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风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述 一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处) 年龄:18—35周岁 岗位职责: 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点:出差到全国各地风电项目现场 要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全) 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行; 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展; 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点:国内各地风电场就近安排 要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
扇叶维保
9000-10000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
扇叶维保
能源工程师(J10074)
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限硕士综合能源
岗位职责: 1、开展能源审计与能效评估工作 2、实施能源系统运行效能管理 3、建立并优化能源监管机制 4、推进智慧化能源管理系统应用 5、执行能耗数据统计与标准化管理 任职要求: 1、掌握能源管理体系运作流程,具备用能绩效指标设定能力,可主导内部审核及管理评审的组织与报告编写,完成年度监督审核或换证审核任务; 2、理解能量守恒原理的实际应用,能依据用能报表进行用能平衡分析,测算主要用能设备运行效率,识别节能改进空间; 3、具备企业源网荷储一体化规划与监管能力,可根据实际用能需求制定科学的源网荷储实施方案,并推动项目立项、建设落地及后期运维跟进; 4、了解新能源相关业务,能保障光伏、储能系统处于高效运行状态,提升公司源网荷储整体效益,有效控制用电成本
风电运维工程师1年以下高中风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
濮阳市濮阳县招风电扇叶修补招工:主修,辅修 风力发电扇叶技改维修人员,带有高空作业证,低压电工证,熟练工人工资12000-18000按月发放,交五险,
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师1年以下大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
招运维跟机人员,(会锁叶轮,偏航就行),三证(高低压,高处作业),大专,工资月结,目前需要2人,有意向的联系
机电工程师1-3年本科研发设计擅长AutoCAD擅长SolidWorks养猪设备/养鸡设备
岗位职责: 1、承担养猪设备、养鸡设备自动化产品的研发工作,确保项目按计划推进; 2、与电控或软件开发团队协作确定控制策略,联动工艺、质控等相关职能部门,优化产品设计流程,提升设计品质,有效控制制造成本; 3、主导编制产品安装方案及明细清单,参与安装规范的制定,指导处理售后技术难题,全面掌握产品运行状态并实施过程管控; 4、组织并推动机械设计相关工作的开展
工厂机电工程师1-3年大专设备维修/保养机电相关专业
岗位职责: 1.参与新机组组装、验收。 2.新机组现场就位安装技术上指导。 3.负责或配合进行单机调试、并车(并联)调试、带载试运、保护定值核对与验收,签署调试/验收报告。 4.监控机组运行数据趋势,提出劣化预警和改进建议(如扩容、降噪、通风改善、燃料系统改造等)。 5.编制/修订机组操作规程、维保作业指导书(SOP)、安全检查清单。 6.对现场操作工或值班人员进行简单操作及安全注意事项培训。 7.监控现场运营,确保废油/废液按规定回收处置,符合环保及现场 HSE 要求。 8.配合甲方或第三方进行安全/质量审计、年检及特检配合。 9.统计常用易损件(滤芯、皮带、传感器、启动电池等)消耗规律,提出备件采购计划,跟踪到货质量。 任职要求: 1.专业背景 大专及以上,电气工程及自动化、机电一体化、内燃机/动力机械、热能与动力工程等相关专业。 2.机械原理 熟悉内燃机(柴油机/燃气机)工作原理—燃油系统、润滑系统、冷却系统、配气机构、活塞连杆曲轴等;了解常见磨损、积碳、拉缸、烧瓦等故障机理。 3.电气知识 掌握交流同步发电机原理(励磁、调压、并车);熟悉发电机控制屏、AVR自动调压器、PLC控制系统、继电器逻辑、传感器(温度/压力/转速);能看懂电气一次/二次原理图和接线图。 4.工具与软件 熟练使用常用机械工具(扭矩扳手、塞尺等)及电气检测仪器;会看/简单绘制CAD图纸,能用Office/WPS撰写维保记录和报告。 5.证书与资质要求 压/高压电工特种作业操作证。 6.品牌经验(优先) 熟悉康明斯(Cummins)、卡特彼勒(Caterpillar)、玉柴、潍柴等主流品牌机型特性及控制器(Deep Sea、ComAp等)。
机电工程师
8000-10000元/月
机电工程师1-3年大专施工技术指导现场安装调试
工作职责 1. 负责水电、消防、暖通系统的技术指导,确保施工过程严格遵循设计图纸及行业标准。 2. 参与机电设备的现场安装与调试,快速识别并解决施工中出现的技术问题,保障工程按期推进。 3. 协同项目团队完成机电专业材料的选型、成本管控及质量检验相关工作。 4. 编制机电施工技术交底资料,组织对现场施工人员开展技术培训与实操指导。 5. 统筹协调土建、装修等其他专业交叉施工,确保各系统作业有序衔接。 任职要求 1. 大专及以上学历,机电工程、给排水或暖通等相关专业背景。 2. 熟悉水电、消防、暖通系统的施工工艺和技术规范,了解相关设计标准。 3. 具备1年以上机电工程现场管理经验,能独立应对施工过程中的技术挑战。 4. 持有建造师、施工员等机电类职业资格证书者优先考虑。 5. 具备较强的沟通协作能力,能够高效对接项目各方与施工团队。
焦作解放区招小工3名工作地址:
小工3-5人
解放区招小工3名工作地址:解放区
焦作 解放区
7月22日 20:42拨打电话
工商业光伏班组
1-1.1万元/月
光伏安装长期1-2人
焦作市武陟县詹店招光伏安装班组,来个专业事少的班组,长期有活
焦作 武陟县
7月22日 20:39拨打电话
河南焦作解放区需要6个油漆工,干完给钱,具体电话沟通。
油漆工6-10人
河南焦作需要6个油漆工,干完给钱,具体电话沟通。
焦作 解放区
7月22日 20:39拨打电话
焦作山阳区招工地小工/杂工干水电
100-200元/天
水电工小工3-5人
焦作市山阳区招工地小工/杂工干水电
焦作 山阳区
7月22日 20:37拨打电话
工厂焊工工龄奖年终奖餐补社保五险20人以上日结
扬州工厂高薪焊工岗位日薪480一天,从事二保气焊工无需焊工证,包吃住可收无经验小白学徒 点击右下角(免费聊)联系我报名
风电风叶修复
7000-12000元/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维
从事风电风叶维修的队伍
风电运维人员
7000-10000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
1.金风机组1-3年经验 2.运维过金风2.x机组
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证
内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容:1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右,转正后8000到15000,五险一金工作时长:每周固定休息一到两天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时工作制
风电运维工程师1年以下学历不限
大连市中山区招风电维修风扇叶片维修700元要有高空证和电工证的多少要会的干过维修风力发电叶片的的帅博
7月22日 16:05拨打电话
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1. 负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作 2. 在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报 3. 配合业主进行资料整理归档等工作 4. 项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000,五险一金 工作时长:月休6天,风力过四级、天气恶劣时带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时长白班工作制
调试安装工程师
3000-8000元/月
电气工程师5-10年高中仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
主要工作:电气与仪表的安装及调试,全程有经验丰富的师傅指导带教。 可接受工种:普工、电焊工、电工、仪表工等岗位人员。 任职要求:需参与企业现场安装作业,年龄20-40岁,踏实肯干,工作效率高,能承受一定体力劳动,听从安排,具备登高作业能力。 学习内容涵盖以下技术领域: 工业电气方向:电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气基本原理、变流技术(包括变频器、软启动、调功装置)、工厂供电系统、防雷接地及相关施工技术。 自动化系统方向:DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统,熟悉国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与调试。 工业仪表方向:掌握传感器工作原理,了解温度、压力、流量、分析类仪表,熟悉气动、液动、电动执行机构的工作机制,学习各类电动与气动阀门的结构原理及其安装、维护与调试方法。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内领先的工业综合服务平台,通过人才与资源的共享模式,提供管家式服务,助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济理念的工业品超市,推动企业实现一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工长期发展,以提升实操能力为核心,系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划,逐步培养其向技术管理、项目管理、大项目管理乃至企业管理方向进阶。每位员工都有机会经历从利益共同体到命运共同体,最终迈向精神共同体的成长路径。本平台旨在打造一个以人为本的创业生态,支持员工向创业合伙人及企业负责人角色转变。
弱电安防技术员
5000-10000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技电工证登杆长期出差监控弱电
一、岗位职责 1.按照既定的维护计划与实施方案,对公司信息化设备进行日常巡检,包括机房设备、网络设备、监控设备及自研设备,及时发现并处理潜在故障,实施系统升级与性能优化,确保设备运行稳定可靠。 2.快速响应客户维护请求,在规定时限内到达现场解决问题,高效恢复设备正常运转,保障项目系统的连续性与稳定性。 3.完整记录维护过程及结果,定期向维护主管汇报工作进度,及时反映维护中遇到的技术问题与改进建议。 4.主动配合其他部门完成项目相关的技术支持任务,为公司业务运营提供有力的技术支撑。 5.持续关注行业技术动态,学习新技术与新方法,不断提升专业能力与服务水准,满足公司技术发展的需求。 二、任职条件 1.具备2年以上弱电施工经验,熟悉信息化设备的安装、调试及维护流程。 2.持有低压电工证、登高作业证或弱电类职业资格证书者优先考虑。 3.有水泥电杆、木杆等杆上作业经历,具备高空作业能力及较强的安全意识。 4.熟悉网络结构与设备配置,掌握机房设备常规维护技能,了解监控系统原理及常见故障排查方式。 5.动手能力强,具备良好的问题分析与应急处置能力,能独立开展设备维护工作。 6.工作态度端正,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能接受加班和出差安排。 三、薪资福利 1.5-8K,具体薪酬面议 提供专业技术培训,支持员工职业成长与发展
机电安装工
5000-6000元/月
工厂机电工程师1-3年学历不限
有机电安装、焊接作业经验,主要从事PC预制构件工厂机电设备维护、模具改装、PC构件水电管线预埋等。
工厂机电工程师1-3年大专设备维修/保养机电相关专业擅长SolidWorks
机电技师:工资5000元-8000元+ 薪资:底薪+绩效提成(工时+产值+精品等提成) 一个月4-5天公休,调休制 15号准时发工资 丰富工作午餐 威佳集团化管理 有岗位经验可约面试!!!
机电安装工
5000-6000元/月
工厂机电工程师1-3年学历不限
有机电安装、焊接作业经验,主要从事PC预制构件工厂机电设备维护、模具改装、PC构件水电管线预埋等。
机电工程师经验不限学历不限生产设备倒班
1、学历/专业:大专及以上学历,机械、机电一体化等相关专业; 2、资历要求:具备2年以上相关工作经验。 3、知识和能力要求: 3.1 具备扎实的机电基础理论知识。 3.2 具备一定的英语读写能力,可借助工具查阅设备维护类技术资料。 3.3 熟悉常用计算机办公软件操作。 3.4 具备较强的机电设备维修与故障处理能力。 3.5 能独立完成电焊、氩弧焊、气割及电气相关作业任务。 3.6 能熟练识读零件图、装配图、管路图、气路图、电路图,具备良好的制图能力。 4、相关培训要求: 需接受过国家相关部门组织的上岗资格培训并通过考核。 5、特种作业证要求: 从事焊接作业须持有焊接与热切割作业操作证,从事电气维修须持有低压电工作业操作证。 岗位职责: 1、按月对全厂公用系统及辅助设施进行巡检,保障其安全稳定运行。 2、承担全厂机械设备的拆装及各类焊接作业,负责管道系统的检修与维护。 3、参与空压机、锅炉、污水处理、配电系统等设备的应急抢修与定期大修,协助生产线设备的维修与技术改造。 4、规范处置含油零部件、油污抹布等危险废弃物,确保符合环保要求。 5、指导现场人员正确使用和维护设备,落实安全操作规范,预防安全事故。 6、及时高效完成各部门交办的协作任务,保证工作质量与时效。
自动化工程师1-3年学历不限PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验嵌入式开发经验
招聘自动化工程师: 1、工业自动化控制相关的教育背景,装备自动化、机械设备制造自动化从业经验; 2、触摸屏、PLC、变频器、伺服控制系统等工业自动化产品的现场技术服务,安装、调试、培训等 3、解答客户产品使用方面的相关技术咨询; 4、电气控制柜的设计、编程,现场调试; 5、熟悉TIAPORTAL、CoDeSys软件,有多轴伺服传动经验者优先; 6、热爱本职工作、能吃苦耐劳、思维敏捷、善于沟通、肯于钻研、积极上进、善于团队合作。 7本岗位需要出差
配网设计-焦作
5000-10000元/月
电气设计工程师1-3年大专配网设计
1、具备三年以上配网设计工作经验,能够独立处理现场施工中的技术问题。 2、具有南方电网或国家电网项目设计经历者优先考虑,能适应长期外出工作安排者优先。 3、承担施工现场设计代表职责,开展现场勘测、图纸及技术资料的编制与绘制,参与方案审查与汇报工作,协调业主、施工、监理等相关单位的沟通配合。 4、本科及以上学历,电力工程类相关专业背景,持有驾驶执照,高度认同企业核心价值观,责任心强,具备优秀的应急响应能力及良好的团队协作与沟通技巧。 5、热爱电力行业,对专业发展有清晰追求,致力于在电力领域深耕细作,实现个人与公司的共同成长与长远发展。
弱电安防技术员
5000-10000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技电工证登杆长期出差监控弱电
一、岗位职责 1. 按照既定的维护计划与实施方案,对公司信息化系统设备进行日常巡检,包括机房设施、网络装置、监控系统及自研设备,及时识别并处理潜在故障,执行系统更新与性能调优,确保设备运行平稳可靠。 2. 快速响应客户运维请求,在规定时限内到达现场解决问题,高效恢复设备功能,保障项目系统的连续性与稳定性。 3. 完整记录维护操作流程与结果,定期向维护主管提交工作汇报,同步反馈实施中遇到的技术问题与改进建议。 4. 主动配合其他部门完成项目相关的技术支撑任务,为公司业务推进提供有力技术支持。 5. 持续关注行业前沿技术动态,主动学习新知识与技能,提升专业水平和服务质量,匹配公司技术升级需求。 二、任职条件 1. 具备2年以上弱电施工工作经验,熟练掌握信息化设备的安装、调试及维护流程。 2. 持有低压电工证、登高作业证或弱电类职业资格证书者优先考虑。 3. 有在水泥电杆、木杆等杆体上作业的实际经验,具备高空作业能力及较强的安全防范意识。 4. 熟悉网络拓扑结构与设备配置方法,掌握机房设备常规维护技能,了解监控系统原理及常见故障排查手段。 5. 动手能力强,具备良好的问题分析、应急处置能力,可独立开展设备维保工作。 6. 工作态度严谨,责任心强,具有优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能接受加班与出差安排。 三、薪资福利 1.5-8K,具体薪酬面议 2. 提供专业技术培训,支持员工职业成长与发展
电气自动化技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师
招聘自动化工程师: 1、具备工业自动化控制相关专业背景,有自动化装备及机械制造自动化领域工作经验; 2、从事过触摸屏、PLC、变频器、伺服控制系统等工业自动化产品的现场技术支持,包括安装、调试与培训; 3、负责解答客户在产品使用过程中涉及的技术问题; 4、承担电气控制柜的方案设计、程序编写及现场调试工作; 5、熟练掌握TIA PORTAL、CoDeSys软件,具有多轴伺服传动应用经验者优先考虑; 6、热爱技术岗位,能适应现场作业,思维清晰,沟通良好,勤于学习,积极进取,具备团队协作精神。
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成高社发[2019]12号
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