工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3. 配合编制设备维保计划，并跟进落实执行情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级差异，待遇有所不同），综合月薪6000-8000元； 2、每半年提供晋升评估机会； 3、享有高温补贴、专项技术奖励、年终奖金等福利； 4、晋升通道：运维初级→中级→高级→运维值长→场长； 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

工作职责： 1. 负责项目现场的安装、调试及故障处理等工作，确保工程节点按计划推进； 2. 承担项目运行期间的值班、故障排查、日常维护及技术改造任务，提升设备运行效率； 3. 协同开展项目考核目标落实及相关管理事务，积极参与管理流程优化； 4. 持续提升专业技术能力与业务素养，提高对技术问题的响应速度和解决能力； 5. 完成员工年度绩效目标，定期评估个人短板，主动改进工作表现与专业水平； 6. 增进与客户的沟通协作，增强服务体验，提高客户认可度； 7. 执行上级交办的各项任务 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，主修机械、电气、风能等相关工科专业 2. 拥有1年以上风电场运维实际工作经验 3. 证件齐全：需持有高压电工证、低压电工证及登高作业证（可在国家电网官网查询验证） 4. 年龄范围为18至35周岁，无高空作业恐惧 5. 无噪声、高温作业环境下的职业健康限制病症 6. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通协调能力

岗位职责: 1. 负责风电叶片的维护与修复，保障设备稳定运转 2. 处理风电叶片在运行期间出现的各类技术故障 3. 可带领团队实施叶片内部及外部的修补作业 任职要求: 1. 具备风电叶片维护相关工作经验，能独立开展维修作业 2. 具备较强的沟通协调能力，能够与团队高效协作 3. 具备故障排查与处理能力，可迅速精准解决技术问题 根据每项工作任务完成情况发放额外绩效奖励

福利待遇： 包住 晋升空间大 工资提升快 岗位职责： 1，执行机组部件更换及技术改造任务 2，记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 3，配合完成新机组调试、并网验收及移交工作 4，严格遵守安全规程，落实高处作业、电气操作等风险防控措施 任职要求： 1.了解风力发电系统原理及主流机型 2. 最好具有风电或电力行业现场运维经验，持高压电工证、登高证、安全员证者优先 3. 能适应长期驻场、轮班及户外作业，具备较强应急处理与团队协作能力 4. 身体健康，无恐高症，能胜任风机塔筒内攀爬及高空作业 5. 学习能力强，公司组织有技术培训与资质认证

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

岗位职责（服从河北天津区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

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【岗位职责】： 1、承担风电场全天候运行值守任务，利用SCADA系统实时监控风机、箱变及升压站设备运行状况，及时响应并处理各类报警信息。 2、准确执行电力调度指令，规范实施倒闸操作、停送电作业及设备启停流程，严格落实工作票与操作票管理制度。 3、按要求开展设备日常巡视及恶劣天气下的专项检查，如实记录并上报发现的缺陷和潜在安全隐患。 4、对设备异常情况进行初步分析判断，实施远程复位操作，完整记录故障详情，协助检修人员完成消缺、定期维护及验收工作。 5、规范填写运行日志、交接班记录、电量统计报表等文档，确保各项数据真实、齐全、可追溯。 6、具有风机制造厂家从业经历者优先，掌握风机基本操作技能及常规维护知识。 7、负责安全用具和消防设施的日常检查与管理，严格遵守安全生产规程，积极参与应急演练活动。 8、认真履行交接班程序，完成领导交办的其他运行相关事务。 【任职资格】： 1、电气、机电、新能源、自动化等相关专业，具备大专或以上学历。 2、持有相关资格证书且齐全有效，有风电运维值班工作经验者优先考虑。 3、熟悉风电场运行管理流程，掌握倒闸操作及常见故障处置方法。 4、能够适应倒班制及现场驻守工作环境，具备吃苦耐劳精神和较强的责任心。 5、工作态度严谨细致，具备良好的执行能力和安全防范意识。 6、待遇面议 工作区域: 河北怀来

风电场集电线路巡检箱变排查每周双休上保险要长期干要有一定的实践和专业知识

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1、需要对散热器提供刷漆 2、需要使用强力洗车抢清洗冷却器上的灰尘 3、需要开展叶片根部到塔底基础环导通电阻 4、变浆轴承链接螺栓力矩检测抽检比例100% 5、发电机与叶轮螺栓力矩检测，抽检比例50%

1.需要对散热器防护罩刷漆 2.使用强力洗车枪清洗冷却器上的灰尘 3.需要开展叶片根部到塔底基础环导通电阻等 4.材料由甲方提供

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

1、大专及以上学历，暖通或机电类相关专业； 2、具有数据中心运维管理经历，具备大型综合楼宇冷水机组、管道阀门等系统的实际维护经验者优先； 3、熟练掌握风冷空调系统运行与维护，熟悉中央空调及全制冷剂系统的工作原理、操作规范和保养要求，对水冷系统中的冷水机组、末端精密空调、冷却塔、水泵、BA系统等核心设备与系统有深入理解，能够识别系统风险、制定应急流程、处理突发故障，具备现场主导制冷系统紧急抢修的能力； 4、了解其他机电相关专业的基础理论与系统结构； 5、熟悉IT设备对IDC动力环境的技术需求，掌握IDC基础设施的系统架构及主要设备的运行特性与性能参数； 6、具备多个IDC机房运维实践经验者优先，能独立完成机房制冷系统维修、调整及故障处置方案的安全性评估与审核； 7、熟悉空调类机电产品及其主流品牌，具备设备选型的专业判断能力； 8、能熟练使用AUTOCAD绘制机电图纸，掌握OFFICE等常用办公软件； 9、持有制冷与空调作业操作证、低压电工证者优先考虑； 10、具备良好的语言表达与书面沟通能力，具备一定的供应商协调与管理能力； 11、乐于学习新技能，富有创新意识，工作细致严谨，性格沉稳，责任心强，具备优秀的团队协作精神和沟通能力；

岗位职责： 1、在主管人员指导下，保障所辖设备在生产过程中的安全稳定运行；执行各项操作与调整任务，确保装置高效、可靠运转； 2、承担监控系统值守、数据记录、设备巡检、报表提交、倒闸作业及设备维护等电站日常运维工作； 3、认真执行各项管理规范，服从主管的工作调度与安排； 4、切实落实“两票三制”及相关设备缺陷管理制度要求； 任职要求： 1、须持有在有效期内的特种作业操作证（高压电工、低压电工、高处作业）； 2、恪尽职守，按规定对负责设备开展周期性检查与异常工况监测，具备及时识别运行隐患并妥善处置的能力； 3、负责管辖范围内设备的日常保养，落实检修前的两票办理与预案准备，完成检修后的试车运行及后续跟踪记录； 4、严格遵守安全生产规程，掌握电气运行基本理论知识；了解电力系统发电与供电设备工作原理，熟悉电力生产中的经济性、技术性及设备可靠性分析方法；

岗位职责 1、可独立承担10kV及以下配电室、配网架空线路及电缆线路的设计任务； 2、掌握冀北地区架空线路与电缆线路设计的相关规范和技术标准； 3、具备10kV及以下配电室、电缆与架空线路的独立设计能力； 4、能独立开展电力管井的平面、纵断面及横断面设计工作； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，电气工程或相关工科专业背景； 2、具有1-3年配网设计工作经验，参与过架空线入地类项目者优先； 3、熟练操作CAD等绘图软件，了解冀北供电公司图纸审查流程； 4、有冀北区域设计院工作经历者优先考虑。 福利待遇： 1、工作时间8:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，按国家规定享受法定节假日； 2、为员工提供良好的职业发展平台，设有灵活的晋升与薪酬调整机制； 3、享受带薪年假、六险一金、年度体检、节日福利礼品及团队建设活动； 4、免费提供营养均衡、健康可口的午餐。

岗位职责: 1、开展城市电网现状评估、负荷预估及网络架构设计等相关工作； 2、参与提升供电能力的协同规划方案制定； 3、参与接入分布式能源系统的电网规划设计； 4、参与区域电网承载力优化的专项研究； 5、参与智慧能源方向相关课题的技术探索； 6、识别、提出并处理项目实施中的技术难题。 职位要求: 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、自动化、通信工程等相关专业； 2、具备扎实的书面表达能力； 3、熟练使用AUTOCAD进行电力工程图纸绘制； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力及语言表达能力； 5、责任心强，执行力高，富有工作热忱和团队合作精神； 6、能接受出差安排。

1. 具备焊接工作经验，能适应出差安排 2. 掌握基本电路知识 3. 熟悉数控设备、专用机械或机器人系统者优先 4. 有其他行业售后技术支持经历 5. ***** 岗位福利：五险，提供出差补贴 了解工业机器人的运行原理，熟悉其操作、编程与调试流程，具备自动化产线或智能制造项目实施经验者优先 能够熟练操作各类安装、调试工具及常用仪器仪表 工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力，可迅速掌握新技术与新设备

负责产品组装、安装、调试及运行

岗位职责 1. 负责数据中心电气系统（包括高低压配电、UPS、发电机、蓄电池等）的安装、调试与验收工作，确保系统符合设计要求及行业技术标准。 2. 制定电气系统交付计划、施工组织方案及技术交底材料，指导现场施工队伍规范作业，及时解决施工过程中出现的技术难题。 3. 对接设备供应商、施工方、监理单位及客户，推动电气设备到货检验、安装进度落实与质量监督，保障项目按时高质量交付。 4. 参与电气系统的风险识别与隐患排查，提出整改措施并组织实施，提升数据中心电气系统的安全性和可靠性。 5. 汇总电气系统交付全过程中的技术资料、验收文件及竣工文档，形成完整可追溯的项目档案体系。 6. 协同运维团队完成电气系统交付后的交接工作，提供必要的技术支持和操作培训服务。 任职要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景。 （二）工作经验 1. 具备三年以上在数据中心、大型工业或建筑项目中从事电气工程实施的经验，熟悉数据中心电气架构者优先考虑。 2. 有UPS、高低压配电设备安装调试经历或具备相关项目管理经验者优先录用。 （三）专业技能 1. 熟悉高低压配电、UPS、发电机等电气设备的技术原理与参数指标，能够独立开展系统调试与验收。 2. 掌握《数据中心设计规范》（GB 50174）、《低压配电设计规范》（GB 50054）等相关国家规范和技术要求。 3. 具备电气图纸识读能力，能熟练理解施工图与原理图，掌握CAD等绘图工具者优先。 4. 了解PUE优化技术路径，参与过绿色节能型数据中心项目建设者优先考虑。

岗位职责： （一）设计与技术管理： 1、参与暖通系统的初步设计和深化设计评审，从可实施性、可维护性、能效和成本角度提出专业意见。 2、负责暖通系统的技术规格书、招标文件（SOW）和技术标评审。 3、管理与设计院、供应商的技术澄清与沟通，确保设计意图被准确理解和执行。 （二）采购与供应商管理： 1、协助完成暖通主要设备（如精密空调、冷水机组、冷却塔、水泵、板换等）及材料的选型和技术确认。 2、参与供应商的资格预审、技术谈判和合同签订工作。 3、管理供应商的工厂测试（FAT），确保出厂设备符合设计规范和合同要求。 （三）施工与安装管理： 1监督承包商在现场的暖通系统安装工作，确保其符合设计图纸、施工规范和安全标准。 2审核施工方案、施工组织设计和专项方案（如吊装、焊接、管道压力测试等）。 3负责现场暖通工作的进度、质量和安全管控，及时发现并推动解决施工中的问题。 4管理施工过程中的变更（RFI/FCN），评估变更对成本、进度和技术的影响。 （四）测试与调试管理： 1、制定并执行详细的暖通系统测试与调试计划（T&C Plan），包括单机调试、系统联动调试和综合效能测试。 2、主导或参与关键测试，如风平衡测试、水系统冲洗与水质处理、管道压力测试、冷源系统调试、BA/自控系统联调等。 3、分析调试数据，确保系统性能指标（如PUE、温湿度控制精度、冗余切换等）达到设计目标。 （五）验收与移交： 1、组织并完成暖通系统的分项验收、阶段性验收和最终竣工验收。 2、负责整理和提交全套暖通系统竣工资料（As-built drawings, O&M Manuals, 保修文件等）。 3、主导向运维团队的资产和技术移交工作，并提供必要的系统培训和技术支持。 （六）协作与沟通： 1、作为暖通专业的技术接口人，与项目经理、业主、设计单位、总包、其他专业工程师（电气、弱电、消防等）及政府部门保持有效沟通。 2定期撰写和提交暖通工作进展报告、质量报告和技术报告。 任职资格要求 （一）教育与经验： 1、本科及以上学历，暖通、制冷、能源与动力工程、建筑环境与设备工程等相关专业。 2、至少3-5年以上大型数据中心、大型商业综合体或电子厂房暖通系统项目实施或交付经验。具备数据中心项目经验者优先。 （二）专业知识与技能： 1、精通核心技术： 深刻理解数据中心冷却架构（风冷、水冷、冷冻水系统、自然冷却、液冷等）和关键设备原理。 2、熟悉标准与规范： 熟悉ASHRAE、Uptime Tier、TIA-942等数据中心相关标准，以及国家暖通设计、施工及验收规范。 3、图纸与软件： 能熟练阅读和审核CAD图纸、BIM模型；熟练使用Office软件，熟悉项目管理或BIM软件者更佳。 4、调试技能： 具备丰富的系统调试经验，能独立处理调试中的复杂技术问题。

一、招聘岗位   运维专业工程师TL（电气） 二、工作地点   河北省张家口市宣化区赵川片区高新技术产业园 三、岗位主要工作职责 1.制定维护计划：根据与设备厂商的合同签定情况，制定团队新一年的维护工作计划； 2.执行维护工作：按计划执行各项运维工作内容； 3.供应商管理：定期对供应商服务进行考核评价、实时更新设备维保厂商联系人通讯录； 4.物资需求管理：按时提交设备维保所需的耗材、工具、仪表等需求； 5.变更管理：审核柴油发电机带载测试方案、设备维护、维修、保养变更方案； 6.提升运维能力：定期组织团队成员进行技术培训和知识交流、定期考核团队成员专业技能水平，确保团队满足岗位能力要求； 7.接维管理：参与数据中心综合测试，对电气专业相关设备进行问题发现和解决方案的提出； 8.技术方案支持：设计或修改电力系统及相应的技术文件，提供个性化的电气系统解决方案； 9.运维体系优化:协助楼长根据客户需求完善运维体系；更新优化维护工作流程、运维工作任务表； 10.辅助数据中心经理的管理工作等。 四、基本任职要求 1.本科或以上学历，电气、暖通、机电相关专业，持低压电工操作证、高压电工操作证、制冷操作证； 2.具备3年以上工作经验，3年以上数据中心运维经验； 3.熟练使用办公软件，熟练掌握运维管理系统操作；具备大型数据中心电气或暖通专业系统运维经验者优先； 4.熟悉数据中心各种运维管理体系（如ISO、ITIL、ITSS等），内容包括“值班管理、作业管理、服务请求管理、事件管理、问题管理、变更与发布管理、可用性管理、容量管理、服务连续性管理”等知识； 5.具备风险防范意识，进行作业风险预判，具备数据中心物理安全知识、信息安全知识。 五、其他说明 1.薪资待遇：薪资10K-15K，福利包括社保公积金、意外险、员工体检、住房补贴、用餐补贴、通讯补贴、带薪年假、团建等； 2.职业发展：具有清晰的职业发展通道，个人发展空间大； 3.导师制：公司安排业务骨干进行一对一的辅导，快速实现个人成长； 4.专业培训：公司提供系统全面的专业培训，不介意没经验，只要肯学习； 5.团队：有活力和高效率的团队助力个人发展； 6.工作地点：河北省张家口市宣化区赵川片区高新技术产业园； 7.工作时间：周一至周五，上午9:00-12:30 下午14:00-18:00 六、公司介绍 1.公司简介华章数据技术有限公司（以下简称“华章数据”）是一家专业的数据基础设施服务商，总部位于广州。 华章数据致力于在广州、深圳、上海、北京等一线城市规划和建设高等级数据中心，并为客户提供大型数据中心定制、网络连接与安全、混合云运营管理等一站式服务。华章数据主要核心团队成员具有丰富的数据中心建设、运营、运维经验，并已完成了多个大型云计算数据中心的规划建设工作。华章数据已获得了工业与信息化部颁发的全国范围增值电信业务经营许可证（包含IDC、ISP、CDN牌照），并已获得ISO标准系列认证（包括9001、20000、27001、22301等）。 华章数据目前已与中国移动、中国联通、中国电信等主流运营商开展了业务合作，并与阿里巴巴、百度、华为、网易、广州城投集团等知名企业建立了良好的合作关系。 作为工业和信息化部中国电子学会总会的理事会员单位，华章数据积极参与到国家绿色数据中心的相关工作之中。目前，华章数据已获得多项自主知识产权的技术专利，包括13项软著专利、6项实用新型专利、等等。 华章数据将会持续推动数据基础设施服务行业的发展和进步。 华章数据华章数据商业机密 2.华章数据企业文化的核心是“奋斗”。我们认为，平凡的人在一起，通过不懈的共同奋斗，终将成就不平凡的人生。 公司的核心价值观是“成就客户，艰苦奋斗，自我批判，开放进取，至诚守信，团队合作“。

岗位职责: 1、开展城市电网现状分析、负荷预测及网架结构规划等相关工作； 2、参与旨在提升供电能力的协同规划方案制定； 3、参与接入分布式能源的电网系统规划工作； 4、参与区域电网供电能力优化的专项研究； 5、参与智慧能源相关课题的技术探索与研究； 6、及时识别、提出并解决项目实施中的技术难题。 职位要求: 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、自动化、通信工程等相关专业； 2、具备扎实的书面表达能力； 3、能够熟练使用AUTOCAD进行电力工程图纸绘制； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力及语言表达能力； 5、责任心强，执行力高，富有工作热情和团队合作精神； 6、能适应出差安排。