一、岗位职责 1、承担燃气轮机及燃烧系统现场调试任务，涵盖调试方案编制、系统核查、参数设置与功能验证等工作。 2、牵头开展项目现场技术支援，处理调试期间出现的技术难题，并推动问题有效闭环。 3、利用自动化控制平台及故障诊断手段，实施数据解析与异常定位，确保机组运行平稳可靠。 4、严格遵循行业标准与安全生产规程，保障调试作业规范、安全执行。 二、任职要求 1、机械、热控、热能动力工程或相近专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论知识。 2、掌握燃气轮机结构与运行原理，累计参与过5台及以上燃机调试工作，其中至少包含美国GE或日本三菱品牌机组。 3、具备9F或9H级燃机调试实操经验，有燃机调试项目管理经验者优先考虑。 4、熟练掌握自动化控制系统及故障分析技术，具有较强的数据处理与故障排查能力。 5、英语应用能力良好，可流畅阅读技术文档并使用英语进行日常技术交流。 6、工作态度积极，具备优秀的团队协作意识与沟通协调能力。 7、持有相关职业资质证书者优先录用。

岗位职责： 负责淋浴房项目的产品设计与开发、技术文档编制，协调处理现场问题并制定有效的预防再发措施。 岗位要求： 1、具有3年以上酒店淋浴房项目产品设计工作经验，熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件，具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先。 2、能够独立完成淋浴房项目的整体方案设计及物料BOM清单的输出。 3、具备较强的方案细化能力和沟通协调能力，拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。

职位描述： 1.负责自动化控制系统方案设计、设备选型及技术资料编制等工作； 2.承担设备现场编程指导与调试任务； 3.参与工程项目验收相关事务； 职位要求： 1.本科及以上学历，自动化类相关专业； 2.熟练掌握AutoCAD等设计软件； 3.掌握PLC编程与调试技术； 4.熟悉主流组态软件的开发与调试； 5.具备较强的责任意识，能吃苦耐劳，适应多变工作环境。

一、基本职责 1、主责：进行为期6个月至1年的车间轮岗学习，掌握设备操作与生产工艺流程； 2、负责：按时、准确、规范地完成各类生产记录填写，深入学习并执行生产相关管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人开展工艺优化工作，依据排班安排合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展员工管理及现场应急事务处置等工作。 二、任职要求 1、学历：本科及以上 2、专业：化学工程与工艺、应用化学、化学、化工类相关专业 3、知识：掌握有机化学、化工原理、制药设备等基础知识 三、税前年综合薪资： 本科：8万-12万/年； 硕士：12万-18万/年； 博士：30万-40万/年。 四、其他福利： 包食宿、五险一金、健康体检等

1、负责维生素包埋、产品配方研发及工艺优化，涵盖壁材筛选、内容物包埋效率提升、微胶囊稳定性测试及应用性能评估； 2、开展项目所需原辅料的筛选，并建立相应的原辅料质量标准； 3、主导中试与试生产方案的制定，编制相关工艺流程文件及过程质量控制指标； 4、参与生产设备的技术改造与选型工作； 5、分析客户个性化需求，实施配方调整与优化方案。 任职要求 1、化学工程、化学等相关专业本科及以上学历，具备3-5年微囊化或包埋领域相关工作经验； 2、掌握微胶囊技术、维生素包埋、脂质体包埋及生物发酵包埋等专业知识； 3、了解常用乳化剂、载体材料及微胶囊壁材的应用特性，熟悉包埋工艺及相关设备操作； 4、工作认真负责、积极主动，具备较强的学习能力、逻辑思维和沟通协作能力。

一、招聘岗位 自动化设备工程师 二、工作内容 1. 负责自动化设备的安装验收、调试及日常维护，保障设备稳定运行 2. 执行设备定期巡检任务，及时识别并处理潜在故障隐患 3. 参与设备优化与技术改造项目，提高生产工艺效率与产品良品率 4. 具备发那科机器人、世宗自动化设备、大族激光设备操作经验者优先考虑 三、任职资格 1. 面向2023届-2025届统招三年制大专毕业生 2. 专业范围：机械设计制造及其自动化、机电一体化技术、自动化、电气工程及其自动化等相关专业 四、工作情况 1. 工作时间：实行五天八小时工作制（含轮班安排，每月轮换一次） 白班：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，加班18:00-20:00 夜班：晚上20:00-0:00，凌晨1:00-5:00，加班6:00-8:00 2. 加班政策：加班自愿申报，按实际时长支付加班报酬，工作日加班按1.5倍工资结算，周六加班2倍，法定节假日加班3倍 3. 薪资结构：基本工资4000-4800元（根据在校表现及面试评估确定）+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=时薪×加班时长）+转正调薪0-500元+试用期通过后可享生技津贴（400/800/1200元，由主管评定），转正后综合收入约6000-9000元；另设年终奖金/年度激励奖金，依据公司年度经营情况发放 4. 其他说明：入职后提供3-6个月专业技术培训，采用导师带教模式，培训期间正常发放薪资 5. 工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康 五、吃住情况 1. 餐饮：园区内设有大型员工食堂，可同时容纳千人就餐，菜品多样，丰俭由人，费用自理 2. 住宿：月租金300元（含水电），配备全新空调，房间为三人寝，下桌上床布局，每间配备独立阳台、卫生间及淋浴间，实现干湿分离，每层公共区域配有电梯、洗衣房和饮水机 六、为什么选择我们 1. 人才培养：提供免费在职培训、岗位技能提升课程、学历进修支持及各类专业技术学习机会 2. 社保福利&休假制度：入职即办理五险一金，工作满一年享有5天带薪年假，每年组织免费健康体检 3. 节日关怀：中秋、端午、春节等传统节日发放专属礼品包，员工生日赠送祝福，工会每月举办娱乐活动，开展技能比武、文化知识竞赛，获奖者可获奖励或奖金 4. 运动设施：厂区及洋田公寓均建有篮球场、田径场、乒乓球场、羽毛球场等运动场地 5. 文体活动：定期举办插花体验、游园会、篮球赛、联谊交流、相亲交友等活动 期待你的加入！！！

岗位职责： 1. 负责阻燃高分子材料技术开发与转化：从材料配方设计，小试研发，中试放大。 2. 撰写实验报告、技术文档，协助进行专利申请和科技成果申报。 3. 协助解决生产线上的技术问题，支持产品的试产和量产转化。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，高分子材料、无机非金属材料、粉体材料、材料科学与工程等相关专业。 2. 5年以上工作经验，有阻燃材料、高分子改性、矿物材料、无机粉体改性、复配等相关研发经验者优先。 3. 具备良好的实验操作能力、数据分析能力和逻辑思维能力。 4. 热爱研发工作，有强烈的创新意识、责任心和团队合作精神。 待遇：年薪15W-25W（硕士），年薪25W-40W+（博士/资深专家），具体面议。

一、岗位职责： 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调对接客户节点的验收事宜。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议，保障开发进度，统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议。 6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。 7、依照APQP开发计划，按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档，确保资料规范完整。 8、主导项目变更流程，监督执行过程，确保变更闭环落实。

能接受驻项目工作 岗位职责： 1. 负责混凝土施工一线的技术支持工作，包括减水剂等产品的现场配比调整、应用指导及异常问题处理，保障产品在实际使用中的最优性能表现。 2. 及时响应客户在施工过程中遇到的技术问题（如混凝土流动性、凝结性能、强度发展等），提供专业、有效的解决方案。 3. 面向商混站、施工单位等客户推广公司新型产品与创新技术，并组织相关产品知识讲解和实操培训。 4. 对施工现场混凝土质量进行跟踪监督，汇总产品使用数据，定期向研发与生产部门提交市场反馈及优化建议。 5. 与客户方技术、生产等核心人员保持高效沟通，深化合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 6. 协同销售团队参与项目投标、合同洽谈等环节，提供必要的技术支持，助力业务拓展与项目落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，主修无机非金属材料、硅酸盐工程、高分子材料、化学工程与工艺等相关专业。 2. 具备1年以上混凝土、外加剂或相关领域技术服务工作经验（综合素质突出的应届毕业生亦可考虑培养）。 3. 掌握混凝土常用原材料特性及基本性能指标，了解减水剂的作用原理及其实际应用要点。 4. 动手能力强，具备良好的现场问题识别、分析与解决能力。 5. 能够适应长期出差，具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识，抗压性强，善于团队协作。 6. 持有驾照并具备熟练驾驶技能。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟知公司基本运作、部门规章制度及对应岗位职责，理解并融入部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与部门工作相关的系统性培训与指导； 3、快速上岗履职：通过学习与实践，高效适应并胜任岗位工作任务； 4、达成成长目标：落实公司在储备干部不同成长阶段所设定的个人发展目标； 5、提出有效建议：结合实际工作，为部门优化运作提供可行性建议。 三、任职要求 1、全日制985/211高校毕业； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

招聘：消防员兼物业管理薪资：4000.0-6000.0元/月职位详情：25-45岁周岁，身体健康，吃苦耐劳，高中及以上学历，具备消防员资格证书。1-3年以上同岗位工作经验，具备消防安全管理知识以及水电维修、物业管理等相关知识，具备一定的物业管理工作经验，工作职责：1.负责公司消防安全管理，确保消防安全制度得到有效执行2.定期进行消防设施检查、维护和保养，确保设施正常运行3.负责公司物业管理工作，确保物业设施正常运行和环境卫生4.具备良好的沟通协调能力和服务意识，具备较强的责任心和应变能力薪资待遇K、五险一金，节日福利、吃住、通讯补助、年终奖等

找顶班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 正反手熟练，狭小场地能转开<br/>2. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修<br/>3. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>4. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上

吉安市吉水县招消防电、消防水师傅

诚招平车临工长期都可以，针织短裤，地址，白沙南窖新村二街10号。

新厂区赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责 1. 协助自动化工程师完成项目现场调试、设备安装、接线及试运行工作。 2. 参与PLC、触摸屏、变频器、传感器等自动化设备的基础调试与参数设置。 3. 负责项目资料整理、程序备份、现场记录及验收文档协助编制。 4. 配合完成设备故障排查、日常维护及售后技术支持。 5. 服从项目安排，可长期/短期出差，适应工厂及项目现场工作环境。 6. 协助完成设备装配、接线、测试等车间辅助工作。 任职要求 1. 电气自动化、机电一体化、工业机器人等相关专业，中专及以上学历。 2. 了解基本电气原理，能看懂电气图纸，有电工基础优先。 3. 熟悉PLC、变频器、传感器等自动化元器件基本应用者优先。 4. 能吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识。 5. 能接受出差，适应项目现场加班及驻场工作。 6. 有无经验均可，应届生、学徒亦可培养。 其他说明 1. 薪资结构：底薪+出差补助+绩效奖金。 2. 晋升通道：助理→工程师→项目负责人/技术主管。 3. 公司提供岗前培训、技能提升培训及完善福利。

任职要求: (1)18--45周岁;能接受异地出差，接受加班(有加班费) (3)身体要求:身体健康，视力无色盲、色弱、散光 (3)学历要求:高中及以上，适当优秀者可以放宽 (4)可以接受无经验，但是学习能力要够强 特别提醒:只要是人机灵，勤快肯干。有老员工带，很快就能上手 岗位职责： 1. 设备日常巡检与保养 - 按计划对自动化生产线、PLC、伺服系统、变频器、传感器、气动/液压装置等进行点检、清洁、润滑、紧固。 - 建立设备台账、保养记录，及时上报异常状态。 2. 故障排查与维修 - 快速处理设备电气、机械、程序故障，保障生产连续运行，降低停机时间。 - 分析故障原因，制定改善措施，减少重复故障。 3. 设备安装、调试与改造 - 参与新自动化设备的安装、接线、调试、验收。 - 根据生产需求对设备进行小改小造、程序优化、参数调整。 4. 技术支持与生产配合 - 协助生产部门解决设备相关技术问题，指导操作人员规范使用设备。 - 配合换线、换模、工艺调整，确保设备状态满足生产要求。 5. 备件管理与安全管理 - 负责常用备件申报、盘点、领用管理。 - 严格执行设备安全操作规程，排查安全隐患，杜绝违章作业。 6. 文档与数据管理 - 编写维修报告、保养规程、操作指导书。 - 记录设备OEE、故障率、维修工时等数据，进行简单分析。 上班时间:早上8:30--17:30(正班)中午包含用餐1.5小时上六休一，其余时间算加班，每天加班最多不超三小时 薪资福利:职位底薪5500元/月，综合工资6500-9000元 薪资补贴:社保，工龄奖，加班费(平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍)包吃包住:顿顿有肉、有蔬菜。4-6人宿舍(有热水，空调，wife)

职位描述 参与工业自动化控制逻辑开发 学习西门子/三菱PLC编程（梯形图/ST语言） 协助HMI界面设计与调试 编写设备控制文档及操作手册 职位要求 电气自动化/机电相关专业背景 了解PLC工作原理和基础编程概念 具备电工基础和安全操作意识 有PLC实训项目经验者优先 接受优秀应届毕业生 薪资待遇： 1.底薪（5k）+绩效+提成+补贴 2.朝九晚六，双休 3.入职购买五险一金 4.不定时下午茶，员工聚餐 5.出差补贴，高温补贴等

任职要求: (1)18--45周岁;能接受异地出差，接受加班(有加班费) (3)身体要求:身体健康，视力无色盲、色弱、散光 (3)学历要求:高中及以上，适当优秀者可以放宽 (4)可以接受无经验，但是学习能力要够强 岗位职责： 1. 设备日常巡检与保养 - 按计划对自动化生产线、PLC、伺服系统、变频器、传感器、气动/液压装置等进行点检、清洁、润滑、紧固。 - 建立设备台账、保养记录，及时上报异常状态。 2. 故障排查与维修 - 快速处理设备电气、机械、程序故障，保障生产连续运行，降低停机时间。 - 分析故障原因，制定改善措施，减少重复故障。 3. 设备安装、调试与改造 - 参与新自动化设备的安装、接线、调试、验收。 - 根据生产需求对设备进行小改小造、程序优化、参数调整。 4. 技术支持与生产配合 - 协助生产部门解决设备相关技术问题，指导操作人员规范使用设备。 - 配合换线、换模、工艺调整，确保设备状态满足生产要求。 5. 备件管理与安全管理 - 负责常用备件申报、盘点、领用管理。 - 严格执行设备安全操作规程，排查安全隐患，杜绝违章作业。 6. 文档与数据管理 - 编写维修报告、保养规程、操作指导书。 - 记录设备OEE、故障率、维修工时等数据，进行简单分析。 特别提醒:只要是人机灵，勤快肯干。有老员工带，很快就能上手 上班时间:早上8:30--17:30(正班)中午包含用餐1.5小时上六休一，，每天加班最多不超三小时 薪资福利:职位底薪5500元/月，综合工资6500-9000元 薪资补贴:社保，工龄奖，加班费(平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍)包吃包住:顿顿有肉、有蔬菜。4-6人宿舍(有热水，空调，wife)

岗位职责： 1. 负责项目前期客户需求调研、中期实施交付及后期运维支持等全流程技术工作； 2. 收集系统在客户现场的运行数据并及时回传公司，助力产品性能优化与迭代升级； 3. 根据客户使用反馈向研发团队提交改进建议和可行性方案，同步维护良好的客户沟通机制； 4. 具备自动化调试相关经验，熟悉各类测量设备的操作与应用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、机器人工程等相关专业背景； 2. 2年以上相关工作经验，掌握机械设计基本原理，具备CAD、Solidworks等软件操作能力，对三维建模有较强学习意愿，熟练使用逆向工程Geomagic系列软件或Photoshop者优先，有三维扫描、视觉检测经验者优先考虑； 3. 学习能力突出，具备良好的语言组织与表达技巧； 4. 拥有现场调试经验及问题分析处理能力，具备较强的协调管理和团队协作意识； 5. 具备一定识图与绘图能力，能熟练操作AutoCAD及至少一种三维设计软件（UG/SolidWorks/CATIA等），具有一定机械设计基础，能够接受频繁出差 周末双休 五险一金 餐补 年终奖 带薪年假

【招聘】大型大理石加工厂招工厂助理。 年龄35-50岁都可以，家离青原区政府近一点的最好！ 1、有做过出纳或者做过店长最好，会开车 2、会简单电脑也可以。表格、文档、简单电子换算 3、底薪4000元/月。+家装总工程总提成，加上提成基本上5000元/月左右 4、每天8小时、月休息4天 有意向联系：（虹姐） 地址：青原区华能大道百顺车检斜对面

任职要求：45岁以下，大专及以上学历，粮食工程、食品科学或机械设计制造及其自动化等相关专业；有食品或粮油生产企业10年以上同等岗位经验优先。 工作内容：制定并执行生产计划，确保按时、按量、按质交付产品；对产品品质和安全负责；控制生产成本，提升生产效率；生产团队建设和管理；确保工厂生产符合安全法规要求。

每日生产计划安排，督促产能的达成，处理生产异常以及其他事项安排

行业经验： 1、一年级以上主管同岗位经验，业绩前50% 2、有非瘟防控、精准剔除成功经验优先。 任职要求： 20—40岁高中及以上学历 岗位福利： 三节福利，每月团建，大批次化考核综合薪资8000—12000

一、任职资格 （1）学历专业：大专及以上学历，化工、材料、新能源、机械或工业工程等相关专业优先；年龄28-45岁，身体健康，能适应制造型企业管理节奏与工作强度。 （2）工作经验：具备5年以上3C软包锂电池生产经历，其中至少3年担任同岗位管理职务；熟练掌握搅拌、涂布、封装至包装的全流程工艺，熟悉各环节关键控制参数，有提升产能与良率的实际成功经验者优先考虑。 （3）核心能力：具备生产计划编制与资源统筹能力，可有效识别并解决产线瓶颈；熟悉精益生产理念（如6S/IE），了解ISO9001/IATF16949质量体系，能运用FMEA、8D等工具进行质量问题分析与闭环处理；知晓主要生产设备运行原理，具备协调处理设备异常的能力。 （4）证书记录：持有低压电工证或六西格玛相关认证者优先；过往无重大安全或质量事故责任记录。 （5）综合素质：具备较强的团队管理能力，能够有效激励与带领班组；善于跨部门协作沟通；抗压能力强，可根据生产需求灵活调整工作时间；具备数据意识，能基于数据提出改善建议。 二、岗位要求 （1）生产管理：根据订单需求制定生产排程，统一调度人力、设备与物料资源，保障各工序协同运转，确保产量与交付周期达成，并及时应对和化解生产过程中的堵点问题。 （2）质量管控：建立和完善各工序的质量控制标准，主导日常巡检及异常响应（如涂布不均、封装渗液等问题），配合客户开展质量审核，持续降低不良品率。 （3）设备与成本：制定设备保养计划，组织并协调维修保养工作以减少非计划停机；监控原材料使用与能源消耗，推动生产环节降本增效。 （4）团队建设：负责班组人员的招聘选拔、绩效考核及培训发展（包括新员工岗前培训与在职员工技能进阶），优化人员结构，降低流失率，提升团队整体执行力。 （5）安全合规：严格执行安全生产管理制度，定期组织安全教育与应急演练，识别并整改现场隐患（如化学品管理、高温作业防护）；落实环保要求，确保顺利通过各类监督检查。 （6）数据与优化：准确记录生产关键指标数据，定期形成报告并向上反馈；结合数据分析结果，提出工艺改进、设备优化及管理提升方案，推动生产体系持续完善。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范与项目需求 2.参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护 3. 配合项目进度开展现场电气施工管理，解决安装与调试过程中的技术问题 4.编制电气相关技术文档、操作规程及验收资料，保障项目顺利交付 5.协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，学历不限 2.具备电气设计或现场调试经验者优先，经验不限 3.熟悉CAD/EPLAN等电气绘图软件，了解主流PLC（如西门子、三菱）基本编程逻辑 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差或项目现场工作 5.持有低压电工操作证者优先，接受应届毕业生实习转正

任职要求：45岁以下，大专及以上学历，粮食工程或机械设计制造及其自动化等相关专业；有食品或粮油生产企业5年以上同等岗位经验优先。 工作内容：负责生产和设备维护计划的制定、组织执行，产品品质和车间日常管理等工作。

工作态度积极主动，能够遵守工作安排，服从管理调配。

森龙科技有限公司 诚聘包装主管1名，要求45岁以下，有塑胶玩具2年以上组装、包装经验者优先，本厂主要生产盲盒、手办。 工资面议 联系电话：（微信同号） 地址：吉安市泰和县站前北路奥宝实业内2栋厂房（森龙科技有限公司）

熟悉碎石、水稳料、级配料、AB料等生产及经营