岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识 薪资：陆地新手5000+，三个月涨薪1000-1500，一年后薪资9000+ 海上新人7000-9000，三个月涨薪1000-1500，一年后薪资12000+

风机故障诊断与处理，设备运行维护，运行数据整理与分析 要求：2026年应届毕业生可报名，需具备本科及以上学历，电气、机械、新能源、智能制造等相关专业背景

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： 现场负责安装督导、定检、消缺、技术改造、调试及试运行、维修等相关工作； 执行定期维护与例行维护任务； 开展风机故障排查与修复作业； 参与风场日常运行管理； 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 需提供职业健康体检证明；身高不超190，体重不超90kg； 具备高压电工证、登高作业证等相应资格证书；退伍军人优先考虑； 机电、电气、机械、能源及相关电力专业背景者优先录用； 具备良好抗压能力，能适应高强度作业环境，无恐高、晕船情况，非色盲、色弱； 具备较强的团队协作意识与组织纪律性。 三、福利待遇与职位晋升： 综合月薪：5000-20000元。每晋升一级，薪资上调1500-2000元（依据现场表现及考核结果）； 休假制度：每工作三个月可享一次休假，按标准报销往返路费；累计工作满90天，享受带薪休假10-15天； 四、其他福利： 六险一金，证件持有补贴，通讯与设备补贴，高温津贴，艰苦风场补助，年度健康体检，人才专项培养计划，完善的晋升发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合户籍地就近安排

岗位名称：风电运维 工作内容：日常运维，巡检与监控，异常时预警，故障处理，定期维护等 薪资：陆地新手5000-5500、三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资8000-9000， 海上新手7000-9000，三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资10000-12000。 要求： ，年龄18-45周岁，中专以上学历，体重90公斤以内，不恐高，不色盲，身体健康，适应长期驻外工作 有意者联系

岗位名称：风电运维 工作内容：日常运维，巡检与监控，异常时预警，故障处理，定期维护等 薪资：陆地新手5000-5500，三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资8000-9000, 海上新手7000-9000，三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资10000-12000.要求： ，年龄18-45周岁，中专以上学历，体重90公斤以 内，不恐高，不色盲，身体健康，适应长期驻外工作有意者联系

岗位职责 一、职责表述： 负责220kV变电站及输电线路的工程建设与运行管理。 1、协同设计院、施工单位及现场团队，确保施工图纸准确无误，推进工程进度满足项目节点要求。 2、在线路建设方面，协调设计、施工、勘察、监理等多方单位，审核技术图纸，跟踪项目建设进展。 二、职责表述： 负责屋顶及围栏光伏系统的方案设计、施工实施与后期运维工作。 1、项目前期与光伏设备厂商、各项目组及设计单位沟通协作，协助完成系统设计方案。 2、施工阶段联动现场组、项目组及施工队伍，推动光伏工程有序落地并监督执行进度。 三、职责表述： 承担绿电直连项目的技术支持与全流程推进任务。 1、前期配合设计单位及电源供应方开展点位踏勘与技术报告编制。 2、进入设计阶段后，提供各项目的实际或预估负荷数据，结合厂区发电与用电情况，协同完成整体技术方案。 3、项目开工后，跟进实施进度，协调公司内部资源配合相关工作推进。 4、送电完成后，统筹项目后续运营规划及相关准备工作。 四、职责表述： 负责二氧化碳捕集项目的对接、布局规划及工艺设备选型等工作。 1、与供应商、设计院进行技术交流，研讨工艺流程、设备配置等方案内容。 2、工艺路线确定后，组织立项申请及“三评”、报规等前期手续办理。 3、工程设备完成招标后，推进设计深化与现场施工管理工作。 五、职责表述： 参与零碳园区建设的规划编制与申报工作。 统筹零碳园区整体方案设计，根据上级要求开展调研并形成可申报材料。 对接零碳监测相关的硬件与软件供应商，参与选型评估。 负责园区在设计、施工阶段的工作推进，并参与未来运维、监测、评审及验收等环节。 任职要求： 1、统招本科及以上学历 2、电气、设备、能源与碳管理等相关专业背景 3、具备7年及以上相关领域工作经验 4、持有中、高级电气工程师或注册电气工程师证书者优先，具备碳排放管理员、温室气体核查员、产品碳足迹审核员、碳资产管理师资质者亦可优先考虑 5、通过大学英语四级，持有驾照；在满足专业条件基础上，熟练掌握日语者优先录用

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障排查、隐患处理，并完成相关信息与资料的记录和整理； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，及时发现并上报安全隐患，跟进整改闭环； 4、配合主管领导实施现场费用管控，合理控制运维过程中的各项成本支出； 5、完成其他相关事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内双馈风电机组相关工作经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌机组； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风机运维实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的心理抗压能力； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证者不得上岗作业

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案编制与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，提供技术支持与优化建议 4.编制设备操作规程、维保计划及故障处理流程 5.配合项目进度协调施工，确保机电工程按期高质量交付 任职要求： 1.机械设计制造，机电工程、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制系统及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场施工管理能力 4. 责任心强，具备较强的问题分析与解决能力 5. 持有电工证、建造师或相关职业资格证书者优先

一、基本要求：（必须具备） 年龄：30-45周岁 学历：大专及以上学历（统招），机电自动化或机械相关专业 二、任职条件：（必须具备） 1、具备丰富的电气工作经验，熟悉配电站运行原理与操作流程； 2、精通工厂机械设备维修管理，擅长控制设备故障率及维修工时，具备切实有效的优化实践； 3、在工务部门维修成本与能源消耗管控方面有成熟管理经验，能通过系统方法实现费用下降； 4、具备良好的团队领导能力，能够有效组织、激励团队高效完成任务，推动成员成长并持续提升整体工作绩效； 5、具备2年以上机修实操经历，3年以上管理工作经验； 三、技能要求： 1、熟练使用常用办公软件，掌握CAD制图工具操作；（特别优秀者可放宽至能识读CAD图纸） 2、持有电工证；（条件优异者可入职后补办）

大连用打板大工，400一天，一个多月活，二把刀就别打电话了，

大连瓦房店招虹吸安装排水师傅，能看懂图纸

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招力工20人，计件工资，一块钱一件，今天干明天结，一天3.5百块钱明天出发，工作地旅顺

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

【岗位】新能源发电站运维工程师 岗位要求:中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用。 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业二年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:齐齐哈尔地区就近分配

1：懂风电叶片制造原理 2：懂风电维修流程技术 3：要实际操作有1年经验

工作内容：1、执行周期检查：按计划（如月度、季度、年度）对风机进行全面“体检”，包括检查叶片外观、塔架结构、机舱内核心部件状态。 2、 开展预防性保养：完成固定维护动作，如更换润滑油、清洁散热系统、紧固松动螺栓、校准控制系统参数。 3、记录与反馈：详细记录检查数据，对比历史参数识别异常趋势，提前预警潜在问题（如部件老化、性能衰减）。 4、持有三证（高压、低压、高处） 5.西北五省随机分配【青海、甘肃、陕西、新疆、宁夏】

风电维修 发电机维修 修复齿轮 刹车盘 要求年龄25-40，登高证 电工证 焊工证 适合出差，提供实习学徒岗位 ，工资4000-10000月结，提供食宿补贴 出差补贴

岗位职责： 1、负责项目电气部分的选型、软硬件设计及安装调试的技术指导； 2、为公司机械工程师、方案人员及业务团队提供电气技术支持与报价协助； 3、面向客户提供本公司设备相关的技术解答与现场支持服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上相关领域工作经验； 2、对编程有浓厚兴趣，具备良好的PLC编程能力与规范习惯； 3、能独立承担电控系统的选型、设计、安装及调试全流程工作； 4、具有至少两种不同类型设备的实际项目经验； 5、接受过标准化设计培训或具备相关实践经验者优先考虑； 6、能够适应短期或阶段性出差安排； 7、可读懂英文技术图纸，具备英语口语交流能力者更优。 福利待遇 1、五险一金、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2、大连、开发区、金州、普兰店、瓦房店通勤班车。 3、免费工作餐。

1、负责机电工程及相关技术的全面管理。 2、承担制冷工程、大型中央空调系统的施工技术设计与实施方案编制。 3、担任压力容器及压力管道类项目的施工技术主管。 4、具备建造师或机电工程师资质，具备相应专业技术能力。

岗位职责： 1.负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案论证，优化给排水系统布局与节能设计 3.监督施工现场给排水工程安装质量，协调解决技术问题 4.配合完成竣工验收、资料归档及后期运维技术支持 5.落实国家及地方给排水规范标准，确保设计与施工合规安全 任职要求： 1.给排水、环境工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备给排水工程相关工作经验，经验不限 3.熟悉AutoCAD、天正给排水等设计软件，了解BIM基础者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应阶段性现场配合与多项目并行工作

一、岗位职责 1. 设备管理体系建设 ◦ 制定和完善设备管理制度、操作规程、维护检修规程及技术标准（如压力容器、管道、动设备等）。 2. 设备运行与维护管理 ◦ 组织编制设备年度/月度检修计划、保养计划，并监督执行，确保设备完好率、开机率达到公司目标。 ◦ 统筹日常设备巡检、故障诊断与处理，牵头解决重大设备隐患或突发故障，减少非计划停机时间。 3. 安全管理与合规性 ◦ 落实安全生产责任制，确保设备运行符合《特种设备安全法》《固定式压力容器安全技术监察规程》等法规及行业标准。 ◦ 组织设备安全评估、风险辨识（如HAZOP分析）和隐患整改，参与事故调查与分析，制定防范措施。 4. 技术改造与节能降耗 ◦ 牵头设备技术升级、节能改造项目（如电机变频改造、换热效率提升等），提高设备效率，降低能耗和物耗。 ◦ 参与新改扩建项目的设备选型、招标、安装调试及验收，确保设备符合工艺要求和质量标准。 5. 团队管理与培训 ◦ 负责设备部团队（工程师、技术员、维修工等）的绩效考核、技能培训和安全教育，提升团队专业能力。 ◦ 协调与外部维修单位、供应商的合作，监督管理外包维修质量与进度。 6. 数据与成本管理 ◦ 统计和分析设备运行数据（如故障率、维修费用、能耗等），编制设备管理工作报告，提出改进建议。 ◦ 控制设备维修、保养、改造等费用，确保在预算范围内，并寻求成本优化空间。 二、任职要求 1. 教育背景 ◦ 本科及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 工作经验 ◦ 5-10年以上化工行业设备管理经验，其中3年以上中层管理岗位（如设备主管、经理）经历。 ◦ 熟悉化工装置常见设备（如反应釜、塔器、泵、压缩机、离心机、换热器等）的结构、原理及维护要点。 ◦ 有大型化工项目（如石化、化肥、农药等）设备安装调试或技改经验者优先。 3. 专业技能 ◦ 掌握设备管理体系（如ISO55000资产管理系统）、维修策略（预防维修、预测维修等）及工具（如CMMS计算机化维护管理系统）。 ◦ 熟悉特种设备（锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械等）的监检、登记、定期检验流程。 ◦ 具备设备故障诊断和应急处理能力，能运用振动分析、红外测温等状态监测技术者优先。 ◦ 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件及Office办公软件，能编制设备技术文件。 4. 资质与证书 ◦ 持有《特种设备管理人员证》（如压力容器、压力管道）或《注册安全工程师》（化工安全方向）者优先。 ◦ 具备PMP（项目管理专业人士）或TUV认证（如功能安全工程师）者加分。 5. 能力与素质 ◦ 具备较强的团队领导、沟通协调及跨部门协作能力（与生产、工艺、安全、采购等部门配合）。

岗位职责： 1. 负责生产现场的机电设备维护，涵盖设备保养、巡检、故障维修、调试及技术改造等工作； 2. 承担公共设施的日常维护，如门窗桌椅的修缮，以及蒸汽、压缩空气、纯水和自来水等管路系统的维护； 3. 若具备相应能力，可参与部门体系运行及安全管理相关事务； 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有5年以上设备现场机电维护相关工作经验； 3. 持有电工证、电焊证者优先考虑，可接受住宿安排者优先； 4. 工作踏实肯干，能适应加班工作节奏。 其他：提供班车、食堂、五险一金、年终奖

岗位内容： 1. 负责自动化控制系统的研发与实施，涵盖机器人、自动化装置及流程控制系统的集成与优化。 2. 编制自动化设备操作规范，执行设备的日常维护、保养及资产管理工作。 3. 承担生产现场自动化系统的设计与落地，保障设备高效稳定运行。 4. 熟悉生产工艺与装备特性，为制造过程提供技术支持与持续改进建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化或相关专业背景。 2. 精通自动化控制原理与应用方法，具备扎实的电气与控制技术能力。 3. 熟知制造流程与工艺要求，能在设备选型、配置及部署环节提出专业建议。 4. 熟练掌握PLC、DCS、SCADA系统编程及HMI人机界面开发。 5. 具备出色的故障分析与处理能力，能及时应对现场自动化异常并制定解决方案。 6. 拥有基本的机械与电子知识，可独立开展设备调试及机电一体化维护工作。

汇报上级：电气技术经理 岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的电气系统设计、PLC程序开发及现场调试工作； 2. 参与设备外部采购元器件的选型评估与技术评审； 3. 参与项目电气方案的技术研讨、评审及相关确认工作； 4. 负责编制设备相关技术资料，并承担客户现场的操作培训任务。 任职要求： 1. 熟悉主流品牌PLC及其硬件架构与编程调试，如西门子、欧姆龙、三菱、汇川等品牌的PLC、HMI、伺服系统等； 2. 掌握拧紧轴、二维码识别、RFID等应用技术； 3. 熟悉主流工业机器人系统，如KUKA、FANUC等； 4. 熟练操作电气图纸设计软件者优先考虑； 5. 有汽车或新能源领域非标自动化从业经验者优先； 6. 能够接受出差安排及适应加班的工作节奏。 职位福利：五险一金、年终奖、包吃、定期体检、员工旅游

工作内容： 一、电气方案设计与规划 1. 依据印刷设备（胶印、柔印、凹印、数码印刷等）类型，开展整机电气控制系统的设计与整体规划。 2. 明确电气系统架构：完成PLC、伺服系统、变频器、HMI、传感器、安全回路、驱动模块等核心部件的选型与配置。 3. 制定控制逻辑方案，包括运动控制、张力调节、套准控制及温度、压力、速度等闭环控制策略。 4. 参与产品立项阶段的技术评审，对电气部分的成本、可靠性、可维护性及标准化程度进行评估。 二、图纸设计与文档编制 1. 运用EPLAN、AutoCAD Electrical等工具绘制以下图纸： ◦ 电气原理图 ◦ 接线图、端子接线图、电控柜布局图 ◦ 电缆清单、元器件BOM表 2. 编制电气设计规范、检验标准、作业指导文件及调试操作说明。 3. 负责电气图纸库、标准元器件库及程序模板库的建立与持续维护。 三、现场调试与问题处理 1. 主导印刷机整机电气系统的安装指导、线路核查及上电调试工作。 2. 解决印刷过程中出现的套印偏差、张力异常、运行速度波动、通信中断、驱动报警等技术问题。 3. 协同机械与工艺工程师共同优化设备整体性能，提升运行稳定性和生产效率。 4. 处理样机测试、小批量试产及量产阶段的各类电气故障。 四、标准化与持续改进 1. 推进电气设计的标准化与模块化建设，减少重复性设计工作。 2. 持续优化控制算法，降低系统故障率，提升印刷精度与设备运行速度。 五、售后与技术支持 1. 为客户提供现场技术支持，包括故障诊断、程序更新及设备升级改造服务。 2. 编写故障分析报告，并提出有效的预防改进措施。 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、具备扎实的电气设计背景，有机械行业相关经验者优先 3、熟练掌握PLC、伺服系统、变频器的应用与调试 4、具备良好的沟通表达能力及较强的抗压能力 福利待遇： 工作时间：7:50-16:30；（根据项目需要安排加班） 福利：缴纳五险一金+带薪年假 提供统一工作服及必要的劳动保护用品； 提供交通补贴：10元/天； 提供住宿：两人间或四人间，配备独立空调、独立淋浴间、独立卫生间； 优秀员工奖励：每半年各部门评选一次，最高奖励3000元/人； 提供完善的晋升机制； 其他：由公司工会定期组织各类文化娱乐活动。

一、岗位职责 1. 负责公司设备电气系统的整体方案规划，包括PLC程序开发、系统调试、图纸绘制及元器件选型等全流程工作。 2. 主导电气团队日常运作，把控项目执行进度，解决关键技术问题，确保设备按时交付。 3. 与日方客户及技术团队对接，开展日语环境下的技术交流、方案确认与协同推进。 4. 推进电气设计标准化建设，优化成本结构，改进工艺流程，提升设备运行可靠性。 5. 监督项目电气质量，组织跨部门协作，降低故障发生率及售后维修成本。 二、任职要求 1. 学历：本科及以上，电气工程及其自动化等相关专业 2. 语言：具备使用日语进行技术沟通的能力 3. 经验：具有5年以上机械设备电气独立设计经验，且有电气团队同类管理岗位经历 4. 专业能力：精通PLC编程、整机电气系统设计、现场调试及电气原理图绘制 5. 具备较强的责任意识、稳定性良好，能适应一定工作压力

【岗位职责】 1. 提供本专业方案到施工图设计阶段工程技术配合。2. 根据项目实施关键节点控制计划，完成部分电气设计工作、电气图纸绘制及电气部件选型等。 3. 协调电气专业与其他专业工程之间的关系，现场指导施工单位的工作，确保工程进度及质量符合设计要求。 4. 对电气安装工序提前分析交底，做好预留预埋图纸管控，有效控制现场签证及设计变更数量与质量；参与现场收方，确保现场签证的准确。 5. 负责在施工过程中发现的图纸问题及设计变更的协调和处理。 6. 提供技术支持，协助办理各有关市政配套的证照及设计文件。 7. 负责施工过程中的安全及文明施工管理。 8. 及时完成领导交办的其他项目事宜。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电力相关专业。 2. 8年以上相关工作经验，熟悉施工现场工作流程和环节，熟悉甲方现场管理程序。 3. 熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉机电、施工管理和有关机电的施工规范及要求，掌握项目施工、验收规范及市政配套等基本建设程序。 4. 思路清晰，具有较强的分析解决问题能力，有组织、协调能力，有工程管理完整操作经验者优先。 5. 具有大型工业厂房机电建设经验。