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机械工程师3-5年大专自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验机器人经验有机械工程师经验
一、技能要求 1. 精通自动化设备的方案设计、程序编写、运行调试与日常维护 2. 理解机械设计基本原理,具备扎实的机械结构开发能力 3. 熟练操作AutoCAD、UG等专业制图工具 4. 掌握PLC编程技术,拥有基础的电气系统知识 5. 熟知工业机器人、传感器、变频器等自动化元器件及其实际应用 6. 具备良好的沟通协作能力,能够高效配合跨部门工作 二、素质要求 1. 工作认真负责,富有团队精神,能适应一定的工作强度 2. 具备创新思维和自主学习意识,持续关注行业新技术发展 3. 思维条理清晰,擅长问题分析与实际解决 4. 拥有良好的职业操守,严格遵守企业各项管理规定 三、优先条件 1. 有自动化或机械类项目落地经验者优先考虑 2. 持有相关职业资格证书者优先录用 四、薪资待遇 薪酬依据公司标准及个人综合能力面议,提供五险一金、带薪年假、员工培训等福利待遇。
机电二级建造师
8000-12000元/月
建筑机电工程师经验不限大专传统行业施工单位
二级建造师(机电方向)是硬性要求,中级电力职称 岗位职责: 1. 负责机电类工程项目的现场施工组织与整体协调工作 2. 跟踪项目实施进度,把控关键节点,保障工期按计划推进 3. 解决施工过程中遇到的技术问题,确保工程质量符合标准 任职要求: 1. 具备较强的项目统筹能力及良好的沟通协作能力 2. 可独立应对并处理工程实施中的复杂技术状况 3. 熟悉机电工程相关技术体系,具备推动项目高效执行的专业素养
机械工程师3-5年大专UGAutoCAD汽车经验机器人经验有机械工程师经验Pro/E
一、技能要求 1. 熟悉自动化设备的方案设计、程序编写、运行调试与日常维护 2. 掌握机械原理知识,具备扎实的机械结构开发能力 3. 熟练操作AutoCAD、UG等专业制图工具 4. 熟悉PLC控制系统编程,具备基础电气系统理解能力 5. 了解工业机器人、传感装置、变频控制等自动化元器件及其实际应用 6. 具备良好的沟通协作能力,能够高效配合跨部门工作 二、素质要求 1. 工作认真负责,具有团队合作精神,能适应一定的工作强度 2. 富有创新意识和自主学习能力,持续关注行业发展新技术 3. 思维条理清晰,擅长问题分析与实际解决 4. 具备良好的职业道德,严格遵守企业各项管理规定 三、优先条件 1. 有自动化或机械类项目落地经验者优先考虑 2. 持有相关职业资格证书者优先录用 四、薪资待遇 根据公司薪酬体系及个人能力面议,享受五险一金、带薪年假、员工培训等福利。
图纸调试
9000-10000元/月
工厂机电工程师3-5年学历不限设备维修/保养电气安装机电相关专业
岗位职责: 1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理 2.参与项目机电方案设计、图纸审核及技术交底工作 3.编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合施工进度,协调电气、暖通、给排水等专业交叉作业 5.落实安全生产规范,开展现场安全检查与风险防控 任职要求: 1.机电工程、自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备机电系统相关工作经验,经验不限 3.熟悉国家机电施工验收规范及行业标准 4. 具备基础CAD识图能力,能独立完成现场技术问题判断 5.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
机械工程师1-3年本科发动机设计
岗位职责: 1、主导电驱混动箱总成的可靠性试验开发工作,制定试验验证方案并编写试验大纲,全程跟进试验执行过程,包括试验数据分析、协助排查试验异常、跟踪试验进度,按时输出试验报告及拆检分析结果,保障项目顺利推进; 2、构建系统化、科学化的电驱混动箱可靠性试验验证体系,开展行业技术交流与对标研究,持续优化和完善电驱混动箱总成的试验验证标准与方法; 3、牵头建立电驱混动箱总成可靠性开发所需的数据管理数据库。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械电子、电子信息等相关汽车类专业; 2、具备2年以上汽车电驱混动箱开发领域相关工作经验; 3、责任心强,能承受较强工作压力,具备基本的市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调能力; 4、熟练掌握办公自动化工具;英语达到四级或以上水平,能够运用相关数据处理软件进行分析操作。
强弱电技术员
6000-10000元/月
机电工程师3-5年中专/中技设备维修/保养
年龄要求50岁以下,能吃苦耐劳,身体健康。 具备2年以上机电管理相关工作经验,持有专业资格证书,动手能力突出。 强电工程师需掌握空调系统、高低压配电柜等设备的操作规范, 弱电工程师需熟练操作道闸、门禁、监控等智能化设备。 薪资待遇6000-10000元。
驻厂技术员
4000-6000元/月
机电工程师1-3年大专机电相关专业电气自动化设备维修/保养
岗位职责 (1) 负责厂区内我公司系统的日常维护与技术支持; (2) 独立或协同开展设备的日常巡检、周期性保养、故障处理、产线搬迁及转产、库房管理等现场作业; (3) 协同研发与实施团队,参与新项目的开发与落地执行; (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备台账等文档资料,并及时提交归档; (5) 主动与客户对接沟通,提供产品使用培训及相关技术指导; (6) 根据任务需要短期出差,执行设备保养与维护工作; (7) 实时掌握客户设备运行状况及客户需求变化,第一时间向公司汇报; (8) 完成公司交办的其他相关工作。 任职要求 (1) 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业; (2) 两年以上机电类或自动化设备安装、调试、运维经验者优先考虑; (3) 具备电气与机械维修基础知识,熟悉电钳工常规操作,能依据图纸完成设备安装与调试;持有低压电工操作证者优先; (4) 具备良好的组织协调能力,团队协作意识强,诚实守信,服从上级及公司的统一调配; (5) 接受与客户一致的白班和中班倒班工作安排; (6) 试用期内可接受出差及外出学习安排; (7) 能接受劳务派遣用工形式。 一、岗位职责 (1) 负责厂区内我公司系统的运行维护; (2) 独立或配合完成每日巡检、定期维保、异常处理、搬迁转产及库房管理等现场任务; (3) 配合研发及实施人员,参与新项目的技术支持与实施工作; (4) 按要求完成日常数据记录、周报、月报、设备档案等文档编制与提交; (5) 积极与客户沟通交流,为客户讲解产品知识并开展操作技能培训; (6) 根据工作需要短期出差,执行设备维护与保养任务; (7) 及时获取客户设备运行状态和需求动态,并向公司反馈相关信息; (8) 执行公司指派的其他工作任务。 二、任职资格要求 (1) 大专以上学历,电气、机电一体化等相关专业背景,有实际工作经验或持有电工证者优先; (2) 熟悉常用电气控制原理,了解基本机械结构,掌握强电供电、弱电控制、信号传输、布线规范及电气安全知识; (3) 能识读电路图纸,对机械图纸有一定理解能力,了解常用电气元器件的工作原理与应用,具备大型设备维护经验或掌握PLC技术者更佳; (4) 熟练操作计算机,精通各类办公软件的使用; (5) 动手能力强,具备良好的敬业精神、团队合作意识,沟通协调能力和自主学习能力突出; (6) 工作态度端正,责任心强,能适应加班、倒班及出差的工作节奏。
机电技术员
8000-10000元/月
机电工程师1-3年高中
工作年限: 具备2年以上设备或电力相关岗位工作经验,有无猪场从业经历不限 能力要求: 1、能够适应封闭式工作环境; 2、精通电力系统及设备维护技能,做事认真细致,具备较强的原则性,无不良嗜好 岗位职责: 1、负责配电房、备件房、水塔等设施的日常运行管理 2、统筹猪场内各类机电设备的管理工作,实施定期维护保养,建立设备台账,落实设备挂牌管理,并完成巡检记录 3、在收到停电通知后,及时做好发电机启动前的各项准备工作 4、每日开展猪场巡查,发现异常情况须立即处理并按流程上报
工厂机电工程师5-10年本科
急招高速公路机电(含安防)项目管理/安装人才 持机电工程师证/二建证(机电类),2个以上同类项目经验 6~8年经验优先,薪资面议,期待合作!
机电工程师
5000-7000元/月
机电工程师3-5年高中安装/调试维修/保养
机电一体化,设备安装调试,日常设备巡检。故障诊断与维修。办公,宿舍,厨房,车间办公地点
九江浔阳区招挖机/钩机司机
5000-8000元/月
挖机司机3-5人
九江市浔阳区招挖机/钩机司机
九江 浔阳区 和中广场
7月15日 19:36拨打电话
江西九江欧姆龙电气工作地址:100,2个月锂电pack线
电气工
欧姆龙电气工作地址:九江100,2个月锂电pack线
九江
7月15日 19:35拨打电话
工厂搬运工夜班补贴保险餐补包住五险20人以上月结
招聘搬运装卸工,分拣工,每月保底9000+! 夜班补贴40一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有新人入职半月励3000! 负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。 货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
江西九江明天找替班一名电话
吊车司机1-4天1-2人
明天九江找替班一名电话
九江
7月15日 19:34拨打电话
祠堂外墙需要2个人挤缝12*24砖做完现金
300-400元/天
外墙美缝1-2人
祠堂外墙需要2个人挤缝12*24砖做完现金
九江 庐山市
7月15日 19:34拨打电话
机电工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及技术交底工作。 2. 监督现场机电安装质量与进度,组织系统调试、验收及移交,解决施工过程中的技术问题。 任职要求: 1.建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先。 2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验。 3.具备良好的沟通协调能力与责任心。
电气设备安装工程
8000-10000元/月
机电工程师经验不限中专/中技负责驻场电气施工单位一级建造师二级建造师中级职称施工工程师
岗位职责: 1.负责项目中电气、管道等机电系统的施工及技术交底 2. 监督机电设备安装全过程,确保施工符合规范、图纸及合同要求 3.协调施工单位、监理单位及供应商,解决现场机电技术问题 4. 参与机电系统调试、验收及交付工作,编制相关技术资料和竣工文件 5.配合项目进度计划,把控机电工程工期、质量与安全 任职要求: 1.熟悉国家及地方机电工程相关设计、施工与验收规范 2. 具备电气设备安装及系统集成实践经验 3.能独立处理现场机电技术问题,具备良好沟通协调能力 4. 有建筑机电工程项目管理经验者优先 5.责任心强,能适应施工现场工作环境
机电工程安装项目经理
8000-13000元/月
建筑机电工程师10年以上本科室外给排水室内给排水空调系统制冷系统负责驻场暖通传统行业施工单位施工工程师电气消防管道给排水通风系统排水管网较多出差设计工程师建筑给排水供暖系统
岗位职责:一级机电建造师 岗位职责:具备预结算能力
机电安装工程师
5000-8000元/月
机电工程师高中较多外勤施工单位AutoCAD传统行业施工工程师弱电智能化系统综合布线系统安防系统
五金自动门安装调试 岗位职责: 1.负责建筑机电系统中自动门(含五金配件)的现场安装、接线、调试及功能验收 2. 参与机电深化设计交底,核查自动门与建筑、结构、电气专业的接口配合 3.处理安装过程中的技术问题,协调供应商提供技术支持与整改方案 4. 编制安装调试记录、竣工资料及设备操作维护说明 5.配合项目整体进度,完成阶段性验收及交付工作 任职要求: 1.熟悉自动门(平滑、旋转、折叠等类型)及五金配件(电锁、门禁控制器、传感器等)的工作原理与安装规范 2. 具备机电类现场施工经验,能独立完成设备调试与故障排查 3.了解GB 50303《建筑电气工程施工质量验收规范》等相关标准 4.动手能力强,具备登高作业能力,持有低压电工证者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
机电主管
8000-12000元/月
建筑机电工程师5-10年大专室内给排水消防系统强电工程师负责驻场暖通施工单位地产公司施工工程师电气消防管道给排水弱电工程师建筑给排水
职位信息 1. 根据施工现场进度统筹安排室内外给排水、消防、电气、电信、电视、电梯及智能化等专业的进场工作,参与材料与供应商的实地考察,组织本专业甲供材料及设备的到货验收与现场移交; 2. 负责监督各专业工程队伍在施工过程中的安全文明作业情况,把控工程进度,协调各施工班组及不同工种之间的配合关系; 3. 协调处理施工期间分管专业技术问题,对设计变更进行现场确认并办理签证手续,参与施工图纸的审核与会审工作; 4. 负责项目在保修期内相关问题的维修组织与协调工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,建筑电气、给排水、暖通安装等相关专业背景; 2. 具备5年以上现场水电安装管理经验,熟练掌握强电、弱电、消防及给排水系统,熟悉相关技术标准与规范; 3. 熟练操作Office办公软件及CAD制图软件,了解本专业相关的工程管理规定; 4. 具有良好的沟通协调能力,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力; 5. 工作条理性强,富有成本控制意识,具备团队协作精神和职业敬业态度
工艺工程师PE1-3年本科工艺员化学工程与工艺应用化学
1. 要求全日制本科及以上学历,专业为过程装备与控制工程、机械类等相关方向,作为车间管理或技术管理岗位的储备人才进行培养。 2. 具备清晰的职业发展方向,了解化工企业的运行环境,认同化工行业的发展前景,并有意愿在该领域长期深耕; 3. 性格踏实稳重,具备较强的抗压能力与进取心,能够适应短期倒班工作制(实行三班两倒); 4. 工作地点:江西省九江市永修星火工业园; 5. 薪资待遇:月度基本工资+月度绩效奖金+年终奖。
招聘带登高证仪表工
6000-8000元/月
自动化工程师学历不限
招聘带登高证仪表工,全职,月上26天班,8小时
气密工程师
8000-15000元/月
电气工程师5-10年大专氦检,氮氢检,气检
1:熟悉各类主流气密性检测技术的基本原理、适用范围、检测精度及各自优势与局限(如氦检、氮氢检、气检等) 2:具备扎实的数据分析技能,熟练使用Minitab、SPC等工具进行泄漏数据分布分析、过程能力评估(Cg/Cgk),并能准确识别数据异常趋势 3:具备较强的数据解读与问题诊断能力 4:熟练掌握相关检测设备与工装工具的实际应用 5:须具备汽车零部件(Tier 1/2)或整车制造企业(OEM)工作经验,全程参与过气密性测试技术应用,具备气密测试工装设计及现场异常问题处理经验
模具工程师3-5年高中铸造经验汽车AutoCAD电子/通信有模具工程师经验
岗位职责: 1、依据产品3D模型与2D图纸等相关资料,评估冲压成型可行性,制定工序流程及料带排布方案,并提交评审 2、结合料带与工序文件,设计合理模具结构,完成模具零部件绘图并构建相应3D模型 3、执行模具图纸自检,输出正式图纸,编制完整模具零件BOM清单并归档管理 4、负责因产品设计变更引发的模具设计调整与更新工作 5、配合现场开展老旧模具优化改进的相关设计支持 6、掌握模具加工进度,协助解决加工、装配及试模过程中技术问题,持续完善设计文档 7、及时向直属主管汇报工作进展与异常情况,寻求支持以确保任务高效推进 8、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求: 1、28-40岁,大专及以上学历,机械设计与制造相关专业,具备五年以上五金模具设计经验 2、熟悉汽车精密模具、拉伸模、端子模设计,熟练使用Pro/e、CAD等制图软件 3、具备团队协作意识,能够配合整体工作安排 4、具有良好的沟通与协调能力 年龄:28-40岁 岗位福利: 五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费
仿真工程师3-5年大专
工作职责: 1、负责自动化产线、机器人工作单元及自动化装备的仿真分析,对工艺布局与方案实施可行性进行验证评估。 2、主导机器人离线轨迹编程及生产节拍优化,科学设定干涉区域,输出安全可靠、运行高效的无干涉机器人程序。 3、在仿真环境中集成控制逻辑,开发主控程序,并提供从离线程序到现场部署、虚拟调试数据衔接的全流程技术支撑。 岗位要求: 1、熟练掌握RobotStudio机器人仿真工具,或ProcessSimulate、Visual Components等系统集成平台。具备对机器人工作站开展高精度离线编程、节拍模拟与碰撞检测的能力,能够运用虚拟调试技术实现仿真模型与PLC控制系统的连接,在虚拟环境中完成机械与电气逻辑的预测试与验证,显著减少现场调试时间。 2、主导仿真标准组件库的搭建、完善与持续优化。 3、参与机器人离线编程相关技术的研究与实际应用推进。
模具工程师5-10年中专/中技UGCADCATIASolidWorks冲压工艺钣金工艺ANSA
岗位职责: 1、负责基地技术组织架构的梳理与协同,构建技术赋能体系,组织实施团队培训,系统提升模具技术团队的专业水平; 2、主导工装技术项目转产前的准备工作,建立标准化的动静态验收流程及异常问题升级机制,严格把控工装质量,确保项目顺利实现转产落地; 3、编制基地热冲压生产技术标准和作业指导文件,推进全员培训实施,统一各基地生产操作规范; 4、牵头开展技术专项攻关,复盘生产调试过程中的典型问题,形成标准化案例库,推动全基地技术经验共享与能力对齐; 5、推进各基地降本增效工作,识别生产过程中的八大浪费,提出优化措施并推动执行,持续降低制造成本、提升作业效率; 6、参与前期工装与模具的设计评审,从量产实际需求出发优化结构设计与工艺方案,确保模具设计的合理性与可制造性。 任职要求: 1、8年以上热冲模具量产领域工作经验,熟练掌握热冲模具生产工艺,能独立处理工装故障、零件缺陷、模具异常等各类现场技术问题; 2、具备扎实的问题分析能力和项目推进能力,能够针对生产难点制定系统化解决方案,明确实施路径并推动闭环落地; 3、熟悉热冲压全流程量产作业,具备独立撰写技术文档、绘制工艺流程图的能力; 4、具备基本的技术团队培养意识和管理思维,有精益生产实践或现场改善经历者优先。
制图
4000-5000元/月
机械制图员大专
在本地生活优先
焊接工艺技术员
1.5-2.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科焊接作业
1. 技术标准与体系建设: - 编制焊接工艺设计准则(焊点布局、边距控制、搭接规范)及焊接参数规范(电流、压力、时间、速度)。 - 搭建焊接缺陷FMEA数据库、电极修磨与更换规范、焊接质量抽样检验及破坏性测试流程。 - 牵头开展焊接工艺评定(PQR/WPS)及焊工资格认证体系的建立与实施。 2. 重大焊接问题攻关: - 攻克高强钢与热成型钢焊接过程中的飞溅、虚焊问题,解决铝合金焊接气孔、裂纹及电极粘连现象,提升钢-铝异种材料连接强度。 - 针对量产过程中重复发生的焊接缺陷(如脱焊、熔深不够、飞溅压痕)进行根因分析并制定闭环整改措施。 - 提升焊接节拍效率,通过参数分段设置、多焊枪协同模拟、伺服焊枪技术应用等方式优化产线运行效率。 3. 跨基地技术支持与能力提升: - 定期开展各生产基地焊接工艺执行情况审查,纠正不合规操作行为。 - 推动各基地间焊接质量对标工作,组织最佳实践交流(如电极修磨频率优化、电极帽使用寿命延长案例分享)。 - 指导现场工程师运用统计方法(如CPK分析、焊接曲线监控)识别并消除过程波动。 4. 新技术开发与导入: - 跟进铝点焊、激光焊接、搅拌摩擦焊、FDS(流钻螺钉)、SPR(自冲铆接)等先进连接技术,组织评估与试制验证。 - 联合设备厂商、焊枪/电极供应商及焊接辅材供应商共同开发适配公司产品的工艺参数方案。 5. 人员培训与赋能: - 构建焊接工艺工程师能力模型,设计涵盖理论教学、实操训练与典型案例解析的培训课程体系。 - 通过现场指导、焊接问题复盘会议、推动外部资质认证(如IWE国际焊接工程师)等方式持续提升团队专业能力。
模具设计工程师
1.2-2万元/月
模具工程师3-5年大专半固态压铸模具设计机械设计模具开发
1、大专及以上学历,模具设计、机械设计、材料加工等相关专业。 2、6年以上压铸模具设计经历,具备1年以上镁合金半固态模具开发经验,有汽车零部件行业镁合金模具设计背景者优先考虑。 3、熟练操作UG、AutoCAD等设计工具,可独立承担镁合金半固态模具的3D建模与2D图纸输出全流程工作。 4、掌握镁合金半固态模具的材料选用(耐热性、耐磨性)、冷却系统布局、脱模结构优化,熟悉分型面设计及浇注系统设计原理。 5、了解镁合金材料性能、半固态成型工艺流程及相关模具设计标准,具备扎实的模具理论知识体系。 6、具有结构创新设计能力,熟悉模具加工制造工艺,能与生产部门高效配合,具备良好的成本管控意识和较强的项目承压能力。
冲压工艺技术员
7000-9000元/月
工艺工程师PE3-5年大专五金经验不需要出差切削工艺汽车经验
根据产品设计需求,编制产品工艺文件,负责各类工艺文件的校对工作,指导现场生产操作,及时进行动态调整,确保文件具备有效性和准确性。 检查并评估作业人员的操作规范执行情况,建立管理台账,保障生产工艺全过程按标准落实到位。 协助完成体系审核相关工作,针对生产过程中的控制问题及时实施整改与优化措施。 依据产品部门发布的设计变更要求,参与规格变更的确认与执行,协调内部相关方,按规定更新工艺文件及变更记录台账。 完成上级交办的临时工作任务。 福利待遇:入职缴纳五险、年底十三薪、享受法定节假日及月度福利等相关福利
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