1．有风电叶片维修、检查工作经验。 2．需要出差工作，工作地址全国各个风电场。 3．需要高处作业证，低压电工证，有证者。 4．无工作经验的暂时勿扰，有岗位需求时会发布相关招聘信息。

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

岗位职责（服从河北天津区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

工作职责： 1. 负责项目现场的安装、调试及故障处理等工作，确保工程节点按计划推进； 2. 承担项目运行期间的值班、故障排查、日常维护及技术改造任务，提升设备运行效率； 3. 协同开展项目考核目标落实及相关管理事务，积极参与管理流程优化； 4. 持续提升专业技术能力与业务素养，提高对技术问题的响应速度和解决能力； 5. 完成员工年度绩效目标，定期评估个人短板，主动改进工作表现与专业水平； 6. 增进与客户的沟通协作，增强服务体验，提高客户认可度； 7. 执行上级交办的各项任务 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，主修机械、电气、风能等相关工科专业 2. 拥有1年以上风电场运维实际工作经验 3. 证件齐全：需持有高压电工证、低压电工证及登高作业证（可在国家电网官网查询验证） 4. 年龄范围为18至35周岁，无高空作业恐惧 5. 无噪声、高温作业环境下的职业健康限制病症 6. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通协调能力

风电场集电线路巡检箱变排查每周双休上保险要长期干要有一定的实践和专业知识

找一定检技改队长，责任心强，负责有经验

【岗位职责】： 1、承担风电场全天候运行值守任务，利用SCADA系统实时监控风机、箱变及升压站设备运行状况，及时响应并处理各类报警信息。 2、准确执行电力调度指令，规范实施倒闸操作、停送电作业及设备启停流程，严格落实工作票与操作票管理制度。 3、按要求开展设备日常巡视及恶劣天气下的专项检查，如实记录并上报发现的缺陷和潜在安全隐患。 4、对设备异常情况进行初步分析判断，实施远程复位操作，完整记录故障详情，协助检修人员完成消缺、定期维护及验收工作。 5、规范填写运行日志、交接班记录、电量统计报表等文档，确保各项数据真实、齐全、可追溯。 6、具有风机制造厂家从业经历者优先，掌握风机基本操作技能及常规维护知识。 7、负责安全用具和消防设施的日常检查与管理，严格遵守安全生产规程，积极参与应急演练活动。 8、认真履行交接班程序，完成领导交办的其他运行相关事务。 【任职资格】： 1、电气、机电、新能源、自动化等相关专业，具备大专或以上学历。 2、持有相关资格证书且齐全有效，有风电运维值班工作经验者优先考虑。 3、熟悉风电场运行管理流程，掌握倒闸操作及常见故障处置方法。 4、能够适应倒班制及现场驻守工作环境，具备吃苦耐劳精神和较强的责任心。 5、工作态度严谨细致，具备良好的执行能力和安全防范意识。 6、待遇面议 工作区域: 河北怀来

福利待遇： 包住 晋升空间大 工资提升快 岗位职责： 1，执行机组部件更换及技术改造任务 2，记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 3，配合完成新机组调试、并网验收及移交工作 4，严格遵守安全规程，落实高处作业、电气操作等风险防控措施 任职要求： 1.了解风力发电系统原理及主流机型 2. 最好具有风电或电力行业现场运维经验，持高压电工证、登高证、安全员证者优先 3. 能适应长期驻场、轮班及户外作业，具备较强应急处理与团队协作能力 4. 身体健康，无恐高症，能胜任风机塔筒内攀爬及高空作业 5. 学习能力强，公司组织有技术培训与资质认证

工作职责 1. 参与全国范围内的风机技术改造，通过拆解旧部件、安装新配件及系统调试，提升设备运行效率、安全性能与服役周期。 2. 依据技术改造方案与设计图纸，执行叶片防护强化、电控系统升级、偏航系统调整、防雷防腐设施优化及散热系统改进等专项施工任务。 3. 全程监督施工质量，协同技术团队完成电气连接、参数设定及试运行检测，确认改造成果，保障机组符合预定运行指标。 4. 汇总技改过程中的施工记录与运行数据，协助开展项目验收与资料归档，确保技术改造项目按时合规交付。 任职要求 1. 具有风电设备运维或技术改造实际操作经验，了解风电机组构造及主要组件运行机制。 2. 能够适应全国项目调动安排，可胜任海上风电现场作业，具备良好的安全规范意识与执行力。 3. 熟悉电气布线、设备调试等基本操作，能协作完成系统参数配置与试运行测试工作。

1．有风电叶片维修、检查工作经验。 2．需要出差工作，工作地址全国各个风电场。 3．需要高处作业证，低压电工证，有证者。 4．无工作经验的暂时勿扰，有岗位需求时会发布相关招聘信息。

南门差个五十六以下工

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新疆木垒，东方电气，叶片技改主修人员。工期3年，具体工资电话联系

【风电运维工程师】 招聘区域：甘肃、新疆、青海、陕西、宁夏 一、招聘条件 1. 年龄：18—35周岁 2. 学历：大专及以上学历 3. 身体要求：身体健康、无恐高症、无色弱 4. 证件：三证齐全优先，无证面试通过后统一安排考证 二、工作职责 1. 设备巡检与状态监测 2. 维护保养与故障处理 3. 性能优化与技术升级 4. 安全管理与合规执行 三、薪资架构 1. 实习工资：5800-7300元/月 2. 转正综合工资：8000-12000元/月 3. 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同，薪资待遇不同） 四、福利保障 1.签订正式劳动合同，缴纳六险一金 2. 节假日福利：中秋、端午各500元，元旦1000元，生日200元 3. 工作时间：常白班轮休制，每工作2-3个月带薪休假10-15天

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

1. 风机日常巡检、简单维护、故障处理 2. 配合团队完成驻场运维工作 任职要求： 3. 18-38岁，身体健康，无恐高 4. 能接受驻场、能登高 5. 有无经验均可，有人带 福利待遇： 包吃住、购买保险、月休4天、

风电叶片维修工作，有高空作业证，吊篮作业证优先。

1. 制定维护计划：依据与设备供应商的合同约定，统筹规划团队新一年度的维护工作安排； 2. 执行维护任务：组织维护班组按既定计划落实消防系统的安装、调试、日常巡检、维护保养等运维工作，快速响应并处理系统突发故障； 3. 供应商管理：定期开展供应商服务评估，动态维护设备维保单位联系人信息清单； 4. 物资需求管理：按时提报维保工作中所需的耗材、工具、检测仪表等物资采购需求； 5. 变更管理：审核消防系统测试、设备维护、维修及保养相关的变更技术方案； 6. 提升运维能力：定期组织团队开展技术培训与经验分享，实施专业技能考核，保障团队人员能力持续达标； 7. 安全风险评估与预防：开展数据中心消防安全风险识别与评估，定期组织消防专项检查，参与完善消防管理制度与应急处置预案，提升整体消防管理水平； 8. 技术支持与咨询：保持与消防主管部门及相关外部单位的沟通协作，及时掌握最新消防法规与技术标准，确保运维工作合规受控； 9. 接维管理：参与数据中心综合联调测试，针对消防专业设备提出问题发现与整改建议； 10. 技术方案支持：负责消防系统设计或优化方案编制，修订相关技术文档，提供定制化消防系统解决方案； 11. 运维体系优化：配合楼长根据业务需求持续优化运维管理体系，改进维护流程及工作任务清单； 12. 负责数据中心安全防范工作的组织实施； 13. 协助数据中心经理完成日常运营管理工作。

自控工程师 岗位职责 1、协助FE自控专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，做好会议记录；推动全国范围内规范标准、技术优化与风险排查工作的落地执行，及时跟进进展并协调解决推进滞后问题；审核并优化本专业系统的SOP、EOP、MOP及SCP文件；完善巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行内容； 2、主导全国级自控系统的运行优化，研究并落实节能降耗措施，降低数据中心整体运营成本；组织实施PUE专项治理，制定并推行节能调优策略；指导设备运行参数设置，开展运行数据分析，提升设备综合能效与保障能力； 3、跟踪处理隐患整改、问题及事件，审核故障报告，深入分析数据中心相关问题与事件的根本原因，推动持续改进；对在运数据中心出现的自控类问题进行故障定位与根因分析，提供技术支持以实现快速闭环；定期总结复盘，横向共享经验，同步更新运维标准与规范； 4、负责自控专业领域的培训体系建设，提升团队技术水平；制定年度培训与考核计划并组织实施；编写培训课件，开展技术培训与案例分析会议，强化运维技术支撑能力。 学历要求 全日制大专及以上 专业要求 机电、自控、给排水或相关专业毕业 工作年限 3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验 技能要求 1、掌握自控工程施工工艺、流程及相关验收规范； 2、具备独立判断自控系统故障的能力，并能指导团队开展处置工作； 3、具有暖通系统节能管理方面的实际操作经验； 沟通能力 1、具备良好的口头与书面表达能力； 2、逻辑清晰，表达准确； 协作能力 1、富有团队合作意识； 2、有参与大型团队项目的经验； 管理能力 具备较强的组织协调与管理能力

1. 具备焊接工作经验，能适应出差安排 2. 掌握基本电路知识 3. 熟悉数控设备、专用机械或机器人系统者优先 4. 有其他行业售后技术支持经历 5. ***** 岗位福利：五险，提供出差补贴 了解工业机器人的运行原理，熟悉其操作、编程与调试流程，具备自动化产线或智能制造项目实施经验者优先 能够熟练操作各类安装、调试工具及常用仪器仪表 工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力，可迅速掌握新技术与新设备

一、招聘岗位 运维专业工程师TL（暖通） 二、工作地点 河北省张家口市宣化区赵川片区高新技术产业园 三、岗位主要工作职责 1.制定维护计划：根据与设备厂商的合同签定情况，制定团队新一年的维护工作计划； 2.执行维护工作：带领维护班组按计划执行各项运维工作内容； 3.供应商管理：定期对供应商服务进行考核评价、实时更新设备维保厂商联系人通讯录； 4.物资需求管理：按时提交设备维保所需的耗材、工具、仪表等需求； 5.变更管理：审核测试方案、设备维护、维修、保养变更方案； 6.能效优化：分析暖通系统的能效数据，提出节能降耗的改进措施，协助制定并实施节能改造方案； 7.提升运维能力：定期组织团队成员进行技术培训和知识交流、定期考核团队成员专业技能水平，确保团队满足岗位能力要求； 8.接维管理：参与数据中心综合测试，对暖通专业相关设备进行问题发现和解决方案的提出； 9.技术方案支持：设计或修改暖通系统及相应的技术文件，提供个性化的暖通系统解决方案； 10.运维体系优化:协助楼长根据客户需求完善运维体系；更新优化维护工作流程、运维工作任务表； 11.辅助数据中心楼长的管理工作。 四、基本任职要求 1.本科或以上学历，电气、暖通、机电相关专业，持低压电工操作证、高压电工操作证、制冷操作证； 2.具备3年以上工作经验，3年以上数据中心运维经验。 3.熟练使用办公软件，熟练掌握运维管理系统操作；具备大型数据中心电气或暖通专业系统运维经验者优先； 4.熟悉数据中心各种运维管理体系（如ISO、ITIL、ITSS等），内容包括“值班管理、作业管理、服务请求管理、事件管理、问题管理、变更与发布管理、可用性管理、容量管理、服务连续性管理”等知识； 5.具备风险防范意识，进行作业风险预判，具备数据中心物理安全知识、信息安全知识。 五、其他说明 1.薪资待遇：薪资13K-18K，福利包括社保公积金、意外险、员工体检、住房补贴、用餐补贴、通讯补贴、带薪年假、团建等； 2.职业发展：具有清晰的职业发展通道，个人发展空间大； 3.导师制：公司安排业务骨干进行一对一的辅导，快速实现个人成长； 4.专业培训：公司提供系统全面的专业培训； 5.团队：有活力和高效率的团队助力个人发展； 6.工作地点：河北省张家口市宣化区赵川片区高新技术产业园； 7.工作时间：周一至周五，上午9:00-12:30 下午14:00-18:00 六、公司介绍 1.公司简介华章数据技术有限公司（以下简称“华章数据”）是一家专业的数据基础设施服务商，总部位于广州。 华章数据致力于在广州、深圳、上海、北京等一线城市规划和建设高等级数据中心，并为客户提供大型数据中心定制、网络连接与安全、混合云运营管理等一站式服务。华章数据主要核心团队成员具有丰富的数据中心建设、运营、运维经验，并已完成了多个大型云计算数据中心的规划建设工作。华章数据已获得了工业与信息化部颁发的全国范围增值电信业务经营许可证（包含IDC、ISP、CDN牌照），并已获得ISO标准系列认证（包括9001、20000、27001、22301等）。 华章数据目前已与中国移动、中国联通、中国电信等主流运营商开展了业务合作，并与阿里巴巴、百度、华为、网易、广州城投集团等知名企业建立了良好的合作关系。 作为工业和信息化部中国电子学会总会的理事会员单位，华章数据积极参与到国家绿色数据中心的相关工作之中。目前，华章数据已获得多项自主知识产权的技术专利，包括13项软著专利、6项实用新型专利、等等。 华章数据将会持续推动数据基础设施服务行业的发展和进步。 华章数据华章数据商业机密 2.华章数据企业文化的核心是“奋斗”。我们认为，平凡的人在一起，通过不懈的共同奋斗，终将成就不平凡的人生。 公司的核心价值观是“成就客户，艰苦奋斗，自我批判，开放进取，至诚守信，团队合作“。

岗位职责： 1、配合FE电气专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国电气系统运行效能提升，研究并推行节能降耗方案，切实降低数据中心运营成本； 3、跟踪处理隐患整改、问题闭环及事件应对，审核故障报告，深入分析问题根源，推动持续性改进措施落地； 4、组织开展电气专业领域的培训工作，提升团队整体技术水平与业务能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历（全日制），具备机房运维管理经验，机电、电气等相关专业优先； 2、5年以上相关工作经验，其中3年以上数据中心领域从业经历，2年以上管理岗位经验； 3、掌握行业相关标准、管理制度及核心业务流程，熟悉数据中心电气系统运作机制； 4、具备良好的组织管理能力和领导力，职业素养高，责任心强； 5、沟通表达能力突出，能兼顾公司、数据中心及客户需求，保障系统安全稳定运行； 6、有团队管理及项目运维实践经验，擅长跨层级、跨部门协作推进工作，注重团队成员技能提升与人才培养。

岗位职责: 1. 负责光伏电站的日常运行管理，确保系统稳定高效运转 2. 推进维护流程的监督与优化，提高设备性能及运行效能 3. 组织落实电站安全管理制度，保障人员与设备安全 任职要求： 1. 具有光伏电站运行与管理相关工作经验 2. 能够独立解决电站运行过程中的各类技术问题 3. 具备较强的团队管理能力，可有效指导并激励团队成员 4. 持有调度证

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、主导全国层面暖通系统运行效能提升，开展节能减耗方案的研究与落地，助力降低数据中心整体运维成本； 3、统筹隐患整改、问题处置及事件应对流程，审核故障分析报告，深入剖析数据中心相关问题成因，推动持续性优化改进； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与专业能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；能独立判断系统故障并指导团队处理；具有暖通系统节能优化与管理的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识；有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

1、大专及以上学历，暖通或机电类相关专业； 2、具有数据中心运维管理经历，具备大型综合楼宇冷水机组、管道阀门等系统的实际维护经验者优先； 3、熟练掌握风冷空调系统运行与维护，熟悉中央空调及全制冷剂系统的工作原理、操作规范和保养要求，对水冷系统中的冷水机组、末端精密空调、冷却塔、水泵、BA系统等核心设备与系统有深入理解，能够识别系统风险、制定应急流程、处理突发故障，具备现场主导制冷系统紧急抢修的能力； 4、了解其他机电相关专业的基础理论与系统结构； 5、熟悉IT设备对IDC动力环境的技术需求，掌握IDC基础设施的系统架构及主要设备的运行特性与性能参数； 6、具备多个IDC机房运维实践经验者优先，能独立完成机房制冷系统维修、调整及故障处置方案的安全性评估与审核； 7、熟悉空调类机电产品及其主流品牌，具备设备选型的专业判断能力； 8、能熟练使用AUTOCAD绘制机电图纸，掌握OFFICE等常用办公软件； 9、持有制冷与空调作业操作证、低压电工证者优先考虑； 10、具备良好的语言表达与书面沟通能力，具备一定的供应商协调与管理能力； 11、乐于学习新技能，富有创新意识，工作细致严谨，性格沉稳，责任心强，具备优秀的团队协作精神和沟通能力；

岗位职责 1. 负责数据中心电气设施（包括高低压配电系统、UPS、发电机组、蓄电池等）的安装、调试及验收工作，确保系统符合设计要求及相关行业规范。 2. 编制电气系统交付进度计划、施工组织方案和技术交底材料，指导现场施工人员作业，及时解决工程实施中的技术难题。 3. 对接设备厂商、施工方、监理单位及客户，推动电气设备到货检验、安装进展与质量控制，保障项目按时高质量完成。 4. 参与电气系统的风险识别与隐患排查，提出整改措施并监督执行，保障数据中心供电系统的安全稳定运行。 5. 汇总电气系统建设过程中的技术资料、验收文件及竣工文档，形成完整的项目归档记录。 配合运维团队完成电气系统的交接工作，提供必要的技术支持和操作培训服务。 任职要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景。 （二）工作经验 1. 具备三年以上在数据中心、大型工业或建筑项目中从事电气工程交付的实际经验，熟悉数据中心供配电架构者优先考虑。 2. 有UPS系统、高低压配电装置的安装调试经历或相关项目管理经验者优先。 （三）专业技能 1. 熟悉高低压配电设备、UPS、发电机等电气装置的工作原理和技术指标，可独立开展调试与验收任务。 2. 掌握《数据中心设计规范》（GB 50174）、《低压配电设计规范》（GB 50054）等国家相关标准和法规要求。 3. 具备良好的图纸识读能力，能理解电气施工图与系统原理图，熟练使用CAD等绘图工具者优先。 4. 了解数据中心PUE优化技术路径，具备绿色节能型数据中心项目建设经验者优先。