岗位职责: 1、开展能源审计与能效评估工作 2、实施能源系统运行效能管理 3、建立并优化能源监管机制 4、推进智慧化能源管理系统应用 5、执行能耗数据统计与标准化管理 任职要求: 1、掌握能源管理体系运作流程，具备用能绩效指标设定能力，可主导内部审核及管理评审的组织与报告编写，完成年度监督审核或换证审核任务； 2、理解能量守恒原理的实际应用，能依据用能报表进行用能平衡分析，测算主要用能设备运行效率，识别节能改进空间； 3、具备企业源网荷储一体化规划与监管能力，可根据实际用能需求制定科学的源网荷储实施方案，并推动项目立项、建设落地及后期运维跟进； 4、了解新能源相关业务，能保障光伏、储能系统处于高效运行状态，提升公司源网荷储整体效益，有效控制用电成本

一，岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检，维护，定期检修，故障消除，技术改造等，保障风电机组的安全，稳定运行。 二，岗位要求：18-35周岁，大专及以上学历，无恐高，无心脏病，无幽闭恐惧症，色盲等 三，薪资待遇： 1，前期小白薪资每月5000-6500元，工资每三个月到半年调薪500-1500元，工作满一年后工资9000-12000元。2，直签正式劳动合同，缴纳五险一金，常白班，8小时工作制。 每工作2-3个月带薪休假10-15天

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

嘿，你好呀!我们是风能领域的一群探索者，正在寻找一位热爱风能，有责任心的风电工程师加入我们的大家庭!你的工作将是负责风电场项目的各个环节，从前期规划，设计，到后期实施，维护，让我们共同助力绿色能源的未来发展! 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧! 中专中技及以上学历，电气，机械，新能源等相关专业； 3年以上风电工程师工作经验(如果你是个天才新手，我们也欢迎哦!)；熟悉风电场设备和技术； 良好的项目管理和团队协作能力；持有相关资格证书者优先。 我们期待你的加入，一起成为绿色能源革命的推动者!

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

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岗位职责： 1、根据生产需求，结合现有设备与自动化程序配置，独立优化饲料厂电路布局及设备配套方案，推动饲料厂信息化与智能化升级； 2、落实设备日常管理与风险防控，提前识别并快速处理潜在设备隐患； 3、熟悉生产车间各工艺环节，保障饲料加工流程顺畅，确保产品及时供应。 要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气自动化、机电等相关专业优先； 2、具有基础电气焊操作及设备维护保养相关经验； 3、掌握基本电路控制原理，具备PLC简单编程与控制能力； 4、具备强弱电系统检修、巡检及故障判断与处理能力； 5、富有创新意识，能以新思路持续优化改进工作流程。 福利待遇：五险一金、免费住宿、节假日福利、子女关怀

风电运维工作内容：风电设备运行维护、检修、设备管理等； 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

岗位职责: 1、负责现场测量作业，绘制施工图纸，编制工程预算及材料用量分析 2、提供施工组织设计及各施工阶段所需的人工、材料、机械设备等资源需求数据 3、承担工程项目预算成本管理、目标设定以及月度、季度、年度计划统计的具体执行工作 4、研读施工图纸，参与图纸会审，并就发现的问题提出合理建议 5、参与劳务及其他分包合同的审查工作，提出专业意见，并负责工程分包及劳务结算的编制与审核 6、建立并维护单位工程预结算和计划统计台账，按时填报相关统计报表 7、完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格: 1、年龄：28～45岁； 2、机电工程或相近专业，大专及以上学历；具备机电类助理工程师职称； 3、熟练操作各类工程预算软件 4、掌握项目预算编制与成本管控流程；了解施工合同的拟定、谈判及管理工作 5、具备较强的书面表达与逻辑组织能力 6、品行端正，工作踏实认真，积极主动，具有良好的团队合作意识；具备优良的职业操守和工作作风 7、有机电安装项目预算经历者，或具备CAD制图能力者优先录用

风电运维位职责：对风电机组的故障消缺、故障排除，保证风机正常运行，还有线路的维护，机器的维护以及系统的维护 一、任职要求： 1、初中及以上学历，有无经验皆可。 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、指定新能源企业带薪实习3-6个月，实习工资4000-5000，提供食宿。 4、有较强的的责任心、执行力 5、年龄18——35岁 6、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。 二、薪酬福利： 1.六险一金 2.综合薪资：转正8000-12000； 3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假 三、工作时间： 8小时工作制。每个月休息10-15天，也可累计休息2--3个月的假期。 四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。

夜班五点准时发车，谁干连系我。。

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岗位职责： （一）网络基础与设备操作 1. 深入掌握TCP/IP协议体系，熟悉OSI七层架构，熟练运用VLAN、STP、OSPF、BGP、VPN、NAT、QoS等核心网络技术，具备协议配置能力及异常问题的诊断与处理经验。 2. 熟练操作华为、思科、华三（H3C）等主流品牌网络设备，包括交换机、路由器、防火墙及负载均衡设备，可独立完成部署、配置、调试、版本升级与日常维护工作。 3. 掌握无线网络相关技术，具备无线局域网的规划、部署、性能调优和故障排查能力，确保无线网络稳定高效运行。 （二）网络运维与故障排查 1. 负责企业办公网、数据中心网络及分支机构网络的日常巡检、运行监控与维护，能够快速识别并解决网络中断、丢包、延迟、环路等各类故障，完整记录故障分析与处理过程。 2. 熟练使用Wireshark、Zabbix、Nagios、MRTG/PRTG、TCPDump等网络监测与抓包工具，能通过流量分析定位性能瓶颈，输出网络健康报告并提出优化方案。 3. 定期备份网络设备的配置文件与系统镜像，制定网络应急响应预案，组织演练，提升系统的可用性与灾备恢复能力，保障网络SLA指标达成。 4. 具备良好的网络安全防护意识，了解常见网络攻击类型及应对策略，可配置防火墙规则、部署IDS/IPS、DDoS防护、WAF等安全机制，实施ACL访问控制，降低网络安全风险。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，计算机、通信工程、网络工程、信息安全等相关专业背景；本科优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上网络工程师相关工作经验。 3. 工作地点：【焦作孟州】，能接受阶段性出差任务（如项目实施、现场技术支持）。 4. 资质要求：持有华为HCIA/HCIP或华三H3CSE认证者优先；具备HCIE、CCIE等高级认证者可优先录用。 5. 具备三至五年企业级网络系统的规划、建设与运维经验，熟悉大型园区网、数据中心网络或广域网（WAN/SD-WAN）架构部署；掌握网络项目全周期管理流程，可独立承担网络项目的方案设计、实施调试与验收交付，满足该层级对应的技术复杂度与项目执行要求。

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能接受全国出差的，拥有双证或者登高证。

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）

叶片的巡检、维修等 接受风场上班 月综合8-10K+ 缴纳五险一金

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

招聘自动化工程师: 1、工业自动化控制相关的教育背景，装备自动化、机械设备制造自动化从业经验； 2、触摸屏、PLC、变频器、伺服控制系统等工业自动化产品的现场技术服务，安装、调试、培训等 3、解答客户产品使用方面的相关技术咨询； 4、电气控制柜的设计、编程，现场调试； 5、熟悉TIAPORTAL、CoDeSys软件，有多轴伺服传动经验者优先； 6、热爱本职工作、能吃苦耐劳、思维敏捷、善于沟通、肯于钻研、积极上进、善于团队合作。 7本岗位需要出差

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导带教。 可接受工种：普工、电焊工、电工、仪表工等岗位人员。 任职要求：需参与企业现场安装作业，年龄20-40岁，踏实肯干，工作效率高，能承受一定体力劳动，听从安排，具备登高作业能力。 学习内容涵盖以下技术领域： 工业电气方向：电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（包括变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及相关施工技术。 自动化系统方向：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，熟悉国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与调试。 工业仪表方向：掌握传感器工作原理，了解温度、压力、流量、分析类仪表，熟悉气动、液动、电动执行机构的工作机制，学习各类电动与气动阀门的结构原理及其安装、维护与调试方法。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济理念的工业品超市，推动企业实现一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工长期发展，以提升实操能力为核心，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，逐步培养其向技术管理、项目管理、大项目管理乃至企业管理方向进阶。每位员工都有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的成长路径。本平台旨在打造一个以人为本的创业生态，支持员工向创业合伙人及企业负责人角色转变。

1、年龄：35岁以下 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：机电类相关专业 5、资历要求：具有2年以上电气设备相关工作经验，具备助理工程师或以上职称 6、知识与能力要求：熟悉设备维护与保养流程，具备较强的故障分析与处理能力，沟通协调能力良好 7、特种作业证要求：持有低压电工证 岗位职责： 1．在保全科长的指导下开展日常电气维护工作； 2．制定设备电气部分的维修计划及操作规程，组织人员实施设备检修，保障设备稳定运行，推进节能降耗措施； 3．掌握工厂各类生产设备的电气原理图，指导操作人员规范开展电气设备保养，确保设备安全、高效运转； 4．提供电气技术指导与改善支持，协助生产部门顺利完成制造任务； 5．组织开展员工电气知识培训，提升团队电气技能水平，强化产品质量意识，保障食品安全； 6．认真履行岗位职责，高效完成交办任务；在保障生产正常运行的前提下，熟练操作本部门设备，指导员工进行标准化维护，组织突发故障应急抢修，解决关键技术问题，落实节能降耗目标； 7．严格执行公司技术标准，依据工厂发布的设备操作规程和工艺要求，制定具体执行方案并提交科长审核； 8．组织员工深入学习电气技术及相关专业知识，在提升团队综合能力的同时，推动质量改进与技术创新活动； 9．配合保全工程师完成生产设备的技术数据统计，按时提交工作总结，并制定改进计划，持续提升生产线运行效率； 10．每月盘点电气备品备件库存，对低于安全库存的物料及时申请采购并跟进到位情况；

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【岗位职责】 1、负责新、改扩建项目三维模型的构建及各专业设计条件的提供； 2、承担管道平面布置图、轴测图、管口方位图以及管道材料表、保温保冷和支吊架等设计任务； 3、参与施工现场技术支持，协助解决设备与管道安装过程中的技术问题； 4、建立三维模型数据系统，开展管道强度校核及应力分析计算工作。 【任职要求】 1、化工工艺、化学工程与工艺等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础并能熟练运用； 2、熟悉国家及行业相关标准与规范； 3、熟练使用AutoCAD，掌握PDMS、PDSOFT、SP3D等三维配管软件者优先考虑； 4、积极进取，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和问题处理能力。

自控系统

1、学历/专业：大专及以上学历，机械、机电一体化等相关专业； 2、资历要求：具备2年以上相关工作经验。 3、知识和能力要求： 3.1 具备扎实的机电基础理论知识。 3.2 具备一定的英语读写能力，可借助工具查阅设备维护类技术资料。 3.3 熟悉常用计算机办公软件操作。 3.4 具备较强的机电设备维修与故障处理能力。 3.5 能独立完成电焊、氩弧焊、气割及电气相关作业任务。 3.6 能熟练识读零件图、装配图、管路图、气路图、电路图，具备良好的制图能力。 4、相关培训要求： 需接受过国家相关部门组织的上岗资格培训并通过考核。 5、特种作业证要求： 从事焊接作业须持有焊接与热切割作业操作证，从事电气维修须持有低压电工作业操作证。 岗位职责： 1、按月对全厂公用系统及辅助设施进行巡检，保障其安全稳定运行。 2、承担全厂机械设备的拆装及各类焊接作业，负责管道系统的检修与维护。 3、参与空压机、锅炉、污水处理、配电系统等设备的应急抢修与定期大修，协助生产线设备的维修与技术改造。 4、规范处置含油零部件、油污抹布等危险废弃物，确保符合环保要求。 5、指导现场人员正确使用和维护设备，落实安全操作规范，预防安全事故。 6、及时高效完成各部门交办的协作任务，保证工作质量与时效。

职位描述 岗位内容： 1. 负责公司自动化测试系统的设计、建设和优化； 2. 与项目组配合，制定测试计划，编写测试用例，并执行测试任务； 3. 开发和维护测试环境和工具，提高测试效率； 4. 定期对测试结果进行分析，并给出改进建议； 5. 解决测试过程中的技术问题，整理相关文档。 任职要求： 1. 本科以上学历，计算机相关专业； 2. 熟练掌握至少一种主流编程语言，熟悉web前端技术； 3. 熟悉各类软件测试方法，熟悉常见自动化测试框架及工具； 4. 具有良好的团队协作精神和沟通技巧； 5. 具备较强的规划能力和执行能力，对工作质量有高要求。

要求多年中央空调施工从业经验，精通大型水机安装工艺；熟知施工现场安全管理规范，具备方案设计能力，擅长与甲方沟通对接，统筹现场施工工作。

招聘自动化工程师: 1、具备工业自动化控制相关专业背景，有自动化装备及机械制造自动化领域工作经验； 2、从事过触摸屏、PLC、变频器、伺服控制系统等工业自动化产品的现场技术支持，包括安装、调试与培训； 3、负责解答客户在产品使用过程中涉及的技术问题； 4、承担电气控制柜的方案设计、程序编写及现场调试工作； 5、熟练掌握TIA PORTAL、CoDeSys软件，具有多轴伺服传动应用经验者优先考虑； 6、热爱技术岗位，能适应现场作业，思维清晰，沟通良好，勤于学习，积极进取，具备团队协作精神。