图纸调试
9000-10000元/月
工厂机电工程师3-5年学历不限设备维修/保养电气安装机电相关专业
岗位职责：
1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理
2.参与项目机电方案设计、图纸审核及技术交底工作
3.编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合施工进度，协调电气、暖通、给排水等专业交叉作业
5.落实安全生产规范，开展现场安全检查与风险防控
任职要求：
1.机电工程、自动化或相关专业背景，学历不限
2.具备机电系统相关工作经验，经验不限
3.熟悉国家机电施工验收规范及行业标准
4. 具备基础CAD识图能力，能独立完成现场技术问题判断
5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力
机械制造及自动化
4000-9000元/月
机械工程师1年以下大专
岗位职责:
1.负责机械制造及自动化领域的相关技术工作
2.保障生产流程达到质量与效率的既定标准
3.参与产品的设计优化及相关改进任务
任职要求：
1.掌握扎实的机械制造与自动化专业知识
2.具备良好的团队协作意识和沟通能力
3.应届毕业生中学习能力强、积极进取者优先考虑
NPI机械工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年大专有机械工程师经验动力系统经验电子系统经验底盘系统经验汽车车身及配件经验内外饰经验电子/通信经验制药/医疗经验SolidWorksUGPro/E团队管理经验整机设计经验
1.协助业务完成报价，提供机械技术支持;
2.负责提交产品的DFM报告,主导结构评审;
3.根据要求制定结构部分《projectschedule》;
4.组织召开项目会议,如启动会议,EP,PP等;
5.结合公司设备设计新产品的工艺，制定新产品的检验标准、方法和手段；
6.对新产品工艺中的难点进行实验，确定并不断修改具体实验方法，提出制造辅助工具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、仪器清单，确定项目所需的零件、原材料并认定供应商；
7.负责新产品BOM零件图纸等工程资料制作,样品打样及工程样机制作;
8.负责跟踪前期生产，指导监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题；
9.负责对承担项目的结构资料分类归档；
10.协助PIE改善MP的效率与品质问题。
任职要求:
1、2年以上项目统筹管理&NPI机械工程经验，熟悉设计-制造整个开发流程，懂塑胶模具、注塑工艺、结构设计。
2、熟悉OEM外资企业工厂运作流程。
3、熟练使用常用的结构设计软件（比如，Pro/E、Solidworks、AutoCAD等）
4、电子产品安规知识，并有实际解决问题经验。
5、了解ISO9000等质量体系及运作。
机械设计工程师
6000-7000元/月
机械工程师3-5年本科
1、满足订单技术需求；
2、编制设备配套技术文档；
3、承担混合型设备的设计及优化工作。
任职要求
1、具备3年以上相关工作经验者优先；
2、熟练操作工业设计软件（主要为Solidworks、中望3D、CAD等）；
3、可独立完成减速电机、气动元件等零部件的选型；
4、熟悉材料力学与理论力学基础知识；
5、本科及以上学历优先，机械类专业背景优先。
机电工程师
1.2-1.8万元/月
机电工程师5-10年学历不限电气安装机电相关专业设备维修/保养
不需要出差，需具备设备维保相关经验；
从事机械制造或数控设备装配行业满5年以上；
熟悉CNC设备的基本电路与机械结构，能独立排查设备故障并进行原因分析；
掌握加工中心机的丝杆、导轨、轴承更换，具备调校光机精度能力，熟练操作三菱、法兰克、新代等系统者优先；
工作态度认真严谨，具备良好的沟通能力和客户服务意识；
可独立承担机床售后维修工作，包括机械精度恢复、车铣复合/加工中心/数控车床的参数调整与操作，能识读梯形图，精通数控系统、电气控制及机械原理。
机械技术员
8000-10000元/月
机械工程师经验不限本科五险一金包住单周单休，双周双休绩效奖金工龄奖餐补
岗位职责：
1、在机电科科长的直接指导下，全面完成部门安排的生产任务及相关经济技术指标。
2、实时掌握车间设备运行状态，及时协调处理生产过程中出现的各类问题，保障各项工作有序进行。
3、建立并维护设备台账，按时向档案管理部门移交检验合格证、准用证、安全使用许可证、标牌、图纸等技术资料，配合做好档案规范化管理。
4、负责制定设备维修保养计划及备品配件采购方案，并组织实施、指导与监督，参与设备故障原因分析及事故处置工作。
应聘要求：
1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，机械设计与制造及其自动化相关专业；
2、在校期间综合素质良好，学业成绩优秀，能按时取得毕业证书和学位证书；
3、具备吃苦耐劳品质，能够适应矿山作业环境及生活条件；
4、担任过主要学生干部或学习成绩突出者优先考虑。
薪资及福利：
1. 薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴（含政府生活津贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。
2. 假期待遇：依法享受国家法定节假日，享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；外地管理技术人员实行周末调休制度（公司实行单双休轮换，每日工作7小时，可集中安排调休）。
3. 晋升培训：提供双通道发展路径——管理序列（车间主任、部门经理、公司高管）和技术序列（助理工程师、工程师、高级工程师、资深工程师）；配备一对一导师制培养、专业技能定制培训班及厦钨学院专项课程培训。
4. 福利待遇：
① 七险两金：包含养老保险、医疗保险、大病保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业保险、住房公积金及企业年金；
② 防暑降温费：每年6月至9月期间发放；
③ 节日福利：春节、端午节、中秋节均发放价值500元的节日慰问品；
④ 生日福利：提供生日祝福及蛋糕券；
⑤ 食堂伙食：设有自办福利食堂，提供卫生、营养均衡、价格实惠的餐饮服务（每月餐补200元）；
⑥ 住宿保障：为城区员工提供大学生周转商品房（两人一套），矿区宿舍设施齐全，配备液晶电视、热水器、宽带网络、独立卫生间和阳台；
⑦ 健康体检：每年组织一次全员福利性健康体检；
⑧ 通勤保障：每天开通往返县城的免费通勤班车；
⑨ 文体活动：配备台球室、乒乓球室、篮球场及多种健身器材；工会与党支部阅览室藏书丰富，供员工借阅；定期举办元旦迎新晚会、七夕联谊、拔河比赛、乒乓球赛等文娱活动。
机械设计工程师
1-1.3万元/月
机械工程师1-3年大专非标设备电气设备自动化设备热处理工艺冲压工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责：
1. 承担车间智慧工厂相关设备的机械设计工作，涵盖设备选型、结构规划及零部件开发，运用CAD、SW等工具完成工程图样绘制。
2. 结合生产工艺需求，合理选用机械设备，并对机械结构进行强度、刚度及运动性能分析，保障设计方案的安全性与可靠性。
3. 为生产团队提供机械技术支持，开展设备集成设计，确保各设备间协调运行与系统兼容，及时解决生产中出现的机械技术问题。
4. 关注机械设计领域的前沿动态，评估新兴技术的实用价值，并将其融入设计实践，推动设备向自动化、智能化方向升级。
岗位要求：
1. 熟练操作至少一种三维设计软件，掌握通用机械设计规范与标准。
2. 具备工装、夹具及端拾器的设计能力，了解相关制造与加工流程。
3. 具有机械设备故障诊断与维修经验。
4. 能够操作焊接装置及相关维修工具。
5. 具备设备现场安装与调试的实际能力。
6. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景。
7. 精通CAD、SW等机械设计软件，熟悉机械设计原理与方法，具备扎实的设计实践经验。
8. 了解常用机械加工工艺与材料性能，具备基本电气控制知识，可与电气工程师高效协同作业。
机械设计工程师
1.2-1.8万元/月
机械工程师3-5年本科设计研发结构设计制图设计非标设备AutoCADSolidWorks
岗位职责：
1、开展公司大中型自动化设备项目的需求发掘与可行性分析；
2、制定自动化设备项目的整体实施方案并进行技术评估；
3、承担自动化设备的结构设计工作，完成工程图纸的绘制与输出；
4、协同电气工程师推进设备标准零部件的选型与匹配；
5、主导自动化设备的装配实施与现场调试工作；
6、对自动化项目最终达成的实际成效承担主要责任。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计或自动化相关专业；
2、熟练掌握AUTOCAD、Solidworks软件，了解PLC控制原理；
3、具备3年以上非标自动化设备设计经验（侧重注塑件流水线组装），能独立审核设计方案，拥有设备装配及加工过程管理能力；
4、具备构建设备开发流程体系的能力（如制定设备设计规范及管理制度）；
5、对新兴行业与技术具有强烈的学习热情和快速掌握能力。
生产技术工程师(22/23/24届机械机电自动化类）
6000-9000元/月
机械工程师经验不限大专生产技术研发
工作内容：
负责生产现场设备及夹治具的安装、日常点检、调试与维护，及时处理现场各类生产异常问题。
招聘要求：
面向23/24届机械、机电、自动化、医疗、航空、船舶等相关专业大专毕业生，具备相关工作经验者专业可适当放宽。
福利待遇：
实行8小时工作制，双休，缴纳六险一金，享受年终奖金、13薪，法定节假日正常休息，提供公寓式宿舍。
机械设计工程师
1-1.3万元/月
机械工程师5-10年大专设计安装/调试制图设计结构设计外观设计非标设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺冲压工艺AutoCADSolidWorks
1、年龄25-45岁，机械工程及自动化、机械设计、机电一体化等相关专业，具备大专及以上学历；
2、具有5年以上自动化设备机械设计经验，能够独立承担非标自动化项目的设计工作；
3、精通Solidworks、Auto CAD等设计软件，熟悉PCB自动化设备工艺流程者优先考虑；
5、具备扎实的机械理论基础，能独立完成机构受力分析及设计过程中的各类计算任务。
B2拖车司机月结
招聘半挂司机2名。要求能吃苦耐劳，具备良好责任心；持有B2及以上驾驶证，有半挂车实际驾驶经验者优先；驾驶技术熟练，安全意识强，服从管理。负责半挂车日常驾驶及运输任务；根据货物情况，自行完成高栏车雨布覆盖工作，无法操作的情况可不强制执行。薪资面议。公司提供稳定货源，运输路线清晰，待遇从优。工作地址：新汽车站隔壁。
江西九江永修县招聘仓管1名。要求会电脑，年龄20-45岁，服从安排，吃苦耐劳。薪资3000
3000-4000元/月
库管社保1-2人月结
招聘仓管1名。要求会电脑，年龄20-45岁，服从安排，吃苦耐劳。薪资3000-4000元/月。长白班，单休，8小时工作制，缴纳五险，有工龄奖，三节福利。工作地址：江西省九江市永修县军山十里大道东侧。联系人：廖。
机电安装工程技术人员/施工员（有发展前景）
9000-10000元/月
机电工程师3-5年学历不限
岗位职责：
1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作。
2. 监督现场机电安装质量与进度，组织系统调试、验收及移交，解决施工过程中的技术问题。
任职要求：
1.建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先。
2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验。
3.具备良好的沟通协调能力与责任心。
机电安装经理
8000-9000元/月
机电工程师3-5年大专空调系统、通风系统负责驻场给排水电气暖通施工单位中级职称AutoCAD传统行业施工工程师弱电智能化系统强电工程师消防系统供配电系统防雷接地系统建筑给排水消防管道市政给排水排水管网采暖管道空调系统供暖系统通风系统
岗位职责:
1.统筹房建项目强弱电、给排水、暖通、消防、智能化机电全专业施工管理;
2.编制专项方案、组织图纸会审与管线综合排布;
3.管控质量、安全、进度、成本，统筹分包管理;
4.对接甲方/监理/主管部门，协调交叉施工，组织调试验收、竣工资料归档。
任职要求:
1.大专及以上机电相关专业，6年以上房建机电施工管理经验，完整主持2个及以上高层住宅/商业综合体/公建项目机电管理;
2.精通机电规范工艺，会CAD/BIM，具备强统筹协调、驻场履职能力，大型建企经历优先;
3.持机电一建+B证，中级职称优先;
4.接受驻外。
机电工程师
1-1.2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科二级建造师消防系统空调系统制冷系统AutoCAD强电工程师负责驻场暖通传统行业一级建造师施工单位照明系统施工工程师电气消防管道给排水采暖管道通风系统广联达弱电工程
岗位职责:
1、为项目全流程的设计方案及施工图纸提供专业技术支持与指导，办理各专业相关手续报批、组织方案评审（如需）、编制施工组织设计，并协调各施工单位完成进场前期工作；
2、编制工程材料类技术文件，审核本专业施工图及二次深化图纸，处理设计变更、工程洽商与签证事项，组织开展技术交底与图纸会审工作；
3、全面管控机电工程施工过程中的质量、进度与成本，协调各方单位解决现场专业技术难题；
4、参与项目安全管理工作，确保施工环节符合安全规范要求；
5、审核监理及总包单位的技术方案并给予指导，对项目全周期的进度与成本控制进行把关，统筹机电各专业的验收工作，推动项目高效交付。
任职要求:
1、本科及以上学历，机电工程、建筑工程等相关专业优先考虑；
2、具备至少一个完整中大型项目的实施经验，能与项目所在地的给排水、供电、消防、燃气等主管部门深入对接，助力项目快速推进者优先；
3、熟悉给排水、电气、通风空调、燃气、消防等专业的设计或施工标准，持有一级建造师（机电专业）资格证书或高级工程师职称者优先；
4、熟练操作CAD、广联达算量、BIM等相关技术软件；
5、具有良好的团队协作意识，能够与多方高效沟通，责任心强，执行力佳，能适应较高工作压力。
水电工程项目经理
1.2-1.7万元/月
建筑机电工程师3-5年大专二级建造师室外给排水消防系统室内给排水制冷系统空调系统暖通一级建造师弱电智能化系统设备监控系统施工工程师电气消防管道安防系统给排水通风系统排水管网注册给排水工程师弱
岗位只接受线下面试！！能接受再投简历！！！
岗位职责:
1、负责审阅工程项目相关专业的施工图纸与施工方案，提出优化建议，把控项目技术方案；
2、配合开展工程所需材料、设备的选型及招采相关事务；
3、协调甲方、设计单位、施工班组及监理单位之间的沟通，协助处理施工过程中图纸调整及现场专业技术问题；
4、监督施工现场的质量与进度，统筹各专业在质量、进度、成本方面的管理工作，合理协调工期安排与施工流程；
5、配合组织监理单位、政府主管部门及相关内部部门开展项目竣工验收工作，审核本专业竣工资料的完整性与合规性。
任职要求:
1、年龄：30-40岁，水电安装类相关专业背景，熟练掌握水、电、通风等专业图纸，具备扎实的现场管理能力；
2、熟悉水电工程施工管理、进度控制、材料应用及相关技术标准，有消防与机电工程现场管理经验者优先；
3、了解建筑施工流程、工艺标准、质量管控，熟悉进度管理、预结算及工程签证流程；
4、持有注册消防工程师或一级机电建造师证书，具备中、高级工程师职称者优先考虑；
5、能适应现场工作环境，吃苦耐劳，具备良好的职业素养和团队协作能力。
PLC 电气工程师
8000-14000元/月
电气工程师经验不限大专西门子三菱欧姆龙
一、主要工作职责
方案与设计：依据设备或产线实际需求，完成电气原理图、接线图及控制柜布局的绘制，合理选型PLC、变频器、伺服系统、传感器等关键电气元件。
程序开发：承担PLC程序编写任务，开展触摸屏（HMI）界面设计、上位机功能开发及通讯组态配置，实现设备逻辑控制、联动运行、报警管理与数据采集等功能。
现场调试：参与设备装配过程，进行接线核查，组织实施单机与联机调试，及时处理运行中的故障、动作偏差、通讯延迟等问题，确保设备顺利投产。
设备运维与优化：负责生产线或设备的电气故障诊断与日常维护；结合生产实际持续优化控制程序，提升设备运行效率，减少停机频率。
文档与对接：归档整理电气图纸、程序源码、操作说明、调试记录等技术资料；协同机械、工艺、生产团队及外部供应商，推进技术交流与问题闭环处理。
技改与新项目：参与产线升级改造、自动化革新及新项目实施，提供电气技术方案并全程跟踪落地执行。
二、任职要求
（一）专业基础
电气自动化、机电一体化、工业控制、电子信息等相关专业，具备大专及以上学历。
掌握电气控制原理、低压配电知识及模拟/数字电路基础，能够准确识读各类电气图纸。
（二）技能要求
核心工控能力：熟练掌握主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙、台达等至少一种）的编程技术，能熟练操作对应编程软件。
精通HMI人机界面组态设计，熟悉变频器、伺服系统、步进电机、继电器、传感器等常用元器件的调试与应用。
了解Modbus、Profinet、EtherNet/IP等常见工业通信协议，具备多设备间通讯连接的实施能力。
可独立完成电气选型、图纸绘制、程序开发及现场调试全流程作业。
熟练使用CAD/EPLAN等电气设计软件者优先；具备基础上位机开发、机器视觉或机器人联动调试经验者加分。
（三）经验与能力
有自动化产线、非标自动化设备、包装或机械制造领域调试经历者优先考虑。
具备独立分析和排除电气与程序类故障的能力，动手能力强，能适应现场出差及车间作业环境。
逻辑思维清晰，学习吸收快，能迅速理解设备工艺流程与控制需求。
具备良好的沟通协调能力，能够高效配合跨部门协作与技术对接。
结构设计师（热膜）热成型设计工程师
1-2万元/月
机械结构工程师1-3年大专
岗位职责：
1、承担热模模具的结构设计工作
2、负责模具冷却水路的布局与优化
3、完成结构图纸的绘制及下发
4、与客户进行技术方案沟通与对接
任职资格：
1、具备汽车五金类模具结构设计相关经验
2、具有热成形模具设计经验者优先考虑
3、能够独立输出工程用结构图纸
4、熟悉热成形工艺及模具开发流程
薪资待遇/薪资结构：
1.综合月薪：10k-20k（底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利津贴）；
2.奖金包专项项目激励；
6.其他专项奖励；
工作时间：
周一至周五8小时，周六9小时（根据生产需要加班）
塑模设计工程师
1-1.8万元/月
模具工程师3-5年大专AutoCADUG塑模汽车
岗位职责：
1、具备3-5年塑胶模具设计相关工作经验；
2、熟练操作多种塑模设计外挂工具，掌握外挂后台的数据配置方法；
3、熟悉塑胶模具市场现状、发展趋势及行业人才需求情况；
4、具备独立完成塑胶模具全3D设计的能力，熟知各类模具设计规范与标准；
5、能够高效、准确地完成分析报告及相关信息报表的编制与提交；
6、积极配合上级交办的其他任务，具备良好的客户沟通与关系维护能力。
任职要求：
1、精通至少一种三维设计软件，如UG、AutoCAD、Proe、Solidworks等，掌握模具设计的标准流程与技术要求；
模具工程师（汽车金属件）
9000-14000元/月
模具工程师1-3年中专/中技UG汽车有模具工程师经验冲压经验
任职条件：
1. 大专或中专及以上学历；
2. 熟练掌握3D设计软件操作；
3. 具备两年以上五金模具（铸件模或连续模）设计工作经验，有汽车模具经验者优先；
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
岗位职责：
1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，保障部门目标完成。
2. 遵循模具设计流程，管控设计品质异常，确保达成设计质量要求。
3. 遵循模具设计流程，监督设计进度执行，确保按时完成各阶段任务。
4. 负责模具设计阶段的成本预估，控制物料成本在合理范围内。
5. 参与工艺评审、结构评审及改模讨论，提出专业建议并落实评审修改内容，保证设计的合理性与标准化。
6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术辅导，帮助新员工提升专业技能水平
ie经理
2-2.5万元/月
工业工程师IE5-10年本科团队管理经验服装/纺织经验要求有工业工程师经验精益改善
任职资格：
1.本科及以上学历，工业工程、纺织工程、服装工程、机械工程及相关专业。
2.5年以上服装制造行业IE领域工作经验，其中至少3年担任IE主管或经理等管理岗位，具备在大型ODM/OEM服装厂主导核心IE工作（如工时管理、产线平衡、流程优化）并取得实际成效的经历。
3.具备运用精益生产及丰田生产方式相关工具开展工厂或产线改善的实际案例，熟悉GSD或其它预定动作时间标准系统的应用。
4.参与过智能制造相关项目，如MES系统上线、自动化设备导入等实践经历。
5.熟练掌握标准工时测定、动作分析、产线平衡优化、工艺流程分析与改进、工厂布局设计等专业技术。
6.具备较强的数据分析与问题解决能力，能够通过数据洞察本质问题，定位根本原因，并制定切实可行的改善对策。
7.良好的沟通与协调能力，可与生产、计划、技术、品质等多部门顺畅协作，有效推进跨职能项目落地。
8.具备团队领导力，能够带领团队完成目标，激发成员潜力，在工厂范围内推动持续改善与变革文化的建立。
模具设计学徒
5000-6000元/月
模具工程师经验不限大专接受无模具工程师经验
1. 参与产品设计方案，负责产品3D模型与2D图纸的建立及优化工作。
2. 负责现有产品数据模型和图纸的设计修改、补充完善与标准化处理，并及时发布归档。
3. 参与项目A样、OTS样件、PPAP样件的制作及交付过程。
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械设计或自动化相关专业，具备大学英语四级及以上水平者优先。
2. 能够基本操作UG、CREO、CAD等设计软件。
机电主管
8000-10000元/月
机电工程师1-3年大专
岗位名称：机电主管-（适应猪场环境+封场）
标准岗位：养殖设备主管
年龄（岁）：20-40
最低学历：大专
工作年限：1年以上同岗位工作经验
资质证书：持有低压电工操作证即可
能力要求：
1、能适应封闭式工作环境；
2、精通电力与设备维保技术，做事细致严谨，具备较强的责任意识，无不良生活习惯；
岗位职责：
1、负责猪场内部机电设备的日常管理及定期维护，建立设备台账，实施设备挂牌管理，并完成巡检记录
2、按月度及季度制定水电设施检修计划，提交物资采购申请，配合场长开展机械配件采购并执行到货验收及入库登记
3、准确、完整填写设施运行过程中的各项数据记录
自动化工程师
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求：
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限
2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限
3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件
4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力
栏目概述
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