
装备设计岗(J12080)
1.5-2万/月
设备工程师3-5年本科装备设计设计自动化设备
岗位职责:
1、开展智能装备的自主研发与实施,确保核心工艺装备关键技术实现自主掌控;
2、满足公司新产品试制及规模化生产中的工艺需求,推进现有生产线的适配性优化与技术升级;
3、对标业内领先水平,持续提升自主研发能力,增强设备在产品质量保障方面的支撑作用。
任职要求:
机械、电气自动化、软件等相关专业;本科及以上学历,985、211院校背景优先;三年以上相关领域工作经验。
该岗位包含四个方向,具体要求如下:
1--机械方向:熟练掌握Creo、SolidWorks等设计工具;具备机械设计基础、加工工艺、金属材料及热处理相关知识;
2--电气方向:精通E-Plan、STEP7(TIA Portal)等编程软件;掌握PLC程序开发、机电传动控制及常用电气元器件的应用;
3--视觉方向:熟悉VisionPro或Vision Master等视觉系统开发调试软件;了解康耐视、基恩士、海康威视等主流工业相机的实际应用;
4--软件方向(全栈工程师):熟练运用java、python进行后端开发;掌握vue、angular等主流前端框架;熟悉mysql、pgSql、redis等常用数据库技术。
现场设备安装
7-9千/月
设备工程师3-5年学历不限要求有机械设备工程师经验需要出差
【岗位职责】
1. 负责现场设备的安装、调试及运行支持
2. 配合团队完成项目现场的技术实施工作
【岗位要求】
1. 3年以上机械设备或产线组装工作经验
2. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 能长期出差(3个月可探家)
氯碱设备工程师
2-3.5万/月
设备工程师10年以上学历不限
1. 负责氯碱装置电解槽、机泵、压缩机、换热器、压力容器、储罐等设备的技术管理,保障装置连续稳定运行;
2. 负责设备腐蚀管控、跑冒滴漏治理,组织设备检修、大修及技改方案编制与现场实施;
3. 落实压力容器、压力管道合规管理,组织设备探伤、气密、水压等定期检验工作;
4. 建立设备台账档案,审核备品备件计划,把控备件质量及成本;
5. 审核设备类作业票,落实设备安全管控,参与故障及事故分析;
6. 配合工艺、电气、仪表等专业开展工作。
产品研发工程师(J12866)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员1-3年硕士材料研发材料检测
岗位职责:
1、配合研发经理推进人造石墨负极材料的研发进程;
2、根据客户项目需求及锂电池化学体系特性,开展负极材料产品开发,确保实现项目在时间、成本与性能方面的目标;
3、参与小试与中试阶段实验方案的制定与执行,跟进产品试产及量产转换过程,提供现场工艺支持与技术指导,并完成APQP相关文档编制;
4、负责实验数据的采集与系统化整理;
5、承担新产品技术优化及相关技术支持工作,参与生产工艺的调试与改进;
6、完成专利、论文等技术成果的撰写与申报工作。
任职要求:
1、具备1年以上负极材料研发或生产经验(聚焦石墨、电池领域),有在行业头部企业从业经历者优先考虑;
2、掌握石墨负极材料的基础理论、制备工艺及材料设计方法,熟悉材料参数对电芯电化学性能的影响机制;
3、硕士及以上学历。
技术研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科仿真设计结构设计总布置设计商用车
1、依据客户与市场需求开展产品设计工作,运用专业分析软件对方案进行仿真验证,并结合数据结果持续优化设计,确保最终成果满足既定目标。
2、针对已完成初步设计的新产品,实施结构、材料及性能方面的综合分析,并基于分析结论提出切实可行的改进措施。
3、研究市场三包反馈数据,结合产品失效模式识别问题根源,制定优化策略并完成验证分析。
4、跟进公司新项目执行进度,统筹协调各相关部门,推动项目按计划顺利实施。
岗位要求:
1、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具,具备HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件使用经验者优先考虑。
2、机械工程、车辆工程、金属材料等相关专业背景,本科及以上学历,硕士研究生优先。
3、具有三年以上汽车行业工作经验或一年以上车轮技术领域从业经历者优先。
4、具备良好的职业素养,积极进取,乐于学习并不断提升自身能力。
设备工程师 (MJ046921)
1.1-2万/月
设备工程师5-10年大专电气设备自动化设备机械设备
一、岗位职责描述:
1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案;
2. 主导设备停机问题的分析与解决,推动设备性能改善,提升产品良率;
3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC(可编程逻辑控制器)及威纶通上位机软件,具备独立编程能力,了解变频器/驱动器的工作原理及其应用;
4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与推导。
二、岗位要求:
1. 大专及以上学历,5年工作经验;
2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑;
3. 英语流利,具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和团队协作精神;
4. 具备以下经验者优先:
熟悉视觉CCD、光学、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型;
熟练使用C++、C#、Python等编程语言,有嵌入式开发或工业控制相关项目经验;
掌握工业通信协议(如Modbus、OPCUA、Profinet等)及工业软件开发框架(如HMI开发工具);
具有数据库设计及设备数据处理分析经验者优先;
5. 能适应车间或现场办公环境,可接受短期出差安排。
生产管培生
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专有空调需穿无尘服有WIFI缴纳社保月结工资4人间宿舍两班倒有餐补体检免费厂内食堂住宿免费
【岗位要求】
1. 勤奋刻苦,服从工作安排。
2. 全日制大专学历(24年、25年应届)。
3. 接受车间一线工作,需要车间一线各岗位轮值。
4. 实习期6个月,有师傅带。
【薪资待遇】
1. 基本工资4000+绩效工资1000+学历补助1000。
【福利待遇】
1. 每日餐补12元。
2. 节假日福利。
【工作时间】
1. 与车间普工一致,两班倒(白班7-19,夜班19-7,根据生产计划倒班)。
潍坊寿光市混凝土灌装工人,一天9小时,管住不管吃,可计件,两个人一组。一天300-400。
160-200元/天
砼工1-4天1-2人
混凝土灌装工人,一天9小时,管住不管吃,可计件,两个人一组。一天300-400。
上市企业/7000-10000/包住短期可预支
7千-1万/月
配件厂免费培训餐补包住11-20人月结两班倒长白班
潍坊汽车配件厂
做汽车套管 组装 清渣 等工作
计件工资7000-10000
可以月结可以日结
工作地址潍坊诸城
山东潍坊招聘打板大工6人,每天工作9个小时,薪资为400元一天。有意者可报名。
400元/天
打板6-10人
潍坊招聘打板大工6人,每天工作9个小时,薪资为400元一天。有意者可报名。
山东潍坊养殖场招出粪工一名,要求听从安排,不喝酒,会开三轮车,铲车,联系电话:
养殖员1-2人
潍坊养殖场招出粪工一名,要求听从安排,不喝酒,会开三轮车,铲车,联系电话:
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备安装工程师
4-6千/月
设备工程师1-3年中专/中技
1.负责VR设备的安装与调试工作
2.协助完成设备运行测试及问题排查
3.配合团队完成项目现场技术支持
岗位要求:
1.可配合项目出差
2.有相关工作经验优先
工作时间:
8:30-12:00;13:30-17:30,单休+法定节假日
SQE工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专机械制造汽车物料供应商SQE工作经验产品供应商熟悉ISO质量管理体系熟悉TS五大工具
【岗位职责】
1. 供应商评估与审核:对潜在供应商进行体系(ISO9001/IATF16949)、生产能力、检测设备、工艺水平等现场审核;定期/不定期执行年度复审。
2. 负责客户、三方机构质量体系审核。
3. 异常处理:对不合格来料(退货、挑选、特采、让步接收)进行处理。
4. 处理产线、客户端反馈的物料不良,跟进供方8D报告分析、跟踪改善。
5. 索赔与追责:对因供应商质量问题造成的停线、返工、客户索赔等损失,展开索赔谈判。
6. 持续改进:推动供应商降低PPM、提升过程能力(Cpk/PPK)、优化FMEA/控制计划。
7. 供应商绩效管理:
7.1 KPI考核:建立评分体系(质量、交付、服务、整改响应速度),月度/季度评级。
7.2 优胜劣汰:根据绩效实施扶持、辅导、警告、淘汰机制。
光学检测开发岗
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科光学仪器光学工程
【岗位职责】
1. 根据客户要求,评估产品硬件及工艺设计,根据产品测试规范,评估测试可行性;
2. 输出测试方案、系统DFMEA,测试系统接线图、搭建测试系统BOM等;
3. 根据产品特性对测试系统提供优化方案,保证产品测试方案的有效实施,确保产品功能及性能品质,保证产线测试方案准确、高效;
4. 完成测试系统搭建、调试及验收;
5. 产品研发试制阶段,主导分析产品测试数据,复测率、直通率、一致性数据分析及测试系统问题根因分析并改进;
6. 检测方案的开发并确保检测方案的技术可行及设计最优化,持续提升检测团队的检测能力及技术水平,经验积累,技术传承。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,27届光电信息、电子信息、机械等相关专业,硕士优先;
2. 了解基本电路图及工作原理;
3. 具备逻辑分析,沟通协调能力,善于总结各归纳问题;
4. 性格外向,沟通能力强,抗压能力强可降低要求。
【社招】无损检测工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科无损检测英语四级NDT
岗位职责:负责产品无损检测相关文件的编制,执行现场无损检测任务,识别并理解客户对无损检测的技术规范与要求等。
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工类专业优先考虑;
2. 心态积极,具备良好的沟通表达能力和学习能力,具备一定的英语基础。
【社招】电气调试技术员
5-8千/月
电气工程师经验不限本科调试
岗位职责:
1. 参与电气系统设计及方案规划,负责图纸绘制与元器件选型计算;
2. 根据项目需求进行电气控制柜的布局配置与调试工作;
3. 负责机床设备的现场调试及项目全过程技术跟进服务;
4. 协助完成现场电气设备的安装指导、运行调试及故障诊断;
5. 编制电气相关技术资料,配合推进项目交付及后期维护支持;
任职要求:
1. 具备本科或以上学历;
2. 电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景;
3. 熟悉电气设计流程,具备基本电路分析与设计能力;
4. 了解工业自动化控制系统,掌握常用电气部件的应用(如PLC、变频器、传感器等);
5. 工作认真负责,细致严谨,具备良好的抗压能力;
6. 有相关实习经验者优先,能胜任生产现场作业环境;
光伏运维部主管
8-9千/月
光伏运维工程师3-5年大专
岗位名称:潍坊区光伏运维部主管
待遇:8-12k
【福利待遇】
五险一金,高温补贴,加班补助,定期体检,节日福利
【岗位职责】
1. 统筹管理光伏项目的日常运作与维护工作;
2. 高效处理光伏系统内的故障排查与维修事宜;
3. 组织和执行光伏项目的应急处理,保障系统运行;
4. 优化光伏项目流程,提升服务质量和客户满意度;
5. 与团队密切合作,推进光伏项目的持续发展。
【岗位要求】
1. 2年以上光伏行业经验,年龄25岁以上,大专以上学历,熟练使用办公软件;
2. 能够熟练操作相关光伏设备和工具;
3. 具备良好的问题解决能力,能迅速应对系统故障;
4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作精神;
5. 能够适应不断变化的工作需求,确保任务的准确完成。
冷却塔技术工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责冷却塔系统的技术支持与方案设计
2. 参与项目现场的安装指导及调试工作
3. 协助解决产品运行中的技术问题
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能配合团队完成技术任务
2. 熟悉冷却塔及相关设备的工作原理
3. 能适应必要的现场工作需求
电气工程师
8千-1.3万/月
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写电气操作规程、维护手册及培训资料
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等)
4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应项目制工作节奏
CQE助理工程师
5-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科QCQE
岗位职责:
1、负责客户投诉的应对与处理,主导相关会议并完成8D报告回复,提升客户满意度,降低投诉发生频率;
2、统筹团队培训工作,强化下属专业技能,提升部门整体绩效及客诉响应效率;
3、推动产品质量优化,实施持续改进措施,增强产品可靠性,提高客户满意水平;
4、跟进FOLLOW UP专案的执行进度,确保各项改善措施落地;
5、承担对外数据的整理与提交工作。
素质要求:
1、本科及以上学历,电子类相关专业优先;
2、具备半导体行业产品品质管理、FAE或工程技术相关工作经验者优先;
3、掌握二极管、三极管、整流器、MOSFET、IC封装工艺流程及常见失效模式,具备电源管理电路基础分析能力;
4、熟练使用Office、Minitab等办公工具,了解半导体测试设备的操作与应用;
5、具有车规级产品品质管控经验者优先考虑。
车间主任
9千-1.3万/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验
岗位职责:
1、负责生产车间计划排产、生产过程调度及生产计划安排及订单交付管理;
2、负责生产现场管理;
3、负责车间生产作业安全管理;
4、负责车间设备维护及保养管理及监督工作;
5、负责车间人员管理及调度;
6、负责车间运营报表等数据统计分析工作;
7、负责车间其他事项管理及协调工作。
任职要求:
1、年龄40周岁以下,大专及以上学历,5-8年相关工作经验。
2、熟悉焊接工艺技术及焊接作业,熟悉钢结构产品或制造型企业焊接车间管理经验。
3、较好的车间人员管理经验,一定的车间团队建设经验;
4、良好的沟通及协作能力、良好的情绪控制力。
机加工行业,熟悉焊接技术,钢结构生产
技术设计岗
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 参与健身器材产品技术方案的设计与优化
2. 协助完成相关技术文档的编写与整理
3. 配合团队完成项目开发与实施
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
研发主管
2-3万/月
其他生产营运人员10年以上本科研发设计管理工艺管理技术支持
工作职责
1、主导公司产品技术研发,推动项目工艺优化、技术革新与升级改造。
2、统筹研发团队日常管理,负责团队架构搭建与人才梯队培养。
3、组织编制《技术方案》,开展技术方案评审与可行性论证,参与设计难题的分析与解决,把控产品设计全过程。
4、依据设计输入要求,规划项目实施路径,协调设计输出进度,并处理制造过程中出现的技术异常。
5、参与重大项目的前期技术协议评估,组织实施特殊物料的市场调研工作。
6、制定部门年度工作计划、培训安排及工作总结,并监督执行落地。
7、为其他部门提供专业技术支持,协助项目负责人完成相关技术文档的编制与整理。
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械类相关专业背景,有工程机械设备经验者优先;
2、具备5年以上大中型机械制造企业工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3、积极主动,具有较强的技术创新意识和研发能力。
生产管培生
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 参与吹瓶、灌装、包装等饮料生产核心工序的实操工作,熟悉各工序的设备操作规范、工艺参数标准;
2. 协助班组长完成生产任务,包括领料投料、设备巡检等;
3. 记录各工序生产数据;
4. 协助落实5S现场管理规范,负责生产区域的物料定置、环境卫生、设备清洁,维持车间整洁有序的生产环境;
5. 参与车间安全生产管理,学习食品安全(HACCP)、设备安全、人员安全等相关规范,协助开展安全培训等。
【岗位要求】
1. 具备优...
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