
宜春机械操作陪产工
5000-8000元/月
机械工程师经验不限学历不限自动化机械经验SolidWorks有机械工程师经验
非标自动化设备,要求能看懂3D图纸,能装配,能机械调试,宜春项目部
机电工程师
9000-11000元/月
工厂机电工程师5-10年大专
诚招高速公路强弱电(含安防)升级改造机电工程师(有证),具有同类项目技术及管理经验者优先,年龄在50岁以下,身体健康,能协调各种关系,精通图纸,薪资面议!
自动化机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年大专UGAutoCAD汽车经验机器人经验有机械工程师经验Pro/E
一、技能要求
1. 熟悉自动化设备的方案设计、程序编写、运行调试与日常维护
2. 掌握机械原理知识,具备扎实的机械结构开发能力
3. 熟练操作AutoCAD、UG等专业制图工具
4. 熟悉PLC控制系统编程,具备基础电气系统理解能力
5. 了解工业机器人、传感装置、变频控制等自动化元器件及其实际应用
6. 具备良好的沟通协作能力,能够高效配合跨部门工作
二、素质要求
1. 工作认真负责,具有团队合作精神,能适应一定的工作强度
2. 富有创新意识和自主学习能力,持续关注行业发展新技术
3. 思维条理清晰,擅长问题分析与实际解决
4. 具备良好的职业道德,严格遵守企业各项管理规定
三、优先条件
1. 有自动化或机械类项目落地经验者优先考虑
2. 持有相关职业资格证书者优先录用
四、薪资待遇
根据公司薪酬体系及个人能力面议,享受五险一金、带薪年假、员工培训等福利。
机械设计
4000-5000元/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
⼯作内容
1.负责机械产品的设计和制造;
2.参与产品的组装和检测⼯作;
3.及时反馈⽣产过程中的问题。
任职要求
1.具备机械工程师相关经验;
2.具备良好的身体素质;
3.⼯作踏实,能够承担工作责任。
生产技术员
6000-9000元/月
机械工程师经验不限大专接受无机械工程师经验
岗位职责:
1、负责设备的日常维护、保养及点检工作,严格执行定期维护计划,做好设备管理工作;及时处理设备报警,保障设备正常运转,持续优化设备在效率、安全、稳定及操作方面的性能;配合设备助理工程师交办的各项任务。
招聘对象:
1.统招2023、2024、2025、2026届专科院校毕业生;
专业要求:
1.机械设计制造类 2.机电设备类 3.自动化类 4.数控技术类 5.智能制造类等理工科专业均可报名
工作地点:江西赣州经开区!!
职位福利:五险一金、5天8小时工作制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升
CAE工程师
9000-14000元/月
机械工程师3-5年本科CAE
岗位职责:
1、依据公司机械产品研发需求,承担项目中CAE仿真与校核工作,针对不同材料特性、结构设计方案及工艺参数,分析粉体/流体材料的运动行为、力学响应及粉体特性演变趋势,形成标准CAE仿真报告,并提供设计优化建议。
2、负责机械传动部件的CAE仿真与验证,开展结构强度、刚度、密封设计、模态等性能的数值模拟计算,输出规范的仿真分析报告,提出可行的设计改进方案。
3、跟踪产品试验数据,结合CAE仿真结果进行比对、评估与分析,建立仿真与实验的闭环反馈机制,持续完善仿真方法,优化边界条件设定、材料参数定义及网格划分策略,提高仿真结果的可靠性与精度。
任职要求:
1、学历与经验要求:本科或硕士学历,过程装备与化工机械、机械制造及其自动化等相关专业,具备三年以上CAE应用经验者优先。
2、专业知识要求:熟悉材料力学、流体力学、粉体力学、机械原理、机械设计、制造工艺、互换性与技术测量等基础知识,了解离散元法、有限元法、弹塑性力学、振动理论及测试技术相关内容。
3、软件应用要求:熟练操作办公自动化软件、二维/三维建模软件,以及离散元仿真、计算流体动力学和有限元分析软件,具备独立完成建模与仿真分析的能力。
4、外语要求:具备良好的英文读写能力,可完成中英文技术资料的翻译与转换工作。
5、其他要求:思维严谨,责任心强,具备主动担当意识,工作细致认真,拥有较强的自主学习能力。认同企业价值观,遵守规章制度,具有技术保密意识。
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320-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
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月综合9000-10000
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年龄:16到50岁
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9000-10000元/月
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注意:企业值招,不收任何费用!
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本厂福利:
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2、当天可免费刷饭卡:
3、入职可借支300工资,每月可以借支8000:
4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险:
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
工资待遇:
1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至
10000
2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州
招聘要求:
1、年龄16-48岁,身体健康:
2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
4、工作简单轻松,劳动强度较低!
工作地点:苏州异地招工
六、食宿方面:
1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需
求
2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
(报名方式)
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厂房机电维护维修
1000-2000元/月
机电工程师3-5年高中负责驻场电气暖通施工单位AutoCAD
熟悉净化设备,机电维护维修,长期兼职,电工证必须要有。相当于我上海办事处兼职售后
机电技术员
6000-8000元/月
机电工程师1-3年学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位
岗位职责:
1.负责建筑项目中给排水、暖通、电气等机电系统的设计协调与施工技术管理
2.参与图纸会审、技术交底及现场施工指导,解决机电安装过程中的技术问题
3.监督机电设备材料进场验收、安装质量及调试运行,确保符合规范与设计要求
4. 配合竣工验收,整理编制机电专业竣工资料及技术档案
5.协同BIM团队开展机电管线综合排布与碰撞检查,提升施工效率与品质
任职要求:
1. 建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备3-5年建筑机电工程现场或设计院工作经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电施工验收规范
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境
5. 持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
机电设备负责人
8000-15000元/月
机电工程师5-10年本科负责驻场电气施工单位AutoCAD传统行业施工工程师弱电智能化系统综合布线系统弱电工程师供配电系统电气控制系统
负责中大型机电设备基础平台施工焊接管理,设备安装,组装,强弱电线路连接,线路连接配合调试。等设备安装相关事宜。
电力方舱管道工
8000-12000元/月
建筑机电工程师1-3年学历不限施工工程师电气传统行业施工单位
【岗位职责】
1. 负责电力方舱管道的安装与调试工作
2. 按照技术要求完成现场施工任务
【岗位要求】
1. 善于
机电工程师经验不限学历不限施工单位施工工程师弱电智能化系统综合布线系统安防系统弱电工程师设备监控系统
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3.独立完成设备选型、点位布置、管线敷设及系统联调,确保符合行业规范与验收标准
4. 定期巡检弱电设施,及时排查故障并提供优化建议,保障系统稳定运行
5. 配合项目经理推进项目进度,编写竣工资料及操作培训文档
任职要求:
1.熟悉主流弱电品牌设备及通信协议,具备独立实施中小型弱电项目能力
2.掌握CAD绘图及常用办公软件,能识读施工图纸并进行现场放样
3.具备良好的沟通协调能力与服务意识,适应短期出差及现场作业环境
4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5. 工作认真负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
工艺工程师
7000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年大专汽车经验AutoCAD不需要出差
1. 新产品及新项目的生产工艺开发——参与新产品前期策划,开展产品图纸审核,进行产能评估,完成制造工艺可行性分析,收集并整理相关资料并按时提交
2. 工装与设备的开发工作——负责新产品或新项目所需工装/设备的设计开发,组织报价流程,参与方案评审,开展设备/工装能力验证,并完成验收工作
3. 新项目工艺文件编制与输出,包括SOP、流程图、PFMEA、参数点检表、防错检查表、产能分析表等,同时负责量产阶段工艺文件的维护与更新
4. 主导项目相关的客户审核准备工作,及时准确提交客户所需技术资料
5. 处理生产现场异常问题,推动工艺优化与持续改进
6. 完成其他上级交办的相关工作任务
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、电气或电子类专业优先考虑
2. 具备2年以上汽车制造或电子装配行业工艺技术相关工作经验
3. 具备良好的英文读写能力
4. 熟悉或掌握激光焊接、超声波焊接、点胶工艺、自动化产线调试、六轴机械手应用者优先
5. 逻辑思维清晰,具备较强的学习钻研能力,良好的沟通协作能力及抗压能力
焊接工艺工程师
7000-14000元/月
工艺工程师PE3-5年大专
1. 负责白车身焊装工艺全流程规划,基于车身数模完成工艺拆分、工位分配、上件顺序、节拍计算(JPH)及2D/3D Layout布局设计,输出工艺流程图、节拍表、Layout图等核心文件。
2. 制定点焊、弧焊、激光焊、铆接、涂胶等连接工艺方案,开展工艺可行性分析、风险评估及人机工程、安全、物流、线体输送方案设计。
3. 负责焊装相关设备与工装选型(焊接机器人、焊枪、夹具、涂胶机等),开展技术交流、参数确认。
产品研发设计岗位
1.2-2万元/月
机械结构工程师5-10年本科UGAutoCAD新能源汽车电驱配件新能源汽车铜排变
岗位职责:
1.产品规划与设计:结合市场动向、客户需求及行业技术演进,开展变速箱油管、滤网、水嘴接头及三电busbar等产品的整体规划与结构设计,明确产品在功能、性能、构造及外观等方面的具体要求。
2.客户技术对接与结构细化:主导与客户的深度技术交流,准确理解并转化客户诉求,完成零部件的结构方案设计与细节优化,确保设计成果既满足客户技术规范,又具备良好的可制造性,保障项目顺利实施,此为工作核心内容。
3.设计方案编制:针对不同产品类型,制定完整的设计实施方案,涵盖三维建模、工程图纸输出等工作,确保设计方案全面符合产品功能需求及相关技术标准。
4.材料选择与工艺匹配:依据产品应用环境与性能指标,合理选配适用材料,并确定对应生产工艺路径,如油管挤出、滤网编织、水嘴接头注塑或冲压、三电busbar冲压成型等工艺方案。
5.样品试制与验证:全程跟踪样品制作进度,及时协调解决过程异常,保障样品质量与交付周期;组织实施各项测试验证工作,包括性能、可靠性及环境适应性测试,基于测试数据持续优化设计方案。
6.模具评估与项目执行:围绕零件TR需求,开展开模可行性分析、模流模拟等技术评估,识别潜在风险并提出改进措施;协同项目经理推进TR/QTR流程节点,确保关键里程碑按期达成,此为现阶段重点工作方向。
7.技术资料与图文档管理:负责编写设计说明、技术规格书、测试报告等技术文件,保证文档完整准确;严格按照公司2D图样模板进行内外部图纸的统一归档与发布,延续原有项目组管理规范,确保技术资料的一致性与标准化。
8.专利布局与知识产权维护:持续推进专利挖掘与知识产权管理工作,提炼产品创新点,及时完成专利申请和技术保护,增强企业核心技术壁垒。
9.产品迭代升级:收集产品在生产及使用阶段的反馈信息,持续推动产品性能、质量与可靠性的提升,优化结构设计以降低制造成本。
任职要求:
1.学历专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料成型及控制工程、电气工程及其自动化等相关专业背景。
2.经验要求:具备5年以上产品设计相关工作经验,熟悉变速箱油管、滤网、水嘴接头及三电busbar类产品开发全流程,有成功量产案例者优先;具备客户技术对接、结构设计经验,以及模具分析与项目推动实践经验者优先。
3.技能要求:
1)熟练操作CAD、UG、SolidWorks等二维与三维设计工具,能够独立完成产品建模、装配设计及工程图输出。
2)掌握注塑、冲压、挤出、电镀、焊接等常见制造工艺特点,能根据工艺约束开展结构设计;具备开模分析、模流分析能力,可识别问题并提出有效改善方案。
3)了解材料科学基础知识,能根据使用条件合理选材,并掌握材料性能与加工特性。
4)具备力学、电学、热学基础理论知识,可对产品进行强度、刚度、导电性、导热性等方面的分析计算。
4.质量意识:熟悉IATF16949等质量管理体系要求,具有较强的质量管控意识,能在设计环节有效融入质量控制措施,确保输出符合标准。
5.沟通协作能力:具备良好的跨部门沟通能力和团队合作精神,能与内部团队及外部客户高效协同,共同保障项目有序推进。
6.问题处理能力:具备较强的故障分析与解决能力,善于运用创新思维应对设计开发、客户沟通及模具评估中的各类技术难题。
7.学习发展能力:具备持续学习意愿和自我提升能力,能主动跟踪新技术、新工艺发展趋势,并应用于实际设计工作中;了解知识产权相关法规,具备一定专利策划与管理经验
仿真工程师
1.3-2.1万元/月
仿真工程师5-10年本科产线物流仿真机器人仿真
1:运用Plant Simulation、FlexSim等离散事件仿真工具,针对整条产线或全厂范围内的物流流程、生产能力及瓶颈环节开展建模分析、仿真验证与优化提升;
2:借助PDPS、ROBCAD、DELMIA等专业软件,完成机器人路径规划、工装夹具干涉校核、焊点布局与节拍评估,并输出可用于现场的离线编程程序(OLP);
3:在虚拟环境中整合机械结构、电气设计与PLC控制逻辑,实施产线虚拟调试,提前识别并处理机械碰撞、控制逻辑异常等问题,有效压缩现场调试时间;
4:须熟练掌握至少一款行业主流仿真平台,例如:
• 生产物流仿真:西门子Plant Simulation、FlexSim、Anylogic。
• 机器人及工艺仿真:西门子Process Simulate(原Tecnomatix)、达索DELMIA、西门子PDPS(原Robcad)
5:工业工程、机械工程、自动化、物流工程等相关领域本科及以上学历。岗位更注重系统性思维与流程优化能力,相较单一物理场(如力学、流体)的理论深度要求更高;
6:具备Python/C#等语言基础,可用于编写仿真脚本或进行软件二次开发;了解OPC UA、Modbus TCP等工业通信协议;熟悉主流机器人品牌(ABB、KUKA)的离线编程操作。
IE精益工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年本科要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验汽车五金模具行业
岗位职责:
1、主导公司整体精益改善策略的制定与实施,持续提升生产效率与产品品质;
2、组织开展价值流图析,识别流程中的非增值环节,并推动相应优化方案落地;
3、策划并执行员工培训项目,提升团队对精益理念的理解与实操能力;
4、协同跨部门项目小组,整合资源推进精益变革项目的有效执行;
5、定期总结项目成果并汇报进展,提出系统性优化建议,完善精益管理体系;
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程(IE)、自动化、工程管理或相关专业优先;
2、具备精益生产及持续改进实践经验,熟练掌握VSM、TPS、JIT、6S、SMED、TPM、ECRS、IE七大手法、制造八大浪费等工具与方法;
3、具备良好的沟通协调能力,能够高效组织团队完成改善目标;
4、持有六西格玛、精益认证等相关资质者优先考虑;
5、有模具制造行业工作经验者优先。
工艺技术员(设备方向)
7000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年本科工艺员化学工程与工艺应用化学
1. 要求全日制本科及以上学历,专业为过程装备与控制工程、机械类等相关方向,作为车间管理或技术管理岗位的储备人才进行培养。
2. 具备清晰的职业发展方向,了解化工企业的运行环境,认同化工行业的发展前景,并有意愿在该领域长期深耕;
3. 性格踏实稳重,具备较强的抗压能力与进取心,能够适应短期倒班工作制(实行三班两倒);
4. 工作地点:江西省九江市永修星火工业园;
5. 薪资待遇:月度基本工资+月度绩效奖金+年终奖。
工艺工程师(覆盖件)
1.5-2.5万元/月
模具工程师3-5年大专AutoForm
1.性别不限,年龄20-40岁,机械模具类相关专业大专及以上学历。
2.具备3年以上五金冲压模具工作经验(含1年以上结构设计及2年以上工艺设计经验),掌握五金冲压模具全流程制作,精通工艺规划、CAE模拟分析、成本核算与订单技术评估。
3.熟练使用UG、CAD、AutoForm、Catia等主流设计软件,具备扎实的冷冲模(或五金模)理论基础,熟悉冲压成形、落料冲裁等工艺,了解常规机械加工方法及钢材选型应用。
岗位职责:
1.负责零部件的模具工艺方案制定与CAE仿真分析,确保设计符合规范要求并按计划推进。
2.开展模具工艺设计工作,满足客户需求及报价条件,保障模具制造成本可控。
3.审核工艺设计方案,确保模具结构合理,具备良好的装配性与试模可行性。
4.参与上级指派的工艺评审会议,提供专业意见,优化工艺设计流程与方案质量。
5.配合主管对新入职工程师进行技术带教,提升团队整体技术水平。
6.参与模具修改讨论,针对工艺失效问题提出有效的改进措施。
7.实施改模相关的工艺设计任务,确保改模进度按时完成。
产品设计研发
8000-13000元/月
机械结构工程师5-10年本科CATIAUGAutoCAD有机械结构工程师经验Pro/E
岗位职责
1. 产品规划与设计:根据市场需求、客户要求以及行业发展趋势,进行变速箱油管、滤
网、水嘴接头和三电 busbar 等产品的规划和设计,确定产品的功能、性能、结构、外观
等方面的要求。
2. 客户技术沟通与结构设计:负责与客户进行深度技术沟通,精准把握客户需求,完成
客户设计零件的结构设计与细化工作 ,确保设计方案既满足客户技术指标,又符合制造
工艺要求,推动产品顺利落地,此内容为工作重点。
3. 设计方案制定:针对不同产品,制定详细的设计方案,包括三维建模、工程图绘制
等,确保设计方案满足产品的各项要求,并符合相关标准和规范。
4. 材料选型与工艺确定:根据产品的使用环境和性能要求,选择合适的材料,并确定相
应的生产工艺,如油管的挤出工艺、滤网的编织工艺、水嘴接头的注塑或冲压工艺、三电
busbar 的冲压与成型工艺等。
5. 样品制作与测试:跟进样品的制作过程,及时解决制作过程中出现的问题,确保样品
的质量和交期。对样品进行全面的测试和验证,包括性能测试、可靠性测试、环境测试
等,根据测试结果对设计进行优化和改进。
6. 模具分析与项目推进:针对零件 TR 需求,开展开模分析、模流分析等工作,识别潜
在问题点并提出改善建议 ;积极配合项目经理,完成 TR/QTR 相关工作,保障项目关键
节点顺利达成,此为当前工作重点内容。
7. 技术文档与图样管理:编写产品设计文档、技术规范、测试报告等相关技术资料,确
保技术资料的完整性和准确性;严格按照公司 2D 图模板,统一管理并发布对内、对外图
样,延续原项目部的相关工作内容 ,保障技术资料的规范性和一致性。
8. 专利与知识产权管理:持续推进专利、知识产权的策划与管理工作,挖掘产品创新
点,及时进行专利申报与知识产权保护,提升企业技术竞争力。
9. 产品优化与改进:收集产品在生产和使用过程中的反馈信息,对产品进行持续优化和
改进,提高产品的性能、质量和可靠性,降低生产成本。
任职要求
1. 专业背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料成型及控制
工程、电气工程及其自动化等相关专业。
2. 工作经验:具有 5 年以上相关产品设计工作经验,熟悉变速箱油管、滤网、水嘴接头
和三电 busbar 等产品的设计流程和方法,有成功的产品开发案例者优先;具备与客户进
行技术沟通、结构设计经验,以及模具分析、项目推进相关经验者优先 。
3. 专业技能:
1)熟练使用 CAD、UG、SolidWorks 等二维和三维设计软件,能够进行产品的建模、装
配和工程图绘制。
2)熟悉产品的生产工艺和制造流程,如注塑、冲压、挤出、电镀、焊接等,能够根据工
艺要求进行产品设计;掌握开模分析、模流分析等模具相关分析方法 ,具备问题诊断与
优化能力。
3)掌握材料科学的基本知识,能够根据产品的使用要求选择合适的材料,并了解材料的
性能和加工特性。
4)具备一定的力学、电学、热学等方面的知识,能够对产品进行强度、刚度、导电性、
导热性等方面的分析和计算。
4. 质量意识:了解质量管理体系和相关标准,如 IATF16949 等,具备良好的质量意识,
能够在产品设计过程中贯彻质量控制的理念,确保产品质量符合要求。
5. 沟通协调能力:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门的人员、
客户进行有效的沟通和协作,共同推进产品开发项目的顺利进行。
6. 问题解决能力:具备较强的问题解决能力和创新思维,能够快速分析和解决产品设
计、客户沟通、模具分析等过程中遇到的问题,提出创新性的解决方案。
7. 学习能力:具有良好的学习能力和自我提升意识,能够不断学习新知识、新技术,关
注行业发展动态,将最新的技术和理念应用到产品设计中;熟悉专利、知识产权相关知识,具备一定的专利策划与管理能力 。
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