
门窗安装综合承包塞缝
因工地工作需要,现找门窗塞缝师傅一名,包工也可以,工资月结,年龄,50岁以下,身体健康,工地包住,,电话
建筑承包贴砖
贴外墙内保温砖,50*300*600的加气块砖,有师傅闲下来可以联系我,活在武汉,几栋33层高层联系电话可包可点,非诚勿扰!
打爆模综合承包3-6个月1-2人完工结算专业师傅自备工具
武汉桥口区古田四路,2栋铝模高层,招打凿,修补工1人。做包工,还可做5个月。要求60周岁以下,身体健康,武汉市周边人员。
综合承包1-4天
急补明天
万达瑞华酒店
地铁:
(8号水果湖B出口;
4号楚河汉街B出口
11.00-24.00 14H
11.00-01.00 14H
要求:(非指定抽烟区域罚款500元)需持身份证原件,年龄16-46周岁,不染发及留长指甲,饭休不计工时()包工作餐,黑鞋黑袜子,实在没有的酒店提供!!!
(脑壳坏的不要)
15/人 。
铲车司机综合承包焊接
井号武汉奇宏3C机构调试项目[福]机构调试大工40元/小时[福]机构调试中工35元/小时住宿补贴400,餐补:30元/天,工期3月以上,要求:能独立调试组装机或者线体设备,必须能接受穿全包裹式无尘服电话面试井号南京国轩机械调试项目[福]调试大工44元/小时[福]调试中工40元/小时不管吃住工期:长期,要求:锂电设备,做过焊接机、包膜机、入壳机经验者优先,具备独立调试作业能力,整机联动调试,接触过新能源锂电设备,接受出差半年以上,服从安排调动,电话面试。
苏州虎丘区招木模、建筑木工点包工看好再联系。
木模综合承包建筑木工3-6个月6-10人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
苏州市虎丘区招木模、建筑木工点包工看好再联系。
钢模支模综合承包
招工招工北京国贸。干电力隧道招工熟悉支钢模工。支模打灰。500一米做包工12个人一个班,年龄57岁也下。招能吃苦干活,不耍滑的。每个月按进度打卡每个工330打卡后面的活完钱清,。。联系电话。.王总不包吃生活公司有饭堂,25元一日三餐吃饱天气热这活在里面干凉快,活能干到明年但,明年愿来是又来
综合承包抹灰
有没耍起的专业外墙抹灰师傅,应工作需要,需增加2到4个专业外墙抹灰师傅加入我们团队一起做包工,分到个人,但是要听安排,我们也是兄弟班,年龄有限55,,二把刀勿扰,活在漳州南靖,马上能来的联系,
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃1-3年中专/中技团队管理食品/饮料库存/仓储管理
任职要求:25-50岁,高中或中专及以上学历
1. 具备良好的交流能力与协作意识;
2. 具备较强的统筹规划与协调管理能力;
3. 有一定生产管理相关经验。
岗位职责:
1. 掌握当日生产安排,科学调配班组人员作业,保障班组高效完成当日生产目标,并对员工开展现场指导与实操培训;
2. 负责生产流程中的质量监管,针对过程中出现的问题提出改进意见,有水产行业从业背景者优先考虑;
岗位福利:包早、中、晚三餐
长白班厂务技术员
6000-7000元/月
厂务包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职
厂务值班技术员
【薪资待遇】
底薪3200~4500(面议定底薪)+加班费25.4/小时(法定节假日38.1/H)+餐费补贴160/月,不住宿补贴200元/月,,综合月薪6.5k-7.5k
【职位描述】
1、对水系统进行巡检、维保和操作。
2、配合工程师对厂务动力系统设备异常进行排查处理。
【岗位要求】
1、专科及以上,机电、电气等相关专业,有一年以上厂务暖通的工作经验!
2、能够吃苦耐劳,服从管理,适应倒班。
3、19-35岁,限, 长白班,上六休一,节假日正常休息!
电气系统设计岗(J12588)
1.5-3万元/月
电气设计工程师5-10年本科控制柜变频器设计测试
岗位职责:
1. 负责系统产品电气架构的搭建与设计;
2. 承担电控柜中功率模块、断路器、熔断器、电容等电气元件的设计与选型任务;
3. 开展系统短路电流计算及电磁兼容性分析等相关工作;
4. 主导电控柜控制逻辑软件的开发与实现;
5. 负责整流柜、斩波柜、逆变柜、冷却柜等各类电气柜体的设计工作。
任职要求:
本科及以上学历,专业包括船舶与海洋工程、轮机工程、船舶动力工程及工程热物理、电力系统及其自动化、电气工程及其自动化(电力电子与电力传动方向)、控制科学与工程/控制工程;
具备2年以上相关领域工作经验,参与并主导过不少于2个船舶三电集成项目;
能够独立完成系统级电气总体架构搭建,以及整流柜、斩波柜等各类电控柜的整体方案设计,具备电气拓扑规划、层级划分、接口定义和柜内回路设计能力;
熟练掌握功率模块、断路器等关键元器件的参数计算、选型匹配、降额设计及布局安排;
可独立开展系统短路计算、保护定值配置、电缆选型校核,具有EMC设计、干扰问题分析与整改措施实施能力;
具备控制逻辑软件的独立开发、调试优化及故障排查能力,能编制完整技术文档与认可图纸,落实图纸标准化管理、版本控制及审图反馈处理,配合各方完成技术沟通与澄清;
同时拥有柜体结构布局、散热防腐设计及整机系统集成适配能力。
工厂办公室文员
3000-6000元/月
办公室文员包吃1-2人月结1年以下学历不限全职不需要出差单休文员经验
Office能熟练简单电脑办公软件,住附近优先
生产运营
1.负责岗位日常流片,按照作业标准完成生产任务;
2.涉及研发产品时,根据差异化要求完成指定操作:
3.手动设备日常工艺点检,设备维护后点检,及部分设备部件更换;
4.负责落实岗位安全、85规范化,实物内控管理等要求;
5.结合岗位及产品特性,及时反馈工作中安全、质量、成本、效率等问题点。
车间主管
8000-11000元/月
车间主任3-5年高中装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
从事钢结构产品的制作与安装,以及设备管道系统的加工与安装工作;
依据公司计划,负责组织、管理和协调工人完成各项生产任务;
需具备一定的生产管理经验,熟悉相关工艺技术,能有效指导现场作业。
变电二次设计工程师
7000-14000元/月
电气设计工程师经验不限大专接线设计电力设计二次回路220KV以上输变电工程电网工程设计院电网CAD
(一)岗位职责:
1、承担110kV及以上变电工程二次系统全过程设计工作,涵盖可研、初步设计及施工图阶段,涉及继电保护、自动化、通信等专业的方案设计与图纸绘制;
2、开展二次回路原理图设计,编制设备技术规范文件,协助完成设备选型、招标支持及技术交流;
3、参与项目现场调试与验收环节,快速响应并处理二次专业技术问题;
4、配合开展现场踏勘、技术交底,参与施工图会审及设计成果评审;
5、负责二次专业设计资料的整理归档、技术总结及相关文档的系统化管理。
(二)岗位要求:
1、具备电力系统及其自动化或相关专业专科及以上学历;
2、熟练掌握AUTOCAD及二次系统设计常用软件,了解电力行业二次设计相关标准与规程;
3、具有3年及以上220kV及以上变电站二次部分设计经验者优先录用;
4、工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作意识;
5、有电力设计院同类岗位从业经历者优先,曾在中南院、湖北院、武汉院等单位工作者优先考虑。
(三)福利待遇:
1、社会保障:完善的“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)+商业保险,为您提供全面保障。
2、员工福利:提供多样化福利组合,包含:项目奖金 + 年终奖 + 节日慰问 + 年度健康体检 + 带薪休假。
自动化设备维护调试 双休(可接受无经验)
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与调试优化
2. 参与产线自动化改造项目,协助完成PLC程序测试与现场联调
3. 编制设备操作规程、点检表及维护保养记录
4. 配合生产部门快速响应设备异常,保障产线稳定运行
5. 学习掌握新设备技术资料,持续提升自动化系统运维能力
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递
2. 大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械电子等相关专业优先
3. 具备基础电工知识和动手能力,能适应现场设备操作环境
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的学习意愿与团队协作意识
5. 严格遵守双休制度,工作时间规律,适合长期稳定发展
生产主管
1-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
电脑整机、DIP、SMT生产主管
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运作管理,落实生产排程,保障产品按期完成交付;
2. 跟踪生产过程质量表现,识别异常问题根源,组织制定并实施纠正及预防措施;
3. 物料损耗控制:规范物料收发流程,及时处理产线异常物料,准确申报损耗数据;
4. 人员安全管理:监督作业风险点防护用具使用,开展安全培训,确保现场安全制度有效执行;
5. 团队能力建设:组织实施基层员工、多技能工及班组长的系统性培养与能力提升。
任职要求:
1. 具备5年以上仓储与电子物料管理经验,其中至少3年团队管理经历(优先考虑消费类电子产品或精密电子设备制造背景);
2. 成本管控意识强:在保障生产顺畅与品质稳定的前提下,善于通过人力精简、流程优化等方式实现资源节约与效益提升;
3. 具备良好的计划统筹能力:能在任务规划中预留缓冲空间,主动识别潜在风险,提前制定应对方案,确保工作目标按时保质达成;
4. 执行力突出:善于整合现有资源,持续改进工作方法,并在实践中不断总结优化,推动效率提升。
栏目概述
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