机械工程师（自动化方向｜汽车机加） 岗位简介 公司专注于汽车零部件机加工领域，2026年将全面推进车间自动化升级。本岗位主要协同电气自动化工程师，承担产线机械工艺设计、自动化工装夹具开发、非标结构改进及设备机械部分的安装调试，共同推动产线实现自动化与智能化技术改造。 岗位职责 1. 负责汽车零部件机加工艺的编制与优化，匹配自动化产线节拍需求，协同电气团队完成整线联调及工艺实施落地。 2. 独立开展自动化工装、夹具及非标机械结构的设计、制作、调试与持续优化，实现工件自动定位、夹紧与下料功能。 3. 承担自动化设备机械端异常排查、精度调整和结构改良，解决运行中的卡滞、干涉、定位不准等问题，提升设备利用率与产品合格率。 4. 参与新产品的自动化试产过程，进行工艺验证与样件确认，输出适用于自动化批量生产的工艺文档及作业指导文件。 5. 协同公司自动化发展规划，推进机械类技术改进项目落地，达成减员、增效、降本、提质目标。 6. 负责自动化设备机械部件的日常点检与维护保养，确保生产线稳定高效运行。 任职要求 1. 机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2. 掌握机加工工艺、刀具量具使用及精度控制方法，熟悉自动化产线机械构成及相关配套元件工作原理。 3. 熟练操作CAD、SolidWorks或UG等设计软件，具备独立绘图与工装结构设计能力。 4. 具备基础自动化协作意识，能与电气工程师高效配合完成调试、技改及故障处理任务。 5. 有汽车零部件机加工背景或产线自动化改造经验者优先，应届毕业生亦可培养。

工作职责： 1、负责自动化设备（如螺丝机、AOI、机器人、贴标机、点胶机、压合机等）的日常调试、维护、点检及保养； 2、完成自动化设备运行模板的制作； 3、现场跟进设备运行情况，及时处理突发故障，保障生产流程稳定进行； 4、收集并统计设备相关数据，协助工程师开展设备优化项目，提升设备运行效率； 5、负责生产治具的日常维护、保养及异常问题处理； 6、管理治具存放区域及治具耗材的使用与登记。 任职资格： 1、具备中技或大专及以上学历； 2、机械类、自动化类相关专业背景； 3、掌握机械基本原理，熟悉常用电气元件的工作机制； 4、具有一年以上设备或治具相关工作经验。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证以及日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持，指导或协同解决技术问题。 3. 参与产品在电气方向的开发规划制定与需求调研分析。 4. 推动新技术与新材料在产品中的应用，并结合市场反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 具备电气工程及相关专业教育背景。 2. 拥有5年以上电气行业工作经验，具备电机控制器、PLC或DSP相关经验者优先考虑。 3. 熟练使用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具。 4. 掌握电气系统调试与故障诊断流程，可独立处理电路及软硬件综合问题。 5. 工作态度积极，具备良好的项目推进能力、团队协作意识及沟通表达能力。

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备厂内及客户现场安装与调试工作。 2. 能够看懂电控原理图，配合进行电控配盘、总线安装及整机调试。 3. 编制调试手册，并指导和培训其他调试人员。 4. 排查调试过程中异常问题，分析原因。 5. 该岗位有出差要求。 【岗位要求】 1. 能使用常用办公软件，编制调试手册。 2. 3年以上非标自动化设备调试经验。 3. 能看懂自动化电气图纸。 4. 能看懂三菱、欧姆龙、汇川、台达等PLC程序，程序异常时能独立或在电气工程师指导下进行简单的程序修改调整。 5. 有良好的团队协作、自我挑战和开拓精神，沟通能力强，工作态度积极，服从安排。

工作职责： 1.熟练操作AutoCAD软件，独立开展电气控制系统的设计工作。 2.掌握SiemensS71500、S71200PLC系统及其配套HMI设备，精通Intouch/WinCC/IFix等上位机系统，可独立承担多项自动化系统的程序开发任务； 3.负责电气系统与上位机HMI的调试工作，完成流量变送器、压力变送器、温度变送器及各类开关等仪表的现场调试，熟悉相关生产工艺与设备运行流程。 4.按照项目管理标准流程，有效控制自动化项目的质量、进度及成本。 5.承担自动化系统方案的规划编制与成本估算工作。 职位要求： 1.英语：具备阅读相关技术资料的能力 2.熟悉现场常用仪表及变送器，包括流量变送器、压力变送器、温度变送器和各类开关装置 3.项目管理：了解项目管理的基本运作流程 4.工作态度严谨负责，能够适应出差安排

岗位职责： 1. 独立承担相关项目电气图纸的设计工作，包含元器件选型、BOM表编制及电气原理图绘制； 2. 负责项目整体PLC与上位机程序的开发及现场调试； 3. 根据项目实际需求，独立制定技术方案、进行项目报价及规划现场实施流程； 4. 为施工安装与售后服务提供电气技术支持，协同相关部门完成电气配套任务； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气类相关专业，具备5年以上项目编程与调试工作经验； 2. 掌握常用电气元器件的工作原理，可独立开展电气系统设计； 3. 精通西门子主流PLC产品，熟练操作S7-1500、S7-1200、200Smart系列； 4. 熟练应用主流上位机组态软件，如组态王、MCGS、西门子触摸屏等； 5. 熟悉变频器的应用，包括ABB及主流国产变频器品牌； 6. 熟知常用工业仪表的使用与调试方法； 7. 具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨，能适应短期出差安排。

1. 主导半导体相关自动化耦合测试、封装、缺陷检测等设备端到端交付。包括软需求分析，方案制定与开发、调试、可靠性验证。主要技能涉及但不限于机械手、电机运动控制，过程控制，机器视觉，GUI界面设计，通信与数据采集等应用的软件开发；平台软件架构的搭建与完善； 2. 在交付过程中，与周边领域互相配合，完成各个功能模块开发、完善与问题定位； 3. 输出相关总结文档、基线文档等； 4. 落实上级交办的其他工作内容。 【岗位要求】 1. 熟练掌握C#、C++或者Labview，本科以上学历； 2. 熟悉数字IO输入输出控制、数据采集；熟悉网口、串口、GPIB通讯； 3. 有仪表、电机控制经验； 4. 熟练使用Halcon语言并有过相关项目经验。

岗位职责 1）负责继电保护装置、测控装置等电气二次设备自动化测试系统的日常运行操作与维护，依据作业指导书规范执行各项自动化测试流程。 2）负责测试操作台、测试工装及配套辅助设备的日常巡检，确保各类硬件设施处于正常工作状态，保障测试系统稳定运行。 3）在自动化测试过程中及时发现并记录异常现象和系统报错信息，按流程上报问题，并配合开展原因分析，必要时参与问题处理。 4）对测试数据进行汇总、归档及初步分析，按规定格式整理测试记录，编制并提交测试报告。 5）严格执行电力安全作业规程，落实作业前安全确认和防护措施，杜绝违规操作行为，确保作业安全。 任职要求： 1）大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2）有继电保护装置或测控装置等二次设备调试、测试经历者优先考虑。 3）能熟练操作万用表、示波器、继保测试仪等常用电工仪表，具备较强的电气安全意识。 4）熟练掌握 Word、Excel 等办公软件，能够高效完成数据整理与文档编写工作。 5）逻辑思维清晰，沟通能力良好，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识。 6）有自动化测试项目参与经验、测试用例调试与优化经历，或掌握 Python 编程技能者优先。

1、设备调试与验收 ● 负责自动化设备在厂内进行安装、线路检查及整机联动调试，确保设备运行动作满足设计图纸与工艺标准。 ● 根据调试作业指导书和电气原理图，独立完成单台设备调试、系统集成调试以及带物料试运行工作。 ● 实施设备功能验证、性能评估和稳定性考核，完整记录出厂前各项验收数据与测试结果。 2、问题整改与故障处理 ● 核心职责：针对调试过程中出现的机械、电气或控制程序异常，开展精准的故障判断与根源分析。 ● 执行公司下达的各项整改指令，对装配误差、设计不足或元器件缺陷进行现场修复与优化，确保问题有效闭环。 ● 汇总并记录调试期间发现的问题（如异响、运行卡顿、信号异常等），及时向上级汇报设备状态，并联合研发团队提出改进方案。 3、文档管理与现场管控 ● 按照规范要求填写调试日志、整改台账及验收文档，保障技术资料的完整性与准确性。 ● 落实调试区域的5S管理要求。 ● 协同相关部门提供远程支持或现场服务，协助解决客户端设备安装与调试中的技术问题。 任职要求 一、教育背景与工作经验 ● 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械电子工程等相关专业。 ● 具有2年以上自动化设备调试或维护经验，具备非标自动化设备（如组装机、测试机）调试经历者优先考虑。 二、核心能力要求 ● 必备条件：掌握机械传动结构（丝杆、导轨、电机等）及气动/液压系统工作原理，能独立识读机械装配图与电气原理图。 ● 具备PLC基本逻辑理解能力，可配合完成程序参数调整（如西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌），并实施常见故障排查。 ● 熟练操作万用表等常用工具，实践动手能力强，能适应高强度作业环境。 ● 具备清晰的逻辑分析能力，能够快速锁定复杂设备的软硬件故障位置。 ● 具有较强的质量观念与安全意识，工作态度认真细致。 ● 能接受阶段性加班及短期出差任务（如客户现场参与验收），具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

武汉市洪山区招工地修补打磨工

武汉市东西湖区招泥瓦工，劳力小工，打杂

前厅和后厨工作人员 岗位职责： 一、1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 二、配合店长完成后厨相关工作 任职要求： 1.年龄18-35岁(后厨年龄16-55岁)，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有无经验均可 5.学历不限，具备基本读写算能力

24小时超级仓 拣货店员薪资：4500-5200元 薪资构成：基本底薪3500+全勤奖100++绩效奖金200-400+夜班补贴（每晚50元）班次： 福利：节假日三倍工资 【岗位职责】 1、负责线上订单的履约完成：根据外卖订单要求进行快速、准确的拣货并合理打包装袋，然后放置到取货区； 2、订单复核：检查复核订单内容与货品是否一致齐全，确保拣货商品与客户下单商品完全一致； 3、库存管理： 收货验货：负责收货核对到货单与物品有无差异； 盘点：做好库存准确管理； 报损：问题商品的定期清理；

武汉市黄陂区招指挥/司索工

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

岗位职责 ： 1.负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护；快速处理设备故障，保障产线稼动率OEE； 2.负责自动化产线技改、设备优化升级，改善生产良率，减少停机时间； 3.对接设备厂商，跟进设备维修、改造项目。 任职要求 ： 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业优先； 2. 制造业自动化设备维修调试经验优先；熟悉三菱/西门子PLC、伺服、气动元件； 3. 懂工业机器人（发那科、ABB优先），有3C电子厂、自动化产线经验优先； 4. 能看懂电气图纸，具备独立排查设备故障能力，可配合轮班； 5. 踏实稳定，具备良好跨部门沟通能力； 6.以上内容有经验者有先。 员工福利： 1.五险一金，带薪年假、婚假产假、法定节假日； 2.园区三人间宿舍（空调、热水），食堂就餐补贴； 3.夜班津贴、节日礼品、年度免费体检、内部晋升通道； 4.完善技术培训，自动化、机器人、智能制造持续深造。

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武汉市新洲区招沥青摊铺工9平方包工包料价格面议！

武汉东西湖区，柏泉街道附近，招桩基钢筋笼加工，承包方式，要求自带设备，有2500米左右的数量，价格详谈另外招房建建筑木工4人，瓦工2人，小工4人，要求，手脚麻利，听从指挥，吃苦耐劳，工资月结，不拖欠，工作长期稳定有意者联系，王

武汉江夏招建筑木工，木模，需要三五个师傅，只做包工的，有意向的马上联系我，马上就可以进工地开干微信同号，捣浆糊不要，谢谢

武汉市汉阳区招强电，充电桩施工劳务分包（7KW运营桩慢充站，非私桩施工）

招桶装环氧彩砂师傅，可包可点，二把刀勿扰 手艺好的可长期合作

有没有一起去武汉搞包活的。

主要从事简单的电气试验

项目前期参与： 1. 协助开展新产品、新项目的可行性研究与分析工作； 电气设计： 1. 负责项目中电气系统及配电原理图的设计，绘制柜内布线图，包括PLC输入输出点位图等，具备EPLAN使用经验者优先； 2. 进行电气元器件的选型工作，结合供货周期制定采购计划，并提前对长周期物料下达订单； 3. 熟练掌握PLC与HMI编程软件应用，需精通西门子S7-300、欧姆龙CJ系列或三菱Q系列中至少一种； 机械设计配合： 1. 参与工程方案评审，从电气角度提出专业建议； 2. 在机械结构设计及二维图纸输出过程中，提供必要的电气布局与接口建议； 交付验收参与： 1. 参与项目现场电气部分的调试及预验收工作； 2. 参与电气设计变更的技术评审，并执行相应的设计更新； 经验积累与知识传承： 1. 参与公司内部操作手册编制及典型案例整理，推动技术沉淀与经验延续； 2. 参与培训体系搭建，承担助理电气工程师的技术指导与培训任务； 任职资格： 1. 电气自动化、机电一体化或相关专业背景，具有5年以上相关领域工作经验； 2. 掌握电气原理基础知识，熟悉电气元件、PLC、人机界面、伺服控制系统基本原理；了解电子文档标准化要求；知晓机械传动机制；了解非标设备或自动化项目管理流程； 3. 熟练操作Office办公软件；具备基础英语沟通能力，可无障碍阅读和撰写英文资料； 岗位福利： 1、五险一金：入职即缴纳社会保险，转正后增缴住房公积金。 2、双休：每周双休，其余假期均按国家法定节假日安排执行。 3、节日福利：每逢节日，公司统一发放员工福利。 4、有加班费：超出正常工作时间的部分，依法支付加班费用。 5、包住：公司提供标准化员工宿舍，每间宿舍容纳4人。 6、包工作餐：公司设有员工食堂，提供工作日餐饮服务。 7、年终奖、项目奖金。 8、每年定期增加工龄工资。

武汉市161医院招一名专业做Psp管道维倒江湖。闹眼子勿扰

岗位职责 1. 负责整车高压、低压电源系统的方案选型、配电设计及电气原理图开发； 2. 承担线束系统布局规划，参与3D数据与2D图纸的技术评审； 3. 主导线束产品在成本、性能及重量等方面的目标制定与开发管理； 4. 参与整车试制过程，配合新车型样车装配调试及故障诊断工作。 任职资格 1. 本科及以上学历 2. 熟悉整车开发流程及整车电气系统原理； 3. 具备2年以上整车电气原理或线束结构设计相关工作经验； 4. 拥有区域化配电设计、供电冗余方案经验者优先考虑； 5. 热爱技术研发，工作严谨、务实，具备较强的责任意识

【岗位职责】 1. 负责自动化系统方案的设计审核、技术交底及现场调试支持。 2. 参与自动化设备与控制系统的安装、测试、参数调整及运行优化。 3. 编写系统技术文档、操作说明及培训资料，保障系统可维护性。 4. 协同项目相关方解决实施过程中的技术问题，确保项目顺利推进。 5. 跟踪系统运行情况，提供技术支持与改进方案。 【岗位要求】 1. 熟悉自动化控制系统架构及常用工业通信协议，具备系统组态与编程能力。 2. 具备扎实的自动化或相关领域专业知识，了解典型工业设备控制逻辑。 3. 具备较强的问题分析与解决能力，能在压力下完成关键任务。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队及外部单位协作。 5. 能够适应阶段性出差工作安排。