项目主管助理
1-1.5万/月
建筑机电工程师3-5年本科建筑设计师建筑机电设计师公共建筑二级建造师工程管理工程技术
岗位职责：
1、负责项目现场的施工管理，监督工程质量与进度，实施成本管控，协调业主、监理、总包及主管部门关系，妥善处理工程突发情况；
2、全面承担建设项目现场的安全管理工作；
3、办理供电部门各类用电手续及相关政府协调事务；
4、组织项目团队开展项目全过程管理，明确各管理人员职责分工，统筹调配各类生产资源，确保各环节协同推进，实现项目实施目标；
5、主导项目成本控制工作，组织制定并分解项目成本计划，把控工程进度与质量管理工作；
6、依据施工合同及公司制度要求，编制施工组织设计和竣工资料，参与工程验收及移交工作。
任职要求：
1、电力类相关专业背景；
2、全日制本科或以上学历；
3、具备优秀的沟通、组织与协调能力，责任心强；
4、具有良好的团队协作意识；
5、熟悉施工全流程管理，具备扎实的电力工程项目管理经验；
6、持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书；
7、熟练使用CAD软件，可独立完成图纸绘制任务；
8、具备驾驶能力者优先考虑。
建筑机电工程师
1.5-2.5万/月
建筑机电工程师5-10年本科电气工程师电力安装电力施工
岗位职责
1.全面统筹电力施工总承包项目的实施与管理，保障项目按期、保质、保量完成。
2.编制项目施工计划、预算方案以及质量与安全管理体系，并落实全过程监督。
3.组织调配项目团队资源，涵盖施工、技术及管理人员，推动团队高效协同运作。
4.与业主方、设计院、监理单位等保持密切对接，协调解决项目建设中的各类问题与争议。
5.落实项目成本管控与风险防范措施，确保工程在既定预算内稳步推进，及时应对潜在风险。
6.对施工现场进行全程监管，确保作业符合国家相关标准与行业规范，保障工程质量与施工安全。
7.主导项目竣工验收及交付工作，完成项目资料的归档与移交。
8.归纳总结项目执行经验，持续改进管理机制与工作流程，提升整体项目管理效能。
任职要求
1.全日制本科及以上学历，电力工程、电气工程及其相关专业背景。
2.拥有5年以上电力施工总承包项目管理经历，精通电力工程施工流程及相关技术规范。
3.取得一级建造师（机电工程）执业资格，持有中级及以上专业技术职称者优先考虑。
4.具备出色的项目统筹能力、组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。
5.熟练操作常用办公软件及项目管理工具。
6.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应出差安排及现场作业环境。
展厅机电工程师
6千-1万/月
机电工程师大专
工作职责：
1.负责馆内设施的维护与优化，包括定期检修灯光、空调系统、音响设备、互动展示项目以及展品，确保其正常运行；
2.建立完善的设备管理账册与技术档案，制定维护规程与制度；
3.制定展项维护标准与操作手册，制定并执行应急处理预案，对设备故障高效响应并记录在案；
4.配合物业相关人员做好机电系统监控与维护；
5.培训展厅管理员及物业外包人员基础设备操作。
岗位要求
1.大专及以上学历，具有中级或以上职称，机械、电气、自动化、电子专业，具备特种作业操作证（电工）、制冷与空调作业设备运行操作作业证；
2.熟悉展厅各项设备、交互系统、声光系统；
3.3年展厅展品维修嚯相关工作从业经历。
机电工程二级建造师
7千-1.2万/月
建筑机电工程师1-3年本科二级建造师电气施工工程师建造师AutoCAD负责驻场传统行业供配电系统施工单位机电专业
1.依据客户需求及现场实际状况，合理编制符合施工实际的计划方案；
2.负责统筹项目所需资源，协调各方力量，保障项目组内外部人员高效协作，并定期开展下属员工的专业培训；
3.与客户就项目相关事宜保持顺畅、有效的沟通交流；
4.制定项目的作业规范与执行流程，并对实施过程进行监督与指导；
职位要求：
1.具备1-3年相关领域工作经验，机电或电气类专业本科及以上学历，持有机电工程二级建造师资格证书；
2.具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，责任心强；
3.具备较强的项目组织与管理能力；
技术主管（电力工程）
2-3万/月
建筑机电工程师10年以上本科注册电气工程师电气技术负责人电气技术负责人电力运维强电工程师运维工程师施工单位供配电系统设备监控系统
一、岗位职责
1.负责供配电系统的方案规划、工程设计、建设实施及运行维护管理，保障系统安全、稳定、高效运转。
2.组织并带领团队完成供配电项目的技术方案编制、设备选型、施工过程监管以及竣工验收等全流程工作。
3.处理供配电系统运行过程中出现的技术问题，制定应急响应预案并主导突发事件的处置。
4.参与企业技术研究与创新实践，推进供配电技术的改进与升级。
5.协同内部相关部门及外部合作单位开展技术对接与协调，确保各项工作有序推进。
6.对团队人员开展专业技术培训与指导，提升整体技术水平和业务能力。
二、任职要求
1.电气工程、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。
2.具备10年以上供配电系统技术管理经验，熟悉电力行业相关规范与标准体系。
3.掌握扎实的电力系统理论基础，精通供配电系统的设计、运行与维护技术。
4.持有一级建造师（机电工程）资格证书，拥有注册电气工程师执业资格者优先考虑。
5.熟悉电力监控系统、继电保护装置及自动化控制技术的应用。
6.具备优秀的项目统筹能力和团队管理能力，能有效调配资源推动项目落地。
7.具备良好的沟通技巧和协作意识，可与多部门及外部机构顺畅交流配合。
8.具有突出的问题分析与解决能力，具备独立应对复杂技术挑战的能力，并能提出创新性解决方案。
9.熟练操作相关工程设计软件及常用办公工具。
10.曾担任3个及以上35KV及以上变配电工程项目的主要负责人或技术负责人；
11.年龄不超过50周岁；
苏州虎丘区嵩山路招聘电工10名。薪资为40元/小时，薪资以现金结算。联系电话：罗。
40元/时
水电6-10人日结
苏州虎丘区嵩山路招聘电工10名。薪资为40元/小时，薪资以现金结算。联系电话：罗。
水电1-2人
北京项目，盐城公司需要2个电工。要求：会做预埋，会套丝。工资：320/天。公司没活工资照常计算。包吃包住。联系电话：（同步）盐城公司线上面试。
行吊1-2人日结
八士招聘夜班临时工2名，年龄22-52岁左右。工资日结，每小时20元，每班240元。工作时间18点至次日06点。岗位为行车操作，需遥控指挥并打辅助。要求不穿布鞋，最好穿劳保鞋或运动鞋。
机械维修工月结
无锡玉祁工业园内的风电产业园招聘维修岗位人员，该园区为上市公司，工作环境为空调车间。目前实行长白班制度，后期可能会有夜班安排。招聘年龄要求为18至42岁。公司提供包吃包住，综合月薪为6500至7500元，另有全勤奖100元、房补150元及绩效奖金500至1800元。员工可享受免费工作餐和豪华住宿。入职福利方面，推荐一人成功入职并工作满三个月，推荐人可获得600元奖励，此政策长期有效。工作地点位于无锡堰桥步行街。
打磨3-6个月
工作时间分为两个班次：8:00至20:00和20:00至8:00。薪资为每小时21元，每天220.5元。工作期限为6个月。年龄要求为18至55周岁，其中1971年出生的人员不符合条件。
A2卡车
招聘A2集卡驾驶员一名，驾驶德龙375X3000车型。主要跑常州、无锡、江阴线路，以轻箱运输为主。出车以现金包干形式结算。有意者可报名。
建筑机电工程师
1.2-1.6万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通地产公司市政类设计院建筑类设计院施工单位建筑顾问/咨询机构施工工程师
岗位职责：
1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底
2.参与项目全过程管理，监督机电设备安装、调试及验收，确保符合规范与合同要求
3. 解决现场机电施工中的技术问题，优化管线综合布置，规避专业冲突
4.配合BIM应用，推动机电深化设计与施工协同
5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件
任职要求：
1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作节奏
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
项目管理
1-1.1万/月
机电工程师5-10年中专/中技
岗位职责：
1. 负责石油化工行业建筑机电系统（含给排水、暖通、电气、消防等）的现场安装、调试及维修管理工作
2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施，监督落实执行情况
3. 协调施工单位、监理单位及业主方，解决施工过程中的技术与管理问题
4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
5. 落实安全生产责任制，排查并整改机电施工中的安全隐患
任职要求：
1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先
3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 责任心强，能适应石化项目现场工作环境
建筑机电工程师5-10年大专施工工程师电气较多外勤给排水暖通传统行业施工单位售前工程师设计工程师
一、招聘背景
公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务，业务覆盖面广、不局限单一项目类型，无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局，本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才，依托成熟工程实操、设计功底，赋能公司创新、新项目模式落地，推动公司传统工程+创新型业务双向发展。
【岗位职责】
1. 创新业务&新打法落地：结合行业趋势、公司业务特点，突破传统工程模式，主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地，输出可落地的售前、交付及复用项目支持。
【岗位要求】
核心招聘人群：定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员
1. 经验要求（核心硬性）：
具备全系统机电工程完整经验，熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成，拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验，熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。
2. 能力特质（核心匹配）：
具备极强的售前思维：擅长从客户需求出发定制适配方案，懂报价、懂商务、懂技术落地，可独立操盘售前全流程工作；
具备创新能力与新打法思维：不局限传统工程套路，愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式，具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力；
具备通才属性：不挑业务、不局限单一专业，可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作，适配公司多元化业务布局。
3. 综合素质：
具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力，逻辑清晰、统筹能力强，有项目全局视角，抗压性强，可适配多项目并行工作。
4. 学历年限：
大专及以上学历，机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业，5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。
【岗位优势】
1. 业务广度充足：公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道，业务类型丰富，无局限，个人能力可全方位施展。
2. 创新发展空间：重点扶持新打法、创新类项目工作，鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新，给予充足的试错和落地空间。
3. 人才适配度高：适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位，依托原有现场、设计功底，快速适配岗位，实现能力升级与职业转型。
4. 全能成长路径：摆脱单一专业、单一业务局限，成长为全品类机电技术通才，适配行业多元化高薪岗位发展趋势。
中级职称（市政、机电、环保）
7-9千/月
建筑机电工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 熟练掌握本专业工程技术规范、国家标准、行业规程，独立承担本专业技术工作，解决项目施工、设计、调试中的复杂技术问题。
2. 参与工程项目前期勘察、方案编制、图纸审核、技术交底，编制施工组织设计、专项技术方案。
3. 负责现场技术指导，处理工程变更、技术签证，把控工程技术质量，规避技术风险。
4. 整理技术资料、竣工图纸、验收报告，编制项目技术总结、可行性研究、技术论证文件。
5. 参与新技术、新工艺、新设备调研应用，优化施工工艺，降低工程成本。
6. 指导助理工程师、技术员开展工作，配合完
机电安装技术负责人
1.4-1.5万/月
建筑机电工程师10年以上大专二级建造师室内给排水消防系统空调系统AutoCAD强电工程师负责驻场暖通传统行业一级建造师施工单位中级职称照明系统施工工程师电气消防管道给排水防雷接地系统电气控制系统通风系统天正建筑有浙江施工单位管理经验建筑给排水
【岗位要求】
1. 必须具备吃苦耐劳、服从管理、团队至上的主人翁意识。
2. 必须有上进心、学习能力及责任心。项目实施责权到人，自己的责任必须自己承担。
3. 熟悉各类安装工程施工规范、图集。
4. 掌握CAD软件，熟练画图。能看懂图纸且能发现图纸的纰漏或者矛盾处。
5. 会使用Word、Excel软件。
6. 能和他人进行良好的交流、沟通。
7. 能进行工程量的计算，及时上报材料计划。
8. 会编制施工方案。
9. 需要有不少于两个大型项目机电技术负责人经历。对民用建筑机电给排水、建筑电气、暖通、消防、智能化比较专业。
10. 项目在杭州及杭州周边，优先考虑浙江及周边有从业经验的。
二把刀电焊+氩弧焊40/小时。探伤氩电50/小时。容器铆工56.25/小时。
1.2-1.5万/月
探伤电焊工厂焊工氩弧焊包住包吃6-10人两班倒焊工证电弧焊手弧焊平台实名混子勿扰吃苦耐劳
压力容器厂车间二把刀普焊面手把焊管板平角焊二层三道+氩弧焊会，工价40/小时。拍片氩电面板对接平焊，成型好抽拍，工价50/小时。两班倒。换热器塔器铆工，工价56.25小时。提供吃住，工资准
行车工行吊工厂焊工氩弧焊
江森自控（欧美企业）招聘以下岗位：
春潮厂区普工：48岁以内，薪资24元/小时，早中班，每天工作8-12小时。
行车工：45岁以内，需持有行车证，平时薪资24元/小时，加班30元/小时。
装配工：需会使用电脑，高中及以上学历，平时薪资24元/小时，加班30元/小时。
焊工：40岁以内，需持有氩弧焊证，薪资37元/小时。
硕放厂区焊工：42岁以内，需持证，薪资37元/小时，早中班，每天工作8-12小时。
叉车工餐补日结
三点半之前到厂门口有人接【博世五厂】打卡3天之后一天一发，实发280一天全部站着上班，不能接受不要来。年龄：18-40岁岗位：叉车工月结（高叉）薪资：320（含餐）体检医院：园区体检中心，慈铭医院。1、人性化管理。2，白夜班两班倒，上六休一。3、手脚麻利、认识26个英文字母，纹身+扎眼的头发不要。4、。5、工作地址：杏林街8号驻厂电话：司凡无锡
叉车工物流叉车工工厂叉车工
招聘高叉司机，工作时间分为早班3:30-15:30和早班6:00-19:30，长白班，每天工作8-12小时，薪资为24元/小时，另有500-600元绩效。目前使用永恒力高叉，正常每天上下架5层货架。年龄要求18-50岁。
钳工装配
6-8千/月
装配钳工
职位详情
岗位职责：
1. 负责机械设备的装配、调试工作；
2. 按照工艺要求，进行零部件的加工与装配；
3. 协助团队完成生产任务，保证生产效率和质量。
任职要求：
1. 熟练掌握钳工基本技能，包括划线、锯切、锉削等；
2. 具备良好的机械识图能力，能根据图纸进行加工；
3. 有较强的动手能力和问题解决能力；
4. 良好的团队合作精神和责任心，能适应快节奏的工作环境。
装配钳工
30-40元/时
装配钳工包吃包住20人以上二把刀勿扰混子勿扰汽车制造机械仪器电子电器新能源有机械常识能看懂图纸
岗位职责：
1.按照工艺图纸和技术要求，完成机械设备的装配、调试与精度校验工作
2. 使用钳工工具及量具进行零部件修配、钻孔、攻丝、刮研等基础加工操作
3.配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检，确保产品符合质量标准
4.参与设备装配问题分析与改进，提出合理化建议并落实优化措施
5. 严格执行安全生产规范，维护作业环境整洁，做好工装夹具日常保养
任职要求：
1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能看懂装配工艺文件
2.具备基本钳工操作技能，了解常用金属材料特性及热处理常识
3.工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力与问题解决意识
4.身体健康，适应车间作业环境，能接受短期出差或加班安排
5.有相关行业装配经验者优先，持钳工职业资格证书者优先
机电工程师高中
岗位职责：
1.负责设备的日常维修与维护，确保设备正常运行；
2.负责制定设备保养计划，监督保养执行，并建立完善的标准化维护记录及归档体系；
3.负责解决设备的复杂故障，提出并实施长效解决方案；
4.监督机电设备现场安装施工，核查施工质量与设计一致性，主导设备调试工作，解决安装调试过程中的技术难题；
5.整理设备技术档案（包括说明书、图纸、检修记录），确保机电系统运行符合国家及行业的安全、环保、能耗法规要求；
6.参与跨部门协作，对接供应商或施工方，跟进机电相关项目进度，保障项目顺利运行。
任职资格：
1.具备高中及以上学历，持有中级以上机电类工程师证书及高压或低压电工证书；
2.拥有五年以上相关工作经验；
3.具备良好的沟通协调能力，扎实的专业知识和专业技能；
4.能够对工程项目进行统筹管理，合理安排运维人员；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡机电工程招工在线招聘信息，主要招聘无锡水电相关人才。作为水电工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
