岗位职责： 1. 从事钳工或电工相关工作，负责设备维护、检修及生产作业； 2. 严格执行安全操作规程，确保工作质量与生产安全。 任职要求： 1. 持钳工类中级及以上等级职业证（适用于钳工岗位）； 2. 持中级以上电工等级证书和应急管理局核发的高/低压特种作业证书（适用于电工岗位）； 3. 长期稳定工作，具备独立上岗能力。 薪资福利： 1. 独立上岗后平均工资一万+； 2. 缴纳五险一金；

装配电工：认识电子元件，懂原理，有自动化厂的工作经验；设备的标线、走线、接线及电机的安装与调试，熟悉配线工具。无需电工证，长白班。

焊机维修：手工焊机、氩弧焊机维修； 电动工具维修：手电钻、角磨机、抛光机、砂轮机维修； 车间设备：简单故障处理。

熟悉设备电路图，能根据图纸放线接线。

写字楼机电专员岗位职责 1、设备运行监控与维护：负责写字楼内各类机电设备的日常运行监控，包括高低压配电系统、中央空调系统、给排水系统、消防系统、电梯等，确保设备正常运转。定期对设备进行巡检、保养和维修，及时发现并排除故障，减少设备停机时间，延长设备使用寿命。 2、系统调试与优化：根据写字楼的使用情况和设备性能，对机电系统进行调试和优化，提高系统运行效率，降低能耗。例如，合理调整中央空调的运行参数，根据季节和人流量变化优化电梯运行调度等。 3、安全管理：严格遵守安全操作规程，做好机电设备的安全管理工作。定期检查设备的安全防护装置，确保其完好有效。组织开展机电设备安全检查和隐患排查，及时整改发现的问题，预防安全事故的发生。负责制定机电设备应急预案，并组织演练，确保在突发情况下能够迅速响应和处理。 4、技术支持与培训：为写字楼内的租户提供机电方面的技术支持和咨询服务，解答租户关于设备使用的疑问。对物业维修人员和新员工进行机电设备操作、维护和安全知识的培训，提高团队的专业技能和安全意识。 5、资料管理：建立和完善机电设备的档案资料，包括设备台账、说明书、图纸、维修记录、保养计划等，确保资料的完整性和准确性。及时更新设备信息，为设备的管理和维护提供依据。 6、协作与沟通：与写字楼物业的其他部门（如工程部、客服部、安保部等）保持密切协作，共同完成各项工作任务。与设备供应商、维保单位等外部机构进行沟通协调，做好设备的采购、维修和保养等相关工作。 7、节能与环保：关注行业内的节能技术和环保理念，积极推广和应用节能设备和措施，降低写字楼的能源消耗和环境污染。定期统计和分析机电设备的能耗数据，提出节能改进方案。

300-450一天装配电工钳工包吃住

55岁以下，持有电工证（维保电工） 身体健康、能吃苦耐劳、服从公司工作安排 有电气工作经验、熟悉接触器、继电器、电机的工作原理 有钢厂维保工作经验者优先 工作地点：武汉青山武东

精实机电招聘装配电工37一小时 一、工作内容： 装配电工，认识电气元件，懂原理，有自动化厂的工作经验；设备的标线、走线、接线及电机的安装与调试；熟悉使用配线工具（万用表等），能够看懂电路图纸，依据电路图纸独立装配。 二、需求年龄：20-45岁以内 三、员工工资： 电工大工（能手）:37元/时 月工资：1.2万-1.5万 电工中工：24元/时 四、上班时间：早八点到晚八点（正常下午17点/17:30下班，如果加班晚21点下班） 五、吃饭；包三餐，拿餐卡刷早/中/晚饭（入职第1天中午/下午没有餐卡，找驻厂拿餐票） 六、住宿：包住宿6人寝，水电平摊！ 七、注意事项： 1、最好有自动化装配经验和非标工作经验，要看得懂图纸，这样通过率高 2、入职自备鞋，工具（六角螺丝刀，开口扳手）

电工小工，服从工作安排，一个月左右

按照图纸接线，会使用常用压线钳，号码机等

庙岭要两个小工拆包装，160一天，日结，手上活，看清价格。

武汉市汉阳区招工地小工/杂工

诚聘足浴收银一名 日常收银对账、接待登记，工作内容简单 做事细心、待人有礼貌，有收银经验优先 作息排班合理，薪资稳定，不拖欠工资 期待踏实靠谱的你加入

蔡甸博格华纳招聘电工5名，薪资45元。提供住宿，不包吃。工作时间为一个星期，当天下班后核对工时并结算薪资。不能做一个星期的人员请勿联系。

武汉市洪山区招开槽/切割

电工岗位，工作地址位于张家港高薪企业，薪资为8000元至11000元左右。

招聘大工，工作地址在天津。上夜班，薪资43，夜班额外补助20。工作满3个月可（500元以内）。根据个人能力有额外绩效。要求能接受上夜班，年龄22-40岁。从事半导体检测设备相关工作。

工厂招聘电工，模具工，维修工，年龄25~50岁之内两班或三班倒，模具工是8小时长白班。 工作地址:潍坊高密。

岗位要求：高压/低压电工特种作业操作证，且在有效期内 岗位职责：负责车间电气设备日常巡检、维护保养 电气故障排查与抢修，确保设备正常运行 配电系统、控制柜、电机等设备检修 填写维修记录，参与设备技改项目 配合完成设备预防性维护计划 薪资待遇：6000左右 工作时间：早上八点到下午五点半，午休一个半小时 年龄22-40岁 中专以上学历

镀锌厂机修电工

【岗位职责】 1. 方案：市场调研、需求沟通。 2. 设计：PLC程序设计、部件选型、电气图与接线图绘制。 3. 样机：样机调试。 4. 交付：正式产品的现场运行调试与交付。 5. 维护：技术资料发布、说明文档撰写、问题修正与迭代升级。 【岗位要求】 1. 电气自动化相关专业本科及以上学历，自动化相关工作经验5-10年，985或相当院校学历者工作年限可放宽。 2. 掌握PLC编程，具备自动控制的扎实基础及网络通讯基础知识，拥有生产线系统与站点的编程经验。 3. 具备良好的学习能力与沟通能力。 4. 能适应全年30-60%时长的出差，习惯工厂的工作环境。 【福利待遇】 1. 基本工资+绩效项目奖金，薪资高于同行业水平； 2. 员工福利：大型节日福利津贴或礼品、出差补贴、免费体检、生日福利、高温补贴； 3. 社会保险：员工入职后，试用期开始公司统一购买五险一金； 4. 额外福利：补充医疗、补充意外险。

招聘焊工，工种为二保焊。工价相同，按12小时计算，白班252元/天，夜班264元/天。要求年龄在50岁以内，无证也可以。

【岗位职责】 1. 前期对接客户，开展技术交流与需求调研，听懂客户所在行业的工艺“行话”，将其实验工序、工艺要求转化为清晰的自动化工艺方案； 2. 将工艺方案拆解为可执行的设备技术需求，完成操作设备/检测设备的技术选型与可行性评估； 3. 担任“翻译桥梁”——向内部自动化设备研发工程师准确描述项目方案，指导硬件与软件方案设计； 4. 牵头系统内部功能验证及设备到达客户端后的现场工艺验证、调试与技术培训； 5. 提供售前支持。

培养方向： 1、工程服务方向：依据项目投运安排及客户需求，遵循标准化作业流程，有序推进产品的安装与调试，保障设备顺利投运，提升客户满意度；在项目执行过程中，通过现场沟通收集客户反馈与市场信息，助力产品优化，增强市场竞争力。 2、产品研发方向：负责产品模块的设计开发与迭代升级，推进技术革新与产品性能提升，提高产品的可维护性与适用性，确保满足多样化客户需求；撰写并核对技术研发文档，提供必要的技术支持。 3、工程设计方向：依照既定流程开展技术评审与工程项目设计，编制和校验相关技术资料与图纸，履行技术支持职责，确保项目在质量、进度、功能、技术及成本方面达成既定目标。 4、电气设备销售方向：负责输变电项目的商机挖掘、项目跟进与产品推广，深化客户关系，精准响应客户需求；同步收集市场动态与竞争信息，反哺产品改进，强化产品竞争优势。 5、售前技术支持方向：主导区域项目的技术支持与运作，推动本产品线的OR、CI、MPP等专项活动实施，通过对区域客户经理的培训与指导，提升产品销售业绩与市场覆盖广度。 任职要求： 1、2026届应届毕业生，本科及以上学历； 2、电气工程、计算机、机械、自动化等相关理工科专业背景； 3、能适应长期出差（首年）。 工作地点：全国 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、交通补助、餐补、免息房贷、出差补贴

招聘要求：男女不限，20-35岁，中专/高中学历以上 薪资待遇：员工工价21元/小时（住宿每天10元），每个月15号发上月工资。 工作时间：08:30-21:00（中午吃饭1小时，下午吃饭0.5小时，工时11小时） 招聘岗位：装配工；装配电工 招聘要求：1.有安装组装的工作经验2.有 钳工/电工证3.学历是电气或机电一体化等

岗位职责 1. 负责整车高压、低压电源系统的方案选型、配电设计及电气原理图开发； 2. 承担线束系统布局规划，参与3D数据与2D图纸的技术评审； 3. 主导线束产品在成本、性能及重量等方面的目标制定与开发管理； 4. 参与整车试制过程，配合新车型样车装配调试及故障诊断工作。 任职资格 1. 本科及以上学历 2. 熟悉整车开发流程及整车电气系统原理； 3. 具备2年以上整车电气原理或线束结构设计相关工作经验； 4. 拥有区域化配电设计、供电冗余方案经验者优先考虑； 5. 热爱技术研发，工作严谨、务实，具备较强的责任意识

除体检外0入职!!!蔡甸最人性化汽配厂！！！8焊接！！！周三开启招聘接待时间:8.30-9.30面试时间:9.40【长华长源汽车零部件】 持续面试常福汽配厂，生活条件好可短期，可长期（发薪灵活）吃住全包! 不用自己花钱！车间干净整洁【招聘岗位】：焊接【薪资待遇】长期：当月在职天数满15天按照22/H，.满一周后，每周可预支!!!短期：,（工资次月28号发）（）发薪日:长期次月28号，短期（除工资其余工资）离职三天内发放【面试要求】：员工，18～45岁（有经验可放宽到48岁）能接受倒班，车间环境即可。面试不要穿短裤拖鞋住宿：当天可安排，4人间，空调独立卫浴。环境好水电平摊。体检88（自带今年体检报告可用，无体检去体检后，满月可报销随工资发放）面试联系人：陈其

武汉长江存储大宗气主系统招焊工，工资800主做25A-100ASubmai，加班多，工期到年底，有兴趣的朋友可以联系联系电话:

主要是从事上下挂，以及机械配件装配操作工

1放线，接线能看懂原理图和接线图 2有船厂工作经验优先，服从安排，安全意识强 3每天工作8小时，加班另算，管住不管吃，提供餐补 4，18-55周岁