诚聘风场叶片维修主修，辅修人员5名 工资12000-15000，工资月结。公司交社保， 要求双证（登高证/低压电工证），详情电话联系

能熟练安装图纸及现场施工

诚招高速公路强弱电（含安防）升级改造机电工程师（有证），具有同类项目技术及管理经验者优先，年龄在50岁以下，身体健康，能协调各种关系，精通图纸，薪资面议！

岗位职责： 1、开展电站设备的日常巡查与定期检查，及时识别并记录设备潜在问题； 2、组织协调故障应急处置，参与电站日常运维及检修工作； 3、配合新建户用风电项目在建设阶段的电气设备安装、调试等技术支持； 4、落实工作票、操作票及相关安全防护措施的执行与监督。 5、核心指标：承担故障消缺率、停运及低效电站整治完成情况的责任。 任职资格： 一、教育背景 中专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业。 二、工作经验 具备5年以上电站运维相关经验，熟悉风力发电系统构造与运行原理，能独立开展常规维修作业，可带队完成现场故障处理任务。 三、专业技能 持有高压/低压电工证、登高作业证及驾驶证。

工作职责 1. 负责风电场风电机组的日常巡视、周期性维护以及故障诊断与处理，保障设备持续稳定运转。 2. 严格遵循风电设备安全作业规范，执行吊装、调试、定期检查等现场任务，确保人员与设备安全无虞。 3. 记录并整理机组运行参数，分析故障发展趋势，提出预防性维护方案，提升运维工作效能。 4. 协同技术团队推进机组技术改造、备品备件管理及运维流程规范化建设。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业背景优先考虑。 2. 掌握风力发电机组结构与工作原理，熟悉变桨、主控、液压等关键系统的维护操作。 3. 具有风电场现场运维实践经验，能独立解决常见设备故障，持有高处作业证、电工证者优先录用。 4. 能适应户外工作环境及倒班安排，具备良好的责任心、安全意识和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责设备的机电安装、调试及维护工作。 2、根据项目实际需求，设计机电控制方案及机器人控制系统（包括机器人编程与调试、PLC控制系统开发）。 3、严格遵循项目进度与质量标准，按时高效完成各项任务。 4、定期向主管及项目经理反馈项目进展情况。 5、组织开展对维修工、电工的技术培训，提升团队专业能力。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、具备3年以上机电工程师相关工作经验，有空调压缩机行业背景者优先。 2、工作踏实肯干，能够承受高强度工作压力。

服从粤闽赣区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装、调试运行等任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障排除及维护作业，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障应急处理、大型部件更换支持、辅助性技改升级及相关现场技术支持工作； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档与隐患识别整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电领域现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚时，根据司龄发放相应金额的婚庆补助。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴形式向父母银行卡发放敬老金。 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等。 3.8、夏季“送清凉”福利，冬季“送温暖”福利，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入项。

工作年限： 具备2年以上设备或电力相关岗位工作经验，有无猪场从业经历不限 能力要求： 1、能够适应封闭式工作环境； 2、精通电力系统及设备维护技能，做事认真细致，具备较强的原则性，无不良嗜好 岗位职责： 1、负责配电房、备件房、水塔等设施的日常运行管理 2、统筹猪场内各类机电设备的管理工作，实施定期维护保养，建立设备台账，落实设备挂牌管理，并完成巡检记录 3、在收到停电通知后，及时做好发电机启动前的各项准备工作 4、每日开展猪场巡查，发现异常情况须立即处理并按流程上报

诚聘从事过高速公路机电（含安防）有经验且有证的机电工程师，身体健康，会管理，易沟通协调，相关图纸精通，技术过硬，责任心强的人两位，待遇高，薪资面议。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

招聘铺贴工。年龄要求为20至45岁以下。要求视力好，手工细致，能吃苦耐劳，身体健康，服从领导分配。薪资为3000-4500元。招工人数为若干名。工作地址为江西省九江市永修县云山工业园博士路北侧慧华铝模院内1栋。

招聘电焊工1名。年龄要求为25岁至55岁。需能熟练掌握电焊技术。薪资为5000元，月休8天。休息日工作工资为300元一天。。工作地址位于九江市永修县恒丰企业集团黄金山。

九江有师傅吊顶吗。

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在南京市!!!在南京市!!!

江西猪场招聘产房夫妻工要求：1，年龄30-55岁，身体健康，不能带小孩。2，会骑摩托三轮车，手动喂料。3，3年以上的产房经验。包吃住，综合工资，12000-14000元/月/每对，每月准时发工资，地址：江西九江（私人小厂）联系电话：

急聘：100人风机叶片维修工人(需要有电工证) 工作地点：云南，贵州，福建，蒙西，新疆各大风场，就近分配薪资 学徒(零基础带薪学艺):7000-9000元/月，包吃住，公司代办高 熟练维修工：9000-1400 复制 结 算，旺季月薪15000+ 班组组长：14000-19000 /月+班组绩效工作内容 吊篮高空作业，风机叶片裂纹，雷击损伤 分层，前缘修补，打磨，手糊注胶，喷漆等维修作业。招工条件 18-45周岁，身体健康，有电工证， 空证优先。福利待遇 包吃包住，劳保全套配齐，全员意外险，工资月月准时发放，项目10年稳定不停工

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护工作 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备安全稳定运行 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及技术交接工作 5.严格遵守电力安全规程和风电作业规范，落实现场安全管控措施 任职要求： 1. 学历不限 2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，经验不限 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及控制系统者优先 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、高空作业及野外环境，责任心强、执行力好

急招风电维护的技术员，运维方面懂得的能和项目部对上话的

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

一、岗位职责1. 设备全生命周期管理 · 负责机器人焊接线、焊接专机及工装夹具的技术评估、安装协调、参数设置与验收工作，确保符合工艺标准与质量规范。 · 制定并落实预防性维护方案，建立设备档案、保养记录与备品清单，减少非计划性停机时间。 · 处理焊接设备突发异常，快速判断硬件、电气或程序问题，提出有效对策并完成闭环处理。 2. 性能优化与效率提升 · 跟踪设备OEE、MTBF、MTTR等关键指标，结合数据分析发现瓶颈环节，主导开展效率改善与稳定性增强项目。 · 优化焊接工艺参数、机器人运行轨迹及夹具结构设计，提高焊缝质量与生产速度。 · 调研并推动新型连接技术/装备（如SPR、FDS、激光焊、伺服焊钳）的应用，助力产线实现技术迭代。 3. 项目与工艺支持 · 参与新项目中焊接设备的选型论证、供应商技术对接、生产线规划与布局设计。 · 协同工艺团队完成焊接工艺评定（PQR/WPS）、作业指导书编制及PFMEA分析工作。 · 编制设备操作说明、维修规程和调试文档，对生产及维修人员进行技术培训。 4. 质量与安全保障 · 监控焊接过程质量表现，针对气孔、裂纹、飞溅、未熔合等问题进行根因分析，联合工艺与质量团队推进整改。 · 确保设备运行满足IATF16949、ISO9001体系要求及安全规范，落实防护措施与风险防控机制。 任职要求 · 熟悉主流机器人焊接系统（如FANUC、KUKA、ABB），掌握点焊、弧焊、电阻焊等工艺及其设备原理。 · 具备设备调试经验，能独立开展故障排查、电路分析，具备PLC基础知识。 · 熟悉OEE统计、预防性维护体系、精益生产理念及PFMEA工具应用。 · 能熟练操作Office办公软件、CAD绘图工具及SolidWorks/UG三维设计软件

1、具备出色的市场拓展能力、商务沟通及项目全流程管理经验； 2、可独立负责技术方案对接、项目协商、合同签署及履约过程跟踪； 包吃双休缴纳五险

工作职责： 1. 负责自动化项目各阶段进度的细化管控，确保项目按计划推进并达成既定目标； 2. 统筹自动化项目的落地执行，涵盖供应商实施进度协调及内部执行过程管理； 3. 推动解决项目实施中出现的各项问题，并跟踪至闭环处理； 4. 主导自动化项目的验收流程及相关管理工作； 5. 参与设定自动化项目的关键目标，并负责相关达成数据的采集与整理。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2. 具备1年以上项目管理相关工作经验； 3. 熟练使用常用办公软件，且有1年以上实际操作经验。

1. 负责公司自动化设备的日常巡检与故障处理，保障设备持续稳定运转； 2. 制定并执行关键设备年度维保方案，管理备品备件库存及定期检修任务； 3. 参与自动化设备的研发、技术评估与运行测试，编制相应的操作规范文件； 4. 结合生产工艺需求，优化和升级现有自动化装置； 5. 熟悉西门子、三菱等主流控制系统操作与维护； 6. 具备汽车行业相关工作经验者优先； 待遇： 年底发放第13薪，享受带薪年假；法定节假日休假及节日福利；入职即办理五险；定期组织团队建设活动

岗位职责 负责自动化设备的现场安装、调试与验收工作 主导机械、电气、机器人、视觉等系统的联合调试 及时处理现场各类故障与异常情况，推进问题有效闭环 编制调试报告、验收文档及设备操作手册 任职要求 中专或大专以上学历，自动化、机电、电气等相关专业 具备5年以上自动化设备现场调试工作经验 熟悉PLC（如西门子、三菱等品牌）、伺服系统、变频器的调试操作 能够读懂电气图纸和机械图纸，独立完成参数配置与信号检查 有汽车、锂电、3C行业设备调试经验者优先考虑

岗位职责 1. 电气系统设计：承担电气系统的规划与设计工作，涵盖电路图纸绘制、线路布局及配电方案制定，确保满足技术规范与安全标准。 2. 设备选型：依据项目实际需求，合理选配变压器、电机、变频器、PLC控制装置等电气设备，保障系统匹配性与稳定性。 3. 新技术研究：跟踪电气领域前沿发展，探索新能源、智能电网、自动化控制等新技术的应用，持续优化系统运行效率。 4. 故障排除：对电气系统运行故障进行分析判断，制定有效修复方案并组织实施，确保系统快速恢复运行。 5. 积极参与企业日常运营及重点项目的推进实施，在实践中深化专业理解，不断提升综合业务水平与职业素养。 任职要求： 1. 面向2026届本科及以上学历应届毕业生，熟悉AutoCAD制图软件及PLC编程（如西门子、三菱）等相关工具；通过英语四级（CET-4）或以上者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力与自主学习能力，乐于接受挑战，具备强烈的进取心与逻辑思维能力； 3. 工作积极主动，能在压力环境下保持高效执行，以热情和责任感推动项目顺利落地

岗位要求： 1、大专及以上学历，电子技术应用、自动化等相关专业； 2、具备3年以上非标自动化设备电气工程师相关工作经验； 3、有汽车钣金、冲压、抛光行业经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力，责任心强，积极进取，具有团队协作意识； 5、能配合上级工作安排，适应出差、加班，抗压能力强，可接受 occasional 夜班工作； 岗位职责： 1、熟练运用EPLAN或CAD软件绘制电气原理图、编制电气BOM清单，撰写技术报告、操作手册及相关技术支持文档； 2、熟悉常用电气元器件，如伺服、步进、PLC、触摸屏、MES系统及工业4.0相关技术； 3、掌握ABB、埃斯顿、川崎、Fanuc机器人中至少两种的调试与应用经验； 4、能够独立完成PLC程序、触摸屏界面及机器人程序编写，具备ST结构化编程能力，程序架构具备扩展性，熟练使用数据地址规划、FB封装、间接寻址及循环结构，了解各类功能模块，熟悉汇川PLC与威纶通触摸屏； 5、精通各类现场总线及串口通信协议，包括Modbus、TCP/IP、EtherCAT、EtherNet/IP、CAN等； 6、负责指导并协助现场进行设备安装、布线、装配、调试、故障排查及客户终验工作。

1、负责编制项目PLC程序设计与调试实施的详细计划； 2、把控项目程序设计进度，及时识别并反馈影响进展的问题，提出有效降低影响的解决方案； 3、主导程序设计标准的确认直至最终锁定，并组织对PLC团队成员进行相关培训； 4、带领PLC团队开展离线程序的设计工作； 5、带领PLC团队完成虚拟调试任务； 6、带领团队执行现场PLC程序的调试工作； 7、管控项目各阶段的施工质量，组织并主导PLC程序的功能性验收及客户验收，推动验收进程，提升内外部客户满意度； 8、主导建立面向特定客户群体的PLC编程与调试作业标准知识库； 9、协助部门经理提升PLC工程师在质量控制方面的能力； 10、能够适应短期出差安排； 11、按要求完成上级交办的其他工作任务。

一、技能要求 1. 精通自动化设备的方案设计、程序编写、运行调试与日常维护 2. 理解机械设计基本原理，具备扎实的机械结构开发能力 3. 熟练操作AutoCAD、UG等专业制图工具 4. 掌握PLC编程技术，具备基础电气系统知识 5. 熟知工业机器人、传感器、变频器等自动化元器件及其实际应用 6. 具备良好的沟通协作能力，能高效配合跨部门工作 二、素质要求 1. 工作认真负责，具备团队合作精神，适应一定强度的工作节奏 2. 富有创新意识和自主学习能力，持续关注行业发展新趋势 3. 思维条理清晰，擅长问题分析与综合解决 4. 具备良好的职业道德，严格遵守公司各项管理规定 三、优先条件 1. 有自动化或机械类项目落地经验者优先考虑 2. 持有相关职业资格证书者优先录用 四、薪资待遇 薪酬依据公司标准及个人综合能力面议，提供五险一金、带薪年假、员工培训等相关福利。

岗位职责： 1、负责冲压、焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化，推动工艺动作的迭代升级； 2、构建设备电气/PLC系统的爆炸图，并依据图纸编制维修保养及故障处理手册，助力MTTR/MTBF目标实现； 3、对基地设备运维人员开展技术培训与能力提升，确保其具备专业维修保养能力，牵头解决设备疑难故障并推动持续改进，支撑可靠性指标达成； 4、推进AI智能体开发应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、经验要求：具备6年以上设备电气/PLC调试及故障排查相关工作经验。 2、本科及以上学历，电气自动化类相关专业，年龄不超过35岁，熟练掌握西门子、三菱、倍福等品牌PLC的编程与调试技术。