: 1. 主导电池试验方案的设计与持续优化 2. 构建电池系统及其核心部件的寿命评估体系 3. 参与电池可靠性策略的制定与落地执行 4. 指导初级技术人员开展相关技术工作 任职要求: 本科及以上学历，材料、化学、机械、电气等相关专业； 经验要求： 1、具备5年以上动力电池（以锂离子电池为主）研发、测试、可靠性评估或质量管控经验，有新能源汽车、储能系统或电池生产企业从业背景者优先。 2、主导或深度参与不少于3个动力电池系统（模组/Pack）的可靠性设计、验证测试或失效分析项目，熟悉电池从研发到量产再到售后全周期的可靠性管理流程。 3、掌握国内外动力电池可靠性相关标准（如GB/T 31467、ISO 12405、UL 2580、UN38.3、IEC 62660等），具备产品认证（CE、UL、KC等）经历者优先。 4、了解车规级产品开发流程（如A-SPICE、V模型）及汽车行业质量管理体系（如IATF 16949）。 5、具有电池典型失效模式（热失控-老化-机械滥用等）的深入分析能力，曾主导失效根因排查并提出有效改进措施。 6、拥有从实验室问题识别到量产端闭环解决的实际案例，熟悉DFMEA、8D等质量工具的应用。 技能知识要求： 1、精通动力电池失效机制（如SEI膜增长、析锂-枝晶生长、内短路、热扩散等）及可靠性设计手段（冗余设计-降额设计-加速寿命模型等）。 2、掌握电池可靠性测试方法（HPPC、DST、热滥用-机械滥用测试等）及数据分析技能（Python/MATLAB寿命拟合、Weibull分析等）。 3、熟练运用可靠性分析工具（FMEA、FTA、蒙特卡洛仿真等）及电池仿真软件（COMSOL、ANSYS、GT-AutoLion等），能结合仿真与实测数据优化设计方案。 4、具备电池测试设备（充放电机-环境箱-振动台等）操作经验，可独立完成DOE测试方案设计。 5、熟悉电池材料特性（正负极-电解液-隔膜）及制造工艺（涂布-分容-化成）对可靠性的影晌，能协同研发与生产团队推进改进工作。 6、了解整车层面的可靠性需求（如振动防护-IP等级-热管理）及系统集成中的风险点（BMS控制策略-电气安全）。 软技能： 7、具备撰写技术文档（企业标准-SOR-测试报告）的能力，善于跨部门协作，能够向非专业人员清晰传达可靠性风险。 8、关注电动化与储能技术发展趋势，能通过竞品研究或前沿技术调研提出创新性解决方案。

岗位职责: 1. 负责模切设备的电气系统设计工作 2. 组织并保障电气工程项目的有序执行 3. 带领并提升团队在电气技术方面的专业水平 任职要求: 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过45岁，电气工程及其自动化、自动化控制、机电一体化等相关专业毕业； 2、具备自动化设备电气系统的设计、开发与优化能力； 3、拥有10年以上电气设计、安装、调试或运维经验，有机械制造行业从业经历者优先； 4、具备团队管理经验，有建立电气标准化作业流程经验者优先； 5、专业技能： （1）电气设计：熟练操作电气设计工具（如EPLAN、AutoCAD Electrical等），可独立完成电气原理图与接线图绘制。 （2）自动化控制：精通主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙、汇川等）以及HMI、变频器、伺服系统的程序编写与现场调试。 （3）工业通信：掌握常用现场总线技术（如Profibus、Modbus、EtherCAT等）及工业以太网配置方法。 （4）安全标准：熟悉电气安全相关规范（如GB/T 5226.1、IEC 60204等）及产品认证要求（CE、UL等）。 （5）其他技能：了解工业机器人集成应用、传感器选型、低压电器元件配置及项目成本管控。

岗位职责： 1、组织班组生产前的各项准备工作，明确投入产出标识，掌握生产进度，科学调配各工位人力，确保生产任务按计划顺利完成。 2、负责生产现场管理，落实5S规范及工作纪律等相关要求。 3、监督现场操作人员严格执行作业指导书或LAD工艺文件中的操作规程。 4、对生产过程中关键特性实施有效监控与控制。 5、协同质量部门开展不合格品的日常管理，及时实施纠正措施并推动长期改善方案落地。 6、在产品或过程出现偏离标准情况时，迅速反馈并落实相应的解决对策与优化措施。 7、负责基础设施与设备的现场点检、维护及保养工作。 11、定期开展员工岗位技能及质量意识方面的培训工作。 任职要求： 中专及以上学历，接受过精益生产管理、5S管理及质量五大工具相关培训，有线束行业工作经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、节日福利

PLC工程师 配盘 精通国产三菱 西门子 PLC程序编写 岗位职责: 1. 负责PLC控制系统的设计、编程及调试。 2. 协助解决生产过程中的自动化技术问题。 3. 参与项目方案的讨论与实施，确保系统稳定运行。 任职要求: 1. 熟练掌握PLC相关软件及硬件操作。 2. 具备良好的分析能力与问题解决能力。 3. 沟通协调能力强，能与团队协作。 能适应短期出差 ，公司提供差旅补贴 要求为人踏实稳重，认真负责，肯干务实，愿意长期稳定干的人 能力面议，待遇从优

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岗位职责： 1、依据公司订单情况，跟进对应工厂的生产排期与进度； 2、监督并核查产品质量，确保生产符合订单标准； 3、核心目标为保障产品品质与数量，确保准时交付； 4、需驻场外协工厂，现场跟进生产及出货进度。 工作时间：8:15-6:00午休一个半小时 任职要求： 1、不限专业，需大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2、具有一年以上相关跟单岗位工作经验； 3、能适应高频次出差（在高密市范围内驻厂，当日往返）。 此岗位常驻高密，高密，高密~~~~~~ 公司优势： 1、人员规模——公司年销售额突破亿元，在职员工超400人，位居潍坊电商领域前列； 2、产品实力——拥有自建直营工厂，产品全程自主生产，具备完整供应链优势，设有品牌部与供应链部，持有自主版权； 3、晋升机制——公司建立完善的晋升通道与人才培养体系，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 4、培训支持——年度投入数百万用于运营培训，员工可系统学习各类运营课程； 5、团队氛围——团队平均年龄27岁，无复杂人际关系，工作氛围开放轻松； 6、办公环境——坐落于潍坊高新区核心商务区——高新软件园，办公空间宽敞明亮； 7、福利待遇——缴纳潍坊本地社保，定期发放节日福利，并组织节庆团建活动； 8、带薪年假——根据员工职级与服务年限，享受相应天数的带薪年休假，便于合理规划个人时间。

任职要求：具备储能领域相关经验，有储能产线或储能系统设计背景者优先。 岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证与日常维护工作。 2. 结合市场动态或客户需求，开展电气方向的产品规划与需求调研。 3. 协同各部门推进项目执行，保障公司整体业务目标的实现。 4. 处理现场电气技术问题，并提供必要的售后技术支持服务。 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相近专业，具有实际工作经验者优先录用。 2. 熟练掌握电气原理图绘制工具，如Protel、OrCAD等软件。 3. 熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 具备良好的英文书面表达与阅读能力，可与外籍人员高效交流。 5. 拥有较强的自主学习意识和适应能力，能快速响应不断变化的市场需求。

岗位职责: 1、产品开发初期，开展设计风险评估，参与DFMEA编制工作； 2、针对识别的设计风险，制定相应的检测手段，规划产品设计验证方案； 3、监控验证执行过程，对产品异常进行分析，推动设计持续优化。 任职要求: 本科及以上学历，电气工程、车辆工程、机械自动化或相关专业； 经验要求： 1、在新能源商用车或核心零部件领域具有5年以上研发经历； 2、具备油冷电机、SiC模块电控、高电压平台电机开发背景者优先考虑。 知识技能要求： 1、熟悉产品DFMEA流程，具备设计失效模式判断与分析能力； 2、掌握电机及控制器相关测试标准，了解产品验证实施流程； 3、深入理解电机与控制器运行原理，具备系统级问题分析与解决能力。