
风电运维工程师(广东、福建、海南、江西)
6-9千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
工作地点:粤闽赣区域内安排(不接受指定地点面试)
【岗位职责】
1. 根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作。
2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行。
3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作。
4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案。
5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先。
2. 一年及以上风电行业相关工作经验。
3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证(国网可查)。
4. 身体素质良好,无重大疾病及突发性疾病症状和病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。
【福利待遇】
1. 薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元。
2. 休假:60天休8天,不休可累计。
3. 员工福利:
3.1 六险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行。
3.2 生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金。
3.3 结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金。
3.4 丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问。
3.5 传统节假日福利:派发实物礼品作为员工的福利。
3.6 父母敬孝卡:符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上。
3.7 高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。
3.8 夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,以实物发放形式。
3.9 项目奖金:视项目执行情况而定,非固定收入。
江西九江濂溪区急招风机运维人员,合同2年,后期可以继续签订,月薪过万。
1-1.1万/月
风电运维工程师1-3年大专
江西九江急招风机运维人员,合同2年,后期可以继续签订,月薪过万。
风电巡检技术员
7千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘要求:
1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。
2、身心健康,吃苦耐劳,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合新能源康检查规范。
岗位职责:
3、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
4、监控设备运行状态,及时发现并处理设备异常情况,如故障报警、参数异常等,必要时采取紧施,并及时向上级报告。
5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调整等工作,备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作,提供设备故障信息和维修建议。
风电运维工程师(广东、福建、海南、江西)
6-9千/月
风电运维工程师1-3年大专
工作地点:粤闽赣区域内安排(不接受指定地点面试)
【岗位职责】
1. 根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作;
2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行;
3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作;
4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案;
5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
【岗位要求】
1. 20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先;
2. 一年及以上风电行业相关工作经验;
3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证(国网可查);
4. 身体素质良好,无重大疾病及突发性疾病症状和病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。
【薪资待遇】
1. 薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元;
2. 休假:60天休8天,不休可累计;
3. 员工福利:
3.1 6险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行;
3.2 生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金;
3.3 结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金;
3.4 丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问;
3.5 传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利;
3.6 父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上);
3.7 高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等;
3.8 夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式;
3.9 项目有项目奖金,这个视项目执行情况而定,非固定收入。
仿真建模工程师(机电/电气方向)
300-500元/时
机电工程师1-3年本科机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程熟悉HMI技术擅长SolidWorks
一、岗位方向
电气方向:电气工程、电机与电器、电磁场与微波技术等相关专业,聚焦电磁场仿真、电机电磁性能分析、电气系统热管理等领域
机械方向:机械工程、力学、流体力学、热动、结构工程等专业背景,涉及结构强度、热-流耦合、多体动力学、疲劳寿命评估等方面
二、岗位职责
依据项目实际需求,独立承担建模仿真任务,覆盖结构、电磁、热、流体及多物理场耦合分析范畴;
熟练使用Ansys、Abaqus、Comsol、Fluent、Maxwell、Workbench、LS-DYNA、Adams等主流仿真工具,完成模型构建、求解计算与结果解读;
协同产品设计、测试及工艺团队,深入分析仿真输出,提出可行性优化方案,助力产品性能持续提升;
编制仿真分析报告,参与技术评审会议,为设计决策提供可靠数据支持;
关注仿真技术前沿发展动态,积极参与内部培训与经验交流,推动团队仿真技术水平提升。
三、任职要求
本科及以上学历,电气工程、机械工程、力学、热动、流体力学等相关专业毕业;
理论基础扎实,掌握有限元分析(FEA)、计算流体动力学(CFD)、电磁场仿真、多体动力学或多种物理场耦合仿真方法;
至少熟练掌握3种以上主流仿真软件(如Ansys、Maxwell、Fluent、Comsol、Abaqus等),具备独立建模、求解与结果分析能力;
具有2年以上仿真相关工作经验,拥有完整项目经历者优先考虑;
具备良好沟通协调能力、团队合作意识和创新思维,能独立应对复杂工程问题;
具备良好英文阅读能力,可准确理解英文技术资料。
四、加分项
了解电机、电控、变压器、电磁兼容(EMC)等电气系统仿真应用;
熟悉结构优化、拓扑优化、疲劳分析、热管理系统设计相关内容;
具备Python/Matlab/Simulink等工具在仿真自动化或二次开发中的应用经验;
有仿真与试验对标实践经历,能够指导试验以验证仿真模型的准确性。
风电光伏运维技术人员接受学徒
6-9千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
招聘要求:
1、年龄要求19-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录。
2、积极上进,吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。
岗位职责:
1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。
2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助,一年。
3、单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。
选择这个行业的理由
1、是绿领行业,趋势好,有前景;
薪酬高,福利好,六险一金,带薪休假等等;
2、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高;
机电设备维保技术员
6-9千/月
机电工程师5-10年高中电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1. 负责叉车设备的日常保养及故障排查与修复
2. 保障设备运行过程中的稳定性与安全性能
3. 提供现场技术支援,及时处理设备使用中出现的各类问题
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能妥善应对维修过程中出现的各种状况
2. 可独立开展维修作业,具备较强的故障分析与处理能力
3. 具有团队协作意识,能与团队成员共同完成各项维修任务
机电工程师
4-8千/月
机电工程师3-5年大专
1. 有工业厂房,机电工程经验五年以上;
2. 工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作能力。
【岗位职责】
1. 负责监督及处理新厂房,后期运维工作(布线系统、安防、消防、管道安装、给排水、电梯、通风空调系统等)
2. 负责新厂房整体规划及与政府相关部门对接
具体薪资面议
烟酒槟郎配送一天300可日结
5-8千/月
货物配送
需要满18周岁!!!
工资可日结,工资可日结,工资可日结
主要配送烟,酒水,槟郎,等物品,不需要每天 来公司打 卡报道,开会。
送件时间:不会产生超时,时间充足, 时间自由想跑就跑,不想跑就下线休息。
节假日或者下雨天,另有溢价加价。 兼职全职均可的。
招焊工 450一天免费吃住 不要证 可小白学徒学技术
380-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖加班补贴五险五险一金保险6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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甘肃风电运维/定检8000+,五险一金,管吃住/长期稳定
8千-1.3万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护保养及突发性抢修,保障设备稳定运行
2. 执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检测与性能评估
3.收集分析机组运行数据,编制运维报告,提出可利用率提升与预防性维护优化建议
4.协同整机厂家开展大修、技术改造及新机组调试、并网与试运行支持工作
5.严格执行高空作业、电气安全及风电场现场管理制度,确保全过程零安全事故
任职要求:
.持有相关证件
.身体健康,能适应长期驻场、野外环境及倒班作业要求
风电运维工程师
6千-1.1万/月
风电运维工程师1-3年学历不限户用光伏运维风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电力类专业机电类专业户用光伏运维经验风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、低压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明
4.能适应长期户外作业及阶段性倒班安排
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
风力发电运维工程师
5千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁、学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10-15天,。
河南风电运维/定检人员,8000+,五险一金/管吃住、长期稳定
8千-1.5万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电运维/定检/技改
工资待遇:根据经验谈薪资7000+,1年以上10000-13000;入职缴纳五险一金
工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容:
1.现场安装督导、调试、运行等工作
2.定期维护与例行维护、风机故障维修
3.准确了解机电系统的技术参数
4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5.风机维护与保养等
吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排
任职要求:
1.年龄:18~40周岁
2.学历:中专及以上学历+持有相关证件
3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
山西风电运维/定检人员,8000+,五险一金/管吃住、长期稳定
7千-1.3万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电运维/定检/技改
工资待遇:根据经验谈薪资7000+,1年以上10000-13000;入职缴纳五险一金
工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容:
1.现场安装督导、调试、运行等工作
2.定期维护与例行维护、风机故障维修
3.准确了解机电系统的技术参数
4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5.风机维护与保养等
吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排
任职要求:
1.年龄:18~40周岁
2.学历:中专及以上学历+持有相关证件
3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
自动化工程师
8千-1.2万/月
自动化工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责新设备安装调试及故障处理
2. 负责注塑机机械手、机器人自动化配套调试
3. 会机械手、机器人编程、调试
4. 熟悉各类 PLC、传感器、触摸屏、工控机的应用
【岗位要求】
1. 大专及以上学历
2. 动手能力强
强弱电技术员
6千-1万/月
机电工程师3-5年中专/中技设备维修/保养
年龄要求50岁以下,能吃苦耐劳,身体健康。
具备2年以上机电管理相关工作经验,持有专业资格证书,动手能力突出。
强电工程师需掌握空调系统、高低压配电柜等设备的操作规范,
弱电工程师需熟练操作道闸、门禁、监控等智能化设备。
薪资待遇6000-10000元。
自动化设备技术员
6-7千/月
自动化工程师经验不限大专机械设计制造相关专业
两班倒;机械、自动化、数控相关专业者优先;吃苦耐劳,(接受应届生)
工作内容:调试产品和调试数控加工设备。
1.薪资待遇:有能力一年考核升级4次综合薪资6000-8000。
2.年龄要求: 应届生
3.食宿方面;包吃包住,餐餐免费,住宿6-8人间,独卫、空调等设施齐全。
4.岗位要求:机械、自动化、数控相关专业者优先;吃苦耐劳,有一定的沟通协调能力。
5.上班时间:两班倒,8:00-20:00 20:00-8:00每天工作11小时,半个月倒班一次。
福利待遇:做满一年免费体检、免费旅游、带薪年假5天。
自动化工程师(铸造行业)
9千-1.2万/月
自动化工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责非标产线自动化方案的项目跟进、运维、调试与改善(铸造线);
2. 对接供应商,推进自动化项目导入进度;
3. 独立诊断并解决常规的技术问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,智能制造、机械、自动化相关专业;
2. 1-3年及以上非标自动化产线项目推进、运维、调试工作经验(熟悉铸造优先);
3. 具备非标自动化系统改造经验,以及工业机器人集成应用项目的选型、程序设计、安装调试能力;
4. 服从上级安排,可接受出差、加班,抗压能力强。
自动化工程师
6-7千/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3.熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5.责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
非标自动化设备
9千-1.2万/月
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程CAD
1. 负责公司自动化设备的日常巡检与故障处理,保障设备持续稳定运转;
2. 制定并执行关键设备年度维保方案,管理备品备件库存及定期检修任务;
3. 参与自动化设备的研发、技术评估与运行测试,编制相应的操作规范文件;
4. 结合生产工艺需求,优化和升级现有自动化装置;
5. 熟悉西门子、三菱等主流控制系统操作与维护;
6. 具备汽车行业相关工作经验者优先;
待遇:
年底发放第13薪,享受带薪年假;法定节假日休假及节日福利;入职即办理五险;定期组织团队建设活动
电气工程师
1.2-1.5万/月
电气工程师5-10年大专西门子三菱欧姆龙
岗位职责
1、承担冲压、焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化,推动工艺流程动作的迭代升级;
2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图,并依据图纸编制维修保养及故障处理手册,助力MTTR/MTBF指标实现;
3、面向基地设备运维团队开展技术培训与能力提升,保障人员具备专业级维保技能,牵头解决复杂设备故障问题,支撑可靠性目标达成;
4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求
1、工作经验:具有5年以上大型液压系统设计经历,同时具备6年以上设备调试及故障维修实操经验;
2、学历专业:大专及以上学历,机械、电气自动化、液压等相关专业背景;
3、行业技能:掌握APT、合锻等大型冲压机液压系统的维护要点,熟练进行PLC程序调试与电气图纸解读;
4、加分项:具备设备维保文档编写、智能运维知识体系搭建、产线重大故障技术攻关经验者优先。
设备技术员
8千-1.3万/月
设备工程师10年以上大专
岗位职责:
1、负责公司设备的维修与日常管理,对生产设备进行定期维护保养,保障生产正常运转;
2、参与设备新增、扩产及改造项目的选型、采购、验收、入库、安装、调试及投入使用等全流程技术工作;
3、编制设备操作与维护规程,并组织相关培训,建立设备台账,规范各类设备管理记录;
4、承担设备的安装、技术改造及故障维修任务。
技能要求:
1、大专或本科以上学历,机械类、化工机械等相关专业;
2、五年及以上制药或精细化工行业生产设备现场工作经验,有项目技改经历者优先;
3、熟悉设备选型、安装、调试及现场运行维护管理流程,熟练使用AutoCAD制图软件;
4、具备良好的沟通协调能力。
设备技术员
9千-1.4万/月
设备工程师3-5年大专
1、焊接自动化设备日常技术保障
负责车间内机器人弧焊、点焊、激光焊工作站及相关配套设备(工装夹具、输送线、伺服电气系统)的日常巡检、故障排查与维修调试工作;能够快速响应并处理机器人程序异常、焊接参数波动、夹具定位偏差、伺服系统报警及焊机电源故障等问题,有效降低停机时间,确保生产连续稳定运行。
2、设备保养标准化与TPM推进
制定焊接设备点检、润滑及预防性维护作业指导文件;推动自主保全与专业保全活动落地实施,指导操作人员开展设备日常点检;收集整理设备故障记录,定期分析高频故障原因,提出并落实改进措施,提升设备可靠性。
3、工装设备优化与质量提升
主导焊接工装夹具整改、电极修磨方案优化、机器人运动轨迹调整及焊接参数稳定性调试;牵头实施设备小型技术改造、防错功能升级和节拍优化,解决虚焊、气孔、飞溅、尺寸偏差等由设备因素引发的质量问题;参与新工装、新设备的安装调试、验收及程序编制工作。
4、备件管理与技术资料建设
梳理焊接设备常用易损件清单,及时提报备件采购需求;建立设备故障案例库、维修标准流程及机器人操作维护手册;组织对维修人员和操作人员进行设备操作规范与基础维护技能的实操培训。
5、数据驱动改善与专项项目执行
跟踪OEE、设备停机时长、维修成本、焊接不良率等关键指标,开展设备稼动率提升、备件消耗控制、能耗优化等专项改善行动;协助设备主管完成月度设备运行分析报告。
6、设备安全运行管理
严格执行设备安全操作规程,定期开展机器人系统、焊机单元及高压电气部分的安全隐患排查;积极参与设备类突发事件应急演练,提升现场安全处置能力。
任职资格:
大专及以上学历,机电、电气自动化、机械、焊接等相关专业;
3年以上汽车零部件行业焊接自动化设备维修与调试经验,熟悉机器人焊接工作站结构与运行逻辑;
熟练掌握FANUC/ABB/KUKA机器人示教编程与程序调试,具备PLC基础知识,了解伺服控制、气动液压原理,能独立维修中频焊机、激光焊设备;可应对机械与电气复合型故障;
熟悉TPM管理体系,了解设备预防性维护流程,有工装夹具改进、焊接工艺适配调试经验者优先;
动手能力强,思维条理清晰,擅长现场问题追溯与持续改善。
管道专业工程师(江西九江)
8千-1.4万/月
管道工程师大专
【岗位职责】
1. 负责石油化工工艺管道与设备的现场材料验收、施工过程管理、质量验收。
2. 编制管道材料规格书,审核材料请购需求,负责管材、阀门、法兰等物资的进场验收。
3. 提供施工现场管道安装技术指导,管控焊接质量、施工进度及现场安全,处理各类施工技术问题。
4. 编制试压、吹扫、气密等专项施工方案,监督试验全过程,确保管道施工质量达标。
5. 编制施工组织设计及专项管控方案,制定并推进施工计划落地,统...
风电运维工程师
8千-1.6万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维风机核心部件监测运维流程优化风电实施风电检测风电安装调试电控系统变浆系统发电系统机械传动系统液压系统
【岗位职责】
1. 负责风电场机组的日常巡检、预防性维护及故障排查,制定并执行年度维护计划。
2. 主导风机核心部件(齿轮箱、发电机、变流器)的状态监测与数据分析,提前识别潜在风险。
3. 参与风电场设备技改项目,优化运维流程,提升机组可利用率与发电效率。
4. 编写运维报告与故障分析文档,建立设备健康档案,为运营决策提供数据支持。
5. 严格执行安全操作规程,确保作业过程符合电力行业安全标准。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气工程、机械工程或新能源相关专业。
2. 拥有1年以上风电运维经验,熟悉金风/远景/明阳等主流风机机型的结构原理。
3. 掌握高压电工操作技能,持有高压电工证或登高作业证等相关资质。
4. 具备较强的动手能力与问题解决能力,能独立完成风机故障诊断与维修。
5. 适应户外作业环境,能接受驻场或轮班制工作安排。
6. 持有特种作业电力作业证书(低压、高压、高处)。
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