
风电混塔技术员
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电安装调试混塔
职位描述
1、在上级指导下,参与混塔安装的现场指导工作,掌握安装流程及相关规范要求;
2、按规定执行日常安装质量检查任务,详实记录检查情况,发现并初步处置安装过程中的质量问题;
3、负责现场物料的到货接收、检验(包括外观、规格型号、数量)、登记入账、仓储管理及向施工方移交并完成签收确认,协调解决常见的物料缺失或错发问题;
4、汇总、整理并审核现场各类技术文件、质量记录、签收单据、过程影像资料等,确保资料的及时性、完整性与准确性,并按流程完成资料移交;
5、处理现场一般性技术与质量问题,对复杂情况及时向上级反馈并跟进处理进展;
6、完成上级安排的其他常规性工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、土木、电气、风电等相关专业优先,需持有登高作业证;
2、具有1年以上风电行业或相关工程现场工作经验;
3、熟悉基本的风电混塔知识、质量标准及施工现场流程,具备初步识图能力;
4、具备良好的安全意识;
5、具备基础沟通表达能力、文档填写能力,熟练使用常用办公软件;
6、学习能力较强,态度积极主动,工作踏实认真,能长期驻守项目现场,适应艰苦工作环境。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,能适应长期外派工作,持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇刮风雷雨天气现场休息,每三个月可享带薪休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电领域从业经历
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务,确保机组安全稳定运转;
2、参与现场安装监督、设备调试与试运行工作,落实隐患排查与整改,并完成相关数据记录和资料整理;服从现场负责人调度,及时反馈工作进度;
3、准时参加公司安排的技术培训,持续学习风电专业知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手操作能力强,能长期出差作业,需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金构成,住宿免费,刮风雷雨天现场休息,每三个月可回家休息10天,享受带薪假期
风力发电属于国家重点支持的新能源行业,风机投运后可持续运行二十年,岗位稳定,发展空间广阔!
风电运维 长白班 包吃住 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师津冀
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责(服从河北天津区域安排,不接受指定地点面试)
1、根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作;
2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行;
3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作;
4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案;
5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
二、任职要求:
1、20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先;
2、一年及以上风电行业现相关工作经验;
3、必须有低压电工证,高压电工证,登高作业证三证(国网可查)。
4、身体素质良好,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:60天休8天,不休可累计
3、员工福利:
3.1、6险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金。
3.3、结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。
3.4、丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问。
3.5、传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利。
3.6、父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上)
3.7、高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等。
3.8、夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式。
3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定,非固定收入。
新能源风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证
内容和薪资待遇
工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。
工作内容:1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘
风场试用期期工资5000到7000左右,转正后8000到15000,五险一金工作时长:每周固定休息一到两天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时工作制
风电运维值班员
6000-8000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维风电安装调试
【岗位职责】:
1、承担风电场全天候运行值守任务,利用SCADA系统实时监控风机、箱变及升压站设备运行状况,及时响应并处理各类报警信息。
2、准确执行电力调度指令,规范实施倒闸操作、停送电作业及设备启停流程,严格落实工作票与操作票管理制度。
3、按要求开展设备日常巡视及恶劣天气下的专项检查,如实记录并上报发现的缺陷和潜在安全隐患。
4、对设备异常情况进行初步分析判断,实施远程复位操作,完整记录故障详情,协助检修人员完成消缺、定期维护及验收工作。
5、规范填写运行日志、交接班记录、电量统计报表等文档,确保各项数据真实、齐全、可追溯。
6、具有风机制造厂家从业经历者优先,掌握风机基本操作技能及常规维护知识。
7、负责安全用具和消防设施的日常检查与管理,严格遵守安全生产规程,积极参与应急演练活动。
8、认真履行交接班程序,完成领导交办的其他运行相关事务。
【任职资格】:
1、电气、机电、新能源、自动化等相关专业,具备大专或以上学历。
2、持有相关资格证书且齐全有效,有风电运维值班工作经验者优先考虑。
3、熟悉风电场运行管理流程,掌握倒闸操作及常见故障处置方法。
4、能够适应倒班制及现场驻守工作环境,具备吃苦耐劳精神和较强的责任心。
5、工作态度严谨细致,具备良好的执行能力和安全防范意识。
6、待遇面议
工作区域: 河北怀来
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300-370元/天
强电工1-2人日结电工证低压电工证高压电工证高空作业证
张家口市桥东区招强电,接一条车间里边的380伏的,3火一零一线
昌吉木垒哈萨克自治县纯工,年龄45岁以下,风电叶片高空内部维修,可以接受小白,登高证有意私聊
8000-9000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证登高证风电运维经验
工人,年龄45岁以下,风电叶片高空内部维修,可以接受小白,登高证公司报销有意私聊微信同步
风电运维
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
内容和薪资待遇
工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。
工作内容:
1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作
2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报
3,配合业主进行资料整理归档等工作
4,项目资料整理以及上传至网盘
风场试用期期工资5000到7000左右,转正后8000到15000,五险一金工作时长:每周固定休息一到两天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时工作制
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验
内容和薪资待遇
工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。
工作内容:1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘
风场试用期期工资5000到7000左右,转正后8000到15000,五险一金工作时长:每周固定休息一到两天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时工作制
风电运维
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
内容和薪资待遇
工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。
工作内容:
1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作
2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报
3,配合业主进行资料整理归档等工作
4,项目资料整理以及上传至网盘
风场试用期期工资5000到7000左右,转正后8000到15000,五险一金工作时长:每周固定休息一到两天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时工作制
风力发电运维工程师(包住有餐补/日均8小时)
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁,学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职,。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升 空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,。
电气工程师(数据中心)
1.2-1.4万元/月
电气工程师3-5年大专电气工程师证数据中心电气系统空调系统
1、严格执行公司及客户各项管理规定与流程;
2、开展数据中心电气系统/空调系统及相关子系统的日常运维工作,落实例行维护计划,及时处理电气与暖通系统的异常及故障;
3、电气方向:统筹数据中心基础设施在安全、容量、可用性及成本方面的管理工作,推动运营效率的持续提升;承担一线人员的技术指导与能力培养职责;参与电气系统优化改造项目的现场实施与协同推进;
4、负责团队成员的日常管理,包括任务分配、技能培训及绩效考核,确保维护作业质量符合标准;
5、承担机房内突发事件或故障的应急响应与技术支持;
6、完成客户交办的其他相关工作任务。
电气主管(数据中心运维)
1.5-2.2万元/月
电气工程师3-5年大专电气运维数据中心IDC
岗位职责:
1、负责电气系统相关技术手册、管理制度、实施方案及应急预案的审核、编制与优化,开展技术管理,支撑生产运维,降低技术运行风险;
2、制定电气专业领域的深度巡检、预防性维护、检修保养及健康状态评估等技术工作计划;
3、统筹电气维护工程师的日常任务分配与团队管理工作;
4、组织开展电气维护团队内部技术培训,并对电气值班人员提供技术指导与培训支持;
5、协调数据中心内部资源,处理生产运行中各类事件与故障,为监控值班人员提供专业技术支撑;
6、监督并审核电气系统外包服务人员的工作执行情况;
7、主导电气系统变更方案的制定、测试验证及上线实施;
8、策划并执行电气系统应急演练,提升突发事件应对能力;
9、协同项目团队,依据客户服务协议,提出电气运行环境准备方案,参与实施、验收、技术交接及投运工作;
10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历,电气类相关专业,持有高压或低压电工资格证书;
2、具备5年以上数据中心行业经验,有数据中心电气系统运维或建设经历者优先;
3、掌握电气专业扎实的理论知识,具备丰富的专业技术积累和实践经验;
4、熟悉数据中心供配电系统的维护关键点,了解电气技术领域的最新发展动态;
5、具备较强的技术问题分析与总结能力,可独立处理电气专业复杂技术问题;
6、具备良好的沟通技巧,同时拥有较强的组织协调与团队管理能力
主网线路工程师
6000-10000元/月
电气设计工程师3-5年大专CAD
岗位职责:
1、承担35kV及以上输电线路的设计任务,完成基础计算与选型、杆塔选型及常规杆塔荷载校核,组织电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作;
2、牵头开展设计相关评审工作,组织实施设计前期策划与全过程技术管理。
任职要求:
1、大专或以上学历,具有3年以上35kV及以上输电线路工程设计经验,掌握输电线路设计流程及项目执行要点;
2、了解本专业相关设计规程、规范及行业技术标准,持有注册类资格或高级工程师职称者优先考虑;
3、熟悉电力系统线路设计规范和技术条件,掌握电力设计各环节流程,具备输电线路方案设计、校验与优化能力,能够开展经济性评估和多方案比选;
4、作为主要设计人完成过不少于5项35kV及以上电压等级线路设计项目;
5、熟练操作AutoCAD等绘图软件,精通道亨线路设计等常用输电线路设计工具;
6、身体状况良好,综合素质较高,作风正派,具备良好的沟通表达能力和团队合作意识;
7、具备较强的工作韧性,可胜任野外实地勘察任务,能接受频繁出差安排。
一二级机电工程建造师
7000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责机电类工程项目的整体策划与实施推进
2. 对施工环节进行全程监管,保障工程品质达标
3. 统筹解决项目执行中的各类技术难题
任职要求:
1. 持有一级或二级机电建造师执业资格证书
2. 具备较强的项目统筹能力及团队合作意识
3. 能够高效应对工程建设中的各类复杂情况
PLC现场调试
500-1000元/天
自动化工程师学历不限
帮忙调整一下两个模拟量参数值,一个压力,一个液位。西门子SmartPLC.显示是昆仑通态触摸屏,需要现场校准,保证显示正常。源程序画面可以提供。费用1000元,弄完结清。交通及其他。
电气工程师-工作地点山西大同 (MJ048727)
1.2-2.4万元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP检查清单等文件,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计规范;
2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产标准;
3、协助提升现有产线设备的工艺能力,优化生产效率、良率、能耗及制造成本中的软件相关环节;
4、主导设备PLC程序与机器人系统技术标准的制定与审核工作;
5、负责设备关键变更的技术评审,为现场提供变更管控与技术支持;
6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新工作;
7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容的准确性。
岗位要求:
学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景;
知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识及机电设备故障分析与维修方法;
2、能独立完成电气线路的布线、安装与调试;
3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑;
4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统的基础理论及维修实操能力;
5、有电气或电池行业设备维修技术或机械维修经验者优先;
6、了解TPM体系,持有电工证或具备编程能力者优先考虑;a. 能读懂机械图纸,理解机械原理图;b. 熟悉CAD等软件,具备识图与绘图能力。
工作经验:5年以上大型制造业设备机械维护经验,具有自动化工程公司背景者更佳;
语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先;
其他:逻辑思维清晰,具备良好的推动力及跨部门协作能力;掌握丰富的项目管理知识,具有一定管理潜质。
IDC电气工程师(数据中心)
1-1.4万元/月
电气工程师5-10年大专数据中心电气IDC电气IDC电气运维UPS柴发高压低压
1、严格遵守公司及客户各项管理规定;
2、负责数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作,执行例行维护计划,处理电气与暖通系统的突发故障;
3、电气方向:承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化工作,持续推动流程改进,提升运营效能;落实对基层技术人员的培训与指导职责;参与电气系统相关优化升级项目的现场实施与协作;
4、负责团队成员的日常管理,包括任务分配、技能培训及绩效考核,确保维护作业质量符合标准;
5、负责机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急处置;
6、完成客户交办的其他工作任务。
任职要求
1、具备5年以上相关工作经验
2、学历及专业要求:大专及以上学历,数据中心电气工程相关专业
3、工作经验:具有5年及以上数据中心电气专项工程师岗位经验
机电一体化技术员
5000-7000元/月
工厂机电工程师1-3年中专/中技张家口男性包住无经验可培训五险一金电气安装机电相关专业
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与项目前期技术方案编制与设备选型,提供专业支持
3. 解决现场机电故障,优化系统运行效率与能耗表现
4.编制设备操作规程、维保计划及技术档案,确保合规管理
5.配合施工进度协调各专业接口,保障项目按期交付
任职要求:
1.机电工程、自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备机电类项目实操经验,经验要求不限
3. 熟悉强弱电、暖通、给排水等系统原理及规范标准
4.具备基础CAD识图能力,能独立完成技术交底与问题反馈
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与安全意识
招聘一二级机电工程建造师
8000-11000元/月
建筑机电工程师3-5年学历不限二级建造师电气电气控制系统一级建造师施工单位供配电系统驾驶证
岗位职责:
1. 负责机电类工程项目的整体策划与实施推进
2. 确保项目实施过程满足相关行业标准与技术规范
3. 协同团队成员,保障项目按计划节点顺利交付
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能有效整合与协调多方资源
2. 拥有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围
3. 持续追踪行业发展趋势,积极改进和优化工作方法
栏目概述
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