招聘机修工2名，年龄要求在40岁以下，需具备相关电工维修工作经验，持有电工操作证，掌握强电与弱电的基本知识。薪资范围为4000至8000元。工作地址位于河南省焦作市武陟县三阳乡前刘庄村口。

招聘机修工1名。年龄要求为22至50周岁。需熟悉高低压电路操作，具备扎实的机电维修与电路维护专业技能。有相关机修或电工工作经验者优先，持有相关资质证书者优先。要求能独立排查设备及电路故障，熟练完成设备维修与保养工作。工作需严谨负责，有安全意识，能吃苦耐劳，服从公司工作安排，并具备团队协作精神。薪资范围为5000至7000元。工作地址位于武陟县三阳乡大聂村。

招聘机修岗位。工作地点位于焦克路与岩鑫路交叉口。招聘人数为5名。薪资范围为4000-4999。

招聘天然气机电一体化维修工两名，工作地点河南焦作市博爱县，新成立的重汽服务站，工资12000，每月休息两天，不休息多加两天工资，管吃管住，必须有技术水平，都是行内人，吹牛逼的勿扰，联系电话

招聘机械维修工程师。要求熟悉常用机构（连杆、凸轮、齿轮、同步带等）的设计与计算，熟悉时间研究（秒表测时、MOD法）、动作分析、标准工时制定、生产线平衡等。需精通至少一款主流三维设计软件，如SolidWorks（最常用）、AutoCAD（二维出图必备）、UG/NX、CATIA、Creo/ProE。机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化与控制等相关专业，本科及以上学历。大专学历如有非常丰富的经验也可。招聘人数为各1名。工作地址为武陟县河朔大道281号。

找一个修焊机的师傅。

工作内容： 1、负责电子设备的安装与调试。 职位要求： 1、具备电子或机械装配经验者优先，学历不限； 2、能够识读图纸及电路图； 3、动手能力突出，学习积极，具备良好的团队协作精神； 4、熟练使用常见的电子产品检测工具； 5、年龄要求21-40岁，电子类相关专业，掌握扎实的电子电气基础知识。 福利待遇： 1、每日工作8小时，法定节假日按规定休假； 2、缴纳社保、发放节日礼品、购买意外保险，开展年度优秀员工评选并给予奖励； 3、每年组织员工旅游1-2次； 4、提供公开、公平、公正的晋升通道； 5、公司结合发展实际，研究推出长期激励方案，持续优化员工福利体系。 职位招聘1-3人

煤矿公司内部招工，月薪万元 郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下： 一、招聘工种：岩巷锚网喷支护工，架棚支护工。 二、招聘条件： 1、现年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月8000-12000元。 2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。 3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工调令下发一月后出勤22班及以上额外奖励1000元，次月后每个月出勤满22班连续额外奖励500元／月，奖励持续一年。 5、公司每年定期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、信息审查：根据招聘岗位要求，对报名人员信息进行审查。 联系人:姜先生

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

河南周口招聘一个机修工，待遇包括包吃住，底薪3000-5000元，提成丰厚，最高薪资无上封底。有意向者可直接联系我。

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武陟中餐厅招聘：店长6000-8000前厅经理5000-6000服务员3000-3500人品贵重、经验丰富（可培养）

焦作市武陟县招家装打磨溜边工，毛炒的不要

找人，需要摘豆子30人，计件制，每单斤1.1元，可坐凳子，男女不限，工资日结，日结，日结，工期一个月，车接送，

焦作市孟州市招电焊

招聘换气工。薪资为4500元以上每月。要求吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。

招聘机修学徒。薪资为4000元以上每月。要求中专以上学历。每月休息2天。薪资为月薪责任制。

招聘学徒。学历不限，，年龄40岁以内，身体健康，吃苦耐劳。工作内容以维修农机具和修车为主，会开车者优先考虑，有师傅带领。薪资为每月4000元，实习期为2个月，2个月后根据能力调整薪资，缴纳五险，提供食宿。工作地址位于城子坦街道。

招泵车修理工一名，工作地点浙江丽水要求5年以上泵车产品维修经验。详情联系

负责搅拌站设备维修，有电焊工证和电工证优先，有1年以上相关工作经验。

岗位内容： 1. 主导公司自动化测试体系的规划、搭建与持续优化； 2. 协同项目团队制定测试方案，设计测试用例，并落实测试执行工作； 3. 构建并维护测试工具与环境，提升整体测试效能； 4. 定期汇总分析测试数据，输出质量评估与优化建议； 5. 攻克测试过程中的技术难点，完善相关技术文档记录。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业背景； 2. 精通至少一门主流编程语言，了解web前端开发技术； 3. 掌握多种软件测试手段，熟悉主流自动化测试框架及工具应用； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 5. 拥有较强的计划组织能力与执行力，追求高质量的工作成果。

1、机械设计、电子电气、自动化等相关专业； 1、掌握主流PLC品牌及其编程语言，具有相关项目实践经验； 2、熟悉工业自动化控制基本原理，具备电气或自动化类专业基础； 3、具备较强的故障分析与处理能力，可独立应对现场技术问题； 4、对新兴技术保持学习积极性，能快速理解并投入实际应用。 岗位职责 1、机械设计、电子电气、自动化等相关专业； 1、掌握主流PLC品牌及其编程语言，具有相关项目实践经验； 2、熟悉工业自动化控制基本原理，具备电气或自动化类专业基础； 3、具备较强的故障分析与处理能力，可独立应对现场技术问题；

1--西门子200smart系列plc，，2--昆仑通态触摸屏（MCGS）3--西门子触摸屏（smart-line）4--CAD制图软件5--熟悉变频器工作原理，会简单的参数设置。

1、性别：不限 2、学历：大专及以上 3、专业：机电类相关专业 4、资历要求：具有2年以上电气设备相关工作经验，具备助理工程师或以上职称 5、知识与能力要求：熟悉设备维护与保养流程，具备较强的故障分析与处理能力，沟通协调能力良好 6、特种作业证书要求：须持有低压电工证 岗位职责： 1．在保全科长的指导下开展日常电气维护工作； 2．制定设备电气部分的维修计划及操作规程，组织人员实施设备检修，保障设备稳定运行，推进节能降耗措施； 3．掌握工厂各类生产设备的电气系统原理，指导操作人员规范开展电气设备保养，确保设备安全、高效运转； 4．提供电气技术指导与改善支持，协助制造部门顺利完成生产任务； 5．组织开展员工电气知识培训，提升团队电气技能水平，助力产品质量与食品安全保障； 6．切实履行岗位职责，高效完成交办的各项任务；在保障生产正常运行的前提下，熟练操作本部门设备，指导员工进行规范化维护，组织突发故障抢修，解决关键技术问题，落实节能降耗目标； 7．严格执行公司技术标准，依据工厂发布的设备操作规程和工艺要求，制定具体执行方案并提交科长审批； 8．推动员工持续学习电气技术及相关专业知识，在提升团队综合能力的同时，组织质量改进与技术创新活动； 9．配合保全工程师完成生产设备的技术数据统计，按时提交工作总结，并制定改进计划，提升生产线运行效率； 10．每月盘点电气备品备件库存，对低于安全库存的物料及时提出采购申请并跟进到位情况。

焦作市山阳区招升降机/电梯维修

招聘需求: 1.学历与专业:本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业。 2.行业经验:5年以上自动化行业电控开发经验，至少3个完整的物流自动化项目(如分拣中心、自动化输送系统) 主导或核心开发经验。 3.核心技术能力: 精通PLC编程:精通西门子 S7-12 00/15 00等平台，具备大型多站网络项目的编程和架构能力。 精通工业网络:深入理解工业以太网协议的配置、调试及故障排查。 4.具备较强的现场问题分析和解决能力，应对项目关键时刻的技术挑战。 5.相关沟通能力:出色的沟通能力和团队办作精神，能够领导小型技术团队并与其也部门](机械、软件、项目)紧密合作

有没谁认识铲车检测的。

【职责描述】： 1、承担项目初期的调研工作，参与技术方案设计及客户技术沟通； 2、负责DCS、PLC、自动化设备、上位机等软硬件系统的数据采集，以及工业通信协议、接口规范、数据格式和驱动程序的设计与调试； 3、协助处理生产运行中出现的自动化控制系统故障与技术问题； 4、参与编制项目技术方案、项目建议书和可行性分析报告，配合完成项目整体解决方案的撰写。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，电气工程、工业自动化、计算机等相关专业背景； 2、熟练掌握工业自动化类产品（如PLC/DCS/上位软件/传感器等）的应用与配置； 3、熟悉常用工业通信协议（如OPC/Modbus/TCP/现场总线等），具备实际调试经验； 4、了解电力系统通信标准（如IEC104/DLT645等），有实际应用经历者优先； 5、熟悉化工类企业生产现场环境，具备基本工艺流程认知； 6、熟练使用办公自动化软件； 7、具备两年以上相关工作经验，有参与实际工程项目经历者优先； 8、具备良好的团队协作能力、沟通表达能力和服务意识，能够接受出差安排。

一、岗位职责： 1、负责户用储能类产品的系统或项目整体方案设计及评审工作。 2、负责系统原理图、接线图、线束图的绘制与编制。 3、开展电子电气元器件的选型计算，编制、更新及优化产品BOM清单。 4、参与供应商技术评估，制定来料检测相关的技术标准与规范。 5、协助处理研发与生产过程中的资源调配及技术问题解决。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程或自动化相关专业。 2、具备2年以上电子电气领域工作经验，具有扎实的技术能力与问题分析解决能力，曾独立主导或完成产品开发任务。 3、掌握电气基础理论知识，了解国家相关标准与规范。 学习能力强，工作认真负责，有PACK结构、电池系统或集成经验者优先，具备储能或光伏行业背景者更佳。

任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、工业自动化、计算机等相关专业； 2、掌握工业自动化产品（PLC/DCS/上位软件/传感器等）的使用与配置； 3、了解通用通信协议（OPC/Modbus/TPC/现场总线等）的应用与调试； 4、了解电力行业常用通信规范（IEC104/DLT645等）； 5、熟悉化工类生产现场环境，具备基本工艺流程认知； 6、熟练操作办公自动化工具。 岗位职责： 1、参与项目前期调研工作，完成技术方案设计及客户技术沟通； 2、负责DCS、PLC、自动化设备及上位机系统的数据采集、工业通信协议对接、接口开发、数据格式定义与驱动调试； 3、协助处理生产运行中出现的自动化控制系统问题； 4、参与编制项目技术文档、项目建议书和可行性分析报告，配合完成整体解决方案的撰写。