风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责: 1. 负责风力发电机组叶片的常规巡检与保养工作 2. 能够独立带队开展叶片内外部各类维修作业 3. 具备对叶片维修质量及效果进行判断与评估的能力和实践经验 4. 担任过叶片主修岗位满2年及以上，或担任副修岗位累计3年以上 任职要求： 1. 具有风电叶片维修相关工作经历 2. 可独立承担并完成叶片各项维修任务 3. 具备较强的问题分析处理能力以及良好的团队协作意识

岗位职责: 1. 负责风电叶片的维护与修复，保障设备稳定运转 2. 处理风电叶片在运行期间出现的各类技术故障 3. 可带领团队实施叶片内部及外部的修补作业 任职要求: 1. 具备风电叶片维护相关工作经验，能独立开展维修作业 2. 具备较强的沟通协调能力，能够与团队高效协作 3. 具备故障排查与处理能力，可迅速精准解决技术问题 根据每项工作任务完成情况发放额外绩效奖励

风力发电机组螺栓力矩、拉伸、卫生清理、油脂加注、测量等工作。

机组螺栓力矩、拉伸、油脂加注、测量、卫生清理等相关工作。

风电检修大量招工人 【证件要求】 1. 登高证、低压电工证（公司配合考证） 【薪资】 1. 前三个月5000起，熟悉后6000-10000元 【岗位职责】 1. 协助完成风电场风力发电机组检修、技改等工作 【其他要求】 1. 20-45岁，身体健康 2. 不恐高、无高血压、无心脏病 3. 具有团队合作精神，责任心强

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招聘持有焊工证的焊工，工资为430。

通信机房设备整改，布线，需要去外地，高工资，技术好的联系，国庆节以后施工

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 记录运维数据，编写运行分析报告，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）运维规范 2. 具备登高作业证、低压电工证及高空作业相关资质 3.能适应长期驻守风电场（多位于偏远地区），具备较强抗压能力 4.责任心强，安全意识突出，无恐高症及严重晕动症 5. 接受应届毕业生，有风电/电力行业实习经验者优先

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

岗位职责： 1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺处理及预防性维护工作 2. 执行机组大修、技改及部件更换等现场运维任务 3. 按规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账 4. 配合远程监控系统开展数据分析与运行优化建议 5. 严格落实高处作业、电气安全等各项安全生产规程 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先 2. 持有高处作业证、高压，低压电工作业证，具备风电场实际运维经验者优先 3. 年龄20-40岁，身体健康，能适应新疆哈密地区长期驻外及野外作业环境 4. 具备基础电气识图能力与设备操作技能，执行力强、责任心突出 5. 具备良好沟通协作意识，服从现场管理安排 薪资待遇： 综合工资8000，(具体薪资面谈），外派包吃住，节日福利，年终奖、社保等 3个月看能力转正，可线上面试，通过后需线下沟通细节

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进展； 2、主导全国数据中心暖通系统运行效能优化，研究并落地节能降耗方案，有效控制整体运营成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、系统问题及运行事件，审核故障报告，深入分析根本原因，推动持续性改进措施； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统故障并指导团队处置；具有暖通系统节能优化与运营管理的实际经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力

岗位职责 1. 负责数据中心电气设施（包括高低压配电系统、UPS、发电机组、蓄电池等）的安装、调试及验收工作，确保系统符合设计要求及相关行业规范。 2. 编制电气系统交付进度计划、施工组织方案和技术交底材料，指导现场施工人员作业，及时解决工程实施中的技术难题。 3. 对接设备厂商、施工方、监理单位及客户，推动电气设备到货检验、安装进展与质量控制，保障项目按时高质量完成。 4. 参与电气系统的风险识别与隐患排查，提出整改措施并监督执行，保障数据中心供电系统的安全稳定运行。 5. 汇总电气系统建设过程中的技术资料、验收文件及竣工文档，形成完整的项目归档记录。 配合运维团队完成电气系统的交接工作，提供必要的技术支持和操作培训服务。 任职要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景。 （二）工作经验 1. 具备三年以上在数据中心、大型工业或建筑项目中从事电气工程交付的实际经验，熟悉数据中心供配电架构者优先考虑。 2. 有UPS系统、高低压配电装置的安装调试经历或相关项目管理经验者优先。 （三）专业技能 1. 熟悉高低压配电设备、UPS、发电机等电气装置的工作原理和技术指标，可独立开展调试与验收任务。 2. 掌握《数据中心设计规范》（GB 50174）、《低压配电设计规范》（GB 50054）等国家相关标准和法规要求。 3. 具备良好的图纸识读能力，能理解电气施工图与系统原理图，熟练使用CAD等绘图工具者优先。 4. 了解数据中心PUE优化技术路径，具备绿色节能型数据中心项目建设经验者优先。

岗位职责: 1、作为主设及设计负责人，完成220kV及以下输变电工程与新能源项目（如风电、光伏）电气一次专业的前期咨询与设计任务； 2、及时解决所负责项目在施工、安装及投产过程中出现的相关技术问题； 3、负责编制所承担项目的专业工程概算与预算所需的基础资料； 4、参与设计回访工作，完成专业工程总结，并监督工程资料归档情况。 任职资格: 1、具备10年以上电气一次专业前期咨询及勘察设计经验，有风电、光伏项目设计背景者优先，能适应出差安排； 2、具备良好的团队协作精神，责任心强，吃苦耐劳，积极进取； 3、熟悉电力工程设计流程，掌握相关专业设计规程、规范及行业标准，熟练操作CAD软件及常用办公软件； 4、了解系统专业工作内容并具备实际工作经验者优先考虑； 5、具有设总经历者优先录用； 6、需具备全日制本科及以上学历。

【岗位职责】 1. 负责电气二次回路调试、继电保护配置与调试、整组传动试验。 2. 解决现场二次系统故障。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气自动化/继电保护相关专业。 2. 6年以上电气二次调试经验，精通继电保护原理与装置调试。 3. 持有继电保护试验证、高压电工证，熟悉南瑞/许继/四方等主流保护装置。 4. 能适应驻场作业，具备较强的团队协作与沟通能力。

岗位职责 1、严格执行公司与客户相关的各项管理规定； 2、开展数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，处理电气与暖通系统的突发故障； 3、电气方向：负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制，持续推动流程优化与效率提升；承担一线人员的技术指导与带教任务；参与电气系统相关技改项目的现场实施与协作； 4、负责团队成员的日常管理工作，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保维护作业质量符合标准； 5、参与机房内故障或突发事件的应急响应与处理； 6、完成客户交办的其他工作任务。 任职要求 1、学历及专业要求：具备大专及以上学历，专业为数据中心电气工程相关方向

岗位:设施运维 负责水电暖设备日常巡检，故障分析与报修等工作 大专以上学历薪资：5500-8000元 福利：五险一金/夜班补助/加班补助/食宿大数据招聘，设施运维岗 补助/定期体检/节假日福利/薪年假/14薪/育儿假（10天）/团建/婚丧嫁娶慰问等。 [烟花]工作地点:按个人意愿就近安排 张家口周边: 宣化、张北、广灵、灵丘、怀来、北京、廊坊、保定、乌兰察布等 [福][福][福]有经验直接上岗，无经验培训上岗 联系电话️（微信同步）

岗位内容: 1.协助主管开展现场人员的日常管理、培训学习及技能提升相关工作； 2.跟进本专业设备的年度、季度及月度检修、维修与保养计划，并建立对应的维护记录档案； 3.负责暖通等专业系统设备的故障处理，及时排查并消除隐患，确保机房运行环境安全稳定； 4.负责暖通等系统设备运行规范及相关文件的编制或修订（如SOP、MOP、EOP等），持续优化运维文档体系； 5.组织现场人员学习并落实本专业的各项操作规范与流程文件； 6.组织开展本专业设备的故障模拟演练及突发事件应急处置训练； 7.负责本专业范围内的日常安全生产监督与检查工作； 8.完成上级安排的其他任务或配合相关部门开展协作工作。 岗位要求: 1.学历学位：暖通、电气类相关专业，大专及以上学历 2.专业技能：具备机房暖通设备管理与操作经验，熟悉暖通系统维护及管理流程，熟练使用办公软件，具备文件编写能力，持有制冷证或暖通类相关资质证书者优先 3.工作经验：有IDC数据中心工作经验者优先考虑 4.综合素质：具有较强的责任心和团队协作意识

【岗位职责】 1. 根据运维管理体系要求，优化供配电专业作业流程； 2. 根据工作需要制定工作计划及实施方案； 3. 监督、指导、审核各项工作完成情况； 4. 进行供配电专业技术人员培训，并对培训结果进行考核； 5. 对供配电专业人员进行管理，定期进行沟通交流； 6. 制定人员排班计划，并根据情况进行调整； 7. 完成供配电专业与其他相关部门接口工作； 8. 完成供配电专业能耗统计工作； 9. 领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备高压电工作业或低压电工作业证； 2. 3年以上数据中心电气系统运维等相关管理经验； 3. 掌握UPS、柴油发电机、高低配等数据中心强电系统的架构、原理、特性、操作、维护保养要点； 4. 熟练使用AutoCAD、Office等办公软件； 5. 具备独立解决电气系统故障的能力，扎实的专业经验和动手能力； 6. 良好的口头与书面沟通、表达能力； 7. 具备（包括但不限于电气系统运维、暖通系统运维、弱电系统运维）变更方案、作业指导书、规范、流程、制度、测试演练方案、应急预案等文档的编写和审核能力。

1.拥有10年以上全专业电力设计经验2.有管理大型团队经验3.全日制本科毕业

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

入职项目地点需要服从安排，调配范围河北省+天津市内，无法指定。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业，1年及以上风电相关工作经验（中专学历的，工作经验需增加1年）； 2. 了解基本的机械及电气专业知识，了解风电场作业流程、安装工艺流程和机组常规操作（机组启停、复位、紧急停机等）； 3. 了解电气原理图的各项符号，了解基本电气元件的动作原理（例如各类开关、接触器、继电器等）； 4. 了解一般变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统基本结构和基本原理，具备对略复杂一些的电气类或机械类作业的学习能力； 5. 了解项目现场各项工作危险源，有效规避，确保自身安全； 6. 了解基本开箱流程，安装资料填写能力，可运用简单办公软件。 【特种作业证要求】 高压电工证、低压电工证、高处作业证。

服从新疆区域安排，不接受指定地点面试 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金，这个视项目执行情况而定，非固定收入。

风电场集电线路巡检箱变排查每周双休上保险要长期干要有一定的实践和专业知识

【岗位职责】 1. 严格执行电站安全运行规程与“两票三制”管理规范，完成当班期间110kV高压配电系统、热力管网及配套辅机的运行参数实时监控，精准记录电压、电流、温度、压力、流量等核心指标，确保机组运行工况符合调度标准。 2. 按照既定巡检路线开展设备全覆盖巡查，重点排查110kV高压柜、变压器、断路器、保护装置等电气设备的运行隐患，及时发现参数偏移、设备异响、绝缘异常等问题，第一时间上报并配合检修团队完...