光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

地点：西南片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证需要） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

风电运维位职责：对风电机组的故障消缺、故障排除，保证风机正常运行，还有线路的维护，机器的维护以及系统的维护 一、任职要求： 1、初中及以上学历，有无经验皆可。 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、指定新能源企业带薪实习3-6个月，实习工资4000-5000，提供食宿。 4、有较强的的责任心、执行力 5、年龄18——35岁 6、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。 二、薪酬福利： 1.六险一金 2.综合薪资：转正8000-12000； 3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假 三、工作时间： 8小时工作制。每个月休息10-15天，也可累计休息2--3个月的假期。 四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。

我们是一家专注于新能源发电运营与技术服务的企业，业务涵盖风力发电、光伏发电等能源领域。因业务发展需要，现诚聘风机维护与技改工程师，欢迎有志之士加入！ 职位职责 1.负责风力发电机组的定期维护与故障处理； 2.参与风电机组技术改造、性能优化及升级项目； 任职要求 1.初中及以上学历； 2.具有风电行业维护、检修或技改经验者优先； 4.能适应较高强度作业及短期出差，具备较强的学习能力和团队合作精神； 5.持有电工证、登高证等相关资格证书者优先。 薪资福利 1.薪资构成：底薪+绩效提成+差旅补贴+年底奖金； 2.综合收入：年收入约8万-10万元（具体面议）； 3.其他福利：无责任底薪、节日福利、定期培训、职业发展通道。 工作地点 根据项目需要，分配至各地风电场（需适应出差或驻地工作）。

岗位职责： 1.负责崇阳溪漫游道水电系统（包括照明、灌溉、排水等）的方案设计与规划，使用CAD绘制系统布置图及管网图纸，确保设计符合相关标准规范； 2.全面管理施工过程，组织技术交底，监督工程进度与施工质量，协调各专业交叉作业； 3.主导系统调试及竣工验收工作，及时处理现场出现的技术问题； 4.对现有系统进行持续优化，提升运行效率，降低能源消耗，确保系统安全稳定； 5.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，持有相关岗位资格证书者优先考虑； 2.熟练操作CAD软件，具备水电工程基本规划设计能力，了解户外景观照明、灌溉系统等相关设计规范； 3.具备较强的沟通协调能力，工作踏实认真，能适应现场作业，吃苦耐劳。

1、负责生产线设备的维护与保养； 2、参与设备的安装、改造及技术升级； 3、执行日常巡检并落实保养任务。

一、岗位职责 1、系统集成与调试： 负责光储柴微电网控制系统的技术方案设计、程序编写及现场调试工作。 解决光伏发电、储能系统与柴油发电机之间的通信协议匹配问题。 2、自动化控制开发： 开发PLC/HMI控制逻辑，实现动态功率调节、黑启动运行、多能源协同控制等关键功能。 优化AI类算法（如负荷预测、SOC均衡策略），提高系统整体运行效率。 3、主导海外项目现场的设备安装与系统调试，及时响应并处理故障报警。 制定设备预防性维护方案，统筹管理备品备件库存。 4、文档与培训： 编制技术说明文件、通信协议对接指南及运维标准作业流程。 二、任职要求 1、教育背景：自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：5年以上工业自动化或微电网项目实施经验，至少独立承担过2个光储柴一体化项目的技术主导工作。 3、技术能力 -熟练掌握PLC编程（西门子/施耐德/AB）及SCADA系统（WinCC/Intouch）应用 -了解光伏MPPT控制原理、储能BMS/PCS系统控制逻辑 -能够使用Python/C#进行数据处理与算法优化 协议与通信 -深入理解ModbusRTU/TCP、CAN2.0B、J1939通信协议 -具备工业以太网（Profinet/EtherCAT）网络配置实践经验

岗位职责： 1、负责产品生产过程中工艺方案、生产设备及工装夹具的设计，制定标准作业时间、工艺路线，并维护系统中的工艺相关信息 2、依据技术与品质需求，开展工艺装备、工装治具的验证与优化改进工作 3、组织落实新产品量产前的工艺准备工作，编制产品工艺文件，制定操作规范与质量控制标准，及时处理生产中出现的工艺与质量问题 任职要求： 1、具备机电、机械类相关专业大专及以上学历 2、三年以上在家电、卫浴或自动化等行业从事工艺工作的经验，熟悉生产线工程工艺，掌握组装环节的工艺流程，能独立完成制程分析与工艺文件编制 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，具有较强的沟通协调能力和现场应变能力

机电工程师：2名 任职资格： 1、大专及以上学历，给排水、机电等相关专业 2、熟练掌握CAD软件及常用办公软件操作 3、具备较强的沟通与组织协调能力 4、有面板厂、半导体厂、电子厂、医药厂、实验室、化工厂、、光伏发电等行业工作经验者优先 工作职责： 1、熟悉机电安装工艺流程，负责施工方案、施工图纸及施工计划的编制，并落实现场实施 2、全面管控项目施工进度、技术规范、质量标准，确保现场作业按要求执行 3、统筹安排施工所需资源（人力、材料、机具、设备等），保障工程进度和计划顺利推进 4、负责项目初期成本估算及完工后成本核算分析 5、具备良好的协调沟通能力，能有效应对和处理各类突发情况；责任心强，身体健康，能承受现场工作强度并接受出差安排

长乐叉车工急聘 薪资日结不拖欠 ✅ 时薪22元， ✅ 两班倒 工作地点：长乐文岭 报名热线：（同步） 工作时间:面议

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

巡逻岗位，8小时，工资3000元，可以连班 保安，保安证 53岁以下，有意者联系王总

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

发电机的安装、售后维修

岗位职责： 1、负责施工图纸的深化设计，现场勘查及技术交底，协调处理设计与工程变更事项，全程跟进从布线、设备安装到系统联调及最终验收等环节； 2、承担智能家居系统的安装调试、客户操作培训及售后技术支持工作，同时配合销售团队完成售前技术支撑； 3、按照公司规范要求，及时整理并归档项目相关资料； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、掌握智能家居、网络通信、安防监控等弱电系统基础知识； 2、物联网工程、智能建筑、电子信息类等相关专业背景者优先考虑； 3、熟练操作CAD等绘图软件； 4、工作态度积极，具备责任心和进取心，对项目执行负责，服从公司及主管的工作安排； 5、具有良好的学习能力和沟通协调能力； 6、需前往项目现场开展布线、设备安装与调试等工作； 7、根据项目需要接受加班及不定期出差； 其他 福利待遇：五险一金、满勤奖、工龄补贴、孝顺金、带薪年假、团建活动… 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，大小周。 青春奋斗，快乐成长，披荆斩棘，共创辉煌，求贤若渴，诚聘英才！

急聘暖通设计师 1、负责空调、采暖、新风、净水系统的技术方案设计 2、完成施工图的绘制与技术交底 3、提供售前及项目实施过程中的技术支持 4、完成上级安排的其他相关工作任务 1、具备暖通相关专业背景或从事过暖通行业工作 2、具有良好的团队协作意识，勤奋踏实，学习能力突出，工作认真细致，责任心强

一、岗位职责： 1、指导所辖区域内的设备专业点检工作，监督并支持自主保全活动的开展；制定并落实设备年度预防性维护与检修计划；建立健全设备管理体系文件，并持续优化实施；管控设备维修成本及新增备件需求；通过科学编制和执行预防性检修方案，保障设备稳定运行。 2、通过对预防性维护、专业点检、自主保全及突发故障的系统化管理，降低设备故障停机率，提升设备综合效率；重点抓好整车加注类关键设备的运维管理，减少非计划停机，确保生产节拍均衡，降低加注过程质量风险；组织总结典型故障案例，归纳故障成因、维修经验、处理方法及预防对策。 3、主导整车性能检测设备相关标准的制定工作；负责收集整理专业领域内设备制造、安装、调试与验证的技术规范，参与公司通用设备技术标准的编制工作。 4、推动新设备技术、先进工艺及新型材料的应用落地；组织开展技术改进与设备升级改造，确保设备能力满足生产工艺需求。 5、协同推进新项目中的设备改造工作，配合完成外委维修、工具/设备维修及备件申报；主导加注类设备的投资立项、项修及改造项目实施；依据技术标准对项目成果进行验收把关。 二、任职资格要求： 1、具备本科及以上学历，主修电气、机电或相关专业；对于实践经验丰富的候选人可放宽至全日制大专学历； 2、拥有制造型企业设备现场管理或维护相关工作经验； 3、身体健康，无重大疾病史，无传染性疾病。 三、岗位应知（专业知识要求）： 1.掌握公司、制造中心及设备动力部门的各项管理制度与业务流程； 2.熟悉冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程，了解汽车加注工艺技术开发的基本原理与实施路径； 3.了解国内外同行业制造技术发展动态，能够持续更新专业知识，并应用于技术转化和生产准备； 4.掌握通用设备的技术特性与发展动向； 5.熟悉通用设备管理制度及其使用与维护要求； 6.精通电气技术知识，能结合实际项目灵活应用； 7.熟知环保管理A类、B类、C类底线要求，并能按规范流程执行相关工作。 四、岗位应会（工作技能要求）： 1.熟练操作常用办公软件，掌握二维、三维设计软件或电气设计工具的使用； 2.能熟练运用PLC编程软件，具备设备程序问题识别能力，并可指导他人解决问题； 3.熟悉车间各类设备的电气原理图及程序设置逻辑； 4.具备生产线电气设备选型能力和常见电气故障分析与处置能力； 5.能独立开展电气设备技术标准的编制、审核与修订工作； 6.具备设备开发过程中技术文档与技术条件的审查把控能力； 7.具备出色的沟通协调能力，能够有效组织内部团队及跨部门协作，合理调配资源。 PS：薪资可根据个人情况面议！！！

1.大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2.熟悉omron、三菱等主流PLC的硬件组态和软件应用，能进行基础的程序修改和故障诊断。 3.伺服驱动器等电气元件的原理和调试方法。 4.具备良好的电气图纸识图能力，能独立完成复杂的电气接线和查

工作内容 1、负责暖通系统的方案设计与整体规划，保障系统运行的高效性与安全可靠性； 2、参与空调及暖通工程的现场施工管理，把控施工进度与工程质量； 3、协同团队开展技术攻关，持续优化系统运作效能。 任职要求 1、具备较强的团队协作意识和良好的沟通协调能力； 2、熟练掌握暖通相关设计软件及专业工具的操作应用； 3、对暖通工程技术有强烈兴趣，具备主动学习和提升自我的意愿。

岗位职责： 1、承担发电机组产品在实际应用场景中的测试与调试任务，确保电压、频率、功率等关键性能指标达到设计规范及客户要求； 2、针对发电机组在运行中出现的启动异常、工况波动、参数越限等问题，进行故障诊断与现场调试，定位问题成因并实施有效处理，保障设备稳定运转； 3、依据调试过程中采集的数据，评估机组运行状况，提出切实可行的优化方案，助力提升设备运行效能与可靠性； 4、严格执行发电机组调试作业流程及相关安全规定，确保操作过程安全有序，杜绝安全隐患。 任职要求： 1、中专或以上学历，电气、机电类相关专业优先考虑； 2、持有有效的电工操作证，掌握扎实的电气理论知识和现场实操技能； 3、熟练掌握深海、科迈等主流发电机组控制元器件的调试方法与操作原理； 4、具备较强的现场动手能力与问题分析判断能力，可独立开展调试作业； 5、能适应频繁出差及现场工作环境，工作认真负责，安全意识良好。

招机电工程师一名

岗位职责： 1.负责二次供水设备的安装指导、调试、售后维护及技术开发； 2.负责环保设备的安装指导、调试、售后维护及技术开发； 3.负责净水设备的安装指导、调试、售后维护及技术开发； 任职要求： 1.具备机电自动化、电气自动化或给排水相关领域的专业知识与实操技能； 2.动手能力强，具备独立分析和解决现场问题的能力； 3.具有良好的团队协作意识，能与其他部门保持高效沟通与配合。

岗位职责： 1.负责厂区日常电力系统的运行与管理。 2.负责公司设备安全运行及生产过程中的组织管理工作。 3.负责设备的安装调试，定期开展机器设备的维护、校准工作，确保在用设备状态良好并符合标准要求。 4.负责制定设备维修计划，编制及修订设备安全操作规程。 5.负责对所有设备开展安全隐患排查，评估现有防护措施的有效性；并对新采购或改造的设备进行危险源识别与评估。 6.负责监督机电工、锅炉工完成设备的维护保养任务，落实巡检和定期检查记录，并负责收集与归档设备相关技术资料。 7.负责统筹安排锅炉类设备的检修工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、机械、电气等相关专业，三年以上相关领域工作经验。 2.持有中级及以上工程师职称证书，具备电工操作资格证。 3.具备扎实的机械、电气、控制系统等方面的技术知识和实际应用经验。 4.熟悉各类设备的使用与维修流程，具备较强的故障诊断与处理能力。