
工业机器人技术员
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年学历不限电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 负责工业机器人系统的开发、设计及日常维护;
2. 承担工业机器人的现场安装、调试以及故障诊断与处理;
3. 为客户提供技术指导与操作培训,确保其掌握机器人系统的使用与保养;
4. 编制相关技术资料,协助项目团队高效推进项目实施;
5. 具备发那科、库卡等主流机器人应用经验,了解伺服系统、视觉设备等相关技术;
6. 有新能源电池生产线调试经历者优先考虑。
任职要求:
1. 具备扎实的电气基础知识和编程技能;
2. 能够独立分析并解决现场技术问题;
3. 具备较强的客户服务意识和良好的团队协作能力;
4. 可接受出差安排,配合项目进度需要。
电气工程师(J12023)
8000-12000元/月
电气工程师经验不限大专及以上自控系统电气自动化设计电力电气自动化系统DCS系统PLC系统电机
岗位职责:
1) 根据现场检维修实际需求,编制配套的维修工作包、施工方案等技术文档,并组织落实技术交底工作;
2) 负责施工方案等技术文件的编写,参与重大施工组织设计、风险较高的专项施工方案以及规模较大的高风险专项方案编制,在完成内部审核后提交公司进行评审;
3) 编制材料需用计划及采购技术规范文件;
4) 负责自购设备的技术选型工作,并制定设备需用计划;
5) 负责技术标书的编制,参与招投标相关工作;
6) 独立或协同开展各类规程、标准、工法及行业法规的编制与修订;
7) 协同推进公司标准化体系建设,并按技术标准化要求组织实施;
8) 跟踪现场维修作业过程,及时处理和解决现场出现的技术问题;
9) 推动技术创新,开展维修过程中技术类经验总结与反馈,提炼优秀检维修实践并在同类检修任务中推广应用;
10) 在检维修工作中负责收集和整理技术发明、技术创新的基础资料,提出科技研发、“五小四新”项目建议,并撰写项目建议书;
11) 关注业主在技术方面的诉求与难点,汇总技术信息与改进建议,积极应对业主提出的较高技术与业务要求。
任职要求:
1) 了解业务合同范围及相关职责分工,熟悉厂房管理机制与职责划分;
2) 熟悉工作文件包的操作流程;
3) 掌握M310机组专业类设备的运维模式;
4) 熟知程序的编制、审批、发布等全流程管理;
5) 熟练操作AS系统相关软件;
6) 具备电气、电机相关的专业知识;
7) 熟练使用Office办公软件;
8) 能完成工作流程中的各项前期准备,包括文件准备、文件确认、现场风险防控措施制定及文件记录等;
9) 熟悉电厂核辅助厂房相关系统的生产工艺流程,掌握中低压盘柜、小三箱、电机、电动阀等设备的结构与工作原理,熟知其检修程序与操作方法;
10) 可依据投标文件独立完成技术标书的编制;
11) 对设备缺陷具有较强识别能力,能精准分析缺陷成因,并独立完成工作包编制;
12) 大专及以上学历;
13) 无犯罪记录,身体健康,品行良好,符合国家核电行业体检要求。
职位福利:餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、高温补贴、节日福利、周末双休、绩效奖金
光伏电气工程师(华为家庭绿电)
6000-7000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CAD
1、开展项目现场技术勘察,依据资料清单整理所需信息,提交勘察报告及相关项目材料;
2、执行现场无人机航拍测绘,利用专业软件构建3D模型并绘制CAD屋顶图纸;
3、负责光伏总体布局设计,编制光伏组件布置图、组串连接方案等技术图纸;
4、协同客户经理提供售前技术支持,参与客户技术沟通、方案编制及汇报讲解;
5、配合公司完成项目投标相关工作,包括技术标书响应、技术文档准备、述标及答疑等;
6、在项目施工阶段提供现场技术指导及其他工程技术支持;
7、完成上级领导安排的临时性任务及其他相关工作。
岗位要求:
1、具备1年以上相关设计经验,熟悉光伏发电系统及各类光伏产品应用,掌握组件与系统原理,具备独立完成光伏结构与电气设计的能力;
2、具有良好职业素养,沟通能力较强,工作细致,态度积极主动;
3、持有C类驾驶证;
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师大专及以上
1. 电气设计与制图
- 熟悉GB/IEC电气安全与设计规范
- 熟练用AutoCAD/EPLAN画原理图、接线图、布置图
- 能独立完成配电/控制/自动化系统方案设计
2. PLC与自动化(工业岗核心)
- 精通至少1家PLC:西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q、欧姆龙、罗克韦尔
- 会梯形图、SCL、STL编程,能做HMI组态(WinCC、昆仑通态、威纶通)
- 熟悉变频器、伺服、步进、传感器选型与调试
- 掌握工业通讯:PROFINET、EtherCAT、Modbus、Profibus
3. 设备与系统能力
- 熟悉高低压配电、变压器、开关柜、UPS、无功补偿
- 能做电气系统调试、上电测试、故障排查(万用表、示波器、兆欧表)
- 懂电机控制、变频调速、软启动、制动
4. 行业加分项
- 非标设备/智能制造/产线自动化经验
5、软素质要求
- 严谨细致、安全意识强,能看懂并执行规范
- 动手能力强,能现场调试、解决突发故障
- 沟通协作好,对接机械、项目、生产、客户
- 能接受出差/驻场调试(设备/工程岗常见)
- 学习能力强,跟进新技术
电气仪表工程师(中低压)
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上仪器仪表工程师电机工程师
岗位内容:
1. 参与审核承包商的安装技术方案及现场变更事项;
2. 参与审阅承包商提交的技术程序及相关文档资料;
3. 审核承包商安装前的各项准备工作落实情况;
4. 负责现场安装质量监督与放行工作,开展日常巡检,对发现的安全与质量问题督促立即整改,紧急情况下需现场监督直至整改完毕,并做好相应记录;
5. 核查承包商执行技术程序的规范性与准确性;
6. 现场测量验证承包商所提供物项的数据,检查其安全设施及个人防护用品使用情况,监督施工区域的环境、卫生、清洁状况,设备防护措施,是否存在违规作业行为以及人员持证上岗情况;
7. 协同施工单位依据合同要求及项目整体规划,制定电仪专业施工进度计划,审核施工组织设计和专项方案,负责管控电仪工程相关的现场安全、质量及文明施工,保障安装任务按计划推进;
8. 负责电气与仪控系统各项前期准备及运行操作中异常问题的处理;
9. 负责改造项目的前期筹备,编制施工包、作业程序、实施方案等现场执行文件;
10. 负责改造项目的全过程实施管理,包括工序签点、问题协调处置、竣工收尾等工作;
11. 完成项目部交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1. 具备国家统招大专及以上学历,累计5年及以上相关工作经验;或持有硕士学历或双学士学位,具备2年及以上相关经验;
2. 了解核电厂运行阶段的工作管理流程,熟悉电厂内部组织架构及辐射控制区内的作业管理规范;
3. 掌握220kV及以上电压等级开关站电仪设备的基本原理,具备工程图纸识读能力,能理解本专业范围内的施工图样,了解项目管理基本理论;
4. 沟通能力良好,具备较强的组织协调与执行力;工作认真负责,具有团队合作意识;
5. 有开关站中低压设备安装或现场管理经验,熟悉开关站设备安装的全流程作业。
自动化控制工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师5-10年大专及以上机械设计制造相关专业
岗位职责:
1、负责技术改造项目方案的设计与规划,组织针对技改过程中设备及工艺难题的攻关试验,聚焦解决关键技术瓶颈,确保项目达成既定目标并符合质量要求;
2、主导事业群及下属工厂重点技改项目的推进,保障实施进度可控、方向明确,确保项目按计划有序落地;
3、依据部门人才发展计划,对工程师和技术员开展专业知识与技能的培训指导,强化团队技术力量,做好后备人才培养;
4、配合并指导信息化工程师优化技改项目中的信息传递方式、流程规范及传输稳定性,提升数据交互的可靠性与效率;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计或自动化控制相关专业,具备5年以上工厂技术改造经验,须有电子装配类行业背景;
2、熟练掌握自动化领域专业知识,熟悉各类电动、气动设备的工作原理,具备新工厂整体规划能力;
3、精通电动、气动设备的设计开发流程,具备设备研发及性能评估的综合能力
福建宁德蕉城区招聘吊车司机数名,要求双证3年以上驾龄。吃苦耐劳,工资月结。
1-1.1万元/月
吊车司机长期6-10人月结长替皆可有机械常识持证轮胎吊车汽车吊车
福建宁德招聘吊车司机数名,要求双证3年以上驾龄。吃苦耐劳,工资月结。
宁德蕉城区【元翔华奥汽车&鸿蒙智行·智享界招聘啦!】工作地点:工业路5号-2栋联系人:李女
5000-10000元/月
汽车维修1-2人月结
【宁德元翔华奥汽车&鸿蒙智行·智享界招聘啦!】
工作地点:宁德市蕉城区工业路5号-2栋
联系人:李女士
电话:()
▫福利:五险一金、节日福利、年终奖、法定假期、晋升通道、团建活动
热招岗位
【汽车销售】(3名)
▫学历要求:大专
▫薪资:5k-10k
▫岗位职责:客户接待、预检开单、过程沟通、交车结算、关系维护(热情接待+精准报价+透明施工+售后回访,全流程跟进客户~)
【汽车机修工】(1名)
▫学历要求:中专
▫薪资:5k-10k
▫岗位职责:设备管理维修计划执行、日常维保、故障记录与抢修、工具准备、6S管理、非标工具制作、设备缺陷整改(懂机械维修+有电工证优先~)
管道安装长期20人以上月结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
福建宁德核电招聘信息年后储备人员
一、管工组长450/天:需现场进行技能考核认证岗位。
二、技工270-350:能够简单识图、熟练操作工机具、独立完成下料组对等工作。
三、普工240元/天(无经验者)。
四、监护160元/天
五、以上人员要求:服从现场管理,年龄18-50周岁内,无违法犯罪案底,无大面积纹身,身心健康(注入职体检需在项目所在地指定机构体检,不允许自带体检报告)。新进人员厂外培训期为4天,培训期工资为最高200元/天(低于200元/天的工种以实际为准),培训合格后正式进入现场。因个人问题不能进场的所有费用自理;因不可抗力导致不能及时进厂的,等待期间不计工资;入职之后各种技能培训、会议、学习时间超出正常上班时间的不计加班,不得无故缺席。
六、以上工种试用期一个月,一个月后确定能胜任所应聘岗位,则按招聘条件确定相应工资;不能胜任的降级使用,享受相应岗位工资标准;主动放弃工作离开者,,核对实际出勤天数,按照招工信息明确的所在岗位最低工资标准执行,办理退场手续。
七、全部人员8小时工作制,加班按1:1计算,考勤以打卡为准,班长每个月核对上报、且需经人资核实。
八、上述所有薪资标准为税前,个人所得税按国家规定缴纳。
九、公司包住宿(不提供生活用品),员工餐补标准为20元/日,餐补以考勤为准发放,休息期间无生活补助。项目有食堂,施工劳保用品项目统一发放,无特殊情况每月30日发上月工资。
物流叉车工分拣
叉车工
工作地址:宁德安吉物流
长白班
24元/小时
免路费发车
小配件分拣、排序、拖车
17-45周岁,带身份证原件
自动化系统集成售后调试
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
主要负责协助老工程师,客户现场自动化设备调试,工艺优化,达到甲方验收标准!
电气自动化技术员
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上西门子PLC.NETDCS系统自动化设计设计
工作年限:3-6年。
1、大专及以上学历;
2、掌握西门子、施耐德、AB或欧姆龙主流品牌常用系列PLC的程序编写、组态配置;
3、可独立完成自动化控制系统方案调研、控制原理图设计、低压电气图纸绘制及现场设备调试工作;
4、具备钢铁行业项目实施背景或相关工作经历者优先考虑;
5、了解Modbus 485数据采集、TCP协议通信,能实现与关系型数据库对接(熟悉sql或oracle),有基础c#.net应用经验;
6、具备良好的责任心、自主学习能力、服务意识、团队协作精神及沟通协调能力;
7、无不良嗜好,具备较强的自我管理与自律能力;
8、涉及改造类项目,需接受短期出差,部分项目周期约为一个月
学徒工钳工
富盛自动化招聘
1、自动化钳工老师
2、自动化学徒工
具体工资待遇可以电话或面谈!
电话:刘
地址:柳市新光大道70号
自动化工程师
7000-13000元/月
自动化工程师本科及以上
【工作内容】
- 负责自动化系统的设计、开发与调试,提升生产效率和产品质量;
- 参与自动化设备的选型、安装及现场调试工作;
- 协助解决生产过程中出现的自动化相关技术问题;
- 编写技术文档,配合团队完成项目交付。
【任职要求】
- 本科学历,自动化、电气工程、机械工程、仪器等相关专业;
- 具备良好的学习能力和责任心,适应较强的工作压力;
- 有自动化控制、PLC编程或相关经验者优先;
- 具备良好的沟通能力与团队协作精神。
包装工操作工注塑工品检工
招聘
1、自动化操作工10名(两班倒)多劳多得,薪资5500起
2、注塑工4名(两班倒)
3、包装检验工2名
「职位要求」
20-45岁,以上岗位有相关经验者优先
柳市镇前州村朝阳路27号(目前地址)
乐清市北白象镇万茗村交通路18号
万茗工业区(5月份搬厂)
招聘热线: :
plc电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师
岗位职责:
1. 负责PLC电气系统的方案设计、程序编写、调试实施及日常维护;
2. 参与自动化设备的研发与优化,助力提升产线运行效率;
3. 实施电气系统故障的检测与修复,确保设备稳定运转;
4. 承担电气控制柜的结构规划,完成元器件的配置选型与实际应用;
5. 编写电气控制系统使用说明,提供现场技术支持与解决方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景;
2. 精通PLC控制技术,具备相关项目经验者优先考虑;
3. 具备较强的逻辑分析能力,可独立应对和解决复杂技术问题;
4. 具有良好的协作意识与沟通技巧,能适应高强度工作节奏;
5. 对新兴技术具备主动学习意愿和深入钻研的能力。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃经验不限大专及以上生产成本管理
岗位职责:
1、负责现场班组搭建及(人机料法环)日常运作管理;
2、组织实施生产任务目标的分解与落地执行;
3、推进现场管理优化与能力提升相关项目。
岗位要求:
1、具备良好沟通能力,思维清晰,富有责任心,敢于直面挑战并突破自我;
2、具备一定目标管控经验,能够独立识别、分析并解决实际问题;
3、可有效衔接上下级工作,具备团队带领及后备人才培养能力;
4、机电一体化、机械制造及其自动化专业背景者优先考虑。
单休,只提供试用期住宿,包工作餐,五险一金
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行
2.对车间人员工作状态进行监督,及时处理生产过程中出现的各类问题
3.与管理层保持密切协作,确保车间运作与公司整体发展方向一致
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及上级进行有效互动
2.具备较强的组织带领能力,能够推动团队完成既定生产任务
3.适应能力强,善于持续改进作业流程以提升生产效能
电气调试技术员
9000-14000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责中低压开关柜设计文件及厂家资料的技术审核;
2、承担中低压调试程序的修订与版本升级工作;
3、负责相关工作包的编制、工作票申办及各类许可手续的办理;
4、组织并实施中低压配电设备现场调试,协调各关联部门协作,落实人机料法环施工准备,把控安全、质量与进度;
5、处理调试过程中出现的故障问题,协同工程单位发起并跟进变更流程;
6、协助工程单位开展中高压配电系统调试的人力资源配置分析及进度计划制定;
7、执行现场日常巡检,及时识别安全与质量风险并推动整改闭环;
8、配合职责范围内的系统移交工作,参与联合检查并跟踪遗留项关闭;
9、完成上级交办的其他工作任务。
需要这样的你:
1、大专及以上学历,具备3年以上电气调试工作经验,有核电厂电气调试、电建企业中低压配电安装/调试或电厂电气维护经历者优先;
2、掌握电气专业基础知识,能识读电气一次、二次图纸,具备一定技术文档编写能力;
3、熟练操作Office办公软件,了解本专业常用工程应用工具;
4、责任心强,工作认真细致,具备良好的沟通与协调能力;
补充说明:固定月薪制,享受13薪,双休(上午8:30至下午5:00),入职即缴五险一金,提供住宿补贴,设有加班费、高温津贴、节日福利等。
组装车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
有化油器行业工作经验,具备车间管理经历者优先,薪资10W+,具体可面议。
电气调试技术员
9000-14000元/月
电气工程师5-10年大专及以上仪器仪表工程师
岗位内容:
1、负责项目前期各项准备及现场实施工作;
2、负责编制项目执行过程中的各类文件与技术报告;
3、牵头落实所分配的专项任务,组织推进实施;
4、主导对系统与设备运行异常情况进行分析,制定解决策略或应对措施。
岗位要求:
1、具有大专学历并具备5年以上相关工作经验;或本科学历,且有3年及以上从业经历;
2、掌握核电在役机组工程改造的相关管理规范、作业流程及各部门间的协作机制;
3、熟悉本专业所属系统与设备的工作原理;
4、具备英语阅读能力,可理解专业技术类英文资料;
5、熟练操作常用计算机办公软件;
6、具备良好的沟通协调能力;
7、有核电站电气系统安装、调试或维护经验者优先考虑。
生产管理人员
5000-9000元/月
车间主任包吃3-5人月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1、合理生产调度,按计划完成月度生产计划、包装计划。
2、严格遵循产品工艺及标准作业,确保生产过程符合标准。
3、监督岗位作业,确保操作与文件规定一致性。
4、做好偏差管理、变更管理、GMP规范生产、记录审核工作。
任职要求:
1、掌握生产工艺及流程、岗位关键风险控制。
2、熟练设备工作原理和操作方法,有粉针、冻干的工作经验优先考虑。
3、生产数据与质量问题的分析能力。
4、掌握人力资源管理的人员培训、绩效考核、激励机制的方法。
5、良好组织能力,跨部门沟通与协调能力。
福利待遇:
1、工作时间:不定时工作制,根据生产情况值班
2、食堂住宿:免费提供午餐,晚班提供晚餐
3、五险一金:入职即缴纳
4、其他福利:法定规定带薪假,过节费,生日卡,佳节礼品,年终奖金,交通补贴,工龄奖
车间主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上
岗位职责:
1、全面负责工厂生产运作及日常事务管理;
2、依据库存状况科学规划生产排程,监督生产执行过程,及时应对并解决生产异常问题;
3、对生产相关数据进行实时分析与归纳,为生产作业提供有效指导;
4、确保生产设备稳定运行,并做好日常维护与管理工作;
5、严格管控产品质量,持续优化生产流程与工艺环节;
6、推动落实6S管理体系,保持生产现场整洁、规范、有序;
7、组织实施生产团队的人员管理与绩效考核,确保各岗位安全、顺畅、高效运转;
8、严格执行公司各项制度与管理要求,切实履行岗位职责。
岗位要求:
1、具备高中或同等及以上学历,拥有5年以上从事电器、按摩器材类制造行业管理经验;
2、曾独立管理过100人以上规模的工厂,能统筹协调生产计划、人力配置、产能调度、设备维护、工艺实施、物料管理及出货全流程工作。
栏目概述
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