风力发电机组螺栓力矩、拉伸、卫生清理、油脂加注、测量等工作。

风电运维工程师（驻场｜半年检+年度定检） 薪资6500-12500 包吃住+五险 工作地点：新疆 任职要求 一年以上工作经验 18-55周岁，机电、电力、电气自动化、新能源相关中专及以上学历； 无恐高、无高血压心脏病、，能长期野外驻场； 有陆上风机维保、半年检、全年定检实操经验优先，持有高低压电工证、高处作业证； 零基础学徒可接收，公司系统培训日常维保、半年检、年度定检全套标准流程； 适应驻场轮休，服从风场调配，细心严谨，能独立完成整套定检作业。 根据现场负责人调配，三月或完成定检任务，带薪休息十天，。

【岗位职责】： 1、承担风电场全天候运行值守任务，利用SCADA系统实时监控风机、箱变及升压站设备运行状况，及时响应并处理各类报警信息。 2、准确执行电力调度指令，规范实施倒闸操作、停送电作业及设备启停流程，严格落实工作票与操作票管理制度。 3、按要求开展设备日常巡视及恶劣天气下的专项检查，如实记录并上报发现的缺陷和潜在安全隐患。 4、对设备异常情况进行初步分析判断，实施远程复位操作，完整记录故障详情，协助检修人员完成消缺、定期维护及验收工作。 5、规范填写运行日志、交接班记录、电量统计报表等文档，确保各项数据真实、齐全、可追溯。 6、具有风机制造厂家从业经历者优先，掌握风机基本操作技能及常规维护知识。 7、负责安全用具和消防设施的日常检查与管理，严格遵守安全生产规程，积极参与应急演练活动。 8、认真履行交接班程序，完成领导交办的其他运行相关事务。 【任职资格】： 1、电气、机电、新能源、自动化等相关专业，具备大专或以上学历。 2、持有相关资格证书且齐全有效，有风电运维值班工作经验者优先考虑。 3、熟悉风电场运行管理流程，掌握倒闸操作及常见故障处置方法。 4、能够适应倒班制及现场驻守工作环境，具备吃苦耐劳精神和较强的责任心。 5、工作态度严谨细致，具备良好的执行能力和安全防范意识。 6、待遇面议 工作区域: 河北怀来

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、技术改造及性能优化，提升发电效率 3.及时响应并解决现场突发故障，完成故障分析报告与预防措施制定 4.配合完成新机组的安装调试及验收工作，协助开展运维标准化建设 5.记录并管理运维数据，配合远程监控系统实现智能化运维管理 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、自动化或相关专业背景优先 2.有风电运维相关工作经验者优先，能适应长期驻外或野外作业环境 3.熟悉风力发电系统原理及常见故障处理流程，具备基本电工操作技能 4.持有登高证、电工证等相关资格证书者优先考虑 5.具备良好的安全意识、团队协作能力及抗压能力，能适应倒班和紧急抢修任务

机组螺栓力矩、拉伸、油脂加注、测量、卫生清理等相关工作。

找风电叶片维修技师数名，必须有登高证，电话

服从河北天津区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备现场到货验收、安装调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理，协助完成大部件更换、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患排查治理，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理工作，并及时反馈现场情况。 二、任职要求： 1、具备大专或以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关工作经历； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴存。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。 3.3、结婚礼金：员工结婚时，根据司龄发放相应金额的婚庆礼金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目实施成效核定发放，属非固定收入部分。

需要一车专业大棚上膜人员。

招聘一批短期工，从事农活，工期为15至20天。工作内容为河北张家口黄金土豆的电动筛子过筛工作，一亩地500元，平均工资350元至550元左右。年龄要求18至65岁，男女不限，工作轻松，无技术含量。提供住宿，吃饭每天15元管饱。工期结束后结算工资，中途离开者不予结算。招聘人数10人。

拆除旧纱窗，安装新纱窗

张家口市崇礼区招防滑板铺贴 30*30 60*60 有两百多间 有空的师傅联系

张家口市涿鹿县招钢结构安装/打板、彩钢板安装小工2人

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组并网调试、技术改造及技改项目实施 4. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5.配合安全管理要求，落实高处作业、电气作业等安全规范 任职要求： 1.大专及以上学历，电力系统、电气工程、能源与动力工程等相关专业（可接受专业不对口人员） 2. 无恐高，色盲色弱，无糖尿病高血压，无听力弱 3.需持登高作业证、低压电工证及高压电工证 4. 能适应长期驻场、出差和转场，责任心强、执行力好 5.具备良好沟通能力与团队协作意识，学习能力强

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

风电维修

【工作内容】 -对风场设备进行日常的巡逻检查修理，维护和故障处理，保证设备稳定运行 -协助完成日常工作记录，检修及相关技术记录 -学习并熟练掌握运帷报告及技术文档，提升运帷效率与管理水平 【任职要求】 -大专及以上学历，新能源专业等优先考虑； -能够遵守工作场所相关规定，具有团队合作精神； -证件齐全：高处作业证及高压作业证（需国网可查）

陕西渭南九鼎基地  缺口100人 主要从事工作内容：铺层、合模、灌注、后处理叶片维修。 任职要求: 年龄18-45周岁，初中以上文化，会填写简历即可。，民族： 薪资待遇： 新手试用期薪资 5500-7000元/月， 熟练后工资7000-10000元以上 1.上班时间，三班倒，轮班制，8-13小时工作时间，跟随班组干活，一个班组下班另外接着上班。 2.食宿：三餐免费，住宿免费、6-8人间公寓式宿舍。 3.每月28号发上个月工资。 温馨提示： 1.，3个月 每周二周五13点半统一面试

岗位职责 1、可独立承担10kV及以下配电室、配网架空线路及电缆线路的设计任务； 2、掌握冀北地区架空线路与电缆线路设计的相关规范和技术标准； 3、具备10kV及以下配电室、电缆与架空线路的独立设计能力； 4、能独立开展电力管井的平面、纵断面及横断面设计工作； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，电气工程或相关工科专业背景； 2、具有1-3年配网设计工作经验，参与过架空线入地类项目者优先； 3、熟练操作CAD等绘图软件，了解冀北供电公司图纸审查流程； 4、有冀北区域设计院工作经历者优先考虑。 福利待遇： 1、工作时间8:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，按国家规定享受法定节假日； 2、为员工提供良好的职业发展平台，设有灵活的晋升与薪酬调整机制； 3、享受带薪年假、六险一金、年度体检、节日福利礼品及团队建设活动； 4、免费提供营养均衡、健康可口的午餐。

岗位职责: 1. 负责机电类工程项目的整体策划与实施推进 2. 确保项目实施过程满足相关行业标准与技术规范 3. 协同团队成员，保障项目按计划节点顺利交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能有效整合与协调多方资源 2. 拥有团队协作意识，可快速融入团队工作氛围 3. 持续追踪行业发展趋势，积极改进和优化工作方法

分布于天津、河北、山西等省份内项目，不同阶段常驻现场工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 六险一金：社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡：符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上； 3.7 高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利、冬日送温暖福利，以实物发放形式； 3.9 项目奖金：视项目执行情况而定，非固定收入。

任职要求 岗位需要到项目驻场（介意者请勿投） 1、本科及以上学历，电气工程、建筑环境与能源应用工程、机电一体化、自动化、暖通空调等机电相关专业，具备扎实的机电工程专业理论基础。 2、拥有5年及以上机电工程设计相关工作经验，3年及以上同岗位数据中心设计管理经验，熟悉各类数据中心（IDC、云计算中心、算力中心）机电系统设计逻辑。 3、精通数据中心供配电、暖通空调、消防、弱电智能化等全机电系统设计规范与技术要点，能独立审核各类设计图纸与技术方案；了解机电设备市场行情、施工工艺及造价管控要点，具备较强的技术方案优化与问题解决能力。 4、具备优秀的团队管理、项目统筹与跨部门沟通协调能力，能高效对接多方合作单位；拥有较强的逻辑思维、抗压能力与细节把控能力。 5、持有注册电气工程师、注册暖通工程师、一级建造师（机电） 等相关执业资格证书者优先；具备专业数据中心建设企业工作经验者优先。 6、具备良好的职业操守，责任心强、严谨务实，对数据中心行业有深入认知，能紧跟行业新技术、新趋势开展设计工作。 岗位职责 1、全面负责数据中心项目机电工程（供配电系统、UPS不间断电源、精密空调、新风排风、消防弱电、智能化、防雷接地、综合布线等）全周期设计管理工作，涵盖方案设计、初步设计、施工图设计、图纸会审、设计交底、施工配合、设计变更及竣工图审核全流程，把控设计进度与质量，确保符合项目整体工期计划。 2、主导数据中心机电工程设计方案的编制、评审与优化，结合项目定位、客户需求及成本管控要求，制定技术先进、经济合理、运维便捷的设计方案；牵头解决设计过程中的重大技术难题，对关键系统（如高压配电、柴发备用、冷通道封闭、液冷系统等）进行技术论证，审核设计图纸的合规性、完整性与可实施性，杜绝设计漏洞与后期施工返工风险。 3、对内统筹协调项目团队、施工团队、成本团队、采购团队，明确各环节设计要求，同步设计交底内容，协同完成图纸会审、技术答疑、工程量核算等工作，保障设计与施工、成本、采购环节无缝衔接； 4、搭建并完善数据中心机电工程设计管理体系，制定内部设计标准、图纸审核规范及设计变更流程；负责设计团队的日常管理、工作分配、专业培训与绩效考核，带领团队提升专业设计能力与项目管控能力，培养机电设计专业人才； 5、参与项目机电工程成本测算与概算审核，在设计阶段严格把控设计成本，通过技术优化、方案选型降低项目造价，在满足功能与质量的前提下实现成本最优；确保所有设计成果符合国家建筑工程、数据中心专项、消防、电气、暖通等相关法律法规及行业规范，完成设计图纸的报审、报批工作，规避合规风险。 6、跟进项目施工、调试、验收全阶段，提供现场设计技术支持，及时处理施工中出现的设计问题，审核设计变更申请，把控变更合理性；参与项目竣工验收，核对竣工图纸与现场施工一致性，整理设计相关资料，完成设计档案归档工作。

岗位职责: 1. 负责暖通系统的日常维护与保养工作； 2. 保障暖通系统运行的高效性与安全稳定性； 3. 及时开展系统故障诊断并实施有效处理； 4. 持续优化暖通系统运行策略及操作规范； 5. 与团队成员协同配合，提升整体作业效率； 6. 参与相关人员的技术培训与指导工作。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断能力及问题应对能力； 2. 能够独立完成暖通设备的操作与维护任务； 3. 具有良好的协作意识和沟通协调能力； 4. 热爱暖通技术领域，具备持续学习与进取精神

怀安县家育养殖有限公司需招聘一名电工设备工程师。 【岗位要求】 1. 机电工程、畜牧机械化等相关专业毕业； 2.大专以上学历； 3. 具备1年以上实践经验； 4. 要求能驻场。 【福利待遇】 1. 包吃住； 2. 单休； 3. 薪资待遇4000-6000元/月。

风电技改、检修大量招工人 【薪资待遇】 1. 前三个月5000元起，熟悉后6000-10000元。 【岗位职责】 1. 协助完成风电场风力发电机组检修、技改等工作。 【岗位要求】 1. 证件要求：登高证、低压电工证（公司配合考证）。 2. 年龄20-45岁，身体健康。 3. 不恐高、无高血压、无心脏病。 4. 具有团队合作精神，责任心强。

岗位职责： 1. 负责数据中心内高低压配电系统、UPS、蓄电池、柴油发电机、PDU、列头柜等电气设备的日常运行管理、维护保养及实时监控； 2. 及时响应并处置电气系统突发故障，主导或协同开展故障根因分析，提出并落实改进与防范措施； 3. 按计划实施预防性维护工作，包括设备性能测试、参数校准、电池充放电检测等，保障系统满足设计冗余要求； 4. 协同推进电气系统容量规划、负载调配及能耗优化，支持达成PUE能效管理目标； 5. 参与电气系统技改与升级项目的技术评估、施工监管及验收测试全过程； 6. 制定和完善运维技术文档、标准操作流程及应急响应预案，持续提升电气运维标准化水平； 7. 严格遵守机房安全管理规定，确保各项操作符合EHS（环境、健康、安全）标准 任职要求： 1. 具有3年以上数据中心电气系统运维相关工作经验； 2. 熟悉高低压配电系统、UPS、柴油发电机等核心电力设施的工作原理及维护规范； 3. 具备较强的故障诊断与突发事件应对能力； 4. 能独立承担电气设备的周期性检测与维护作业； 5. 掌握EHS安全管理体系要求，具备较强的安全意识和规范操作习惯； 6. 具备良好的技术文档撰写能力和团队协作精神

工作职责： 1. 负责数据中心高低压配电系统、UPS系统及备用电源等电气设备的方案设计、安装实施与调试运行。 2. 制定并执行电气设施的日常巡检与维护计划，及时发现并消除运行过程中的潜在故障风险。 3. 参与电气系统的优化升级工程，确保系统运行满足行业技术规范与安全要求。 4. 编制电气系统操作规程与应急响应预案，定期组织团队开展应急处置演练。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景。 2. 具备3年以上在数据中心或大型工业项目中从事电气系统设计与运维工作的实际经验。 3. 掌握高低压配电系统、UPS、柴油发电机组等核心设备的工作原理及操作流程。 4. 持有电工职业资格证书，具备扎实的现场问题分析与处理能力。 5. 熟悉数据中心相关标准（如Uptime Tier认证体系），有同类项目经历者优先考虑。 补充说明 1. 岗位亮点：紧急招聘，面试优先安排，项目背景匹配者薪酬可面议。

风电检修大量招工人 【证件要求】 1. 登高证、低压电工证（公司配合考证） 【薪资】 1. 前三个月5000起，熟悉后6000-10000元 【岗位职责】 1. 协助完成风电场风力发电机组检修、技改等工作 【其他要求】 1. 20-45岁，身体健康 2. 不恐高、无高血压、无心脏病 3. 具有团队合作精神，责任心强

【岗位职责】 1. 主要负责公司产品变流器、主控、变桨等售前安装、售后服务。 2. 协同研发人员完成风场项目初期调试和用户培训。 3. 负责售前、售后服务人员的技术支持及用户培训用文档的编写与维护。 4. 通过电话指导用户、工程师处理常见问题。 5. 能够接受驻外的工作任务，熟练掌握常用测试仪器和测试工具。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，风电/机电/电力相关专业。 2. 具有低压电工证、高处作业证。 3. 具有较强的学习、理解能力和服务意识。 4. 具有很好的表达、沟通和协作能力。 注：出差区域以内蒙古、河北、辽宁、新疆、山西为主，能接受异地出差再投递简历。

岗位职责: 1. 协助主修人员开展风电机组叶片的日常维护与修复作业 2. 参与叶片维修现场的具体操作及协同配合任务 3. 服从主修人员的工作安排，确保各项指令准确高效执行 任职要求： 1. 不要求具备风电机组叶片维修相关经验，态度端正、愿意学习 2. 能够严格遵守维修流程及相关操作规范 3. 具备较强的团队协作精神，可与其他维修人员协同完成作业任务

【岗位职责】 1. 根据运维管理体系要求，优化供配电专业作业流程； 2. 根据工作需要制定工作计划及实施方案； 3. 监督、指导、审核各项工作完成情况； 4. 进行供配电专业技术人员培训，并对培训结果进行考核； 5. 对供配电专业人员进行管理，定期进行沟通交流； 6. 制定人员排班计划，并根据情况进行调整； 7. 完成供配电专业与其他相关部门接口工作； 8. 完成供配电专业能耗统计工作； 9. 领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备高压电工作业或低压电工作业证； 2. 3年以上数据中心电气系统运维等相关管理经验； 3. 掌握UPS、柴油发电机、高低配等数据中心强电系统的架构、原理、特性、操作、维护保养要点； 4. 熟练使用AutoCAD、Office等办公软件； 5. 具备独立解决电气系统故障的能力，扎实的专业经验和动手能力； 6. 良好的口头与书面沟通、表达能力； 7. 具备（包括但不限于电气系统运维、暖通系统运维、弱电系统运维）变更方案、作业指导书、规范、流程、制度、测试演练方案、应急预案等文档的编写和审核能力。