
储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科运营方向行政管理方向管理决策参与跨部门协调客户沟通
岗位内容:
1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径,参与公司系统化管理培训项目。
2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议,全面了解各部门协同运作模式,助力提升组织效能。
3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,协助推动市场拓展进程。
任职要求:
1. 本科及以上学历,211、985院校优先,年龄30周岁以下。
2. 行政、法律、管理学、工商管理等相关专业背景。
3. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。
4. 对管理方向有强烈兴趣,具备成长为行业骨干的职业追求。
ME工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 负责现场零件加工过程中异常问题的分析与处理,制定改进措施并跟进实施落地;
2. 负责批量零件加工及现场工艺的持续优化与改善;
3. 协同各相关部门推进新产品导入,完成要件清单整理、加工难点识别与确认,开展加工风险评估;
4. 根据工艺卡要求,进行加工刀具的分析选型,并制定刀具需求计划;
5. 主导降本增效及工艺改善项目的开发与管理工作。
任职资格
1. 具备2年以上机械加工或零部件生产现场ME、工艺工程、IE等相关工作经验,熟悉车、铣、磨、抛等机加工艺流程;
2. 熟练掌握主流三维设计软件(如SW、Creo)及常用办公软件;
3. 具备精益生产理念,有项目开发与管理相关实践经验;
4. 大专及以上学历,机械工程、工业工程(IE)、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑;
5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
主轴研发经理
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作职责
1. 主导关键技术方案评审,把握研发方向与图纸规范,组织解决重大技术瓶颈,推动前沿技术研究与产品革新。
2. 全面管控设计进度、成本投入与成果质量,保障项目按期交付;作为核心技术对接人,联动研发、销售、生产、采购等多部门协作。
3. 监督并优化产品测试与验证机制,对设计输出质量全面负责;统筹BOM清单、工程图纸、作业指导书等技术文档的版本更新与变更管理。
4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效改进对策,并转化为设计标准或FMEA(失效模式与影响分析)知识沉淀。
5. 负责技术图纸的最终审定与签发,规划专业技术培训方案,指导助理工程师及装配调试人员提升实操能力。
6. 负责设计团队组建、日常运作管理、绩效评估与人才梯队建设;持续优化设计标准、流程体系,支撑公司战略目标落地。
7. 执行上级交办任务,并高效推进落实。
任职资格
1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 具备8年以上高精度主轴或同类产品研发设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。
3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),熟悉相关加工及热处理工艺。
4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo等至少一种三维设计软件,能运用有限元分析工具(如ANSYS)开展仿真分析。
5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备良好的成本控制意识与设计质量管理能力。
6. 具备优秀的跨部门协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑分析能力。
7. 工作态度端正,作风严谨细致,具备良好的沟通表达与团队合作精神。
8. 有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。
电芯品质工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科QE
岗位职责:
1. 负责电极段(涂布、辊压、模切等)工艺的研发及量产转化,制定并落实工艺标准与过程监控方案;
2. 解决生产过程中出现的品质异常问题,实施跟踪与闭环管理,主导质量提升项目的推进;
3. 编制质量管理流程文件,持续优化检验标准与作业规范;
4. 配合客户及第三方机构的审核工作,确保体系合规运行;
任职要求:
1. 本科及以上学历,具有相关行业工作经验;
2. 掌握锂电池专业知识,熟悉锂电池生产工艺及关键质量控制环节;
3. 熟悉各类品质管理工具,能熟练应用SPC/MSA、8D等分析方法;
4. 具备APQP、PPAP等项目开发与管理经验;
高级研发工程师(J10294)
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
职责描述:
1、承担变压器油中溶解气体在线监测产品的研发、开发及调试任务,负责实验方案设计与设备搭建;
2、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具有本科及以上学历,电力自动化、高电压技术、电气工程等相关专业背景;
2、具备5年以上变压器油中溶解气体在线监测装置的研发与设计经历;
3、拥有该类装置现场调试的实际操作经验;
4、了解变压器油中溶解气体在线监测设备的工作机制、技术参数及相关性能指标;
5、熟悉色谱柱、气体检测模块等核心部件的选型方法与优化策略;
6、掌握变压器油取样技术以及气相色谱、光声光谱分析的基本原理。
研发工程师(有色金属冶炼方向)
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科火法工艺湿法工艺
岗位职责:
1、开展有色冶金废水处理、过程净化等领域的调研工作,进行信息收集、整理与分析;
2、承担有色冶金废水处理及过程净化方向新药剂、新技术的研发任务,涵盖小试、中试到产业化全过程;
3、开展相关领域技术可行性研究,参与技术引进与消化吸收;
4、负责科技项目的申报、立项推进、执行进度管理及技术统筹工作;
5、对研发成果进行归纳总结,编制结题材料、专利文件,并做好项目资料归档管理;
6、协同市场团队完成新技术、新产品的推广应用工作。
任职资格:
1、化学、环境、材料、冶金等相关专业本科及以上学历,掌握湿法冶金知识(涉及新能源材料如镍、钴、锰等元素者尤佳);
2、具有2年以上有色冶金研发工作经验,了解常规冶炼流程与工艺环节;
3、具备实验方案设计与实操能力,有环保药剂研发背景者优先考虑;
4、熟练操作计算机,精通Office办公软件及CAD绘图工具;
5、具备良好的沟通协调能力,工作严谨细致,责任心强,具备优良的职业操守;
6、具备独立分析和解决问题的能力,执行力强,能高效推进计划落地。
福利待遇:
1、办公环境:长沙甲级写字楼办公,交通便利,地铁公交直达,工作氛围舒适宜人;
2、工作时间:周一至周五8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息;
3、福利保障:入职即缴纳五险一金,享有国家规定各类假期,定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动,重大节日发放节日礼品或慰问金;
4、文娱生活:公司定期组织聚餐及文化娱乐活动,办公室零食供应充足,咖啡饮品免费畅饮;
5、年终奖金:根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放;
6、培训机制:分阶段开展系统化内部培训,部分岗位可获得外部学习提升机会;
7、职业发展:企业处于高速成长阶段,晋升通道畅通,实行公开透明的双向晋升机制,为优秀人才提供广阔发展空间。
电气工程师(本科应届)
8000-13000元/月
电气工程师经验不限本科PLC工程师电气设计
岗位职责
1. 电气系统设计与开发:面向冶金、核电等行业应用需求,主导自动化检测与控制系统中电气模块的设计与实现。例如,为连铸工艺开发高精度的电气测量与控制策略,或参与核电智能传感系统的电气架构规划与实施。
2. PLC 编程与电气控制:熟练使用西门子等主流品牌进行PLC程序开发,构建可靠的设备控制逻辑。以钢水液位监控系统为例,通过编程保障液位调节的精确性与运行稳定性。
3. 设备集成与调试:协同机械、自动化等专业工程师,推进自动化装备的电气系统集成与现场调试。在新产线投运阶段,承担电气部分的安装调试任务,确保生产线电气环节高效稳定运行,如冶金自动化产线的电气联动测试。
4. 技术文档编制:撰写完整的电气调试指南、操作说明及产品技术文档,为设备后期运维和操作提供明确支持,促进技术沉淀与团队知识传递。
5. 技术跟踪与优化:紧跟电气自动化领域的发展动态,结合公司实际业务场景,提出具备前瞻性的电气技术改进方案,助力产品在电气性能方面的持续升级。
任职要求
1. 专业背景:电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历,无挂科、无重修记录,具备突出项目实践经验者可酌情放宽条件。
2. 电气技能:掌握电气控制基本原理,熟练运用EPLAN等电气设计工具;具备扎实的PLC编程能力,熟悉西门子等主流品牌PLC的开发环境与应用流程。
3. 实践经验:具有相关行业实习经历,或参与过电气自动化方向的课程设计、科研课题及竞赛项目,如冶金电气设备升级实践或核电电气系统仿真试验。
4. 沟通协作:具备良好的沟通表达能力,思维条理清晰,能与多专业背景成员高效配合,共同推动项目落地执行。
5. 学习能力:拥有较强的自主学习能力,能够快速掌握新技术、新方法,适应电气自动化技术不断演进的趋势,持续提升专业水平。
成长收益
1. 前沿技术实践:深度参与冶金、核电领域的先进电气工程项目,如在冶金无人化产线中应用高性能控制算法,在核电智能生产线中部署新型电气驱动方案,显著提升个人技术实战能力。
2. 职业晋升通道:业绩优异者将有机会晋升为电气技术负责人或项目管理岗位,承担重点项目统筹与团队管理工作。
3. 培训学习资源:公司定期开展内部电气技术培训,邀请业内资深专家授课,同时支持员工参与国内外专业研讨会,拓展视野,保持与行业前沿同步。
4. 项目经验积累:参与跨行业大型项目的电气实施工作,无论是冶金自动化产线的整体建设,还是核电智能监测系统的研发落地,都将丰富你的项目履历,增强职业竞争力。
5. 薪资福利保障:提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善福利体系,包含五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问等,全面保障工作与生活质量。
项目研发员(专注抗衰老领域)
1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士抗衰
一、公司简介
深耕大健康领域近 30 年,专注中医养生保健,融合传统医学与现代科技,聚焦抗衰老核心板块。
二、岗位职责:
1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行,涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。
2. 跟踪抗衰行业最新动态,结合市场实际需求,提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。
3. 独立负责研发任务,推进从配方开发、实验测试到效果验证的全流程工作。
4. 协同市场、生产等部门,保障研发成果高效转化为可量产上市的产品。
5. 构建并优化研发管理体系,完善标准操作流程与质量管控机制。
三、任职要求:
1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。
2. 对衰老机理及抗衰技术有系统研究,掌握主流抗衰成分、技术路径及功效评估方法。
3. 具备抗衰产品或相关技术研发经历者优先,能独立承担研发任务并推动项目落地实施。
4. 具备较强的创新思维、实验设计能力及数据解析能力。
5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力,可带领团队或独立完成研发目标。
四、薪资待遇:
1、硕士研发员10-30万/年;应届硕士10-15万/年,优秀者可面议
2、博士30-50万/年,优秀者面议
3、双休,年休假,五险一金,提供食宿(中晚餐),享有传统节假日物资福利等。
非生产类储备干部
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
环保路径:
1、统筹环保站安全生产、污水处理、猪粪发酵、死猪无害化处理、沼液消纳及种植地资源化利用等工作的计划制定与落地执行;
2、负责环保设备日常运行管理与维护保养,组织实施设备维修、技术改造及新建项目的需求提报,并跟进实施进度与质量管控,落实6S现场管理;
3、开展日常环保数据检测(COD、氨氮、pH、SV30、DO等)并完成系统录入,规范设置环保标识标牌,完善各类环保台账记录;
4、完成上级交办的其他工作任务;
机电路径:
1、设备管理:及时排除设备故障,执行设备巡检与维保计划,保障关键设备完好率,控制维修成本,确保生产系统安全高效运转;
2、安全保障:制定安全隐患排查方案,推动隐患整改闭环,组织安全培训与应急演练,提升员工安全意识和防护能力,筑牢安全生产防线;
3、完成领导安排的其他工作事项;
行政综合路径:
1、协调沟通:前瞻性识别经营过程中的风险环节,主动整合内部资源提出应对措施,联动政府、村委等外部单位及时化解问题,保障运营合规稳定;建立和谐的周边社区与政企协作关系;
2、成本管控:依据集团战略目标,拟定综合性成本管理策略,打通成本管理全流程节点,对标行业先进水平,输出具有竞争力的成本优化方案;
3、团队支持:协同推进人力行政事务,保障组织人员满编与结构稳定;通过策划员工关怀活动,优化后勤服务体系,提升员工归属感与满意度;
营销路径:
1、从市场宣传落地与客户开拓入手,打造区域示范案例,树立业务标杆形象;
2、根据区域市场特点收集行业动态,开展市场调研与业务分析,支撑决策制定;
3、参与营销管理体系搭建,涵盖流程设计、机制建设与团队管理,持续强化核心业务运营能力;
永州蓝山县招砍竹子工人,要老手,就地打堆,包吃包住,170一吨,要两到三个班组
1-1.1万元/月
砍伐工11-20人
永州市蓝山县招砍竹子工人,要老手,就地打堆,包吃包住,170一吨,要两到三个班组
永州祁阳市招地坪/自流平/固化、石材翻新、工地学徒工,年龄20一50
6000-11000元/月
石材翻新地坪自流平固化工地学徒工1-2人
永州市祁阳市招地坪/自流平/固化、石材翻新、工地学徒工,年龄20一50
电器工程师
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限CADSolidWorksPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
精通 pcl 编程,非标自动化调试
技岗-机电集成设备月入8.5k
8000-11000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责自动化设备的安装、调试、运行维护及故障排除
2. 参与机电系统集成方案设计与技术交底,配合完成项目交付
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档,保障系统稳定运行
4. 对现场机电问题提供技术支持,协调供应商与施工方推进整改
5. 遵守安全生产规范,落实设备巡检与隐患排查工作
任职要求:
1. 机电工程、自动化、电气工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备机电设备集成或现场调试相关经验,经验不限
3. 懂PLC、变频器、传感器等常用机电元器件及控制原理
4. 基础CAD识图能力,懂电气原理图与机械装配图
5. 责任心强,适应现场工作环境,具备良好的沟通与协作能力
急招自动化学徒 零基础可学 老师傅带教
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限五险一金包吃包住双休长白班
接受无经验 应届生
薪资待遇
实习期23/25H
转正底薪4500+全勤500+绩效1000+岗位补贴,综合薪资保底8000+
社保+公积金+商业保险,节日礼品、带薪年假、包吃(三餐)住(4-6人间,配备空调、热水器、洗衣机 独立卫浴)
工作时间
8:00-12:00 13:00-17:00 18:00-20:00(加班)午休/晚餐各1小时
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习自动化设备的操作、维护与基础故障排查
2. 参与生产线日常巡检、简单装配及辅助性技术工作
3. 记录学习日志,按时完成阶段性实操考核与技能提升任务
4. 遵守工厂安全规范与6S管理要求,保障作业环境整洁有序
5. 协助团队完成生产计划中的基础支持性工作
任职要求:
1. 对自动化行业有热情,零基础可学,无需相关工作经验
2. 年满16周岁,身体健康,能适应工厂环境
3. 学习主动性强,踏实肯干,具备基本沟通与动手能力
4. 最低学历不限,初中及以上学历优先
5. 服从管理,尊重师傅,具备良好的职业素养和团队意识
自控工程师
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专安装/调试维修/保养DCS系统自控系统电气设备机械设备
一、管理统筹与制度落实
1. 严格执行作业区各项管理制度,发挥带头作用,督导部门员工共同遵守规章制度,保障部门工作规范有序运行。
2. 接受公司主管部门的统一调度,组织本部门高效完成上级布置的各项任务,统筹推进本班(部门整体)工作的计划制定与执行落地。
3. 落实公司交接班管理要求,监督员工按规程完成交接流程,确保各类记录(如设备运行、维修记录等)填写准确、完整并按规定归档保存。
4. 推动实施检维修“工完料净场地清”标准,制定具体考核办法,定期开展检查、评估与绩效奖惩,持续提升现场整洁度与安全管理水平。
二、生产及工艺设备协调管理
配合公司相关负责人开展日常生产与工艺设备管理工作,参与编制生产方案及设备管理制度,协调处理生产过程中涉及设备的技术问题,确保生产流程顺畅,设备能力满足工艺需求。
三、设备检修与维护保障
1. 全面负责厂区仪表电气类设备的维修管理,建立快速响应机制,组织技术人员及时开展故障诊断与修复,降低停机时间,保障设备稳定运转。
2. 主导制定设备周期性维保计划,结合运行状态和使用年限优化保养周期与内容;指导下属编制每日巡检计划,明确检查重点、人员安排及安全防护措施,并监督执行到位。
3. 统筹生产部管辖范围内所有设备的巡检与保养工作,建立巡查台账,设定巡查频率、项目和标准,及时发现异常情况,组织处置潜在风险,防止故障升级。
4. 组织开展设备预防性维护、保养及点检工作,构建预防性维护体系,依据设备特点制定维护方案和点检规范,保持设备良好工况;遇突发故障时,迅速调配力量进行抢修,排除电气系统故障,确保设备安全可靠运行。
四、安全隐患治理
牵头落实设备类隐患整改工作,收到隐患信息后立即组织评估,制定整改措施,明确责任人和整改时限,全程跟踪进度,确保整改闭环,并对整改结果进行验收确认,实现全过程闭环管控。
五、其他职责
完成公司交办的其他与设备管理相关的工作任务,积极协同其他部门开展协作,为公司整体运营提供有力的设备支持保障。
自控工程师
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专安装/调试维修/保养自控系统DCS系统电气设备机械设备
一、管理协调与制度落实
1. 严格执行作业区各项管理制度,发挥示范作用,带动部门员工自觉遵守规章制度,保障部门工作规范有序运行。
2. 接受公司主管部门的统一调度与指挥,组织本部门高效完成上级交办的各项任务,统筹安排本班次(部门整体)工作的计划制定与执行推进。
3. 落实公司交接班管理要求,监督员工按规定完成交接流程,确保各类运行记录(如设备运行、维修记录等)填写规范、内容真实,并做好归档管理工作。
4. 推进检维修“工完料净场地清”标准落地实施,制定可操作的考核办法,定期开展检查、评价与结果应用,实施奖惩措施,打造整洁、安全的作业环境。
二、生产及工艺设备协同管理
配合公司相关管理人员(如生产负责人等)开展日常生产与工艺设备管理工作,参与编制生产方案及设备管理制度,协调处理生产中涉及设备的技术问题,确保生产流程顺畅,设备运行满足工艺需求。
三、设备检修与维护保障
1. 全面负责工厂仪表电气设备的维修工作,建立快速响应机制,组织人员及时开展故障诊断与修复,降低因设备故障导致的停机时间,保障设备稳定运转。
2. 主导制定设备定期维保计划,结合设备实际运行情况和使用周期,优化保养频率与项目内容;指导下属编制每日巡检计划,明确检查重点、人员分工及安全防护要求,并监督执行到位。
3. 统筹管理生产部所辖区域设备的巡检与保养工作,建立巡检台账,设定合理的巡查频次、检查项点及标准,及时发现潜在异常,组织处置早期隐患,防止故障升级。
4. 组织开展设备预防性维护、保养及点检作业,构建预防性维护体系,依据设备特点制定维护策略与点检规程,确保设备处于良好技术状态;遇突发电气故障时,迅速调配力量进行抢修,恢复设备正常运行。
四、安全隐患治理
牵头落实公司各类设备类隐患的整改任务,收到隐患信息后,立即组织评估分析,制定整改措施,落实责任人和整改时限,跟踪整改进展,确保按时闭环整改,并对整改结果进行验收确认,实现隐患全过程管控。
五、其他职责
落实公司领导交办的其他设备管理相关工作,主动协同其他部门开展协作任务,为公司整体运营提供可靠的设备支持保障。
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
有志于投身生产制造现场管理类工作,可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计等岗位的储备培养。
生产跟单包吃包住1-2人1-3年高中
因工作需要,我司现面向社会招大车三包报单员1名,男女不限,之前做过类似工作优先,生手必须电脑熟练,公司包吃包住,月休3天,工资面谈。(我司是一家大型汽车维修厂,在南津渡大桥旁,主修宇通,柳汽,三一,中通等)
设备管理专员
4000-6000元/月
生产设备管理员1-3年大专维修保养设备管理特种设备生产设备焊工证特种设备作业人员证
岗位内容:
1. 负责生产设备的运行管理,保障设备按计划高质量完成生产任务。
2. 编制并落实生产装置的维护方案,确保设备稳定高效运转。
3. 协同相关部门推进设备优化项目,提升设备整体运行效能。
4. 落实质量、安全与环保相关标准,维护设备技术资料的准确性与完整性。
5. 组织开展设备操作培训,提升一线人员的操作与维护能力。
任职要求:
机械/机电/设备类相关专业;
1、具有1年以上制造企业设备维护、点检及故障处置工作经验;
2、了解特种设备相关法规要求,掌握设备管理机制(如TPM),能独立修订体系文档(包括SOP、保养规程等);
3、可独立执行设备日常保养及基础维修工作,熟悉设备基本运行原理;
4、具备初步的数据分析能力,能够持续改进维护策略;
5、工作细致认真,具备较强的沟通协调与问题处理能力。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技电子/半导体生产设备管理
-生产计划与执行:依据订单需求及公司发展目标,科学编制生产计划,统筹调配人力与设备资源,跟进生产进度,及时协调解决现场问题,确保生产任务高效按期完成。
-质量把控:建立并执行生产质量标准,全程监督各工序质量检验工作,针对质量问题进行溯源分析与整改,推动质量体系持续优化。
-人员管理:负责生产团队的搭建与日常管理,组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施,合理安排岗位分工,提升团队整体效率与工作积极性。
-设备与安全管理:制定设备维护保养方案,保障生产设备稳定运行;加强安全生产管理,健全安全操作规程并监督落实,防范各类安全事故发生。
任职要求
-知识技能:掌握生产运作流程与质量管理体系,具备设备维护基础和安全生产法规知识,能够熟练操作相关生产管理工具软件。
-工作经验:具有多年生产管理实战经验,熟悉本行业生产工艺流程,具备较强的异常问题处理能力。
-领导能力:具备良好的组织决策与团队领导能力,能有效带领团队达成目标。
-沟通协调能力:可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。
升压站电气专工 高薪 待遇优厚 风光项目
9000-12000元/月
电气工程师1-3年大专
职位描述
1. 负责变电所开关站电气工程、送出工程、风机安装调试等专业技术管理工作;
2. 处理现场电气工程施工中出现的各类技术问题及突发状况,确保施工顺利推进;
3. 配合项目经理完成施工方案、施工组织设计及进度计划的编制工作;
4. 协助项目经理协调施工现场各方协作关系,负责电气工程技术资料的归集与整理;
5. 保持与其他专业工程师的有效沟通,保障各专业间的协同作业;
6. 及时对接设计部门及相关职能部门,解决电气工程涉及的图纸变更、洽商及签证事项;
7. 仔细审查本专业施工图纸,提出优化建议,有效控制项目成本;
8. 审核施工单位提交的甲供材料需求计划,并跟进甲供材料与设备的到场情况;
9. 参与电气工程相关材料、设备及分包工程的招标组织工作,协助拟定技术条款要求;
10. 抽查监理单位对进场材料与设备的验收执行情况;
11. 组织施工单位、监理单位、政府主管部门及公司内部相关部门开展本专业工程竣工验收,并审核竣工技术资料;
12. 对电气专业的施工方案等技术文件进行初步审查,并监督其实施过程;
13. 指导监理单位和施工单位完善电气专业工程资料的编制与归档;
14. 审核施工单位报送的本专业施工进度计划及工程量申报;
15. 参加工程项目例会,协调处理施工及监理单位反馈的各项问题;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机电、工程管理等相关专业,具备2年以上风电行业工作经验,持有一级或二级建造师职称者优先;
2. 掌握扎实的电气专业知识,熟悉基础科学理论及核心工程基础知识;
3. 具备较强的工程实践能力,包括现场管理、设计支持及项目实施能力;
4. 具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识。
数据员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃住ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
岗位职责:
1、负责生产相关数据的统计与汇总工作;
2、完成计时制员工考勤信息的整理与归集;
3、协助各部门间的信息传递及沟通协调工作。
任职资格要求
1、具备2年以上文职类或统计类岗位工作经验;
2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;
3、有ERP系统操作经验者优先考虑。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专维修/保养变频器控制器电机
岗位职责:
1. 负责生产设备电气系统的安装、调试及日常维护保养工作;
2. 为生产部门提供电气技术支持,指导或协助解决设备运行中的电气问题;
3. 统筹安排设备故障的诊断与维修工作,确保及时恢复生产;
4. 编制设备维护保养相关技术文件,制定并推动实施设备安装、调试及保养计划;
5. 支持新技术应用,配合总部推进生产设备电气性能的优化与升级。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,电气工程或相近专业毕业;
2. 具备三年以上制造业设备维修与电气调试工作经验,有食品行业背景者优先考虑;
3. 熟悉PLC、变频调速系统等电气控制设备的调试与维护,能看懂电气原理图和接线图,可独立处理常见电气故障;
4. 具有电气系统故障排查与检修经验,具备大型制造企业或食品行业电气管理经历者优先;
5. 工作态度积极,具备良好的项目执行能力和团队协作意识。
电气工程师(软件开发)
1.3-2.2万元/月
电气工程师5-10年本科CODESYS编程
岗位职责:
1. 负责高空作业平台整车电控系统的软件开发、设计与调试工作,涵盖逻辑控制、故障诊断、CAN通信等功能实现
2. 开展程序模块的架构规划与优化,完成应用层控制逻辑及算法模块的编码与性能提升
3. 实现并验证整机安全控制逻辑(满足EN280/ANSI A92标准),保障产品顺利通过相关认证测试
4. 持续跟进样机及批量生产阶段出现的电气与软件问题,提供有效解决方案
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、电气自动化、控制工程、机电一体化等相关专业背景,精通Codesys平台编程,掌握整机控制逻辑基础知识
2. 具备5年以上电气系统设计经验,其中3-5年专注于工程机械或相近领域电气软件开发
3. 能够读懂电气原理图纸,熟悉EPLAN或AutoCAD基本操作,具备一定的电气元器件选型能力
4. 熟悉ISO13849、EN280等相关安全标准与法规要求
栏目概述
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