
湖北武汉明天,汉口大街出发,用1-2个外建木工,干点小活,日工包工都行,保你干活财富热线
建筑木工综合承包
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财富热线
综合承包电工1-2人
武汉市江夏区找电工,做过工商业光伏最好,工地在武汉江夏区有24个交流电缆头子包工点工都行自己带工具今天下午能来的
武汉江夏区招光伏安装,工商业,要全员登高证班组,,包工点工都行
300-400元/天
综合承包光伏安装1-2人
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消防水综合承包
大冶市学校诚招消防水大师傅2-3名
工资总包3千-5千 本月工资次月中旬发放 剩余工资9月1发放部分 日工资300-350元/天 9小时/天 能独立按图按要求下料加工并安装施工完成保质保量要求的任务
半漂水 非诚勿扰!!!
建筑承包拆架1-2个月1-2人
广东需要 二个拆盘扣内架班组7米和 9米高 1.5一个立方 打简单包,能做速度联系本人每月生活费 4000干完 二个月内付清。
综合承包
抗震支吊架安装(包工包料,干活专业利索),5600套(1776套+908套+91套+55套),团队人多联系
甲方是上市公司,结算快,不拖欠,要求活干好不拖拉。
综合承包1-2人
今天急招司机,...八里街批发部招一名60岁以下的司机,8点钟上班,三天休,包工作餐,身体健康,技术要好。手动挡的车,,必须会开手动挡的司机
要两个看机器的,不限经验320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班普工免费培训包吃交通补助五险一金20人以上月结
招几个看机器的普工岗位,320/天,包吃包住,年龄18-50,不限经验在苏州点击右下角【免费聊】优先报名
钳工电工
武汉东西湖电工大工多名43/H钳工大工多名41/H以上人员必须具备大工水平随时到岗工资准时可借支包住不包吃工期3个月起步空闲联系
综合承包钢筋制作1-2个月6-10人完工结算包工吃苦耐劳二把刀勿扰专业师傅
郑州市中牟县招钢筋制作,框架活,1000吨大料,需要大料5人,按吨位计算,包工的团队优先,详情电话联系我
西安新城区室内软体水上乐园懂施工的来,可以大包安装1万,也可以按天给工资。天工市场价可聊,场地面积100
9000-10000元/月
综合承包1-2人完工结算
室内软体水上乐园懂施工的来,可以大包安装1万,也可以按天给工资。天工市场价可聊,场地面积100多平方
辽宁大连有没有没干活的木10个8个的认识我的优先,包平24一平都是基础和栏板墙
建筑承包建筑木工
大连有没有没干活的木10个8个的认识我的优先,包平24一平都是基础和栏板墙
建筑承包建筑木工3-6个月6-10人月结包工技术好
项目真实!符号条件联系!山东潍坊昌邑项目约3万平方米左右扩大劳务工程:施工价格地下600元地上560元(不含税),拨款方式施工到正负零拨一次进度款,正负零以上每施工六层拨一次进度款,每次拨付已完成工程量的80%款项,施工此项目。甲方领导,小罗一人5元/平方米。详细的请看合同里面。队伍同意干的话本周五对接签合同进场。已经挖完。从垫层开始施工。汽车站地下室、汽车站主楼。罗 ,微信ABC。罗
高级自动化控制工程师
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科西门子ABB伺服联动系统电控工程师施耐德PLC工程师精通运动控制
工作内容
1、负责产品电气控制项目的方案规划与电气图纸设计,统筹输入到输出的全流程管理,确保项目顺利推进与落地实施。
2、配合制定产品优化升级计划,全面负责产品在导入期及成熟阶段的控制技术管理工作,参与项目启动、目标设定、方案评审、设计复盘、内部验收及客户验收等各环节,保障产品研发目标的达成。
3、主导产品技术管理并协同生产现场技术支持,协助工艺文件的编制与审核,为市场团队提供专业技术支撑,配合售后服务工程师响应市场反馈,掌握客户使用情况,推动系统优化升级,提升产品质量;依据合同要求完成电气系统的定制化设计任务。
4、牵头开展基础技术研究,组织科研成果的专利申请工作,并推动研究成果向实际生产应用转化。
任职资格
1、本科及以上学历,自动化控制或相关专业背景。
2、具备5年以上自动化设备控制系统设计工作经验。
3、熟练掌握常用电气控制回路及设备自动控制理论,熟悉相关设计标准,能够独立完成各类电气元器件的选型工作。
4、精通西门子、施耐德品牌变频器;熟练使用西门子、施耐德、ABB品牌的PLC与HMI编程与调试。
5、掌握西门子总线通信技术,熟悉力士乐、伦茨、倍福、西门子伺服驱动系统,具备运动控制算法的实际应用能力。
6、能熟练操作PCS、Eplan等电气设计软件。
7、熟悉自动化设备电控系统的完整开发流程。
薪资待遇:
(地铁7号线园博园站下),上班时间:早8晚5,午休1小时,双休
公司福利制度:入职缴纳五险一金,餐补,出差报销,降温费、烤火费、年终福利物资、端午、中秋等节假日福利品、季度福利物资等带薪年休。
面试形式:2轮(初试视频,复试线下)
武汉地址:武汉京山轻机工业园江汉经济开发区江兴路22号
厂务经理(能源管理中心)
1.2-1.8万元/月
厂务月结5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责能源中心的日常运营与管理工作,确保各类设备稳定高效运行;
2.对空压机、冷水机等核心设备进行实时监控与维护,保障生产系统持续平稳运转;
3.定期巡检能源中心的公共设备及配套装置,及时排查并解决运行中的各类隐患;
4.协同团队制定并落实设备维保方案,持续优化设备运行效能;
5.在突发状况下迅速做出响应,采取有效应对措施,确保能源供应不中断。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能带领团队完成设备维护相关工作;
2.掌握能源中心主要设备的操作与维护技术,可独立判断并处理常见故障;
3.具有良好的沟通意识和协作精神,能够与相关部门高效配合;
4.具备出色的故障分析与应急处置能力,能在高压环境下冷静应对设备异常;
5.乐于学习新技术,积极提升自身专业水平及团队整体作业效率。
NPI新产品导入工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专新品导入(NPI)
【工作内容】
- 主导新产品导入(NPI)全流程的组织与推进,保障产品从研发阶段平稳转入批量生产;
- 联动研发、制造、品质等相关部门,规划并落实NPI实施计划,及时应对和解决导入中的各类问题;
- 参与产品设计评审、工艺改进及试产阶段的问题排查,持续优化产品良率与生产效能;
- 负责相关技术资料的整理与编制,确保项目节点顺利达成。
【任职要求】
- 本科及以上学历,电子工程、机械工程、材料科学等相关专业背景;
- 熟悉电子产品开发基本流程,具备较强的跨部门沟通与协作能力;
- 学习能力强,工作积极主动,具有良好的责任意识和抗压能力;
- 有NPI领域实践经验者优先考虑,但不设硬性经验门槛。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年大专
任职要求:
1、具备质量管理意识,熟悉产品品质标准及过程质量分析方法
2、可独立指导新员工开展工作
3、能够识别现场安全隐患并组织有效整改
4、掌握生产现场异常问题的分析与改善能力
5、具备目标分解能力,能参与并组织早晚会复盘工作
6、具有敬业精神,能够发挥带头示范作用
7、有食品行业工作经验1年及以上
个人条件:
1、学历要求:中专及以上
2、年龄要求:40周岁以下
3、具备住宿条件者优先,最好能住厂
工程制图员
4000-6000元/月
自动化工程师1-3年大专电子电气/自动化相关专业自动化SolidWorks组态软件Python
1、统招大专及以上学历,电子、核电、信息化、自动化等相关专业;
2、掌握wincc、组态王等组态软件的使用;
3、能熟练操作至少一种工业控制绘图工具;
4、具备扎实的相关专业知识,学习能力突出,性格积极乐观,具有良好的协作意识;
5、掌握js、c、python中的一至两种语言,具备基本的脚本开发能力。
主要工作内容:
熟悉工业自动化控制流程,能够运用工业控制绘图软件完成控制流程图及画面的设计与绘制。
工业机器人应用工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机器人设计机器人零件设计机器人电气设计机器人结构设计机器人应用埃斯顿
1、负责项目现场机器人及配套设备的安装与部署,开展机器人调试工作,优化机器人运动路径,提高作业效率;
2、主导机器人应用过程中现场问题的处理,统筹协调调试进度,配合项目整体推进,完成机器人生产工艺相关的技术开发任务,对相关人员实施技术指导与培训,编制标准操作流程;
3、掌握机器人运行状况,针对设备运行效率及协同作业质量提出切实可行的改进方案;
4、具备独立判断并处理常见技术故障的能力;
任职资格
1、可独立承担机器人应用相关项目的设计与调试任务。
2、具有非标自动化系统改造经验,熟悉工业机器人集成项目的选型、程序开发及现场安装调试流程。
3、了解机器人与PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议,如Tcpip、Modbus,具备视觉系统调试经验者优先考虑。
4、具备系统性思维和问题解决能力,拥有基本的项目管理意识。
5、熟练掌握四大品牌机器人中至少两款,可独立操作埃斯顿机器人
主管级考研组长
1.6-2.7万元/月
生产组长/拉长1-3年本科电话销售
工作职责:
1、依据部门目标,科学拆解并制定工作计划,带领团队高效完成既定任务。
2、负责团队日常运营的管理、指导与培训工作。
3、监督所辖团队的销售流程执行情况,推动流程优化,确保销售策略有效落地及标准化作业实施。
4、关注成员工作动态,营造积极团队氛围,落实日常激励机制。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,专业不限。
2、具备2年以上销售工作经验,1年以上电话销售领域管理经验,曾带领6人以上团队。
3、有教育行业销售管理背景者优先(如语言培训、1v1辅导、考研项目等),熟悉电销运作模式、业务流程及人员培养体系。
4、目标导向明确,擅长流程梳理与数据分析,具备良好的沟通协调、问题解决及人际交往能力。
福利待遇:
1、薪资构成:无责底薪+个人绩效+团队绩效,平均月薪12-25K+,优秀者可达20-40K+;
2、休息安排:每五天休1天;
3、带薪休假、免费体检、不定期团建活动;
4、试用期薪资全额发放,缴纳六险一金;
5、实行扁平化管理,团队氛围和谐,倡导大学式工作文化,办公场所为独立高档写字楼,配备篮球场和健身设施,环境舒适优越;
6、公司统一配发工作笔记本电脑及手机;
7、每年两次晋升机会,发展空间广阔。
整机维修主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体不良品维修团队管理智能硬件生产成本管理
工作职责:
1. 汇总整机故障问题并进行分析,制定相应的维修方案;
2. 依据维修流程与技术手册执行维修任务,并及时汇报作业进展;
3. 统计产线每日送修的不良数据,结合高频不良项协助产线优化制程;
4. 对接收到的不良品在确认无异常后,确保3小时内完成修复;
5. 控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率,维持在标准范围内;
6. 所有不良品维修遵循先进先出原则,工单按时关闭,保障结案达标;
7. 培养维修技术人员,做好人才储备,支撑生产人力需求;
8. 落实并监督责任区域内的5S管理与三伤防控工作。
任职资格:
1. 具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力;
2. 有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验;
3. 具备良好的表达与沟通技巧;
4. 逻辑思维清晰,具备快速学习能力;
5. 对潜在问题具备一定的预判意识;
6. 有同类型企业班组长经历者优先考虑;
7. 可配合工厂安排进行加班。
-水处理-电气工程设计
1.5-3万元/月
电气设计工程师5-10年本科设计安装/调试PLC设计自动化设计控制柜变频器
【岗位职责】
1. 参与工业水处理项目电气系统的整体方案设计,涵盖高低压配电系统及PLC/DCS控制系统的规划与架构搭建。
2. 负责电气图纸的绘制工作,包含一次/二次回路原理图、电气室布局图、电缆桥架布设图、照明与接地系统图等。
3. 完成电气元器件(如变频器、软启动器、断路器、继电器、仪表等)的选型,并编制相应的BOM清单。
4. 设计工业通讯网络结构,保障上位机(SCADA)、PLC与现场仪表设备间的数据传输稳定可靠。
5. 参与核心控制逻辑的架构设计,确保恒压供水、加药联动、顺序控制等策略的科学合理性。
6. 协同工艺工程师完成可研、初步设计及施工图阶段所需电气专业相关技术文件的编制。
7. 向生产、装配和现场调试团队进行技术交底,解决项目实施过程中出现的重大电气技术问题,如配电柜接线、系统调试及故障排查。
8. 参与项目现场电气系统的调试与验收,确保系统满足设计规范及安全标准(包括防爆要求、防护等级等)。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力电子等相关专业背景
2. 具备3年以上水处理、环保工程、市政供排水或化工领域电气系统设计经验
3. 熟练使用AutoCAD Electrical或EPLAN绘图软件,掌握电气制图相关标准与规范
4. 精通低压电气元件(如施耐德、西门子、ABB等品牌)选型及电机控制回路设计
5. 熟悉主流PLC品牌(如西门子S7-1200/1500/300、罗克韦尔、施耐德)的硬件配置及I/O分配规则
6. 了解水处理常用仪表(液位计、流量计、压力表、pH、ORP、浊度、余氯分析仪等)的接线方式与信号处理方法
7. 掌握工业通信协议应用,如Profinet、Profibus DP、Modbus RTU/TCP、Ethernet/IP
缝制主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年高中服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的工作安排;
2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产与质量状况,并布置当日任务及安全提示;
3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查与把控;
4、监督生产工艺执行的落实情况;
6、指导员工提升生产操作技能;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助员工作业,确保流程顺畅;
9、下班前核查本组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救并督促员工按时完成;
10、认真核对每日生产报表,对未达成定额的产品需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线带组经验者优先;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具备一定的团队管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝操作。
栏目概述
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