岗位职责: 1、开展能源审计与能效评估工作 2、实施能源系统运行效能管理 3、建立并优化能源监管机制 4、推进智慧化能源管理系统应用 5、执行能耗数据统计与标准化管理 任职要求: 1、掌握能源管理体系运作流程，具备用能绩效指标设定能力，可主导内部审核及管理评审的组织与报告编写，完成年度监督审核或换证审核任务； 2、理解能量守恒原理的实际应用，能依据用能报表进行用能平衡分析，测算主要用能设备运行效率，识别节能改进空间； 3、具备企业源网荷储一体化规划与监管能力，可根据实际用能需求制定科学的源网荷储实施方案，并推动项目立项、建设落地及后期运维跟进； 4、了解新能源相关业务，能保障光伏、储能系统处于高效运行状态，提升公司源网荷储整体效益，有效控制用电成本

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

工作职责 负责机电工程相关商务策划及成本控制，涵盖预算编制、成本数据分析以及动态成本监控。 全面主导机电专业招投标流程，包括招标文件拟定、供应商资质审查、合同洽谈与签署等环节的统筹管理。 协同设计单位、施工单位及材料供应商，协调处理机电项目中的商务纠纷、变更签证事项，保障成本目标实现。 参与机电部分的竣工结算与审计配合，确保各项数据真实准确并满足公司成本管控要求。 任职要求 本科及以上学历，工程造价、机电工程或相关专业背景。 具备8年以上房地产行业机电商务或成本管理经验，熟悉机电技术标准及市场供应情况。 具有一级注册机电工程师资格，掌握扎实的机电专业技术知识。 熟练使用工程算量软件（如广联达），具备出色的合同管理与商务谈判技巧。 具有较强的数据处理与分析能力，可独立开展成本预测及风险研判工作。

岗位职责： 1. 协助总监全面管理抽水蓄能电站机电（水机、电气、控制）设计工作，把握整体设计方向。 2. 审查机电设计技术方案、图纸及相关文件，组织解决设计过程中的重大技术问题。 3. 统筹把控设计进度、质量与成本控制，协调设计与施工、监理等相关方的对接工作。 4. 主导机电专业设计优化和技术交底，指导团队完成设计任务，并配合开展工程验收工作。 职位要求： 具备高级工程师职称，且拥有15年以上大型抽水蓄能电站设计工作经验。 （备注：本岗位采用外包合同形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

风力发电机组，做定期检测，工作简单，工作自由，有经验优先录用，小白可接受（证书满一年）

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责： 1. 负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，提供技术支持与优化建议 4. 编制机电相关技术文档、操作规程及验收报告 5. 配合项目进度，协调施工、监理及供应商等多方工作 任职要求： 1. 机电工程、自动化、电气工程等相关专业背景 2. 熟悉机电设备原理、PLC控制系统及常用工业通信协议 3. 具备良好的图纸识读与现场施工管理能力 4. 工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力 5. 持有中级以上职称或相关职业资格证书者优先

项目在北京，月工资12000

岗位职责 负责土豆、胡萝卜净菜自动化产线（清洗、去皮、切分、输送、沥水）全流程设备的日常巡检、润滑保养及易损件更换，建立并维护设备运行台账。 及时处理机械、电路、传感器、变频器、PLC等各类报警与故障，确保产线持续稳定运行。 根据生产计划调整设备工艺参数，协同完成产品换型及产线优化任务；严格执行食品安全生产与卫生管理规范。 重点培养方向：系统掌握整套产线设备的工作原理、维护标准及常见故障应对措施，编制实用型操作与维修指导手册。 指导一线操作人员正确使用设备并解决基础问题；后期外派至外地新厂区，承担新产线安装调试、落地实施、人员培训及技术支撑工作。 对接设备供应商售后服务，推进设备改造升级与大修项目的落实。 任职要求 身体健康，持有有效健康证明，能适应车间内潮湿环境、倒班作业及突发抢修任务。 机电、电气、自动化等相关专业背景，具备1年以上自动化流水线机修或电工实操经验；可识读基本电气图纸，熟练操作HMI与变频器，具备PLC常见故障排查能力。 掌握机械拆装与传动部件维修技能，了解流水线常用易损件的更换周期与保养流程。 持有低压电工证者优先考虑，无证者可在入职后规定期限内考取。 具备较强的归纳总结、语言表达及带教能力，学习意愿强，乐于知识共享，能够接受异地出差及长期外派驻场安排。 稳定性好，工作态度认真严谨，有食品行业设备维护经验者优先。

招聘B照驾驶员，提供食宿，月薪7000元，每月休息4天。有意者可联系报名。

温碧泉洗浴因工作需要招聘以下岗位服务员：底薪2200+200全勤+奖金提成30-55身体健康，吃苦耐劳收银员：底薪2500+200全勤+奖金提成18-30有责任心，沟通能力强，有工作经验者优先每月公休两天，管食宿电话

昆仑乐居武陟沁河路店招聘：客房服务员2名，年龄25-50周岁，8小时工作制，上班时间早8晚5，月休4天，综合月薪2500-3000元。要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理。电话

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

招聘2名风电技改人员 工作内容：安装传感器+小组件、接线、调试 技改项目主要在新疆区域（需服从公司统一安排） 三证齐全，接受无经验的小白 综合薪资6000-10000/月（面试定薪）

【职位要求】 1、电气工程、自动化或相关专业背景； 2、熟练掌握CAD、Office等常用软件，了解本专业相关设计标准与规范； 3、具备独立开展电气设备选型、电力系统设计及自控系统安装调试的能力； 4、具有电气设计或现场安装调试经验者优先考虑； 5、 【工作内容】 1、承担技术改造项目中电气设备的选型、电力系统的设计以及自控系统的安装与调试； 2、配合施工现场单位完成电气设备的安装及调试任务； 3、运用PLC、DCS等控制平台，实现技改项目的自动化运行。

岗位职责: 1、承担技改项目中给排水及消防系统的设计、设备选型、技术方案审核等工作。 2、协助施工现场完成给排水与消防设施的安装指导及调试支持。 3、协同推进给排水和消防系统的外部验收及相关报审手续办理。 任职要求: 1、专业：给排水、消防或相关相近专业。 2、技能：熟练操作CAD、Office等办公及设计软件，掌握相关行业设计标准与规范。 3、能力：具备独立开展给排水与消防系统设计、运行管理及维护的能力。 4、经验：具有给排水、消防系统设计或安装调试实践经验者优先考虑。

机电技师：工资5000元-8000元+ 薪资：底薪+绩效提成（工时+产值+精品等提成） 一个月4-5天公休，调休制 15号准时发工资 丰富工作午餐 威佳集团化管理 有岗位经验可约面试！！！

1、学历/专业：大专及以上学历，机械、机电一体化等相关专业； 2、资历要求：具备2年以上相关工作经验。 3、知识和能力要求： 3.1 具备扎实的机电基础理论知识。 3.2 具备一定的英语读写能力，可借助工具查阅设备维护类技术资料。 3.3 熟悉常用计算机办公软件操作。 3.4 具备较强的机电设备维修与故障处理能力。 3.5 能独立完成电焊、氩弧焊、气割及电气相关作业任务。 3.6 能熟练识读零件图、装配图、管路图、气路图、电路图，具备良好的制图能力。 4、相关培训要求： 需接受过国家相关部门组织的上岗资格培训并通过考核。 5、特种作业证要求： 从事焊接作业须持有焊接与热切割作业操作证，从事电气维修须持有低压电工作业操作证。 岗位职责： 1、按月对全厂公用系统及辅助设施进行巡检，保障其安全稳定运行。 2、承担全厂机械设备的拆装及各类焊接作业，负责管道系统的检修与维护。 3、参与空压机、锅炉、污水处理、配电系统等设备的应急抢修与定期大修，协助生产线设备的维修与技术改造。 4、规范处置含油零部件、油污抹布等危险废弃物，确保符合环保要求。 5、指导现场人员正确使用和维护设备，落实安全操作规范，预防安全事故。 6、及时高效完成各部门交办的协作任务，保证工作质量与时效。

电气自动化岗位核心围绕工业自动化系统全流程，核心职责分四大模块： 1.方案设计与编程：根据项目需求设计电气方案，用CAD/EPLAN绘原理图、选元器件，编写PLC程序（西门子/三菱为主）、组态HMI界面，实现设备自动化逻辑。 2.现场调试与优化：指导设备安装接线，调试伺服/步进等运动系统，解决电气故障，确保设备稳定运行。 3.系统集成与数字化：通过Profinet/Modbus等协议对接MES/SCADA，采集设备数据建可视化看板，支撑数字化改造。 4.技术支持与文档：编写操作手册、培训客户，配合团队完成联调验收，沉淀技术标准。 任职要求：专科及以上，自动化/电气工程等相关专业；熟练PLC编程、电气绘图软件，懂运动控制和工业通讯；具备独立调试和问题解决能力，应届生可从助理做起。 常见细分岗位： - 项目型：非标设备/产线电气工程师，负责项目全流程，出差多，成长快； - 工厂运维：设备维护工程师，保障生产线稳定，需快速排故； - 行业专精：机器人/半导体/医疗设备工程师，深耕特定领域； - 技术支持：售后工程师，远程/现场解决客户问题，沟通能力要求高。 适合人群：逻辑强、爱动手、愿持续学习，能接受出差和现场挑战；追求稳定可选电力电网，想快速成长选项目型岗位。

焦作市孟州市西环附近招弱电工一名，熟练工会打网络配线架，弱电综合布线，吃苦耐劳，工期30-40天。

电气设备的日常检修、维护工作；协助设备电气安装调试，参与自动化项目方案，与厂家进行技术沟通。

1--西门子200smart系列plc，，2--昆仑通态触摸屏（MCGS）3--西门子触摸屏（smart-line）4--CAD制图软件5--熟悉变频器工作原理，会简单的参数设置。

【职责描述】： 1、参与项目初期的现场调研、技术方案拟定及技术沟通工作； 2、负责DCS、PLC、自动化设备、上位机等软硬件系统的数据采集，以及工业通信协议、接口规范、数据格式和驱动程序的设计与调试； 3、配合处理生产运行中出现的自动化控制系统相关问题； 4、参与编制项目技术方案、项目建议书和可行性分析报告，协助完成项目整体解决方案的撰写工作。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，电气工程、工业自动化、计算机等相关专业背景； 2、熟练掌握工业自动化类产品（如PLC/DCS/上位软件/传感器等）的应用； 3、熟悉常用工业通信协议（如OPC/Modbus/TCP/现场总线等），具备实际应用经验； 4、了解电力系统常用通信标准（如IEC104/DLT645等），有实际操作经历； 5、熟悉化工行业生产现场环境，掌握基本生产工艺流程； 6、熟练使用办公自动化工具； 7、具有五年以上相关工作经验，有实际项目参与经历者优先； 8、具备良好的团队协作能力、沟通表达能力和服务意识，能接受出差安排。

任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、工业自动化、计算机等相关专业； 2、掌握工业自动化产品（PLC/DCS/上位软件/传感器等）的使用与配置； 3、了解通用通信协议（OPC/Modbus/TPC/现场总线等）的应用与调试； 4、了解电力行业常用通信规范（IEC104/DLT645等）； 5、熟悉化工类生产现场环境，具备基本工艺流程认知； 6、熟练操作办公自动化工具。 岗位职责： 1、承担项目前期调研、技术方案拟定及客户技术沟通工作； 2、负责DCS、PLC、自动化设备及上位机系统的数据采集、工业通信协议、接口定义、数据格式与驱动开发的实现与调试； 3、协助处理生产运行中自动化控制系统的技术问题； 4、参与技术方案书、项目建议书和可行性分析报告的编制，配合完成项目整体解决方案的设计工作。