能吃苦耐劳，做好公司产品

急招熟练数控车床工2名，车电机轴，立车车机壳，工资面议，包住地址:江西九江市德安县，江西泉尔周，急招

1.25-40岁，高中以上（含中专技校）; 2.有五年以上独立编程，操作数控车床工作经验; 3.熟练使用新代，刀塔机、排刀机操作; 4.熟悉铝合金、不锈钢尤其是钛等硬质材料加工，能根据图纸要求制定生产工艺; 5.工作认真负责、较强的产品质量控制能力; 6.良好的团队合作意识，较强的自我管理与协调能力; 7.有车铣复合编程及操作能力者优先。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成零件的车削加工任务 2.负责工件装夹、刀具选择与调试、加工参数设定及首件自检，确保尺寸精度与表面粗糙度符合工艺标准 3.及时发现并反馈加工过程中的设备异常、刀具磨损或图纸疑问，配合技术部门优化加工方案 4.做好日常设备清洁、润滑与点检，严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 5. 配合质检完成过程检验与终检，如实填写加工记录表及交接单 任职要求： 1. 熟悉机械制图基础，能看懂中等复杂程度的零件图纸和工艺文件 2.具备车工实操经验，能独立完成轴类、盘类等常规零件的车削加工 3.持有有效车工职业资格证书（初级及以上）或特种作业操作证者优先 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全意识 5.学历不限，身体健康，能适应车间生产环境

数控钣金折弯工1名，包吃住5000-7500每月，月休两天，上班8小时，加班另

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测 2.熟练使用G代码/M代码进行程序调试与优化，确保加工精度和表面质量 3. 负责日常设备点检、保养及简单故障处理，保障设备稳定运行 4.配合工艺工程师完成新产品的试制与工艺验证，提出合理化改进建议 5.严格执行安全生产规范，落实6S现场管理要求，确保作业环境安全有序 任职要求： 1.学历不限，具备CNC/数控相关专业背景或实操培训经历者优先 2. 具备CNC操作经验，能独立完成常规零件加工，有精密件加工经验更佳 3.熟悉常用金属材料特性及切削参数选择，了解FANUC、广数、华中等主流系统操作 4.工作认真负责，具备良好的质量意识、团队协作精神和学习能力 5.持有数控车工/铣工职业资格证书或特种作业操作证者优先

1.25—40岁，初中及以上学历; 2.精通CNC加工中心，熟悉三菱、法兰克系统，5年以上调机经验; 3.会看三视图，会使用游标卡尺，熟悉编程软件; 4.能独立合理的编排工件的加工工序及工件的装夹; 5. 有较强的工作责任心及端正的工作态度; 6.有四轴联动、五轴联动经验者优先。

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选配及首件检验 3. 负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障生产连续性 4. 记录加工参数与质量数据，配合质检部门完成过程管控 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，具备独立编程与调试能力 2. 能识读机械图纸，掌握公差配合、形位公差等基础知识 3. 具备基本量具（游标卡尺、千分尺、高度规等）使用与维护技能 4. 工作认真负责，有较强的质量意识和团队协作精神 5. 适应倒班作业，服从生产调度安排

数控钣金折弯工1名，包吃住5000-7500每月，月休两天，上班8小时，加班另

cnc编程及设备操作，标准产品批量生产，会调机，能上夜班，包住

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

海拉尔罐3台，海口后翻配货至江西九江，空放至广西百色后翻2台，山西忻州大梁架子，辽宁大连回梁山罐，现招聘驾驶员。

明天上午8点新湖·柴桑春天一区5栋3单元4小时深度保洁不需要擦玻璃110元专业接单最好有水印相机谢谢。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

九江庐山招水电，开槽/切割

岗位任务 操作CNC加工设备，完成配件加工 要求 有机加工基础，年龄30-50 工作时间 8：45-12：00 13：00-18：00 工资 3500-4000 工作地点 鱼峰区九头山路12号汇科机械设备有限公司 联系人：黄先生

CNC操作工，上夜班，工期半个月，工作内容，上下料，清铝屑，自检货，去毛刺。

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床，完成零件的编程、装夹、加工及质量检测 2. 根据图纸和工艺要求进行首件试切与参数优化 3. 日常维护保养设备，及时报告异常并协助维修 4. 规范填写加工记录表，确保生产数据准确可追溯 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求，保障作业环境整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，机械制造、数控技术等相关专业优先 2. 无经验者可培养，有CNC操作基础或学徒经历者优先 3. 动手能力强，具备基本识图能力和空间想象力 4. 责任心强，能适应倒班及车间工作环境 5. 愿意长期发展，学习意愿强，服从工作安排

新能源汽配厂五险一金 优势:日结工资+出勤奖励+免费洗漱品被褥包+保洁免费打扫换洗被褥+面试当天就管饭 打工人的福音不用大包小包，一张身份证即可入职!!!！ 每日有保洁打扫卫生 ！被褥免费发放 ！如果脏了有专门保洁打扫卫生！！！工服有专门人员清洗！！！ 工作内容及时间:生产汽车涡轮增压器 主要负责看机器 cnc学徒 手把手交你 加工部:18-45 周岁 日结243元/天 铸造部:18-49 周岁 岗位 ： 制芯 冷芯 热芯 日结253天 以上岗位在岗10小时 工作 其余时间 休息 工作到9月30日，加工每天补助27元，铸造每天补助37元 ，每个月15日工资 节假日三倍工资 周六日 双倍 工资 五险一金 婚假 产假 带薪休假

汉南｜高薪企业急招月综合收入 6500-8000元，包吃包住。 岗位：CNC辅助上下料 工作内容：铝型材上下料，机器自动加工，完工清理产品，操作简单，新手可快速上手 工价：大件岗位24元/时｜小件岗位20元/时 上班工时 上班时间：8：00-20：00（两班制） 白班计10.5小时｜210-252 元，超出8小时包两餐 夜班计12小时｜263-311元（含餐补 23 元） 薪资：每月28号准时发薪月综合6800元以上 住宿：厂内四人间宿舍，， 入职：三个月以内体检报告即可

【岗位职责】 1. 负责车间全面行政管理工作，是本车间安全生产的第一责任人。 2. 尽职尽责，执行并落实公司的各项规章制度，对本车间的安全、生产、技术、质量、设备等工作负全责。 3. 下达生产计划，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。 4. 合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益。 5. 参与培训员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量。 6. 组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降低消耗和员工劳动强度。 7. 配合质检员的质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。 8. 严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故发生。 9. 对新进员工有义务参与他们的岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。 10. 抓好文明生产工作，车间布置合理；执行车间5S。 11. 完成公司领导交办的其他工作任务。

关键技能 / 能力要求 1、主导多基地运营体系构建，编制全岗位标准化SOP，建立运营知识库，监控流程关键节点闭环执行，确保业务流程标准100%落地； 2、建立产能预测与交付风险预警机制，统筹日计划达成及交付异常问题的闭环管理，保障准时交付率100%； 3、动态制定交付实施方案，牵头呆滞库存清理与库存冲回专项优化，降低厂内库存周转天数，实现低库存管控目标； 4、协同IT部门推进MES/WMES/APS系统实施，推动AI智能体在数字化运维中的应用，按时完成信息化建设各阶段目标； 5、6年以上汽车冲压热成型行业运营主管工作经验，具备多基地运营管理、跨部门协同改善及数字化系统落地实操能力。

招聘：焊工薪资：12000-15000元/月招聘：桥梁钢结构焊工 岗位职责 1、按照图纸、工艺要求完成桥梁钢构件焊接作业，熟练二保焊、手工焊，保证焊缝质量，满足探伤要求。2、做好焊缝自检，杜绝漏焊、虚焊，发现焊接缺陷及时处理。3、做好焊机、工具日常维护保养，严格遵守动火及车间安全操作规程。4、服从班组生产调度，配合车间生产进度，完成领导安排的其他工作。 任职要求 1、必须持有在有效期内焊工特种作业操作证，无证勿扰；2、有桥梁、钢结构焊接实操经验，能看懂图纸及焊接符号；3、干活踏实，能适应车间生产，服从管理，安全意识强；4、身体健康，能胜任体力作业。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门及时处理突发性设备停机，保障产线正常运行 4. 填写维修保养记录，反馈设备运行状态及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实作业现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及通用维修工具使用 4. 责任心强，动手能力强，具备基本识图能力 5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

招聘机修工1名，要求有经验者优先。薪资5000元以上/月。有意者请联系余姿霖。

招聘：电焊工薪资：8K~1.2W1、遵守各项生产管理规章制度，服从领导工作安排2、依照上级指示每日按时、按质、按量完成生产任务3、7:55开早会，接收本日要工作的内容和相关事项4、焊接完成后要整合产品图纸，收回单个的零件图，把焊接好的成品图流向下一工序5、严格遵守安全操作规程，焊接时必须严格执行工艺规程，外观质量过硬（均匀、平滑、焊渣打净）；内在质量过硬（无假焊、虚焊、漏焊现象）6、焊接夹具是保证产品质量的主要工具，故在使用中，注意爱护，不得任意敲打定位件7、必须正确使用焊接机具，注意维护、保养、对焊丝气体等到消耗物品提倡节俭8、做好指定区域的5S工作。做到班后拉闸、盘线、清扫、保证工作台、工地整洁9、依照生产计划和生产作业计划，每天下班提前5分钟填写本日工作报表和次日工作计划10、上级领导指定的其他工作。

焊工50岁以内，熟练氩弧焊，持有效焊工证，能适应加班及车间工作安排薪资福利:工资面议，工作时间8小时，月休4天，加班另算招工人数:2名以上岗位都需试工工作地址:九江共青城科技一大道

【岗位职责】 1. 协助中心主任制定模具开发、生产及质量管控的技术管理方案，统筹跨部门协作推进项目落地； 2. 主导新车型模具结构评审及试模问题分析，优化工艺参数提升产品良品率至98%以上； 3. 监督模具制造全流程标准化执行，定期组织技术培训与经验分享，推动团队技能升级； 4. 参与客户技术支持对接，解决现场异常问题，确保交付周期与成本控制目标达成； 5. 收集整理行业技术趋势数据，提出数字化改造建议，持续优化生产效率与资源利用率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、材料成型或车辆工程相关专业，年龄25-40岁； 2. 5-10年汽车行业模具研发或生产管理经验，熟悉冲压/注塑/复合模具全流程运作； 3. 掌握CAD/CAM软件操作，具备独立完成复杂模具结构设计及工艺优化能力； 4. 熟练运用APQP/FMEA等工具进行质量体系搭建，能独立处理重大技术异常问题； 5. 具备优秀的跨部门沟通协调能力，持有PMP认证或精益生产实施案例者优先； 6. 对智能制造、自动化设备应用有深入理解，有新能源汽车模具开发经验者优先。

机加制造工程师（ME） 招聘人数：2人 【岗位职责】 1. 指导产线加工调试。 2. 指导作业人员调机、工装调试、磨刀等相关工作。 3. 制程稳定分析并提供解决方案。 4. 新品导入跟进及数据收集，并提供改善意见。 5. 组织生产设备的预见性和预防性的维修工作。 6. 产品实现过程中的技术工艺保证及支持工作。 7. 其它临时性工作。 【岗位要求】 1. 高中（中专）以上学历。 2. 40岁以下。 3. 机械加工行业3年以上工作经验。 4. 熟悉加工中心编程。 5. 熟悉机加工设备常规故障的排除及维修。 【福利待遇】 工资待遇：7K-10K/月（具体面议）

1. 下达生产任务，保质保量完成。 2. 熟悉相应规范，具备职业素养。 3. 善于表达沟通，懂得合作协调。 4. 可以培训员工，妥善处理关系。 5. 善于运用工具，保持积极成长心态。